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NEW2025年12月19日正社員英語力不要未経験可大手企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業
【注⽂住宅/モデルハウス営業/近畿・中国・九州】勤務地多数！＜世界で最も永続する企業グループ＞
職種個人営業
業務
内容お客様の夢のマイホーム、新築注⽂住宅の提案営業です。
⾶び込みナシの反響営業で、モデルハウスに来場したお客様や、資料請求いただいたお客様を担当します。
お客様への商品説明からプラン提案、契約、着⼯準備、お引渡しまで住まいづくりのすべての⼯程でお客様をフォローします。
＜具体的には…＞
商品説明、ニーズヒアリング、現地調査、役所調査、設計担当へのプラン(間取図)作成依頼、お客様へのプラン提案、⾒積作成、資⾦計画、
ご契約、詳細プランの打合せ、インテリアコーディネート、着⼯後の顧客窓⼝、代⾦お支払い、引渡しまで⼀貫体制でご担当頂きます。
⼀貫体制とは⾔っても、プラン(間取図)は提案⼒の⾼い設計プランナーが 作ってくれますし、着⼯後の現場管理は現場を熟知した施⼯管理担
当が受け持ちます。
営業担当は、それらの専門家と連携しお客様により良い住宅をご提案する「家づくりの総合プロデューサー」のような仕事をしていただきます。
※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。続きを表示
応募
条件【必須条件】
・特になし
【歓迎条件】
・業界を問わず、営業、販売、サービスのご経験がある⽅を歓迎いたします。
・家づくりやインテリアが好きな⽅
・主体的に物事に取り組むことが出来て、この仕事でプロとなり活躍することを強く望む「達成意欲」の⾼い⽅
※営業経験は問いません。お客様から信頼される誠実さが⼤切です。
＜資格＞
不問（宅建、FP、ｲﾝﾃﾘｱｺｰﾃﾞｨﾈｰﾀｰなど建築や不動産に関する資格を勉強した⽅は馴染みやすいです）
地域によっては運転免許証が必要な場合がありますので⾯接の際にお聞きください。
勤務地京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/岡山県/広島県/福岡県
北海道、宮城、茨城、栃⽊、群⾺、埼⽟、東京、千葉、神奈川、新潟、静岡、愛知、岐⾩、三重、奈良、京都、⼤阪、兵庫、広島、岡⼭、福岡
※同社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります。
※転居を伴う転勤はありません。
給与400万円 ～ 599万円
＜研修期間１〜6ヶ⽉＞
▼⽉給
都市圏︓29万2千円（固定給25万円＋定額歩合給4万2千円、固定残業⼿当⽉約57時間分9万2700円含む）
その他︓27万1千円（固定給25万円＋定額歩合給2万1千円、固定残業⼿当⽉約57時間分8万6100円含む）
※都市圏︓東京、神奈川、千葉、埼⽟、茨城、⼤阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、愛知、三重、岐⾩、静岡
・上記⽉給に加え、⾼率インセンティブ制度あり。⾼率歩合給は獲得粗利額の最⾼25％ で上限なし。
・上記の固定残業⼿当については、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給。
＜研修終了後18ヶ⽉＞
⽉給：33万4千円（固定給25万円＋定額歩合給8万4千円、固定残業⼿当⽉約57時間分10万6100円含む）
・上記⽉給に加え、⾼率インセンティブ制度あり。⾼率歩合給は獲得粗利額の最⾼25％ で上限なし。
・上記の固定残業⼿当については、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給。
＜19ヶ⽉以降＞
都市圏︓29万2千円（固定給25万円＋定額歩合給4万2千円、固定残業⼿当⽉約57時間分9万2700円含む）
その他︓27万1千円（固定給25万円＋定額歩合給2万1千円、固定残業⼿当⽉約57時間分8万6100円含む）
※都市圏︓東京、神奈川、千葉、埼⽟、茨城、⼤阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、愛知、三重、岐⾩、静岡
