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NEW2025年12月5日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【設備施工管理】マンション・オフィス◆出張・転勤なし◆年休124日・残業少なめ◎経験・スキル重視
職種電気工事施工管理/管工事施工管理
業務
内容設備工事の施工管理
主にマンションやオフィスの給排水、電気、空調工事の施工管理を担当していただきます。
～主な業務内容～
1日あたり1～2現場を管理していただきます。
工期はほとんどが1日などで終わってしまう現場が多く出張などもございません。
■給排水衛生設備工事
各戸メーター廻り改修工事
■ポンプ工事（給排水ポンプ・排水ポンプ）
・加圧給水ポンプ取替工事
・排水ポンプ交換工事
■指定給水装置工事
・水道直結増圧給水ポンプ設置
・水道直結給水装置工事
■指定排水設備工事
排水桝改良工事
■空調設備工事
・室外機搬入据付
・天井カセット型更新工事
・冷温水制御弁取替工事
■電気設備工事
・分電盤更新工事
・照明器具更新
・屋内配線工事
※スケジュールなど業者様とのやりとりは事務の方が手配致しますの、業務に集中できます。続きを表示
応募
条件＜ 必須 ＞
■普通自動車免許（AT限定可）
■建築設備改修工事での実務経験5年以上（現場代理人）
＜ 歓迎 ＞
■ビル管理会社などでの建築・設備改修工事の実績がある方
■施工会社や設備サブコンなどでの建築・設備改修工事（管理含む）の実績がある方
■10人以下の工事会社にて、職人として設備改修工事の実績がある方
■1級・2級管工事施工管理技士
■第一種/第二種電気工事士
■1級建築施工管理技士
【人物像（向いている人）】
◯真面目で責任感があり、チームワークを大切にしながら丁寧な仕事ができる
◯年齢や役職・立場によらず、誰にでも丁寧かつ謙虚に接することができる
◯お客様の満足度だけでなく、社内メンバーの満足度も高めていく意思のある方
◯安定した業績・経営基盤の会社で、長期的なキャリア形成したい
◯家族やプライベートの時間を重視し、無理なく仕事と生活を両立させたい
◯メンテナンス工事を通じて、お客様の資産である建物の安全・安心に貢献したい
勤務地東京都
【本社】東京都板橋区
【最寄り駅】池袋駅より徒歩14分
受動喫煙対策：屋内禁煙
給与450万円 ～ 849万円
想定年収： 4,800,000円～8,500,000円
＜ 月給目安 ＞ 270,000円～370,000円 (一律手当含む)
固定残業手当(45時間分/68,000円～)
◎昇給/年1回 （1月）
◎賞与/年2回(7月・12月)
★計基本給の4.00ヶ月分※上記金額は目安ですので、面接実施後に前職給与・保有資格・経験を考慮し決定します。
おす
すめ・年間休日124日
・残業少な目
・出張、転勤なし -
NEW2025年12月5日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業寮・社宅・家賃補助あり
【地域職】設備施工管理◆東証プライム上場◆同規模ゼネコントップクラスの年収条件
職種電気工事施工管理/管工事施工管理
業務
内容■業務内容
建築現場における電気、給排水、空調設備といった設備工事における品質、コスト、工程、安全、環境などの施工管理業務をお任せいたします。
＜施工実績：建築＞関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院等
■経営理念
【堅実経営】
創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。
【誠実施工】
お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がり、今日の奥村組があるものと信じています。また、お客様の信頼に応えるため、技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を、建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。続きを表示応募
条件【必須条件】
・建設会社での豊富な施工管理経験を有し、1級資格等の必要な資格を取得している方
（1級電気施工管理技士または1級管工事施工管理技士）
【必須資格】
・1級電気工事施工管理技士
・1級管工事施工管理技士
・普通自動車第一種運転免許
【歓迎条件】
・一級建築士勤務地北海道/宮城県/東京都/愛知県/大阪府/広島県/香川県/福岡県
大阪（本社・西日本支社）： 大阪市阿倍野区
東京（本社・東日本支社）：東京都港区
札幌支店：札幌市中央区
東北支店：仙台市青葉区
名古屋支店：名古屋市中村区
広島支店：広島市中区
四国支店：高松市寿町
九州支店：北九州市八幡東区
※所属支店管轄の各現場に配属されます。
※転勤無し
受動喫煙対策：就業中全面禁煙（2024年1月より）給与650万円 ～ 999万円
想定年収：650万円～1,000万円
