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NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【不動産⽤地仕⼊】幅広く携われ成⻑できる！年休123日◆残業少なく働きやすい環境◎＜プライム上場＞
職種AM/用地仕入
業務
内容全国で家具・家電付きの単⾝向け賃貸住宅を提供する同社にて、アセットマネジメント推進担当として下記の業務をお任せします。
▼不動産⼩⼝化の企画、⽴案、実⾏
▼不動産開発におけるアライアンス先の開拓
▼マーケティング・事業計画・戦略の策定
▼社内外のステークホルダーとの折衝・調整
＜同社について＞
・全国で社員数4,000名超のプライム市場上場の企業
・従業員を積極的に育成する風土あり
・業績V字回復による増員募集
・残業時間が月20時間程度とワークライフバランス◎
・風通しが良く関連業者との関係良好、社内の先輩は相談し易い環境です。続きを表示
応募
条件【必須条件】
・高卒以上
・宅地建物取引⼠資格
・中⻑期視点で事業に参画して頂ける⽅
・下記ご経験をお持ちの⽅
-不動産開発における知⾒・⼈脈・スキルをお持ちの⽅
-不動産取引(売買)の実務経験がある⽅(3年以上）
【歓迎条件】
・事業会社において下記業務の経験のある⽅
-不動産特定共同事業や、REIT・私募ファンドにおける実務経験がある⽅(3年以上)
-新規事業や新規サービスの企画⽴案・戦略構築・推進の経験
-法⼈営業、アライアンス業務、リテール営業、⼠業連携
・不動産証券化マスター
・不動産コンサルティングマスター
・ビル経営管理⼠資格
・不動産鑑定⼠資格
勤務地東京都
・本社：東京都中野区
（最寄り駅：東京メトロ丸ノ内線/中野坂上駅より徒歩9分）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※私有車通勤可能
※条件を満たせばガソリン代一部支給（駐車場はご自身で確保が必要です：会社負担なし）
※転勤：当面なし
※基本的には転勤はございません。
給与450万円 ～ 699万円
想定年収：494万円～659万円
想定月給：282,000円〜385,000円
※想定年収はあくまでも想定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
【諸手当】
・通勤手当（会社規定に基づき⽀給/上限150,000円）
・残業手当（残業時間に応じて別途⽀給）
・資格手当
おす
すめ全国で約4,000名の大手企業！管理物件は全国に56.7万⼾以上！
法⼈のお客様が相⼿なので⼟⽇休み！ワークライフバランス◎
中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%！ -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業
【土地活用営業/経験者】建築請負案件拡大中！転勤なし◆年休120日◆競争力のある自社プラン◎＜福岡＞
職種AM
業務
内容あなたはこれまでの仕事で、「もっと多様な提案をしたい」、「真に誰かの役に立ちたい」、「人に誇る仕事をしたい」と思われたことはないでしょうか。
自分の力を発揮できる、成長できる環境を探している、志を同じくする仲間と働く場所を見つけたい、という方はぜひ同社にお越しください。
同社の建築営業部にて、資産運用型土地活用営業をご担当いただきます。
＜具体的には…＞
・不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問
・問合せ(反響)対応
・土地所有者様への最適な活用方法のご提案
・土地や相続税等に関するお悩みのヒアリング
・土地診断、賃貸需要調査（当社各部門との連携）
＜同社の強み＞
①スピーディーかつ柔軟なプランニングが可能
自社で建築部門を内製化しているため、お客様へのスピーディーなプラン提示が可能！
②競争力のある自社プラン
品質×デザイン性×価格 のバランスのとれた提案が可能！
③ディベロッパーからの建築請負案件拡大中
建築部門内製化により、安定した建築体制・案件獲得が可能！
同社の土地活用は、単純にアパート・マンションを建てる・売るという不動産業とは一線を画すサービスです。
