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NEW2025年11月7日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし
【建築施工管理】転勤、出張なし！年収800万円可能/年休125日/残業代別途/地域密着型/若手の育成
職種建築施工管理
業務
内容【具体的な業務内容】
・新築・改修全般の施工管理
・一戸建て注文住宅、共同住宅、法人社屋、社寺仏閣、商業施設、公共施設など、多種多様な建築物を対象に対応しています 。
・工程・予算・品質・安全の統括管理
・現地調査〜図面・書類作成〜着工準備〜施工管理〜引渡し〜アフターフォローまで一貫対応
・公官庁との折衝、施主との打ち合わせも含むマルチな現場管理 。
・地域密着・コミュニケーション重視
・大田区を拠点に周辺2km圏内の地域と連携し、コミュニティ活動や地域イベントにも積極参加 。
・管理体制／サポート環境
・月に2回本社で施工ミーティングを開催し、情報共有やサポート体制が整備されている点も特徴です 。
【その他】
■案件：新築、改修割合 6：4
■残業時間：現場平均35～40時間
■工期：10ヵ月
■施工管理の人数：11名
■施工図修正：設計部署にお願いしています。
■直行直帰：会社に来てから現場に向かいます。
■出張・転勤：なし 現場は大田区周辺が9割
■担当物件数：新築木造は年間5棟を11名で管理します。
■休日出勤：竣工間際は発生する場合がございます。その際は代休を取得していただきます。続きを表示
応募
条件【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・建築施工管理の実務経験（年数不問）
【歓迎条件】
※特に木造・RC造の現場経験者歓迎
・ゼネコン経験者歓迎
勤務地東京都
東京都大田区
最寄り駅：京浜急行電鉄「平和島駅」
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与500万円 ～ 799万円
想定年収：500万円 ～ 800万円
月給 25万円～40万円
※残業代は全額別途支給
◎昇給年1回
◎賞与年2回
おす
すめ・転勤、出張なし
・地域密着型で業務に専念可能
・案件多数で経験やスキルアップできる環境 -
NEW2025年11月7日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし寮・社宅・家賃補助あり
【建築施工管理（幹部候補）】転勤なし◆年休125日◆土日祝休み◆福利厚生充実◎
職種建築施工管理
業務
内容～転勤無し/年休125日・土日祝休み/自社開発案件メイン◎～
■業務内容：
貴方様には、自社開発物件をメインとした多様な案件の施工管理を中心に、
建設部・施工管理工事部署の確立に向けた、幅広い業務をお任せいたします。
今後も組織を拡大し、多様な物件の開発を推進していくため、
会社全体の成長において、非常に重要な役割・幹部候補の募集となります。
■業務詳細：
・現場は自社開発のRCマンション中心（その他、鉄骨共同住宅・介護施設・倉庫等）
・施工現場の進行管理（1人1物件）
・外部協力業者との打ち合わせ(施工会社他)
・職人・資材の手配
・積算・原価管理
・品質管理と安全管理
・施工におけるお客様との折衝
・（ご経験によっては）建設部門メンバーの教育・指導・マネジメント
■案件について：
・担当物件の特徴：自社での開発案件が9割程度、法人や投資家様などからも高利益率の案件を受注しております。
・担当エリア：東京23区内がメインとなります。
・現場への移動手段：社用車の利用が可能です。基本的には直行直帰です。
・工期は9か月程度です。夜間の工事などはございません。続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許
・RC新築物件の建築施工管理経験（目安3～5年）
【歓迎条件】
・1級もしくは2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・一、ニ級建築士の資格をお持ちの方
・現場代理人経験を有する方勤務地東京都
【支社】東京都中央区日本橋（最寄駅：総武線「馬喰町駅」）
【受動喫煙対策】屋内原則禁煙給与700万円 ～ 999万円
初年度想定年収：700万円〜1,000万円程度
※経験・能力等考慮の上、規定により優遇
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給：450,000円～700,000円程度
※固定残業代40時間を含む
※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
昇給：年2回（6月・12月）
賞与：年2回（6月・12月。昨年実績3ヶ月）おす
