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NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【設備設計】オフィス・ホテル等◆転勤なし◆年休124日◆ワークライフバランス◎急成長企業＜恵比寿＞
職種設備設計
業務
内容■業務内容：
・設備計画、設備設計、受注案件の設備チェック
・設計図、見積り内容のチェック ※ケースによってはサブコンとの調整
・現調および設備工事の現場検査
・概算、設備ラフプラン、用途変更インフラ検証等 ※実際の作図や費用算出はサブコンが実施、その依頼及び取りまとめ調整
・サブコンや各メーカーへの見積り依頼、質疑、内容精査
・外部設備設計もしくはサブコン設計担当への作図依頼、調整
社内の営業担当、設計担当と協力でき、予算管理はチームごとに行っています。
仕様の変更があったとしても、素早く連携し、スピーディーに解決できます。
■業務補足：
規模：1000万円～5億円など（平均5000万円）
工期：小規模案件は1ヶ月～、大規模案件は1年程
エリア：東京23区内、首都圏がメイン／大阪支店は大阪を中心に京都、兵庫を担当
物件：オフィス、ホテル、飲食、物販、商業施設などの内装・設備
意匠性の高い物件から、数億円規模の大型物件まで幅広い空間づくりをお任せします。
■入社後について：
これまでの経験やスキルに応じた内容をお任せします。
得意なジャンルで即戦力として活躍しながら、少しずつ新しい物件を担当し、経験やスキルを伸ばしていけます。
■職場環境：
一人が何役もこなすオーバーワークを排し、分業制（営業部、設計部、制作部、制作計画部）を確立。
目の前の業務に集中し、効率的に成長できます。
■働き方：
土日祝休み、年間休日124日、月の平均残業時間23h(全社)となっています。
土日祝に出勤の場合２か月以内に振休取得、連続勤務しても6日間までと、「社員ファースト」「働きやすさ、風土」を実現する取り組みをしています。続きを表示
応募
条件【必須条件】
・機械設備の施工管理経験のある方
・空調、換気、衛生給排水いずれかの設備計画や設計経験のある方
・ワークライフバランスを改善し、仕事とプライベートの両方を充実させたい方
・ひとつのジャンルではなく幅広い案件を経験したい方
・デザイン性の高い物件を手がけたい方
【歓迎条件】
・サブコンで新築や改修案件の経験、設備施工・設備設計の経験がある方
・設備施工～施工図の作成まで一連で対応された経験のある方
※資格保有は必須ではありません
・管工事施工管理技士（1級・2級）
・電気工事施工管理技士（1級・2級）
・建築施工管理技士（1級・2級）
勤務地東京都
東京都渋谷区恵比寿
最寄駅：JR山手線「恵比寿駅」より徒歩1分
【喫煙環境】屋内全面禁煙
給与500万円 ～ 999万円
■初年度想定年収：500～1,000万円
■月給：335,000円～（一律手当を含む）
＜月給内訳＞
基本給：271,606円～
固定残業手当：63,394円/月～（固定残業時間30時間/月）
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※時間外労働の有無に関わらず、30時間分を支給。
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。
■昇給：年2回（1月・7月）
■賞与：年2回（1月・7月）※昨年度実績 ヶ月分
＜モデル年収例＞
・28歳/入社3年目/一般メンバー：年収550万円
・35歳/入社5年目/チーフ：年収730万円
・43歳/入社4年目/エキスパート：年収820万円
おす
すめ◎1人が何役もこなすオーバーワークを排し、分業制(営業、設計、制作など)を確立
◎上流案件が多く、ホテル、オフィス、商業施設等と幅広い案件に携われる
◎土日祝休み／転勤無／ワークライフバランス充実 -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【施工図マネージャー】転勤なし◆年休124日などワークライフバランス充実／急成長企業＜恵比寿＞
職種製図・CADオペレーター（BIM）
業務
内容■業務内容：
ホテル、オフィス、商業施設、ビル改修など幅広いプロジェクトにおける内装施工図を担当するチームのマネジメントを行っていただきます。
社内の営業担当、制作（施工管理）担当と協力できる体制です。
仕様の変更があったとしても、素早く連携し、スピーディーに解決できます。
■業務補足：
規模：1000万円～5億円など（平均5000万円）
工期：小規模案件は1ヶ月～、大規模案件は1年程
エリア：東京23区内、首都圏がメイン／大阪支店は大阪を中心に京都、兵庫を担当
