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2024年11月15日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上
【医療機器センサのソフトウェア開発】年休126日◆フレックス◆東証プライム上場の老舗医療機器メーカー
業務
内容医療機器に搭載される生体信号を解析するソフトウェアの開発、諸外国へ当該製品を出荷するために必要な許認可取得のためのドキュメント作成を担当していただきます。
＜具体的には…＞
▼現在、臨床で使用されている解析ソフトウェアの保守・改良
▼FDA/MDRといった海外の許認可を得るために必要なドキュメント類の整備
▼新しい生体パラメータ(指標)を開発／製品化するための評価ツール（Windowsアプリケーション）の保守・改良・新規開発。
入社直後には、下記業務を担当いただきます。
▼許認可取得を進めている生体信号計測ソフトウェアのドキュメント整備
▼解析ソフトウェアの保守・改良
▼開発段階の生体パラメータ(指標)の評価ツール（Windowsアプリケーション）の保守・改良
入社3年度頃には、解析ソフトウェアの計測アルゴリズム習得、ならびに評価ツールの新規開発を通して新規パラメータ開発に参画することを期待しています。
出張は協力会社、顧客様先など年に3～4回程度。
基本的には日帰り、遠隔地や対応時間によっては１～2泊の宿泊の可能性あり。
＜入社後のトレーニング＞
OJTを通して、計測アルゴリズムや多変量解析に対する知識・技量ならびに許認可に対する知識が身につきます。
本社研修部門による研修、外部セミナーの受講いただき知識をつけていただきます。
＜開発環境＞
・OS： iTＲＯＮ系などのＲＴＯＳ(リアルタイムＯＳ)
・言語：Ｃ/C++、python、C＃
キャリアパス：チームを主導するリーダ、新たなシステムの企画立案しプロジェクトを進める課長、経営戦略に基づき社内サービスの戦略を立案する部長など。
脳波、心電図、筋電図などさまざまな機器に専用で使われるセンサのほとんどを自社開発しており、開発した機器が病院やクリニックなどで使われています。続きを表示
応募
条件【必須条件】
■大学卒業以上（電気・電子・情報系学科であること）
■製品に搭載するソフトウェアの開発経験の経験が3年以上ある方
■英語TOEIC650か同等のスキルがある方（医学論文調査/国際規格(IEC/ISO)調査・対応）
■普通自動車運転免許証をお持ちの方
【歓迎条件】
■Windowsアプリケーション開発の経験のある方
■プロジェクトマネジメントの経験のある方
■医療に関心・興味がある方
【フィットする人物像】
■十分なコミュニケーション能力・対人折衝スキル・協調性がある方
※他社担当者や社内他部署との折衝頻度多いため。
■企画立案力・観察力・洞察力がある方
■何事にも前向きに目的を達成することを考える方
■しっかりとした計画性をもって作業を管理できる方
勤務地埼玉県
■所沢事業所：東京都所沢市
※受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙）
※転勤：当面なし、将来的に全国・海外他拠点へ転居を伴う異動の可能性があります。
給与500万円 ～ 799万円
予定年収：500万円～800万円（残業代込み）
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験、能力等を考慮し、同社規定により支給いたします。
■昇給：あり
■賞与：賞与：年間5.8ヶ月（2021年度実績）/期末（業績）賞与実績あり
<モデル年収>
・30歳：一人暮らし/月給30.7万円/年収630万円（手当・賞与・残業代込み）
・35歳：配偶者・子１人あり/月給39.4万円/年収780万円（手当・賞与・残業代込み）
【諸手当】
■通勤手当（全額支給）
■皆勤手当
■住宅手当
■家族手当
■外勤職手当
■残業手当
■役職手当 他
おす
すめ国内外に先駆けて様々な医療機器を開発し、モニタやAEDなどの領域ではトップシェア！
積極的なグローバル展開も進め、現在世界20以上の拠点を展開しています！