すめ◎3年以内に上場準備中の成長企業
◎自社開発案件メイン
◎転勤なし／充実の福利厚生を用意 -
NEW2025年11月7日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし
【建築設備管理＜施工・点検＞】転勤なし◆福利厚生充実◆健康経営優良企業認定！
職種設備管理
業務
内容■当社が手掛ける新築中高層マンションの建築設備メンテナンス、新築物件の設備工事チェックをお任せします。
【具体的には】
新築物件の設備施工の助言、当社保有物件の設備管理、新築物件の設備工事のチェック。
60歳以降も経験能力を活かし健康に働けます。
【働き方】
時間外は基本的なし。設備アドバイザー的職務。続きを表示応募
条件【必須条件】※以下いずれか必須
・建築設備施工、点検経験
・建築工事施工経験
・電気、消防、菅など設備関係資格
・設備関係（電機ガス水道消防）全体的に把握できる方勤務地東京都
【東京本社】東京都墨田区
【最寄駅】都営新宿線「菊川駅」／JR総武線「錦糸町駅」
※転勤なし
※受動喫煙対策：屋内禁煙給与500万円 ～ 699万円
想定年収：500～700万円
月給：350,000～500,000円
≪月給内訳≫
基本給：258,900～369,900円
固定残業代：91,100～130,100円（45時間分）
◎昇給：年1回
◎賞与：業績により期末一時金支給（12月・2月）おす
すめ・創業117年、健康経営優良企業認定！安全衛生ISO45001取得
・働き方改革積極推進企業。2021年男性育児休業2ヶ月実績！ -
NEW2025年11月7日正社員英語力不要未経験可中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【発電所内施工管理】転勤なし◆健康経営優良企業認定◆福利厚生充実！＜勤務地全国＞
職種建築施工管理/土木施工管理
業務
内容■全国発電所内の事務所、発電所近隣の宿泊施設・仮設プレハブ設置、維持・メンテナンスを主に行います
■日本のエネルギーというインフラを支える仕事です
【具体的には】
全国発電所に出向き発電所設備で働く方々の事務所、宿泊施設の建築、メンテナンスを実施。
工事期間は1週間～2ケ月以内が多い。工程が画一的で一般的施工管理おり覚えやすい。別途宿泊施設用意、出張時の出張休暇あり。
＜担当案件＞
・全国発電所内の仮設建築物 施工管理 メンテナンス 三菱重工業、東芝関連からの仕事がメイン。
【働き方】
・時間外は発電所内にて基本的に少なく、休日出勤も少ない。
・現場に直行直帰
・転勤なし
・時間外管理をパソコン、スマホで管理
・4週8休をベースに働き方改革を進め、ワークライフバランス進んでいる。続きを表示応募
条件【必須条件】
・未経験でも意欲あれば応募歓迎です
【歓迎条件】
・建築 土木施工管理経験
・プラント内業務経験
・1.2級建築・土木施工管理技士勤務地東京都
東京本社 及び 全国発電所内
※転勤なし
※受動喫煙対策：屋内禁煙給与450万円 ～ 699万円
想定年収：450～700万円
月給320,000～500,000円
＜月給内訳＞
基本給：236,700～369,900円
固定残業代：83,300～130,100円（45時間分）
◎昇給：年1回
◎賞与：業績により期末一時金支給（12月・2月）おす
すめ・創業117年、健康経営優良企業認定！安全衛生ISO45001取得
・働き方改革積極推進企業。2021年男性育児休業2ヶ月実績！ -
NEW2025年11月7日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし寮・社宅・家賃補助あり
【建築施工管理】転勤なし◆健康経営優良企業認定◆福利厚生充実＜東京23区内＞
職種建築施工管理
業務
内容■所長の下の次席で主に現場管理全般を担当。能力、実績をみて先々は所長を展望。
【具体的には】
現場は主に3人体制。次席は2番目のポジション。
更地から完成まで全行程を行うことから全行程を俯瞰でき、総合的に施工管理の力量が高められます。
早い成長と経験・実力がしっかりつくよう研修に力をいれています。
＜担当案件＞
・案件：自社開発案件の7～16階建ての新築RCマンション、一部RC造店舗 等
・請負金額：主に～10億円程度
・工期：平均1年半程度（1年～2年）
・案件エリア：都内7割（墨田区、江東区、葛飾区、品川区、中野区あたり）、千葉3割（稲毛・船橋）
【働き方】
・現場に直行直帰
・転勤なし
・時間外管理をパソコン、スマホで管理
・4週8休をベースに働き方改革を進め、ワークライフバランス推進続きを表示応募
条件【必須条件】
・新築RCマンションの建築施工管理経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・1級、2級建築施工管理技士保有者
