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NEW2025年10月31日正社員英語力不要中小企業転勤なし残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【設備保全・次世代の管理職候補】機械知識が活かせる◆年間休日115日◆東証プライムグループ<倉敷市>
業務
内容倉敷工場内にて、工場長の指示のもと業務を教わりながら以下の業務に
携わっていただきます。
【職務内容】
・予算立案、製版会議、技術ミーティング、安全衛生管理委員会、
ISO環境委員会等の社内打合せ参加
・勤怠労務管理、生産管理、品質管理、安全管理、工夫改善提案制度推進、
小集団活動の推進
・第3工務課は、製造ラインが3交替で稼働していますが、班長への指示など
課のとりまとめをしていただきます。
【第3工務課について】
50代の班長をはじめ、一番お若い方は19歳と幅広い世代の方が30名在籍しています。
少し前に何名か定年を迎えられ引退したベテランもおり、一時的な世代交代もありました。
※エリア採用のため、転勤の可能性はありません。
【入社後について】
・最初は一般社員として入社していただきますが、現場も一定期間研修の一環で経験
していただきます。(習熟度に応じて研修期間も数か月・半年位・1年を想定)
基本は、現工場長について、徐々に工場全体の把握、第3工務課の設備、仕事の流れ、
親会社との関係についても学んでいただきます。
・第3工務では11台の機械から作られる不織布製の網のロールを製造していますが
業務を把握するため、午前は扉を開けてスグのマシーンのエリアにて、認識いただ
きます。
午後は事務所で工務業務をレクチャーしていくイメージです。
・3年で班長が行なっている業務を習得いただくよう教育はしっかり行なっていきますので
ご安心ください。続きを表示応募
条件【必須経験】
・普通自動車免許(会社が郊外にあるため通勤時に必要)
・機械の知識(工学系出身方は望ましい)
※ただし、モノづくりにおける経験を満たした方であれば、
出身学科は不問
・モノづくりにおける生産管理、生産管理補佐として5年
以上経験された方
【歓迎条件】
・ISOの知識がある方
・工場における機械設備や、運営について経験された方
【フィットする人物像】
・リーダーシップのある方
・コミュニケーション力(社内外および親会社と折衝機会あり)
・気配りのできる方
・フレキシブルな対応の出来る方勤務地
岡山県
工場:岡山県倉敷市中庄エリア
転勤:なし
マイカー通勤:可給与
450万円 ~ 649万円
想定年収:400万円~450万円
賞与:年2回(夏/冬)
※平均5ヶ月分年間支給実績あり。
だいたい少なくとも4ヶ月分はしばらく下回ったことはない。
リーマン等、一番少なかった時でも年間3ヶ月分は出ていた実績あり。おす
すめ・安心の東証プライムグループのエリア採用
・資格を活かせる。研修充実。スキルアップ図れる
・年間休日115日。土日休み。メリハリつけて働ける! -
NEW2025年10月31日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上
【土木施工管理】準大手ゼネコン/ ワークライフバランス◎福利厚生充実◆社会に新たな価値を提供!
