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2024年11月15日正社員英語力不要中小企業転勤なし
【大阪市×設備設計】年齢不問｜週4日・リモートワークなど働き方は応相談｜転勤なし◆経験者を募集します
職種土木施工管理/管工事施工管理/設備設計
業務
内容■職種
設備設計
■仕事内容
上下水道施設や住宅・マンション・商業施設に係る建築設備の計画から基本設計、詳細設計、設計監理業務もお願いします。
■募集動機
大阪市内の地域密着企業として100年以上にわたり、水まわりに関する下記の工事をメインに運営しています
マンションや民間建築物の配管工事
水回りを中心としたリフォーム工事
公共工事をメインとした水道工事、下水工事
公共水道工事の委託作業
近年お客様からの多くのご要望を受けて、業務の幅を広げたいと考えております。
それに向けて設備設計のご経験者を採用する事に致しました。
■勤務期間
契約社員の場合は1年更新続きを表示
応募
条件【応募条件】
・建築設備設計、監理の経験者（上下水道施設・戸建て・マンション・商業施設など）
・建築設備士または設備設計一級建築士の有資格者は優遇
・大手サブコンの定年退職者は歓迎します
勤務地大阪府
大阪市内
☆現場直行直帰のリモートワークも検討しています
アクセス：近鉄線・谷町線
給与500万円 ～ 799万円
■給与
年収500万円～
正社員以外にも、様々な働き方や雇用形態に柔軟に検討いたします。
勤務形態や勤務時間によりお給料をご相談させて頂きます。
おす
すめ大手サブコンを定年退職された方向けに様々な雇用形態に柔軟に検討します
・週4日勤務
・時短勤務
・リモートワーク中心現場直行直帰
・契約社員
・業務委託
勤務形態や勤務時間ご相談下さい。 -
2024年11月15日正社員英語力必要中小企業海外出張・赴任語学力年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業残業時間30時間未満
【調達担当者】土日祝休・年休120日超◆外資系メーカー◆業界トップシェア◆語学力を活かせる＜岡山＞
職種購買・調達営業・販売事務->貿易事務
業務
内容調達グループにおいて、以下の業務をお任せします。
【具体的には】
・加工品の調達
・機器等の調達（海外）
・サプライチェーンマネジメント
・サプライヤーマネジメントや折衝
・ロジスティクス（輸出・輸入）
※また、社内で親会社とのオンライン会議は英語で行なわれる為、中級以上の英語力が必要です。
※状況に応じて、オンライン商談、県外出張も発生することもあります。
※基本的に、他にもメンバーもいますので、今まで行っていた業務内容を参考に
しながら、お任せしていく予定です。
■対象物
・電解槽の付帯設備（ポンプや整流器、コントロールパネル、センサー、配管など。
電解槽を稼働させる為の機器）
・引き合いが多く業績好調。
【調達部 岡山調達グループ】
・7名（部長1名、社員6名）続きを表示応募
条件【必須条件】
最低下記２つクリアされている方
【仕事内容】に記載されている業務経験者（外資系企業の経験者歓迎）
・プロジェクトマネジメント経験
・工場設備や設備設計の理解（できれば電解槽）
・中級以上の英語力
・海外営業経験者も歓迎します。
【求める人物像】
・国内/海外出張が可能な方
・コミュニケーション力のある方勤務地岡山県
■岡山市玉野市
※総合職入社となりますが、ほぼ転勤の可能性はありません。給与450万円 ～ 649万円
想定年収：490万円～690万円
月収： 約23.5万円～約30 万円
月額基本給：約27.5万円 ～ 約35 万円
※記載の年収には時間外勤務⼿当や賞与を含む
※残業代は、所定労働時間7時間30分を超えた段階で支給対象となります。
昇給：年1回実施
賞与：年3回(7月/12月/3月)
※前年度実績6ヶ⽉程度おす
すめ外資でありながら日系企業の名残があり、腰を据えて落着いて働ける環境
50年続く不溶性電極分野のリーディング企業であり、業界トップシェア
新素材の商品・環境対策商品など環境分野への取組にも着手 -
2024年11月15日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【UI/ UX（GUI）デザイナー】大手医療機器メーカー◆土日祝休み・年休130日◆福利厚生充実！
