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NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上
【賃貸管理】週休2日・年休120／城南エリアに特化！駅近で通勤便利◎地域密着上場企業
職種プロパティマネジメント
業務
内容＜仕事内容＞
《東京城南地区＆都心２区に不動産を保有する資産家富裕層への不動産資産有効活用および経営サポートを当社の各事業部と連携してコンサルサービスの提供》
≪主な業務≫
・リーシング
賃貸物件の入居者付けによるキャッシュフロー改善の促進や提案
・賃貸管理
契約管理のコンプライアンス維持、賃貸経営安定化
・資産管理
保有不動産の有効利用提案（資産組換、建物再生、コンバージョン提案）
・投資・相続税対策
新規投資用不動産の企画提案、相続税対策等のコンサルティング
≪入社後の流れ≫
社内システムを駆使してリーシング業務や賃貸管理業務を入口に
2週間程で一通りのシステムおよび業務を掴んでいただき、既存顧客をまずはお任せします。
フォローアップは惜しみませんのでご安心ください。
（独自で完全自社開発にてシステム構築しておりSalesforceと連携しています。ですのでDX研修を受講していただきます。）
【ワンストップソリューション】
＊オーナー様からの厚い信頼＊
流通（賃貸/売買）、賃貸管理、開発分譲などの不動産事業にプラスして、
新築戸建・アパート建設、リノベーションなどの建築事業を自社設計施工で展開しています。
地域密着で30年以上展開してきた顧客基盤をもとに、社内でチームを組んで、顧客に合わせた提案を実行していきます。
【早期キャリアアップ】
＊ボードメンバーへの参画も＊
日々の業務の中で売却やリフォーム、建替えなど幅広い不動産の分野で、
経験豊富なスタッフと連携する機会も多く、自身のスキルアップが望めます。
また、組織強化および不動産特定共同事業立上げにより今後更なる事業展開を加速していきます。
ポストも続々と生まれてきており、スピーディにキャリアアップできるチャンスがあります。続きを表示
応募
条件【必須要件】
・高卒以上
・要普通自動車運転免許（AT可）
・基本PCスキル（Word／Excelなど）
・不動産業界経験（2年以上）
【歓迎条件】
・賃貸／売買仲介営業の経験
・プロパティマネジメントの経験
・宅地建物取引士資格
・不動産コンサルティングマスター
・不動産証券化マスター資格
・不特事業の経験
・建築関連資格
★具体的に上記資格または業務経験がある方は優遇します。
【フィットする人物像】
・年齢や社歴に縛られず公正な評価の下でキャリアアップしたい方
・DX推進や福利厚生の充実など、働きやすい環境で長期キャリアを築きたい方
・各事業部を巻き込み自身が主役となってワンストップサービスを実現したいと考えている方
勤務地東京都
東京都目黒区
（最寄駅：東急東横線/学芸大学駅）
受動喫煙対策：屋内禁煙
★東京都内勤務（目黒・港・世田谷・品川・大田）
★全店駅徒歩3分以内の好立地
給与500万円 ～ 949万円
予定年収：500万円～930万円
予定月給：38万円～
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験・スキルを考慮し給与額を決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（夏・冬）
※通期業績および人事考課に基づく業績連動賞与
＜年収例＞
▼680万円／27歳／経験4年※新卒（月給38.1万円＋賞与年2回）
▼800万円／30歳／経験6年※前職：飲食店長（月給45万円＋賞与年2回）
▼1,080万円／35歳／経験10年※新卒（月給70万＋賞与年2回）
【諸手当】
・交通費支給
・住宅手当
・役職手当
・ライフプラン手当
・資格手当
※例：宅地建物取引士、不動産コンサルティングマスター、賃貸不動産経営管理士、FPなど
手当は同社規定に基づき支給となります。
おす
すめ昨年9月に株式上場！急成長中の総合不動産会社です★
学芸大学・中目黒に三軒茶屋など人気のエリアに全集中して事業を展開！
完全週休2日制でワークライフバランスもキャリアUPしやすい環境も◎ -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要未経験可大手企業年間休日120日以上
インテリア提案でお客様の夢を形に！／年休121日／大手ハウスメーカー／手厚い福利厚生【幕張勤務】
職種インテリアコーディネーター
