株式会社RSG

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年間休日120日以上の求人一覧

該当件数5885

現在の検索条件

  • NEW
    2026年2月27日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【設備設計・管理(電気系)】転勤なし◆土日祝休&年間休日120日◆福利厚生充実<倉敷市>

    職種

    設備設計

    業務
    内容

    ■生産部署からの改良の要望の対応や、安全対策など、生産ラインの改善につながる電気・計装設備設計、
     および電気・計装設備の維持管理に関わる業務に従事

    【具体的には】
    ・生産担当との打ち合わせ
    ・外注業者への発注・管理
    ・現場の確認
    ・設計・図面の作成 など

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・機械系または電気系の学科を卒業した方
    ※機械系ご出身の場合は、電気系の設備設計・管理に関するキャリアが必要
    ・電気系の設備設計・管理に関するキャリアをお持ちの方

    【フィットする人物像】
    ・論理的かつ柔軟な思考力・コミュニケーション能力をお持ちの方
    ・粘り強く業務に取り組むことができる方

    勤務地

    岡山県

    岡山県倉敷市
    ※転勤なし

    給与

    400万円 ~ 599万円

    想定年収:425万円~600万円
    ※職歴、経験に応じて決定します

    基本給:20万円~40万円

    賞与:年2回(昨年実績 5.29ヶ月)
    昇給:年1回

    おす
    すめ

    国内大手の繊維メーカー
    福利厚生が充実しており、住宅手当等も手厚い!
    仕事のやりがい・成長したいという方にはまたとないチャンスです!

  • NEW
    2026年2月27日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【土木設計技術者(建設コンサルタント)】創業63年の安定企業◆年休123日◆福利厚生充実

    職種

    土木設計・測量/建築コンサルタント

    業務
    内容

    建設コンサルタント会社にて、建設プロジェクトの企画・立案・調査・計画・設計・施工管理
    (構造・道路・河川・港湾・上下水道・橋梁等)を担当いただきます。

    【具体的な仕事内容】
    ■構造、道路、河川、港湾、上下水道、橋梁、都市計画分野における計画・調査および設計など

    ■土木建築物の維持管理 ほか
    ・チーム施工を基本としているため、特定の方に負荷がかかることはありません。
    ・流れとして、発注者からの技術的な相談を受けた場合、どのように実施するかという方針を、
     若手からベテランまでを含めたチーム内で検討。
     その後、作業を分担して観測データや既存資料を基に解析を行い、作成した資料をもとに発注者と
     協議するという流れで進めていきます。

    また、建設コンサルタントの仕事を進める上では、他分野の知識が必要となる場面も多々ありますが、
    気軽に橋梁や道路などの専門技術者に相談できるところが当社の社風であり、総合建設コンサルタントの強みだと思います。

    ※今までの貴方の経験をもとに、担当いただくイメージです。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・土木設計分野における計画・調査および設計の経験が2年以上ある方
    ・普通自動車免許
    ※30代以降の方については、ポジションにおける実務経験内容・技術士は必須です。

    【歓迎条件】
    ・技術士の資格をお持ちの方
    ・RCCMの資格をお持ちの方
    <人物像>
    ・人とコミュニケーションを取るのが得意な方
    ・プライドを持って業務に臨める方
    ・何事にも前向きにチャレンジできる方
    ・チームで仕事を進めるのが得意な方

    勤務地

    北海道/宮城県/東京都/愛知県/大阪府/福岡県

    【各拠点】
    ・東京、札幌、仙台、名古屋、大阪、福岡
    ※転勤について相談可
     Uターン転職事例もあります。

    給与

    450万円 ~ 949万円

    ■月給:26万1,000円~40万2,000円
    ※経験・能力等を考慮します。
    ※時間外勤務が発生した場合は別途時間外勤務手当を支給します。
    【手当】
    ・通勤手当(1カ月当たり30,000円を限度として実費支給)
    ・家族手当(20歳未満の子、1人目月16,000円、2人目以降月10,000円)
    ・技術指導手当(技術士・月50,000円)

    ◎賞与年2回(7月・12月)
     ※賞与は業績連動、入社日により在籍期間按分あり
    ◎昇給年1回(4月)※評価による

    ■入社時の想定年収
    ・年収540万円/25歳(法定時間外勤務月25時間、賞与4カ月)※技術士なし
    ・年収910万円/45歳(法定時間外勤務月25時間、賞与4カ月) ※技術指導手当含む