職種
土木施工管理
業務
内容現場において、監理技術者に準ずる施工管理業務を担当していただきます。
<具体的には>
(1)詳細施工計画の立案
(2)施工管理計画の立案
(3)安全に関する日常管理
(4)全体工程計画・実績管理
(5)協力会社の選定、発注、出来高査定
(6)発注者対応 7協力会社の管理・指導
工種:一般土木工事、トンネル工事、シールド工事、橋梁工事など
<同社について>
同社は1919年創業で、ダム、トンネルといったインフラ事業の整備に深く関わってまいりました。
代表例としては、創業後まもなく受注し北アルプスの険峻の地に4つの発電所を建設した「高瀬川発電所」当時、東洋一の規模を誇った「田子倉ダム」、「上越線新清水トンネル」などが挙げられます。
他にも青函トンネルや本四連絡橋といった、より難易度の高い国家規模の大プロジェクトに取り組んでまいりました。
また1960年代より海外事業に進出し、香港を足場に東南アジアを中心に事業を展開しています。
香港国際空港や世界最大級の斜張橋「ストーンカッターズ橋」など、香港経済の発展に大きく貢献する事業に関与しており、現在では、タイ、ベトナム、台湾、インドなどでも事業を展開しています。
都市再開発、エネルギー関係、工場、病院、高層マンション等、実績は多岐にわたります。
国内屈指の高さを誇る超高層マンション(東京・勝どき)を竣工させるなど、建築事業においても確実に実績を残しています。
近年では事業を請負うだけでなく、自らが事業主となる脱請負事業にも果敢に挑戦しています。
再生可能エネルギー事業、公共施設の所有権を国等に残したまま、民間会社が施設の運営をするコンセッション事業において脱請負事業を推進しています。
コンセッション事業においては、国内初の案件を同社のグループが運営権を取得し、既に運営を開始しております。続きを表示応募
条件【必須条件】
・1級土木施工管理技士
・公共工事 5 億円以上の監理技術者・現場代理人経験者
・中堅ゼネコン、地方ゼネコンの経験者
【歓迎条件】
・コンクリート技士
・技術士(建設部門)勤務地
北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県
全国
転勤:有 ※当面なし
屋内禁煙室:有給与
800万円 ~ 1199万円
想定年収:800万円~1200万円
昇給:年1回
賞与:年2回(7月、12月)
【モデル年収】
50 代/1,200 万円
40 代/1,050 万円おす
すめ準大手ゼネコンで高年収求人が求める人物像
・変化を恐れず挑戦ができる方
・好奇心を持ち自ら成長できる方
・使命感のある志のある方
人を育てる会社で研修も充実(専門分野の研修/公募型を含め様々な研修) -
NEW2025年10月31日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上紹介実績企業残業時間30時間未満
【施設管理】日本最大級ホテルチェーン◆自社物件の施設管理<西日本エリア担当>
職種
設備管理
業務
内容全国330店舗ある内の、西日本エリア(近畿、関西、中四国、九州、沖縄まで)の東横イン各店舗の設備保守点検・交換・修理をご担当いただきます。
・消防設備点検及び報告
・防火対象物定期点検及び報告
・法令に基づいた点検や、ボイラー・給水装置等の各ホテルの設備点検と修理業務
・建築関係の点検
1人当たりの担当店舗数は約30店舗です。店舗訪問は、2名のチーム体制で動いており、
現地に泊まり込みで作業を行います。(平均滞在日数2~3日。1カ月当たり10~14日)
その為、最低年間60店舗、出張日数は120日~180日で各店を回ります。
※ご自宅から作業するホテルまでが1時間半以内の場合は、宿泊がございません。
※自宅から100km以上離れた出張の場合は手当が発生します。
※出張が多い為、資格勉強時間を移動時間に充て、効率よく働いている社員もいます。
【電話対応】
担当店舗からの問い合わせTEL(設備点検以外も含)が、会社支給携帯電話に土日や平日夜間に入ることもあります。
その場合は、会社に申告して残業代で処理をしています。
【出張】
1~3日毎にホテル間を移動し、作業を行いますのでほとんどが出張になります。
例)週5日の流れ
1日目~3日目夜 東横インAで作業・宿泊 → 東横インBに移動
4日目朝~5日目夜 東横インBで作業・宿泊 → 公共交通機関で帰宅
※9:00~16:00お客様のチェックアウトからチェックインまでに点検を行い、