業務
内容当社でご契約いただいたお客様へのインテリアの提案を行います。
《インテリアは、大切な住まいの“総仕上げ”。》
■具体的な仕事内容
・ヘーベルハウスの内外装のコーディネートと引継ぎ図書作成
・設備機器、照明、カーテンのご提案、引継ぎ図書作成
・家具、備え付け家具の提案、引継ぎ図書作成
・専用CAD入力業務
■やりがい
床、壁、ドア、照明、カーテン、家具などを、お客様のお好みに合わせてご提案します。
お客様の暮らしの空間は、インテリア次第でよりワクワクできたり、心からくつろげるものにできる。
常に「自分がお客様だったらどのような提案がうれしいか」を考えながら、一組一組のお客様に向き合える仕事です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・短大・大卒以上
・インテリアコーディネート業務の経験が2年以上ある方
【歓迎条件】
・ハウスメーカーでのインテリアコーディネート業務経験者
・インテリアコーディネーター
・建築系大学出身者
・マンションのインテリア提案業務経験者勤務地千葉県
千葉（幕張）
90分以内で通勤できる方
※原則転勤無し給与400万円 ～ 599万円
初年度想定年収：380万～600万（月給＋各種手当＋賞与）
月給制
残業手当： 有（別途時間外手当有）
※給与詳細は経験・年齢・能力を 考慮の上、決定致します。
賞与：年2回（6月,12月）おす
すめお客様の暮らしに合わせたインテリア提案を通じて、心地よい空間を創造
初年度年収600万円も可、年2回の賞与、残業手当あり
社宅制度や年間121日の休日、安心して働ける環境が整っています -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【建築施工管理】出張・転勤なし/残業少なめ/年休126日/創業100年の老舗企業＜仙台市＞
職種建築施工管理
業務
内容建築施工管理職は、マンション・商業施設・公共施設・工場などの建築工事を担当します。
最近では市役所や学校、保育園など非住宅の物件がメインとなります。
＜具体的な仕事内容＞
・工程管理：工事の進捗を管理し、スケジュール通りに施工が進むよう調整。
・品質管理：設計図通りに施工されているか確認し、建築物の品質を維持。
・安全管理：現場の安全対策を徹底し、事故を防ぐ。
・コスト管理：予算内で工事を進めるための費用調整。
・施工写真の撮影：工事の進捗を記録し、報告書を作成。
・CADによる図面作成・修正：施工計画に基づき、必要な図面を作成・修正。
・書類整理：施工に関する書類の管理・提出。
【その他】
・現場での残業時間：月平均20時間
・出張・転勤：なし
・工期：1年～1年半 ※RC造メイン、木造ほぼなし
・勤怠管理：アプリで管理可能
・エリア：宮城県内
・休日出勤割合：繁忙期は休日出勤の可能性がありますが、代休で取得可能
・施工図修正、使用CAD種類：オートCAD
・書類整理：iPadで管理可能
・施工管理の担当物件数：1人1物件を担当（常駐型）
・施工管理の人数：建築40名、土木40名
・現場施工管理人数：例）ベテラン2名、若手3名にて教育にも力をいれています。続きを表示応募
条件【必須要件】
・1級建築施工管理技士資格保有者
・複数名の技術者をまとめる現場責任者経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎要件】
・AutoCAD・Revit・BIM等の使用経験
【採用基準】
30代前半：2級建築施工管理技士
30代後半：1級建築施工管理技士
40代前半：1級建築施工管理技士＋現場代理人経験あり
40代後半：1級建築施工管理技士＋現場代理人経験あり
50代以上：1級建築施工管理技士＋現場監督経験あり勤務地宮城県
宮城県仙台市
最寄り駅：JR仙山線「北山駅」
受動喫煙対策：屋内完全禁煙給与400万円 ～ 699万円
想定年収：400万円～700万円
月給 300,000円～500,000円 （※想定年収 4,500,000円～7,400,000円）
◎賞与：年2回（8月・12月・業績に応じて3月末に決算賞与支給あり：2025年度支給実績あり）
※但し、初年度の賞与については、在籍期間に応じて決定
◎昇給：年1回おす
すめ・創業約100年の歴史を持ち、官公庁案件も多数受注
・年間休日126日・残業月20h前後
・転勤、出張なし 地域密着型で安定して働ける -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業残業時間30時間未満