あくまで資産運用の観点で、お客様が物件を取得された後も「安定して賃貸経営を行えるかかどうか」を重視します。
土地診断の結果から、その土地の賃貸需要等を調査し賃貸経営の向き・不向きを診断します。
賃貸経営に適している土地にはアパート・マンションの建築を提案し、反対に適していない土地をご所有のお客様に対しては、賃貸需要のある土地での物件購入による土地活用・相続税対策を提案します。
お客様のご所有地に最適な活用方法を提案し『長期的に安定した運用』を実現すること。
それが『資産運用型土地活用』です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・土地活用の提案営業の経験
・建築請負営業の経験
【フィットする人物像】
・経験や資格を活かして成長企業で働きたい方
・個人宅への飛び込み・押し売りではなく顧客ファーストの提案がしたい方
・お客様を大切にし、長いお付き合いがしたい方
・チームワークやコミュニケーションを大切にして・いる会社で働きたい方
・年功序列ではなく実力に応じて昇進・昇給をしたい方
・前職よりも年収アップしたい方
・年収1000万円以上を目指したい方勤務地福岡県
福岡県福岡市博多区
※転勤無し（本人が希望する場合のみ転勤可能性有り）給与600万円 ～ 749万円
・月給制/毎月15日〆当月末日払
想定年収：600万円～750万円
想定月給：450,500 ～ 525,000 円
└基本給：292,200 ～ 341,900 円
└固定残業代(45H)：100,710 ～ 117,810 円
※固定残業分超過の場合は別途支給
└賞与前払手当：57,590 ～ 65,290 円
◎昇給：あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）
◎賞与：年2回
◎通勤手当：全額
＜モデル年収例＞
▼予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収：11,997,200 ～ 15,002,000 円
予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給
例：予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収：13,810,000 ～ 17,420,000 円
・31歳/入社6年目/年収1600万円
・37歳/入社3年目/年収1550万円
・27歳入社2年目/年収960万円おす
すめ創業以来連続増収増益！売上1,000億円を目指す成長企業★
圧倒的顧客ファーストの画期的営業スタイル◎
ホワイト企業認定最高ランク「プラチナ」を取得！働きやすさ◎ -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業寮・社宅・家賃補助あり
【新築RCマンション・現場工事主任】スタンダード上場企業G◆年休127日◆働きやすさ◎＜東京＞
職種建築施工管理
業務
内容新築RCマンション工事における施工管理業務をお任せします。
■ 工程管理
現場事務所を拠点に、安全・工程・品質を中心とした日常的な施工管理を行います。
各現場は2～3名体制で運営しており、役割分担を行いながら、休暇を取得しやすい体制で現場管理を行っています。
■ 施工計画の作成・図面チェック
着工前の施工計画の立案・作成および設計図・施工図のチェックを担当します。
施工図については外部発注を活用するなど、省力化と品質確保のバランスを重視した運用を行っています。
■ 予算管理
現場所長が作成する実行予算をもとに、予実管理、数量拾い、見積依頼を行います。
大型案件の発注は本社購買部門が担当しますが、現場で対応可能な発注業務については裁量をもってお任せします。
■ 定例会議・打ち合わせ対応
施主、設計事務所、協力業者との各種打ち合わせや定例会議を行います。
定例会議には営業担当も同席し、現場と会社が連携して課題解決に取り組みます。
■ 若手指導・育成
若手社員や新入社員への実務指導を行い、現場での実践的な学びを支援します。
後輩の指導を通じて、自身の技術やマネジメント力の向上にもつなげていただきます。
※上記以外にも、ご経験・スキルに応じて担当いただく業務範囲を検討します。