16:00~18:00報告書を書いて店舗支配人に報告+渡す。
▼翌日に別場所勤務の場合は、17:00以降などに移動等。
【仕事の大変さ】
自分が担当する店舗のエリアで大型台風や地震が発生した際には、店舗設備の故障・修理依頼があったので、店舗からの電話が多いです。優先順位が常に変わってきますので、場合によってはスピードも要求されます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・設備点検の経験がある方
・消防設備点検資格者 or 消防設備士の資格保有者
※取得されていない場合は、入社後講習費を会社負担にて取得もできますが、必ず取得していただきます。
【歓迎条件】
・電気工事士
・防火対象物定期点検
・特殊建築物等調査資格者
・建築設備点検資格書
・防火管理点検資格者
・防火設備検査員
【フィットする人物像】
・現場(ホテル)の支配人やスタッフとコミュニケーションが取れる方
・マルチタスクで仕事に取り組める方
・入社後も消防設備系の資格取得をお考えの方
・短期的な連続した出張に抵抗がない方勤務地
滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県
■本社:東京都大田区
(最寄り駅:JR・東急各線/蒲田駅より徒歩8分)
※2024年8月26日~2025年6月頃まで大森に移転しています。
(移転先住所)
東京都品川区
最寄駅:JR京浜東北線「大森駅」
■西日本同社店舗
本社は東京ですが、勤務は西日本エリア(関西、中四国、九州、沖縄)の各地ホテルです。
※月1~2回は東京本社にて会議打ち合わせあり給与
400万円 ~ 499万円
予定年収:400万円~500万円
予定月収:263,000円~322,500円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※入社後も同社が定める資格を取得することで資格手当の支給があります。
※ご経験により相談あり
◎昇給:年1回
◎賞与:年2回(支給実績3.5ヶ月)※業績によるおす
すめ第2種電気工事士所有者限定の求人
消防設備士または消防設備点検資格の有資格者募集 -
NEW2025年10月31日正社員英語力不要未経験可大手企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業
【土地活用営業】未経験歓迎!土日祝休・年休125日◇確かな評価と効率よく働ける環境◎<プライム上場>
職種
個人営業
業務
内容土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として建物賃貸事業を提案する営業です。
訪問先の場所は1人1台、支給するタブレットに登録されており、地図に出ている訪問先のポイントを見ながら効率よく訪問していけます。
最初はお客様から悩みを相談して頂けるような信頼関係を築くことが大事です。
先輩たちは子育てやガーデニングの話などのコミュニケーションで信頼を得るきっかけを作っています。
成績優秀者の10人中4人が女性という支店もあり、女性が活躍している職場です。
ご提案した賃貸物件が完成し、引き渡した時に頂く感謝の言葉はとても嬉しく、大きな達成感があります。
また、引き渡し時はオーナー様の建物賃貸事業のスタート記念日でもあり、期待に満ちたお客様の笑顔を見るたびに、やりがいのある仕事だなと感じることができます。
<入社後は充実の研修がスタート>
不動産知識や営業スキル、パソコン操作など基礎から学べる充実の研修があります。
コンサルティング営業のプロへ育てます。
<上司がしっかりフォロー>
課長や支店長が常にフォローし、提案時や契約時には必ず同行します。
常に声掛けをし、ロープレや同行など面倒をみます。
1件のご契約で歩合給は約200万円!(全国平均)
メンター制度(相談役)あり!
先輩社員がメンターとなり、営業スキルの伝授だけでなく、事務作業や働き方のサポート等、メンタル面も相談に乗りフォローします。
<多様な働き方をサポート>
育児休業はお子さんが3歳になる前日まで取得ができます。
また、育児短時間勤務は中学校卒業まで利用可能です。
その他、多様な働き方にあわせたフレックスタイムなどの制度や、結婚・育児などで転勤が困難になる場合、勤務地を限定することもできます。
さらに結婚をお祝いする制度として、特別休暇と結婚祝金が支給されるなど、社員の充実ライフをサポートしています。続きを表示応募
条件【必須条件】
業界・職種未経験の方大歓迎!