・上記⽉給に加え、⾼率インセンティブ制度あり。⾼率歩合給は獲得粗利額の最⾼25％ で上限なし。
・上記の固定残業⼿当については、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給。
※勤続功労株式報酬制度あり
おす
すめ世界で最も永続する企業グループの1つ★
M6クラスの地震でも全壊・半壊ゼロの新築そっくりさんと注文住宅を扱っています！
嬉しいフルフレックス制♪転居を伴う転勤なしで働きやすさ◎ -
NEW2025年12月19日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【営業職】創業100年老舗ゼネコン★転勤無/土日祝/年間休日125日＜大阪・東京・京都・岡山・香川＞
職種法人営業
業務
内容営業部にて営業渉外業務を行っていただきます。
【魅力】
■建築で工事売上高99％を誇り、また、建築用途も63％は住宅以外です。
多種多様な案件に関わり、更なる高みを目指せるのが当社の魅力です。
■大正9年の創業以来92％が民間からの受注と、真面目・堅実をモットーに
取り組んでおり、現場に集中した仕事を行うことができます。
【働き方】
■主に法人営業で既存の得意先回りが多いです。先輩社員の得意先を引継ぎ
営業してもらうことになります。
■工事部門、設計部門と連携しお客様のご要望にお応えします。
【当社の強み】
100年の歴史があり伝統と技術力には自信があります。優良なお客様と長い
お付き合いしているのが強みです。続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
・3年以上のゼネコンの営業渉外経験
【歓迎条件】
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・建築士有資格者
【フィットする人物像】
・コミュニケーションを取りながら円滑に業務を遂行できる方
・フレキシブルに対応できる方
・自発的に行動に移せる方勤務地東京都/京都府/大阪府/岡山県/香川県
■東京都新宿区
最寄駅：JR総武線 信濃町駅 徒歩1分
都営地下鉄 都営大江戸線 国立競技場駅 徒歩6分
■大阪府大阪市中央区
最寄駅：Osaka Metro 中央線 堺筋本町駅 徒歩3分/Osaka Metro 堺筋線 堺筋本町駅 徒歩3分
■京都府京都市下京区
最寄駅：京福電鉄 京福電鉄嵐山本線 四条大宮駅 徒歩13分
※東京・大阪・京都拠点は、公共機関通勤のみ
■岡山県倉敷市
最寄駅：JR山陽本線 倉敷駅 徒歩14分
※マイカー通勤可
■香川県高松市
最寄駅：高松琴平電鉄 長尾線 花園駅 徒歩18分
※マイカー通勤可
※喫煙環境：いずれの拠点も屋内全面禁煙
※転勤なし給与450万円 ～ 649万円
年収450万円～660万円
月給 25.14 万円〜
※経験・スキルにより決定
※賞与実績
・年2回(6月・12月)
賞与実績年間で6カ月分あり
※過去5年間
【諸手当】
・通勤手当（全額支給）
・残業手当（残業時間に応じて別途支給）
・住宅手当25,000(家賃負担が有る場合。
【モデル年収】
年収530万円 入社5年目 （基本給25.4万+残業20h+手当等+賞与6ヶ月）
年収580万円 入社10年目 （基本給27.6万+残業20h+手当等+賞与6ヶ月）
年収660万円 入社15年目 （基本給32.6万+残業20h+手当等+賞与6ヶ月）おす
すめ★大正創業。地場老舗企業
★福利厚生充実
★平均賞与6ヶ月分の実績あり
★年間休日125日
★転勤なし -
NEW2025年12月19日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可残業時間30時間未満
＜岡山＞【SCM部 生産管理スタッフ】年間休日125日/土日祝休み/転勤なし/マイカー通勤可
職種課長
業務
内容■岡山工場における生産管理業務全般をお任せします。
このポジションでは、生産計画の策定とその実行を主導し、安定した
生産体制を支える中核的な役割を担います。ものづくりの現場をリード
し、品質と効率の両立を実現することで、企業の成長を力強く支える重要
なポジションです。
■事業の特徴
新たな蓄電池製品を岡山の地でゼロから生み出しています。設計から量産までの
全工程をゼロから手がけ、これまでにない価値を生み出すモノづくりに取り組んで
