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NEW2026年2月6日正社員英語力不要未経験可中小企業ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【オフィス管理】契約者対応／拠点増加中／新しいシゴトの価値観を提供／土日祝休＜大阪＞
職種プロパティマネジメント
業務
内容主力事業は、築30年以上の築古ビルを、個室のスモールオフィスに再区分してリノベーションし、スモールビジネスオーナーに貸し出すことで、ビル本来の価値を取り戻す、世の中にありそうで無かった面白い事業です。 現在は53拠点。今期はさらに20拠点オープンをめざして、 新しい仲間を大募集しています!
<業務内容>
スモールオフィスご契約者の満足度を高める対応業務から、ビルの管理・運営業務まで、一連の仕事を全てお任せいたします。
具体的には...
■ご契約者の対応（契約手続き、入居後の問い合わせ対応、ネット不具合・名義変更）
■オフィスビル運営の企画
■拠点ビル設営、運営
ートラブル対応（例：水漏れ、設備不具合、快適性向上）
ー年3〜4回の利用者アンケート結果を基にした改善提案
ー業務オペレーションやシステムの改善（マニュアル化、効率化）
<当社で働く魅力>
一個人の強みを活かした仕事に自由にチャレンジ
SNSが好きな社員が会社のSNS運用に挑戦したり、ご自身の好きなこと得意なことに自由にチャレンジし、幅広い経験をすることが可能です。 社長と距離が近く、稟議も早いのでストレスフリーに新たな挑戦ができ ます!
一経験豊富な社員から知識・スキルを学べる
「自由にチャレンジOK」 とはいっても、不安があるかと思います。そのようにして働けるのも全く裏付けがないものではなく、 経験豊富な社員が知識やスキルをお互いに享受し合っている からこそ成り立っています。 また、少数体制であることから早期に幅広い経験ができるので、この環境を最大限活かし学び続けることで、大きな裁量で自立した働き方を実現していただけます。
一不動産業界経験不問
最初の業務は先輩社員によるOJTからスタート。 わからないことがあれば、社内のメンバーがフォローをしますので何でも聞いて下さい。続きを表示
応募
条件【必須条件】 ＊以下、いずれかを満たす方
・営業、接客などのサービス業経験のある方
・不動産業界での経験がある方
【歓迎条件】
・宅地建物取引士
・ファイナンシャルプランナー
【フィットする人物像】
・自分の強みや個性を活かして働きたい方
・型のない業務に取り組むことが好きな方
・地方創生や、雇用創出など社会課題の解決に興味のある方
勤務地大阪府
原則転勤なし/大阪支社
大阪府大阪市
配属予定先:大阪支社
京阪本線 大阪メトロ堺筋線 「北浜」駅より徒歩2分
京阪本線・大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩8分
※配属後の転勤予定はございません。
受動喫煙対策：オフィス内禁煙
給与300万円 ～ 449万円
年俸制:年俸300万円～450万円
※上記金額を14分割し、 毎月支給いたします。
※経験・年齢・スキル等を考慮の上、優遇いたします
【給与例】
30代 年収450万円／企画管理職 (2021年10月入社)
20代 年収400万円／企画管理職 (2022年6月入社)
◎昇給年1回
◎賞与年2回
おす
すめ・働く価値観が多様化する中で、個人事業主や士業の方をメインターゲットとしたスモールオフィスを展開中！
・ピンポイントな需要にお応えしており、拠点数が年々増加中です。
・新しい不動産管理のお仕事です！ -
NEW2026年2月6日契約社員英語力不要年間休日120日以上転勤なし
【建築施工管理】年収1,000万円可能/出張・転勤なし/土日祝休/社会貢献できる＜神奈川＞
職種建築施工管理
業務
内容障がい者グループホームに特化した木造新築物件の設計・監理が主な業務です。
土地活用を検討されている地主様の大切なお土地や、開発用地に対するボリュームプラン入れ・建設可否の判断を目的とした役所調査・実施設計～確認申請取得・工事期間中の監理までチームで対応いただきます。
パッケージ化された商品構成をベースにしながら、自社運営だからこそ吸い上げられる利用者目線での改善点を、永続的に取り組んでいただく専門性の高い重要なポジションです。
【具体的な業務内容】
・木造の安全管理、品質管理、工程管理、原価管理
・着工前の準備（各種届出、近隣挨拶、帳簿整理、工程計画、発注業務等）
・施工中の管理（各種届出、近隣対応、施主対応、帳簿整理、原価管理、段階検査、引渡準備、運営引継等）
・竣工後の対応（帳簿保存、定期検査、アフターメンテナンス等）
■エリア：1都3県
■物件規模：100㎡以内
■出張・転勤：なし
■現場：直行直帰OK、
■工期：6～8ヵ月
■施工図修正：JW-CAD、Vectorworks
■休日出勤：休日出勤した場合は代休を取得して頂いています。