    おす
    すめ

    ・年間休日123日。福利厚生充実。
    ・転勤については、企業側と相談可(転勤なし含む)

  • NEW
    2026年2月27日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    紹介実績企業

    【防災設備の代理店営業】土日祝休・年間休日125日◆福利厚生充実!駅徒歩可<富山営業所>

    職種

    法人営業/代理店営業/ルート営業

    業務
    内容

    代理店や販売店に対する営業やそのサポートを担当いただきます。

    自社の製品を販売してくれる代理店や販売店の新規開拓を行ったり、既に契約を結んでいる販売店や代理店に対して営業支援を行う仕事です。
    代理店は全国に約180社、販売店は全国に1,000社以上あり、その中の、富山地域のお客様を担当いただきます。

    ≪当社ならではの強み≫
    商材となる防災製品は、火災被害を最小限に抑えるためのものです。
    そのため、顧客は価格もさることながら、品質や信頼性も重要視しています。
    当社は防災業界最大手ですので、業界内の知名度はもちろんのこと製品開発、生産、施工管理、メンテナンスまで広く部門を構えているためサポート体制が整っていることも大きな強みの1つです。

    ≪当社のPOINT≫
    創業100年の持続力は、働く社員にも十分な配慮があるということです。
    たとえば、残業手当などもきっちり整備され、正しく運用されています。
    とは言え、残業削減にも取り組んでおり、代休取得の推進や業務の効率化を行っています。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・普通自動車免許(AT限定可)
    ・法人営業経験のある方

    【歓迎条件】
    ・何らかの施工管理・保守点検の経験者
    ・消防設備士資格
    ・電気工事、管工事に関する経験
    ・コミュニケーションの取れる方

    勤務地

    富山県

    富山営業所:富山県富山市綾田町
    最寄駅:富山地方鉄道本線「新庄田中駅」

    給与

    400万円 ~ 699万円

    年収400万円~700万円
    ※年齢とスキルのバランスによって変化する場合あり
    ※昇給あり
    ※残業代全額支給

    【モデル年収】
    30歳:500万円(あくまで目安になります)

    おす
    すめ

    ・知名度抜群!福利厚生充実!
    ・ワークライフバランスの実現

  • NEW
    2026年2月27日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    紹介実績企業

    【製品開発】クラウド防災システム◆年間休日125日・土日祝休み◆フレックスタイム制<三郷>

    職種

    プロジェクトマネージャー(PM)/プロジェクトリーダー(PL)/Webエンジニア/サーバーエンジニア/ネットワークエンジニア

    業務
    内容

    クラウドを利用した防災システムを開発して頂くお仕事です。

    目的に基づいた分析や検討を行い、その実現のために実装が必要な機能や性能などを明確にしていくシステムの要件定義がメインの作業となります。
    企画に始まり、仕様作成、試作制作、評価、量産まで一連の作業に携わることができます。
    また、提案によっては新しい機能を実装する事もあります。

    まずは、今までの経験や知識から可能な業務よりアサイン致しますので、ご安心ください。

    【開発実例】
    当社が開発した羽田空港の主要3棟を管理するインテリジェント・システムなどは、何万個にも上るセンサーや多様な端末をコントロールしつつ、他社の機器とも連動させるという大規模で統合的なシステムです。たとえば、これをスマートフォンで見られるようにしようというのが今回のプロジェクトです。それには開発力と同時に、セキュリティに対する厳重な技術力が欠かせません。そこで、AWSの技術を扱ったことがあり、windowsならC#言語でネット系の開発経験のある方を求めます。

    【寮完備・引っ越し費用は全額会社負担!】
    他県からの移住者大歓迎!受け入れ態勢も万全です。駅から徒歩1分の超駅チカ好立地に寮があります。家賃5000円*だから、お財布にも優しいのもポイント!周辺には飲食店やコンビニ、スーパーマーケットなど、生活に便利で欠かせないお店がなんでも揃っているので快適に生活できますよ。
    (会社最寄り駅から1つ隣の駅なのでラクに通勤できます!)*規定あり

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ◆普通自動車免許(AT限定可)
    ◆専門卒以上
    ◆以下いずれかの経験必須 ※複数なら歓迎
     ・クラウドを用いたシステム開発の経験
     ・協力業者とともに大規模システムを開発した経験
     ・ネットワークプログラミングの経験
     ・サーバーソフトウェアのプログラミングの経験

    勤務地

    埼玉県

    研究開発センター:埼玉県三郷市
    最寄駅:つくばエクスプレス線「三郷中央駅」

    給与

    400万円 ~ 699万円

    年収400万円~700万円
    ※年齢とスキルのバランスによって変化する場合あり
    ※昇給あり
    ※残業代全額支給

    【モデル年収】
    30歳:500万円(あくまで目安になります)

    おす
    すめ

    ・業界知名度抜群。福利厚生充実
    ・駅徒歩1分の寮完備・引っ越し費用は全額会社負担!
    ・ワークライフバランスが実現できる!