物件：オフィス、ホテル、飲食、物販、商業施設などの内装・設備
意匠性の高い物件から、数億円規模の大型物件まで幅広い空間づくりをお任せします。
■入社後について：
内装施工図作成において、これまでの経験やスキルに応じた内容およびチームのマネジメントをお任せします。
得意なジャンルで即戦力として活躍しながら、チームメンバー（5名）の経験やスキルを伸ばしてください。
■職場環境：
一人が何役もこなすオーバーワークを排し、分業制（営業部、設計部、制作部、制作計画部）を確立。
目の前の業務に集中し、効率的に成長できます。
■働き方：
土日祝休み、年間休日124日、月の平均残業時間23h(全社)となっています。
土日祝に出勤の場合２か月以内に振休取得、連続勤務しても6日間までと、「社員ファースト」「働きやすさ、風土」を実現する取り組みをしています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・内装施工図作成、内装施工管理の実務経験をお持ちの方
※資格不問
※管理監督者候補採用のため施工図作成経験20年程度を目安
【歓迎条件】
・内装工事の施工管理経験
・内装工事の実施設計、施工図作成経験勤務地東京都
東京都渋谷区恵比寿
最寄駅：JR山手線「恵比寿駅」より徒歩1分
【喫煙環境】屋内全面禁煙給与500万円 ～ 999万円
■初年度想定年収：500～1,000万円
■月給：335,000円～（一律手当を含む）
＜月給内訳＞
基本給：271,606円～
固定残業手当：63,394円/月～（固定残業時間30時間/月）
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※時間外労働の有無に関わらず、30時間分を支給。
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。
■昇給：年2回（1月・7月）
■賞与：年2回（1月・7月）※昨年度実績 ヶ月分
＜モデル年収例＞
・28歳/入社3年目/一般メンバー：年収550万円
・35歳/入社5年目/チーフ：年収730万円
・43歳/入社4年目/エキスパート：年収820万円おす
すめ◎1人が何役もこなすオーバーワークを排し、分業制(営業、設計、制作など)を確立
◎上流案件が多く、ホテル、オフィス、商業施設等と幅広い案件に携われる
◎土日祝休み／転勤無／ワークライフバランス充実 -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要ベンチャー企業年間休日120日以上
大人気の空間プロデューサー！！【店舗の設計・施工管理】人に驚きと感動を与える空間をプロデュース♪
職種内装施工管理/空間デザイン
業務
内容商業施設・エンターテイメント施設の設計・内装施工管理、積算、業者手配などをお任せします。
【具体的には】
飲食店、美容院、スポーツジム、英会話教室、さまざまな店舗の設計、施工管理、積算、施工会社の手配等を行います。
お客様は関東エリアの店舗が中心ですが、最近は日本全国、大手企業からの依頼も増えています。
＜仕事の流れについて＞
設計：設計は施工管理と兼務で行っています。（一部は外部のデザイナーに依頼）
↓
現場調査：ご依頼に合わせ、現場の調査を行います。
↓
見積りの作成：設計図面をお客様にお見せし、ご確認頂いた後に見積りを作成します。
↓
受注：受注になったら施工の手配を行います。
↓
施工：設計図面をもとに予定通り工事を進めることがミッションです。
↓
完成・引き渡し：設計・施工管理と営業が密接に連携して仕事を進めていきます。
※1人の施工管理が同時に2件以上の現場を受け持つのも特長です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・建築現場または内装現場にて施工経験をお持ちの方
・要普通自動車免許
【歓迎条件】
・建築施工管理の実務経験者（3年以上）
・店舗の設計・デザイン・施工管理経験がある方
・メンバーの管理・育成経験がある方
・二級建築士・インテリアコーディネーター等の有資格者勤務地東京都
■東京事務所：東京都千代田区
※Ｕ・Ｉターン歓迎給与400万円 ～ 599万円
想定年収：400万円 ～ 600万円
※年齢、経験、能力を考慮の上、支給額を決定
※当社が紹介先企業へ年収・待遇などをしっかり交渉いたします！
月給：28万円～40万円
昇給：年1回
賞与：年2回おす
すめ他ではできないことを実現していく店舗工事のエキスパート★
「人に驚きと感動を与える空間を創る」お店づくりに特化した企業です！
オリジナリティ溢れるアイディアでお客様と一緒に繁盛店を作り上げて下さい！ -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上寮・社宅・家賃補助あり