■残業時間：30～40時間続きを表示応募
条件【必須条件】
・1級建築施工管理技士又は1級建築士の有資格者
・現場の管理業務（工程・安全・品質・原価）が一通りできる
【歓迎条件】
・木造新築現場の施工管理経験者
・近親者、知人に障がい者の方がいらっしゃる方
・社会貢献、他社貢献をしたい方
・PC作業が苦手じゃない方勤務地神奈川県
神奈川県横浜市中区
最寄り駅：横浜線「みなとみらい駅」
受動喫煙対策：屋内完全禁煙給与550万円 ～ 999万円
想定年収：560万円～1000万円
月給 400,000円～720,000円 （※想定年収 5,600,000円 ～ 10,000,000円）
みなし残業時間 40時間 ※ただし残業非推奨です
※固定残業手当：98,000円～174,000円（固定残業時間40時間／月を含む）
。超過分は全額支給します。
※経験や能力を考慮の上、給与額を決定します。
◎昇給：年1回
◎賞与：年1回 2か月分
＜年収例＞
550万円（35歳、月給38万円）
660万円（45歳、月給47万円）おす
すめ・社会に必要とされる“やさしい建築”を、一緒に手がけませんか？
・年収UPも、やりがいも。建築の力で誰かの未来を支える仕事です。
・土日祝休み＆高年収。“福祉×建築”に本気で取り組む企業です。 -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上
【太陽光発電所 オペレーション＆メンテナンス】保守業務◆英語力ある方歓迎＜東京＞
職種電気工事施工管理
業務
内容再生可能エネルギー発電所の運用・保守業務を行い、発電パフォーマンス向上のために様々な施策を提案・実行します。
稼働中の太陽光／風力発電所の運用・保守業務のマネジメント
（顧客対応、現場管理、契約・収支管理等）
（具体的には）
発電所および設備の定期点検
運営管理・法定点検などのメンテナンス
発電量、発電効率のチェック
報告書作成業務
修繕工事立会い続きを表示応募
条件【必須条件】
・発電所のある地域のパートナー企業、多様な関係者と良好な関係を築くことが出来る対人折衝力
・見積作成・予算管理を行うExcelやスプレッドシートを使用し行うことが出来るPC操作能力（見積作成含め受発注管理は楽楽販売を利用しており、その他さまざまなクラウドシステムを使用することに対して抵抗がない・慣れている方）
・取り寄せる部品は海外メーカー製が多く、日常レベル以上の英語力歓迎します
・高圧電気設備の保守、工事経験・発電所の保守管理経験・電気施工管理経験・技術営業経験
【歓迎条件】
・第一種電気工事士、1級電気工事施工管理技士、第1～3種電気主任技術者のいずれか勤務地東京都
東京都中央区
最寄駅：東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前駅」
※現場への出張や直行直帰あり給与400万円 ～ 699万円
年収 4,000,000 円～7,000,000円
※ご経験等を考慮し、ご相談の上検討させて頂きます
人事評価を伴うバンド（役割）見直し：年2回
試用期間：6ヶ月
残業手当あり（45h超過分別途支給）
年次昇給ありおす
すめ≪ 働きやすい環境です ≫
HRやIT部門による研修を完備しており、新入社員の方専用の質問チャットを利用可能 -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要未経験可大手企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【不動産仲介】大手G不動産デベロッパー／こだわりのリノベ／土日祝休・年休123日／残業20ｈ＜東京＞
職種仲介営業個人営業
業務
内容■ 業務：
リノベーションマンションの販売、不動産売買仲介を通して一般のお客様に最適なライフプランのご提案をいただきます。業務をご経験いただいた先には営業所長として営業所のPL管理・マネジメントまでお願いします。
※ 毎週火・水曜がお休みとなります。
■ 業務の魅力：
お客様に寄り添い、一生に一度の最も大きなお買い物のご提案や、お持ちの不動産の売却のご提案をいただきます。利益が相反する売主様・買主様に対して最適なご提案を行う業務を通して圧倒的な成長を望めます。
■ キャリアパス：
年々拡大している中古不動産市場の営業部門におけるリーダーとして社内外を巻き込んで業務を担います。
＜ポイント＞
◎産休・育休取得率100%、復帰率100%！男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています。
◎ファミリーサポート制度（ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助）や、Next GOOD休暇（定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給）等、福利厚生が充実。
