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NEW2025年12月19日正社員英語力不要未経験可中小企業年間休日120日以上転勤なし
【土木技術者】業職種未経験OK◆第二新卒可◆土日祝休み・年間休日124日＜東京＞
職種土木設計・測量/建築コンサルタント/都市開発コンサルタント/上下水道コンサルタント/地質コンサルタント
業務
内容様々な両立支援や育成支援施策など快適な職場づくりに努める建設コンサルタントである当社にて、
公共資産に対しての開発計画や 維持管理等の立案などコンサルタント業務（橋梁）をお任せします。
入社後まずは、先輩社員のもとでプロジェクトの進め方を覚えながら、
社内外の技術研修などを活用しコンサルタントの基礎を学び業務を覚えていきます。
困った時に社内で頼れる人との繋がりもこの時期に育てていきます。
将来的には、後輩の指導や複数プロジェクトの進行などの経験も積み、技術士資格取得を目指しながら主担当技術者としてチームを率いていただき、資格取得後には管理技術者としての活躍を期待しています。続きを表示
応募
条件【必須条件】
■大卒以上、土木系学部卒
※資格取得者、1次試験合格者などは応募書類にご記載ください
【歓迎条件】
■第二新卒
■技術士もしくは修習技術者（1次試験合格者）
勤務地東京都
東京支社（東京都中央区日本橋人形町）
※転勤：当面なし
給与400万円 ～ 499万円
想定年収410万円～ 460万円
※年収は月給＋東京支社勤務手当＋超過勤務手当（月30時間）＋想定賞与3.5ヶ月で試算
月給22.3万円～ 24.5万円
◎年2回（6,12月） ※前度実績3.5ヶ月／年
※その他、住宅手当（単身生活の場合）や家族手当（扶養家族ありの場合）などが支給対象の場合は加算されます
おす
すめ◎未経験・第二新卒歓迎！社内外の建設コンサルタントの基礎が身に付く！
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NEW2025年12月19日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし
【不動産開発設計】従業員向け保育園あり！長く働ける体制◎＜大手総合不動産会社＞
職種法人営業/個人営業
業務
内容同社仕入用地に対してマンション、商業施設、倉庫、リゾート施設、オフィスビルなどの設計業務全般をお任せ致します。（建物の制限はありません）
＜具体的には…＞
▼特殊建築物の企画設計、基本計画、品質管理（設計段階）
・ボリュームスタディ、コスト算出、許認可検討
・商品企画・建築企画の立案
・企画設計、基本計画・プランの作成
・確認審査機関対応
＜同社について＞
同社は、年商1200億円、従業員数8000名超を抱える大手グループの中核企業です。
都市型収益用マンション販売や、オーナー様の大切な土地資産をお守りする土地活用を中心に、不動産を通して沢山のお客様の資産づくりをお手伝いしています。
＜働き方について＞
職場環境としては、オンオフをはっきりと分けるスタイルです。
お客様対応以外での残業は原則ありません。
残業時間の削減にも注力しておりライフワークバランスを重視した働き方が可能な職場です。
業務終了後の時間は、各々が自由に有効活用しています。
＜社風について＞
社内の雰囲気については、役職問わず「さん」付けで呼び合うなど人間関係はフラットです。
オンでもオフでも気軽に相談しあえるような、良好な人間関係が特徴です。続きを表示応募
条件【必須条件】
■職務経験：必須
■業界経験：必須(建築・不動産)
■資格：一級建築士勤務地東京都/愛知県/大阪府
■新宿本社：東京都新宿※最寄り駅：東京メトロ丸の内線「西新宿駅」/各線「新宿駅」）
■名古屋営業所:愛知県名古屋市※交通:丸の内駅徒歩3分、久屋大通駅徒歩6分
■大阪営業所:大阪府吹田市※交通:江坂駅徒歩1分給与400万円 ～ 599万円
予定年収：400万円～600万円
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
昇給：年1回
賞与：年2回（2年目以降）おす
すめ東京・神奈川エリアに従業員向け保育園も3か所開園！
