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NEW2026年2月6日正社員英語力不要未経験可中小企業転勤なし残業時間30時間未満
【公共土木・エクステリア工事の施工管理】実働7.5h/ゼネコングループの安定企業<浜松・近郊エリア>
職種
土木施工管理
業務
内容公共土木工事を中心に、幅広い案件の施工管理業務をお任せします。
<具体的には>
・安全、品質、工程、原価管理
・協力会社の手配や調整、職人さんへの指示出しと確認
・発注者との打ち合わせ、各種書類作成
・道路/河川/橋梁/上下水道/宅地造成など公共工事全般
経験の浅い方や業界未経験でも安心して学べます!
資格取得支援や先輩のフォロー体制が整っていて安心続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎条件】
・土木施工管理技士資格
・建築施工管理技士資格
・測量士、測量士補
【フィットする人物像】
・成長意欲がある方
・チームで取組することができる方勤務地
静岡県
静岡県浜松市中央区
【通勤方法】
自動車・バイク・自転車通勤可能(社有車貸与あり)
公共交通機関の場合、JR東海道線舞阪駅より徒歩15分
【工事エリア】
手掛ける工事は、浜松市及び近隣エリアになります。
現場までの移動方法については、直行直帰の場合と会社に集合して乗合せの場合あり
受動喫煙対策:屋内禁煙給与
400万円 ~ 799万円
年収:400万円~800万円
月給:23.7万円~45.5万円
手当:残業、現場、役職、通勤おす
すめ・社内規定が柔軟で社員個人の拘りを尊重
・創業60年以上で地域に信頼される多数の実績
・静岡NO1ゼネコングループの安定経営企業 -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【土木施工管理】道路・河川・橋梁・港湾に強み!年休120日◆転居を伴う転勤なし<秋田No1ゼネコン>
職種
土木施工管理
業務
内容秋田県内の土木プロジェクトの施工管理をお任せします。
<具体的には>
・工程管理・品質管理・原価管理・安全管理・積算 等
・手掛ける工事は、道路工事(改築・舗装)、河川工事(堤防・護岸・河道)、橋梁工事、トンネル工事など
スーパーゼネコンとの共同企業体工事も多く、最先端技術スキルが身に着きます。
<魅力>
再生可能エネルギー事業を拡大しSDGs推進中です!
地域の信頼できるエネルギー供給と災害時にも対応できるインフラ整備を推進しています。
2022年2月経済産業省「地域共生型再生可能エネルギー事業顕彰」に採択され、
また環境省のSDGsの達成に向けて「地域経済の活性化を目指し課題解決へ取組む事例」として同社の事業が掲載されています。
業務内容変更の範囲:同社業務全般続きを表示応募
条件【必須条件】
・土木施工管理の実務経験をお持ちの方(概ね3年以上)
・普通自動車第一種運転免許
【歓迎条件】
・1、2級土木施工管理技士資格をお持ちの方。
・ゼネコン(総合建設業)での土木施工管理経験をお持ちの方
【フィットする人物像】
・U・Iターンで秋田でご活躍したい方
・大きなプロジェクトで幅広い経験を積みたい方
・主体的に業務を進めることができるセルフスターターな方勤務地
秋田県
本社または支社
現場配属時は、秋田市や能代市近郊のプロジェクト先へ直行直帰になります。
受動喫煙対策:屋内禁煙給与
400万円 ~ 699万円
想定年収:450万円~700万円
※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
月給制:月額25万円~45万円
◎賞与:年2回(合計3か月分)*前年度実績
◎昇給:年1回(4月)おす
すめ創業より80年を迎える秋田NO1ゼネコン
転居を伴う転勤がなく、地元で安定して活躍できます
資格取得支援や手厚いサポートあります! -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【土木施工管理】特殊工法/転勤なし/年休124日/月平均残業5h/東証プライム上場企業G<兵庫西宮>
職種
土木施工管理
業務
内容【担当頂く業務】
当社が特許を持つ「割岩工法」による岩盤やコンクリートの破砕工事における土木施工管理業務
(原価管理・工程管理・安全管理・品質管理)となります。
【詳細】
工期は2週間~1年弱で案件は1人1現場体制で丁寧に向き合える環境です。
兵庫県内が主な現場であり、全国出張は年に年に数回程度と限定的。
出張時には直行直帰も可能で、手当も充実しています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・土木施工管理の実務経験をお持ちの方(経験年数不問)
・普通自動車運転免許をお持ちの方(現場移動のため)
【歓迎条件】
・1級または2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
・岩盤工事・破砕工事・地中構造物工事などに関するご経験
・出張・現場対応に柔軟な方(年数回の全国出張があるため)
【求める人物像】
・技術に誇りを持ち、専門性を磨き続けたいと考えている方
・チームと協力しながら現場をまとめる調整力のある方
・地域に根差して働きたい方、転勤なく安定した働き方を希望される方勤務地
兵庫県
本社:兵庫県西宮市
最寄駅:阪急今津線「門戸厄神駅」より徒歩10分圏内
転勤:なし
施工対象エリアは兵庫県内がメインですが、年に数回程度全国出張があります。
受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)給与