います。未知の領域に挑む環境だからこそ、アイデアやチャレンジ精神を存分に発揮
できるフィールドが広がっています。
■業務内容
- 生産計画の立案・実行、生産能力の最適化
- 生産計画の進捗管理および適時の計画修正
- リードタイム改善を目的とした動線の見直し、効率化を図る改善活動の実施
- 完成品の在庫管理、及び在庫最適化
- 完成品出荷管理
- 社外、社内関連部門との調整・交渉
- トラブル発生時の迅速な調整
- ERPシステムの運用、改善
■社内共通ITツール
- Google Workspace （Gmail, Google meet,Google Calender等）
- Slack
- Notion
- Zoomphone
- SmartHR
- ジョブカン
- バクラク
【職場について】
・部門長は、47歳男性。自動車メーカー出身
※今回はメンバーポジションの募集ですが、これまでの経験値に
よっては主任、係長等の可能性のあるポジション採用です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・生産管理の知識と経験 （3年以上）
・生産計画の立案から実行までの一連の業務経験
・生産管理ツールや生産管理システム（ERP、MES等）の使用経験
・生産現場の流れ、製造工程、品質管理手法に関する理解
・生産ラインの最適化および改善活動における知識
・製造業のサプライチェーンに関する理解
【歓迎スキル】
・蓄電池製造や部品生産に関与した経験
・電池業界の規制や品質基準に関する知識
・原価管理、工程管理に関する経験
・英語でのメール対応および日常会話
・VBA/RPA等のプログラミング経験
【フィットする人物像】
・新しい技術やチャレンジに積極的に取り組み、難しい課題にも前向きに対応できる方
・常に状況の変化を楽しみ、柔軟に対応しながら成果を出すことができる方
・高いコミュニケーション能力を持ち、利害関係が対立する相手とも調整できる方
・書面や口頭での報告・連絡・相談を的確に行える方
・チームワークを重視し、円滑な人間関係を構築できる方
・経験のない分野でも自発的に学び、キャッチアップできる意欲のある方
※半導体製造装置メーカーや自動車メーカー(組立を伴う工場)出身者の方が
入られています。勤務地岡山県
岡山県玉野市
※マイカー通勤可
※当面転勤なし
受動喫煙対策：給与400万円 ～ 749万円
想定年収500万円～800万円
※今までのスキル・ご経験等を考慮の上、決定します。
【手当】
・残業手当
・通勤手当
・リモートワーク手当
・出張手当おす
すめ★2024年4月開設。
★年間休日125日。土日祝休み。転勤なし。
★リモート勤務、フレックスタイム対応。 -
NEW2025年12月19日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可残業時間30時間未満
＜岡山＞【蓄電池製造ラインオペレータ】/年間休日125日/土日祝休み/転勤なし/マイカー通勤可
職種課長
業務
内容■急成長を遂げる再生エネルギー業界で、これまでの技術力を活かし、
次世代の蓄電池技術を支える重要な役割を担っていただける方を募集
しています。
最先端の産業向け大型蓄電池の製造に携わり、エネルギー業界に革新を
もたらす製品を生み出すことができるポジションです。
■事業の特徴
新たな蓄電池製品を岡山の地でゼロから生み出しています。設計から量産化
までの全工程をゼロから手がけ、これまでにない価値を生み出すモノづくり
に取り組んでいます。未知の領域に挑む環境だからこそ、アイデアやチャレ
ンジ精神を存分に発揮できるフィールドが広がっています。
■業務内容
- 生産ラインの改善提案および改善実施
- 生産ラインで発生するトラブルシューティングおよび初期対応
- 生産工程における安全性、品質、効率向上に関する取り組み
- 生産ライン作業者の教育、指導および現場支援
- 生産手順書の作成、PC業務（Excel、PowerPoint、データ管理など）
■社内共通ITツール
- Google Workspace （Gmail, G-cal, Gmeet等）
- Slack
- Notion
- Zoomphone
- SmartHR
- ジョブカン
- バクラク続きを表示応募
条件【必須条件】
・電気工学または機械工学の知識を有する方
・生産活動の進捗管理に関するスキル・経験