◎OpenWork総合評価ランキング業界4位！新卒入社してよかった会社ランキングランキング3位！（2022年5月時点）
＜社風＞
若くから圧倒的な裁量権を持ち、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積んでいきます。従業員の成長に伴ってそのレベルに相応しい環境を提供し、積極的にバックアップを行います。課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です￥続きを表示応募
条件【必須条件】
大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
【歓迎条件】
・何かしらの顧客折衝経験がある方（営業／営業事務／販売／サービスなど）
※人物／ポテンシャル重視の選考となるため、不動産業界での経験は一切問いません。勤務地東京都/神奈川県
本社：東京都港区
最寄駅：都営地下鉄線／三田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※または東京都、神奈川県の自社管理のシェアオフィスで業務を行うことがあります。給与400万円 ～ 499万円
想定年収：620～850万円
基本給：452,000 ～ 622,000 円 (基本給： 329,960 円 ～)
固定残業手当/月：122,040 円 ～（固定残業時間44時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給おす
すめ・大手グループのデベロッパーで手掛ける、リノベーション物件の販売職をお任せいたします！
・経験よりもポテンシャル重視で、未経験者も活躍を目指せる環境です -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業ベンチャー企業年間休日120日以上残業時間30時間未満
【売買仲介】土地、建物不問／城南・城西に強み／インセンティブ上限無／年収2000万も◎／反響98％！
職種仲介営業
業務
内容＜具体的な業務内容＞
実需不動産の売買仲介をお任せいたします。
・お客様の受付（反響に対するメール、電話、対面接客など）
・不動産のご紹介
・内見、現地確認
・ローン付け
・契約書作成（サポート事務は在籍）
取り扱う物件について：
・土地5割、新築3.5割、中古1割 その他0.5割
・不動産の平均単価：2000～3億
・営業エリア：城南、城西メインに
関連会社からオリジナル物件を仕入れることもあり、反響が獲得しやすい物件も多く扱っています！
＜配属部署について＞
現在2名体制です。
部長1名 メンバー1名
＜キャリアパス＞
・今回入っていただく方には、ゆくゆくはマネジメント業務もお任せしたいと考えています。
・まだ新しい事業部のため、自分のやりたい業務に挑戦することができます。仲介に限らずご自身で業務を広げていただくことも可能です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許
・売買仲介（もしくは不動産販売）経験3年以上、または個人で30件以上の取引実績がある方
【歓迎条件】
・宅地建物取引士
・不動産関連資格をお持ちの方
・SNSなどの販路を広げる施策ができる方
【フィットする人物像】
・社内外コミュニケーションを楽しめる方勤務地東京都
東京都渋谷区
京王線「幡ヶ谷駅」北口から徒歩1分
受動喫煙対策：オフィス内禁煙給与450万円 ～ 1999万円
未経験：25万～（基本給：204,200円、みなし45,800円）
経験者：27万～（基本給：220,500円、みなし49,500円）＊宅建手当3万円込
インセンティブ制度：利益の7~10%
＊支給上限なしおす
すめ幅広い不動産を扱うことができ、得意な領域に特化するのも良し、自身のご経験を広げるのも良しとされ
ご経験者のステップアップに適した環境がご用意されています！ -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要年間休日120日以上
【建築企画設計】年休124日／型にハマらない業務／デザイン重視の設計がしたい方を歓迎／建築士必須
職種意匠設計
業務
内容以下の業務をお任せします。
▼企画設計（収益物件、戸建て、ホテル、介護施設、保育施設、飲食店舗など）
▼現場管理
▼中古収益物件のリノベーション
▼自社運営施設（ホテル、介護施設など）のプロジェクト管理
＜他社にはない魅力＞
企画、設計、監理、運営まで手掛けるデベロッパーの設計部
企画から運営まで、プロジェクトリーダーとなり、事業の中枢を担っています。
デベロッパーのように企画から自由な発想で開発でき、アトリエ事務所のように建物のディテールまで拘ります。
担当ごとにそれぞれのカラーを持った建物にデザイン出来るのが魅力です。
『建築×〇〇』 ～様々な用途の建物を作る設計集団～
