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【仕事内容】
当社リノベーション事業は1990年代からスタートし、2018年からは当社の「リノベーションデザイン本部」として本格的に事業を拡大。これは単なる「新規事業」という枠を超え、長年にわたり培ってきたノウハウと、マンション大規模修繕で培ったお客様からの厚い信頼を背景に、これからの内装業界の需要に応えるべく、第二の創業期ともいえる成長フェーズを迎えています。

― 仕事の流れ ―
建物の内装リフォーム・リノベーション工事の施工管理業務をお任せします。
【主な施工管理業務】
・予算管理：実行予算の策定、コスト管理
・工程管理：施工計画の立案、進捗管理
・品質・安全管理：施工品質の確保、作業所の労務管理
・顧客・関係者との折衝：施主・設計事務所との詳細打ち合わせ、進捗報告
・協力会社の管理・指導

― キャリアステップ ―
リノベーション事業では、年間30億～35億規模、件数にして年間1,000件以上の工事を手掛けています。経験を積むごとに担当領域や役割の幅が広がり、将来的にはマネジメントや組織運営に携わるキャリアも目指せます。
また、評価・昇給については人事制度に基づいて明確に定義されているため、プレイヤーからマネジメント層まで長期的かつ安定したキャリア形成が可能です。

【担当者クラス】
・役割： 担当案件を一気通貫で責任を持って完遂し、お客様からの信頼を得る
・年収レンジ：500-662万円

【責任者クラス】
・役割：担当プロジェクトの成果に加え、若手施工管理職の育成や、チーム全体の目標管理を担う
・年収レンジ：600-987万円

【管理職クラス】
・役割：全国規模のプロジェクトを統括し、施工管理部門全体をリード。組織体制の強化、マネジメント戦略の立案・実行を通じて事業を推進する
・年収レンジ：935-1,275万円

【仕事内容】
マンション管理組合・理事会に対して、建物の価値を守る「大規模修繕工事」の提案営業を担当いただきます。受注規模は数千万円〜数億円規模と大きく、裁量を持ちながら長期的にキャリア形成できる環境です。

―― 仕事の流れ ――
1.公募へのエントリー
　マンション管理組合が公募する工事案件に対し、エントリーを行います。
2.現地調査・ヒアリング
　施工箇所を確認するため現地を訪問。お客様の要望や課題をヒアリングします。
3.見積作成・提案準備
　工事担当者と連携し、建物の状況や予算に合わせた最適な見積・提案資料を作成します。
4.プレゼンテーション
　工事担当者などとチームを組み、管理組合へプレゼンテーションを実施します。（競合は5～10社、成約率は30～40％です）
5.受注・契約・社内引継ぎ
　無事に受注となれば契約を締結し、社内の工事部門へスムーズに案件を引き継ぎます。（公募から契約までの期間は3ヶ月～半年ほどです）

― キャリアステップ ―
当社の営業職は、数千万円～数億円規模の案件を扱うため、経験を積むほどに担当領域や役割が広がっていきます。また評価・昇給については、評価項目や昇格の条件が人事制度として明確に制度化されているため、プレイヤーからマネジメント層まで長期的な成長が可能です。

【担当者クラス】
・役割： 担当案件を一気通貫で責任を持って完遂し、お客様からの信頼を得る
・年収レンジ：500-662万円

【責任者クラス】
・役割：プレイヤーとしての成果に加え、チームの目標管理やメンバー育成も担う
・年収レンジ：600-987万円

【管理職クラス】
・役割：全国規模での営業戦略を担い、組織全体をマネジメントする立場
・年収レンジ：935-1,275万円

建物の内装リフォーム・リノベーション工事の施工管理業務をお任せします。
予算管理／作業所の労務管理／施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝／協力会社の管理・指導など
リノベーション事業ブランドサイト｜https://www.kcrd.jp/

【働く環境】
まずは弊社の仕事の流れや方針を、進行中の現場に入り知っていただきます。またキャリア採用の方を対象とした社内研修も実施しており、入社後のサポートや他部署の方々との交流機会を設けています。

■職務の魅力：
（1）元請け9割と、ほぼ全て元請けだからこそ、スケジュールも調整しやすく、無理な働き方にはなりにくい環境です。企業基盤も安定しており、最大9万円の住宅手当をはじめ、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生も整備されています。
（2）スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。また、多くの人と関わるため、技術面のほか、深い人間性やコミュニケーション能力を磨くことができます。また、現在保有していない他の資格を目指したい方には、資格取得のために学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度もあり、必要な知識やスキルを身に付けながらじっくり、着実に成長していけます。