女性管理職も多数！誰もが長く働ける体制を整えています
頑張りを正当に評価★契約に応じた成果給を支給します！ -
NEW2025年12月19日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【機械設計】マイクロモータやその周辺機器等の開発・製造のパイオニア◆年間休日122日＜長野＞
職種研究・開発組み込みエンジニア
業務
内容◆小型モーター、小型減速機(ギア)及びアクチュエータとこれらの制御回路、ファームウェアの設計開発を行っていただきます。
具体的には下記の業務を行って頂きます。
・お客さまのニーズをヒアリング（カスタム製品の場合）
・要求仕様のすり合わせ（カスタム製品の場合）
・機械設計開発
・電気制御回路設計
・ファームウェア設計
・試作、テスト・評価
・試作品のお客様製品への実装、試験、評価（カスタム製品の場合）
・量産立上げ
※業務等の詳細は、面接時に説明します。
※入社時の担当業務はスキル・経験を考慮して決定します。
【開発の概要】
・1人1案件制（業務ボリュームや開発内容によってチームで協働する場合あり）
・開発期間／既存カスタム：1～3ヶ月程度、新規：試作までで半年～1年程度
・既存カスタム：70％／新規カスタム割合：30％続きを表示応募
条件【必須条件】
・『ものづくり』が好きで『技術』に関心がある方。
・機械設計に関わる知識、経験がある方。
※（大学の講座学習レベルでもOK。丁寧にお教えします。）
・PCスキル（Microsoft Office）がある方。
・自動車運転免許(AT限定可)
・外国籍の方：ビジネスレベルの日本語能力がある方。
【歓迎条件】
・3D-CADを使用した経験がある方。
・制御回路設計の経験がある方。
・ファームウェア設計の経験がある方。
・モーター、アクチュエータ又は制御回路の設計開発経験がある方。
・モーター、アクチュエータ又は制御回路の設計基礎知識がある方。
・外国籍の方は日本での就業経験がある方。
【フィットする人物像】
・明るく、前向きに物事に進めていける方。
・誠実で、礼儀正しく対応できる方。
・経験の無いことに進んでチャレンジできる方。勤務地長野県
・長野県茅野市
中央道「諏訪IC」から車で20分、JR「茅野駅」から車で15分
・長野県下伊那郡
ＪＲ飯田線 伊那大島駅から徒歩10分
※マイカー通勤可、専用駐車場有り
・受動禁煙対策：あり（屋内禁煙）
・転勤：当面なし給与299未満万円 ～ 399万円
想定年収：280万円～390万円
※能力、経験等を考慮の上、当社規定により決定。
月給：20万円～30万円
昇給：年1回（4月） ★昨年度昇給率実績／～2％
昇進：あり
賞与：年2回（7月、12月）★昨年度実績／2ヶ月おす
すめ・製品の開発・設計から部品調達・加工、製造、販売まで一貫対応
・独自ノウハウを活かし、オーダーメイド、量産にも対応
・自動車・航空機・家電・ロボット他、あらゆる業界を支えています -
NEW2025年12月19日契約社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【給与計算を含む人事労務】フレックス有◆福利厚生充実◆東証プライム上場グループ＜岡山県岡山市＞
職種人事/労務
業務
内容今回は、岡山県下のグループ会社の同社における労務・総務業務(受託)をお任せ致します。
・労務業務(給与計算、社保対応、年末調整、書類作成、入退社管理)
※給与計算は担当制
・給与計算補助:タイムカード(末締め)、基幹システムのデータと照合しての勤怠のチェック
・基幹システムからのデータ抽出/照合/集計・相違があった場合の確認(電話やメール等で各部署に確認)
・入退社者の管理業務、社会保険加入/喪失手続き、年末調整
・総務業務(各種書類作成、備品管理、施設管理、受付対応等)
・備品管理、施設管理 、グループ会社の代表電話の対応(3~4社分)、郵便物の仕分け業務/1日2回 、来客対応
※フレックスタイムを導入していますので、業務の忙しい時、そうでない時にON・OFF切り替えることも可能です。
【組織構成】
グループリーダー1名、メンバー6名(男性4名、女性2名)の計7名が在籍しております。
10代~50代の組織になりますが、中途入社者も多く在籍しておりますので、入社後もすぐに馴染むことのできる環境です。