「建築×住宅」をはじめ、「建築×介護」や「建築×ホテル」など様々な規模のプロジェクトを手掛けています。
毎年、20棟前後の集合住宅のほか、戸建て、ホテル、介護施設、保育園の企画設計・デザインを行っています。
さらに建物のリノベーション・コンバージョンにも積極的に取り組んでおり、様々なアセットタイプの建築にもかかわることが可能です。
また、グッドデザイン賞を10年連続累計25作品受賞しており、高いデザイン力を実現できる環境が整っています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・大学又は大学院で設計を専攻されていた方
・１級建築士又は目指している方 ※30歳以上は一級建築士必須
・設計業務経験がある方
【歓迎条件】
・発想やアイデアを活かせる建築の仕事がしたい方
・向上心があり意欲的な方
・新しいことに挑戦したい方
・自分の力を試したい方
・建築やデザインに真面目な方勤務地東京都
東京都渋谷区
最寄駅：京王新線・都営新宿線「新宿駅」徒歩4分/都営大江戸線「新宿駅」徒歩7分/JR「新宿駅」徒歩10分給与500万円 ～ 799万円
予定年収：500万円～800万円
予定月給：35万円以上
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
◎昇給：年1回
◎賞与：年2回おす
すめ不動産の仕入れから企画・設計までを一貫して手掛け、他社にはないオンリーワンな事業を目指しています！
11年連続グッドデザイン賞受賞！
2014年の初受賞から現在まで11年連続累計26作品が受賞★ -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業
【共同住宅をメインとした意匠設計】連結売上1,000億円超！＜約30の事業会社で構成企業グループ＞
職種意匠設計
業務
内容木造２・３階建ての共同住宅の設計がメインとなりますが、S造でも行う事があります。
時より、小規模RC造のデザイン監修や高齢者施設などのリノベーションの設計も行います。
確認申請図面自体の作図は海外拠点のスタッフにて作成を行い、商品企画・ボリューム設計・意匠設計・役所や審査機関とのやり取りなどを東京設計チームで分業しながら設計を進めます。
また、新企画の提案も重要な業務のひとつとなります。
※同社で雇用後、グループ企業に在籍出向となります。
＜共同住宅をメインとした企画・意匠設計＞
同社が提供するデザイナーズアパートは、100％自社企画開発案件です。
東京23区の賃貸ニーズが旺盛なエリアの他、福岡、仙台、大阪、名古屋で投資用アパートの開発と販売を手掛けています。
1000億円規模の同社グループにおいてその役割は非常に大きく、中核の事業会社として重要なミッションを担っています。
同社プロデュースが開発するのはデザイナーズアパートです。
スタイリッシュなデザインと機能性を両立させ、世界にひとつだけのデザイナーズアパートを生み出す開発力こそ、最も大きな強みとなっています。
＜土日祝休み・年間休日120日＞
同社では原則土日祝休みの体制となります。
年末年始やゴールデンウィークもお休みとなるため、仕事とプライベートにメリハリをつけて働くことが可能です。
またグループ全体の取り組みとして月の残業時間の上限を40時間と定めています。
PCの自動シャットダウンや管理体制により40時間を超えないようにマネジメントされる仕組みですので安心です。
同部署の平均残業時間は繁忙期も含めても20～30時間程度となります。続きを表示応募
条件【必須】
・１級または２級建築士
・設計業務のご経験がある方
【尚可】
・省エネ計算経験者歓迎
【フィットする人物像】
■コミュニケーションスキルの高い方
・協力会社や関連部署への折衝・調整・指示があるため、柔軟な対応力が必要です。
■『ものづくりへのこだわり』に共感いただける方
・プレハブではなく、一棟ずつ設計スタッフがプランニング・デザインを行っており、新企画・新商品の提案力も求めています。勤務地東京都
■本社：東京都港区
（最寄り駅：JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」/都営地下鉄大江戸線・浅草線「大門駅」 ）給与500万円 ～ 599万円
予定年収：500万円～600万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※年収は年齢とご経験に応じて検討させて頂きます。（2級建築士保有の場合）
※固定残業手当は40時間分（超過した分は別途支給）
＜年収例＞
▼500万円（基本給203,000円、資格手当：20,000円、勤務地手当40,000円、固定残業手当83,228円）
▼600万円（基本給255,000円、資格手当：20,000円、勤務地手当40,000円、固定残業手当99,684円）
■昇給：年1回（1月）
■賞与：年2回（前年賞与実績4.2ヶ月分）
【諸手当】