・チームや他部署との調整能力、現場でのリーダーシップ能力
・生産ラインの改善提案および実行に関する実務経験
・生産工程における安全性、品質、生産効率向上に取り組んだ経験
【歓迎条件】
・蓄電池業界、特に産業用蓄電池の生産活動に従事した経験
・ISO関連文書（品質管理、環境管理、製造管理）の作成経験
・生産ラインにおける部品修理や修正対応経験
- 標準書・作業手順書の作成経験
【フィットする人物像】
・新しい技術やチャレンジに積極的に取り組み、難しい課題にも前向きに対応できる方
・常に状況の変化を楽しみ、柔軟に対応しながら成果を出すことができる方
・生産ラインの改善点を見つけ出し、改善提案を実行に移せる方
・高いコミュニケーション能力を持ち、書面や口頭での報告・連絡・相談を的確に行える方
・チームワークを重視し、円滑な人間関係を構築できる方
・経験のない分野でも自発的に学び、キャッチアップできる意欲のある方勤務地岡山県
岡山県玉野市
※マイカー通勤可
※当面転勤なし
受動喫煙対策：給与400万円 ～ 749万円
想定年収
- 電気工学または機械工学の知識を有する方
- 生産活動の進捗管理に関するスキル・経験
- チームや他部署との調整能力、現場でのリーダーシップ能力
- 生産ラインの改善提案および実行に関する実務経験
- 生産工程における安全性、品質、生産効率向上に取り組んだ経験
歓迎スキル
- 蓄電池業界、特に産業用蓄電池の生産活動に従事した経験
- ISO関連文書（品質管理、環境管理、製造管理）の作成経験
- 生産ラインにおける部品修理や修正対応経験
- 標準書・作業手順書の作成経験
求める人物像
- 新しい技術やチャレンジに積極的に取り組み、難しい課題にも前向きに対応できる方
年収450万〜750万円
※今までのスキル・ご経験等を考慮の上、決定します。
【手当】
・残業手当
・通勤手当
・リモートワーク手当
・出張手当おす
すめ★2024年4月開設。
★年間休日125日。土日祝休み。転勤なし。
★リモート勤務、フレックスタイム対応。 -
NEW2025年12月19日正社員英語力不要中小企業転勤なし残業時間30時間未満
＜岡山県倉敷市＞【建築施工管理】
職種建築施工管理
業務
内容「造る」「壊す」「再生」「再利用」を追求し、暮らしやすい街づくりを進める
当社にて、建築現場での工事現場監督をお任せします。
■主な業務内容
〇現場の工程管理、写真管理、安全管理
〇外注の管理
〇書類作成（PC使用）
〇CAD、3Dの作成提案
〇その他上記関連業務 等
※工事現場の98％程度は岡山県南となります。
※長期出張はありません。
■当社の特徴：
当社は1961年創業以来、岡山県内で土木工事、建築工事、解体工事を
主体に施工してきた総合建設会社です。
・男女共同参画推進事業所に認定されました。
・従業員の健康づくり「健活企業」に積極的に取り組んでいます。
・社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。
■9つの企業で運営しており、建設からリサイクルまで一貫して行って
います。
建設業の持つ3K「キツイ・汚い・危険」のイメージを払拭するため、
「給与・休暇・希望」の新3Kを推進し、ワークライフバランスを重視した
働き方改革に取り組んでいます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車運転免許
・1級建築施工管理技士
・現場代理人としての実務経験者
【歓迎条件】
・建築士資格
・マネジメント経験者
【フィットする人物像】
・社内外問わず、コミュニケーションが取れ、
円滑に業務を遂行できる方
・積極的に業務に取り組むことのできる方
・柔軟な対応の出来る方勤務地岡山県
【倉敷本社】
岡山県倉敷市吉岡293-1
※マイカー通勤可（無料駐車場あり）
※転勤なし
受動喫煙対策：屋内全面禁煙給与600万円 ～ 799万円
年収：600万円～800万円
月額（基本給）：400,000円～500,000円
※給与は経験に応じて決定
【手当】
・通勤手当(20,000円まで）
・資格手当
・役職手当
・残業手当
※固定残業+超過分を別途支給
昇給：年1回
賞与：年2回おす
すめ〇創業60年以上の老舗企業！工事のエリアも地域密着で岡山限定！遠方工事なし！
〇国土交通省や岡山県などの官公庁や、大手ゼネコン企業との取引もあり、安定性抜群！
