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NEW2026年3月6日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上
【安全管理/福島】残業少なめワークライフバランス◎充実の福利厚生！＜大手メーカーグループ＞
職種安全管理
業務
内容双葉減容化施設にて以下の業務をお任せします。
安全担当：
・新規入場者教育
・安全パトロール
・安全書類整理
・朝礼・昼礼・災防協対応
・社内書類作成
▼通勤方法
出勤時は登録車両にて、帰還困難区域に入場する予定です。
▼上記施設の背景・役割：
2011年3月の東日本大震災により発生した災害廃棄物のうち、可燃物を処理する為、国は2014年より各地区に仮設焼却炉を設置し処理を進めています。
本案件は、福島県双葉町において発生し、又は中間貯蔵施設に搬入された放射性物質に汚染された廃棄物の処理を行うため建設されます。
今回、同社グループを含む特定共同企業体が、特に豊富な実績と技術面で高く評価され受注に至りました。
同社グループは、香川県豊島における不法投棄廃棄物の処理をはじめとする20件以上の納入実績を活かし、主に「焼却灰」と「ばいじん」を減容化する溶融施設の建設・運営業務を担います。
＜同社の強み＞
浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。
「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。
同社グループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。続きを表示
応募
条件【必須条件】
何らかの施工管理経験のある方
【歓迎条件】
・建設現場における安全指導経験
・施工管理技士資格をお持ちの方
勤務地福島県
仮設灰処理施設：福島県双葉郡
（帰還困難区域内/放射線管理区域外となります。）
※転勤当面なし
総合職としての採用なので可能性はあります。
給与600万円 ～ 949万円
予定年収：600万円～920万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※上記年収は特殊勤務手当込みとなります。
勤務地が帰還困難区域内（放射線管理区域には該当しません）の為、国から（会社経由で支給）１日勤務するごとに6600円が支給されます。
双葉より異動の際は特殊勤務手当は支給対象外となります。（特殊勤務手当を除くと年収は450万円～770万円です）
■昇給：年1回（10月）
■賞与：年2回（6月・12月）
【諸手当】
・交通費全額支給
・時間外手当（100%支給）
・食事手当（300円／日）
・在宅勤務手当（200円／日）
・住宅手当（11,000円／月）
・家族手当（最大20,000円／月）
・帰省旅費:月1回、年13回、その他早朝・遅い帰着の場合別途手当有り
・役職手当（5,000円～50,000円／月）
・資格手当（1,000円～40,000円／月）
・資格取得一時金（最大100,000円）
・現場代理人手当（1,000円／勤務）
・単身赴任手当
・出張手当：
-30日未満‥宿泊費定額:10,500円/日、日当:2,100円
-30日以上‥宿泊費定額:8,400円/日、日当:1,580円 他
おす
すめ全国約140カ所の運転管理拠点を保有！業界からの高い評価を得ています★
国内有数の規模、安定性・事業の幅の広さが魅力です！
最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼が強み◎ -
NEW2026年3月6日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上
【施工管理/福島】残業少なめワークライフバランス◎充実の福利厚生！＜大手メーカーグループ＞
職種プラント施工管理
業務
内容双葉減容化施設にて以下の業務をお任せします。
施工管理担当：
・安全・品質・工程管理
・工事手配
・書類作成
▼通勤方法
出勤時は登録車両にて、帰還困難区域に入場する予定です。
▼上記施設の背景・役割：
2011年3月の東日本大震災により発生した災害廃棄物のうち、可燃物を処理する為、国は2014年より各地区に仮設焼却炉を設置し処理を進めています。
本案件は、福島県双葉町において発生し、又は中間貯蔵施設に搬入された放射性物質に汚染された廃棄物の処理を行うため建設されます。
今回、同社グループを含む特定共同企業体が、特に豊富な実績と技術面で高く評価され受注に至りました。
同社グループは、香川県豊島における不法投棄廃棄物の処理をはじめとする20件以上の納入実績を活かし、主に「焼却灰」と「ばいじん」を減容化する溶融施設の建設・運営業務を担います。
