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NEW2026年2月6日正社員英語力不要未経験可ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
未経験から手に職を！【施工管理職】年間休日120日◆従業員ファーストの企業風土
職種建築施工管理/土木施工管理/電気工事施工管理/管工事施工管理/プラント施工管理/内装施工管理
業務
内容施工管理は別名「プロジェクトマネージャー」と呼ばれ、あらゆる建設現場で欠かすことのできない存在です。
その名の通り、建設プロジェクト全体管理（マネジメント）を行う監督のポジションであり、幅広い業務を担います。
・安全性を第一に考え（安全管理）
・工事が円滑に進むように予定を立て（工程管理）
・作業員への指示や仕上がりを確認（品質管理）
・プロジェクトの予算を考慮（コスト管理）
・期日までに作業を完了させる
現場を指揮する立場のため、リーダーシップはもちろん、周囲と信頼関係を築くためのコミュニケーション能力も重要です。
一通りの業務を覚えるまで約3年、プロフェッショナルとして活躍するまでには、さらに多くの年月が必要ですが、
その努力に見合うだけの総合力が身につき、市場価値の高い人材として引く手あまたの存在になれるでしょう。
商業施設やオフィスビルなどの建築施工管理業務を行なっていただきます。
施工管理チームでの作業となるので、周りと協力しながらの仕事が大事です。
【具体的には】
・書類作成、データ入力
・建設現場の写真撮影とデータ管理
・プロジェクトのスケジュール管理
・現場の安全管理、品質管理
・各工事業者との打合せ補助
◎工期は1年程度の案件が中心
◎大規模な建物工事(5億円～50億円程度)が多い
商業施設、マンション、公共施設、オフィスビル、物流倉庫・工場など
◎基本的に直行直帰OK続きを表示
応募
条件【必須条件】
・学歴不問
・建設業界未経験可能
勤務地埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
1都3県（東京・神奈川・千葉・埼玉）にある建設現場
給与300万円 ～ 699万円
想定年収：350～700万円
月給242,800円～(20時間の固定残業代含む)
賞与：年2回（6月・12月）
※個人業績によるインセンティブ制度もあり
昇給：年1回（10月）
おす
すめ◎未経験からチャレンジ可能
◎賞与年2回支給/年間休日120日
◎従業員ファーストの企業風土 -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし
【部門責任者】◆創業60年以上◆年収1,000万円以上も可能◆部長候補
職種管工事施工管理部長
業務
内容工事部責任者としてご経験に応じて下記業務に従事して頂く予定です。
＜具体的には…＞
・部門マネジメント
・工事統括管理：各工事の安全、品質、環境、原価管理等に関して問題の把握、解決の道筋を作る など
・現場代理人の管理：現場代理人への助言やアドバイス
・人材管理：人材育成、人材活用など（施工図の作成や修正のレクチャーなど）
・財務管理：工事に関する必要経費の計算や実費の把握
＜業務補足＞
・案件は都内がメインです（一都三県）
・残業は月30～40h程度
・月数回程度夜勤が発生する可能性があります
・出張・転勤はありません
＜案件特徴＞
・一次請け8割、元請け2割程度の割合（元請けは官公庁案件）
・スーパーゼネコン（鹿島・大成）の下請けが多いです
・案件は全て非住宅（オフィスビルがメイン）
・工事割合：空調工事8割／衛生工事2割続きを表示応募
条件【必須条件】※下記いずれも該当する方
・マネジメント経験の豊富な方
・設備施工管理の経験（官民工事及び非住宅の経験）
・現場代理人の経験
【必須資格】
・1級管工事施工管理技士
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）勤務地東京都
本社：東京都豊島区（最寄駅：東京メトロ有楽町線・副都心線/千川駅）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