【入社後の流れについて】
・基本OJTでの教育体制となります。
はじめは岡山地区センターで研修となり、研修期間は約1年を想定しております。
1年程度経過後、勤務状況・成績を見て正社員への登用可否を判断します。
※過去登用実績100%
※柵原地区センターへの異動の可能性あり。県外転勤の可能性はありません。続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
※通勤時に必要です。
・給与計算に実務経験
・コミュニケーション力勤務地岡山県
■岡山市南区
※マイカー通勤可給与350万円 ～ 449万円
■予定年収
350万円~450万円
<月給>
220,000円~275,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
賞与:年2回(6月、12月、過去実績5.5ヶ月)※業績に連動
契約社員期間の賞与支給率は、正社員とは係数が異なります
昇給:年1回(4月)
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
【手当】
・通勤手当
・住宅手当
※正社員登用後適用。
・寮社宅おす
すめ・大手東証プライム上場グループ。福利厚生充実。
・フレックスタイムを含むワークライフバランスを実現。
・転勤、JOBローテーションなし。 -
NEW2025年12月19日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業
【施工管理】特殊施設向け防災システム◆即戦力ベテラン歓迎！土日祝休・年休125日◆手当充実！＜新宿＞
職種建築施工管理/土木施工管理/管工事施工管理/プラント施工管理
業務
内容トンネルや民間商業施設、公共施設などの防災システムの施工管理全般をお任せします。
■大型プラントやトンネルなどの大規模インフラの施工管理
■ひとつの案件を数名で担当（ひとり１つの案件を特に集中して担当）
■半年～二年間程度の期間で施工
■機器、材料、協力会社を手配する
■公共工事からの発注対応
■関係関連業者や協力会社との調整
■設置した設備の試験調整を行い確認する
※ご経験やスキルに合わせて、役割分担を考慮します
大規模インフラであるトンネルやプラント、工場など、あるいは国宝の寺社など歴史的建造物を対象としています。また、この施工管理技術者には、火災検知システムでは電気・通信系の知識、消火システム(スプリンクラー・配管など)では機械の知識、道路工事では付随する土木関係の知識など、幅広い専門知識を活かすことが求められています。
≪工期について≫
1人当たり1案件への集中を原則に、1案件を複数名で担当することが多く、半年～2年間にわたって施工します。全国の施設が顧客対象になりますので、時には長期出張することもあります。公共工事も多く、顧客と直接コミュニケーションしながら、開発段階から提案できます。また、元請け会社として、防災システムの協力会社だけでなく、舗装業者や換気システムの設置会社など、1つの現場で約10程度のさまざまな協力会社と連携し、防災システムと一般の施工を調整していくことが重要で、多くの関係者と円滑にコミュニケーションする必要があります。続きを表示応募
条件【必須条件】
・何らかの施工管理経験
・各種設備工事での現場管理経験
・普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎条件】
・電気設備工事に関する経験
・電気工事士1種、2種
・管工事施工管理技士の資格
・消防設備士の資格
・監理技術者（機械、消防）勤務地東京都
東京都新宿区
最寄駅：各線「新宿駅」、都営大江戸線「都庁前駅」給与450万円 ～ 799万円
年収480万円～800万円
月給26万円～
※年齢とスキルのバランスによって変化する場合あり
◎平均年収 690万円（平均年齢40歳）
◎平均昇給額 2.28％（2019年度実績）
◎賞与 6.1ヶ月（2018年度実績 組合員平均）
<長期出張中の手当>
宿泊費等として6,800～10,000円/1日を定額支給
月1回、帰省手当を支給おす
すめ◇大半が “元請け” として開発から受注
◇施工の完成度は、業界随一
◇はたらき方改革推進中!!