職種Webデザイナー
業務
内容医療機関で使用するME機器から、一般の療養者が使用する在宅医療機器まで、様々な医療領域で人々の命を救い守っていく医療機器製商品のGUIデザインをお任せします。
開発エンジニアや商品企画など多くの担当者と関わりながら、UIデザインをリードしてください。
＜具体的には＞
①デザイン業務
・開発部門、営業部門とのコンセプト共有、医療現場でのリサーチ
・デザインコンセプト立案、仕様検討
・情報設計、GUIデザイン
・プロトタイピング、ユーザビリティ評価設計との調整
・クオリティ管理、製品化
②外部協力会社関連業務
・関連会社へのディレクション、デザイン、進行管理、クオリティ管理
＜対象製品＞
①心電計、生体情報モニタ、酸素濃縮器など同社で扱う製品のGUIデザイン
②心電図用電極などの消耗品の表示のグラフィック、パッケージデザイン
＜仕事の特長、魅力＞
・少数精鋭でスピード感を以って様々な製品に携わり経験を積んで成果につなげています。
製商品担当デザイナーのデザインに関する裁量権は当然広く、その分責任もありますが、
達成感を感じながら取り組むことができるのが本ポジションの醍醐味です。
・医療系のデザインが未経験の方でもご安心ください。異業界からの転職者も多くいますので
周囲のサポートが得られる環境です。続きを表示応募
条件【必須条件】
■GUI画面制作デザイナーとしてのご経験
・可読性、認識性を考慮した文字配置、アイコンのデザインのご経験
・直感的な操作を意識したボタン配置などのデザインのご経験
・学歴 大卒以上または専門学校（デザイン系）卒業以上
■画面UI/ UX デザインのご経験
【歓迎】
・市場調査、ユーザビリティ調査の実施
・メーカー製品の量産化までの経験
・医療機器のデザイン経験
【フィットする人物像】勤務地東京都
東京都文京区
（最寄り駅：本郷三丁目駅、水道橋駅、春日駅、後楽園駅）給与550万円 ～ 999万円
■想定年収：550万～1000万円
■基本給：245,000円～
※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします
■昇給：1回（4月）
■賞与：2回（7・12月）
※基本給の6.1ヶ月（2021年実績による）おす
すめ■年間休日129日、完全土日休み。ワークライフバランス実現！
■安定の医療機器メーカー。福利厚生充実。
■転勤なし。腰を据えてキャリアアップが図れます。年間賞与6.1ヶ月分支給実績あり！ -
2024年11月15日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上
【医療機器センサのソフトウェア開発】年休126日◆フレックス◆東証プライム上場の老舗医療機器メーカー
業務
内容医療機器に搭載される生体信号を解析するソフトウェアの開発、諸外国へ当該製品を出荷するために必要な許認可取得のためのドキュメント作成を担当していただきます。
＜具体的には…＞
▼現在、臨床で使用されている解析ソフトウェアの保守・改良
▼FDA/MDRといった海外の許認可を得るために必要なドキュメント類の整備
▼新しい生体パラメータ(指標)を開発／製品化するための評価ツール（Windowsアプリケーション）の保守・改良・新規開発。
入社直後には、下記業務を担当いただきます。
▼許認可取得を進めている生体信号計測ソフトウェアのドキュメント整備
▼解析ソフトウェアの保守・改良
▼開発段階の生体パラメータ(指標)の評価ツール（Windowsアプリケーション）の保守・改良
入社3年度頃には、解析ソフトウェアの計測アルゴリズム習得、ならびに評価ツールの新規開発を通して新規パラメータ開発に参画することを期待しています。
出張は協力会社、顧客様先など年に3～4回程度。
基本的には日帰り、遠隔地や対応時間によっては１～2泊の宿泊の可能性あり。
＜入社後のトレーニング＞
OJTを通して、計測アルゴリズムや多変量解析に対する知識・技量ならびに許認可に対する知識が身につきます。
本社研修部門による研修、外部セミナーの受講いただき知識をつけていただきます。
＜開発環境＞
・OS： iTＲＯＮ系などのＲＴＯＳ(リアルタイムＯＳ)
・言語：Ｃ/C++、python、C＃