【内装の施工管理】非住宅◆年休126日！働きやすさも定着率も◎大手電機メーカーグループ＜東京＞
職種内装施工管理
業務
内容非住宅分野における内装工事・システム天井工事・ＯＡフロア工事の施工管理をご担当いただきます。
中小規模のオフィスビルや商業施設やホテル等の施工管理を行っていただきます。
▼顧客との打合せ、仕様決定
▼納入仕様書・施工図の作成
▼工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、協力会社の管理 など
※引き渡しまでを一貫して担当していただきます。
＜担当していただく工事＞
・システム天井工事
・OAフロア工事
・ビルリノベーション工事（設備改修を含む）
＜同社の扱うその他設備＞
ーセキュリティシステム（監視ネットワークカメラ、セキュリティゲート 等）
ーライティングシステム（施設照明、店舗照明、景観照明 等）
ー調光設備（舞台照明、調光卓 等）
ーAV・音響設備（音響、映像装置 等）
ー太陽光設備（太陽光発電・蓄電 等）
ー内装システム（OAフロア、システム天井 等）
＜同社について＞
・オフィスビルや商業施設に欠かせない照明制御、空調自動制御や中央監視システム
・コンサートホールや劇場の演出照明や調光・音響システム
・オフィスビルのテナント、エレベーターホール、エントランスの内装・改修
同社はそうした非住宅分野において建築設備および内装の価値最大化を目指し、エンジニアリングを行っています。
＜多彩な効率化施策による残業時間削減＞
・書面作成などに必要なモバイルPCをほぼ全員に支給し、直行直帰も可能
・首都圏には70拠点のサテライトオフィスを設置
自宅や出張先を起点にしたワークスタイルを構築しています。
＜原則、自宅から通える現場をアサイン＞
基本的には自宅から通うことが可能な現場の案件をアサインし、
自宅から通うことができない現場常駐の場合は
現場近くにウィークリーマンションを確保。続きを表示応募
条件【必須条件】
・新築下請（内装一式工事、専門工事は不問）の施工管理経験
・元請改修工事の現場代理人の経験
【歓迎条件】
・内装システム（システム天井、OAフロア）やオフィスビルエントランスや
エレベーターホールの改修工事の施工管理経験をお持ちの方
・建築工事施工管理技士
・建築士
※エリア限定社員でのご応募も可能です勤務地東京都
東京都港区東新橋
受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋内に喫煙場所設置）給与400万円 ～ 599万円
＜総合職＞
予定年収：500万円～600万円
予定月収：25万円～30万円
＜エリア限定職＞
予定年収：430万円～510万円
予定月収：24万円～28万円
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験・年齢を考慮の上、同社規定により優遇致します。
※別途手当あり
◎昇給：年1回（4月）
◎賞与：年2回（7月・12月）
＜モデル年収 （総合職（全国転勤可）の場合）＞
▼25歳：年収500万円／月給25万9,000円＋残業手当＋賞与
▼30歳：年収555万円／月給27万5,000円＋残業手当＋家族手当＋賞与
▼35歳：年収590万円／月給29万円＋残業手当＋家族手当＋賞与おす
すめ幅広い製品ラインナップで、設備・空間の”トータル提案”を実現！
複数の設備を組み合わせた「空間」の提案が同社の強みです♪
働きやすさも定着率◎平均勤続年数15.2年★ -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上
【BA・空調自動制御システムメンテナンス】ポテンシャル／エリア限定可／年休126／大手電機メーカーG
職種その他
業務
内容同社の中央監視・照明制御システムを中心にした電気設備機器の保守・メンテナンスに関わる業務を担当いただきます。
※現地で修理をするサービス業務ではなく、協力会社の管理や技術指導を担当いただくポジションです。
※現在、保守契約の契約を行なっているお客様に対し、保守・リニューアル等の提案業務も行なっていただきます。
＜担当業務＞
・保守・リニューアルの提案営業
・保守・修理の受付・手配・技術相談
・保守・修理の外注業者委託管理
＜担当案件＞
BA・空調事業が手掛ける案件は、小規模なものから大規模なものまで、また、建物用途もオフィスビルから商業施設、ホテル、病院、工場、クリーンルーム、電算センターなど、多岐にわたっています。
＜担当していただくシステム＞
・BA（中央監視・照明制御 等）
・空調自動制御システム
※ご希望・ご経験・スキル等を踏まえ、いずれかのご担当を決定致します。
