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2025年12月5日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【提案営業】設立以来黒字経営の総合建設会社／賞与平均6ヶ月／ノルマ・飛び込み・転勤なし
職種法人営業/ルート営業
業務
内容一般建築物からプラント建設及びガソリンスタンド建設の営業業務をお任せします。
＜業務内容＞
ゼネコン・プラントメーカー・官公庁・商社・各種メーカーなど、既存のお客様に向けた案件のご提案や交渉をお任せします。
※スキルにより、簡単な積算・設計もお任せします（大規模なものは専門部門が担当）。
＜入社後の流れ＞
入社後、半年から1年程度は伊勢崎の本社にて研修を実施いたします。
OJTで先輩社員について現場を訪問し、当社のルールや仕事の流れを覚えていただきます。
入社半年程で、対応できる案件から徐々にお任せしていきます（独り立ち目安～6ヶ月）。
社員同士の連携がとれた環境なので、営業以外の部門ともコミュニケーションがとりやすいのが特徴です。
＜特徴＞
・一般建築から危険物施設まで幅広い案件を担当できます。
・ノルマは一切なく、自ら目標数値を決めてその目標数値を追っていく営業スタイルです。
・テレアポや飛び込み等はなく、100％反響営業スタイルとなります。
全国出張あり：月3～4回
在宅勤務・リモートワーク：相談可（在宅）続きを表示
応募
条件【必須条件】※以下いずれも該当する方
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
・法人営業経験
・建築、建設、不動産業界のいずれかに勤めていた方
※いずれも経験年数は不問です。
【歓迎条件】
・建築施工管理や現場スタッフ経験
・建設業界での営業経験
・水道・ガス・空調・機械などプラントや工場設備関連の業務経験
勤務地群馬県/東京都
本社：群馬県伊勢崎市（最寄駅：東武伊勢崎線/伊勢崎駅）
東京支店：東京都品川区（最寄駅：各線/品川駅）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
転勤：なし
給与400万円 ～ 899万円
想定年収：400～900万円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
月給：250,000円 ～ 580,000円
昇給：年1回
賞与：年2回（直近3年間支給実績6ヶ月）
＜モデル年収＞
年収450万円／経験2年／20代
年収500万円／経験2年／30代
年収800万円／経験9年／40代
おす
すめ◎安定した経営基盤／地域トップクラスの実績を誇る総合建設会社
◎社員第一の社風！賞与・給与共に高水準（賞与平均6ヶ月）
◎転勤なし。地元に根付く企業で安定のキャリアを築けます -
2025年12月5日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【総合職(設計/積算)】◆賞与年6ヵ月分◆各種手当も充実◆設立以来黒字経営の総合建設会社
職種意匠設計/積算
業務
内容ご経験に応じて「設計」または「積算」のいずれかの業務をお任せします。
＜具体的には＞
【設計】
・プラントやガソリンスタンド、一般建築物の設計業務。
・図面作成 ※AutoCAD・Jwcad(Jww)を使用
・お客様先での打合せ
・各種申請業務
・施工中の共有 など
【積算】
・見積作成とそれに伴う事務作業：建築物や燃料タンクなどの鋼構造物
・現地調査：図面や周辺状況の把握など
＜入社後の流れ＞
希望があれば半年ほどかけて、さまざまな部署をまわり、仕事の流れを知る研修からはじめることができます。
＜案件例＞
・工場設備をはじめとするプラント工事
・ガソリンスタンド・運送会社の給油所
・学校やスタジアム・道路などの官公庁案件
・マンションほか一般住宅 など
プラント工事を中心に幅広く手掛けている当社。
あなたが設計や積算に携わった案件が、全国でカタチになっていく、ものづくりのおもしろさを存分に味わえます◎
＜将来のキャリアパス＞
設計職も積算職も、まずは小規模案件からはじめて、徐々に仕事の幅を広げていけます。