キャリアパス：チームを主導するリーダ、新たなシステムの企画立案しプロジェクトを進める課長、経営戦略に基づき社内サービスの戦略を立案する部長など。
脳波、心電図、筋電図などさまざまな機器に専用で使われるセンサのほとんどを自社開発しており、開発した機器が病院やクリニックなどで使われています。続きを表示応募
条件【必須条件】
■大学卒業以上（電気・電子・情報系学科であること）
■製品に搭載するソフトウェアの開発経験の経験が3年以上ある方
■英語TOEIC650か同等のスキルがある方（医学論文調査/国際規格(IEC/ISO)調査・対応）
■普通自動車運転免許証をお持ちの方
【歓迎条件】
■Windowsアプリケーション開発の経験のある方
■プロジェクトマネジメントの経験のある方
■医療に関心・興味がある方
【フィットする人物像】
■十分なコミュニケーション能力・対人折衝スキル・協調性がある方
※他社担当者や社内他部署との折衝頻度多いため。
■企画立案力・観察力・洞察力がある方
■何事にも前向きに目的を達成することを考える方
■しっかりとした計画性をもって作業を管理できる方勤務地埼玉県
■所沢事業所：東京都所沢市
※受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙）
※転勤：当面なし、将来的に全国・海外他拠点へ転居を伴う異動の可能性があります。給与500万円 ～ 799万円
予定年収：500万円～800万円（残業代込み）
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験、能力等を考慮し、同社規定により支給いたします。
■昇給：あり
■賞与：賞与：年間5.8ヶ月（2021年度実績）/期末（業績）賞与実績あり
<モデル年収>
・30歳：一人暮らし/月給30.7万円/年収630万円（手当・賞与・残業代込み）
・35歳：配偶者・子１人あり/月給39.4万円/年収780万円（手当・賞与・残業代込み）
【諸手当】
■通勤手当（全額支給）
■皆勤手当
■住宅手当
■家族手当
■外勤職手当
■残業手当
■役職手当 他おす
すめ国内外に先駆けて様々な医療機器を開発し、モニタやAEDなどの領域ではトップシェア！
積極的なグローバル展開も進め、現在世界20以上の拠点を展開しています！
研修体制も充実！産育休復帰率ほぼ10割◎ -
2024年11月15日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【社内インフラ/ネットワーク系】業界大手！国内外トップシェア！＜東証一部上場の老舗医療機器メーカー＞
業務
内容主業務としてネットワーク系の担当を担っていただきます。
社内ネットワーク（海外拠点含む）・テレフォニー（IP電話・スマホ）の企画・設計・構築・運用・維持管理・トラブル発生時の対応・外部協力会社との調整・折衝を担当していただきます。
＜入社直後に担当いただく仕事・役割（いずれかまたは複数）＞
▼社内ITインフラについての理解
▼社内ネットワークトラフィックの最適化設計・モニタリング
▼サイバーセキュリティポリシー作成・展開
▼ネットワーク運用委託先との協業・運用改善
▼社内問合せ対応・その他関連業務
＜主なネットワーク環境＞
▼ネットワーク
・データセンタ3か所・国内約100拠点・海外約20拠点
・1万以上のノードが社内LANに接続
・ネットワーク機器は主にCisco・YAMAHA社製、他数社
＜出張の頻度と1回あたりの期間＞
・頻度：0～2回/月 1週間程度 不定期 (主に工場や他主要事業所)
・期間：基本的に日帰り
・交通手段：電車もしくは社用車
＜会社、仕事の特長、魅力＞
所属チームを主導するリーダ、新たなシステムの企画立案しプロジェクトを進める課長、経営戦略に基づき社内サービスの戦略を立案する部長へのキャリアパスがあります。
ITインフラに関する広範囲な技術的な経験・スキル、ベンダーとのコミュニケーション、交渉能力、問題解決能力をヒューマンスキルを身に付けることができます。
独立した担当制ではなく、チーム内で連携を持ちながら業務を行っているため、やりたい仕事にチャレンジできる環境があり、ネットワーク系からサーバ系へのキャリアチェンジも可能です。
自由な雰囲気があり、メンバーが和気あいあいと楽しんで仕事をしている職場です。続きを表示応募
条件【必須条件】
■大学卒以上