現場経験を活かし、会社をより良くしていく仲間としてご活躍いただけることを期待しています。
■工事種類：RC造賃貸マンション新築工事
■建物規模：請負金額 5～10億円／5～10階建てメイン
■現場所在地：東京23区内を中心とした首都圏
■年間着工現場数：6～15件
■並行稼働現場数：12～15件（ご担当いただく現場は１現場のみ）続きを表示応募
条件【必須条件】
・RC造、SRC造、S造工事のいずれかの施工管理実務経験
【歓迎条件】
・新築RC造施工管理実務経験
・1,2級建築施工管理技士（技士補）
・一,二建築士勤務地東京都
東京都目黒区
※現場は首都圏100%、大半が23区内です
※出張を伴う工事等はありません
◎受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）給与500万円 ～ 749万円
想定年収：500万～750万（固定手当含む）
※月給制です。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
◎昇給：年1回(12月)
◎賞与：年2回(7月・12月固定2ヶ月+業績連動)
■各種手当
└ 役職手当（本ポジション想定：20,000～65,000円）
└ 工事手当（本ポジション想定：40,000～50,000円）
└ 資格手当（一級建築施工管理技士 40,000円 /二級建築施工管理技士：15,000円 他）
└ 住宅手当（15,000円 ※賃貸住宅手当制度利用者除く）
└ 家族手当（配偶者10,000円 / 子10,000円 ※扶養対象者のみ）
【年収例】
30代：670万円（役職：主任職 経験年数：8年 所持資格：2級建築施工管理技士）
30代：550万円（経験年数：5年 所持資格：2級建築施工管理技士）おす
すめ世田谷区を中心に73年の歴史を積み重ねてきた総合建設業
転勤なし・土日祝休み・年間休日127日でメリハリをつけて働けます -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業寮・社宅・家賃補助あり
【新築RCマンション・現場所長】STD上場企業G◆転勤なし◆年休127日◆働きやすさ◎＜東京＞
職種建築施工管理
業務
内容現場所長として、新築RCマンション工事における施工管理業務全般をお任せします。
■ 工程管理
現場事務所を拠点に、所長として担当現場の運営・管理を行っていただきます。
工程・品質・安全を総合的に管理し、進捗状況については会社へ適宜報告を行います。
各現場は2～3名体制で管理しており、役割分担をしながら現場運営を行っています。
■ 施工計画の作成・図面チェック
着工前の施工計画の立案・作成および設計図・施工図のチェックを行います。
施工図は外部発注を活用するなど、省力化と品質確保のバランスを重視した体制を整えています。
■ 予算管理
積算部門・営業部門と連携し、実行予算の作成および原価・予実管理を行います。
協力業者からの請求書査定を行い、本社と連携しながら月次の出来高管理を実施します。
■ 定例会議・打ち合わせ対応
施主、設計事務所、協力業者との各種打ち合わせや定例会議の運営を担当します。
定例会議には営業担当も同席し、現場と会社が一体となって課題解決に取り組みます。
■ 部下育成・現場体制づくり
次世代を担う施工管理技術者の育成も重要な役割の一つです。
人事評価制度や研修制度を活用しながら、若手社員の指導・育成を行っていただきます。
※ご経験・スキルに応じて、担当いただく業務範囲や役割については柔軟に検討します。
現場経験を活かし、会社づくりにも関わっていただける方を歓迎します。
■工事種類：RC造賃貸マンション新築工事
■建物規模：請負金額 5～10億円／5～10階建てメイン
■現場所在地：東京23区内を中心とした首都圏
■年間着工現場数：6～15件
■並行稼働現場数：12～15件（ご担当いただく現場は１現場のみ）続きを表示応募
条件【必須条件】
・現場所長若しくはそれに準じた立場で確認申請から竣工まで一貫して完遂した経験
・マネジメント経験（主任以下のメンバーへの業務指示・育成）
【歓迎条件】
・一級建築施工管理技士・技士補
・新築RC造マンション工事における上記経験勤務地東京都
目黒オフィス（東京都目黒区）