そのうえで、建築士の勉強ができたり、ゆくゆくは大規模な物件も担当できるなど、スキルアップ・キャリアアップも叶えていける環境です！続きを表示応募
条件【必須条件】
＜経験＞※以下いずれか必須
・CADソフト(AutoCAD・Jwcad(Jww))の操作スキル（目安3年以上）
・積算の実務経験がある方（目安3年以上）
＜資格＞
・普通自動車第一種運転免許
【歓迎条件】
・設計業務の経験
・建築士の資格
・危険物取扱者の資格勤務地群馬県/東京都
本社：群馬県伊勢崎市（最寄駅：東武伊勢崎線/伊勢崎駅）
東京支店：東京都品川区（最寄駅：各線/品川駅）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
転勤：なし給与400万円 ～ 899万円
想定年収：400～900万円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
月給：250,000円 ～ 580,000円
昇給：年1回
賞与：年2回（直近3年間支給実績6ヶ月分）
＜モデル年収＞
年収450万円／経験2年／20代
年収500万円／経験2年／30代
年収800万円／経験9年／40代おす
すめ◎安定した経営基盤／地域トップクラスの実績を誇る総合建設会社
◎社員第一の社風！賞与・給与共に高水準（賞与平均6ヶ月）
◎転勤なし。地元に根付く企業で安定のキャリアを築けます -
2025年12月5日正社員英語力不要未経験可ベンチャー企業年間休日120日以上残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【土木施工管理】安定基盤のグループ企業／土日祝休・年休120日／残業ほぼなし＜関東エリア＞
職種土木施工管理
業務
内容主に道路工事の施工管理（安全管理、品質管理、工程管理、原価管理）を担当していただきます。
【具体的には】
■立ち入り防止柵･ガ－ドレ－ル･フェンス･遮音壁･ふとんかご等の施工及び施工管理
■施主及び元請けへの対応
■協力会社への発注・マネジメント
■施工関連書類、見積書の作成 等（＊見積書は営業担当が作成することが多いです）
【業務詳細】
■安全管理・・・全体朝礼
KY 活動・新規入場者教育資料作成、実施
安全書類作成、整備
災害防止協議会資料作成 等
■品質管理・・・施工計画書、要領書作成
施工図作成 ・工事写真撮影、整理
各種提出書類（報告書等）作成
協力業者に対する技術指導 等
■工程管理・・・月間、週間工程表作成
発注者と工程調整 ・協力業者、資材の手配 等
■原価管理・・・増減資料作成
実行予算書作成、管理 ・協力業者へ見積依頼、選定、発注 等
【業務補足】
■担当エリア：関東一円（東京、埼玉、千葉、神奈川、茨城、山梨、静岡 等）
■工事内容：主にフェンス設置工事（転落防止柵など）
■担当工事数：5～6案件（巡回にて監理いただきます）
■工期：短いもので1日、長いもので3年程度と幅広いです
■出張：宿泊を伴う出張は原則ありません続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通運転免許（AT限定可）
・社会人経験をお持ちの方（業界・職種不問）
【歓迎条件】
・建設業界にて何かしらの経験をお持ちの方
・土木施工管理の経験をお持ちの方
・2級土木施工管理技士以上をお持ちの方
【求める人物像】
・協調性を重んじて業務に取り組める方勤務地東京都
東京都中央区
【最寄駅】東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」徒歩4分または、東京メトロ日比谷線「茅場町駅」徒歩6分
【受動喫煙対策】屋内全面禁煙（屋外に喫煙場所設置）
※現場は東京、埼玉、千葉、神奈川、茨城、山梨、静岡等
※直行直帰可
※支店へのマイカー通勤不可給与350万円 ～ 449万円
■想定年収：350万円〜450万円
■月給：25万円～32万円
※上記金額は選考内容、経験、有資格、前年給与等により変動致します。
◎昇給：年1回（随時）
◎賞与：年2回（7月、12月／昨年度実績約2ヶ月分）
◎決算賞与（業績による）おす
すめ◎ネクスコ各社、地元自治体の案件多数