500万円 ~ 1049万円
予定年収:522万円~1,026万円
月給:31万円 ~ 60万5千円
(基本給+各種固定手当含む)
◎賞与:年2回(7月12月)※2024年度実績:3ヶ月分×2回
※入社初年度は半年経過後に支給(10万円程度)
◎昇給:年1回
【諸手当】
通勤(実費支給)
残業手当
休日出勤手当
家族手当
住宅手当(月1.5万円※社内規定あり)
出張手当(日当2,000円/週2,000円+宿泊代)など
※年齢やご経験、保有資格などを考慮し最終的な金額は選考を通じて決定いたします。おす
すめ・東証プライム上場の建設グループ、転勤なく通勤圏で安定して活躍。
・ワークライフバランス(年間休日124日、月平均残業5時間)
・岩盤というニッチな領域に特化した独自技術が強み -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業転勤なし
【設計アシスタント職】木造アパートの意匠設計・確認申請業務/地域密着/残業ほぼなし/横浜駅10分
職種
意匠設計
業務
内容<主な業務内容>
・木造アパートのプラン設計・意匠設計
・建築確認申請業務
・設計監理・現場確認
・行政書類や各種申請書類の作成
・設計補助業務
経験やスキルに応じて、プラン設計や確認申請、設計監理まで幅広くお任せします。経験を活かして主担当として活躍できる環境です。
〜今回の募集背景〜
案件増加に伴う体制強化のための増員募集です。
当社は土地仕入れ・設計・施工をすべて自社で行う「アパートのトータルカンパニー」。
設計職として業務に集中し、スキルを最大限に発揮できる環境があります。続きを表示応募
条件学歴不問 / 経験者のみ募集
【必須条件】
・一級または二級建築士の資格をお持ちの方
・設計業務経験2年以上ある方
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
【求める人物像】
・木造アパートや戸建住宅等の設計業務経験のある方大歓迎
・設計事務所に勤務経験のある方大歓迎
・子育て世代、育休中でブランクある方も歓迎
・現場経験を活かして設計業務に挑戦したい方
・チームワークを大切にし、円滑にコミュニケーションが取れる方
・『海が好き』、『ヨットに興味がある』という方、大歓迎
社員のリフレッシュおよび社内コミュニケーション促進を目的とした自社所有ヨット乗船を実施しております!勤務地
神奈川県
神奈川県横浜市(最寄駅:横浜駅)
※転勤なし
受動喫煙対策:オフィス内禁煙給与
350万円 ~ 649万円
年俸 3,500,000円~6,500,000円
支払方法:年俸の1/12を毎月支給
給与はご経験・スキルを十分に考慮し、決定いたします。
掲載金額は目安であり、前後する場合がございます。
■昇給/年1回
■賞与/年2回(7月・1月)
※年俸とは別途、会社業績・能力に応じて賞与支給がございます。おす
すめ・横浜を拠点に投資アパート・新築戸建の建設・販売を行う不動産会社
・お客様に寄り添ったシンプルな家づくりを掲げ、用地仕入れから設計、施工まで一貫体制で事業を展開
・最短17時退社も可能な環境です◎ -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要未経験可中小企業転勤なし紹介実績企業残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【住宅販売の反響営業】◆飛び込みなし◆賞与年3回◆完全週休2日◆お客様の“理想の住まい”をカタチに
職種
個人営業
業務
内容〜仕事内容〜
お客様の“理想の住まい”をカタチにする営業職です。
モデルハウスやWebサイトなどからお問い合わせをいただいたお客様へ、注文住宅のご提案を行います。
飛び込みやテレアポはなく、モデルハウス、ショールーム、店舗にご来場いただいたお客様に寄り添いながら、家づくりをサポートしていきます。
【業務詳細】 *ご経験に応じて、一連の業務を少しずつ覚えていただきます。
・お客様へのヒアリング(家族構成・ご予算・理想の暮らしなど)
・間取り、デザイン、資金計画の提案設計
・施工部門との打ち合わせ契約手続き
・住宅ローンの案内
・お引渡し対応
〜ポジションの魅力〜
【20代〜50代まで幅広く活躍中のアットホームな職場】
・営業・設計・インテリアとチームで連携し合って行っています。
・中途入社が9割/すぐになじめる雰囲気です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・コミュニケーションがしっかり取れ、報連相を意識して業務ができる方
・未経験から住宅営業に挑戦したい方
・職種未経験可能
【歓迎条件】
・不動産営業経験
・BtoCの営業経験
・宅地建物取引士の資格保持者
【求める人物像】
・お客様の漠然としたイメージを汲み取り、デザインや機能性を具体的な形として提案できる方
・施設利用者の視点に立ち、満足度を追求できる方
・付加価値を提供することに意欲のある方勤務地
千葉県/東京都/神奈川県
・神奈川県横浜市西区(みなとみらい駅徒歩3分)
・神奈川県横浜市青葉区(市ヶ尾駅徒歩15分)
・神奈川県川崎市川崎区(川崎駅徒歩8分)
・東京都町田市(つくし野駅徒歩15分)
・千葉県印西市(木下駅徒歩15分)
・神奈川県藤沢市(片瀬江ノ島駅徒歩6分)
受動喫煙対策:オフィス内禁煙給与
350万円 ~ 1999万円
月給30万円+インセンティブ
想定年収500万円 ~ 1200万円(インセンティブ込)
インセンティブ支給は年3回、決算賞与あり
\\1年目から高収入も夢じゃない!//
1年目に、年収1200万円(月給30万円+インセンティブ)を達成した社員も!