  • NEW
    2026年2月27日
    正社員
    英語力不要
    未経験可
    中小企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    紹介実績企業
    残業時間30時間未満

    <マンションの修繕工事:建築施工管理>30年続く安定企業・社員の成長をフルサポート・転勤や残業なし

    職種

    建築施工管理

    業務
    内容

    施工管理職(現場代理人ポジション)

    ●対象物件:マンション・テナントビル大規模改修及び一般住宅の修繕
    ●担当エリア:首都圏の物件が中心
    ●管理体制:入社後のキャリアによって担当を検討します。フォローもさせて頂きながら能力を考慮して担当物件をお任せして頂きます

    具体的には
    ◎現地調査
    ◎お客様との打合せ・会議
    ◎施工準備(積算・見積書の作成、協力業者・資材等の手配、工程表やお知らせの作成等)
    ◎施工管理(安全・品質・工程・環境・原価管理)
    ◎工事関係書類(写真管理も含む)の作成
    ◎アフターフォロー(引き渡し後の問題確認)

    (ある日の流れ)〜マンション修繕工事 常駐現場の場合
    8:00  現場到着/ 始業前準備、朝礼、居住者様からのご意見周知など

    8:30  作業開始/ 現場巡回・パソコン業務、居住者からの問い合わせなど

    12:00 昼休憩

    13:00 作業開始/ 昼礼、現場巡回、翌日作業打合せなど

    17:00  現場内確認後、 お疲れ様でした

    現場をお任せしますが、全体でサポートをしていきますのですぐに慣れて頂けます

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・施工管理経験者
    ・第一種運転免許普通自動車
    ・パソコンスキル(Excel、Word等の文章作成)
    ・学歴不問

    【歓迎条件】
    ・建設施工管理技士の有資格者歓迎
    ・年齢により40歳以上の方にはMSの施工管理経験者歓迎
     若年層に関しては、何かしらの建設業界の経験などでも歓迎

    勤務地

    東京都

    事務所:東京都豊島区
    通勤現場:首都圏の対象物件現場
    社用車:貸出あり

    給与

    400万円 ~ 699万円

    年収:400万円~700万円
    月給:30万円〜50万円(固定残業代40時間分 7〜12万円)
    ※経験、スキル等を考慮のうえ決定いたします
    ※40時間超時間分は別途支給します

    ・賞与:年2回(実績としては2ヶ月分/年)
    ・残業手当は超過分を別途支給

    (年収例)
    年収450万円/30歳・入社5年目(月給30万円+賞与)
    年収600万円/40歳・入社10年目(月給40万円+賞与)

    おす
    すめ

    ・対面面談で双方の理解を深めた採用活動から長期での活躍を期待
    ・求職者のキャリアに沿って待遇や活躍ポジションを提案
    ・平均年齢45歳の会社で今後の将来的な事業も安心

  • NEW
    2026年2月27日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    リモートワーク可
    残業時間30時間未満

    【熱源・空調設備設計(上流工程)】年間休日125日◆フレックスタイム◆リモート有◆福利厚生充実!

    職種

    設備設計

    業務
    内容

    ESCO事業やエネルギーサービス事業において、省CO2、省コストのニーズに最適な熱源設備や空調換気設備等ユーティリティー設備の基本計画、提案、設計、積算、工事監理の業務を担っていただきます。

    【具体的には】
    (1)既設建物のエネルギー計測・分析 
    (2)既設エネルギーデータに基づいたエネルギー試算による最適な熱源設備や空調換気設備の基本計画 
    (3)基本計画に基づいた工事見積およびメンテナンス見積を協力会社へ依頼 
    (4)お客さまへの提案書作成・提案 
    (5)受注後、実施設計図の作成・監修(作図は協力会社へ委託いたします) 
    (6)施工時の工事監理
    (7)運転後の省エネ効果検証およびチューニング
    ※対象建物は、全国の大規模な病院、商業施設、ホテル、自治体施設、工場などで、出張もあります。