◎高い施工技術と競争力が強み
◎働きやすさと安定した収入の両立が可能 -
2025年12月5日正社員英語力不要未経験可中小企業残業時間30時間未満
【解体現場の施工管理者】工事担当～工事長補佐◆残業20h程度/月＜大阪・東京＞
職種建築施工管理/土木施工管理
業務
内容≪具体的な仕事内容≫
・中規模～大規模の構造物やビルなどの解体工事における施工管理（現場管理）
・計画、予定に基づき各々の専門連業者（下請け業者）様と協調的に管理・指示をし、共に安全第一で施工管理業務を行っていただきます
・工程表作成・管理、安全管理、原価管理を行う
≪業務補足≫
・元請け比率：大阪本社3割／東京支店7割
・公民比率：民間工事がほぼ100％
・担当物件：大阪は住宅比率高め／東京は非住宅比率高め
・担当エリア（大阪本社）：大阪府、兵庫県
担当エリア（東京支店）：一都三県メイン ＊一部東北エリアもあり
・工期：平均5～6ヶ月
・出張頻度：担当者によっては年1回程度
・直行直帰：可能（移動は公共交通機関）
≪駐在（出張）≫
・通勤が困難な現場は、近隣のレオパレスなどの宿舎を会社負担にて用意
・手当として3,000円/日支給
≪やりがい≫
一人だけの力でなく、下請け業者様と一体感とチームワークを作り、計画に沿って仕事をしていく。解体構造物は、その建物により難易度もかわり、色々な作業方法があり、下請け業者様と常に相談しながら工事を進めていく面白みもあり、完工後の整地された更地は建物があったことが想像できない美しさ。下請け業者様と共に完工した充実感と仲間意識が増していく。
≪キャリアプラン≫
施工管理者として、キャリアを積んで頂き、将来的には総合職として、営業や積算、本部管理職に進んで頂くことも可能です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・建設業（建築、土木、解体）の現場施工管理経験者
※20歳代の未経験者歓迎
【歓迎条件】
・1級または2級建築施工管理技士をお持ちの方
・1級または2級土木施工管理技士をお持ちの方
【求める人物像】
・安定した業界で永く活躍したいとお考えの方
・解体事業にチャレンジしたい方。勤務地東京都/大阪府
①大阪府大阪市港区（最寄駅：地下鉄中央線『大阪港』から徒歩５分）
②東京都港区（最寄駅：東京メトロ銀座線または南北線『溜池山王』から徒歩5分）
【受動喫煙対策】屋内全面禁煙
※原則自宅から現場への直行・直帰ですが、現場が通勤に適していない場合は、駐在勤務もあり。（駐在の場合は、レオパレス等、会社負担）給与350万円 ～ 499万円
■想定年収：3,440,000円～5,120,000円（残業20時間/月想定、業績賞与含まず）
※業績賞与含む前年年収実績：4,050,000円～6,060,000円（業績賞与3ヶ月分支給）
■基本給：205,000円～305,000円
※想定月給：（基本給＋残業手当）235,000円～361,000円（想定20時間残業含む）
※経験や年齢、資格により変動いたします。
■昇給：年1回（年度ごとの人事考課と人事規定に基づく）
■賞与：年2回（7月・12月、昨年実績：3ヶ月/年）
■業績賞与：年度の業績により、業績賞与支給の可能性あり（3月支給：最大3か月）
※業績賞与支給実績：2022年3月（2ヶ月分）／2023年3月（1.8ヶ月分）／2024年3月（3ヶ月分）おす
すめ◎解体業を手がけて30年の歴史を誇る老舗企業
◎港湾運送事業、建設事業、倉庫業、一般派遣業を行っており高い安定性を誇る
◎残業少なく、決算賞与も連続支給中 -
2025年12月5日正社員英語力不要未経験可中小企業残業時間30時間未満
【解体現場の施工管理者】工事長～統轄工事長◆残業月20h程度◆解体業を手がけて30年＜大阪・東京＞
職種建築施工管理/土木施工管理
業務
内容≪具体的な仕事内容≫
・中規模～大規模の構造物やビルなどの解体工事における施工管理
・計画、予定に基づき連業者（下請け業者）様と共に安全第一で施工管理業務を行っていただきます。
・マスター工程を熟知の上、出来高進捗を把握し、日々の出面集計を行うとともに、工程管理、施工管理、安全管理、原価管理を行う。
≪業務補足≫
・元請け比率：大阪本社3割／東京支店7割