転勤：ありません給与1000万円 ～ 1199万円
想定年収：1,000～1,200万円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
月給：660,000円～800,000円（各種手当含む）
※役職者のため残業代は発生いたしません
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績3ヶ月分
決算賞与 ※会社業績や個人業績によるおす
すめ◎創業60年以上の安定基盤を持つ老舗企業
◎部門責任者としてマネジメントを行っていただきます
◎年収1,000万円以上も可能 -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし
【設備施工図】立ち上げから携われる◆転勤なし◆土日休み◆創業60年以上◆年収1,000万円も可能
職種製図・CADオペレーター（BIM）部長
業務
内容設備施工図業務の内製化に伴い、施工図担当を募集いたします。
チームの立上げに携われる、やりがいのあるポジションになります。
【業務詳細】
・設備工事における一連の施工図作成及び修正
【案件特徴】
物件：オフィスビル、商業施設、公共施設などの新築及び改修工事（S造及びRC造）
エリア：東京23区内、首都圏がメイン
工事割合：空調工事6割：衛生工事4割
発注者：大手ゼネコン、官公庁（元請けの立場となります）
案件割合：民間：官公庁＝8：2
工期：小規模案件は1ヶ月～、大規模案件は1年程
【施工事例】※一部抜粋
NTT東渋谷ビル 空調改修工事
東京ソラマチ 空調設備改修工事
国立がん研究センター東病院 空調設備工事
立教大学新座キャンパス 聖パウロ礼拝堂改修工事
日本航空電子工業昭島第一工場 5階C/R構築工事
あいおいニッセイ同和損保新宿ビル 空調・衛生設備工事
JR渋谷駅 衛生設備改修工事続きを表示応募
条件【必須条件】※下記いずれも該当する方
・設備工事における施工図作成及び修正が可能な方（目安3年以上のご経験）
・Tfas CADまたはRebroを利用可能な方
【歓迎要件】
・1級または2級管工事施工管理技士をお持ちの方
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）勤務地東京都
本社：東京都豊島区（最寄駅：東京メトロ有楽町線・副都心線/千川駅）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
転勤：ありません給与600万円 ～ 999万円
■想定年収：600～1,000万円
■月給：400,000円～666,700円（各種手当含む）
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
◎昇給：年1回（4月）
◎賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績3ヶ月分
◎決算賞与 ※会社業績や個人業績によるおす
すめ◎創業60年以上の安定基盤を持つ老舗企業
◎新規チームの立ち上げに携われます
◎土日休み／年収1,000万円も可能 -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし
【設備積算】立ち上げから携われる◆転勤なし◆土日休◆創業60年以上◆年収1,000万円も可能
職種積算部長
業務
内容【仕事内容】
オフィスビルや商業施設、公共施設など、多様な建造物の設備積算業務を担当していただきます。
【具体的には】
・設計図書の解析：設計図書を読み解き、設備の種類、数量、仕様などを把握します。
・拾い出し：設計図書から、設備工事に必要な材料や機器、数量を拾い出します。
・見積もり作成：拾い出した材料や数量に単価を掛け合わせ、工事費や材料費の見積もりを作成します。
・コスト管理：予算内で工事が完了するように、工事費や材料費を管理します。
・業者との交渉：協力会社やメーカーと、見積もりや価格交渉を行います。
・書類作成：見積書、内訳書、請求書などの書類を作成します。
・積算ソフトの利用：積算ソフトを使用して、効率的に積算業務を行います。
・仕様変更への対応：設計変更や仕様変更が発生した場合、それに対応した積算を行います。