研修体制も充実！産育休復帰率ほぼ10割◎ -
2024年11月15日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【社内インフラ/ネットワーク系】業界大手！国内外トップシェア！＜東証一部上場の老舗医療機器メーカー＞
業務
内容主業務としてネットワーク系の担当を担っていただきます。
社内ネットワーク（海外拠点含む）・テレフォニー（IP電話・スマホ）の企画・設計・構築・運用・維持管理・トラブル発生時の対応・外部協力会社との調整・折衝を担当していただきます。
＜入社直後に担当いただく仕事・役割（いずれかまたは複数）＞
▼社内ITインフラについての理解
▼社内ネットワークトラフィックの最適化設計・モニタリング
▼サイバーセキュリティポリシー作成・展開
▼ネットワーク運用委託先との協業・運用改善
▼社内問合せ対応・その他関連業務
＜主なネットワーク環境＞
▼ネットワーク
・データセンタ3か所・国内約100拠点・海外約20拠点
・1万以上のノードが社内LANに接続
・ネットワーク機器は主にCisco・YAMAHA社製、他数社
＜出張の頻度と1回あたりの期間＞
・頻度：0～2回/月 1週間程度 不定期 (主に工場や他主要事業所)
・期間：基本的に日帰り
・交通手段：電車もしくは社用車
＜会社、仕事の特長、魅力＞
所属チームを主導するリーダ、新たなシステムの企画立案しプロジェクトを進める課長、経営戦略に基づき社内サービスの戦略を立案する部長へのキャリアパスがあります。
ITインフラに関する広範囲な技術的な経験・スキル、ベンダーとのコミュニケーション、交渉能力、問題解決能力をヒューマンスキルを身に付けることができます。
独立した担当制ではなく、チーム内で連携を持ちながら業務を行っているため、やりたい仕事にチャレンジできる環境があり、ネットワーク系からサーバ系へのキャリアチェンジも可能です。
自由な雰囲気があり、メンバーが和気あいあいと楽しんで仕事をしている職場です。続きを表示応募
条件【必須条件】
■大学卒以上
■下記の知識・経験がある方。
１）IPネットワークの知識と経験がある方
・スイッチ・ルータ・ファイアウォール・WiFi等構築・運用経験3年以上ある方
２）サイバーセキュリティに関する知識がある方
・セキュリティポリシーに沿ったインフラ構築・運用経験がある方
３）Windowsサーバ構築・運用経験がある方
・DNS/DHCPサーバ・ActiveDirectory
■普通自動車運転免許証をお持ちの方
【歓迎条件】
■語学力がある方。（英語・中国語）
■ITベンダ・SIでのITインフラ構築・運用経験がある方。
・クラウド（AWS・Azure）の実構築・オペレーション経験・運用経験
・1万ノード以上の大～中規模ネットワークの実構築・運用経験
・CSIRT構築・運用経験
■資格：情報処理技術者試験、Cisco認定資格 CCNP・CCIE、Microsoft認定資格 MCSA (Windows Server) MCSE、Linux技術者認定資格
■何らかの言語による開発経験（マクロ・バッチ・スクリプト・Visual Studio）
【フィットする人物像】
■十分なコミュニケーション能力・対人折衝スキル・協調性がある方
※他社担当者や社内他部署との折衝頻度多いため。
■企画立案力・観察力・洞察力がある方
■指示されたことをやる仕事よりも自分で考える仕事が得意な方
■周囲とのコミュニケーションが好きで、自律的に率先して業務を行える方
■ITインフラに関して広範囲に技術力を習得したいという意欲がある方勤務地埼玉県/東京都
■所沢事業所：所沢市くすのき台
■東京支社：東京都文京区小石川
※採用部門は所沢にありますが、サテライトオフィスとして後楽園に週1～3日程度勤務可能。
※入社当初は所沢事業所で業務を習得いただきます。
※受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙）
※転勤：当面なし、将来的に全国・海外他拠点へ転居を伴う異動の可能性があります。給与400万円 ～ 849万円
予定年収：420万円～850万円