・公民比率：民間工事がほぼ100％
・担当物件：大阪は住宅比率高め／東京は非住宅比率高め
・担当エリア（大阪本社）：大阪府、兵庫県
担当エリア（東京支店）：一都三県メイン ＊一部東北エリアもあり
・工期：平均5～6ヶ月
・出張頻度：担当者によっては年1回程度
・直行直帰：可能（移動は公共交通機関）
≪駐在（出張）≫
・通勤が困難な現場は、近隣のレオパレスなどの宿舎を会社負担にて用意
・手当として3,000円/日支給
≪やりがい≫
一人だけの力でなく、下請け業者様と一体感とチームワークを作り、計画に沿って仕事をしていく。解体構造物は、その建物により難易度もかわり、色々な作業方法があり、下請け業者様と常に相談しながら工事を進めていく面白みもあり、完工後の整地された更地は建物があったことが想像できない美しさ。下請け業者様と共に完工した充実感と仲間意識が増していく。
≪キャリアプラン≫
施工管理者として、キャリアを積んで頂き、将来的には総合職として、営業や積算、本部管理職に進んで頂くことも可能です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・建設業（建築、土木、解体）の現場施工管理経験者
※解体工事の施工管理未経験者も歓迎
【必須資格】※以下いずれかの資格をお持ちの方
・1級または2級建築施工管理技士をお持ちの方
・1級または2級土木施工管理技士をお持ちの方
・解体工事監理技術者証をお持ちの方
【求める人物像】
・安定した業界で永く活躍したいとお考えの方
・経験を活かし、即戦力として力を発揮したい方勤務地東京都/大阪府
本社：大阪府大阪市港区（最寄駅：地下鉄中央線『大阪港』から徒歩５分）
支店：東京都港区（最寄駅：東京メトロ銀座線または南北線『溜池山王』から徒歩5分）
【受動喫煙対策】屋内全面禁煙
※原則自宅から現場への直行・直帰ですが、現場が通勤に適していない場合は、駐在勤務もあり。（駐在の場合は、レオパレス等、会社負担）給与500万円 ～ 699万円
■想定年収：5,200,000円～7,050,000円（残業20時間/月想定、業績賞与含まず）
※業績賞与含む前年年収実績：6,140,000円～8,460,000円（業績賞与3ヶ月分支給）
■基本給：315,000円～410,000円
※想定月給：（基本給＋残業手当）362,000円～470,000円（想定20時間残業含む）
※経験や年齢、資格により変動いたします。
■昇給：年1回（年度ごとの人事考課と人事規定に基づく）
■賞与：年2回（7月・12月、昨年実績：3ヶ月/年）
■業績賞与：年度の業績により、業績賞与支給の可能性あり（3月支給：最大3か月）
※業績賞与支給実績：2022年3月（2ヶ月分）／2023年3月（1.8ヶ月分）／2024年3月（3ヶ月分）おす
すめ◎解体業を手がけて30年の歴史を誇る老舗企業
◎港湾運送事業、建設事業、倉庫業、一般派遣業を行っており高い安定性を誇る
◎残業少なく、決算賞与も連続支給中 -
2025年12月5日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上残業時間30時間未満
【安全・衛生担当】大規模プラントやビル解体事業◆土日祝休・年休120日◆残業少なめ＜大阪・東京＞
職種安全管理
業務
内容新体制の下、抜本的な改革が着実に進んでいる中、工事件数も増加しており、それに伴って事故・災害のリスクも増していきます。
今後、解体企業としては更なる安全性の向上が求められる中で、全社的な安全衛生管理水準の向上を担っていただける人材の募集を致します。
大阪本店と東京支店の二拠点ですが、関東圏でのマーケット拡大及び大型化が顕著であるため、東京支店を拠点とした募集となります。
≪具体的な仕事内容≫
◆解体工事業における安全・衛生管理業務を担当していただきます。
・工事現場での安全パトロールの実施及び現場指導（週に2～3回程度）
・安全・衛生などに関する会合への出席
・安全・衛生に関する書類作成
・自社又は協力業者に対する安全講話などの指導及び安全・衛生に関する資料作成続きを表示応募
条件【必須条件】
・建設業に長年従事し、安全・衛生管理のご経験とスキルのある方
【必須資格】
・1級施工管理技士資格保有の方（建築・土木）
