年間休日120日以上の求人一覧

大手ハウスメーカー100％出資の子会社です。

★業務内容
本社設計部門にて注文住宅・戸建（建売）住宅・賃貸・医院・保育園・介護施設等の設計業務を担当して頂きます。

★具体的には
・ツーバイフォー住宅をメインとした基本・実施設計（平面・立面・インテリア、エクステリアに関わる総合設計）
・建築確認申請に至るまでの各種設計
・顧客へのプレゼンテーション
・施工に際しての立会い

★配属先について
東京の本社には70名程、神奈川の設計室には20名ほどが現在在籍をしております。入社後は東京の本社で経験を積んでいただきます。

★キャリアプランについて
入社後はまずは1～2年間は同社の仕事を覚えてもらうために、デザイナーのアシスタントとしてサポートを行っていただきます。
その後は一人前として住宅、施設とそれぞれのご希望に合わせてご自身のキャリアを選択していただきます。

大手ハウスメーカー100％出資の子会社です。

★業務内容
本社設計部門にて注文住宅・戸建（建売）住宅・賃貸・医院・保育園・介護施設等の設計業務を担当して頂きます。

★具体的には
・ツーバイフォー住宅をメインとした基本・実施設計（平面・立面・インテリア、エクステリアに関わる総合設計）
・建築確認申請に至るまでの各種設計
・顧客へのプレゼンテーション
・施工に際しての立会い

★キャリアプランについて
入社後はまずは1～2年間は同社の仕事を覚えてもらうために、デザイナーのアシスタントとしてサポートを行っていただきます。
その後は一人前として住宅、施設とそれぞれのご希望に合わせてご自身のキャリアを選択していただきます。

海洋土木の分野で100年以上の歴史のある当社にて建築工事現場での施工管理業務を担当して頂きます。
工種ごとの分業ではなく現場をトータル的に管理し、ゆくゆくは所長を目指して頂きます。

◆現場における品質管理・工程管理・原価管理・安全環境
◆社内外資料作成
◆資機材発注
◆発注者、設計事務所対応や近隣対応　など
◎マンション・物流倉庫・PFI案件(給食センター・斎場等)を得意としています。
◎平均工期は物件規模によりますが1年間～2年間です。

【担当案件例】
マンション、病院、老人ホーム、研究所、給食センター、教育施設、冷蔵倉庫、工場、体育館、店舗 等

【施工実績】
関東物流センター杉戸営業所建設工事、（仮称）大阪西心斎橋ホテル新築工事、バリ芸術劇場建設工事

【当社について】
◇案件希望制度：年に1回、希望する案件のアンケートをとる制度です。例えば、住居から非住居などがあります。
◇社宅寮・社宅制度：「お給料はなるべく自分自身の楽しみのために使っていただきたい。」そんな思いがあるため、独身寮：1万円/月程度、社宅：2～3万円程度で利用可能です。さらに、独身寮の場合は水道光熱費も会社負担です！

■業務内容：
都市開発事業における総合コーディネーターとして、様々なご要望に対しベストな計画をご提案します。
扱う物件は、商業施設や公共施設、マンションなど様々で、国内物件はもちろん今後は海外物件にも注力していきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・開発事業の事業計画の企画立案（市街地再開発事業を含む）
・上記事業の推進に係る関係機関との協議調整（都市計画を含む）
・上記事業の推進に係る関係権利者への説明及び協議調整

■働き方：
基本土日祝休みですが、プロジェクトの進捗度合いによっては、休日出勤も発生しますが、代休および振替休日の取得を制度化しており、本社人事チームが責任をもって従業員の勤怠管理を行っております。直近ではリモートワーク環境の整備も進めています。

■キャリアアップ：
能力主義であるため、プロパーや中途入社者関係なく、成果によって評価される環境です。40代前半で大型プロジェクトの責任者として活躍している社員もいます。