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験、能力等を考慮し、同社規定により支給いたします。
■昇給：あり
■賞与：賞与：年間5.8ヶ月（2021年度実績）/期末（業績）賞与実績あり
<モデル年収>
・28歳：一人暮らし/月給27.0万円/年収527万円（手当・賞与・残業代込み）
・35歳：配偶者・子１人あり/月給34.4万円/年収650万円（手当・賞与・残業代込み）
【諸手当】
■通勤手当（全額支給）
■皆勤手当
■住宅手当
■家族手当
■外勤職手当
■残業手当
■役職手当 他おす
すめ国内外に先駆けて様々な医療機器を開発し、モニタやAEDなどの領域ではトップシェア！
積極的なグローバル展開も進め、現在世界20以上の拠点を展開しています！
研修体制も充実！産育休復帰率ほぼ10割◎ -
2024年11月15日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上残業時間30時間未満
【電気設備設計（上流工程）・成長枠】転勤なし◆年間休日125日◆残業月20時間程度◆福利厚生充実！
職種設備設計
業務
内容ESCO事業やエネルギーサービス事業において、省CO2、BCPのニーズに最適な特高受変電設備や蓄電池、太陽光発電、LED照明などの電気設備の基本計画、提案、設計、積算等の業務を担っていただきます。
＜具体的には＞
（1）既設建物の設備の現場調査（更新工事の場合）
（2）ニーズに合った最適な各種電気設備の基本計画
（3）基本計画に基づいた工事見積およびメンテナンス見積を協力会社へ依頼
（4）お客さまへの提案書作成・提案
（5）受注後、実施設計図の作成・監修（作図は協力会社へ委託いたします）
（6）施工時の工事監理
（7）運転後の効果検証
対象建物は、全国の特高受変電設備を有するような大規模な工場、物流倉庫、商業施設などで、出張していただくこともあります。
プロジェクトの流れが把握できるまで（半年から1年程度）は、主担当者の指導の下、一通りの業務を担当者として遂行していただき、技術を身につけけていただくとともに業務の流れを覚えていただきます。その後、上位職者の指導の下、1～2件の小中規模のプロジェクトの主担当を担っていただきます。
【業務の魅力】
お客さまに代わって設備を計画、設計、設置導入、効果検証してエネルギーを供給する発注者側の業務です。また、自らが計画し設計した設備が計画通りの効果が得られていることを検証でき、カーボンニュートラル社会への貢献が実感できるやりがいのある仕事です。
【組織体制】
電気ES推進室には営業が5名とエンジニアが16名在籍しており、一つのプロジェクトを営業1名、エンジニア1名＋他部署2名（施工,メンテナンス）程度で進めていき、エンジニアの役割を担っていただきます。施工管理部隊が中心となる施工時には、設計に関わる工事監理に従事していただきます。竣工後は、メンテナンス部隊が中心となり運営していきますが、効果検証を実施していただきます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・電気設備の設計や施工管理のご経験
・経験物件としては、病院 学校 オフィスビル 商業施設 工場 物流倉庫などのご経験者歓迎（物件規模は不問）
【歓迎条件】
・高圧受変電設備に関する知見
・設計事務所、サブコン、ゼネコンにて電気設備設計経験者
・CAD経験者（AutoCAD、T-fas等）
■推奨資格
・三種電気主任技術者
・二級電気施行管理技士
・建築設備士
・エネルギー管理士
【求める人物像】
大小の電気設備物件に関わらず一人で物件を担当してきた実績のある社会人経験4年〜7年くらいの方勤務地東京都
東京都品川区大崎
※転勤なし給与500万円 ～ 599万円
年収：500万円〜600万円
※固定残業代20時間含む
※経験等考慮し決定
※時間外手当は時間外実績に応じ、全額支給いたします
昇給：1回
賞与：2回おす
すめワークライフバランスの整った環境！
10年で売上高5倍、経常利益7倍の安定したストック経営
人事制度改革も実施済みで中途や若手も待遇改善 -
2024年11月15日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし
【熱源・空調設備設計：上流工程】年間休日125日◆残業少なめ◆フレックス・リモート有◆福利厚生充実
職種設備設計
業務
内容ESCO事業やエネルギーサービス事業において、省CO2、省コストのニーズに最適な熱源設備や空調換気設備の基本計画、提案、設計、積算、工事監理の業務を担っていただきます。
＜具体的には＞
（1）既設建物のエネルギー計測・分析
（2）既設エネルギーデータに基づいたエネルギー試算による最適な熱源設備や空調換気設備の基本計画
（3）基本計画に基づいた工事見積およびメンテナンス見積を協力会社へ依頼
（4）お客さまへの提案書作成・提案
（5）受注後、実施設計図の作成・監修（作図は協力会社へ委託いたします）
（6）施工時の工事監理
（7）運転後の省エネ効果検証およびチューニング
対象建物は、全国の大規模な病院、商業施設、ホテル、自治体施設などで、出張していただくこともあります。
お客さまに代わって設備を計画、設計、設置導入、効果検証・チューニングしてエネルギーを供給する発注者側の業務です。また、自らが計画し設計した設備が計画通りの省エネが得られていることを効果検証にて実証し、カーボンニュートラル社会への貢献が実感できるやりがいのある仕事です。
プロジェクトの流れが把握できるまで（1年から2年程度）は、主担当者の指導の下、一通りの業務を担当者として遂行していただき、技術を身につけけていただくとともに業務の流れを覚えていただきます。その後、上位職者の指導の下、1件の小中規模のプロジェクトの主担当を担っていただきます。
【組織体制】
一つのプロジェクトを営業1名、エンジニア1名～2名＋他部署2名（施工,メンテナンス）程度で進めていき、エンジニアの役割を担っていただきます。施工管理部隊が中心となる施工時には、設計に関わる工事監理に従事していただきます。竣工後は、メンテナンス部隊が中心となり運営していきますが、効果検証とチューニングを実施していただきます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・空調設計もしくは施工管理の経験
【歓迎条件】
・設計事務所、サブコン、ゼネコンにて熱源設備および
空調設備設計経験者
・プラントエンジニアリング経験者
・CAD経験者（AutoCAD、T-fas等）
■推奨資格
・一級管工事施工管理技士
・空気調和衛生工学会設備士
・エネルギー管理士
【求める人物像】
理系の大卒者で経験は乏しい（社会人経験3年以内）が知識がある方（エネルギー、機械関係）勤務地東京都
東京都品川区大崎
※転勤なし給与300万円 ～ 399万円
年収：300万円〜400万円
※固定残業代20時間含む
※経験等考慮し決定
※時間外手当は時間外実績に応じ、全額支給いたします
昇給：1回
賞与：2回おす
すめワークライフバランスの整った環境！
10年で売上高5倍、経常利益7倍の安定したストック経営
人事制度改革も実施済みで中途や若手も待遇改善 -
2024年11月15日正社員英語力不要中小企業転勤なし紹介実績企業残業時間30時間未満
【設備施工管理】自社管理物件の改修工事メイン◆案件は県内9割◆フルフレックス◆残業少なめ＜福岡＞
職種建築施工管理/管工事施工管理/内装施工管理
業務
内容社が管理する物件の改修工事をメインに施工管理をお任せします。
工事提案から納品まで一気通貫で携わります。
【具体的には】
・ビル内のテナント入退居に伴う、電気、空調、給排水衛生設備などの修繕工事や
更新工事などの施工管理を担当していただきます。
・オフィスビル、商業施設、物流施設などあらゆる建築物が対象です。
・現地調査から積算、協力会社の選定、見積もりや価格交渉等も担当していただきます。
【案件金額（目安）】
・数万円から数億円
※100万円〜1000万円規模の案件が中心
【施工エリア（目安）】
・福岡近郊が主なエリア
※会社では、広島～九州各県をカバーしていますが
福岡近郊がメインです。
【施工期間（目安）】
・1週間〜1ヶ月
【入社後】
・貴方の経験を参考に、業務をお任せしていきます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・建築、電気、配管設備いずれかの施工管理経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・建築系資格保有者