【案件特徴】
物件：オフィスビル、商業施設、公共施設などの新築及び改修工事（S造及びRC造）
エリア：東京23区内、首都圏がメイン
工事割合：空調工事6割：衛生工事4割
発注者：大手ゼネコン、官公庁（元請けの立場となります）
案件割合：民間：官公庁＝8：2
工期：小規模案件は1ヶ月～、大規模案件は1年程
【施工事例】※一部抜粋
NTT東渋谷ビル 空調改修工事
東京ソラマチ 空調設備改修工事
国立がん研究センター東病院 空調設備工事
立教大学新座キャンパス 聖パウロ礼拝堂改修工事
日本航空電子工業昭島第一工場 5階C/R構築工事
あいおいニッセイ同和損保新宿ビル 空調・衛生設備工事
JR渋谷駅 衛生設備改修工事続きを表示応募
条件【必須条件】
・設備（空調・給排水・衛生）積算のご経験がある方（目安3年以上）
【歓迎要件】
・一級または二級建築士をお持ちの方
・1級または2級管工事施工管理技士をお持ちの方
・建築設備士をお持ちの方
・建築積算士をお持ちの方
・建築コスト管理士をお持ちの方勤務地東京都
本社：東京都豊島区（最寄駅：東京メトロ有楽町線・副都心線/千川駅）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
転勤：ありません給与600万円 ～ 999万円
■想定年収：600～1,000万円
■月給：400,000円～666,700円（各種手当含む）
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
◎昇給：年1回（4月）
◎賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績3ヶ月分
◎決算賞与 ※会社業績や個人業績によるおす
すめ◎創業60年以上の安定基盤を持つ老舗企業
◎新規チームの立ち上げに携われます
◎土日休み／年収1,000万円も可能 -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上
【分譲マンションフロント業務】未経験歓迎！教育体制充実♪定着率◎年休122日＜総合不動産管理企業＞
職種マンションフロント
業務
内容マンションフロント担当として分譲マンションの管理業務を行っていただきます。
【具体的には】
・管理組合の運営支援（課題解決やよりよい住環境のための提案・理事会や総会の資料作成・会場準備・運営／サポート業務）
・会計業務サポート（収⽀予算案や決算案の作成、収⽀報告、管理費収納）
・建設設備維持管理の企画・実施および補修・修繕のサポート 等
・物件巡回
※（雇入れ直後）分譲マンションのマンションフロント業務
※（変更の範囲）会社の定める業務続きを表示応募
条件【必須条件】
・不動産業界での就業経験があり、コミュニケーション明るい方
【歓迎条件】
・管理業務主任者 資格をお持ちの方
・宅地建物取引士 資格をお持ちの方
・不動産関連業界での営業経験のある方
・分譲マンション管理業務経験者
【フィットする人物像】
・分譲マンション管理に興味がある方
・資格未保有の場合は取得に対して貪欲に努力できる方
・とにかく業務に一生懸命取り組む気持ちがある方
・なんらかの提案営業に携わっていた経験がある方
・並行していろいろなタスクを進めていける方
・マンション管理業務は、答えのない業務です。
課題解決に向け相手に合わせて業務を工夫していける方
言われた事だけ進めるのではなく自分で考えて行動ができる方勤務地東京都/神奈川県/愛知県/大阪府
※総合職採用につき転勤の可能性有
■西東京支店：東京都豊島区
■横浜支店：神奈川県横浜市西区
■名古屋支店：愛知県名古屋市中区
■西日本支社：大阪府大阪市中央区給与500万円 ～ 749万円
想定年収：484～757万円（※平均残業30時間程度の場合）
予定月給：250,000円～365,000円
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※年齢・ご経歴を考慮の上、同社規定により優遇
昇給：年1回
賞与：年2回（夏・冬）＊4.6～6ヶ月分
賞与実績：業績による変動ではなく等級による基準値
【年収例】
入社2年目30代 573万円
入社9年目40代 690万円おす