〇健康優良法人2023認定※2年連続 -
NEW2025年12月19日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
＜岡山・備前＞【プラント施工管理】◇単⾝寮有◇引越し費⽤負担◇プライム上場企業◇シェアNo.1
職種プラント施工管理
業務
内容エンジニアリング事業部では、環境施設や鉄鋼/セメント/⾮鉄/ガラス関係等の
製造プラントにおいて耐⽕物を使⽤し、⼯事の施⼯管理を担っています。
【具体的には】
・顧客との打ち合わせを通じた施⼯計画の作成
・現場作業員や協⼒会社との調整
・資材の⼿配や進捗管理
・施⼯品質の確認および安全対策の実施
・施⼯後のアフターフォローや改善提案を通じて顧客満⾜度向上を⽬指し、
技術⼒と信頼性で事業の発展に貢献します。
＜出張について＞
●全国が対象
・出張⼿当の⽀給あり 2023年度実績平均50万円/年。
1日につき宿泊費・食費込みで支給されます。
●出張工事について
・1回にあたりの工期は3週間程度かかります。
※1ヶ月を超えることはありません。
＜入社後の流れについて＞
・一定期間、座学と先輩社員と一緒にＯＪＴで補佐として
現場を経験していただき主担当者として出張に出ていた
だきます。
※即戦力者の場合、経験が浅い方については、しっかり研修
とOJT期間を長めに取り、独り立ちしていただきます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車免許
・何かしらの施⼯管理業務経験（安全管理・⼯程管理・原価管理・品質管理）の経験
※耐⽕物関連の施⼯経験者は⾼卒可
【歓迎条件】
・1級建築施⼯管理技⼠
・1級⼟⽊施⼯管理技⼠
・プラントでの設計管理
・安全・⼯程・原価・品質管理の経験
【フィットする人物像】
・転勤はありませんが、出張があるため対応できる方
・コミュニケーションを取りながら連携できる方勤務地岡山県
【⽇⽣⼯場】
・岡⼭県備前市⽇⽣町
【最寄駅】
・JR⾚穂線⽇⽣駅
※喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
※マイカー通勤可（規定有給与300万円 ～ 1999万円
■想定年収570万円〜850万円
■⽉給 270,000円～
■賞与実績:年2回おす
すめ★東証プライム企業/福利厚生充実♪単身寮有り
★年間休日126日/土日祝休み/平均残業20H/ワークライフバランス♪ -
NEW2025年12月19日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
＜岡山＞【非住宅・建築施工管理】CMでもお馴染み♪/土日休み/年間休日122日/転勤なし。
職種建築施工管理
業務
内容同社物件における施工管理業務全般を担当していただきます。
【具体的には】
■特建事業部にて、下請け業者への指導監督から技術者・作業員の安全管理、
工程管理、必要経費の計算、予算やコスト管理、申請書の作成等を行って頂きます。
・案件内容：大型のスーパーや公共建築、市役所などの建築物
・案件受注元：民間＞官庁
※例えば‥岡山市役所、美咲町役場、カインズ、物流倉庫など
・案件：岡山県内がほとんど ※過去香川の案件なども担当はあったっものの現在の
案件で岡山県外はない
・出張あり：1/2泊 ※ほとんどない
【特建事業部について】
■戸建住宅で高いシェアを持つ同社の新事業部です。建物全般を提案するゼネコン事業
として低層アパートから高層ビルまで幅広いニーズに対応しています。
【同社の事業について】
■岡山県、広島県を中心として年間1000棟以上の住宅を建設し、地域トップクラスビルダー
の地位を確固たるものにしました。
■住宅販売の枠に収まることなく、「街づくり」「文化貢献」といった、より豊かな当社の提案や、
新建材CLTの普及、戸建住宅から木造ビル建築までを手掛ける「木造ゼネコン」を目指し、日本
全国にとどまらず、世界で活躍する企業へ成長を続けています。
■地域密着の営業スタイルを徹底し、直接施工により高品質でありながら低価格を実現しています。
岡山エリアをはじめとして、トップレベルの販売実績を残し続けています。続きを表示応募
条件【必須要件】
・普通自動車運転免許
・建築施工管理のご経験をお持ちの方
・現場代理人としての実務経験
【歓迎条件】
・一級建築士もしくは二級建築士の資格をお持ちの方
【フィットする人物像】