月給：260,000円～470,000円
※モデル給与は賞与、時間外手当（30時間想定）込み
※年齢・経験などを考慮し決定させていただきます。
昇給：年1回
賞与：年2回
【地域型総合職年収】
（30歳モデル）約750万円
（35歳モデル）約820万円
（40歳モデル）約940万円おす
すめ◎創業100年以上の歴史と強固な経営基盤
◎建築・土木の二本柱で景気変動に強い事業構造
◎日本初の実用免震ビルを設計・施工した確かな技術力 -
2025年11月28日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上残業時間30時間未満
【総務】課長ポジション/年休121日/大手メーカー代理店/年収最大1000万円可能＜兵庫県＞
職種管工事施工管理
業務
内容総務部のプレイングマネージャーとして、課員の業務の管理監督をご担当頂きます。
【詳細】
株主総会・取締役会の運営（議事整備）、給与計算実務の管理監督、社会保険・労働保険実務の管理監督、各種法定調書作成、内部管
理体制整備などの業務をお願いします。将来的には総務部長に昇格して頂くことを想定しております。
【その他】
■担当する案件により休日勤務、出張の可能性があります。
■直行直帰可能：案件により本社や支店に機材を取りに行く場合はあります
■平均残業時間：15時間（残業手当別途支給）
【当社の強み】
食品メーカーとの直接取引であり、直に課題をヒアリングして提案できる。
冷凍・冷蔵・空調機器を中心に国内外の
様々なメーカーの製品を自ら選定して提案できる。
【働き方】
残業時間低減の意識がトップから社員一人ひとりまで徹底して浸透しており、メリハリのある働き方を実現。
【魅力】
国内のコールドチェーンを支え、消費者の食生活と幸せを支える誇りを持てる仕事です。続きを表示応募
条件【必須】
■人事労務の実務経験（給与計算・社会保険手続き）
■取締役会議事録整備・社内規程整備の実務経験
【歓迎】
■上場企業の子会社での総務や管理業務のご経験
■M&Aで買収した会社におけるPMI実務経験、株式上場準備に係る実務経験
【働き方】
残業時間低減の意識がトップから社員一人ひとりまで徹底して浸透しており、メリハリのある働き方を実現。
【魅力】
国内のコールドチェーンを支え、消費者の食生活と幸せを支える誇りを持てる仕事です。勤務地兵庫県
■兵庫県尼崎市
最寄り駅：JR東海道本線立花駅 徒歩15分
受動喫煙対策：屋内完全禁煙給与600万円 ～ 999万円
■想定年収
600万円～1,000万円
月給制
月給 340,000円～570,000円
月給￥340,000～￥570,000 基本給￥315,000～￥530,000 諸手当￥25,000～￥40,000を含む/月
■賞与実績:7ヶ月分(昨年度実績)おす
すめ・大手メーカー代理店
・年休121日
・プレイングマネージャー -
2025年11月28日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上
【生産計画（電気・機械設備）】年間休日120日◆土日祝休み◆プライム上場グループ
職種電気工事施工管理/管工事施工管理
業務
内容建築内装、オフィスビル、商業施設、各種店舗の新装・改装⼯事に関わる機械設備(空調換気･給排⽔衛⽣)、または電気設備の⼯事計画及び積算⾒積、現場監理業務を担当。
【具体的には】
様々な建設プロジェクトの建築・内装に関わる設備⼯事において、下記を担当。
・事前調査（現地状況確認、⼯事与件確認）
・⼯事計画書、⼯事予算書の作成
・設計内容確認及びチェック
・積算・⾒積書の作成
・⼯事会社の選定、進捗管理、品質管理
【案件】オフィスビル、商業施設、ロードサイドなど幅広い案件に計画から関与続きを表示応募
条件【必須条件】
・ゼネコン・サブコン・総合設備会社・建築設計事務所等で電気設備⼯事
または機械設備⼯事の施⼯管理、設計監理の実務経験が5年以上あること
・免許・資格不問
・語学力不問
【歓迎条件】
・下記いずれかの資格をお持ちの⽅
（1種電気⼯事⼠、1級電気⼯事施⼯管理技⼠、1級管施⼯管理技⼠、1級建築施⼯管理技⼠など）
・CADソフト(VectorWorks、JWW）を使⽤できる⽅勤務地東京都
東京都港区
【アクセス】
①ゆりかもめ線「お台場海浜公園駅」
②りんかい線「東京テレポート駅」給与500万円 ～ 799万円
■想定年収：500万円～800万円
■月給：280,000円～460,000円（一律手当を含む）
【月給内訳】
基本給：260,000円～440,000円
ライフプラン手当：20,000円/月
※残業代は超過分別途支給
※想定年収は月35時間分の残業と業績連動賞与を含め記載
■昇給：年1回（3月/前年度実績：1月あたり3,000円〜）
※評価会議に基づいて昇給を決定いたします
■賞与：年1回（4月/前年度実績：計1.50ヶ月分）おす
すめ◎商業施設等のリノベーション企業／プライム上場グループの一員に！
◎年間休120日・完全週休2日制！
◎充実の福利厚生・従業員満足度高！ -
2025年11月28日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上