※管工事、建築、電気等の施工管理資格等
【フィットする人物像】
・コミュニケーション力
※施主、社内各部署、取引先企業など案件に付随した関係者と良好な関係性を構築できる方
・成長意欲のある方
※施工管理に関する知識を得ながら経験を積み、資格取得について粘り強く取り組める方
・柔軟な対応の出来る方勤務地福岡県
福岡県福岡市
※最寄り駅より徒歩圏内給与400万円 ～ 599万円
年収400万円～600万円
※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
【手当】
・通勤手当
・役職手当
・時間外手当等おす
すめ・自社管理物件の改修工事メイン。9割は福岡市内、北九州市内。
・改修工事メインの為、長期出張発生せず。
・地元へのIUターン希望者向き。年間休日118日。残業少なめ。 -
2024年11月15日正社員英語力不要中小企業転勤なし残業時間30時間未満
◆ 建築施工管理 鈴鹿市で業界TOP！ 地域密着型の建築会社
職種建築施工管理
業務
内容建築施工管理として、建築物の施工開始から竣工までの品質・安全・工程・予算などの管理を行います。
現場監督として任された現場に責任を持って、業務を遂行します。
現場は三重県北勢地区が中心です。
官公庁の工事が多く、全体案件の7割を占めています。
＜具体的には…＞
▼内・外勤の割合は現場監督の裁量次第！
▼現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理
▼予算管理(必要経費の計算や実費の把握)
▼工程管理(工事が効率的に進むように段取る)
▼下請け工事業者の手配(機械/クレーン工など)
▼資材置き場及び、工事用電源の確保 など
＜組織構成＞
職場には９名の監督が在籍しております。
＜施工事例＞
建築工事事例として「千代崎共同住宅新築工事」、「S店舗付住宅新築工事」、などの民間工事に加え、「稲生公民館・稲生地区市民センター建築工事」、「玉垣地区市民センター・玉垣公民館建築工事」、「鈴鹿市消防団玉垣分団車庫建設工事」などの鈴鹿市発注の工事実績もあります。
鈴鹿市発注の大きな案件を受注できる強みがあります。
業界随一の技術力を駆使し、お得意様に価格・納期・品質ともに十分な満足を提供し、培った信用をさらに成長させ、社会的な地位の向上に貢献していくことを目指しています。
中途入社者も多数活躍中！続きを表示応募
条件【必須条件】
■1級建築施工管理技士資格をお持ちの方
■2級建築施工管理技士資格をお持ちの方で施工管理の実務経験をお持ちの方（概ね3年以上）
■地域への貢献に意欲がある方
■RC造またはＳ造の現場で施工管理経験をお持ちの方
※木造のみの経験は不可勤務地三重県
■本社：三重県鈴鹿市岸岡町 ※自動車通勤可
（最寄駅：「千代崎駅」より徒歩10分）給与500万円 ～ 749万円
予定年収：500万円 ～ 750万円
予定月給：30万円～50万円 ※諸手当を含む
手当の内訳
資格手当：1級建築施工管理技士 10,000円 2級建築施工管理技士 7,000円
現場手当：20,000円
通信手当：10,000円
家族手当：10,000円（扶養により）
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与：年2回おす
すめ鈴鹿市発注の大きな案件を受注できる強み
鈴鹿市で業界TOPを誇ります。
転勤なく、鈴鹿でゆっくりと暮らし働くことが可能
基本的に技術者の方はご本人の希望が合えば70歳位まで現役で働くことが可能です。 -
2024年11月15日正社員英語力不要中小企業転勤なし残業時間30時間未満
【経理担当】土日祝休み◆残業少なめ◆様々な業界の経理を経験できる◆転勤なし＜岡山県岡山市南区＞
職種経理
業務
内容同社とグループ会社の経理業務を担当していただきます。
＜具体的には＞
・グループ会社合計11社の経理を担当します。
・財務会計業務は会計事務所に委任しているため、メイン業務は経費精算などの経理管理となります。