さらに努力と成果次第で、年収2000万円、3000万円以上も手が届く環境です。
年収アップの可能性が無限に広がっています!おす
すめ・住宅、店舗など幅広く不動産事業を展開し成長中の企業です。
・地域に根付く企業を目指し、それぞれの営業所で地域連携が濃いことが特徴です。
・成果をきっちり反映し、稼げる環境を用意しています! -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし
【意匠設計】RCマンション/出張・転勤なし/年収1000万円以上可能/現場見学あり<都内メイン>
職種
意匠設計
業務
内容・建物の基本設計・実施設計
・CADを使用した図面作成
・お客様との打合せ(要望ヒアリング・提案)
・建築確認申請など各種手続き
・施工部門との連携(仕様調整・設計意図の説明)続きを表示応募
条件【必須条件】
・RCマンション経験
・一級建築士
【フィットする人物像】
・努力して成長したい
・結果で評価されたい(稼ぎたい)
・人の役に立つ仕事をしたい
・建物づくりを通じて地域に貢献したい勤務地
埼玉県/東京都
■埼玉県川越市
最寄駅: JR線「川越駅」徒歩10分
■東京都新宿区
最寄り駅:JR山手線「新大久保駅」徒歩9分
受動喫煙対策:屋内完全禁煙給与
800万円 ~ 1099万円
想定年収:800万円~1100万円
基本給¥530,000~¥730,000/月(一律手当含む)
賞与実績:賞与年3回(夏/年末/年度末)
通勤手当
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給おす
すめ・年収800万円~で年俸制
・エリアは都内で出張・転勤なし
・現場見学あり -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業残業時間30時間未満
【茨城県坂東市:設備設計ポジション】設備施工図/年収700万以上/土日休み
職種
設備設計
業務
内容建築設備設計事業では、大手建築設備工事会社(サブコン)から多数の大規模建築(高層ビル・ターミナルビル・ターミナル駅商業複合施設・放送局・基幹総合病院・地域総合物流センター等)向けの空調・衛生設備設計を請け負っています。
【主な業務内容】
・空調・衛生設備に関する施工図作成
・設計図との照合、施工内容との整合性確認
・サブコン等の現場担当者との打ち合わせ、質疑応答
・図面チェック及び客先承認対応
・若手設計者へのOJT、作図指導、チェックバック
・図面作成の基本やルール等に関する教育、技術承継
*受注案件は、大手サブコンからのもので、設計者として主体的に裁量を持って業務を進めることができる環境です。
【使用ソフト】
・Tfas
・Rebro続きを表示応募
条件【必須条件】
以下のご経験をお持ちの方
・建築設備(空調・衛生)施工図作成の実務経験
・建築設備工事会社・建築設備設計事務所等での設計実務経験
・少人数組織でのマネジメント経験
【歓迎条件】
・若手設計者への技術指導、OJT経験がある方
・建築設備設計や施工に関する知識(納まり、配管ルート、法規制)を現場目線で理解している方
・建築設備士、管工事施工管理技士などの関連資格保有者
【フィットする人物像】
・設備施工図作成のプロフェショナルとして、手を動かしながら後進指導も行える方
・設備施工図面に責任を持ち、仕事を完遂させられる方
・現場や周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方勤務地
茨城県/東京都
就業場所
茨城県坂東市の現場常駐
高輪事務所(東京都港区高輪4丁目18-25)
※茨城の現場が終了の後、高輪事務所にてご勤務いただきます
▼喫煙環境
屋内原則禁煙。(喫煙専用室設置、加熱式たばこ専用喫煙室設置)給与
700万円 ~ 999万円
年収:700万円~1000万円
▼月給(月給制)
45万円~50万円
▼賞与
昨年度実績:4ヵ月/年(2回/年)
▼その他手当
家族手当:配偶者:15,000円、子:5,000円
住宅手当:10,000円
※社内規定によるおす
すめ多数の大規模建築(ターミナル駅商業複合施設・放送局・基幹総合病院等)向けの空調・衛生設備設計を受注
経験に基づく高品質の技術力を以って、実効性の高い図面「現場で本当に使える図面」を、お客様に提供 -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし
【建築積算職】多角事業で安定性◎<高品質な作品と信頼を提供する大手企業グループ>
職種
積算
業務