・高卒以上
・運転免許証
・社会人経験(最終学歴後、アルバイトを含む何かしらの就業経験がある方)
【フィットする人物像】
・誰でもいい仕事ではなく、自分ならではの仕事がしたい方
・やりがいと収入、どちらも手にしたい方
・じっくりと地道に頑張っていきたい方
・安定成長企業で安心して頑張りたい方勤務地
北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/沖縄県
■北海道~沖縄まで全国202支店
■原則転勤なし
■希望勤務地を考慮
■面接は配属予定支店で実施
※四国全域、大分支店及び南九州エリアは現在募集停止中となります。
★Iターン・Uターン転職歓迎!★
自社物件入居者支援制度有
(仲介手数料免除・一時金10万円支給・毎月1万円家賃補助:独身者2年間、家族帯同者3年間)
※詳細は入社前に説明いたします。給与
600万円 ~ 1499万円
初年度予定年収:600万円~1500万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
予定月給:25万5000円~28万4000円+歩合給
※エリアにより異なる
※一律手当を含む
※定額残業代:5万2000円以上/35時間を含む
※歩合給:実績(契約件数・挙積額)により変動
■賞与:年2回(個人実績による)
<年収例>
平均年収:850万円(平均月給:28万円)
▼2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与)
▼1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与)
▼700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与)
★誰でも狙える!新人賞★
・新人賞A
入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円
・新人賞B
入社7か月超~10か月以内なら1件契約ごとに20万円
・新人賞C
入社10か月超~15か月以内なら1件契約ごとに10万円
【諸手当】
■交通費支給(社内規定による)
■一律特別加算手当3万円(固定給に含む)
※入社後1年間支給おす
すめやりがいも働きやすさも◎
子育てしやすい制度が充実!社員の充実ライフをサポートします!
成長意欲を持ち自らが挑戦の一歩を踏み出す文化を大切にし、頑張る人を全力で応援する社風です★ -
NEW2025年10月31日正社員英語力不要中小企業残業時間30時間未満
【建築施工管理】未経験歓迎!オーダーメイド研修で安心◎残業少なめ◆福利厚生充実<岡山・福岡・熊本>
職種
建築施工管理
業務
内容グループ管理物件(マンション)の大規模修繕工事(外壁修繕など)の施工管理をお任せします。
未経験の方・新人は建物点検・診断からスタート!
親会社が管理する物件の修繕工事が9割以上で、元請として施工現場を管理するほか、管理組合向けの説明にも携わります。
予算や工期の管理、専門施工業者や資材の発注・手配、現場監督、安全・品質の管理など、施工現場をトータルに管理します。
工事受注に向けたコンペや理事会での工事説明など、人前で話す機会もあります。
遠方の現場の場合、平均3ヶ月~半年程度の工期中は長期出張をするケースもあります。
<具体的には>
▼建物点検・診断
・建基法に基づく建物点検、外観目視点検
・点検項目やポイントの詳細説明
※大規模修繕工事後の案件で完了後、1年、3年、5年、8年、10年で実施
▼施工管理(修繕)
・マンション管理組合、入居者様への対応、タイムリーな工事内容広報
・工事内容のプレゼン(苦手な方には無理にお願いしません、ご安心ください!)
・予算作成、資材発注、施工図作成、現場監督、工程管理
◎慣れてくれば複数案件(2~3件)を担当
◎修繕工事ではほとんどが巡回管理
◎まれに近隣県へ長期出張の案件アリ(平均3~6ヶ月/追加日当有、帰宅交通費:月2回全額支給)
◎工事は入居者様の暮らしに大きく関わる為、工事への不安などをお伺いし、一人ひとりに丁寧に対応していきます。
<研修について>
・入社後は1~2ヶ月の中途入社社員向け研修にご参加ください。
・経験に合わせて内容を柔軟に変える同社独自のオーダーメイド研修です。
<配属直後>
・先輩のサポート業務をしながら専門用語や準備物、仕事の流れを把握
・経験者の方は習熟度に合わせて自分がメインとなる管理業務をスタート!
・長い目で成長を見守りますので確実にノウハウを身に付けていってください。続きを表示応募
条件【必須条件】
■高卒以上
■建設業界で何らかの経験をお持ちの方
★施工管理の経験がなくても大丈夫!
中途入社社員向け研修、定期勉強会、OJT、資格取得支援研修などが充実しています!