・専用ソフトへの勘定科目ごとに入力業務も発生します。
・また、領収証等のファイリング作業等も行っていただきます。
縁の下の力持ちとして経理業務を進めながら、金銭の流れを日々把握し、健全な経営を支えていただくことがミッションです。
※大まかに担当分けはされていますが、貴方様の経験を参考にしながら段階的にお任せしていく流れになります。
＜入社後について＞
入社後、形式的になりますが、最初の1年間は、月給＋賞与ありの契約社員勤務となります。
ただ、基本的に正社員登用前提の採用となっておりますので、よほどのことがない限りは正社員に登用されています。（9割以上）
※契約社員でも、正社員と同様に賞与も出ます。
＜組織構成＞
配属先の経理部は現在、計7名の構成です。
2名は社長直轄、5名はグループ会社(11社)を、会社単位（1人あたり、2～3社）担当しています。
全員中途入社者の方になりますので、落ち着いて自分のペースで業務に取り組むことができるフラットな環境です。
・営業の方以外は、基本服装はオフィスカジュアル等で自由です。
・通信業をメインに生業としていますが、M＆Aにて様々な業種の関連会社をお持ちのため、異なる業界の経理に携わることが出来ます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・経理実務経験（決算まで経験されている方）
・普通自動車免許(業務使用はほとんどありませんが、通勤時に必要です)
【歓迎条件】
・事業会社での実務経験
【フィットする人物像】
・フレキシブルな対応の出来る方
・車内、関連会社とのコミュニケーションが円滑に取れる方勤務地岡山県
本社：岡山県岡山市南区
転勤：なし
マイカー通勤：可（駐車場は会社負担で会社が徒歩5分圏内の場所に準備）給与300万円 ～ 399万円
想定年収：300～400万円
※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定します。
月給：220,000円～280,000円
月額(基本給)：149,900円～194,900円
その他固定手当/月：15,000円
※固定残業手当は月45時間分（55,100円～70,100円）を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
賞与：年2回（7月・12月。年間3～4ヶ月分支給実績あり）
昇給：1年ごと実施おす
すめ・土日祝休み。残業も少なめ。転勤なし。
・通信業でありながらも、様々な業種の経理に携わることが出来ます。
・マイカー通勤可。駐車場代は会社が負担します。 -
2024年11月8日正社員中小企業英語力不要年間休日120日以上残業時間30時間未満
【建築施工管理】ハウスメーカー◇京阪グループ◇年間休日121◇フレックス制_京都府
職種建築施工管理
業務
内容【仕事内容】
建売住宅と注文建築の施工管理をお任せいたします。
現場はチーム体制で管理し、建売チーム、注文チーム 、京阪グループ受注チームの何れかに所属。現場の問題はチーム全員で解決しようとする環境です。
・建売チーム：１～数区画の小規模から十数区画の大きな街づくりを担当。
・注文チーム：管理の精度が必要で 、標準外の新商品を数多く扱う、スキルと知識が身に付く環境。
・京阪チーム：京阪グループの分譲住宅を請負。新しいコンセプト住宅を担当。
全戸長期優良住宅、厚いアフターサービスで他社との差別化を図っています。厳しい視線を持つユーザーに対し納得と安心を頂く為「公開」というコンセプトで建築過程を明確にする施策を導入しています。続きを表示応募
条件【必須条件】
施工管理業務経験者（工法は問いません）※資格は不問
第一種運転免許普通自動車 必須 ※直行直帰推奨
【歓迎条件】
施工管理の経験が3年以上の方
木造の施工管理経験
【フィットする人物像】
組織の一員として能動的に動くことが出来る方。
協調性・順応性が高く、スピーディーに物事を進めて頂ける方。
受身ではなく、自分から動いて勉強し吸収しようとする意欲のある方。勤務地京都府
京都府京都市伏見区
兵庫県尼崎市
受動喫煙対策：敷地内に喫煙所有給与400万円 ～ 599万円
想定年収358万円～546万円
月給制月給 211,000円～