    お客さまに代わり設備を計画、設計、設置導入、効果検証・チューニングしてエネルギーを供給する発注者側の業務です。また、自らが計画し設計した設備が計画通りの省エネが得られていることを効果検証にて実証し、カーボンニュートラル社会への貢献が実感できるやりがいのある仕事です。
    上位職者の指導の下、1~2件の小中規模のプロジェクトの主担当を担っていただくか、大規模案件を主担当者の指導の下、担当者として基本計画や設計などを担っていただきます。プロジェクトを通して業務の流れを覚えてきましたら、徐々に複数案件や大規模な案件の主担当として活躍していただきます。

    【組織体制】
    一つのプロジェクトを営業1名、エンジニア1名~2名+他部署2名(施工,メンテナンス)程度で進めていき、エンジニアの役割を担っていただきます。施工管理部隊が中心となる施工時には、設計に関わる工事監理に従事していただきます。竣工後は、メンテナンス部隊が中心となり運営していきますが、効果検証とチューニングを実施していただきます。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    下記いずれかの経験をお持ちの方
    ・空調設計もしくは施工管理の経験
    ・空調熱源設備の設計経験3年以上

    【歓迎条件】
    ・設計事務所、サブコン、ゼネコンにて熱源設備および
     空調設備設計経験者
    ・工場のユーティリティ設備の設計経験者
    ・CAD経験者(AutoCAD、T-fas等)

    ■推奨資格
    ・一級建築士(優遇)
    ・一級管工事施工管理技士
    ・空気調和衛生工学会設備士
    ・建築設備士
    ・エネルギー管理士

    【求める人物像】
    経験物件としては、病院 学校 オフィスビル 商業施設 工場 物流倉庫などのご経験者歓迎
    社会人経験7〜15年前後の方を歓迎

    勤務地

    東京都

    本社/東京都品川区大崎
    ※転勤なし

    給与

    600万円 ~ 799万円

    年収:600万円〜800万円
    ※固定残業代20時間含む
    ※経験等考慮し決定
    ※時間外手当は時間外実績に応じ、全額支給いたします

    ◎昇給:1回
    ◎賞与:2回

    おす
    すめ

    ワークライフバランスの整った環境!
    10年で売上高5倍、経常利益7倍の安定したストック経営
    人事制度改革も実施済みで中途や若手も待遇改善

  • NEW
    2026年2月27日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    リモートワーク可

    【熱源・空調設備設計(上流工程)・成長枠】転勤なし◆年休125日◆福利厚生充実◆残業少◆リモート有

    職種

    設備設計

    業務
    内容

    ESCO事業やエネルギーサービス事業において、省CO2、省コストのニーズに最適な熱源設備や空調換気設備の基本計画、提案、設計、積算、工事監理の業務を担っていただきます。

    <具体的には>
    (1)既設建物のエネルギー計測・分析 
    (2)既設エネルギーデータに基づいたエネルギー試算による最適な熱源設備や空調換気設備の基本計画 
    (3)基本計画に基づいた工事見積およびメンテナンス見積を協力会社へ依頼 
    (4)お客さまへの提案書作成・提案 
    (5)受注後、実施設計図の作成・監修(作図は協力会社へ委託いたします) 
    (6)施工時の工事監理 
    (7)運転後の省エネ効果検証およびチューニング
    対象建物は、全国の大規模な病院、商業施設、ホテル、自治体施設などで、出張していただくこともあります。

    お客さまに代わって設備を計画、設計、設置導入、効果検証・チューニングしてエネルギーを供給する発注者側の業務です。また、自らが計画し設計した設備が計画通りの省エネが得られていることを効果検証にて実証し、カーボンニュートラル社会への貢献が実感できるやりがいのある仕事です。

    プロジェクトの流れが把握できるまで(半年から1年程度)は、主担当者の指導の下、一通りの業務を担当者として遂行していただき、技術を身につけけていただくとともに業務の流れを覚えていただきます。その後、上位職者の指導の下、1~2件の小中規模のプロジェクトの主担当を担っていただきます。

    【組織体制】
    一つのプロジェクトを営業1名、エンジニア1名~2名+他部署2名(施工,メンテナンス)程度で進めていき、エンジニアの役割を担っていただきます。施工管理部隊が中心となる施工時には、設計に関わる工事監理に従事していただきます。竣工後は、メンテナンス部隊が中心となり運営していきますが、効果検証とチューニングを実施していただきます。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・空調設計もしくは施工管理の経験