※弊社現場はほぼ23区内。出張を伴う工事等はございません
◎受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）給与800万円 ～ 949万円
想定年収800～950万円
※月給には調整給を含みます
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
◎昇給：年１回(12月)
◎賞与：年２回(7月・12月固定2ヶ月+業績連動)
■各種手当
└ 役職手当（本ポジション想定：65,000～70,000円）
└ 工事手当（本ポジション想定：50,000～60,000円）
└ 資格手当（一級建築士 60,000円 / 一級建築施工管理技士 40,000円 他）
└ 住宅手当（15,000円 ※賃貸住宅手当制度利用者除く）
└ 家族手当（配偶者10,000円 / 子10,000円 ※扶養対象者のみ）おす
すめ世田谷区を中心に73年の歴史を積み重ねてきた総合建設業
転勤なし・土日祝休み・年間休日127日でメリハリをつけて働けます -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【水処理プラントの施工管理：北海道エリア限定】年休125日◆福利厚生充実◆1級土木施工管理
職種プラント施工管理
業務
内容浄水場や下水処理場などの水処理施設工事での『施工管理』をお任せします。
【具体的には…】
・施工計画の作成
・工程、品質、安全、予算の管理
・工事業者や発注者との打合せ等
※先輩の現場サポートからスタートとなります！
【一日の流れ】
8:00-8:10 朝礼
8:10-8:20 作業打合せ・KY活動
8:20-8:30 始業前点検
8:30-12:00 安全巡視・書類作成等
12:00-13:00 昼休憩
13:00-13:15 翌日作業打合せ
13:15-17:00 現場巡視・書類作成等
■対象物件
安全な水を供給するための浄水施設、水を自然に還す浄化施設、工場など産業用の水循環システムや汚水処理施設、上水道施設・下水道施設といった水に関わる施設。
※受注規模は、数千万円～数十億円まで、さまざまです。
■募集背景
案件の受注が好調の中、一人当たりの業務負担の分散を鑑みて積極的に採用を行っております。
■官公庁依頼の公共工事がメイン（元請案件9割以上）
業務品質が定量的に評価されるため、仕事への手応えを感じられるとともに自身のスキルアップにもつながります。プロジェクトでは分業制を取っておらず、工事全体に関われるため身につく経験値も高いです。
また公共工事の特性上、土日祝や夜間の工事は基本的に発生しない為、ワークライフバランスも整えやすい環境です。
■入社後の流れ
業界未経験の方については、先ず水処理について座学研修を行い、その後は現場で経験を積みながら着実にお仕事を覚えて頂きます。先々では資格取得にもチャレンジ頂き、規模の小さな現場からお任せしていくイメージとなります。
※異業種から入社の若手メンバーも活躍中です！続きを表示応募
条件【必須条件】
・運転免許（AT限定可）
・1級土木施工管理技士
・土木工事施工管理もしくは、プラント施工管理の業務経験
【歓迎条件】
・官需工事の施工経験
・水処理施設工事の施工経験勤務地北海道
北海道札幌市北区
※北海道エリア限定
※将来的には転勤の可能性あり給与450万円 ～ 599万円
年収 4,700,000円～6,000,000円
◎賞与年2回（6月・12月、 計3ヵ月 分支給）
※支給月数は過去実績であり、会社業績により変動することがある
【各種手当】
・現場手当：約10,000円/月
・宿泊手当：約40,000円/月
・資格手当：20,000円/月（施工管理技士1級/監理技術者）
・帰省旅費：年24回
【年収例】
1級土木施工管理 32歳/北海道支店勤務：6,175,500円（残業代25h分込）おす
すめ業界トップクラスの技術力で浄水施設の案件に強みを発揮！
スキルに応じた評価制度を設けたり長く安心してキャリアを積める環境♪
病気やケガにより長期間に渡って就業が不能になったときの補償制度なども◎ -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【開発推進】デベロッパー勤務／折衝能力を活かして活躍！土日祝休み／現在年収保証／神谷町駅直結