【歓迎条件】
■建設系有資格者
・建築施工管理技士
・建築士
・土木施工管理技士
・管工事施工管理技士 など勤務地
岡山県/福岡県/熊本県
■岡山県岡山市
■熊本県熊本市
■福岡県福岡市給与
350万円 ~ 699万円
予定年収:350万円~700万円
予定月給 :245,938円~471,582円
基本給:199,950~383,400
固定残業代:45,988~88,182(基本給の23%支給|残業30時間を想定)
※30時間以上の超過残業については実績分の残業手当を支払い(勤怠管理システムで厳格に管理)
※固定残業代は残業がない場合も支給
※年齢・経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
報奨金制度:
原価管理に優れた案件担当者へ支給(平均年間20~30万円程度)
<出張>
遠方の現場の場合、平均3ヶ月~半年程度の工期中は長期出張をするケースもあります。
※2022年10月末時点での、長期出張者は約40名強の全施工管理社員中2名のみです。
出張手当:
・日当|2,900円~3,100円 ※職階に応じて支給
・長期出張の追加日当|上記に+1,000円
・支度料|20,000円
・宿泊施設|会社負担にて、レオパレスなど長期滞在できる環境を準備
・帰宅交通費|配偶者・扶養家族を持つ場合、月2回まで全額支給
※出張手当支給モデル(年収に加えて支給される出張手当)
<役職なし社員の例>
▼3ヶ月|日当(2,900円+1,000円)×20営業日×3ヶ月+支度料20,000円+月2回帰省費=約25万円
▼6ヶ月|日当(2,900円+1,000円)×20営業日×6ヶ月+支度料20,000円+月2回帰省費=約50万円
<年収例>
560万円/42歳/入社12年目/1級建築施工管理技士(月給29万4000円+諸手当+賞与)
490万円/35歳/入社7年目/1級建築施工管理技士(月給24万9000円+諸手当+賞与)
354万円/25歳/入社2年目(月給20万4250円+諸手当+賞与)おす
すめ2022年の転勤実績数は全社員70名中3名のみ!
転勤なしとは言い切れないですが、決して転勤が多い会社ではありません。
修繕工事は18:00までに撤退!20:00以降PCがシャットダウンで残業少なめ◎ -
NEW2025年10月31日正社員英語力不要未経験可中小企業年間休日120日以上
【施工管理:未経験歓迎】中堅ゼネコン社/研修制度やサポート体制充実/退職金・賞与・残業代あり
職種
建築施工管理
業務
内容建設現場における施工管理業務を行っていただきます。
・具体的な業務内容
建築現場で品質/原価/工程/安全/環境管理をトータルで担当して頂きます
まずは先輩をサポートして頂きながら研修で学んだことを実践をして頂きます
担当する建築は自社内の設計部門が担当しておりますので、スピーディな仕事が実現されます
・建築事例
主に医療・福祉施設、戸建住宅、事務所、教育施設等
・平均工期
1年から1年半程度
・働き方
現場にはipadを支給し、出先から報告をできるようにしており、事務作業の効率化を図っています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・高卒以上(転職回数5回まで)
※経験不問
【歓迎条件】
・建設業界で何かしらの業務経験者は歓迎勤務地
東京都/京都府/大阪府/岡山県/香川県
転勤なし:下記いづれかの勤務地を希望してください
【喫煙環境】屋内全面禁煙
【マイカー通勤】④⑤のみマイカー通勤可(私有車駐車スペース有)
①東京都新宿区
最寄駅: JR総武線「信濃町駅 」
【マイカー通勤】不可
②大阪府大阪市中央区
最寄駅:中央線「堺筋本町駅」
【マイカー通勤】不可
③京都府京都市下京区
最寄駅:嵐山本線「四条大宮駅」
【マイカー通勤】不可
④岡山県倉敷市
最寄駅:JR山陽本線「倉敷駅」
⑤香川県高松市上福岡町
最寄駅:長尾線「花園駅」給与
400万円 ~ 599万円
年収 400万円~600万円
【備考】月給¥221,600~ 基本給¥216,600~ 諸手当¥5,000~を含む/月