    【歓迎条件】
    ・設計事務所、サブコン、ゼネコンにて熱源設備および空調設備設計経験者
    ・プラントエンジニアリング経験者
    ・CAD経験者(AutoCAD、T-fas等)

    ■推奨資格 
    ・一級管工事施工管理技士
    ・空気調和衛生工学会設備士
    ・エネルギー管理士

    【求める人物像】
    大小の空調設備物件に関わらず一人で物件を担当してきた実績のある社会人経験4年〜7年くらいの方

    勤務地

    東京都

    本社:東京都品川区大崎
    ※転勤なし

    給与

    500万円 ~ 599万円

    年収:500万円〜600万円
    ※固定残業代20時間含む
    ※経験等考慮し決定
    ※時間外手当は時間外実績に応じ、全額支給いたします

    昇給:1回
    賞与:2回

    おす
    すめ

    ワークライフバランスの整った環境!
    10年で売上高5倍、経常利益7倍の安定したストック経営
    人事制度改革も実施済みで中途や若手も待遇改善

  • NEW
    2026年2月27日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    年間休日120日以上
    転勤なし

    【営業:個人・法人】転勤なし◆土日祝休・年休125日◆フルフレックス◆新規開拓やノルマなし<池袋>

    職種

    法人営業/個人営業/ルート営業

    業務
    内容

    世界的に知名度の高い大手自動車メーカー(メルセデス・ベンツ、フィアット、ポルシェ、日産自動車等)
    から請けたブランディング案件をお任せします。

    <具体的に>
    【プロジェクトマネージャー】
    店舗改修やメンテナンス、什器製造設置、看板開発設置等のヒアリングから、
    クライアントへのプロジェクト全体の進捗報告、売上計画作成、見積作成、売上管理、スケジュール管理
    ※基本的にクライアントから定期的に依頼を頂けるため、新規開拓やノルマはありません。

    【企画設計】
    店舗改修やメンテナンス、什器製造設置、看板開発設置等のヒアリングから、
    基本図面の作成、協力会社への発注・進捗管理までご担当いただきます。

    ※案件は同社で企画から竣工まで一気通貫して請け負うこともありますが、
    クライアントによっては基本図面作成までを同社で担当し、その後はクライアント指定の
    設計事務所・施工事務所にお任せすることもあります。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・普通自動車免許(AT限定可)
    ・法人営業の経験者
    【歓迎条件】
    ・業界経験者
    【フィットする人物像】
    ・コミュニケーション力
    ・柔軟な対応のできる方
    ・自発的に率先して行動に移せる方

    勤務地

    東京都

    本社:東京都豊島区
    ※転勤なし

    【最寄り駅】
    各線/池袋駅

    給与

    500万円 ~ 649万円

    年収:500万円~630万円

    月額:416,667円~525,000円(一律手当を含む)
    ※月45時間相当の固定残業代(108,394円~136,575円)を給与に含み支給します。
    ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

    昇給:年1回
    賞与:年1回

    おす
    すめ

    年間休日125日・フルフレックスなどオンオフしっかり!和気あいあいとした社風です♪
    独占受注の企業が多く、既存顧客がメインとなります!
    新規開拓やノルマなし!

  • NEW
    2026年2月27日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    リモートワーク可

    【施工監理】自動車ショールーム◆転勤なし◆在宅勤務可能◆スーパーフレックス◆年間休日125日

    職種

    建築施工管理

    業務
    内容

    世界的に知名度の高い大手自動車メーカー(メルセデス・ベンツ、フィアット、ポルシェ、日産自動車等らのフランチャイズ店舗の建設に携わっていただきます。

    【具体的には】
    施工管理部署では工事に関するすべての管理を行っております。
    その為、営業・デザイナー、クライアント様など工事に関わる方々と打ち合わせを重ね、
    協力業者さんと密にコンタクトを取りながら現場における進行管理をしていきます。
    案件によっては、現場に常駐する場合もあれば、内勤にて工事の進行を管理する場合もございます。
    デザイン性の高い案件ばかりなので、店舗が完成した際は達成感と同時にすごくやりがいがございます。

    【特徴】
    空間デザインを行うだけでなくCIサインや什器作成などプロダクトに関わる事業も行っています。
    郊外のショールームなど人々の目に触れる機会の多い案件を手掛けることができるのは大きなやりがいにつながります。
    商業空間のトータルプロデュースを行う企業として今後も幅広く展開していきます。