※応募者のご経験を確認した際、その他システムへのご担当を打診させていただく場合が有ります。
＜同社の扱うその他設備＞
・セキュリティシステム（監視ネットワークカメラ、セキュリティゲート 等）
・ライティングシステム（施設照明、店舗照明、景観照明 等）
・調光設備（舞台照明、調光卓 等）
・AV・音響設備（音響、映像装置 等）
・太陽光設備（太陽光発電・蓄電 等）
・内装システム（OAフロア、システム天井 等）
＜同社について＞
オフィスビルや商業施設に欠かせない照明制御、空調自動制御や中央監視システム。
コンサートホールや劇場の演出照明や調光・音響システム。
オフィスビルのテナント、エレベーターホール、エントランスの内装・改修。
同社はそうした非住宅分野において建築設備および内装の価値最大化を目指し、エンジニアリングを行っています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・非住宅分野における電気設備の施工管理・メンテナンス経験を有する方
・電気(弱電)設備、ビル設備の知識を有する方、計装工事に関わる経験を有する方
・BA系：電気工事業務、電気設備SE会社・電機メーカー系会社でのSE業務経験者
・調系:機械サブコン・冷媒工職長経験者
【歓迎条件】
■非住宅分野における電気設備の営業・施工管理・メンテナンス経験
■中央監視・照明制御の経験・知識をお持ちの方
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・電気工事施工管理技士
・電気通信工事施工管理技士
・管工事施工管理技士
・電気工事士勤務地東京都/大阪府
■東京本部：東京都港区東新橋
■近畿支店：大阪府大阪市中央区給与400万円 ～ 599万円
＜総合職の場合＞
年収：500万円～600万円
月給：25万円～30万円
＜エリア限定職の場合＞
年収：430万円～510万円
月給：24万円～28万円
※別途手当あり
※経験・年齢を考慮の上、同社規定により優遇いたします。
◎昇給：年1回（4月）
◎賞与：年2回（7月・12月）
＜モデル年収 ＞
▼25歳：年収500万円／月給25万9,000円＋残業手当＋賞与
▼30歳：年収555万円／月給27万5,000円＋残業手当＋家族手当＋賞与
▼35歳：年収590万円／月給29万円＋残業手当＋家族手当＋賞与おす
すめ幅広い製品ラインナップで、設備・空間の”トータル提案”を実現！
複数の設備を組み合わせた「空間」の提案が同社の強みです♪
働きやすさも定着率◎平均勤続年数15.2年★ -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上
【内装の技術営業】複数の設備を組み合わせた空間提案が強み！年休126！大手電機メーカーG＜東京＞
職種その他
業務
内容非住宅分野における内装工事・システム天井工事・ＯＡフロア工事の技術営業をご担当いただきます。
＜具体的には…＞
▼システム天井・ＯＡフロア・一般内装工事の営業推進におけるゼネコン、内装店への営業推進
▼新築／改修提案、現場調査～見積業務
▼内装システムに関する専門知識を活かした提案営業
▼同社グループ企業の営業部署と連携し営業受注推進 等
＜同社について＞
オフィスビルや商業施設に欠かせない照明制御、空調自動制御や中央監視システム。
コンサートホールや劇場の演出照明や調光・音響システム。
オフィスビルのテナント、エレベーターホール、エントランスの内装・改修。
同社はそうした非住宅分野において建築設備および内装の価値最大化を目指し、エンジニアリングを行っています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・建築施工の経験者（3年以上）
・電材商品もしくは電気設備に関する営業経験をお持ちの方
【歓迎条件】
下記いずれかの資格をお持ちの方
・建築施工管理技士
・建築士勤務地東京都
東京都港区
＜最寄駅＞
都営大江戸線「汐留駅」、都営浅草線「新橋駅」、JR「新橋駅」
※業務内容：会社の定める業務（出向を命じる場合は、出向先の定める業務）
※就業場所：会社の定める事業場（出向を命じる場合は、出向先の定める事業場）給与400万円 ～ 749万円
＜総合職＞
予定年収：500万円～600万円
予定月収：25万円～30万円
＜エリア限定職＞
予定年収：430万円～510万円
予定月収：24万円～28万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※別途手当あり
※経験・年齢を考慮の上、同社規定により優遇いたします。
▼昇給：年1回（4月）
▼賞与：年2回（7月・12月）
＜モデル年収（総合職（全国転勤可）の場合）＞