【求める人物像】
・安定した業界で永く活躍したいとお考えの方
・経験を活かし、即戦力として力を発揮したい方勤務地東京都/大阪府
本社：大阪府大阪市港区（最寄駅：地下鉄中央線『大阪港』から徒歩５分）
支店：東京都港区（最寄駅：東京メトロ銀座線または南北線『溜池山王』から徒歩5分）
【受動喫煙対策】屋内全面禁煙給与550万円 ～ 699万円
■想定年収：570万円～705万円（基本給＋役職手当＋定期賞与）
※昨年実績：684万円～846万円（基本給与＋役職手当＋定期賞与＋業績賞与）
■基本給：380,000円～470,000円
※前職でのご経験を十分に考慮させていただき、面接時に、給与額をご相談させて頂きます。
◎昇給：年1回（年度ごとの人事考課と人事規定に基づく）
◎賞与：年2回（7月・12月、昨年実績：3ヶ月/年）
◎業績賞与：年度の業績により、業績賞与支給の可能性あり（3月支給：最大3か月）
※業績賞与支給実績：2022年3月（2ヶ月分）／2023年3月（1.8ヶ月分）／2024年3月（3ヶ月分）おす
すめ◎解体業を手がけて30年の歴史を誇る老舗企業
◎港湾運送事業、建設事業、倉庫業、一般派遣業を行っており高い安定性を誇る
◎残業少なく、決算賞与も連続支給中 -
2025年12月5日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上残業時間30時間未満
【技術・安全部長】大規模プラントやビル解体事業◆残業少なめ◆土日祝休み◆一級建築士＜東京＞
職種安全管理
業務
内容当社建設本部（解体事業部門）は着実に成長しており、工事規模も大型化が進んでいます。そういった中、建築の観点から（建てる側の観点から）施工計画や施工の妥当性や合理性を検証・担保し、従前の解体工事の常識に縛られることなく、安全管理を含め同部門の技術水準の向上に貢献していただける人材を募集いたします。（当社は、ISO45001を導入しております）
大阪本店と東京支店の二拠点ですが、関東圏でのマーケット拡大及び大型化が顕著であるため、東京支店を拠点とした募集となります。
≪具体的な仕事内容≫
◆解体事業部門における技術面（安全管理を含む）の強化と管掌
・施工計画
・安全管理
・予算管理
・施工管理続きを表示応募
条件【必須条件】
・建設業に長年従事し、安全管理のご経験とスキルのある方（目安10年以上）
・解体工事及び新築工事どちらの経験・知見をお持ちの方
【必須資格】
・一級建築士資格保有の方
【求める人物像】
・安定した業界で永く活躍したいとお考えの方
・経験を活かし、即戦力として力を発揮したい方勤務地東京都
東京都港区
最寄駅：東京メトロ銀座線、南北線『溜池山王』
【受動喫煙対策】屋内全面禁煙給与750万円 ～ 899万円
■想定年収：772万円～900万円（基本給＋役職手当＋定期賞与）
※昨年実績：927万円～1,080万円（基本給与＋役職手当＋定期賞与＋業績賞与）
■基本給：515,000円～600,000円
※前職でのご経験を十分に考慮させていただき、面接時に、給与額をご相談させて頂きます。
◎昇給：年1回（年度ごとの人事考課と人事規定に基づく）
◎賞与：年2回（7月・12月、昨年実績：3ヶ月/年）
◎業績賞与：年度の業績により、業績賞与支給の可能性あり（3月支給：最大3か月）
※業績賞与支給実績：2022年3月（2ヶ月分）／2023年3月（1.8ヶ月分）／2024年3月（3ヶ月分）おす
すめ◎解体業を手がけて30年の歴史を誇る老舗企業
◎港湾運送事業、建設事業、倉庫業、一般派遣業を行っており高い安定性を誇る
◎残業少なく、決算賞与も連続支給中 -
2025年12月5日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【資材調達】年休124日◆水処理分野のパイオニア！国内シェアNo.1の水道事業企業＜STD市場上場＞
職種購買・調達
業務
内容上水市場国内トップシェアを誇る同社にて、上水道、工業用水道、資源循環施設などのインフラ建設工事における機器類、装置、電気計装品、工事などの調達業務を担当していただきます。
＜具体的には＞