月給211,000～ 基本給211,000～等を含む/月
賞与年3回(6月、12月、3月)※3月は業績連動。昨年実績5.2ヶ月(標準5.0ヶ月)
【年収例】
スタッフ 約470万円
主任 約570万円
係長 約640万円
※あくまで目安の年収であり、ご本人の経験・能力を検討し決定致します。おす
すめ京阪ホールディングス企業！福利厚生が充実しているため働きやすい環境
1人当たりの担当物件も制限し、1棟1棟の家づくりに携われる環境 -
2024年11月8日正社員中小企業英語力不要年間休日120日以上残業時間30時間未満
【建築施工管理】ハウスメーカー◇京阪グループ◇年間休日121◇フレックス制_兵庫県
職種建築施工管理
業務
内容【仕事内容】
建売住宅と注文建築の施工管理をお任せいたします。
現場はチーム体制で管理し、建売チーム、注文チーム 、京阪グループ受注チームの何れかに所属。現場の問題はチーム全員で解決しようとする環境です。
・建売チーム：１～数区画の小規模から十数区画の大きな街づくりを担当。
・注文チーム：管理の精度が必要で 、標準外の新商品を数多く扱う、スキルと知識が身に付く環境。
・京阪チーム：京阪グループの分譲住宅を請負。新しいコンセプト住宅を担当。
全戸長期優良住宅、厚いアフターサービスで他社との差別化を図っています。厳しい視線を持つユーザーに対し納得と安心を頂く為「公開」というコンセプトで建築過程を明確にする施策を導入しています。続きを表示応募
条件【必須条件】
施工管理業務経験者（工法は問いません）※資格は不問
第一種運転免許普通自動車 必須 ※直行直帰推奨
【歓迎条件】
施工管理の経験が3年以上の方
木造の施工管理経験
【フィットする人物像】
組織の一員として能動的に動くことが出来る方。
協調性・順応性が高く、スピーディーに物事を進めて頂ける方。
受身ではなく、自分から動いて勉強し吸収しようとする意欲のある方。勤務地兵庫県
京都府京都市伏見区
兵庫県尼崎市
受動喫煙対策：敷地内に喫煙所有給与400万円 ～ 599万円
想定年収358万円～546万円
月給制月給 211,000円～
月給211,000～ 基本給211,000～等を含む/月
賞与年3回(6月、12月、3月)※3月は業績連動。昨年実績5.2ヶ月(標準5.0ヶ月)
【年収例】
スタッフ 約470万円
主任 約570万円
係長 約640万円
※あくまで目安の年収であり、ご本人の経験・能力を検討し決定致します。おす
すめ京阪ホールディングス企業！福利厚生が充実しているため働きやすい環境
1人当たりの担当物件も制限し、1棟1棟の家づくりに携われる環境 -
2024年11月8日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業
【分譲マンションの品質管理】チーフ／リーダー◆転勤なし◆土日祝休み<私鉄系ディベロッパー＞
職種建築施工管理
業務
内容分譲マンション開発に伴う品質および事業スケジュール並びにコストの管理とアフターサービス窓口の責任者を担当していただきます。
★首都圏事業部での品質管理責任者として、各事業の技術面をトータルにマネージメントしていただきます。
【具多的には】
(1)品質管理スタッフのマネジメント（指示、指導）
(2)マニュアルに沿った設計会社、施工会社との品質・工程・コスト管理業務
(3)竣工、引渡後のアフターサービス窓口
■配属部署について
取締役部長・首都圏事業部長・営業4名・技術4名・事務の12名（営業、技術スタッフ）で構成されています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・１級建築士有資格者もしくは１級施工管理士
【歓迎条件】
・分譲マンションの品質管理業務経験者
・アフターサービス窓口業務経験者
・宅地建物取引士勤務地東京都
給与500万円 ～ 649万円
想定年収500万円 ～ 650万円
■月給/40万円～
※残業手当、昇給あり
※前職・ご経験・能力を考慮の上、企業規定により決定
職位により、年棒制の場合ありおす
すめ分譲マンション開発に伴う品質および事業スケジュール並びにコストの管理とアフターサービス窓口の責任者を担当していただきます。