▼25歳：年収500万円/月給25万9,000円＋残業手当＋賞与
▼30歳：年収555万円/月給27万5,000円＋残業手当＋家族手当＋賞与
▼35歳：年収590万円/月給29万円＋残業手当＋家族手当＋賞与おす
すめ幅広い製品ラインナップで、設備・空間の”トータル提案”を実現！
複数の設備を組み合わせた「空間」の提案が同社の強みです♪
働きやすさも定着率◎平均勤続年数15.2年★ -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可紹介実績企業残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【リノベーション営業】完全週休2日制・年休123日◆テレワーク/在宅勤務可◆直行直帰可◆要普通免許
職種法人営業
業務
内容■仕事内容
お客様からの依頼を受け、リノベーションの提案を行う仕事です。
＜具体的には＞
・既存顧客、新規顧客への営業活動（既存7割：新規3割）
リノベーションに興味を持っている潜在的な顧客をターゲットにして、新しいビジネスのチャンスを創出
・資料の作成・プレゼンの実施
お客様のニーズ・予算にあったプレゼン資料や見積書を作成し、それをもとにご提案
・契約の交渉・締結
打ち合わせを重ねて具体的なリノベーションプランを確定、見積もりや契約内容についての交渉を行う
※飛び込み営業はございません。
■入社後の流れ
建設業界・営業経験が未経験でもご安心ください。
0から建設業界や営業職について理解を深めていただく教育体制です！
◎お客様先からの直行直帰も可能です。
◎業務状況に応じてリモートワーク(テレワーク/在宅勤務)も可能。
→入社から1年ほどは仕事を覚えるため出社が多めの働き方ですが、独り立ち後は週2出社・週3リモートワークにて柔軟に働くことができます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・社会人経験（業界や職種は不問です）
・普通自動車免許
・基本的なPCスキル
【歓迎条件】
・建築業界や不動産業界で働かれていた経験のある方
-大規模修繕の営業職、新築・内装業・戸建の営業職、建設業の現場監督業経験
・PC（CAD図面作成やパワーポイントでの企画書作り）スキルには自信がある方
【求める人物像】
・企画営業職にチャレンジしたい方
・人々の記憶に残り、生活に溶け込む商材を扱いたい方
・安定した事業基盤を持ち、末永く活躍できる環境を探されている方勤務地東京都
東京都江戸川区（最寄駅：JR京葉線「葛西臨海公園」よりバス10分）
※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
◎お客様先からの直行直帰も可能です。
◎業務状況に応じてリモートワーク(テレワーク/在宅勤務)も可能。
→入社から1年ほどは仕事を覚えるため出社が多めの働き方ですが、独り立ち後は週2出社・週3リモートワークにて柔軟に働くことができます。給与400万円 ～ 649万円
■想定年収：376万円～662万円(賞与込み)+各種手当
■想定月給：235,000円-413,750円+各種手当＋残業代＋賞与年2回
※経験・年齢・資格・前職の給与などを考慮いたします
◎昇給：年1回（5月）
◎賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績4ヶ月分
【年収モデル】※各種手当含む
年収420万円：26歳／独身
年収550万円：35歳／既婚
年収620万円：45歳／既婚・子ども1人おす
すめ◎プラント修繕とマンション大規模修繕は業界トップクラス
◎安定した基盤をもちつつ海外進出や新規事業へも力を入れています
◎待遇面が手厚く、働く環境も定着率も◎ -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業転勤なし寮・社宅・家賃補助あり
【土木施工管理】転勤なし◆寮社宅制度あり◆勤務地は都内メイン
職種土木施工管理
業務
内容～渋谷駅銀座線や東京駅公舎等大規模案件多数／スーパーゼネコンから直接依頼を請けている実力派企業～
＜職務内容＞
大規模な工事現場（建築物の基礎工事、上下水道工事、河川や道路、鉄道、トンネル、橋、ダム、湊湾など）で監督として工事全体の管理を行います。品質やコスト管理を行い、計画通りに施工が行われているかを管理します。
具体的には、品質管理、原価管理、工程管理、安全管理、作業員の労務管理などがあります。
（現状では鉄道工事の比率が高く、エリアは東京がメインです。）
＜就業環境＞
1案件あたり3～5年の工期となります。
そのため、工事期間は案件現場に近い事務所への所属になります。基本は現場常駐いただきます。