＜同社の強み＞
浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。
「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。
同社グループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。続きを表示応募
条件【必須条件】
何らかの施工管理経験のある方
【歓迎条件】
・建設現場における安全指導経験
・施工管理技士資格をお持ちの方勤務地福島県
仮設灰処理施設：福島県双葉郡
（帰還困難区域内/放射線管理区域外となります。）
※転勤当面なし
総合職としての採用なので可能性はあります。給与600万円 ～ 949万円
予定年収：600万円～920万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※上記年収は特殊勤務手当込みとなります。
勤務地が帰還困難区域内（放射線管理区域には該当しません）の為、国から（会社経由で支給）１日勤務するごとに6600円が支給されます。
双葉より異動の際は特殊勤務手当は支給対象外となります。（特殊勤務手当を除くと年収は450万円～770万円です）
■昇給：年1回（10月）
■賞与：年2回（6月・12月）
【諸手当】
・交通費全額支給
・時間外手当（100%支給）
・食事手当（300円／日）
・在宅勤務手当（200円／日）
・住宅手当（11,000円／月）
・家族手当（最大20,000円／月）
・帰省旅費:月1回、年13回、その他早朝・遅い帰着の場合別途手当有り
・役職手当（5,000円～50,000円／月）
・資格手当（1,000円～40,000円／月）
・資格取得一時金（最大100,000円）
・現場代理人手当（1,000円／勤務）
・単身赴任手当
・出張手当：
-30日未満‥宿泊費定額:10,500円/日、日当:2,100円
-30日以上‥宿泊費定額:8,400円/日、日当:1,580円 他おす
すめ全国約140カ所の運転管理拠点を保有！業界からの高い評価を得ています★
国内有数の規模、安定性・事業の幅の広さが魅力です！
最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼が強み◎ -
NEW2026年3月6日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【売買仲介】独自の集客スタイルで完全反響◎月給50万円〜／提案に集中でき、成約率も高い環境です！
職種仲介営業個人営業
業務
内容「投資用不動産のみに集中したい」「居住用の実需仲介に集中したい」「双方をハイブリッドで行いたい」これらが実現できる環境が当社にはございます。
独自のビジネスモデルで高利益額・率を実現し、お客様満足度＋従業員満足度の向上に努めてまいりました。
商談から成約までが20％以上という業界水準を遥かに上回る数値が特徴の一つです。
グループ会社である保険代理店では毎月全国で2000-3000件の子育て世代のFPコンサルティングを行っています。
毎月50件以上のこれらの問合せ・ご興味を頂き、当社パートナーシップのコンサルティングメンバーがお客様との商談を行います。
【職務概要】
ほけんのぜんぶ社からの紹介やWEB反響によるお客様へ、不動産の販売営業（実需用）をお任せします。
■業務詳細
・顧客獲得：新規開拓の必要性はございません。グループの保健事業部からの紹介がメイン（70%）となり、WEB反響（30%）にて顧客が獲得できる仕組みです。
※今後はさらにトスアップ件数も増えてきます。来期には現在の約2倍のトスアップを予想しています。
・担当数：月15～20件をご担当いただきます。
・初回商談：対面とオンラインが半々です。（成約時は対面で行います）
■組織構成
グループ全体では2025年4月時点で600名以上の従業員が在籍しております。
■今後の展望
グループの保険事業では100名以上のFPを今年度採用予定です。
そうすると必然的に不動産ニーズのトスアップも現在の2倍以上となります。
プレイヤーとして個人の業績を追う、プレイングマネージャー（役員候補）として個人の業績＋チームをけん引する、様々なキャリアの選択肢がある中、第二創業期と位置付ける今期、ジョインして頂けるメンバーを積極採用中です。続きを表示応募
条件【必須条件】 ＊どちらも必須とします。
・宅地建物取引士資格をお持ちの方（宅建必須）
・実需の売買仲介営業経験3年以上（物件種類は問わず）
【歓迎条件】
・連携やチームワークを大切にして業務に取り組める方
・社内外コミュニケーションを円滑に回せる方勤務地東京都
東京都豊島区
地下鉄「池袋駅」C6出口より徒歩4分. JR各線「池袋駅」西口より徒歩6分.