すめ社内イベントも多くアットホームな雰囲気が自慢♪
「再生させ住み続ける」”100年マンションプロジェクト”推進中！
ヒトとヒトとの関わりで生まれるビジネスだからやりがいが◎ -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【設備設計】オフィス・ホテル等◆転勤なし◆年休124日◆ワークライフバランス◎急成長企業＜恵比寿＞
職種設備設計
業務
内容■業務内容：
・設備計画、設備設計、受注案件の設備チェック
・設計図、見積り内容のチェック ※ケースによってはサブコンとの調整
・現調および設備工事の現場検査
・概算、設備ラフプラン、用途変更インフラ検証等 ※実際の作図や費用算出はサブコンが実施、その依頼及び取りまとめ調整
・サブコンや各メーカーへの見積り依頼、質疑、内容精査
・外部設備設計もしくはサブコン設計担当への作図依頼、調整
社内の営業担当、設計担当と協力でき、予算管理はチームごとに行っています。
仕様の変更があったとしても、素早く連携し、スピーディーに解決できます。
■業務補足：
規模：1000万円～5億円など（平均5000万円）
工期：小規模案件は1ヶ月～、大規模案件は1年程
エリア：東京23区内、首都圏がメイン／大阪支店は大阪を中心に京都、兵庫を担当
物件：オフィス、ホテル、飲食、物販、商業施設などの内装・設備
意匠性の高い物件から、数億円規模の大型物件まで幅広い空間づくりをお任せします。
■入社後について：
これまでの経験やスキルに応じた内容をお任せします。
得意なジャンルで即戦力として活躍しながら、少しずつ新しい物件を担当し、経験やスキルを伸ばしていけます。
■職場環境：
一人が何役もこなすオーバーワークを排し、分業制（営業部、設計部、制作部、制作計画部）を確立。
目の前の業務に集中し、効率的に成長できます。
■働き方：
土日祝休み、年間休日124日、月の平均残業時間23h(全社)となっています。
土日祝に出勤の場合２か月以内に振休取得、連続勤務しても6日間までと、「社員ファースト」「働きやすさ、風土」を実現する取り組みをしています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・機械設備の施工管理経験のある方
・空調、換気、衛生給排水いずれかの設備計画や設計経験のある方
・ワークライフバランスを改善し、仕事とプライベートの両方を充実させたい方
・ひとつのジャンルではなく幅広い案件を経験したい方
・デザイン性の高い物件を手がけたい方
【歓迎条件】
・サブコンで新築や改修案件の経験、設備施工・設備設計の経験がある方
・設備施工～施工図の作成まで一連で対応された経験のある方
※資格保有は必須ではありません
・管工事施工管理技士（1級・2級）
・電気工事施工管理技士（1級・2級）
・建築施工管理技士（1級・2級）勤務地東京都
東京都渋谷区恵比寿
最寄駅：JR山手線「恵比寿駅」より徒歩1分
【喫煙環境】屋内全面禁煙給与500万円 ～ 999万円
■初年度想定年収：500～1,000万円
■月給：335,000円～（一律手当を含む）
＜月給内訳＞
基本給：271,606円～
固定残業手当：63,394円/月～（固定残業時間30時間/月）
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※時間外労働の有無に関わらず、30時間分を支給。
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。
■昇給：年2回（1月・7月）
■賞与：年2回（1月・7月）※昨年度実績 ヶ月分
＜モデル年収例＞
・28歳/入社3年目/一般メンバー：年収550万円
・35歳/入社5年目/チーフ：年収730万円
・43歳/入社4年目/エキスパート：年収820万円おす
すめ◎1人が何役もこなすオーバーワークを排し、分業制(営業、設計、制作など)を確立
◎上流案件が多く、ホテル、オフィス、商業施設等と幅広い案件に携われる
◎土日祝休み／転勤無／ワークライフバランス充実 -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【施工図マネージャー】転勤なし◆年休124日などワークライフバランス充実／急成長企業＜恵比寿＞