賞与実績:6.2カ月(過去5年間)
【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)
【モデル年収】
年収510万円 入社5年目 (基本給25.4万+残業30h+手当等+賞与4.4ヶ月)
年収600万円 入社10年目 (基本給29万+残業30h+手当等+賞与4.4ヶ月)
年収660万円 入社15年目 (基本給31.5万+残業30h+手当等+賞与4.4ヶ月)おす
すめ大正9年から続き、『真面目と堅実』をモットーに活躍中
設計・施工一貫した取り組みで品質の評価もよく、新築や改修といった多様な施工経験が積めます
若手や女性の方も研修を通して大切に教育されてます -
NEW2025年10月31日正社員英語力不要大手企業
【施工管理/総合職エリア職:岡山】連結売上2兆円超日本を代表するグローバル物流企業★東証プライム上場
職種
土木施工管理
業務
内容重量品(変圧器、プラント、風力/火力発電設備など)の輸送据付工事や半導体製造装置、工作機械、電気設備などの産業機械の搬入を行う為に、顧客企業と打ち合わせや現地調査、積算、工事計画、現場での施工管理業務を行います。
<主な作業内容>
▼プラント:
国内外のプラント機器(反応塔/蒸留塔/塔槽/熱交換器/ポンプ/タービンなど)の据付・芯出作業を行います。
領域は石油精製/石油化学/食品/医薬/水処理/ごみ処理など、あらゆる種類のプラントに関わります。
▼メンテナンス:
石油精製機器(反応塔(リアクター)/塔槽(タワー)/熱交換器/ベッセル)などの開放/清掃/復旧作業を行います。
▼産業機械:
地域冷暖房(DHC)、工作機械、医薬、食品、飲料、電気設備等の産業機械の工場搬入や移設作業を行います。
<働き方>
お客様の依頼・案件の現地調査、事前の打ち合わせ、設計計画、許認可折衝などを経て、現場での施工管理業務を担当して頂きます。
工期は案件毎に異なりますが、1日〜数か月まで規模により様々です。
<ご入社後の流れ>
基本的にOJTでの教育になります。
目安として1年程度は先輩社員と一緒に業務を行い、仕事を覚えて頂きます。
先輩の元で学んだ後は、担当を持っていただき、先輩に相談した上で業務を進めて頂く予定です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許
・重量品輸送据付、プラント建設/メンテナンス工事の工事計画、施工管理の経験がある方
・エンジニアリング会社などで各種設備の据付工事の計画、施工管理の経験がある方
・その他工事(建築、土木、電気、管工事など)で施工管理経験がある方
・装置メーカーなどで機械系の輸送搬入作業の計画、監督経験のある方
【歓迎条件】
・土木施工管理技士
・その他施工管理技士
・AUTOCAD利用経験勤務地
岡山県
■岡山県倉敷市
受動喫煙対策:禁煙(エリア内に喫煙場所あり)
<総合職>
※転勤あり
初任配属での勤務地は保証しますが、将来的には転勤の可能性はあります。
本人の意向を重視します。
<エリア職>
※転勤なし
転居を伴わない転勤はあり給与
450万円 ~ 799万円
<総合職>
想定年収:500万円〜770万円
想定基本給:27万円~42万円
※想定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※これまでの職歴、学歴を考慮して決定します。
※残業30H程度含む
<エリア職>
想定年収:460万円〜700万円
想定基本給:25万円~38万円
※想定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※これまでの職歴、学歴を考慮して決定します。
※残業30H程度含む
◎昇給:年1回
◎賞与:年2回(6月・12月)
【諸手当】
・時間外手当
・役職手当
・資格手当
・技能手当
・職責手当
・出張手当(3,100円/日)おす
すめ陸海空の様々な輸送手段を基盤とした総合物流企業★
総合力とグローバル・ネットワークを駆使しグローバル・ロジスティクスを提供!