■下記の知識・経験がある方。
１）IPネットワークの知識と経験がある方
・スイッチ・ルータ・ファイアウォール・WiFi等構築・運用経験3年以上ある方
２）サイバーセキュリティに関する知識がある方
・セキュリティポリシーに沿ったインフラ構築・運用経験がある方
３）Windowsサーバ構築・運用経験がある方
・DNS/DHCPサーバ・ActiveDirectory
■普通自動車運転免許証をお持ちの方
【歓迎条件】
■語学力がある方。（英語・中国語）
■ITベンダ・SIでのITインフラ構築・運用経験がある方。
・クラウド（AWS・Azure）の実構築・オペレーション経験・運用経験
・1万ノード以上の大～中規模ネットワークの実構築・運用経験
・CSIRT構築・運用経験
■資格：情報処理技術者試験、Cisco認定資格 CCNP・CCIE、Microsoft認定資格 MCSA (Windows Server) MCSE、Linux技術者認定資格
■何らかの言語による開発経験（マクロ・バッチ・スクリプト・Visual Studio）
【フィットする人物像】
■十分なコミュニケーション能力・対人折衝スキル・協調性がある方
※他社担当者や社内他部署との折衝頻度多いため。
■企画立案力・観察力・洞察力がある方
■指示されたことをやる仕事よりも自分で考える仕事が得意な方
■周囲とのコミュニケーションが好きで、自律的に率先して業務を行える方
■ITインフラに関して広範囲に技術力を習得したいという意欲がある方勤務地埼玉県/東京都
■所沢事業所：所沢市くすのき台
■東京支社：東京都文京区小石川
※採用部門は所沢にありますが、サテライトオフィスとして後楽園に週1～3日程度勤務可能。
※入社当初は所沢事業所で業務を習得いただきます。
※受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙）
※転勤：当面なし、将来的に全国・海外他拠点へ転居を伴う異動の可能性があります。給与400万円 ～ 849万円
予定年収：420万円～850万円
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験、能力等を考慮し、同社規定により支給いたします。
■昇給：あり
■賞与：賞与：年間5.8ヶ月（2021年度実績）/期末（業績）賞与実績あり
<モデル年収>
・28歳：一人暮らし/月給27.0万円/年収527万円（手当・賞与・残業代込み）
・35歳：配偶者・子１人あり/月給34.4万円/年収650万円（手当・賞与・残業代込み）
【諸手当】
■通勤手当（全額支給）
■皆勤手当
■住宅手当
■家族手当
■外勤職手当
■残業手当
■役職手当 他おす
すめ国内外に先駆けて様々な医療機器を開発し、モニタやAEDなどの領域ではトップシェア！
積極的なグローバル展開も進め、現在世界20以上の拠点を展開しています！
研修体制も充実！産育休復帰率ほぼ10割◎ -
2024年11月15日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上残業時間30時間未満
【電気設備設計（上流工程）・成長枠】転勤なし◆年間休日125日◆残業月20時間程度◆福利厚生充実！
職種設備設計
業務
内容ESCO事業やエネルギーサービス事業において、省CO2、BCPのニーズに最適な特高受変電設備や蓄電池、太陽光発電、LED照明などの電気設備の基本計画、提案、設計、積算等の業務を担っていただきます。
＜具体的には＞
（1）既設建物の設備の現場調査（更新工事の場合）
（2）ニーズに合った最適な各種電気設備の基本計画
（3）基本計画に基づいた工事見積およびメンテナンス見積を協力会社へ依頼
（4）お客さまへの提案書作成・提案
（5）受注後、実施設計図の作成・監修（作図は協力会社へ委託いたします）
（6）施工時の工事監理
（7）運転後の効果検証
対象建物は、全国の特高受変電設備を有するような大規模な工場、物流倉庫、商業施設などで、出張していただくこともあります。
プロジェクトの流れが把握できるまで（半年から1年程度）は、主担当者の指導の下、一通りの業務を担当者として遂行していただき、技術を身につけけていただくとともに業務の流れを覚えていただきます。その後、上位職者の指導の下、1～2件の小中規模のプロジェクトの主担当を担っていただきます。