◇当ポジションの技術者は70名弱で、中途比率は1～2割。福利厚生充実。定着率も良いです！ -
NEW2025年12月19日正社員英語力不要未経験可中小企業年間休日120日以上転勤なし
【不動産営業】未経験OK！年間休日120日◆ノルマなし！＜不動産投資のプロフェッショナル集団＞
職種個人営業
業務
内容不動産営業として以下の業務をお任せします。
▼物件の仕入れ
弊社が築いてきた顧客をメインに売買物件を仕入れます。
スタッフ全員で仕入れ活動を行うので安心です。
▼不動産売買
仕入れた物件の魅力をしっかりと顧客へ伝えるお仕事（物件の確認・査定やネットへの登録、案内等）
書類作成や説明・ローンの手続きなど
難しく考える必要は一切ありません。
業務に慣れるまでサポートをしていきますし、「お客様の要望を組んで、物件をご案内するだけ」です。
お悩み相談にのり、それにこたえていくようなイメージ♪
ノルマがないので、やってみたいという方でも大歓迎です。
同社は、不動産投資会社として買い取り、販売を行っている会社ですが来年に向けて不動産特定共同事業に参入予定です。
そのためには仲介経験者だけでなく特定共同事業を経験されている方や資格をお持ちの方を募集しております。
未経験の方でも1から教えられる環境がございますので積極的に応募ください！続きを表示応募
条件【必須条件】
■宅建士をお持ちの方
■不動産コンサルティングマスターもしくはビル経営管理士の資格をお持ちの方
【歓迎条件】
■不動産仲介を経験している方
■不動産特定共同事業について知見をお持ちの方勤務地東京都
本社：東京都港区
（最寄り駅：半蔵門線/青山一丁目駅）
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙給与400万円 ～ 599万円
予定年収：400万円～600万円
予定月収：30万円～50万円+インセンティブ
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
＜インセンティブ制度について＞
支給月：4月・8月・12月
金額によって変わりますが、粗利の５％～１５％がインセンティブとして支給されます。
■昇給：年1回
■賞与：あり
■インセンティブ：ありおす
すめ未経験者歓迎！ノルマもないので安心して働けます！
残業少なめ◎残業代完全別途支給！
不動産投資についても学べます★ -
NEW2025年12月19日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上残業時間30時間未満
【工場の生産管理担当】年休126日◆安定性も働きやすさ抜群◎老舗医療機器メーカー＜東証プライム上場＞
業務
内容生産計画立案とその管理をお任せします。
生産計画とは具体的に市場の動向や過去データの分析などから生産数を決定し、在庫の過不足が出ないようシミュレーションをし、生産スケジュールを立てます。
また実際に生産が始まると生産活動がスケジュール通りに進行しているか、不具合発生時の対処、改善計画を立てる等スムーズに生産が進むように管理を行います。
＜具体的には…＞
・生産や在庫入出庫に関連した関係部門との調整、折衝業務
※ご入社いただいた直後は関係部門との調整業務にフォーカスし、経験を積んでいただく予定です。
＜出張の頻度と1回あたりの期間＞
2回程度/年：基本的には日帰り
＜会社、仕事の特長、魅力＞
医療機器の専業メーカである同社のマザー工場としてモノづくり全般を支えています。
幅広いラインアップを効率的に生産するため、「セル生産方式」を採用し柔軟な生産に対応できるようにしています。
・医療機器専業メーカとして、医療の流れに沿ってトータルサポートできる医療機器を取り揃えていること、また、国内で唯一、バイフェージックの除細動器・AEDを開発・製造していることも特徴です。
・生産管理部は供給部門の司令塔の役割を果たしていく為に、将来的には工場をコントロールできる能力と責任を持てる人材、業務改善を積極的に行える人財となっていただくことを期待します。続きを表示応募
条件【必須条件】
■大学卒業以上
■生産計画立案・実行・改善といったの一連のご経験か、社内外の方の間に入って調整や業務を行ったご経験が、3年以上ある方
■Word、Excel、PowerPointの基本的な操作ができる方
■普通自動車運転免許証をお持ちの方
【歓迎条件】
■工場業務経験者
■生産管理経験者
■医療に関心・興味がある方
【フィットする人物像】
■自ら考え、周りに伝えることが出来る方
■自責で物事を考えることが出来る方
■相手のことを考えながら行動出来る方