働く場所や業務が多岐にわたるため様々なキャリアビジョンが描けます◎ -
NEW2025年10月31日正社員英語力不要中小企業転勤なし残業時間30時間未満
【建築施工管理】転勤なし◆土日祝は基本お休み◆社員定着率97.4%◆出張ほぼなし<岡山県倉敷市>
職種
建築施工管理
業務
内容倉敷市を中心に建築物・構造物など建築工事の施工管理業務を担当頂きます。
発案から建設工事・アフターケアに至るまでトータルで施工管理を行っていただきます。
綿密な打ち合わせにより、お客様からの様々な要望を最大限に取り入れながら、
確かなカタチとしてプランニングしていきます。
その後、公共施設や民間建築工事の積算・現場管理をお任せします。
■業務詳細:
・建築工事の現場監督業務
・安全管理・品質管理・工程管理
【数字で見る当社】
・土日祝は基本休み
・現場は水島エリアで片道30分圏内
・社員定着率97.4%
・出張ほぼなし転勤ゼロ
【当社のここが違う! 】
・創業80年以上の安定企業
・倉敷市水島地域のお客様がほとんどなので出張ほぼなし
・支店がないので岡山で働き続けられる
・現場までの距離が少ないので残業もほとんどなし
【とある一日のスケジュール】
7:30/出社
安全靴に履き替え会社の車で現場へ。
8:00/現場
職人さんが働きやすいように現場を整え、協力会社とミーティング。(10:00~10:30まで休憩)
12:00/昼休み
現場事務所で昼食。午後からの予定や、明日の予定などの簡単な打ち合わせ。
13:00/現場
午前の作業の続き、もしくは昼に打ち合わせした仕事をこなす。
17:00/事務作業
現場事務所で写真整理や図面の作成。日報をまとめ会社に戻る。
18:00/退社続きを表示応募
条件【必須条件】
・実務経験10年以上
・建築施工管理技士1級または1級建築士のどちらかをお持ちの方
【フィットする人物像】
・地元に腰を据えて活躍したい方
・若手社員に技術の伝承をしたい方
・会社の中核となって100年企業を一緒に目指してくださる方勤務地
岡山県
本社:岡山県倉敷市
(最寄り駅:水島臨海鉄道線/水島駅)
※転勤なし
※マイカー通勤可
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙給与
400万円 ~ 699万円
<予定年収>
420万円~700万円(残業手当:有)
<月給>
300,000円~400,000円
基本給:220,000円~320,000円
資格手当:15,000円~25,000円
※上記+調整手当、役職手当
※経験や資格を考慮の上、決定します。
◎昇給:年1回※業績による
◎賞与:年2回※業績によるおす
すめ・社員定着率97%!
・転勤なし!出張も殆どないので、腰を据えて働きたい方にピッタリです
・どの現場も水島エリアに集中している為、極端に残業時間も少なめです。ワークライフバランス充実可。 -
NEW2025年10月31日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可残業時間30時間未満
【資材調達・管理職】年間休日125日/7土日祝休み/転勤なし/立上げメンバー<岡山県玉野市>
職種
購買・調達課長
業務
内容4月に本格的にスタートする新工場での資材調達のマネジメントを行なう管理職
として従事いただきます。
立上げメンバーになりますので、親会社や、関係部門の方と連携しながら対応いた
だくイメージです。
【主な担当業務】
【仕事内容】
・資材発注、購入資材の管理など、生産活動に必要な資材調達全般のマネジメント業務を担当頂きます。
・ERPシステムを使用した資材の調達一連業務のマネジメント
・資材管理システムの運用、改善、企画
・資材の品質管理マネジメント
・不良品の処理に関する企画・実行
・生産計画との調整、生産ラインの稼働率を最適化するための資材調達の調整
・サプライヤーとの関係構築
・生産計画に合わせた資材調達企画、コスト削減
※まだ立上げ段階のため、部分的に親会社の方が兼務しながらサポートに
入っておりますが、随時中途入社をしたから従事されています。
様々なやりとりを行ないながら、順次マニュアル化し、変更改善を行ない、
システムを確立していく段階です。
※また、社内でのIT化も進んでおりますので、情報を共有する場面も多い為
そういった環境に慣れた方は、感覚を掴みやすいと思います。
【職場について】
・部門長においては、中途で入社された方がいらっしゃいます(50歳)
※今回は、課長ポジションの採用です。
一般職のポジションでも同時募集中です。経験や適正により受入ポジションを
決定します。
※現在兼務されている方は、いずれは親会社の業務に専念されますので、自分が
責任者候補といった自覚で活躍いただける方を望んでいます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・製造メーカーでの資材調達の実務経験5年以上
