求人一覧

主に給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなどを中心に、経験に応じて業務をお任せしていきます。
また、一部繁忙状況等によって、総務関連業務のサポートをお願いすることがあります。

【人事総務部門について】
人事総務部は、「採用教育課」「労務課　※今回の募集部署」「総務課」の3課に分かれ、
東京大阪合わせて8名で構成。男性2名、女性6名。
年齢層：30～54歳。中途入社比率100％。
労務課は大阪に1名、東京に1名在籍。

＜具体的には＞
・入退社・休職者管理、有期雇用社員の雇用契約管理
・給与計算
・年末調整
・勤怠管理
・社会保険手続き
・401K制度運用
・人事考課運用管理
・労務に関する役員/社員からの問い合わせ対応
・労務問題への対応（顧問社会保険労務士事務所との連携や相談）
・法改正対応・就業規則の改定
・事業免許申請・管理（人材派遣業など）
・その他人事制度企画、助成金の申請、システム構築など

▼入社後の流れ
先輩社員と二人一組になって給与など月次の業務をひと通りできるように
お教えします。
その後は、徐々に一人で担当業務を担って頂きますが、先輩、上司が相談ベースで、
サポートしますのでご安心ください。

▼ポイント/魅力
・ホールディングス所属で、複数の会社に関わります
・労務領域に特化はしますが、幅広く、そして深く経験を積むことができます
・ご希望次第ですが、制度企画やシステム構築まで携わるチャンスがあります
・休みは多く、有給休暇も取りやすい風土があります
　※給与支払いが20日締め→翌月10日支払いのため休日出勤が年に2回程度発生しますが代休取得頂けます
・残業は少なく平均的に10～20h/月程度です
・RPAの導入など業務効率化を推進中（社内で学べる仕組みがあります）

総合設備施工管理を得意とする同社の電気技術者として、着工から竣工に至るまでの電気にまつわる施工管理業務全般に従事します。

【具体的には...】
プラント、ビル、工場等大型建築物を中心に、建築関連の他業者と協業しながら電気工事の施工管理を担当します。
施工例）水島、福山、呉地区の各製鉄所における改修、建設工事や官公庁物件など

現場代理人、監督者として品質面、安全面、環境面、コスト面などを考慮にいれながら
竣工に至るまでの全施工管理（工程管理）業務の担当です。
施工図や予算組みを行い、担当工事に関わる他業者と打ち合わせを重ねて、
電気技術担当者の作業の進捗状況や現場の見回りを行います。
入社して数年間は現場責任者の補佐として担当します。

【配属部署について】
30代前半～再雇用制度利用の60代の方まで幅広く在籍しています。
ベテランの社員が多い中、今回は技術継承の意味合いもかねての募集です。

対応地域が全国となっているため、遠隔地への出張があります。本社から車両を持ち込み駐在出張や直行直帰にて対応します。
基本的には土・日が休日ですが、工期によっては土曜日に休日出勤をする可能性もあります。
休日出勤の場合は、出勤後にリフレッシュ休暇を取得できるよう調整しています。

【当社について】
・プラントやビルなどの大型建物の電気設備工事を企画設計から施工、保守点検までワンストップで手掛ける当社。発電所や鉄工所、官公庁などの取引先との関係性も良好で事業基盤も安定しています。
・幅広い顧客から長年支持を受けている要因として、「抜かりない現場安全対策の徹底」と「協力会社への教育フォローを通じた高い技術力」が挙げられます。
・今後も全国のお客様への価値貢献を維持しながら、SDGsの観点も意識した案件属性のシフト（火力発電所工事からの転換など）も行い、さらなる事業拡大を目指します。

電気設備工事の安全担当者として、施工管理担当と同行し現場へ配属、安全指導活動を行います。
主に製鉄所や火力発電所、バイオマス発電所、太陽光発電所等の案件を担当していただきます。

【具体的には…】
・現場パトロールや現場作業員への安全教育・事故、災害防止活動。
・1～2年/70～80名が関わる共同プロジェクトを担当することも。
・期間が長く規模が大きい分、達成感とやりがいを感じられる仕事です。
　製鉄所やプラントの発電設備等の大規模プロジェクトを担当する為、管理者の一人として責任感ある仕事をお任せします。