【制作管理】年間休日120日◆土日祝休み◆プライム上場グループ
職種建築施工管理/電気工事施工管理/管工事施工管理/内装施工管理
業務
内容制作管理として、建築・内装・設備それぞれの担当者を募集。
【具体的には】
様々な建設プロジェクトの建築、設備⼯事において、 以下を担当。
・事前調査（現地状況確認、⼯事条件確認）
・お客様と⼯事内容の打合せ
・設計内容確認、チェック
・⼯事の積算、⾒積り
・⼯事における進捗管理、品質管理
⼯事着⼿から竣⼯引渡し迄の施⼯管理業務（定例会参加、検査等）
【案件】
⼿掛けているのは、建築・内装・サインの3つの分野。 特に得意としている分野は複合⼤型商業施設・ホテル・オフィスビル、⼤⼿外⾷チェーンをはじめとする 店舗の建築・内装⼯事及びそれに付随する設備⼯事続きを表示応募
条件【必須条件】
・建築、内装、設備業界で施⼯管理のご経験（ゼネコン・サブコン・⼯務店等）のある⽅
・免許・資格不問
【歓迎条件】
・下記いずれかの資格をお持ちの⽅
（一級建築⼠、1級建築施⼯管理技⼠、1級管施⼯管理技⼠など）
・CADソフト（JWW）を使⽤できる⽅勤務地東京都
東京都港区
【アクセス】
①ゆりかもめ線「お台場海浜公園駅」
②りんかい線「東京テレポート駅」給与500万円 ～ 799万円
■想定年収：500万円～800万円
■月給：280,000円～460,000円（一律手当を含む）
【月給内訳】
基本給：260,000円～440,000円
ライフプラン手当：20,000円/月
※残業代は超過分別途支給
※想定年収は月35時間分の残業と業績連動賞与を含め記載
■昇給：年1回（3月/前年度実績：1月あたり3,000円〜）
※評価会議に基づいて昇給を決定いたします
■賞与：年1回（4月/前年度実績：計1.50ヶ月分）おす
すめ◎商業施設等のリノベーション企業／プライム上場グループの一員に！
◎年間休120日・完全週休2日制！
◎充実の福利厚生・従業員満足度高！ -
2025年11月14日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上寮・社宅・家賃補助あり
【設備施工管理/全国・地域】ゼネコントップクラスの年収！福利厚生充実◎＜東証プライム上場企業＞
職種電気工事施工管理/管工事施工管理
業務
内容建築現場における電気、給排水、空調設備といった設備工事における品質、コスト、工程、安全、環境などの施工管理業務をお任せいたします。
同社の信頼と実績につながっています。
＜同社について＞
高い技術力と良好な財務体質が特徴です。
・自己資本比率が50％もあり、キャッシュも潤沢にある。
・与信などに関する心配もなく、仕事を進めることが出来る。
・長年業界で培った信用力があるため、忙しくなった際も人を集めることや部分最適な外注が出来る。社員の過度な負担が減る など続きを表示応募
条件【必須条件】
・1級電気工事施工管理技士 必須
・1級管工事施工管理技士 必須
・建設会社での豊富な施工管理経験を有し、１級資格等の必要な資格を取得している方（電気施工管理技士1級または管工事施工管理技士1級）勤務地北海道/宮城県/東京都/愛知県/大阪府/広島県/香川県/福岡県
【大阪（本社・西日本支社）： 大阪市阿倍野区
東京（本社・西日本支社）：東京都港区
札幌支店：札幌市中央区
東北支店：仙台市青葉区
名古屋支店：名古屋市中村区
広島支店：広島市中区
四国支店：高松市
九州支店：北九州市八幡東区
※転勤あり
※全国型総合職か地域総合職か選択可能
＜地域総合職について＞
地域総合職は勤務地を同社の各支社店管轄地域内(*)に限定します。
(*)札幌支店、東北支店、東日本支社(関東エリア)、名古屋支店、西日本支社(関西エリア)、広島支店、四国支店、九州支店が所管する地域を指します。給与700万円 ～ 1099万円
予定年収：650万円～1,000万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※応相談
※年齢・経験などを考慮し決定させていただきます。
※賞与、時間外手当（20時間想定）込み
＜給与補足＞
▼全国型総合職モデル年収
30歳：約740万円
35歳：約910万円
40歳：約1,040万円
▼地域総合職モデル年収
30歳：約690万円
35歳：約820万円
40歳：約940万円おす
すめ・フレックスタイム制
・堅実経営のプライム上場企業
・ゼネコントップクラスの年収条件 -
2025年10月31日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上紹介実績企業
【水処理設備の土木建築の設計・施工管理】土日祝休・年間休日125日◆水金ノー残業デー＜東京＞
職種土木施工管理/管工事施工管理/土木設計・測量
業務
内容民間の各種工場（自動車、半導体、食品、医薬分野など）からの排水を処理するプラントの新設、更新工事において、土木・建築の計画、設計を行っていただきます。
＜具体的には…＞