【業務の魅力】
お客さまに代わって設備を計画、設計、設置導入、効果検証してエネルギーを供給する発注者側の業務です。また、自らが計画し設計した設備が計画通りの効果が得られていることを検証でき、カーボンニュートラル社会への貢献が実感できるやりがいのある仕事です。
【組織体制】
電気ES推進室には営業が5名とエンジニアが16名在籍しており、一つのプロジェクトを営業1名、エンジニア1名＋他部署2名（施工,メンテナンス）程度で進めていき、エンジニアの役割を担っていただきます。施工管理部隊が中心となる施工時には、設計に関わる工事監理に従事していただきます。竣工後は、メンテナンス部隊が中心となり運営していきますが、効果検証を実施していただきます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・電気設備の設計や施工管理のご経験
・経験物件としては、病院 学校 オフィスビル 商業施設 工場 物流倉庫などのご経験者歓迎（物件規模は不問）
【歓迎条件】
・高圧受変電設備に関する知見
・設計事務所、サブコン、ゼネコンにて電気設備設計経験者
・CAD経験者（AutoCAD、T-fas等）
■推奨資格
・三種電気主任技術者
・二級電気施行管理技士
・建築設備士
・エネルギー管理士
【求める人物像】
大小の電気設備物件に関わらず一人で物件を担当してきた実績のある社会人経験4年〜7年くらいの方勤務地東京都
東京都品川区大崎
※転勤なし給与500万円 ～ 599万円
年収：500万円〜600万円
※固定残業代20時間含む
※経験等考慮し決定
※時間外手当は時間外実績に応じ、全額支給いたします
昇給：1回
賞与：2回おす
すめワークライフバランスの整った環境！
10年で売上高5倍、経常利益7倍の安定したストック経営
人事制度改革も実施済みで中途や若手も待遇改善 -
2024年11月15日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし
【熱源・空調設備設計：上流工程】年間休日125日◆残業少なめ◆フレックス・リモート有◆福利厚生充実
職種設備設計
業務
内容ESCO事業やエネルギーサービス事業において、省CO2、省コストのニーズに最適な熱源設備や空調換気設備の基本計画、提案、設計、積算、工事監理の業務を担っていただきます。
＜具体的には＞
（1）既設建物のエネルギー計測・分析
（2）既設エネルギーデータに基づいたエネルギー試算による最適な熱源設備や空調換気設備の基本計画
（3）基本計画に基づいた工事見積およびメンテナンス見積を協力会社へ依頼
（4）お客さまへの提案書作成・提案
（5）受注後、実施設計図の作成・監修（作図は協力会社へ委託いたします）
（6）施工時の工事監理
（7）運転後の省エネ効果検証およびチューニング
対象建物は、全国の大規模な病院、商業施設、ホテル、自治体施設などで、出張していただくこともあります。
お客さまに代わって設備を計画、設計、設置導入、効果検証・チューニングしてエネルギーを供給する発注者側の業務です。また、自らが計画し設計した設備が計画通りの省エネが得られていることを効果検証にて実証し、カーボンニュートラル社会への貢献が実感できるやりがいのある仕事です。
プロジェクトの流れが把握できるまで（1年から2年程度）は、主担当者の指導の下、一通りの業務を担当者として遂行していただき、技術を身につけけていただくとともに業務の流れを覚えていただきます。その後、上位職者の指導の下、1件の小中規模のプロジェクトの主担当を担っていただきます。
【組織体制】
一つのプロジェクトを営業1名、エンジニア1名～2名＋他部署2名（施工,メンテナンス）程度で進めていき、エンジニアの役割を担っていただきます。施工管理部隊が中心となる施工時には、設計に関わる工事監理に従事していただきます。竣工後は、メンテナンス部隊が中心となり運営していきますが、効果検証とチューニングを実施していただきます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・空調設計もしくは施工管理の経験
【歓迎条件】
・設計事務所、サブコン、ゼネコンにて熱源設備および
空調設備設計経験者
・プラントエンジニアリング経験者
・CAD経験者（AutoCAD、T-fas等）
■推奨資格