■改善マインドを持って業務に取り組むことが出来る方
■十分なコミュニケーション能力・対人折衝スキル・協調性がある方
※関連会社や社内他部署との折衝頻度多いため。勤務地群馬県
■群馬県富岡市
※車通勤可（高速通勤不可）
※受動喫煙防止対策：あり（屋内原則禁煙（喫煙専用室設置））
※転勤：将来的に近隣都道府県へ転居を伴うの異動の可能性があります。給与400万円 ～ 699万円
予定年収：410万円～700万円（残業代込み）
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験、能力等を考慮し、同社規定により支給いたします。
■昇給：あり
■賞与：賞与：年間5.8ヶ月（2021年度実績）/期末（業績）賞与実績あり
<モデル年収>（手当・賞与・残業代込み）
・28歳：一人暮らし/月給27.0万円/年収527万円（手当・賞与・残業代込み）
・35歳：配偶者・子１人あり/月給34.4万円/年収650万円（手当・賞与・残業代込み）
【諸手当】
■通勤手当（全額支給）
■皆勤手当
■住宅手当
■家族手当
■外勤職手当
■残業手当
■役職手当 他おす
すめ国内外に先駆けて様々な医療機器を開発し、モニタやAEDなどの領域ではトップシェア！
積極的なグローバル展開も進め、現在世界20以上の拠点を展開しています！
研修体制も充実！産育休復帰率ほぼ10割◎ -
NEW2025年12月19日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上残業時間30時間未満
【電気設備（特別高圧）管理者※責任者候補】年休126日◆老舗医療機器メーカー＜東証プライム上場＞
業務
内容(1)受配電電気設備の維持管理運用業務 *必須
・主要な3か所の変電所の設備について，日常・月次点検を実施する。また，停止試験に伴う機器操作・安全処置を実施する。
(2)電気設備運用に係る関連業務 *必須
・工場設備の使用電力量の管理
・電気設備運用に伴う経済産業省への届出申請
・電気設備運用に伴う電力会社との連絡調整（契約関係含む）
(3)電気設備を中心とし、他設備含む工場の中長期的な計画立案
※先ずは上記のメイン業務に携わっていただきますが、経験を積まれた後に下記業務に携わっていただき、工場全体の設備責任者となっていただくことを期待しています。
(4)その他設備、庶務関係業務 （現状業務の１～２割程度） *他担当者で代替可能
・ＴＶ会議システム及び一部ネットワークインフラへの対応業務
・電力以外のインフラ設備に関するトラブル対応業務
・総務主催の各種行事等のイベント対応業務（納涼祭他）
・部門会議への出席、等
＜出張の頻度と1回あたりの期間＞
・基本なし
（富岡生産センタ・富岡工場・第二工場間の富岡地区内の移動はあり）
＜会社、仕事の特長、魅力＞
医療機器の専業メーカである同社のマザー工場でのモノづくりの安定稼働を支える電気設備管理をお任せします。
過去にキャリア入社された方も、特別高圧の維持運用の他、電気契約の見直しを含め電気のスペシャリストとして活躍されています。
電気設備以外に、建物設備など工場全体の設備責任者として設備運営へ幅を広げることができます。続きを表示応募
条件【必須条件】
■大学卒業以上
■受配電電気設備の維持管理運用業務（特別高圧受電設備等の維持管理運用）の経験3年以上ある方
■第二種電気主任技術者の資格保有者であること
■普通自動車運転免許証をお持ちの方
【歓迎条件】
■電気設備運用に係る関連業務（届出申請・使用電力量のチェック・電力会社との契約関係を含む折衝等）の経験がある方
【フィットする人物像】
■社内外問わず人と係る部署のため、人とコミュニケーション取ることが好きな方
■チームワークを取りながら前向きに取り組める方歓迎です。勤務地群馬県
■群馬県富岡市
※車通勤可（高速通勤不可）
※受動喫煙防止対策：あり（屋内原則禁煙（喫煙専用室設置））
※転勤：将来的に近隣都道府県へ転居を伴うの異動の可能性があります。給与400万円 ～ 849万円
予定年収：410万円～850万円（残業代込み）
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験、能力等を考慮し、同社規定により支給いたします。
■昇給：あり
■賞与：賞与：年間5.8ヶ月（2021年度実績）/期末（業績）賞与実績あり
<モデル年収>（手当・賞与・残業代込み）
・40歳：配偶者・子2人/月給38.7万円/年収700万円
・45歳：配偶者・子2人/月給42.8万円/年収780万円
【諸手当】
■通勤手当（全額支給）
■皆勤手当
■住宅手当
■家族手当
■外勤職手当