職種プロジェクトマネジメント
業務
内容【仕事内容】
自社で開発する不動産のプロジェクト推進を担当いただきます。
都市再開発や中古物件建替えなどのパターンがあります。
具体的には以下の業務をお任せします：
・用地取得後の開発実施計画策定
・進捗管理、収支計画
・権利者・行政・コンサルタント・設計者・施工者との協議
・進捗状況の監視とリスク管理
・法規制に基づいた申請手続き
自社開発物件は最終的に売却を実施しており、コロナ禍以降増収、増益が続いております。
＜チームについて＞
大手デベロッパー出身者が指揮をとり、開発プロジェクトを進めております。
女性マネージャーも在籍しており男女問わず活躍できる環境です。
社内業務より、実務にかけられる時間が多いため
実践型スキルが身につきキャリアの市場価値を上げられる環境です！続きを表示応募
条件【必須条件】
・開発推進業務経験
・デベロッパー、設計事務所で開発に携わった経験
【歓迎条件】
・宅地建物取引士
・建築士
【フィットする人物像】
・丁寧に作業が進められる方
・臨機応変な対応ができる方勤務地東京都
東京都港区
＜アクセス＞
日比谷線「神谷町駅」直結
日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅徒歩6分
銀座線「溜池山王駅」徒歩7分
銀座線「虎ノ門駅」徒歩8分
南北線「六本木一丁目駅」徒歩9分
都営三田線「御成門駅 」徒歩9分
◎受動喫煙対策：オフィス内禁煙給与650万円 ～ 1299万円
年俸制：650万円〜1300万円
（月給÷12ヶ月目安）
◎昇給：年1回+随時
勤続年数に応じて給与アップする評価制度ありおす
すめ・ホテルデベロッパーとして、高収益のビジネスモデルを確立しています！
・神谷町駅直結のビルにオフィスを構えています
・大手デベロッパー出身者も多く在籍し、活躍中！ -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【仮設構造物の構造設計】残業22時間/年収550万以上/年間休日125日＜東京：半蔵門＞
職種構造設計
業務
内容建設仮設資材（仮囲い・架台等）の強度・耐力を評価し構造計算に反映する業務
・説明提案：お客様それぞれのご希望に合わせて機能性と耐久性を考慮した内容を説明
・仮設構造物（仮囲い等）の安全性を確保する構造計算・解析業務がメインなので、法や顧客の要求性能に基づき計算をします
具体的には
自重や風荷重などを評価し、応力解析で構造体の安全性を検証します。
耐力不足の場合は最適化のため再解析を実施。最終的に結果を報告書にまとめ、お客様へ説明・提案を行います。
ただ計算し、評価するだけではなくお客様に寄り添い、建設現場の安全性を自分の手で守る貢献性が高い仕事が特徴です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・構造設計のご経験をお持ちの方（3年目安）
・AutoCADのご使用経験
【歓迎条件】
・設計事務所/ゼネコン/サブコン等での構造設計・構造計算をご経験の方
・同業界での構造計算業務ご経験勤務地東京都
東京都千代田区
最寄駅：東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」
◎受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所給与550万円 ～ 699万円
＜予定年収＞
554万円～700万円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：259,000円～350,000円
その他固定手当/月：26,500円
＜月給＞
285,500円～376,500円
＜残業手当＞
有
◎昇給：年1回（10月）
◎賞与：年2回（6月・12月）※過去実績6ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。おす
すめ風通しの良い社風で『改善提案制度』もあり全ての提案に報酬金もあり（その他新商品提案制度もあり）