・納期、価格について等のサプライヤーとの折衝経験
・PC操作、社内のDX化に慣れた方
【歓迎条件】
・電池業界経験者
・生産設備に関する知識のある方
【フィットする人物像】
・コミュニケーション能力が高く、関係部署との協力が得意な方
・納期遅延含む、トラブル時に迅速なアクションができる方
・問題解決に向けて、サプライヤーを含む他部門と連携し、対応できる方
・国内外のサプライヤーとの緊密なコミュニケーションと信頼構築ができる方
※英語でのメール対応にも対応できる方
・新しいチャレンジや難しい課題に対し、前向きに取り組み行動できる方
・常に変わっていく状況・変化に柔軟に対応していける方
・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
・経験のない分野でも自発的にキャッチアップすることができる方勤務地
岡山県
岡山県玉野市
※マイカー通勤可
※転勤なし
受動喫煙対策:給与
400万円 ~ 799万円
想定年収500万円~800万円
※今までのスキル・ご経験等を考慮の上、決定します。
【手当】
・残業手当
・通勤手当
・リモートワーク手当
・出張手当おす
すめ★2024年4月開設。
★年間休日125日。土日祝休み。転勤なし。
★リモート勤務、フレックスタイム対応。 -
NEW2025年10月31日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可残業時間30時間未満
【人事労務】年間休日125日/土日祝休み/転勤なし/立上げメンバー<岡山県玉野市>
職種
課長総務/人事/労務
業務
内容4月にスタートする新工場での工場総務担当として、主に労務等をメインに対応して
いただきます。
立上げメンバーになりますので、親会社や、関係部門の方と連携しながら健全な工場
運営が出来るよう、対応いただきます。
【主な担当業務】
・勤怠などをはじめとする労務管理
・社員教育や研修の企画および実施
・社員の福利厚生の企画および実施
・人員計画の策定および計画に基づく採用業務(中途・派遣社員)
・その他人事関連業務
※現在はまだ立上げ段階ですが、将来製造部門で昼夜勤などの2交替、3交替勤務
を始める際には、シュミレーションをもとに、勤務の設定を行なうことも発生
すると思います。
※工場総務経験者の方の方が、感覚を掴みやすいと思います。
安全衛生や、公害対策など業務は多岐にわたります。
※また、社内でのIT化も進んでおりますので、情報を共有する場面も多い為
そういった環境に慣れた方は、感覚を掴みやすいと思います。
【職場について】
・2024年4月にスタートする工場において、親会社からの出向メンバーと
連携しながら、人事労務面で工場運営に携わっていただきます。
※現在は親会社の方が、一旦は兼務で対応いただいておりますので、入社後は
その方からこれまでの流れを共有いただきながら進めていただく予す。
・業務を進めながら、気がついた部分は随時ブラッシュアップしながら業務を
確立していただく重要な役割を担っています。
※今回は、あえてポジションは設けず、一般職~管理職まで即戦力の方で募集を
検討しています。経験や適正により受入ポジションを決定します。
※現在兼務されている方は、いずれは親会社の業務に専念されますので、自分が
責任者候補といった自覚で活躍いただける方を望んでいる。続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
※通勤時に必要です。
・製造業の総務労務を熟知し、経験されている方
※製造業ならではの交替勤務や、要員数の設定把握など
労務に対する知識や経験があること
【歓迎条件】
・社内のIT化が進んでいるため、ある程度対応できる方
・チームマネジメント経験
【フィットする人物像】
新しいチャレンジや難しい課題に対し、前向きに取り組み行動できる方
・社内外における調整を得意とする方
・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方
・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
・高いコミュニケーション力(書面・口頭)を持つ方
・経験のない分野でも自発的にキャッチアップすることができる方
・コミュニケーション力勤務地
岡山県
■岡山県玉野市
※マイカー通勤可
※転勤なし
受動喫煙対策:給与
400万円 ~ 699万円
■想定年収400万円~700万円
※今までのスキル・ご経験等を考慮の上、決定します。
【手当】
・残業手当
・通勤手当
・リモートワーク手当
・出張手当おす
すめ★2024年4月開設。
★年間休日125日。土日祝休み。転勤なし。
★リモート勤務、フレックスタイム対応。