民間工場の排水処理設備の新設・更新工事において、主に土木水槽の設計、建築建屋の設計をご担当頂きます。
新設案件であれば、土木水槽の建設費用は5000万円～1億円規模の案件になります。
また、案件規模によっては実際の施工現場にて土木の施工管理業務にも携わって頂くこともあります。
＜キャリアイメージ＞
社内に同ポジションの社員が在籍しておりますので、OJTを受けながら徐々に業務を覚えていっていただきます。
メインは建築設計(排水関係の土木設計・水槽、建築建屋の設計)をお任せし、幅広い業界の業務に携わっていただくことが可能です。
ゆくゆくはマネジメントもお任せしていきたいと思っております。
＜中途社員が馴染みやすい雰囲気＞
大手グループですが中途入社の方も多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。
業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。
＜穏やかでフラットな社風＞
業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、同社の特徴は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いこと。
「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。
先輩・後輩、プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。
＜高い定着率＞
部署でみると年間離職率は10%にも満たず、高い定着率を誇っており、先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織です。
辞めてしまった方も新しいことに挑戦したいなど、前向きな理由な方が多いです。続きを表示応募
条件【必須条件】
■水処理設備の土木・建築の設計の実務経験（2年以上) or 水処理設備の土木施工管理経験（2年以上)
【歓迎条件】
■一級または二級土木施工管理技士
■一級または二級建築施工管理技士
■建築士などの資格所有者もしくは取得予定者
【フィットする人物像】
■真面目で誠実な方
■正確な仕事が得意な方
■チームの和を意識できる方（少数精鋭の組織のため）
■マネジメント意欲もある方
■幅広く業務に携われる方勤務地東京都
■東京都豊島区
※将来的には転勤の可能性あり(ただし、本人承諾の上)
※最大限本人希望考慮
※他エリアへの長期出張あり給与450万円 ～ 649万円
年収：4,500,000円～6,500,000円
上記年収は平均残業時間（平均40時間）を含んだ場合の想定金額です。
※みなし残業制ではございません。
※経験により上記年収より前後する場合があります。
◎昇給：年1回（4月）
◎賞与：年2回（約2.5～3か月×2回）
◎諸手当：通勤手当、家族手当、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度などおす
すめ中途入社の方も多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境！
業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。
年間離職率は10%にも満たず、先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織 -
2025年10月31日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上紹介実績企業
【民間排水処理プラント設計・施工管理】年間休日125日◆福利厚生充実＜東京・名古屋・大阪＞
職種管工事施工管理/プラント施工管理
業務
内容民間の各種工場（自動車、半導体、食品、医薬分野など）の排水を処理するプラントの新設、更新工事の設計・施工監督、修繕業務をお任せします。
＜具体的には＞
・排水処理プラントの新設・更新・修繕工事について、勤務地の事務所にて計画、設計、積算の業務を行います
・排水処理プラントの施工現場で監督を行います。施工中は現場に常駐し、工事全体の管理（工程、安全、品質面）を行います
※民間は公共とは異なり、長くても半年以内の案件が中心となります。
＜魅力＞
▼中途社員が馴染みやすい雰囲気
大手グループですが中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。
業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。
▼穏やかでフラットな社風
業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、当社の特徴は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いこと。
「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。