受動喫煙対策：オフィス内禁煙給与600万円 ～ 1499万円
年収 6,000,000 円～15,000,000円
月給：50万円～90万円
+インセンティブ、手当
※上記は月35時間分の固定残業代（103,352円～）を含む。超過分は支給。
■年収モデル
例）固定70万/月＋年間歩合500万おす
すめ・独自のビジネスモデルで、集客の安定性と給与への還元ができております。
・これまで売買営業を経験し、固定給のアップや反響対応で提案に集中できる環境をお求めの方にピッタリです。 -
NEW2026年3月6日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可紹介実績企業残業時間30時間未満
【不動産開発（用地仕入れ）】土日祝休み◆教育制度充実◆中途入社多数活躍！＜総合デベロッパー＞
職種用地仕入
業務
内容同社における開発用地仕入れ業務（住宅・非住宅・再開発等）に携わって頂きます。
土地を仕入れるための情報収集、市場調査、営業、提案、購入まで、 ご自身のご経歴を活かしてご活躍頂きます。
＜企業の特徴＞
同社では、今後より一層に事業領域拡大の加速を企図しております。
今回のポジションは総合職での採用となり、総合デベロッパーとしての事業展開を行う同社において将来的に幅広いキャリアも選択できる可能性があります。中途入社者も多数活躍をしており、新卒入社者とハンディキャップのない環境です。
平均残業時間は24h程度、介護育児休暇制度の充実に加え、フリーアドレスやリモートワーク推進も進んでおり、「健康経営優良法人」を3年連続で取得しています。続きを表示応募
条件【必須条件】
■用地仕入れの業務経験をお持ちの方 （住宅・非住宅不問）勤務地東京都
■本社：東京都港区赤坂
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
総合職としての採用の為、制度上将来的に転勤の可能性がございます。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可給与500万円 ～ 999万円
予定年収：500万円～1000万円
予定月額（基本給）：250,000円～
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験・年次などにより異なります。
※月給(月額)は固定手当を含みます。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）
【諸手当】
■通勤手当
■時間外手当
■住宅手当
■教育手当
■昼食手当 等おす
すめ総合職での採用なので将来的に幅広いキャリアも選択できます！
中途入社者も多数活躍！ハンディキャップのない環境◎
自らプロジェクトを提案し実行する風土なので入社年次に関わらず責任のある仕事を任されます！ -
NEW2026年3月6日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可紹介実績企業残業時間30時間未満
【住宅の販売推進】中途入社者多数活躍！ワークライフバランスも福利厚生も充実◎＜総合デベロッパー＞
業務
内容分譲マンション等の住宅開発のプロジェクトにおける、販売推進業務をお任せ致します。
お客様へ提案・営業をする場所やタイミングをどのようにするか、ご購入頂く為に、価格を設定し、他にも費用がいくらかかるか、販売計画の内容は多岐に渡ります。
計画を基に、広告代理店と供に広告作成や展開を行い、モデルルーム作りを行います。
その後、モデルルームにお越しになるお客様や資料請求されたお客様へ提案・営業活動が中心になります。
＜企業の特徴＞
同社では、今後より一層に事業領域拡大の加速を企図しております。
今回のポジションは総合職での採用となり、総合デベロッパーとしての事業展開を行う同社において将来的に幅広いキャリアも選択できる可能性があります。中途入社者も多数活躍をしており、新卒入社者とハンディキャップのない環境です。
平均残業時間は24h程度、介護育児休暇制度の充実に加え、フリーアドレスやリモートワーク推進も進んでおり、「健康経営優良法人」を3年連続で取得しています。続きを表示応募
条件【必須条件】
■デベロッパー等での住宅販売業務のご経験勤務地東京都
■本社：東京都港区
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
総合職としての採用の為、制度上将来的に転勤の可能性がございます。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可給与500万円 ～ 999万円
予定年収：500万円～1,000万円
予定月額（基本給）：250,000円～
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験・年次などにより異なります。
※月給(月額)は固定手当を含みます。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）
【諸手当】
■通勤手当
■時間外手当
■住宅手当
■教育手当
■昼食手当 等おす
すめ総合職での採用なので将来的に幅広いキャリアも選択できます！
中途入社者も多数活躍！ハンディキャップのない環境◎
自らプロジェクトを提案し実行する風土なので入社年次に関わらず責任のある仕事を任されます！ -
NEW2026年3月6日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上
【CRE提案及びコンサルティング業務】中途入社多数活躍中！土日祝休◆福利厚生充実＜総合デベロッパー＞
業務
内容総合職として、事業法人に対するCRE提案・RM情報管理（不動産に関する情報収集・企画・提携等の情報コーディネート）や、当社グループ企業等への不動産コンサルティング及び事業化の企画立案をお任せします 。
＜企業の特徴＞
同社では、今後より一層に事業領域拡大の加速を企図しております。