地方案件へのアサインとなった際はマンスリーマンション等を会社にて用意いたします。
関東都市の再開発案件が増えていることもあり、地方案件は現在2件のみでほぼ関東の案件となります。
1案件あたり2～3名の施工管理職が担当となり、そのうちの1人の現場責任者が業務分担を振り分けています。
＜組織構成＞
工事部門の土木本部への配属となります。
現在80名ほどの施工管理職が在籍しており、30代以上はほぼ全員が土木施工管理技士の資格を持っています。
2020年からは新卒採用にも注力しており、中途社員とプロパー社員の割合は5:5程度です。
＜職務の特徴＞
良いものを作り上げる過程で問題点がないかを検証し、その問題点をどうすれば解消できるかを考え解決に導きます。
作業員の方々が安全に施工できる環境を作り、経済的かつ安全に工事が行われるよう管理いただきます。
作業員からの意見や元請けの要望など橋渡し役として、現場がスムーズに進行するよう、より深いコミュニケーションを図ることが求められます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・2級土木施工管理技士
【歓迎条件】
・1級土木施工管理技士
・鉄道やダム等大型の土木案件の経験
・施工管理メンバーのマネジメント経験勤務地千葉県/東京都/神奈川県
本社：東京都中央区（最寄駅：東京メトロ日比谷線 茅場町駅）
千葉営業所：千葉県市川市（最寄駅：JR 総武線 下総中山駅）
神奈川営業所：神奈川県横浜市鶴見区（京浜急行電鉄 京急本線 鶴見市場駅）
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙給与550万円 ～ 699万円
想定年収：530～700万円
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給：449,000円～632,000円（一律手当含む）
＜賃金内訳＞
・基本給：314,000円～430,000円
※役職者採用の場合はみなし残業制となります。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）※基本給の3ヶ月分
＜年収モデル＞
◆420〜550万円 ・20代後半～30代（課長代理）
◆530～680万円 ・30代半ば～40代（課長/部長代理）
◆700～900万円 ・40代～40代半ば（部長）
◆800～1,000万円 ・40代～40代半ば（営業所長）
◆1,200万円～ ・50代（役員クラス）おす
すめ◎創業65年を迎えたサブコン、鹿島建設を始めとしたスーパーゼネコン、大手ゼネコンのメイン施工パートナー
◎長期的に勤めてもらえるよう、労働環境改善、人事や給与制度見直しも推進中！ -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要未経験可中小企業年間休日120日以上転勤なし
【大規模修繕の建築施工管理】経験不！年休122日・長期休暇あり◆定着率90％以上＜一都三県＞
職種建築施工管理
業務
内容ビルやマンションの大規模修繕工事（外壁の塗り直しや、老朽化した部分の補修工事）や再生改修、リノベーション工事の施工管理業務をお任せいたします
■具体的には：
・工事計画から予算管理、工程・品質管理などの管理業務
・工事進捗管理、図面チェック、施工図作成、測量・データ分析、工程チェック
・協力会社さんへの発注や職人さんのシフト管理
・居住者様への工事のご説明
■業務補足
担当物件：分譲マンション
担当数：1人1物件（現場常駐にて管理いただきます）
担当エリア：一都三県（都内が7割を占めます）※自宅から通える範囲をお任せします。
出張有無：無し
■長く働ける労働環境：
マンションの修繕工事だからこそ、基本的に土日や深夜の工事はありません。ご家族がいる人は家族向けの待遇を活用したり、スキルアップを望む人は資格取得制度を活用したりと、社員ひとりひとりの人生に寄り添う仕組みを整えております。
■入社後の流れ：
上司とともに現場を回り見学します（2週間目安）
無資格・未経験で入社された場合は4~5現場
▼
現場補佐として先輩とともに物件に常駐します（規模により数ヶ月）
▼
経験によりますが、1,2件の経験を経て現場代理人を任せていきます
※お任せする現場は、立地や構造・世帯数などを考慮して決定します
※自宅から1時間圏内の現場に配属されるよう調整いたします続きを表示応募
条件【必須条件】
・建設業界及び改修工事への興味関心をお持ちの方
【歓迎条件】
・建築学科を卒業された方
・建設業界にて何らかの経験をお持ちの方
・1級または2級建築施工管理技士(補)をお持ちの方
・一級または二級建築士をお持ちの方勤務地東京都
【本社】東京都中野区
【最寄駅】JR線「中野駅」／西武新宿線「新井薬師前駅」より徒歩10分