・コミュニケーションを取りながら円滑に業務を遂行できる方
※社内外の業者との調整もあるため、調整力、マネジメント力が
必要です。勤務地岡山県
岡山市北区
※マイカー通勤可
※転勤なし給与500万円 ～ 799万円
年収500万～800万
※基本給＋手当＋業績給＋賞与含む
※経験・スキルを考慮して当社規定により決定します。
【手当】
・通勤手当(上限30,000円）
・家族手当(配偶者10,000円/第1子3,000円、第2子4,000円～
・住宅手当(世帯主10,000円、他5,000円）
・残業手当(45時間分の固定残業手当が付きます）
l※超過した分は、追加で支給となります。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて
上下する可能性があります。
■賞与実績：年2回
※平均賞与実績として、年間4～5ヶ月分支給されています。おす
すめ岡山の優良ハウスメーカーです。
岡山県戸建て住宅着工棟数7年連続1位、ビルダーランキングでは中四国ブロック4年連続1位を獲得しています！ -
NEW2025年12月19日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
＜倉敷＞【経理】創業104年の老舗ゼネコン/土日祝休/年間休日125日/平均残業20H/転勤なし
職種経理
業務
内容倉敷支店内の管理部門にて主に経理業務と総務業務を行っていただきます。
【魅力】
■建築で工事売上高99％を誇り、また、建築用途も63％は住宅以外です。
多種多様な案件に関わり、更なる高みを目指せるのが当社の魅力です。
■大正9年の創業以来92％が民間からの受注と、真面目・堅実をモットーに取り組んでおり、
現場に集中した仕事を行うことができます。
【働き方】
■決算月（3月、4月、9月、10月）は残業がありますが、通常月は定時に帰る日が多いです。
【当社の強み】
無借金経営で収益体質、財務体質は非常に優良です。地域ごとに売上が分散しており、地域に
根差したゼネコンです。続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
・事業会社での経理実務経験5年以上
【歓迎条件】
・建築経理士の資格
・日商簿記2級
【フィットする人物像】
・コミュニケーションを取りながら円滑に業務を遂行できる方
・フレキシブルに対応できる方
・自発的に行動に移せる方勤務地岡山県
■倉敷支店
岡山県倉敷市
※マイカー、自転車通勤可
【最寄駅】
JR 山陽本線 倉敷駅 徒歩14分
※喫煙環境：屋内全面禁煙
※転勤なし給与450万円 ～ 649万円
年収450万円〜660万円
月給 251,400円～
【手当】
・通勤手当
・残業手当
・住宅手当
※家賃負担のある方に支給（25,000円）
【賞与】
・年2回(6月・12月)
・直近実績:6.2カ月(過去5年間)
【モデル年収】
年収530万円 入社5年目 （基本給25.4万+残業20h+手当等+賞与6ヶ月）
年収580万円 入社10年目 （基本給27.6万+残業20h+手当等+賞与6ヶ月）
年収660万円 入社15年目 （基本給32.6万+残業20h+手当等+賞与6ヶ月）おす
すめ★大正創業。地場老舗企業
★年間休日125日
★転勤なし -
NEW2025年12月19日正社員英語力不要転勤なし
＜高橋市＞【建築施工管理】創業70年弱の地場ゼネコン/年間休休日110日/基本土日祝休み/転勤なし
職種建築施工管理部長
業務
内容★職務概要
次世代幹部候補として建築部門の統括をお任せします。
★詳細
・建築工事の課題等について、現場代理人への助言やアドバイス、指導
・建築部を統括管理いただき、各工事の安全、品質、環境、原価管理等に関して問題の把握、解決の道筋を作るなどの工事統括管理業務
・建築部門社員に対しての技術的指導
★募集背景
これまで岡山県を中心に施工を行ってきましたが、近年業績好調に伴い山陰や中国地方までエリアを広げています。拡大に伴い人員構成を厚くすることを目指しています。
★育成
歴史の長い会社ですが、新しい制度も積極的に取り入れいていく風土があります。教育制度に関しても、バックアップ制度や教育制度も非常に充実している会社です。続きを表示応募
条件・マネジメント経験をお持ちの方
・1級建築施工管理技士の有資格者勤務地岡山県
【本社】
岡山県高梁市横町