【設備設計・工事監理者】プロジェクト管理責任者／年休120／年収～1,500万円〈石川・東京・大阪〉
職種設備設計/設計監理
業務
内容各案件の全体の管理
具体的な業務は、建築案件の電気／設備設計並びに、工事管理業務となります。
【具体的な業務内容】
■顧客ヒアリング・要件整理
・発注者（主に官公庁）からのヒアリングを通じ、建物用途や機能に応じた設備ニーズを把握
・法令や公共工事特有の要件も踏まえ、最適な設計方針を策定
■設備設計図の作成
・電気・空調・給排水衛生設備などの基本設計・実施設計を担当
・CADや各種専用ソフトを用いた図面作成および設計書の作成
・省エネ設計やBIM導入など、技術トレンドへの対応も求められます
■積算・見積業務
・設計に基づき、工事費の算出・見積もり作成
・公共案件特有の積算ルールへの理解も必要です
■工事監理（設計監理）
・設計通りに施工が進んでいるかの確認
・現場定例会議への出席、施工図チェック、仕様変更の対応、試運転・検査対応
・設備の性能確認や品質管理も含まれます
■プロジェクトマネジメント（進行管理・調整）
・並行して1～3件程度のプロジェクトを担当
・納期・コスト・品質の管理、および発注者・協力会社との各種調整続きを表示応募
条件※学歴不問
【必須条件】
・建設設備士
・設備設計一級建築士勤務地東京都/石川県/大阪府
■石川県金沢市泉野町
※マイカー通勤OKです。
■東京都千代田区
【最寄り駅】
・JR各線「神田駅」
・東京メトロ銀座線「神田駅」
・都営新宿線「岩本町駅」
■大阪府大阪市西区
【最寄り駅】
大阪メトロ四つ橋線「本町駅」
大阪メトロ御堂筋線「本町駅」
大阪メトロ中央線「阿波座駅」
※マイカー通勤OKです。
受動喫煙対策：社内禁煙給与1000万円 ～ 1499万円
想定年収：1,000万円～1,500万円
◎昇給:年1回（4月）
◎賞与:年2回（7月・12月）おす
すめ業界トップクラスの企業で安定基盤
賞与は4ヶ月分以上※少なくても直近10年以上、4ヶ月分以上の賞与を支給しています。
土日祝休み -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【クライアントコーディネータ—】土日祝休・年休125日◆転勤なし◆駅チカ◆創業から黒字経営で安定性◎
職種法人営業
業務
内容移転先が決定した企業様が、内装工事を依頼する業者選定をサポートするポジションです。
オフィス移転やレイアウト変更等を計画されているクライアントに対して、与件の整理や
専門業者のご紹介をはじめ、様々な課題解決のサポートを致します。
特にデザインコンペや工事入札を開催される場合は、その段取りや手配を代行し、企業
担当者様の工数削減や理想的な業者選定の実現に努めます。
プロジェクト完了後も、気軽にご相談を頂けるような関係構築を目指します。
▼内装会社選定のコンペティションサポート:
┗工事条件の確認やマスタースケジュールのご提案
┗RFP（要件定義書）作成
┗設計・施工会社の推薦、ご紹介
┗面談、現調、プレゼン等の日程調整
┗質疑/確認事項の解決
▼プロジェクト完了後のお客様フォロー
┗サービスの満足度アンケート/インタビュー
┗定期連絡/訪問
┗新オフィスにおいての悩み事のヒアリングなど
※スキルやご経験などによっては、プロジェクト全体を一気通貫で管理する、
PM（プロジェクトマネジメント）サービスもご担当頂きます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・適切に意図理解/伝達ができるコミュニケーション能力
・基本的なOfficeソフトのスキル
・オフィスビルの工事区分表やスケジュール表を理解
出来る程度の内装知識
【歓迎条件】
・ToB営業の経験がある方
・内装業界で営業経験のある方
・プロジェクトマネジメント業務経験者
・施工管理技士
・建築士
・認定ファシリティマネジャー
・宅地建物取引士
【フィットする人物像】
・社内外ともに上手く人を巻き込んで業務を推進出来る方
・常に新しい事業の展開へ挑戦し、楽しめる方勤務地東京都
・東京都渋谷区
※転勤なし
※室内全面禁煙（所定の喫煙スペースあり）給与450万円 ～ 649万円
予定年収：450万円～650万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
＜給与詳細＞
総支給額/月：295,000円
下記、内訳
①基本手当221,003円
②業務手当73,997円（固定時間外45h）※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