【受動喫煙対策】屋内全面禁煙給与400万円 ～ 449万円
■想定年収：380～450万円
■月給：26万円～31万円（固定残業手当40時間分：6万円～7万円/月含む）
※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします
◎昇給：年1回（6月）
◎賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績3ヶ月分支給
◎決算賞与：3月（業績による）
＜年収モデル＞
・1年目 28歳（一般社員・無資格・現場補佐）：月収30万円／年収430万円
・5年目 32歳（主任・資格取得・一人現場・既婚・子供一人）：月収35万円／年収510万円
・10年目 37歳（課長代理・資格取得・現場所長・既婚・子供二人）：月収42万円／年収615万円
・15年目 42歳（課長・資格取得・現場所長・既婚・子供二人）：月収50万円／年収725万円おす
すめ◎創業以来黒字経営継続中
◎1年ほどかけてじっくりと大規模修繕の工事内容を覚えていける環境
◎「住む人の思い」を実現する30年、50年後を見据えた大規模修繕工事のパイオニア -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要未経験可中小企業年間休日120日以上転勤なし
【大規模修繕の提案営業】各種手当充実◆年休122日・長期休暇あり◆定着率90％以上
職種法人営業
業務
内容【具体的な業務内容と流れ】
大規模修繕工事を通じ、マンションやビルを長寿命化させる提案営業のお仕事です。
▼お客様へのアプローチ
・ご紹介や公募へのエントリー、HP・電話からの問合せ対応
・お客様：マンション管理組合、管理会社、設計コンサルタント等
▼建物の現地調査
・修繕プラン提案に向けた調査（2～3時間程度）
・管理会社様やコンサルタント様、設計担当とともに実施
▼提案プラン・見積書作成
・社内の設計担当と連携し、最適なプランを作成
・提案資料の作成は営業事務がサポート
▼コンペでのプレゼン
・お客様へプレゼンを実施し、契約獲得
▼受注後の引き継ぎ
・現場代理人とともに着工に向け入居者の方への説明会の実施
・社内工事部への引き継ぎ（建物の状況、ご要望、周辺環境等）
営業1人あたり年間で約10億円規模の案件を担当。
お客様や入居者、協力会社との信頼関係を築きながら、大きなプロジェクトを動かすやりがいがあります。
【入社後の流れ】
1．受注案件の概要
配属後、マンションの大規模修繕工事を担当します。1件あたりの工事の平均的な受注金額は8,000〜9,000万円で、規模が大きいものでは6億円以上になることもあります。営業1人あたり年間で10億円程度の案件を担当します。
▼
2．OJT
先輩社員について業務の流れを学びます。OJT期間は経験により3ヶ月〜1年程度です。この期間中に、先輩の指導を受けながら実務を通じてスキルを身に付けます。
▼
3．キャリアアップ
OJTを経て業務に慣れた後は、自分のペースでキャリアアップを図ることができます。将来的には、会社の中核機能を担う幹部候補としての活躍を期待しています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・業種問わず3年以上の営業経験をお持ちの方
※建築業界は未経験の方でも構いません。
※20代、30代の社員が活躍しています！
【歓迎条件】
・下記の営業職として従事されていた方
ルート営業、不動産営業、コンサルティング営業、法人営業、提案営業、リフォームアドバイザー、ラウンダーなどのご経験（業界不問）がある方
【求める人物像】
・高額商材を手掛けながら、営業スキルをさらに磨きたい方
・営業経験を活かしキャリア形成したい方
・安定した収入で長期的に働きたい方
・社会や人の役に立つ仕事をしたい方勤務地東京都
【本社】東京都中野区
【最寄駅】JR線「中野駅」／西武新宿線「新井薬師前駅」より徒歩10分
【受動喫煙対策】屋内全面禁煙給与500万円 ～ 699万円
■想定年収：500～700万円
■月給：40万円～50万円（固定残業手当40時間分：7万7千円～10万8千円/月～含む）
※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします
◎昇給：年1回（6月）
◎賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績3ヶ月分支給
◎決算賞与：3月（業績による）おす
すめ◎創業以来黒字経営継続中
◎1年ほどかけてじっくりと大規模修繕の工事内容を覚えていける環境
◎住む人の思い」を実現する30年、50年後を見据えた大規模修繕工事のパイオニア