■同社の魅力・特徴：
・同社は『塗装』という工事技術を用いて日本経済や暮らしを支える事業をしています。プラント施設や、ビル・マンションなどの建物の外観を綺麗に仕上げたり、補強・保護・防食など多彩な機能を建物に付加したりしています。
・借り上げ社宅に対する家賃手当や資格取得支援制度（※正社員登用時）があり、働きながらスキルアップが目指せる環境になります。

【募集背景】
◆設計コンサルプロジェクトでは、主にマンション大規模修繕における工事前の修繕計画や設計など、建物の資産価値向上の企画、管理組合様のサポートを行っております。
◆2023年度のプロジェクト発足以降、その受注数は年々増加し、現在ではマンション大規模修繕事業だけではなくグループ会社や他事業の企画設計を担当するまでに至りました。
◆プロジェクト拡大に伴い、共にご成長いただける人材を募集いたします。

【具体的な業務内容】
マンション大規模修繕の企画設計を管理組合と一緒に進めていきます！
▽現地調査
劣化診断や現況調査等を行い、マンションの資産価値を維持・向上させるために必要な工事内容を検討します
▽設計業務
調査を踏まえ、対象の建物に合った修繕工事や改良工事の仕様書、予算書を作成し管理組合に提案します
▽業者選定等のコンサルティング
管理組合が工事を実施する会社を選定する際のサポートを行います

【ポイント】
◎自社のリピート案件、営業部署からの紹介、公募経由でご依頼をいただき管理組合様をサポートいたします
◎施工会社の選定では決定プロセスの透明性確保のため、工事会社は入札を行います
→弊社も応札業者として参加、修繕設計業務費分を見積りから値引きして提出することで他社との差別化を図ります！

米軍基地内における施工管理業務をお任せします。
同社は創業当初から米軍基地との取引をしており、より拡大をしていくための募集となります。

＜具体的には…＞
・米軍基地内における施工管理
・工種はアパート・寮・倉庫の改修、駐留軍の宿舎の改修、内外装改修、電気設備改修、給排水衛生設備改修、塗装など
※近隣の現場サポートも随時実施
※工事の規模感は2週間と短期間で終わるものから、1年がかりの大規模なものまでさまざまです。

＜この仕事の特徴＞
マック工事に元請けとして参画できる企業は数社のみと限られており、なかなか手掛けることのできない希少性の高い仕事です。
米軍基地とのやり取りは、守秘義務の関係上、大半がメールで行われます。
さらに図面は英語で作られているため、最初は専門用語をその都度調べながら業務を進めていきましょう。
残業も20時間程度、年休123日と働きやすい環境です。

＜同社について＞
同社には、創業時より続くチャレンジスピリットが存在します。
創業より約70年が経ち、既存事業はトップクラスの実績を誇る安定企業へと成長を遂げた今もなお、社内では新たな挑戦が続ています。
今回募集するポジションは、米軍基地における施工管理業務が主なミッション。
裁量を持って、自由度高く働ける環境です。

米軍基地への工事営業・積算業務をお任せします。
同社は創業当初から米軍基地との取引をしており、より拡大をしていくための募集となります。

＜具体的には…＞
・在日米軍基地に対する営業訪問及び見積作成
・現場を確認し仕様書を読み、提供された図面から工事数量を積算し見積を作成及び提出
・工種は倉庫の改修、駐留軍の宿舎の改修、内装リフォーム、電気設備改修、給排水衛生設備改修、塗装など
・営業先：米軍基地にいる工事担当になります。

＜仕事のながれ/一例＞
・現場説明会にて、現地写真を撮影・協力会社へ展開
・事前に送られてくる図面に目を通し、内容を把握
・着工後は、協力会社や他部署と連携しながら、工事を進めていきます。
・竣工

※工事の規模感は2週間と短期間で終わるものから、1年がかりの大規模なものまでさまざまです
※基本的に米軍基地から各建設会社に工事をしたいと連絡が入り、その内容から積算を行い、ご提案をする形になりますので、こちらからアプローチをする営業ではございません。