・一級管工事施工管理技士
・空気調和衛生工学会設備士
・エネルギー管理士
【求める人物像】
理系の大卒者で経験は乏しい（社会人経験3年以内）が知識がある方（エネルギー、機械関係）勤務地東京都
東京都品川区大崎
※転勤なし給与300万円 ～ 399万円
年収：300万円〜400万円
※固定残業代20時間含む
※経験等考慮し決定
※時間外手当は時間外実績に応じ、全額支給いたします
昇給：1回
賞与：2回おす
すめワークライフバランスの整った環境！
10年で売上高5倍、経常利益7倍の安定したストック経営
人事制度改革も実施済みで中途や若手も待遇改善 -
2024年11月15日正社員英語力不要中小企業転勤なし紹介実績企業残業時間30時間未満
【設備施工管理】自社管理物件の改修工事メイン◆案件は県内9割◆フルフレックス◆残業少なめ＜福岡＞
職種建築施工管理/管工事施工管理/内装施工管理
業務
内容社が管理する物件の改修工事をメインに施工管理をお任せします。
工事提案から納品まで一気通貫で携わります。
【具体的には】
・ビル内のテナント入退居に伴う、電気、空調、給排水衛生設備などの修繕工事や
更新工事などの施工管理を担当していただきます。
・オフィスビル、商業施設、物流施設などあらゆる建築物が対象です。
・現地調査から積算、協力会社の選定、見積もりや価格交渉等も担当していただきます。
【案件金額（目安）】
・数万円から数億円
※100万円〜1000万円規模の案件が中心
【施工エリア（目安）】
・福岡近郊が主なエリア
※会社では、広島～九州各県をカバーしていますが
福岡近郊がメインです。
【施工期間（目安）】
・1週間〜1ヶ月
【入社後】
・貴方の経験を参考に、業務をお任せしていきます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・建築、電気、配管設備いずれかの施工管理経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・建築系資格保有者
※管工事、建築、電気等の施工管理資格等
【フィットする人物像】
・コミュニケーション力
※施主、社内各部署、取引先企業など案件に付随した関係者と良好な関係性を構築できる方
・成長意欲のある方
※施工管理に関する知識を得ながら経験を積み、資格取得について粘り強く取り組める方
・柔軟な対応の出来る方勤務地福岡県
福岡県福岡市
※最寄り駅より徒歩圏内給与400万円 ～ 599万円
年収400万円～600万円
※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
【手当】
・通勤手当
・役職手当
・時間外手当等おす
すめ・自社管理物件の改修工事メイン。9割は福岡市内、北九州市内。
・改修工事メインの為、長期出張発生せず。
・地元へのIUターン希望者向き。年間休日118日。残業少なめ。 -
2024年11月15日正社員英語力不要中小企業転勤なし残業時間30時間未満
◆ 建築施工管理 鈴鹿市で業界TOP！ 地域密着型の建築会社
職種建築施工管理
業務
内容建築施工管理として、建築物の施工開始から竣工までの品質・安全・工程・予算などの管理を行います。
現場監督として任された現場に責任を持って、業務を遂行します。
現場は三重県北勢地区が中心です。
官公庁の工事が多く、全体案件の7割を占めています。
＜具体的には…＞
▼内・外勤の割合は現場監督の裁量次第！
▼現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理
▼予算管理(必要経費の計算や実費の把握)
▼工程管理(工事が効率的に進むように段取る)
▼下請け工事業者の手配(機械/クレーン工など)
▼資材置き場及び、工事用電源の確保 など
＜組織構成＞
職場には９名の監督が在籍しております。
＜施工事例＞
建築工事事例として「千代崎共同住宅新築工事」、「S店舗付住宅新築工事」、などの民間工事に加え、「稲生公民館・稲生地区市民センター建築工事」、「玉垣地区市民センター・玉垣公民館建築工事」、「鈴鹿市消防団玉垣分団車庫建設工事」などの鈴鹿市発注の工事実績もあります。
鈴鹿市発注の大きな案件を受注できる強みがあります。
業界随一の技術力を駆使し、お得意様に価格・納期・品質ともに十分な満足を提供し、培った信用をさらに成長させ、社会的な地位の向上に貢献していくことを目指しています。