今回のポジションは総合職での採用となり、総合デベロッパーとしての事業展開を行う同社において将来的に幅広いキャリアも選択できる可能性があります。中途入社者も多数活躍をしており、新卒入社者とハンディキャップのない環境です。
平均残業時間は24h程度、介護育児休暇制度の充実に加え、フリーアドレスやリモートワーク推進も進んでおり、「健康経営優良法人」を3年連続で取得しています。続きを表示応募
条件【必須条件】
■CRE提案業務のご経験勤務地東京都
■本社：東京都港区赤坂
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
総合職としての採用の為、制度上将来的に転勤の可能性がございます。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可給与500万円 ～ 999万円
予定年収：500万円～1,000万円
予定月額（基本給）：250,000円～
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験・年次などにより異なります。
※月給(月額)は固定手当を含みます。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）
【諸手当】
■通勤手当
■時間外手当
■住宅手当
■教育手当
■昼食手当 等おす
すめ総合職での採用なので将来的に幅広いキャリアも選択できます！
中途入社者も多数活躍！ハンディキャップのない環境◎
自らプロジェクトを提案し実行する風土なので入社年次に関わらず責任のある仕事を任されます！ -
NEW2026年3月6日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし
【オフィスビルの法人営業】未経験歓迎！年休124日◆大手財閥系ディベロッパー＜プライム上場＞
職種法人営業
業務
内容VIP企業様に直接アプローチをして契約につなげる営業。
仲介会社・信託銀行から企業様をご紹介いただき契約につなげる営業。
スタートアップ企業をオフィスビルやインキュベーションオフィスに誘致するためにイベントの企画や運営を行う営業。
同社にご入社いただいた際は、適性を踏まえて上記いずれかの業務に従事いただく予定です。
もちろん入社後に法人営業部内での部署を異動する可能性もございます。
＜各業務の具体内容＞
▼VIP企業様の担当営業アシスタントとして、アポイントに同行し定期的な訪問を通して、大企業グループを中心に中長期的なフォローをいただき、関係を構築する仕事となります。
・営業担当のアポイント同行、および定期的な訪問
・金融機関とのビジネスマッチング推進業務
▼不動産仲介業者や信託銀行から企業様のオフィスニーズ情報を入手し、当該企業様に同社ビルをご紹介・ご案内し、最適なご提案をした上で契約まで行う仕事となります。
・不動産仲介業者・信託銀行に定期訪問して情報提供を行い、オフィスニーズの獲得につなげる
・オフィスビル内見希望企業様のご案内
・不動産仲介業者・信託銀行を通じて入居希望企業様との条件交渉
・入居申込企業様と不動産仲介業者・信託銀行立会いのもと契約締結
▼今後成長の見込まれるスタートアップ企業様を同社が開発した家具付きのインキュベーションオフィスや同社の開発したオフィスに誘致し、同社テナントである大企業様と掛け合わせ、企業の成長に貢献する仕事となります。
・スタートアップ企業や大企業とのオープンイノベーションを目的としたイベントの企画・運営・実施
・同社単独もしくはベンチャーキャピタルと連携したインキュベーションオフィスの開発・運営・管理
・オフィスニーズがある企業様に対する誘致営業
※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。続きを表示応募
条件【必須条件】
業界・業種は問いません！
活躍社員の経験職種は多岐にわたります。
また、営業部門の約1/3が女性です。営業ノルマもありません。
例：CA、空港グランドスタッフ、受付、事務、金融、MCなど
上司や先輩社員の同行からスタートするため、未経験からでも安心です。
分からないことは相談できる風通しのいい環境です。勤務地東京都
東京都新宿区
※同社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります。
※転居を伴う転勤はありません。給与500万円 ～ 799万円
年俸制：500万円＋報奨金
※営業成績に応じて、年2回査定により報奨金支給あり
※月給には、固定残業代（約57時間、13万2,500円）が含まれています。
※上記固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
※定期昇給はありませんが、実績・成果により年1回昇給がございます。（査定による50万円ピッチ）
※勤続功労株式報酬制度ありおす
すめ用地取得～商品企画まで全て自ら考えるメーカー型の総合ディベロッパー★
知名度・総合力・商品力に自信◎
東京都心に230棟超保有の賃貸オフィスビル事業を中心とした安定的な収益基盤を活用し新規事業も推進！ -
NEW2026年3月6日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可紹介実績企業残業時間30時間未満
【不動産開発】商品企画～PJT管理◆土日祝休み◆年収～1000万円◆福利厚生充実＜総合デベロッパー＞
職種プロジェクト・マネジメント
業務
内容総合職として、同社の開発事業（住宅・オフィス・物流・商業等）における事業推進（商品企画・現場管理）業務をお任せ致します。
お任せする領域は、これまでのご自身の経験やご希望に応じて決定していきます。
＜企業の特徴＞
同社では、今後より一層に事業領域拡大の加速を企図しております。
今回のポジションは総合職での採用となり、総合デベロッパーとしての事業展開を行う同社において将来的に幅広いキャリアも選択できる可能性があります。中途入社者も多数活躍をしており、新卒入社者とハンディキャップのない環境です。