職種製図・CADオペレーター（BIM）
業務
内容■業務内容：
ホテル、オフィス、商業施設、ビル改修など幅広いプロジェクトにおける内装施工図を担当するチームのマネジメントを行っていただきます。
社内の営業担当、制作（施工管理）担当と協力できる体制です。
仕様の変更があったとしても、素早く連携し、スピーディーに解決できます。
■業務補足：
規模：1000万円～5億円など（平均5000万円）
工期：小規模案件は1ヶ月～、大規模案件は1年程
エリア：東京23区内、首都圏がメイン／大阪支店は大阪を中心に京都、兵庫を担当
物件：オフィス、ホテル、飲食、物販、商業施設などの内装・設備
意匠性の高い物件から、数億円規模の大型物件まで幅広い空間づくりをお任せします。
■入社後について：
内装施工図作成において、これまでの経験やスキルに応じた内容およびチームのマネジメントをお任せします。
得意なジャンルで即戦力として活躍しながら、チームメンバー（5名）の経験やスキルを伸ばしてください。
■職場環境：
一人が何役もこなすオーバーワークを排し、分業制（営業部、設計部、制作部、制作計画部）を確立。
目の前の業務に集中し、効率的に成長できます。
■働き方：
土日祝休み、年間休日124日、月の平均残業時間23h(全社)となっています。
土日祝に出勤の場合２か月以内に振休取得、連続勤務しても6日間までと、「社員ファースト」「働きやすさ、風土」を実現する取り組みをしています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・内装施工図作成、内装施工管理の実務経験をお持ちの方
※資格不問
※管理監督者候補採用のため施工図作成経験20年程度を目安
【歓迎条件】
・内装工事の施工管理経験
・内装工事の実施設計、施工図作成経験勤務地東京都
東京都渋谷区恵比寿
最寄駅：JR山手線「恵比寿駅」より徒歩1分
【喫煙環境】屋内全面禁煙給与500万円 ～ 999万円
■初年度想定年収：500～1,000万円
■月給：335,000円～（一律手当を含む）
＜月給内訳＞
基本給：271,606円～
固定残業手当：63,394円/月～（固定残業時間30時間/月）
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※時間外労働の有無に関わらず、30時間分を支給。
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。
■昇給：年2回（1月・7月）
■賞与：年2回（1月・7月）※昨年度実績 ヶ月分
＜モデル年収例＞
・28歳/入社3年目/一般メンバー：年収550万円
・35歳/入社5年目/チーフ：年収730万円
・43歳/入社4年目/エキスパート：年収820万円おす
すめ◎1人が何役もこなすオーバーワークを排し、分業制(営業、設計、制作など)を確立
◎上流案件が多く、ホテル、オフィス、商業施設等と幅広い案件に携われる
◎土日祝休み／転勤無／ワークライフバランス充実 -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要ベンチャー企業年間休日120日以上
大人気の空間プロデューサー！！【店舗の設計・施工管理】人に驚きと感動を与える空間をプロデュース♪
職種内装施工管理/空間デザイン
業務
内容商業施設・エンターテイメント施設の設計・内装施工管理、積算、業者手配などをお任せします。
【具体的には】
飲食店、美容院、スポーツジム、英会話教室、さまざまな店舗の設計、施工管理、積算、施工会社の手配等を行います。
お客様は関東エリアの店舗が中心ですが、最近は日本全国、大手企業からの依頼も増えています。
＜仕事の流れについて＞
設計：設計は施工管理と兼務で行っています。（一部は外部のデザイナーに依頼）
↓
現場調査：ご依頼に合わせ、現場の調査を行います。
↓
見積りの作成：設計図面をお客様にお見せし、ご確認頂いた後に見積りを作成します。
↓
受注：受注になったら施工の手配を行います。
↓
施工：設計図面をもとに予定通り工事を進めることがミッションです。
↓
完成・引き渡し：設計・施工管理と営業が密接に連携して仕事を進めていきます。