■残業手当
■役職手当 他おす
すめ国内外に先駆けて様々な医療機器を開発し、モニタやAEDなどの領域ではトップシェア！
積極的なグローバル展開も進め、現在世界20以上の拠点を展開しています！
研修体制も充実！産育休復帰率ほぼ10割◎ -
NEW2025年12月19日正社員英語力不要中小企業語学力年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【生体情報モニタ製品のソフトウェア開発】年間休日126日◆老舗医療機器メーカー＜東証プライム上場＞
職種プロジェクトマネージャー(PM)/プロジェクトリーダー(PL)/プログラマー
業務
内容生体モニタのソフトウェア維持改良作業をお任せします。
▼入社直後に担当いただく仕事・役割
・ソフトウェア開発・維持・改良業務の業務遂行のメンバ
▼入社3年度頃に担当いただく仕事・役割
・ソフトウェア開発・維持・改良業務の業務遂行のメンバのまとめ役
▼入社後はOJTを通して、実務を習得いただきます。
ISO13485に基づく医療機器の開発技量が身につきます。
加えて本社研修部門による研修、外部セミナーの受講いただき知識をつけていただきます。
将来的には生体情報モニタの製品開発のリーダ、ラインマネージャまたはエキスパートを期待しています。
同じようなキャリア採用いただいた方の例として、生体モニタのソフトウェア製品担当として製品開発を任されています。
生体情報モニタは、急性期医療現場の最前線で使用される製品であり、開発した製品で多くの人の命が救えることにやりがいを感じることができます。
＜出張について＞
・頻度：0～1回/月
・期間：基本日帰り（遠隔地は１泊2日）続きを表示応募
条件【必須条件】
■大学卒以上（電気・電子・情報系学科であること）
■プログラミング実務経験が3年以上ある方
■普通自動車運転免許証をお持ちの方
■医療への貢献に熱意をもって取り組もうとしている方
【歓迎条件】
■医療機器開発経験者
■ソフトウェア開発経験が5年以上ある方。（開発・品質管理・外注設計管理など）
■組込みソフトウェア、RTOSのファームウエア開発の実務経験がある方
■Windowsのソフトウエア開発の実務経験がある方
■ソフトウエアの上流設計（要求仕様検討、アーキテクチャ設計）の実務経験がある方
■ハードウエア/FPGAとのインターフェースを有したソフトウエア開発経験がある方
■TCP/IPスタックを用いたネットワーク機器の開発経験がある方
■プロジェクトマネジメントの経験のある方
■語学力がある方（英語あるいは中国語の資料を読める程度)
■英語によるコミュニケーションでの業務経験がある方（TOEIC 700以上）
【フィットする人物像】
■十分なコミュニケーション能力・対人折衝スキル・協調性がある方
※他社担当者や社内他部署との折衝頻度多いため。
■企画立案力・観察力・洞察力がある方
■指示されたことをやる仕事よりも自分で考える仕事が得意な方
■目的達成への責任感が強く、最後まで諦めず問題解決に取り組める方
■組込みソフトウェアに関して広範囲に技術力を習得したいという意欲がある方勤務地埼玉県
■所沢事業所：所沢市くすのき台
※受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙）
※転勤：当面なし、将来的に全国・海外他拠点へ転居を伴う異動の可能性があります。給与500万円 ～ 799万円
予定年収：500万円～800万円（残業代込み）
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験、能力等を考慮し、同社規定により支給いたします。
■昇給：あり
■賞与：賞与：年間5.8ヶ月（2021年度実績）/期末（業績）賞与実績あり
<モデル年収>
・30歳：一人暮らし/月給30.7万円/年収630万円（手当・賞与・残業代込み）
・35歳：配偶者・子１人あり/月給39.4万円/年収780万円（手当・賞与・残業代込み）
【諸手当】
■通勤手当（全額支給）
■皆勤手当
■住宅手当
■家族手当
■外勤職手当
■残業手当
■役職手当 他おす
すめ国内外に先駆けて様々な医療機器を開発し、モニタやAEDなどの領域ではトップシェア！
積極的なグローバル展開も進め、現在世界20以上の拠点を展開しています！
研修体制も充実！産育休復帰率ほぼ10割◎ -
NEW2025年12月19日正社員英語力不要大手企業語学力年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【医療機器のソフトウェア開発】安定性抜群◎年休126日◆福利厚生充実！＜東証プライム上場＞