＜ゼネコン生き残る力ランキング岐阜県1位＞
建築・土木・舗装工事を行う総合建設会社である当社にて、太陽光設備の管理をお任せします。

【具体的には…】
・施主（発注者）との打合せ
・施工図作成や施工図のチェック
・施工計画の策定、工程進捗状況管理、品質管理、安全管理
・資材、下請け手配
・予算管理、社内検査、各種申請に関する業務

施工エリアは基本的には東海3県となりますので、出張にて家に帰れないといったことはありません。

【当社のPOINT】
◆利益率の高さ…自社にて太陽光発電事業やディベロッパー事業など、建設業以外の事業を行っているため同業他社よりも高い利益率を誇ります。その利益を社員に還元しています。
◆資金力…上記より蓄えた資金により完成払いをする余力があるが故に、発注のしやすい業者としての地位を確立できており、高い引き合いをいただいております。
◆地域密着…施工エリアは岐阜県を中心とした東海3県です。そのため、転勤がなく家族も安心して働くことができます。
◆働きやすい環境…2015年7月より本社が新社屋に移転したため、快適なオフィス環境で社員が生き生きと仕事をしています。
◆地元から愛される企業…いびがわマラソンへの協賛や地域の清掃活動、中学から大学生までインターンシップの受け入れなども積極的に行っています。

建築・土木・舗装工事を行う総合建設会社である当社にて、土木の施工管理をお任せします。

【具体的には…】
・施主（発注者）との打合せ
・施工図作成や施工図のチェック
・施工計画の策定、工程進捗状況管理、品質管理、安全管理
・資材、下請け手配
・予算管理、社内検査、各種申請に関する業務

☆施工エリアは基本的には東海3県となります。

【当社のPOINT】
◆利益率の高さ…自社にて太陽光発電事業やディベロッパー事業など、建設業以外の事業を行っているため
　同業他社よりも高い利益率を誇ります。その利益を社員に還元しています。
◆資金力…上記より蓄えた資金により完成払いをする余力があるが故に、発注のしやすい業者としての地位を
　確立できており、高い引き合いをいただいております。
◆地域密着…施工エリアは岐阜県を中心とした東海3県です。そのため、転勤がなく家族も安心して働くことが
　できます。
◆働きやすい環境…2015年7月より本社が新社屋に移転したため、快適なオフィス環境で社員が生き生きと仕事
　をしています。
◆地元から愛される企業…いびがわマラソンへの協賛や地域の清掃活動、中学から大学生までインターンシップ
　の受け入れなども積極的に行っています。

＜ゼネコン生き残る力ランキング岐阜県1位＞
建築・土木・舗装工事を行う総合建設会社である当社にて、建築の施工管理をお任せします。

【具体的には…】
・施主（発注者）との打合せ
・施工図作成や施工図のチェック
・施工計画の策定、工程進捗状況管理、品質管理、安全管理
・資材、下請け手配
・予算管理、社内検査、各種申請に関する業務

施工エリアは基本的には東海3県となりますので、出張にて家に帰れないといったことはありません。

【施工事例】
岐阜大学付属病院ドクターヘリ格納庫、六条温泉 喜多の湯、県土連ビルなど、医療機関から商業施設、公共施設に至るまで多岐に渡ります。

【当社の魅力】
◆利益率の高さ…自社にて太陽光発電事業やディベロッパー事業など、建設業以外の事業を行っているため同業他社よりも高い利益率を誇ります。その利益を社員に還元しています。
◆資金力…上記より蓄えた資金により完成払いをする余力があるが故に、発注のしやすい業者としての地位を確立できており、高い引き合いをいただいております。
◆地域密着…施工エリアは岐阜県を中心とした東海3県です。そのため、転勤がなく家族も安心して働くことができます。
◆働きやすい環境…2015年7月より本社が新社屋に移転し、快適なオフィス環境で社員が生き生きと働いています。
◆地元から愛される企業…いびがわマラソンへの協賛や地域の清掃活動、中学から大学生までインターンシップの受け入れなども積極的に行っています。