※1人の施工管理が同時に2件以上の現場を受け持つのも特長です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・建築現場または内装現場にて施工経験をお持ちの方
・要普通自動車免許
【歓迎条件】
・建築施工管理の実務経験者（3年以上）
・店舗の設計・デザイン・施工管理経験がある方
・メンバーの管理・育成経験がある方
・二級建築士・インテリアコーディネーター等の有資格者勤務地東京都
■東京事務所：東京都千代田区
※Ｕ・Ｉターン歓迎給与400万円 ～ 599万円
想定年収：400万円 ～ 600万円
※年齢、経験、能力を考慮の上、支給額を決定
※当社が紹介先企業へ年収・待遇などをしっかり交渉いたします！
月給：28万円～40万円
昇給：年1回
賞与：年2回おす
すめ他ではできないことを実現していく店舗工事のエキスパート★
「人に驚きと感動を与える空間を創る」お店づくりに特化した企業です！
オリジナリティ溢れるアイディアでお客様と一緒に繁盛店を作り上げて下さい！ -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上寮・社宅・家賃補助あり
【内装の施工管理】非住宅◆年休126日！働きやすさも定着率も◎大手電機メーカーグループ＜東京＞
職種内装施工管理
業務
内容非住宅分野における内装工事・システム天井工事・ＯＡフロア工事の施工管理をご担当いただきます。
中小規模のオフィスビルや商業施設やホテル等の施工管理を行っていただきます。
▼顧客との打合せ、仕様決定
▼納入仕様書・施工図の作成
▼工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、協力会社の管理 など
※引き渡しまでを一貫して担当していただきます。
＜担当していただく工事＞
・システム天井工事
・OAフロア工事
・ビルリノベーション工事（設備改修を含む）
＜同社の扱うその他設備＞
ーセキュリティシステム（監視ネットワークカメラ、セキュリティゲート 等）
ーライティングシステム（施設照明、店舗照明、景観照明 等）
ー調光設備（舞台照明、調光卓 等）
ーAV・音響設備（音響、映像装置 等）
ー太陽光設備（太陽光発電・蓄電 等）
ー内装システム（OAフロア、システム天井 等）
＜同社について＞
・オフィスビルや商業施設に欠かせない照明制御、空調自動制御や中央監視システム
・コンサートホールや劇場の演出照明や調光・音響システム
・オフィスビルのテナント、エレベーターホール、エントランスの内装・改修
同社はそうした非住宅分野において建築設備および内装の価値最大化を目指し、エンジニアリングを行っています。
＜多彩な効率化施策による残業時間削減＞
・書面作成などに必要なモバイルPCをほぼ全員に支給し、直行直帰も可能
・首都圏には70拠点のサテライトオフィスを設置
自宅や出張先を起点にしたワークスタイルを構築しています。
＜原則、自宅から通える現場をアサイン＞
基本的には自宅から通うことが可能な現場の案件をアサインし、
自宅から通うことができない現場常駐の場合は
現場近くにウィークリーマンションを確保。続きを表示応募
条件【必須条件】
・新築下請（内装一式工事、専門工事は不問）の施工管理経験
・元請改修工事の現場代理人の経験
【歓迎条件】
・内装システム（システム天井、OAフロア）やオフィスビルエントランスや
エレベーターホールの改修工事の施工管理経験をお持ちの方
・建築工事施工管理技士
・建築士
※エリア限定社員でのご応募も可能です勤務地東京都
東京都港区東新橋
受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋内に喫煙場所設置）給与400万円 ～ 599万円
＜総合職＞
予定年収：500万円～600万円
予定月収：25万円～30万円
＜エリア限定職＞
予定年収：430万円～510万円
予定月収：24万円～28万円
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験・年齢を考慮の上、同社規定により優遇致します。
※別途手当あり
◎昇給：年1回（4月）
◎賞与：年2回（7月・12月）