旅行補助金制度は年10泊まで利用可能（年間上限3万円の補助金があり） -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要未経験可中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【空調設備施工管理】年休121日/大手メーカー代理店/未経験歓迎＜兵庫・埼玉＞
職種管工事施工管理
業務
内容クライアントである食品工場から依頼を受けて、工場内の空間を設計し、その空間を実現するために必要な空調機器や冷蔵冷凍機器を設置する工事の提案および工事のプロジェクト監理をご担当いただきます。
■案件の獲得から工事の完工までのプロジェクトを担当するためビジネスの上流から業務に携わることが可能です◎
■現場作業は全て外注しており現場監理業務に専念できます。食品メーカーの工場内の案件獲得と案件管理業務となります。担当案件のプロジェクトの進捗に応じて、現地への出張や休日勤務が発生する可能性があります。
※大手食品・製薬メーカー向けに幅広い業界に実績多数。
【導入実績】 大手食品・製薬をはじめ大手メーカー向けに幅広い業界に実績多数ございます。
【その他】
・担当する案件により休日勤務、出張の可能性があります。
・出張手当：1日3000円 一部条件あり
・担当案件：1人あたり多くて5現場を担当致します。
・反響営業：既存の企業様からの案件受注が多いため新規の営業をすることはありません。
・直行直帰可能：案件により本社や支店に機材を取りに行く場合はあります
・平均残業時間：15時間（残業手当別途支給）
【当社の強み】
食品メーカーとの直接取引であり、直に課題をヒアリングして提案できる。
冷凍・冷蔵・空調機器を中心に国内外の様々なメーカーの製品を自ら選定して提案できる。
【働き方】
残業時間低減の意識がトップから社員一人ひとりまで徹底して浸透しており、メリハリのある働き方を実現。
【魅力】
国内のコールドチェーンを支え、消費者の食生活と幸せを支える誇りを持てる仕事です。
【キャリアステップ】
同職種内でのキャリアアップ、技術営業や設計職へのステップ、または部署外異動可能性あり続きを表示応募
条件★未経験可＆第二新卒歓迎★
【必須条件】
・普通自動車運転免許
・営業だけでなく現場管理への興味・関心勤務地埼玉県
■埼玉県戸田市
最寄り駅：JR埼京線戸田公園駅 徒歩6分
受動喫煙対策：屋内完全禁煙給与450万円 ～ 599万円
■想定年収：460万円～600万円
月給制
月給 240,000円～310,000円
月給￥240,000～￥310,000 基本給￥220,000～￥280,000 諸手当￥20,000～￥30,000を含む/月
◎賞与実績:昨年度実績7ヶ月
※大阪本社と関東支社にて年収が変わります。おす
すめ・大手メーカー代理店
・年休121日
・寮、社宅あり -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし
【EV充電ソリューション営業：首都圏リーダー候補】年休120日/EVインフラのリーディングカンパニー
職種法人営業
業務
内容土地オーナー様や不動産管理会社様へのアプローチを通じて、商談機会の創出（アポイント獲得）と、まだ社内にない「マーケティングデータの蓄積」を行います。
【具体的な業務】
・マーケットリサーチ
L業界におけるニーズの把握
L市場予測、競合調査を基にした立案・実行
・リードへの戦略的アプローチ
Lリスト選定から仮説検証を行い、電話等でアプローチします。
L市場テストを行い、顧客の反応データを蓄積
・仮説検証・戦略の磨き込み
L対話の中から「どのような言葉が刺さるか」を検証し、
トークスクリプトや営業戦略を磨き上げます。
L社内にマーケターがいないため、あなたが市場で掴んだ一次情報が
そのまま経営判断や事業戦略に直結します。続きを表示応募
条件【必須条件】
・法人または個人営業の経験（1年以上目安）
・試行錯誤を重ねながら、行動量をもって経験値を積み上げていける方
・自身のキャリアに対して高い目標を持ち、成長意欲が高い方
【歓迎条件】
・提案型営業の経験（業界不問）
・数十以上の複数顧客や案件進捗を、同時並行で管理した経験
・メーカ営業等で納期やリードタイムを意識した営業経験
・マネジメント経験（※人数問わず）
・早期にマネジメントに関わり大きな裁量をもち成長したい方