平均残業時間は24h程度、介護育児休暇制度の充実に加え、フリーアドレスやリモートワーク推進も進んでおり、「健康経営優良法人」を3年連続で取得しています。続きを表示応募
条件【必須条件】
■デベロッパーやゼネコン等における開発または都市計画、再開発の実務経験をお持ちの方勤務地東京都/大阪府
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
■本社：東京都港区赤坂
■関西支店：大阪府大阪市中央区高麗橋
＜転勤＞
当面なし
総合職としての採用の為、制度上将来的に転勤の可能性がございます。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可給与500万円 ～ 999万円
予定年収：500万円～1000万円
予定月額（基本給）：250,000円～
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験・年次などにより異なります。
※月給(月額)は固定手当を含みます。
◎昇給：年1回
◎賞与：年2回（6月・12月）
【諸手当】
■通勤手当
■時間外手当
■住宅手当
■教育手当
■昼食手当 等おす
すめ総合職での採用なので将来的に幅広いキャリアも選択できます！
中途入社者も多数活躍！ハンディキャップのない環境◎
自らプロジェクトを提案し実行する風土なので入社年次に関わらず責任のある仕事を任されます！ -
NEW2026年3月6日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可紹介実績企業残業時間30時間未満
【品質管理：発注者】中途入社多数活躍！土日祝休◆年収～1000万円◆福利厚生充実＜総合デベロッパー＞
職種建築施工管理
業務
内容自社ブランドのマンション（賃貸／分譲）の品質管理業務全般をお任せいたします。
ポストとしては建築領域、設備領域いずれかを想定しており、ご自身のこれまでのご経験に応じて、お任せする範囲を決定していきます。
＜企業の特徴＞
同社では、今後より一層に事業領域拡大の加速を企図しております。
今回のポジションは総合職での採用となり、総合デベロッパーとしての事業展開を行う同社において将来的に幅広いキャリアも選択できる可能性があります。中途入社者も多数活躍をしており、新卒入社者とハンディキャップのない環境です。
平均残業時間は24h程度、介護育児休暇制度の充実に加え、フリーアドレスやリモートワーク推進も進んでおり、「健康経営優良法人」を3年連続で取得しています。続きを表示応募
条件【必須条件】
■下記のいずれか
・ゼネコンやサブコン等での建築または設備の施工管理のご経験
・デベロッパーでの品質管理のご経験勤務地東京都
■本社：東京都港区赤坂
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
総合職としての採用の為、制度上将来的に転勤の可能性がございます。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可給与500万円 ～ 999万円
予定年収：500万円～1000万円
予定月額（基本給）：250,000円～
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験・年次などにより異なります。
※月給(月額)は固定手当を含みます。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）
【諸手当】
■通勤手当
■時間外手当
■住宅手当
■教育手当
■昼食手当 等おす
すめ総合職での採用なので将来的に幅広いキャリアも選択できます！
中途入社者も多数活躍！ハンディキャップのない環境◎
自らプロジェクトを提案し実行する風土なので入社年次に関わらず責任のある仕事を任されます！ -
NEW2026年3月6日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可紹介実績企業残業時間30時間未満
【オフィスのリーシング】土日祝休み◆教育制度充実◆中途入社者多数活躍！総合デベロッパー＜東京＞
職種リーシング
業務
内容総合職として、同社が開発するオフィス等のリーシング業務全般をお任せします。
具体的には、新規でのテナントリーシグやテナント仲介、及び不動産に関する情報収集等をお任せ致します。
＜企業の特徴＞
同社では、今後より一層に事業領域拡大の加速を企図しております。
今回のポジションは総合職での採用となり、総合デベロッパーとしての事業展開を行う同社において将来的に幅広いキャリアも選択できる可能性があります。中途入社者も多数活躍をしており、新卒入社者とハンディキャップのない環境です。
平均残業時間は24h程度、介護育児休暇制度の充実に加え、フリーアドレスやリモートワーク推進も進んでおり、「健康経営優良法人」を3年連続で取得しています。続きを表示応募
条件【必須条件】
■オフィスビルのリーシング業務経験勤務地東京都
■本社：東京都港区
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
総合職としての採用の為、制度上将来的に転勤の可能性がございます。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可給与500万円 ～ 999万円
予定年収：500万円～1000万円
予定月額（基本給）：250,000円～
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験・年次などにより異なります。
※月給(月額)は固定手当を含みます。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）
【諸手当】
■通勤手当
■時間外手当
■住宅手当
■教育手当
■昼食手当 等おす
すめ総合職での採用なので将来的に幅広いキャリアも選択できます！
中途入社者も多数活躍！ハンディキャップのない環境◎
自らプロジェクトを提案し実行する風土なので入社年次に関わらず責任のある仕事を任されます！