固定賞与1か月×2回(6月、12月)※査定あり
年2回(4月、10月)※査定ありおす
すめ年間受注増加率138％で活気あふれる社風★オフィス仲介業界第4位！
実力主義の評価制度なので成果はしっかり給与・昇格に反映！
定着率抜群◎中途入社の退職者ほぼゼロ！ -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【人事】新卒・中途◆残業10h程度◆土日祝休・年休126日◆福利厚生充実＜新宿区＞
職種人事
業務
内容総務人事の人事担当として、人事業務(新卒・中途採用・教育研修)を中心に担っていただきます。
特に新卒・中途採用、教育研修など、人材の採用・育成に深く関わるポジションです。
その他、総務業務として、社内備品管理、書類整理、郵便対応、施設管理、社外業者との連絡対応など、日常的な社内環境整備も並行して担っていただきます。
ご経験に応じて、制度設計、人材開発（研修）、評価制度運用など、より広範な人事業務に携わる機会もあります。
【具体的な業務】
・採用計画の立案および進行管理
・求人票の作成・求人媒体の選定・出稿対応
・応募者対応（書類選考、面接調整、面接実施など）
・内定者フォロー、入社手続き
・入社後のオンボーディング支援
・人事データの管理（応募数、採用数などのKPI管理）
・外部エージェントとの連携
・採用ブランディングの企画・実行（SNSや会社説明会など）
■配属組織：20代～40代の男性・女性の7名体制で構成されております。社内雰囲気は穏やかなため、前向きに仕事に取り組める方をお待ちしております。
■働き方：PCは申請がないと持ち帰りできないため、持ち帰り残業やサービス残業もございません。
残業は月10時間程度ですので、ワークライフバランスも整う環境です。
■同社の特徴：
同社は1969年に設立。独自に “マンション経営システム”を開発し、マンション分譲から賃貸業務、管理、リフォームまで、マンション経営にまつわる幅広いサービスをワンストップで提供しています。グループ企業と連携し、2万人を超えるオーナー様から高い評価をいただいています。
そして今後も、オーナー様、ご入居者様、そして社員、同社に関わる人たちが笑顔になれるよう、同社の紡ぐ縁を大切に100年企業を目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務続きを表示応募
条件【必須条件】
・高専卒以上
・人事業務の実務経験（目安として1年以上）
・採用に関する基本的な実務経験（応募者対応・面接調整など）をお持ちの方勤務地東京都
東京都新宿区
勤務地最寄駅：都営新宿線／曙橋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
※転勤なし給与350万円 ～ 449万円
予定年収：380万円～450万円
＜賃金形態＞月給制
月給：250,000円～280,000円
月額（基本給）：250,000円～280,000円
※残業手当：有
※上記収入はあくまで最低補償の額であり、年齢・経験を考慮し、打ち合わせの上決定します。
◎昇給：有
◎賞与：年2回（7月、12月）※合計3.5ヶ月程度
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上紹介実績企業残業時間30時間未満
【サイト問合せ顧客に対する反響営業】年休125日◆創業から黒字経営で安定性◎オフィス仲介業界第4位！
職種法人営業/その他
業務
内容同社が運営している自社サイトから、オフィス移転に関する問い合わせを
いただきます。
問い合わせいただいたお客様に対して、ヒアリングや物件提案、申込、交渉
などの業務を通じ、オフィス移転契約までのサポートを行います。
＜仕事の特徴＞
自己開拓（テレアポや飛込み）での集客ではなく、サイトから流入したお客様
への営業を行っていただきます。
多くのお客様から問合せをいただくので、BtoB営業の経験を早く、たくさん
積むことができます。
満足度の高い移転プロジェクトにする為にはいくつものハードルがあるの
ですが、自ら考え工夫していくことによって一人前のコンサルタントにな
っていただきます。
＜業務の流れについて＞
▼Webサイト、イベントからの問い合わせ対応
→メール、電話での問い合わせ対応を行っていただきます。
▼物件提案/内見
→お客様のご要望を基に、オフィス物件のご提案や物件のご案内を行います。
▼申込/交渉・契約
→契約条件の交渉・調整、入居審査のサポート、賃貸借契約のリーガルチェック