※資格未取得でも入社後資格取得奨励制度あり勤務地東京都
【本社】東京都墨田区
【最寄駅】都営新宿線「菊川駅」／JR総武線「錦糸町駅」
※受動喫煙対策：屋内禁煙
※転勤なし
※現場は東京23区内がメインとなります給与500万円 ～ 799万円
想定年収：500万円～800万円
月給：350,000～570,000円
≪月給内訳≫
基本給：258,900～421,700円
固定残業代：91,100～148,300円（45時間分）
◎昇給：年1回
◎賞与：業績により期末一時金支給（12月・2月）おす
すめ・創業117年、健康経営優良企業認定！安全衛生ISO45001取得
・働き方改革積極推進企業。2021年男性育児休業2ヶ月実績！ -
NEW2025年11月7日正社員英語力不要中小企業寮・社宅・家賃補助あり
【キャリア採用】主任～課長代理ポジション◇年間休日120日◇東京本部【丸ビル勤務】
職種課長人事
業務
内容経営拡大・組織強化の為、積極的に中途採用を行っております。
中期経営計画の達成に向け、年間約100名の中途採用に取り組んでおります。
下記の業務の中からご経験に応じて担当いただきます。
●求人内容の確認、応募要件の設定
●母集団形成のためエージェントへの求人依頼
●応募受付、書類選考など選考プロセス対応
●面接スケジュールの調整
●KPI数値管理
●採用戦略の立案、実践（※戦略の見直し含む）
※中途採用人数100～150名程※
「チャンスは平等、実力主義」
特徴は実力主義。
30代の執行役員や、未経験で入社した社員が入社1年未満で昇格した例も多くあります。
量を質の両方を重視した採用が求められる中、スピード感を大切に採用活動を行っておりますので
採用担当にチャレンジしたい方、スキルアップ・キャリアアップしたい方にオススメです。続きを表示応募
条件【必須条件】
※いずれか一方で可
・中途採用のご経験がある方
・人材紹介会社でのRA・CA経験のある方
【歓迎条件】
・物事を柔軟に捉え、何事にも前向きにチャレンジできる方
・「できる方法」を考え、予算達成に向けて執着心をもって取り組める方勤務地東京都
■本社：東京都千代田区給与500万円 ～ 649万円
予定年収：510万円～650万円（諸手当込み）
※年棒÷12ヵ月＝月給
※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。おす
すめ年収510万～650万、前職給与も考慮し決定
実力主義の社風で、早期昇格・キャリアアップ可能
年休120日、長期休暇もありオンオフ充実 -
NEW2025年11月7日正社員英語力不要ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業残業時間30時間未満
【人事企画・採用】ヒト×AI×医療／医療業界向けコンサルティング／年休125／上場準備／麻布台ヒルズ
職種人事
業務
内容上場までに組織70名を目標としており、中途採用を中心とした採用業務をお任せいたします。
＊現在50名
■業務詳細：
1か月あたり200件超の書類選考から約30名の面接を実施、2025年中に20名の採用を行います。
紹介会社やエージェントとの採用に関する打ち合わせや面接設定、応募者の受け入れや連絡、面接官のスケジューリングや求人票の作成を担当していただきます。
■入社後に期待すること：
中途採用が中心となるため、応募者に寄り添った対応をお願いします。
また、内定から入社までのフォローなど相手の立場に立った行動を期待しております。
【組織構成】
新設の部署となります。人事部長・主任・課員の３名が所属しています。
【当社について】
当社は「ヒトとAIのハイブリッド・コンサルティングファーム」です。
「ヒトとAIのハイブリッド・コンサルティング」をベースに、「医師および歯科医師に特化した開業・経営コンサルティング」を行っています。
また、「商業施設や駅をはじめとした好立地」に、医療モールを全国展開しています。
・創業22年の業歴を誇り、大手デベロッパーとの強力なネットワークを有しています。更には、2023年にAI企業をM&Aし、多種多様なナショナルチェーン店をクライアントとして抱え、出店時の売上予測システムを提供しています。そのシステムは東京大学との共同研究により、開発されたAIプロダクトです。
・東証グロース市場への株式上場に向け、大手監査法人との監査契約を締結し、IPO準備（N－2期）を進めています。続きを表示応募
条件＜経験・スキル＞
■必須条件：
・人事業務経験（採用・労務・人事制度など）がある方
＊人材紹介、RPOの経験も歓迎
■歓迎条件：
・コミュニケーション力…面接などで候補者の方とファーストコンタクトを取っていただくポジションになるため
・標準的な事務処能力を持ち合わせた方勤務地東京都
東京都港区
＜最寄駅＞東京メトロ日比谷線「神谷町駅」、東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」直結