■企業魅力：
【グッドデザイン賞多数受賞×公共施設案件が中心で都市開発に携われる×設立68年で風通しいい環境】
同社は公共施設の案件が「全体の7割」を占め、都市全体の開発に携わることができます。また、2021年度グッドデザイン賞に、同社が設計を手掛けた6作品が選出されました。
【土日祝休み◇設立68年の安定性の高い事業◇風通しのよい職場環境】
同社は設立から68年も安定的に経営が続き、日本各地に拠点を構え、中国北京にも進出しており、個人のアイデアや意見を尊重する社風であるため、風通しのいい環境が整っています。
また、「意匠」「構造」「設備」「電気」といった各専門家がプロジェクト毎に一つのチームを編成し、技術的な相談がしやすい環境です。

東証プライム上場・大手サブコンのグループ会社で創立100年以上の歴史をもつ同社にて、給排水衛生設備や消火設備を中心とした、設備施工管理業務をご担当頂きます。
営業はないため、施工管理に集中頂くことが可能です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

＜具体的には＞
(1)発注元との打ち合わせ…発注元担当者と工事に関しての計画立て
(2)施工図作成…発注元に承認いただいた計画を元に施工図を作成
(3)施工準備…工事に必要な資材の調達、協力会社の選定、測量、各種データ分析等の実施
(4)工程管理…工事進捗、現場の指示出し、安全衛生管理、工事資金管理等

＜働き方について＞
・Teams等を活用したリモート会議の開催やipadやiPhone等を活用した情報共有やペーパーレス化を実施し、業務効率化に取り組んでおります。
・勤怠システムによる労働時間及び休日取得状況の見える化にも取り組んでいます。
　インターバル制度も推進し、また月2回程度幹部メンバーにより改善案の企画にも取り組んでいます。
　平均残業時間は月40時間程度です。

＜魅力・特徴＞
・技術面の基礎から原価管理方法などの研修実施があり、充実した教育体制がございます。
　資格取得制度も充実しており、若手での役職、年齢、学歴に関係なくきさくな雰囲気で働くことができる社風です。
・同社の技術力には定評があり、スーゼネ様から直接依頼を頂くこともあります。
・平均勤続年数15年以上と長く活躍している社員が多く在籍をしております。

■業務概要
建設エンジニアリング部と住環境エンジニアリング部を統括する住建エンジ本部にて、大規模再開発プロジェクトのマネジメント及びメンバーのマネジメントをお任せいたします。

■業務詳細
品質、環境、工程、発注確認、安全、コストなど施工全般における管理や、大手、中堅ゼネコンや関係業者との折衝、図面に関する業務、協力業者の指導、管理を行います。
マネジメントについては最大10名程度を予定しています。※あくまでプロジェクト管理のため巡回です。

▼過去入社者の意思決定理由
『社風』：社長や役員との距離が近くフランクな雰囲気が特徴です。
面接時でも"本当に何でも聞ける”環境であり、業務内容や入社後について具体的に説明があり入社イメージがついたとの声が多いです。
また距離が近いとこにより、社内の判断も早くスピード感をもって仕事をすることが出来ます。

▼働き方
全社で19時退社推奨、19時でのPCシャットダウンを実施するなど会社として働き方改革に積極的に取り組んでおり、平均残業時間は20～30時間程度となっております。有休を絡めて連休を取得したり、時間単位での有給取得も可能です。1日のスケジュールは個人の裁量に委ねられており、直行直帰も可能です。また昨年賞与実績4.5か月、社宅制度・住宅手当（福利厚生欄に詳細記載）などの福利厚生も充実しています。

▼当社の特徴・魅力
親会社は社員数2,489名(連結)、売り上げ462,725百万円、東証プライム市場上場の大手商社です。当社は水回り事業をルーツに持ち、当グループのソリューション型組織を統合・再編成することにより、企業価値の向上を図ることを目的としたエンジニアリング会社としての役割を担っています。