    【プロジェクト例】
    メルセデス・ベンツ/ルノー/プジョー/日産などの有名自動車メーカーのショールーム空間を総合的にプロデュース JT(日本たばこ産業)より依頼され喫煙スペース設置プロジェクトを展開

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    下記いずれかのご経験をお持ちの方
    ・建築(S造・RC造・SRC)施工管理経験をお持ちの方
    ・内装施工管理経験をお持ちの方
    ※経験者であれば49歳まで提案可

    【歓迎条件】
    ・施工管理有資格者の方(1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士のいずれか)
    【フィットする人物像】
    ・コミュニケーション力のある方
    ・柔軟性

    勤務地

    東京都

    本社:東京都豊島区南池袋
    ※転勤なし

    【最寄り駅】
    各線/池袋駅

    給与

    500万円 ~ 599万円

    年収:500万円~630万円

    月額:416,667円~525,000円(一律手当を含む)
    ※月45時間相当の固定残業代(108,394円~136,575円)を給与に含み支給します。
    ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

    昇給:年1回
    賞与:年1回

    おす
    すめ

    オンオフしっかりとした和気あいあいとした社風♪
    デザイン性の高い案件が多く、店舗が完成した際は達成感と同時にすごくやりがのある仕事です!

  • NEW
    2026年2月27日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【人事労務担当】転勤なし◆年間休日128日・土日祝休み◆残業少なめ◆福利厚生充実<大阪市中央区>

    職種

    総務/人事/労務

    業務
    内容

    主に給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなどを中心に、経験に応じて業務をお任せしていきます。
    また、一部繁忙状況等によって、総務関連業務のサポートをお願いすることがあります。

    【人事総務部門について】
    人事総務部は、「採用教育課」「労務課 ※今回の募集部署」「総務課」の3課に分かれ、
    東京大阪合わせて8名で構成。男性2名、女性6名。
    年齢層:30~54歳。中途入社比率100%。
    労務課は大阪に1名、東京に1名在籍。

    <具体的には>
    ・入退社・休職者管理、有期雇用社員の雇用契約管理
    ・給与計算
    ・年末調整
    ・勤怠管理
    ・社会保険手続き
    ・401K制度運用
    ・人事考課運用管理
    ・労務に関する役員/社員からの問い合わせ対応
    ・労務問題への対応(顧問社会保険労務士事務所との連携や相談)
    ・法改正対応・就業規則の改定
    ・事業免許申請・管理(人材派遣業など)
    ・その他人事制度企画、助成金の申請、システム構築など

    ▼入社後の流れ
    先輩社員と二人一組になって給与など月次の業務をひと通りできるように
    お教えします。
    その後は、徐々に一人で担当業務を担って頂きますが、先輩、上司が相談ベースで、
    サポートしますのでご安心ください。

    ▼ポイント/魅力
    ・ホールディングス所属で、複数の会社に関わります
    ・労務領域に特化はしますが、幅広く、そして深く経験を積むことができます
    ・ご希望次第ですが、制度企画やシステム構築まで携わるチャンスがあります
    ・休みは多く、有給休暇も取りやすい風土があります
     ※給与支払いが20日締め→翌月10日支払いのため休日出勤が年に2回程度発生しますが代休取得頂けます
    ・残業は少なく平均的に10~20h/月程度です
    ・RPAの導入など業務効率化を推進中(社内で学べる仕組みがあります)

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    応募
    条件

    【必須条件】
    <経験>
    ・社会人経験3年~10年程度の方
    ・給与計算や勤怠管理など何かしら労務関連業務のご経験がある方
     ※年数が浅かったり、未経験の業務があっても構いません。

    <スキル>
    ・一般的なPCスキルがある方
     ※Word、Excel、PowerPointをある程度使いこなせる方

    【歓迎条件】
    ・中小企業やベンチャー企業での勤務経験があり、労務、総務関連で幅広いご経験がある方
    ・マルチタスクが得意な方
    ・業務効率化を意識して、デジタルツールの活用に抵抗がない方

    【フィットする人物像】
    ・自分の業務領域に線引きをせず、広げていくことに抵抗がない方
    ・周囲と円滑な関係をつくりチームで助け合える方
    ・新しいことを自ら学び仕事に活かそうとする方

    勤務地

    大阪府

    大阪府大阪市中央区
    転勤:なし

    給与

    300万円 ~ 399万円

    想定年収:320万~400万(年俸制)
    ※ご年齢や・ご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。

    おす
    すめ

    年間休日128日、土日祝休み
    残業少なめ、ワークライフバランスの実現
    福利厚生の充実

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