受動喫煙対策：オフィス内禁煙給与450万円 ～ 599万円
＜予定年収＞400万円～550万円
＜月給＞300,000円～340,000円（一律手当を含む）
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～270,000円
固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜昇給有無＞有
＜残業手当＞有
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（業績に応じる）おす
すめ・ヒトとAIのハイブリッド・コンサルティングを掲げ、医師及び歯科医師に向けた経営コンサルティグを行っています
・自社開発のサービスは東京大学と共同開発しており、業界の注目度が高いです -
NEW2025年11月7日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【マンション管理の受託営業】経験者として一歩上のキャリアへ◆年休125日◆福利厚生充実＜新宿区＞
職種法人営業/個人営業
業務
内容他社の管理およびオーナー様自ら管理する物件（主にマンション）について、新たに同社にて賃貸管理受託に向けた提案営業をお任せ致します。
【業務詳細】
・顧客の困りごとやニーズの把握
・賃貸管理サービスの説明
・課題解決の提案（空室対策や管理手法等）
・契約内容確認と締結
・課題ヒアリング
・課題、悩みを解決するサービス提案
■当ポジションの特徴／魅力：
・年間休日125日（土日祝）、残業月10～20時間程度に加え、福利厚生も整っており、助け合う雰囲気の強い職場です。
・中途入社者も多数活躍している環境で、これまでの経験を活かしながらご活躍頂ける、風通しのよい環境です。
・インセンティブ付与もあり
■同社の特徴：
同社は1969年に設立。独自に “マンション経営システム”を開発し、マンション分譲から賃貸業務、管理、リフォームまで、マンション経営にまつわる幅広いサービスをワンストップで提供しています。グループ企業と連携し、2万人を超えるオーナー様から高い評価をいただいています。
そして今後も、オーナー様、ご入居者様、そして社員、同社に関わる人たちが笑顔になれるよう、同社の紡ぐ縁を大切に100年企業を目指しています。
◎自社ブランドマンションについて
最大の特徴は成約率の高さ。空室リスクをゼロにする「借上保証」や賃貸・管理・リフォームまでの一連の流れをしっかりお手伝いさせて頂く「トータルサポート」など、オーナー様にとって安心のサービスを揃えています。
変更の範囲：会社の定める業務続きを表示応募
条件【必須条件】
◎学歴不問
・不動産賃貸に関わるご経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・管理受託営業経験
・宅地建物取引士資格者
・賃貸不動産経営管理士資格者勤務地東京都
本社：東京都新宿区
勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線「曙橋駅」、東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
※転勤なし給与450万円 ～ 649万円
予定年収：450万円～650万円
＜賃金形態＞月給制
月給：285,000円～490,000円（一律手当を含む）
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～450,000円
固定残業手当/月：35,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
◎賞与：年2回
◎昇給（年1回／本人の業務実績による）
※上記収入はあくまで最低補償の額であり、年齢・経験を考慮し、打ち合わせの上決定します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。おす
すめ・投資用マンションのデベロッパーとして安定敬遠
・資格手当や住宅補助制度もあり、長期就業者も多いのが魅力♪ -
NEW2025年11月7日正社員英語力不要未経験可中小企業年間休日120日以上紹介実績企業残業時間30時間未満
【広報＆営業アシスタント】創業から黒字経営で安定性◎年間受注増加率138％で活気あふれる社風
職種広報
業務
内容同社が運営する居抜きオフィス検索チームにて、イベントへの参加
やSNS発信等を行い、認知拡大を推進します。
アシスタント業務では、居抜き物件の資料作成、物件情報の確認・更新、
内見対応などを担当していただきます。
▼広報業務
・イベント参加
・SNS発信
▼アシスタント業務
〇アシスタント業務
・居抜きの資料作成（一等明細＋内装を盛り込んだ資料）