※マイカー通勤可
※JR高橋駅より徒歩4分
※転勤なし
★転勤
なし
★出張
担当工事によって可能性があります。給与万円 ～ 万円
550万円 ～ 749万円
★月給
基本給：300,000円～
※選考を通じて上下する可能性があります。
※月給は固定手当を含めた表記です
★昇給
年1回
★賞与
年2回おす
すめ次世代幹部候補として建築部門の統括をお任せします。
岡山県に根付いた施工を手がけており、転勤無く働くことが出来る地場建設会社です。 -
NEW2025年12月19日正社員英語力不要中小企業転勤なし紹介実績企業
＜倉敷市＞【建築施工管理】創業70年の地場老舗建設会社/先進的CIT導入/平均勤続年数17年/県外無
職種建築施工管理
業務
内容岡山県倉敷市を拠点に、学校や製錬所などの建築分野からバイパスなどの土木分野まで、
官民問わず多彩なプロジェクトに参画している総合建設企業です。
貴方には建築施工管理業務を担っていただきます。
【具体的には】
・倉敷市および県南案件メインです。
・品質・安全・原価・工程などの各種管理
・書類作成や申請(施工プランや予算など)
・協力会社の選定・手配
・関係各所との打ち合わせなど
※現場が始まれば、自宅～現場まで直行直帰スタイルとなります。
※現場へは社用車貸与もあります。※車の空き状況によります。
【現場および案件について】
・案件の7割は、直請です。
・⺠間6割・公共3割（建築）とバランス良く⼿がけておりますので
偏りなく幅広い経験が積むことができます。
将来に向けて、着実にスキルと実績を重ねていける環境です
・エリアは倉敷市内をはじめ、県南エリアがメインで、稀に
県内の県南以外の案件にも対応いただくことがあります。
・仕様や⼯程も⾃社主導で進められるため、無理のない工期設定
も可能なため、裁量の大きさを感じられます。
よってある程度工事のスケジュールもゆとりを持って工事管理が
できているため、休みが取りづらい・有給消化しずらいといった
不満も出ません。
【補足】
・建築の仕事メインにはなりますが、水島コンビナートにある工場内
における保全業務もあります。
【ポジションの魅力】
・ドローン測量やAI機器、クラウド型ERPシステムなど、先進的な
ICT技術を積極的に導入しています。
・創業70年の安定した経営基盤のもと、業者の選定からお金の管理まで裁量権
を持って働くことができます。
・平均勤続年数17年と、離職率が低く働きやすい環境が整備されています。
社員の中には在籍30年以上の社員が12人もいらっしゃいます。
・UIターン支援もあり！続きを表示応募
条件【必須条件】
・1級または、2級建築施工管理技士いずれかの資格
・鉄骨・RC造における新築または改修工事の施工管理経験
・普通自動車免許
【歓迎条件】
・建築学科卒の方
・建築士資格
【フィットする人物像】
・社内外の方々とを取りながら連携できる方
・職人の方々と良好な人間関係を築くことの
出来る方
・柔軟な対応の出来る方
・責任感の強い方
・資格取得など向上心のある方勤務地岡山県
【本社】
倉敷市笹沖
※マイカー通勤可
※現場は倉敷市内をはじめとした県南エリアがメインで、
稀に県北などの案件の対応いただくこともあります。
※受動喫煙対策：室内全面禁煙
※社用車の空き具合にもよりますが、現場が始まれば
社用車貸与で、自宅～現場直行直帰することも可能です。給与400万円 ～ 799万円
想定年収︓400万円〜800万円
基本給︓200,000円〜400,000円
※これまでの経験・スキルを参考に決定します。
直近給与も少し参考にします。
【手当】
・交通費
・資格手当
※毎月の支給ではなく、4月の賞与として支給
※1級施工管理技士@8,000円（年間96,000円）
・時間外手当
※固定ではなく、実施ベースで支給。
【賞与】
・年3回(6月・12月・4月）
【昇給】
・年1回
【年収モデル】
30歳 ⼊社 5年⽬ 2級建築施⼯管理 年収 550万円 ※36H分の残業込み
35歳 ⼊社 8年⽬ 2級建築施⼯管理 年収 550万円 ※36H分の残業込み
50歳 ⼊社20年⽬ 1級建築施⼯管理 年収 900万円 ※36H分の残業代込おす
すめ★創業70年の地場ではお馴染みの総合建設会社♪
案件も県南案件に集中しています♪
★平均勤続年数17年！在籍30年社員も！定着率の良い会社です。
★働き方の見直しにも会社を挙げて取り組んでいます！