内容建築・土木の施工を行う当社にて、建築の積算業務を担当して頂きます。
積算、概算見積、本見積、施工計画書等。
<具体的には>
・営業担当、設計担当との打ち合わせ
・設計図書より数量算出・外部積算の数量チェック
・単価表の作成、見積書の作成
・上記に付随する業務
[担当物件]
医療・福祉施設、商業施設、マンション等
<会社の特徴>
建築工事75%、土木工事25%のゼネコンです。
時代やお客様のニーズに合わせて受注する、安定性のある会社です。
成長途上なので従業員の力で成長できる伸びしろがまだまだあります。続きを表示応募
条件【必須条件】
・建築積算のご経験や建築施工管理のご経験など勤務地
東京都
汐留本社:東京都港区東新橋給与
600万円 ~ 799万円
想定年収:600万円~800万円
月給:35万円~50万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※年収はご経験に応じて決定いたします。
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(7月・12月)
【諸手当】
・通勤交通費(月/5万迄)
・住宅手当(※40歳未満 支給条件あり)
・各種資格手当
・単身赴任手当(条件あり)おす
すめ建築・土木・リニューアルの3事業で培った技術と実績!
近年では大型の土地区画整理事業、震災復興事業・耐震改修工事などのニーズにも対応★
幅広い分野での実績を礎に今後もゼネコンとしてより飛躍します! -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上
【建築施工管理:内装】年収600万〜800万/年休125日(振り休含めて)/フルフレックス
職種
内装施工管理
業務
内容内装・商業施設の施工管理業務
業務内容:施工管理業務全般
対象:アパレル店舗、オフィス、商業看板の工事
職人:自社社員
夜間業務:可能性あり
土曜業務:可能性あり
出張:可能性あり(宿泊伴うケースもあり)続きを表示応募
条件【必須条件】
・建築施工管理技士の有資格者
・施工管理業務経験者(業界不問)
【歓迎条件】
・1級建築施工管理技士
・内装施工管理業務経験者勤務地
東京都
東京都渋谷区
<アクセス>
JR山手線 「原宿駅」 徒歩7分
東京メトロ副都心線 「北参道駅」徒歩6分
東京メトロ千代田線・副都心線 「明治神宮前駅」徒歩9分
※出張の可能性:あり給与
600万円 ~ 799万円
年収:600万〜800万円(みなし残業40時間込み)
賞与:なし
昇給:ありおす
すめ事業の拡大と立ち上げに伴い『建築施工管理技士』の有資格者募集
勤務時間はフレックスタイプとなりますが、工事計画に伴い時間を調整しております -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし
【福井県:管工事施工管理】有資格者募集/大型商業施設や店舗等/土日祝休・年休121日/転勤なし
職種
管工事施工管理
業務
内容福井県嶺北を中心に、大型商業施設や店舗等の電気工事の施工管理業務
商業施設や店舗、戸建て等、幅広い分野の管工事の施工管理業務を担当していただきます。
現場の工程管理、品質管理、安全管理はもちろん、協力業者との調整や書類作成なども行います。
【今後について】空調工事部門の強化も進めており、主力の電気工事と空調工事の両面から顧客ニーズに応える体制を構築中です。
社員数を増やし、自社施工の比率を高めていくことで、さらなる事業拡大を目指しています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・1級もしくは2級管工事施工管理技士
・設計・施工管理の経験(JW-CADが使える方)
・普通自動車第一種運転免許勤務地
福井県
福井県福井市
◎マイカー通勤可、無料駐車場完備!
受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
※就業の場所における変更の範囲:会社の定めるすべての事業所
※転勤なし給与
600万円 ~ 999万円
想定年収(残業含む)600~1000万円
【形態】月給制
【備考】
月給¥300,000~¥650,000
基本給¥200,000~¥500,000
諸手当¥100,000~を含む/月
◎賞与実績:年2回、計2ヶ月分(前年度実績)
【諸手当】
通勤手当(会社規定に基づき支給)
残業手当(残業時間に応じて別途支給)おす
すめ社長が社員を大切にする社風で、社員本人とその配偶者の誕生日に、プレゼントを贈る制度あり
柔軟な職場環境(夏場は半ズボンにスパッツの作業着など)