＜モデル年収 （総合職（全国転勤可）の場合）＞
▼25歳：年収500万円／月給25万9,000円＋残業手当＋賞与
▼30歳：年収555万円／月給27万5,000円＋残業手当＋家族手当＋賞与
▼35歳：年収590万円／月給29万円＋残業手当＋家族手当＋賞与おす
すめ幅広い製品ラインナップで、設備・空間の”トータル提案”を実現！
複数の設備を組み合わせた「空間」の提案が同社の強みです♪
働きやすさも定着率◎平均勤続年数15.2年★ -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上
【BA・空調自動制御システムメンテナンス】ポテンシャル／エリア限定可／年休126／大手電機メーカーG
職種その他
業務
内容同社の中央監視・照明制御システムを中心にした電気設備機器の保守・メンテナンスに関わる業務を担当いただきます。
※現地で修理をするサービス業務ではなく、協力会社の管理や技術指導を担当いただくポジションです。
※現在、保守契約の契約を行なっているお客様に対し、保守・リニューアル等の提案業務も行なっていただきます。
＜担当業務＞
・保守・リニューアルの提案営業
・保守・修理の受付・手配・技術相談
・保守・修理の外注業者委託管理
＜担当案件＞
BA・空調事業が手掛ける案件は、小規模なものから大規模なものまで、また、建物用途もオフィスビルから商業施設、ホテル、病院、工場、クリーンルーム、電算センターなど、多岐にわたっています。
＜担当していただくシステム＞
・BA（中央監視・照明制御 等）
・空調自動制御システム
※ご希望・ご経験・スキル等を踏まえ、いずれかのご担当を決定致します。
※応募者のご経験を確認した際、その他システムへのご担当を打診させていただく場合が有ります。
＜同社の扱うその他設備＞
・セキュリティシステム（監視ネットワークカメラ、セキュリティゲート 等）
・ライティングシステム（施設照明、店舗照明、景観照明 等）
・調光設備（舞台照明、調光卓 等）
・AV・音響設備（音響、映像装置 等）
・太陽光設備（太陽光発電・蓄電 等）
・内装システム（OAフロア、システム天井 等）
＜同社について＞
オフィスビルや商業施設に欠かせない照明制御、空調自動制御や中央監視システム。
コンサートホールや劇場の演出照明や調光・音響システム。
オフィスビルのテナント、エレベーターホール、エントランスの内装・改修。
同社はそうした非住宅分野において建築設備および内装の価値最大化を目指し、エンジニアリングを行っています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・非住宅分野における電気設備の施工管理・メンテナンス経験を有する方
・電気(弱電)設備、ビル設備の知識を有する方、計装工事に関わる経験を有する方
・BA系：電気工事業務、電気設備SE会社・電機メーカー系会社でのSE業務経験者
・調系:機械サブコン・冷媒工職長経験者
【歓迎条件】
■非住宅分野における電気設備の営業・施工管理・メンテナンス経験
■中央監視・照明制御の経験・知識をお持ちの方
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・電気工事施工管理技士
・電気通信工事施工管理技士
・管工事施工管理技士
・電気工事士勤務地東京都/大阪府
■東京本部：東京都港区東新橋
■近畿支店：大阪府大阪市中央区給与400万円 ～ 599万円
＜総合職の場合＞
年収：500万円～600万円
月給：25万円～30万円
＜エリア限定職の場合＞
年収：430万円～510万円
月給：24万円～28万円
※別途手当あり
※経験・年齢を考慮の上、同社規定により優遇いたします。
◎昇給：年1回（4月）
◎賞与：年2回（7月・12月）
＜モデル年収 ＞
▼25歳：年収500万円／月給25万9,000円＋残業手当＋賞与
▼30歳：年収555万円／月給27万5,000円＋残業手当＋家族手当＋賞与
▼35歳：年収590万円／月給29万円＋残業手当＋家族手当＋賞与おす
すめ幅広い製品ラインナップで、設備・空間の”トータル提案”を実現！
複数の設備を組み合わせた「空間」の提案が同社の強みです♪
働きやすさも定着率◎平均勤続年数15.2年★