現業部門からの調達依頼の受領、精査、仕様確認と引合い条件調整・引合先の選定、見積入手、査定、価格交渉・契約条件等の確認、調整・発注業務(予算確認、社内決裁、注文書発行)・納期管理(現場要望と取引先の調整)・検査依頼業務(取引先からの情報を品証部門へ依頼)
出荷依頼業務(施工現場と調整の上、取引先へ依頼)、保管管理・検収業務(請求受付、他部門進捗確認)その他、標準コストテーブル取り纏めなど
＜水だけを見つめ、営みを支える＞
水道事業を軸に水処理プラントの設計や施工など水処理業界のパイオニアとしてけん引してきました。
設備や機器は全国各地の浄水場で使用され、自社製品は70種類以上。
老朽化の激しい浄水場のメンテナンスにも力を入れ、自然素材を使った水処理薬品、汚泥や汚水の処理剤の開発など、自然環境と向き合いながらスピード感をもって私たち自身も変化を続けています。
決して大きいとはいえない会社だからこそ、部署の垣根を越えた活発な意見交換が見られます。
型にはまらない自由な雰囲気の中で「水」との関わり方を考えています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・高卒以上
・建設工事での技術(設計)職または、施工管理職の職務経験が3年以上ある方
(プラント、機械、電気、土木、建築は問いません)
【歓迎条件】
・エンジメーカー、ゼネコン等の資材調達経験者
・ゼネコン等で大規模工事の設備系施工管理経験がある方
【求められる役割】
・発注から納入に至るまで、原価低減や最適納期調整を行い、自社が優位な条件にて調達を進めるための高度な調整能力が求められます。
・価格や納期が不安定な世界情勢の中で、リアルタイムな情報共有を実施し、効率的かつ戦略的な調達が求められます。
・取引先、技術部門、工事部門など、組織の枠を超えて協力しながら活躍されることを期待します。勤務地東京都
本社：東京都世田谷区（最寄り駅：小田急小田原線/千歳船橋駅）
転勤：なし
受動喫煙対策：屋内全面禁煙給与600万円 ～ 649万円
予定年収：600万円～650万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
予定月給：350,000円～385,000円
昇給：年1回
賞与：年2回（昨年度実績：4.0か月）おす
すめ水処理総合エンジニアリング企業として水道事業をリード★
刻々と変化する水環境の変化に対応できる技術の開発に力を注いでいます！
社内はフリーアドレスなので自由な雰囲気で仕事に取り組むことができます◎ -
2025年12月5日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし
【エンジニアリングマネージャー】水処理分野のパイオニア！国内シェアNo.1の水道事業企業＜上場企業＞
職種プラント設計
業務
内容水処理プラントの設計・建設プロジェクトにおいて、3～4名の設計担当者を統括し、技術的なリーダーシップとマネジメントを担っていただきます。
＜具体的には＞
・実施設計から完成引き渡しまでの客先承諾の取得や折衝をリード
・外部ステークホルダーとの協力体制構築
・社内における部署間の調整 ・設計進捗と予算管理、設計時間管理
・技術向上・効率化・低価格化等に関する立案や実施
・同時進行する案件数は3件程度
＜出張頻度＞
平均2～3日/月
＜事業の強み＞
創業から約100年にわたり、上下水道の設計施工を主軸に、確かな技術で安定した経営基盤を誇っています。
水道設備において国内トップシェアを誇り、東レグループとして国内・海外に事業を展開しております。
＜水だけを見つめ、営みを支える＞
水道事業を軸に水処理プラントの設計や施工など水処理業界のパイオニアとしてけん引してきました。
設備や機器は全国各地の浄水場で使用され、自社製品は70種類以上。
老朽化の激しい浄水場のメンテナンスにも力を入れ、自然素材を使った水処理薬品、汚泥や汚水の処理剤の開発など、自然環境と向き合いながらスピード感をもって私たち自身も変化を続けています。
決して大きいとはいえない会社だからこそ、部署の垣根を越えた活発な意見交換が見られます。
型にはまらない自由な雰囲気の中で「水」との関わり方を考えています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・高専以上