先輩・後輩、プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。
▼高い定着率
部署でみると年間離職率は10％にも満たず、高い定着率を誇っており、先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織です。
辞めてしまった方も新しいことに挑戦したいなど、前向きな理由の方が多いです。
＜キャリアイメージ＞
設計、施工管理トータルで携わっていただける部署です。
入社後はOJTで先輩社員に同行しながら業務を覚えていっていただきます。
両面を経験していく中で、適性によりいずれかのプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただくことも可能です。続きを表示応募
条件【必須条件】
■水処理プラントの新設・更新工事について、計画・設計 or 施工監督 or 修繕工事経験者
または
■以下のいずれかの資格をお持ちの方で、当業務に興味関心のある方
・監理技術者（機械器具設置、水道施設、管、土木）
・国家資格（一級管工事施工管理技士、一級土木工事施工管理技士）
【歓迎条件】
■監理技術者者資格（管、土木、機械器具設置）をお持ちの方
■一級管工事施工管理技士、一級土木工事施工管理技士など国家資格をお持ちの方
■マネジメント経験者
【フィットする人物像】
■現場施工において、顧客や協力業者とコミュニケーションを取ながら、プラント工事を取り纏めができる方。
■社交性のある方
■相手が変わっても自分の意見を伝達できる方
■チームの和を意識できる方勤務地東京都/愛知県/大阪府
・東京都豊島区
・大阪府大阪市
・愛知県名古屋市
転勤：将来的に可能性有（ただし、本人承諾の上）
※最大限本人希望考慮
※他エリアへの長期出張あり
※全国転勤可能な方大歓迎給与450万円 ～ 699万円
想定年収：450万円～700万円
※上記年収は平均残業40時間を含んだ場合の想定金額です。
※みなし残業制ではございません。
※経験により上記年収より前後する場合があります。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（約2.5～3か月×2回）おす
すめ民間の各種工場の排水を処理するプラントの新設、更新工事の設計・施工監督、修繕業務
企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供
多様な働き方でプライベートと仕事を両立！ -
2025年10月31日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業
【首都圏：施工管理（空調・衛生・電気設備）】元請9割！一気通貫◎スキルアップに適した様々な高度案件
職種電気工事施工管理/管工事施工管理
業務
内容同社は産業プラントにおける空調・電気設備・建築などのエンジニアリング（計画/設計/施工/保守サービス）をトータルで手がけている会社です。
今回ご入社の方には、主に元請案件における施工管理業務（工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理）を中心に行っていただきます。
＜具体的には…＞
▼産業プラント設備における空調・衛生設備、電気設備の施工管理
・設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの確認
・施工工程の打ち合わせ（クライアントを含めた定例会議・社内外会議）
・協力会社を含めた全体管理業務
・試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時）
※原則クライアントはゼネコンではなく施主（メーカー）となります。
＜円滑、柔軟なプロジェクト遂行＞
約7,8割が自社請け案件です。
設計～施工管理～保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。
「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。
＜穏やかでフラットな社風＞
同社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。
入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります。
「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。
先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。続きを表示応募
条件【必須条件】
＜職種経験をお持ちの方＞
■下記いずれかの実務経験をお持ちの方
・空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験（3年目安）
・空調・衛生・電気設備の設計のご経験（3年目安）
【歓迎条件】
＜職種経験をお持ちの方＞