医療施設・教育施設・文化施設・店舗・オフィスビル、マンション・ダム・トンネル・水処理施設など数々の施工実績をもつ同社にて、建築物の施工管理を担当していただきます。

＜具体的には＞
施工管理業務全般として、作業所における、工程管理・安全管理・品質管理・原価管理、その他渉外業務等を行っていただきます。

＜職務の特徴＞
岡山県内の案件を受注しており、長期出張は少なく、基本的には直行直帰のスタイルとなる現場が多数を占めます。
また、基本的には作業所長補佐→作業所長→施工部門役職という順に、キャリアを積んでいただきますが、経験年数によっては、有資格者は作業所長から任用し、作業所責任者として業務にあたっていただく場合もあるため、ベテラン社員の技術を引き継いで、ご活躍頂ける方を求めています。

＜教育環境＞
同社では、人こそ財産であるという考えのもと、社員ひとりひとりのスキルアップを手厚くサポートしており、学ぶことのできる技術フィールドが広大にあります。
社内技術研修、社長主催の勉強会なども積極的に行い、新人からベテランまで、勤続年数に関わらず常に最新の技術情報、スキルの獲得に努め、常に技術者としての向上を目指しています。
また、業務に関わる資格取得も推奨しており、資格取得に必要な費用は会社が負担し、資格取得後は毎月資格手当を支給しています。
総合建設業として、建築、土木、プラント施設まで幅広く手がける当社だからこその環境です。

医療施設・教育施設・文化施設・店舗・オフィスビル、マンション・ダム・トンネル・水処理施設など数々の施工実績をもつ同社にて、管工事の施工管理業務を担当していただきます。

＜具体的には＞
施工管理業務全般として、作業所における、工程管理・安全管理・品質管理・原価管理、その他渉外業務等を行っていただきます。

＜職務の特徴＞
岡山県内の案件を受注しており、長期出張は少なく、基本的には直行直帰のスタイルとなる現場が多数を占めます。
また、基本的には作業所長補佐→作業所長→施工部門役職という順に、キャリアを積んでいただきますが、経験年数によっては、有資格者は作業所長から任用し、作業所責任者として業務にあたっていただく場合もあるため、ベテラン社員の技術を引き継いで、ご活躍頂ける方を求めています。

＜教育環境＞
同社では、人こそ財産であるという考えのもと、社員ひとりひとりのスキルアップを手厚くサポートしており、学ぶことのできる技術フィールドが広大にあります。
社内技術研修、社長主催の勉強会なども積極的に行い、新人からベテランまで、勤続年数に関わらず常に最新の技術情報、スキルの獲得に努め、常に技術者としての向上を目指しています。
また、業務に関わる資格取得も推奨しており、資格取得に必要な費用は会社が負担し、資格取得後は毎月資格手当を支給しています。
総合建設業として、建築、土木、プラント施設まで幅広く手がける当社だからこその環境です。

オフィスの移転や新築などの内装工事管理をご担当いただきます。
オフィス家具の納品、内装工事を含めた案件の提案業務、工程策定、工程管理をお任せします。
※いずれも、社内外の関係者と信頼関係を築く重要な業務となります。

【提案業務】
営業、デザイナーと連携して、お客様に最適なオフィス空間の提案を行います。
オフィス家具の提案や内装提案、引っ越しまでワンストップ提案を行います。

【工程策定】
オフィスづくりを円滑に進めるための工程を策定します。
お客様やパートナー会社と調整し、最適な工程を作り上げます。

【工程管理】
各種届出や工程会議への出席など、現場管理業務に携わっていただきます。
物件の内容によっては現場常駐もございます。

各現場において(土木・建築・舗装)の技術職員として業務に従事していただきます。
・施工計画の立案
・依頼主との打ち合わせ
・協力会社の手配
・工程・品質・安全・施工の管理
・書類作成
・積算業務
・工事監督補助業務など
※担当区域は、各拠点周辺及びその近郊が中心です。