・物確＆更新
・居抜きの更新やコメント入力
・内見対応
〇物件化業務
・居抜き退去の会社にリスクや手順の説明（オーナー交渉は未定）
・撮影
・退去アポ
・居抜き物件化
・居抜き登録
・他部署の営業に居抜き確認続きを表示応募
条件【必須条件】
・適切な意図理解と、伝達ができるコミュニケーション能力
・物事を体系的に捉え、筋道を立てることができる思考力
【歓迎条件】
・営業アシスタント経験のある方
・宅地建物取引士
【フィットする人物像】
・成長意欲のある方
・成果思考のある方
・利他的な方
・誠実な方勤務地東京都
東京都渋谷区
【最寄駅】渋谷駅より徒歩1分
※原則転勤の可能性は低いですが、ゼロではありません。
※室内全面禁煙 ※所定のスペースあり。給与450万円 ～ 649万円
予定年収：450万円～650万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
＜給与詳細＞
総支給額/月：295,000円
下記、内訳
①基本手当221,003円
②業務手当73,997円（固定時間外45h）
※45時間を超える時間外労働分についての
割増賃金は追加で支給
固定賞与1か月×2回(6月、12月)※査定ありおす
すめオフィス仲介業界第4位！拡大中サービスの広報活動・営業アシスタント業務をお任せ★
実力主義の評価制度なので成果はしっかり給与・昇格に反映！
定着率抜群◎中途入社の退職者ほぼゼロ！ -
NEW2025年11月7日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【建築施工管理】発注者側/年間休日127日/定着率95％/大手エレクトロニクスG/福利厚生充実
職種建築施工管理
業務
内容■工場や事業所の建築設計から施工管理まで行う総合建設業です。建築士や建築施工管理技士、電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士など各分野に精通したスタッフが、建設工事の企画・提案、設計、監理、施工、完成引渡しまでの一貫したトータルエンジニアリングを提供しています。
【案件詳細】
・工場に付随する設備、オフィス、寮の施工管理がメインとなります。
・改修、設備、電気、内装工事が約8割、建築工事が約2割
・発注者側にて案件受注：元請け（TOPPANグループ）
・構造の種類：SRC,RC
・案件金額：数千万円単位
・担当人数：各工場１つにつき約2名の施工管理の方が活躍されています。
・工期：1週間以内に終わる現場もあれば2年と長い現場もあります。
・常駐・非常駐の割合：５：５ 案件が終わると次の工場の現場へと向かいます。
【その他】
・出張：あり（長期出張が5年に1度の割合で発生する場合がございます。
※家庭での事情を考慮し相談可能です
・夜勤：あり 夏休み、冬休み、年末年始は夜勤が多くなる場合があります。
・休日出勤：案件により休日出勤がある場合がございます。その場合は必ず代休を取得して頂いています。
・エリア：各エリアの工場の施工管理の為、工場へ直行直帰される方が多いです。
・現場の平均残業時間：月40時間
・施工図：修正は協力会社が行う場合がございます 。
※グループ外の案件はほぼない為、発注者側として仕事ができます。続きを表示応募
条件【必須条件】
建築施工管理の経験
【歓迎条件】
・1級若しくは2級 建築施工管理技士
※実務経験のある方、これから資格取得を目指す方も可
・建築業界での実務経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）
＜採用基準＞
・20代前半：何らかの施工管理経験
・20代後半：建築施工管理経験
・30代前半：建築施工管理経験
・30代後半：2級建築施工管理技士
・40代前半：1級建築施工管理技士
・40半以上：1級建築施工管理技士、現場代理人経験
・50代前半：1級建築施工管理技士、現場代理人経験
外国籍可の場合の条件
・語学力N1クラス
【求める人物像】
・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
・失敗を恐れずに挑戦していける方
・分からないことはすぐに相談できる方
・計算や図面に対して抵抗が無い方
・安定した環境で腰を据えて働きたい方勤務地東京都
【本社】東京都板橋区
【最寄り駅】都営地下鉄三田線「志村坂上駅」
【全国の各工場・事業所】
東京・北海道・宮城・群馬・茨城・埼玉・千葉・神奈川・静岡
新潟・愛知・三重・滋賀・大阪・兵庫・広島・福岡・熊本
受動喫煙対策：屋内全面禁煙給与550万円 ～ 699万円
想定年収550万円～700万円
月給：30万円～43万円
◎賞与年2回 ※3.3か月(前年実績)
◎昇給有りおす
すめ・定着率95％！大手グループで安定した働き方が可能
・年間休日127日
・福利厚生充実、社宅あり