＜この仕事の特徴＞
マック工事に元請けとして参画できる企業は数社のみと限られており、なかなか手掛けることのできない希少性の高い仕事です。
米軍基地とのやり取りは、守秘義務の関係上、大半がメールで行われます。
さらに図面は英語で作られているため、最初は専門用語をその都度調べながら業務を進めていきましょう。
現在はリモートワークを導入していますが、メンバーとは電話やチャットで気軽に連携できる環境です。
残業も20時間程度、土日休み、年休115日と働きやすい環境です。

＜企業について＞
創業時より続くチャレンジスピリットが存在します。
今回募集するポジションは、米軍基地に向けた工事営業および積算業務が主なミッション。
裁量を持って、自由度高く働ける環境です。

施工図課の立上げ等で着工時・竣工時のストレス低減するため、主にRC造のマンション案件を中心に、学校や公民館などの公共施設、福祉施設、店舗やオフィスまで、経験に合わせさまざまな現場の建築（新築）設計・積算をお任せします。

＜業務の特徴＞
メイン物件としてはRC造のマンションとなります。
30戸～50戸、5億～15億程の予算の物件となります。

＜働きやすい環境＞
福利厚生◎企業基盤が安定しており、住宅手当をはじめ、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生がございます。
人事考課体制を構築！スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行っております。

＜組織構成＞
20代～50代まで幅広い方がご活躍しております。
中途入社も6割ほどおり、スタッフ同士の仲が良く、先輩・後輩、新卒・中途関わらず、気軽に相談や会話できる環境です！
施工管理の経験を活かし、スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。
また、現在保有していない他の資格を目指したい方には、資格取得のために学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度もあり、必要な知識やスキルを身に付けながらじっくり、着実に成長していけます。

＜同社の魅力・特徴＞
『塗装』という工事技術を用いて日本経済や暮らしを支える事業をしています。
プラント施設や、ビル・マンションなどの建物の外観を綺麗に仕上げたり、補強・保護・防食など多彩な機能を建物に付加したりしています。
家賃手当や資格取得支援制度（※正社員登用時）があり、働きながらスキルアップが目指せる環境になります。

ビル・マンションの給排水設備改修工事を行っているライフライン工事部で、営業サポータ―としてご活躍いただきます。

【業務内容】
営業または工事管理補助業務

【具体的には】
・資料・企画書・見積書等の作成補助
・客先打合せ及び工事調整の補助

プラントの解体工事の施工管理業務をお任せします。
入社後は会社全体のルールや現場教育、安全指導を担当する部署である工事管理本部や所属する営業所で教育を受けていただきます。
あなたの成長に合わせて、無理のない範囲で業務の幅を広げていきましょう。

＜仕事の魅力＞
・人々の生活を支える！
担当する現場はどれも社会に必要不可欠なインフラ設備。
人々の生活を支えるのはもちろん、仕事が途絶えることもありません。

・働きやすさも大切に！
完全週休2日制。
長期休暇はもちろん、有給休暇も取得しやすい環境なので、ワークライフバランスを大切にできます。

＜職場場の雰囲気＞
20代～50代の幅広い世代か活躍中！
分からないことを放置すると、本人が成長できないことはもちろん、工事全体にも影響がでるため、まずは声をかけやすい雰囲気を大事にしています。
そんな現場の風通しの良さが、高い定着率にも繋がっています！

＜同社について＞
同社はマンション開発、建設、マンション管理、住宅ローン融資、損保代理店、情報システム構築、コミュニケーションメディア開発・運営等幅広い業種の企業群を持つグループです。
核にあるテーマは人が安心・安全・快適に過ごせる「住まい」「場」「空間」の提供。
これまでのグループ拡大は住宅関連事業が主でしたが新規事業として宿泊施設の開発・運営事業も行っています。

■土木工事現場にて、施工管理業務を行って頂きます。

＜具体的には＞
■工事主任の場合
　測量、図面作成、計画表作成、品質・工程・安全管理、業者選定など
■現場所長の場合
　客先対応、予算組み、社内調整、スケジュール管理、近隣への対応、コストダウンなど

【取り扱い物件】
下水道、処理場、道路、造成、橋梁、ダムなど

入社後は、まず先輩社員の補助としてついていただき、一連の流れを覚えて
いただいた後、徐々にお任せしていきますので、ご安心ください。