■通勤手当（通勤定期代として2月（1月～6ヵ月分）・8月（7月～6ヵ月分）に支給/上限180,000円）
■資格手当
■役職手当
■勤務地手当
■その他手当（単身赴任など）おす
すめ資産づくりを目的とした不動産経営の提案を行うアパート経営のパイオニア★
連結売上1,000億円超！100％自社企画開発案件！
世界にひとつだけのデザイナーズアパートを生み出す開発力こそ最も大きな強み！ -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業
【建築施工管理】土日祝休み◆賞与年3回の実績有◆デジタル活用で働きやすさ◎＜浜松＞
職種建築施工管理
業務
内容浜松に100年以上根付いた総合建築の同社で、学校やオフィス等のRC造、S造の大きな建築物全般を対応します。
＜具体的には＞
施主及び設計士との折衝、施工図面作成(一部外注業者に作成し、最終チェックを行って頂きます)
公共：学校(小中高)、体育館、公民館、遠州鉄道、助信駅、保健衛生所 等
民間：工場、商業施設、医療・福祉施設 等 ※官公庁：民間＝2：8
＜業務の特徴＞
案件の規模感は1～10億で、MAX20億のモノにも携われる可能性が有ります。
自社設計施工をメインに案件を増やしております。案件期間は5～12ヶ月です。
＜会社の特徴＞
・有給取得全社平均12日以上！土日平日問わず、家族のライフイベントに対して参加できるように有給が取れる環境です。
・サービス残業禁止！残業代は、残業した時間分しっかり支給します。
・基本は直行直帰！会議は月1回！無駄な帰社・会議は行わないようにしてます。
・業務効率化をするため、PhoneやiPadの貸与のほか、建築現場でのIT技術の活用や次世代建築技術導入を推進しています。
・年間休日は114日。自社カレンダーで定めた通り就業で週休二日を実現しています(土日出勤した場合も基本給とは別途で休日手当支給)。
・家族と遊べるリゾート施設、スポーツジムなどが無料であったり、その他福利厚生や手当が充実しております。続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車免許
・1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士をお持ちの方
・ゼネコンでの施工管理経験のある方
【歓迎条件】
・改修工事全般に携わった経験のある方勤務地静岡県
本社：静岡県浜松市中央区（最寄駅：遠州鉄道鉄道線/助信駅）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
転勤の可能性：なし給与500万円 ～ 799万円
想定年収：500 万円〜 780 万円
月給制：28.6 万円〜 48.7 万円
※上記の月額は想定残業手当(35時間分想定)/月：93,000円～120,000円を含んだ額です。
昇給・昇格：年1回(1月)
賞与：年3回(7・9・12月※昨年実績5.45ヶ月分）
※7・9月分の支給有無は業績により決定。12月は定期支給
＜モデル年収＞
658万円(入社17年目、39歳、月給31万円＋月平均残業45時間＋賞与＋資格手当)おす
すめ土地探しから企画・設計・施工・メンテナンスまで担う総合建設会社
GPS勤怠システムなどのデジタルツールを活用し、効率・生産性UPを実現
女性比率20%超・20代中心で中途入社者も溶け込みやすい環境◎ -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【人事】新卒・中途◆残業10h程度◆土日祝休・年休126日◆福利厚生充実＜新宿区＞
職種人事
業務
内容総務人事の人事担当として、人事業務(新卒・中途採用・教育研修)を中心に担っていただきます。
特に新卒・中途採用、教育研修など、人材の採用・育成に深く関わるポジションです。
その他、総務業務として、社内備品管理、書類整理、郵便対応、施設管理、社外業者との連絡対応など、日常的な社内環境整備も並行して担っていただきます。
ご経験に応じて、制度設計、人材開発（研修）、評価制度運用など、より広範な人事業務に携わる機会もあります。
【具体的な業務】
・採用計画の立案および進行管理
・求人票の作成・求人媒体の選定・出稿対応
・応募者対応（書類選考、面接調整、面接実施など）
・内定者フォロー、入社手続き
・入社後のオンボーディング支援
・人事データの管理（応募数、採用数などのKPI管理）
・外部エージェントとの連携
・採用ブランディングの企画・実行（SNSや会社説明会など）
■配属組織：20代～40代の男性・女性の7名体制で構成されております。社内雰囲気は穏やかなため、前向きに仕事に取り組める方をお待ちしております。
■働き方：PCは申請がないと持ち帰りできないため、持ち帰り残業やサービス残業もございません。
残業は月10時間程度ですので、ワークライフバランスも整う環境です。
■同社の特徴：