・普通自動車第一種運転免許
・プラント設備におけるエンジニアリングマネージャー経験
・複数名の設計担当者を統括し設計の責任者としての業務経験
【歓迎条件】
・他社とのコンソーシアム経験をお持ちの方
【フィットする人物像】
・調整力、チームマネジメント、コミュニケーション力、技術的な知識（水処理業界の専門性は不問）勤務地東京都
本社：東京都世田谷区（最寄り駅：小田急小田原線/千歳船橋駅）
転勤：なし
受動喫煙対策：屋内全面禁煙給与650万円 ～ 899万円
予定年収：650万円～900万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
予定月給：350,000円～510,000円
昇給：年1回
賞与：年2回（昨年度実績：4.0か月）おす
すめ水処理総合エンジニアリング企業として水道事業をリード★
刻々と変化する水環境の変化に対応できる技術の開発に力を注いでいます！
社内はフリーアドレスなので自由な雰囲気で仕事に取り組むことができます◎ -
2025年12月5日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし
【電気設備設計】水処理分野のパイオニア！国内シェアNo.1の水道事業企業＜スタンダード市場上場＞
職種設備設計
業務
内容上下水施設の施工から水処理機器の製造販売まで水に関わる事業を行う同社で、官公庁や地方自治体が所有する水処理プラントの電気設備（受変電設備/自家発設備/制御・計装設備/監視制御設備）の設計を担当予定。
＜具体的には…＞
・機器、設備、制御等のシステム仕様書及び検討書作成
・単線結線図、計装フローシート、設備配置計画等の図面作成
・技術提案書及び見積書作成
＜期待＞
顧客のニーズを形にするうえで重要な当ポジションは同社の基幹となります。
＜魅力＞
同社では「設計」に限らず施工や試運転の業務に至るまで幅広く関わることが可能な環境であるため、設備全体に関わっているやりがいを感じることが可能な環境です。
創業から約100年にわたり、上下水道の設計施工を主軸に、確かな技術で安定した経営基盤を誇っています。
大手グループとして国内・海外に事業を展開しており、日本の水道水の約5割に同社の設備が使用されています。
WEB会議の導入など、働きやすさにも力をいれており離職率は1.7%ほど。
一緒に働く人の顔が分かる、働きやすい環境となっております。
日本、生活のインフラに貢献できる醍醐味があります。
＜水だけを見つめ、営みを支える＞
水道事業を軸に水処理プラントの設計や施工など水処理業界のパイオニアとしてけん引してきました。
設備や機器は全国各地の浄水場で使用され、自社製品は70種類以上。
老朽化の激しい浄水場のメンテナンスにも力を入れ、自然素材を使った水処理薬品、汚泥や汚水の処理剤の開発など、自然環境と向き合いながらスピード感をもって私たち自身も変化を続けています。
決して大きいとはいえない会社だからこそ、部署の垣根を越えた活発な意見交換が見られます。
型にはまらない自由な雰囲気の中で「水」との関わり方を考えています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・高専以上
・普通自動車第一種運転免許
・何らかのプラント設備設計に関わるご経験（10年程度）
※水処理プラント設備に関わるご経験があれば尚可ですが、業界不問であるためその他のプラントにかかわる経験でも応募歓迎です！勤務地東京都
本社：東京都世田谷区（最寄り駅：小田急小田原線/千歳船橋駅）
転勤：なし
受動喫煙対策：屋内全面禁煙給与700万円 ～ 799万円
予定年収：700万円～800万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
予定月給：368,000円～430,000円
昇給：年1回
賞与：年2回（昨年度実績：4.0か月）おす
すめ水処理総合エンジニアリング企業として水道事業をリード★
刻々と変化する水環境の変化に対応できる技術の開発に力を注いでいます！
社内はフリーアドレスなので自由な雰囲気で仕事に取り組むことができます◎