・成果に強くこだわれる方
【フィットする人物像】
・インサイドセールスの実務経験
・マーケティングや事業企画へのキャリア志向勤務地東京都
本社：東京都品川区
（最寄り駅：東京臨海高速鉄道りんかい線品川シーサイド駅 徒歩約4分/京浜急行青物横丁駅 徒歩約8分）
＊週1日リモートワーク（水曜日）給与400万円 ～ 549万円
想定年収400万円〜500万円
月収例：37万円以上
・基本給213,760円〜
・固定残業代90,788円〜（45時間分、超過分は別途全額支給）
・月払賞与44,533円〜(業績により変動あり)
■昇給：年2回おす
すめ★脱炭素化社会を本気で目指すEVインフラのリーディングカンパニー★
EV車の充電インフラ事業におけるシェアNO1企業！
成長企業でJOB型のキャリア形成を希望される方に推奨企業です！ -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上
【EV充電ソリューション提案営業：首都圏リーダー候補】年休120日/フルフレックス
職種法人営業
業務
内容同社は、日本初の『マンション向けEV充電システム』を開発し、EV充電インフラに特化したサービスを提供しています。
特に住宅や職場での「基礎充電」に重点を置き、充電インフラからEVシフトという新しい生活様式への推進しています。
今回は、マンション管理会社や不動産オーナーへ同社のシステムを提案する営業職として活躍いただける方を募集しています。
＜業務詳細＞
▼マンション管理会社や不動産オーナーへのEV充電システム導入提案
・現地の物件調査から理事会提案まで一気通貫型の営業
・オーナーが抱える課題に合わせた柔軟な提案やプロジェクトの管理
▼中小企業向けエネルギソリューション提案
・企業の省エネニーズに応えるカスタマイズソリューションの提案
▼社内の各部門との連携
・工事部門との調整
・エンジニアへ自社システムの機能改善提案
・バックオフィスと補助金制度活用のための連携
社内の様々な部署とも関わります。
＜仕事で得られるもの＞
▼成長市場でのキャリアアップ
・EV充電インフラ市場という、急速に拡大する分野の最前線で働けます。
・基礎充電の知識を深め、将来のインフラ整備を牽引するスキルを獲得できます。
・脱炭素化という社会的意義の大きなプロジェクトに携われます。
▼提案型営業スキルの強化
・単純な販売ではなく、顧客ごとの課題を解決するコンサルティング型営業
・管理会社や中小企業経営者と対話し、プロジェクトをリードする調整力が必要です。
・商談から調査・導入、フォローアップまでのプロセスを一気通貫して担当
▼持続可能な社会への貢献
・社会に本当に必要とされるインフラを最前線で提案することができます。
・未来の子どもたちのために、クリーンな世界を実現するやりがい続きを表示応募
条件【必須条件】
・顧客折衝経験3年以上
・変化に対応し主体性を持って行動できるベンチャーマインド
・土日祝日の出勤ができる方
※マンション理事会の参加のために土日の商談が基本となります。（平日に振替休日を取得可）
【歓迎条件】
・提案型営業の経験（業界不問）
・数十以上の複数顧客や案件進捗を、同時並行で管理した経験
・メーカ営業等で納期やリードタイムを意識した営業経験
・マネジメント経験（※人数問わず）
・早期にマネジメントに関わり大きな裁量をもち成長したい方
・成果に強くこだわれる方
【フィットする人物像】
顧客や社内の多くのステークホルダーと調整をするために、問合せに素早くレスポンスをする、想像力を持って段取りを考えられるなど、誠実に動ける方をお待ちしています。勤務地東京都
本社：東京都品川区
最寄り駅：東京臨海高速鉄道りんかい線「品川シーサイド駅」、京浜急行「青物横丁駅」給与450万円 ～ 599万円
予定年収：450万円〜600万円
予定月収例：37万円以上
・基本給229,760円〜
・固定残業代97,594円〜（45時間分、超過分は別途全額支給）
・月払賞与47,867円〜(業績により変動あり)
※別途インセンティブあり
◎昇給：年2回（2月/8月）おす
すめ★脱炭素化社会を本気で目指すEVインフラのリーディングカンパニー★
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