創業350年を超える大手商社のバックボーンを持つ当社で、空調・給排水・衛生設備工事の現場管理、関係者折衝、協力会社への指示出しをお任せします。

【採用背景】
採用したのちに組織体制を整え、関東建築設備部を開設を目指しています。
現行の関西建設設備部門とともに事業基盤強化のため、ご経験があり、まだまだ培った技術を活かしたい方、組織の柱となりたい方等、意欲のある方を採用します。
東京本社での人員は現在1名で、東京本社での事業化・組織化の足掛かりとなる採用。無理なく着実な業務サポートをして、成長を支えます。

【案件】
案件数は1～3案件程度で、オフィスビル・文教施設・商業施設や病院、工場、物流倉庫等を担当。3千万円から1億円程度の金額規模です。

≪専門性を磨きながら、ワークライフバランスも重視できます≫
■土日の休日出勤は月1回程度。※必ず代休を取得しています。
■全社で19時退社推奨、19時でのPCシャットダウンを実施。19時以降は部 門長に申請・許可をもらう必要がある等、生産性の向上を推進。
■直行直帰、時間有給制度の他、グループ会社と連携して ペアで業務を進める体制で、残業時間は月平均30時間程度に抑制。

分譲マンションの住戸内の住宅設備機器（ユニットバス・キッチン・太陽光・エコキュート・エアコン）の施工管理業務をお任せします。

【業務例】
■協力会社との打ち合わせ
■現場の巡回
■予算管理
■工程管理
■安全管理

【案件】住宅設備（ユニットバス、キッチン、エコキュート、太陽光、エアコン等）
【工期】数週間（1住戸内の案件）～1年半程度（新築分譲に関わる案件の場合）
【イメージ】定期的に現場を回覧し、現場監督と連携して進めます。並行して2件～3件程度お任せする予定です。

■同社が受注した物件の意匠設計業務を行っていただきます。

＜具体的には＞
実績や適性に応じて意匠設計を行っていただきます。
同社が受注した物件の建築設計業務、設計監理業務を行います。
※設計外注先のコントロールを行っていただくこともあります。
製図のみならず、施工管理担当との打ち合わせや状況確認の他、現場での定例会議の参加も担当いただき、分業された設計業務だけでなく、一連の工程にも携わっていただきます。

＜物件＞
分譲マンションが中心で、その他にも商業施設、オフィスビル、工場などがあり、幅広い物件を担当する中で成長できる土壌がございます。
今後はマンション以外の非住宅分野にも注力していく予定で、マンションに次ぐ第二の柱を築いていくべく活動を続けています。

＜マンション＞
メインは10～15階建の分譲マンション(約100戸規模)で、物件規模にもよりますが、平均工期は1年前後でございます。

＜強み＞
・最近では当社が設計施工を担当した建物が2022年グッドデザイン賞を受賞しています。
　そのほか、月刊誌に当社の携わった物件が表紙を飾っております。
・入社後は、技術レベルに合わせて研修を実施します。
　毎月1回の施工技術教育だけではなく、グループおよび当社としてフォローアップの合同研修を行っています。
　また、メンター制度も取り入れております。当社およびグループの資格取得講座にも参加できます。

■同社が受注するマンションや店舗施設、ホテル、オフィスビル等を手掛ける構造設計業務をお任せします。

＜具体的には＞
実績や適性に応じて設計構造を行っていただきます。
※設計外注先のコントロールを行っていただくこともあります。

製図のみならず、施工管理担当との打ち合わせや状況確認の他、現場での定例会議にも参加いただき、分業された設計業務だけでなく、一連の工程にも携わっていただきます。

＜物件＞
案件対象としては、10～15階建て、100～200戸程度の中規模マンションが担当物件の9割を占めます。
あとの1割はホームセンターやスーパーなどの店舗、ホテルなどです。
※グループからの下請け物件ではなく、100％自社物件です。