等契約にまつわるサポートをします。
▼定期フォロー
→契約後や見込み顧客への定期的なアプローチをし、ニーズ発掘を目指します。
＜チーム立上げについて＞
上記①～④のフロー、マニュアルの作成や整備や、チーム構築の為のPDCAを
回していただきます。
※数年の間に同社の主力事業部のひとつとなるように、急拡大させていく計画です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・未経験歓迎！
・適切な意図理解と、伝達ができるコミュニケーション能力
・物事を体系的に捉え、筋道を立てることができる思考力
【歓迎条件】
・宅地建物取引士
・BtoC営業の経験（不動産営業、アパレル、接客、人と話す仕事等）
※数年で部門を大きく拡大する計画なので、対顧客折衝はもちろんですが、
社内のメンバーに対するコミュニケーションにもパフォーマンスを発揮
出来る方を歓迎します。
【こんな方は歓迎】
・部門の立ち上げに対して、情熱を持って取り組んでいただける方
・立ち上げに伴う色々な経験(大変なことも含んで)に対して面白みを感じられる方
・BtoBの営業に挑戦したい方
・反響率を上げていくための分析や、スピード感のある顧客対応が出来る方
・マメな方
【フィットする人物像】
・成長意欲のある方
・成果思考のある方
・利他的な方
・誠実な方勤務地東京都
東京都渋谷区
【最寄駅】渋谷駅より徒歩1分
※原則転勤の可能性は低いですが、ゼロではありません。
※室内全面禁煙 ※所定のスペースあり。給与450万円 ～ 649万円
予定年収：450万円～650万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
＜給与詳細＞
総支給額/月：295,000円
下記、内訳
①基本手当221,003円
②業務手当73,997円（固定時間外45h）
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金
は追加で支給
固定賞与1か月×2回(6月、12月)※査定あり
年2回(4月、10月)※査定ありおす
すめ年間受注増加率138％で活気あふれる社風★
実力主義の評価制度なので成果はしっかり給与・昇格に反映！
定着率抜群◎中途入社の退職者ほぼゼロ！ -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業寮・社宅・家賃補助あり
【電気・機械設備施工管理】転勤なし！電鉄グループ◆年休125日◆福利厚生充実＜東証プライム上場G＞
職種電気工事施工管理/管工事施工管理
業務
内容店舗・事務所・マンションの電気・設備工事の施工管理業務をお任せします。
グループの電鉄・グループ企業・大手デベロッパー・民間土地オーナー・官公庁等からの発注による案件の施工管理業務になります。
就業場所は主に京王線沿線であり、転居を伴うような転勤はほぼありません。
＜勤務地について＞
事業エリアは京王線沿線を中心とした東京・神奈川・埼玉近郊のため転勤がありません。
階層別研修や資格取得の奨励制度など社員教育にも力を入れているので転勤のない安定した環境で成長し、働ける環境があります。続きを表示応募
条件【必須条件】
・設備施工管理職実務経験5年以上
・設備工事の施工管理・監理業務経験者
・施工管理・設計技術者（1級電気工事施工管理義士、1級管工事施工管理技士、電気設備士、電気主任技術者、建築設備士、設備1級建築士）資格のいずれかを取得されている方。
☆30歳以下は取得意欲のある方勤務地東京都/神奈川県
■本社：東京都府中市府中町
■都内・近県の各作業所（主に京王線沿線・都内・神奈川・首都圏内）給与500万円 ～ 749万円
予定年収：500万円 ～ 750万円（※想定残業時間40時間込み）
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
◎昇給年1回（4月）
◎賞与年3回（6月/12月/3月）おす
すめ＜東証プライム上場グループの安定基盤＞百貨店など大型案件実績多数★
過去10年間の契約社員、全員1年後には正社員に！
平均勤続年数16.2年！転勤のない安定した環境で働きやすい職場です♪ -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業
【オフィスコンサルティング営業/大阪・名古屋】年休125日◆福利厚生充実◆定着率◎
職種法人営業
業務
内容企業は立地戦略や採用・ブランディング・コスト削減など様々な理由によってオフィス環境を変化させます。