職種プロジェクトマネージャー(PM)/プロジェクトリーダー(PL)/プログラマー
業務
内容下記に関わるソフトウェア開発、設計業務を担っていただきます。
▼脳神経機器のソフトウェア開発、維持・改良設計業務
・脳波計、睡眠評価装置、筋電図・誘発電位検査装置、術中神経モニタリング装置 など
▼人工呼吸器・麻酔関連装置の開発、臨床研究サポート
・人工呼吸器、麻酔記録装置ソフトウェアキット、ロボット麻酔システム など
▼生体情報モニタ製品のソフトウェア開発・維持・改良業務
・ベッドサイドモニタ、セントラルモニタ、バイタルサインテレメータ など
※配属先、業務内容の詳細は別紙に記載しましたので参照してください。
※選考の過程で、ご本人のスキル、経験、希望を確認しながら決定させていただきます。
＜開発環境＞
・OS：RTOS(μiTron系)、Linux、Windows
・言語：C、C＋＋、C#、Java、アセンブラ
※担当する製品や機能により使用OS、言語が決まります。
＜会社、仕事の特長、魅力＞
所属チームを主導するリーダ、新たなシステムの企画立案しプロジェクトを進める課長、経営戦略に基づき社内サービスの戦略を立案する部長へのキャリアパスがあります。
将来的には、製品開発のプロジェクトリーダ、ラインマネージャまたは専門技術に特化したエキスパートとしての活躍を期待しております。
同じようなキャリア入社の方も前職で得た知識や経験、技術力を発揮しソフトウェア開発のプロジェクトリーダとして活躍されている方もいらっしゃいます。
多くの患者さんを救える医療機器を開発し、それを医療の現場で使っていただくことで、技術力で病魔に挑戦し医療や社会へ貢献しているというやりがいが感じられます。
決められた仕様どおりに行うモノづくりではなく、要求仕様の検討から製品リリースまで、エンジニアがプロジェクト全体に関われるため、自分が開発した製品が医療の現場で使われているという実感が得られます。続きを表示応募
条件【必須条件】
■大学卒以上（電気・電子・情報系学科であること）
■プログラミング実務経験が3年以上ある方
■普通自動車運転免許証をお持ちの方
■医療への貢献に熱意をもって取り組もうとしている方
【歓迎条件】
■医療機器開発経験者
■ソフトウェア開発経験が5年以上ある方。（開発・品質管理・外注設計管理など）
■組込みソフトウェア、RTOSのファームウエア開発の実務経験がある方
■Windowsのソフトウエア開発の実務経験がある方
■ソフトウエアの上流設計（要求仕様検討、アーキテクチャ設計）の実務経験がある方
■ハードウエア/FPGAとのインターフェースを有したソフトウエア開発経験がある方
■TCP/IPスタックを用いたネットワーク機器の開発経験がある方
■プロジェクトマネジメントの経験のある方
■語学力がある方（英語あるいは中国語の資料を読める程度)
■英語によるコミュニケーションでの業務経験がある方（TOEIC 700以上）
【フィットする人物像】
■十分なコミュニケーション能力・対人折衝スキル・協調性がある方
※他社担当者や社内他部署との折衝頻度多いため。
■企画立案力・観察力・洞察力がある方
■指示されたことをやる仕事よりも自分で考える仕事が得意な方
■目的達成への責任感が強く、最後まで諦めず問題解決に取り組める方
■組込みソフトウェアに関して広範囲に技術力を習得したいという意欲がある方勤務地埼玉県
■所沢事業所：所沢市くすのき台
※受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙）
※転勤：当面なし、将来的に全国・海外他拠点へ転居を伴う異動の可能性があります。給与500万円 ～ 799万円
予定年収：500万円～800万円（残業代込み）
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験、能力等を考慮し、同社規定により支給いたします。
■昇給：あり
■賞与：賞与：年間5.8ヶ月（2021年度実績）/期末（業績）賞与実績あり
<モデル年収>
・30歳：一人暮らし/月給30.7万円/年収630万円（手当・賞与・残業代込み）
・35歳：配偶者・子１人あり/月給39.4万円/年収780万円（手当・賞与・残業代込み）
【諸手当】
■通勤手当（全額支給）
■皆勤手当
■住宅手当
■家族手当
■外勤職手当
■残業手当
■役職手当 他おす
すめ国内外に先駆けて様々な医療機器を開発し、モニタやAEDなどの領域ではトップシェア！
積極的なグローバル展開も進め、現在世界20以上の拠点を展開しています！
研修体制も充実！産育休復帰率ほぼ10割◎