同社は1969年に設立。独自に “マンション経営システム”を開発し、マンション分譲から賃貸業務、管理、リフォームまで、マンション経営にまつわる幅広いサービスをワンストップで提供しています。グループ企業と連携し、2万人を超えるオーナー様から高い評価をいただいています。
そして今後も、オーナー様、ご入居者様、そして社員、同社に関わる人たちが笑顔になれるよう、同社の紡ぐ縁を大切に100年企業を目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務続きを表示応募
条件【必須条件】
・高専卒以上
・人事業務の実務経験（目安として1年以上）
・採用に関する基本的な実務経験（応募者対応・面接調整など）をお持ちの方勤務地東京都
東京都新宿区
勤務地最寄駅：都営新宿線／曙橋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
※転勤なし給与350万円 ～ 449万円
予定年収：380万円～450万円
＜賃金形態＞月給制
月給：250,000円～280,000円
月額（基本給）：250,000円～280,000円
※残業手当：有
※上記収入はあくまで最低補償の額であり、年齢・経験を考慮し、打ち合わせの上決定します。
◎昇給：有
◎賞与：年2回（7月、12月）※合計3.5ヶ月程度
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上紹介実績企業残業時間30時間未満
【サイト問合せ顧客に対する反響営業】年休125日◆創業から黒字経営で安定性◎オフィス仲介業界第4位！
職種法人営業/その他
業務
内容同社が運営している自社サイトから、オフィス移転に関する問い合わせを
いただきます。
問い合わせいただいたお客様に対して、ヒアリングや物件提案、申込、交渉
などの業務を通じ、オフィス移転契約までのサポートを行います。
＜仕事の特徴＞
自己開拓（テレアポや飛込み）での集客ではなく、サイトから流入したお客様
への営業を行っていただきます。
多くのお客様から問合せをいただくので、BtoB営業の経験を早く、たくさん
積むことができます。
満足度の高い移転プロジェクトにする為にはいくつものハードルがあるの
ですが、自ら考え工夫していくことによって一人前のコンサルタントにな
っていただきます。
＜業務の流れについて＞
▼Webサイト、イベントからの問い合わせ対応
→メール、電話での問い合わせ対応を行っていただきます。
▼物件提案/内見
→お客様のご要望を基に、オフィス物件のご提案や物件のご案内を行います。
▼申込/交渉・契約
→契約条件の交渉・調整、入居審査のサポート、賃貸借契約のリーガルチェック
等契約にまつわるサポートをします。
▼定期フォロー
→契約後や見込み顧客への定期的なアプローチをし、ニーズ発掘を目指します。
＜チーム立上げについて＞
上記①～④のフロー、マニュアルの作成や整備や、チーム構築の為のPDCAを
回していただきます。
※数年の間に同社の主力事業部のひとつとなるように、急拡大させていく計画です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・未経験歓迎！
・適切な意図理解と、伝達ができるコミュニケーション能力
・物事を体系的に捉え、筋道を立てることができる思考力
【歓迎条件】
・宅地建物取引士
・BtoC営業の経験（不動産営業、アパレル、接客、人と話す仕事等）
※数年で部門を大きく拡大する計画なので、対顧客折衝はもちろんですが、
社内のメンバーに対するコミュニケーションにもパフォーマンスを発揮
出来る方を歓迎します。
【こんな方は歓迎】
・部門の立ち上げに対して、情熱を持って取り組んでいただける方
・立ち上げに伴う色々な経験(大変なことも含んで)に対して面白みを感じられる方
・BtoBの営業に挑戦したい方
・反響率を上げていくための分析や、スピード感のある顧客対応が出来る方
・マメな方
【フィットする人物像】
・成長意欲のある方
・成果思考のある方
・利他的な方
・誠実な方勤務地東京都
東京都渋谷区
【最寄駅】渋谷駅より徒歩1分
※原則転勤の可能性は低いですが、ゼロではありません。
※室内全面禁煙 ※所定のスペースあり。給与450万円 ～ 649万円
予定年収：450万円～650万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
＜給与詳細＞
総支給額/月：295,000円
下記、内訳
①基本手当221,003円
②業務手当73,997円（固定時間外45h）
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金
は追加で支給
固定賞与1か月×2回(6月、12月)※査定あり
年2回(4月、10月)※査定ありおす
すめ年間受注増加率138％で活気あふれる社風★
実力主義の評価制度なので成果はしっかり給与・昇格に反映！
定着率抜群◎中途入社の退職者ほぼゼロ！