中途入社者も多数活躍中！続きを表示応募
条件【必須条件】
■1級建築施工管理技士資格をお持ちの方
■2級建築施工管理技士資格をお持ちの方で施工管理の実務経験をお持ちの方（概ね3年以上）
■地域への貢献に意欲がある方
■RC造またはＳ造の現場で施工管理経験をお持ちの方
※木造のみの経験は不可勤務地三重県
■本社：三重県鈴鹿市岸岡町 ※自動車通勤可
（最寄駅：「千代崎駅」より徒歩10分）給与500万円 ～ 749万円
予定年収：500万円 ～ 750万円
予定月給：30万円～50万円 ※諸手当を含む
手当の内訳
資格手当：1級建築施工管理技士 10,000円 2級建築施工管理技士 7,000円
現場手当：20,000円
通信手当：10,000円
家族手当：10,000円（扶養により）
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与：年2回おす
すめ鈴鹿市発注の大きな案件を受注できる強み
鈴鹿市で業界TOPを誇ります。
転勤なく、鈴鹿でゆっくりと暮らし働くことが可能
基本的に技術者の方はご本人の希望が合えば70歳位まで現役で働くことが可能です。 -
2024年11月15日正社員英語力不要中小企業転勤なし残業時間30時間未満
【経理担当】土日祝休み◆残業少なめ◆様々な業界の経理を経験できる◆転勤なし＜岡山県岡山市南区＞
職種経理
業務
内容同社とグループ会社の経理業務を担当していただきます。
＜具体的には＞
・グループ会社合計11社の経理を担当します。
・財務会計業務は会計事務所に委任しているため、メイン業務は経費精算などの経理管理となります。
・専用ソフトへの勘定科目ごとに入力業務も発生します。
・また、領収証等のファイリング作業等も行っていただきます。
縁の下の力持ちとして経理業務を進めながら、金銭の流れを日々把握し、健全な経営を支えていただくことがミッションです。
※大まかに担当分けはされていますが、貴方様の経験を参考にしながら段階的にお任せしていく流れになります。
＜入社後について＞
入社後、形式的になりますが、最初の1年間は、月給＋賞与ありの契約社員勤務となります。
ただ、基本的に正社員登用前提の採用となっておりますので、よほどのことがない限りは正社員に登用されています。（9割以上）
※契約社員でも、正社員と同様に賞与も出ます。
＜組織構成＞
配属先の経理部は現在、計7名の構成です。
2名は社長直轄、5名はグループ会社(11社)を、会社単位（1人あたり、2～3社）担当しています。
全員中途入社者の方になりますので、落ち着いて自分のペースで業務に取り組むことができるフラットな環境です。
・営業の方以外は、基本服装はオフィスカジュアル等で自由です。
・通信業をメインに生業としていますが、M＆Aにて様々な業種の関連会社をお持ちのため、異なる業界の経理に携わることが出来ます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・経理実務経験（決算まで経験されている方）
・普通自動車免許(業務使用はほとんどありませんが、通勤時に必要です)
【歓迎条件】
・事業会社での実務経験
【フィットする人物像】
・フレキシブルな対応の出来る方
・車内、関連会社とのコミュニケーションが円滑に取れる方勤務地岡山県
本社：岡山県岡山市南区
転勤：なし
マイカー通勤：可（駐車場は会社負担で会社が徒歩5分圏内の場所に準備）給与300万円 ～ 399万円
想定年収：300～400万円
※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定します。
月給：220,000円～280,000円
月額(基本給)：149,900円～194,900円
その他固定手当/月：15,000円
※固定残業手当は月45時間分（55,100円～70,100円）を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
賞与：年2回（7月・12月。年間3～4ヶ月分支給実績あり）
昇給：1年ごと実施おす
すめ・土日祝休み。残業も少なめ。転勤なし。
・通信業でありながらも、様々な業種の経理に携わることが出来ます。
・マイカー通勤可。駐車場代は会社が負担します。