同社は、オフィスマーケットを鑑みながら、お客様のビジョンや事業計画・経営課題・財務状況に基づいて移転プロジェクトのコンサルティングをしています。
入社1年目から企業の経営層や管理部長を相手に、不動産のプロとしてオフィスを提案していきます。
＜業務詳細＞
▼企業と接点を作る
→テレアポ/飛込み/紹介/リピート等、あらゆる手段で、オフィス移転を検討し得る
企業の経営者層や管理部の責任者と接点を築いていきます。
▼現状分析/要件定義
→ヒアリングを基に適正面積の策定や、オフィスマーケットの調査やコストシミュ
レーションを通じて、お客様にとって最も最適な要件を定義・提案します。
▼物件提案/内見
→定めた要件を基に、オフィス物件のご提案、ご案内を行います。
▼申込/交渉・契約
→契約条件の交渉・調整、入居審査のサポート、賃貸借契約のリーガルチェック等
契約にまつわるサポートをします。
▼内装構築サポート/アフターフォロー
→オフィスの内装要件の定義のサポート、内装業者のコンペティションサービス等
を行い、物件契約後のアフターフォローまで行います。
＜同社の魅力＞
・年齢・社歴に関係なく裁量あり：提案手法や進め方はあなた次第。早期に経営者
と商談できます。
・スピード感ある成長：決裁者と直接向き合い人で選ばれる仕事だからこそ、本質的
な実力が早く身につきます。
・実力主義の評価制度：成果はしっかり給与・昇格に反映されます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・営業経験
・適切な意図理解と、伝達ができるコミュニケーション能力
・物事を体系的に捉え、筋道を立てることができる思考力
【歓迎条件】
・新規開拓営業の経験（ToC,/ToB問わず）
・宅地建物取引士
【フィットする人物像】
・成長意欲のある方
・成果思考のある方
・利他的な方
・誠実な方
・チームを大事に出来る方勤務地愛知県/大阪府
・大阪府大阪市中央区
・愛知県名古屋市中区給与450万円 ～ 799万円
予定年収：450万円～800万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
＜給与詳細＞
350,000円/月
基本手当：224,715円
業務手当：75,285円（固定時間外45H）
営業手当：50,000円
◎昇給：年2回(4月・10月)※査定あり
◎賞与：年2回(6月・12月)
※前年度成績によるインセンティブにて支給
※前半期の在籍期間に応じて半期毎に（基本手当＋業務手当）の1か月分（6/20、12/20支払い）おす
すめ年齢・社歴に関係なく裁量あり！提案手法や進め方は自分次第★
実力主義の評価制度なので成果はしっかり給与・昇格に反映！
定着率抜群◎中途入社の退職者ほぼゼロ！ -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業寮・社宅・家賃補助あり
【土木施工管理】転勤なし◆大型案件実績多数！年間休日125日◆賞与年3回＜東証プライム上場グループ＞
職種土木施工管理
業務
内容鉄道工事、コンクリート構造物工事、橋梁工事、道路工事、造成工事等の土木工事の施工管理業務をお任せします。
グループの電鉄・当社グループ・他社鉄道工事・官公庁等からの発注による案件の施工管理業務です。
就業場所は主に京王線沿線であり、転居を伴うような転勤はほぼありません。
＜勤務地について＞
事業エリアは京王線沿線を中心とした東京・神奈川・埼玉近郊のため転勤がありません。
階層別研修や資格取得の奨励制度など社員教育にも力を入れているので転勤のない安定した環境で成長し、働ける環境があります。続きを表示応募
条件■鉄道土木工事、道路工事等の元請での土木施工管理の経験を有する方歓迎
■鉄道土木工事3年以上経験者歓迎
■20代なら無資格でも施工管理技士の資格に挑戦する意思がある方なら可
■30代以降は1級または2級土木施工管理技士を有する方勤務地東京都/神奈川県
■本社：東京都府中市府中町
■都内・近県の各作業所（主に京王線沿線・都内・神奈川・首都圏内）給与500万円 ～ 849万円
予定年収：500万円 ～ 850万円（※想定残業時間40時間込み）
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
◎昇給：年1回（4月）
◎賞与：年3回（6月/12月/3月）おす
すめ＜東証プライム上場グループの安定基盤＞百貨店など大型案件実績多数★
過去10年間の契約社員、全員1年後には正社員に！
平均勤続年数16.2年！転勤のない安定した環境で働きやすい職場です♪