・一級、二級管工事、電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方、または、その資格取得を目指されている方
【求める人物像】
・柔軟な対応が得意な方
・幅広い分野への興味や意欲が持てる方
・協調性のある行動が得意な方
・相手が変わっても自分の考えを伝えられる方
お客様、設計部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。
要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。勤務地埼玉県/千葉県/東京都
・東京・埼玉・千葉県内の各営業所や現場
※エリア内での異動や出張が生じます。（工期平均：平均１～２年）
※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり（ただし、本人承諾の上）
※初任地最大限希望考慮
▼首都圏エリアはほとんどが公共交通機関で通える現場となります。
首都圏エリア一帯での勤務想定ですが、「当面は〇〇県で働きたい…」など様々なご事情もあるかと存じます。
出来る限り、勤務地については考慮していきたいと考えておりますので、まずはお気軽にご希望をご相談ください！給与500万円 ～ 749万円
想定年収：500万円～750万円
※上記は25時間の時間外労働を想定した金額となります。
※みなし残業制ではありませんので発生した分だけ時間外勤務手当をお支払いします。
※経験により上記年収より前後する場合があります。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
<年収例（メンバークラスの場合）>
賞与・残業を含めると、多くの社員が500万円(第二新卒級)～700万円(40代前後)を推移しています。
※上記に出張旅費手当や住宅手当などが加算されます。
【諸手当】
■通勤手当
■家族手当
■時間外勤務手当
■住宅手当（年齢制限あり、ご自身での賃貸契約者のみ）
■帰宅交通費手当（1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給）などおす
すめ約7,8割が自社請け案件！
設計～施工管理～保守サービスまで自社で抱えることが多く一気通貫で円滑に柔軟に遂行することが可能！
平均残業時間は35時間程度（前年度比−13時間）など働き方改革◎ -
2025年10月31日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業
【北関東：施工管理（空調・衛生・電気設備）】元請9割！一気通貫◎スキルアップに適した様々な高度案件
職種電気工事施工管理/管工事施工管理
業務
内容同社は産業プラントにおける空調・電気設備・建築などのエンジニアリング（計画/設計/施工/保守サービス）をトータルで手がけている会社です。
今回ご入社の方には、主に元請案件における施工管理業務（工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理）を中心に行っていただきます。
＜具体的には…＞
▼産業プラント設備における空調・衛生設備、電気設備の施工管理
・設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの確認
・施工工程の打ち合わせ（クライアントを含めた定例会議・社内外会議）
・協力会社を含めた全体管理業務
・試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時）
※原則クライアントはゼネコンではなく施主（メーカー）となります。
＜働き方改革も進行中！＞
★月平均残業時間を約48時間（2022年度）→約35時間（2024年度）まで削減★
労働時間管理の徹底・見える化はもちろんのこと、現場業務の軽減のためIT活用や現場支援体制の構築など、本社と現場が一体になり取組みを強化しています。
＜取組例＞
・労働時間の見える化による適正な業務分担
・ITツール活用・本社サポートチームによる業務削減
・取引先企業へ労働時間管理の理解促進（直接交渉＆プレスリリース）
・健康経営優良法人2023,2024認定
＜キャリアイメージ＞
地域密着にて、エンジニアリング力を生かし、施工管理のプロフェッショナルを目指していただきます。
自社一気通貫のプロジェクトが多いため、設計・営業と共に、協力体制を構築し拡販していく意識を持てる方は活躍できるフィールドがあります。
ゆくゆくは現場のマネジメントもお任せしたいと考えています。続きを表示応募
条件【必須条件】
＜職種経験をお持ちの方＞
・空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験（3年目安）
・空調・衛生・電気設備の設計のご経験（3年目安）
・産業施設、工場の設備管理のご経験（3年目安）
【歓迎条件】
＜職種経験をお持ちの方＞
・一級、二級管工事、電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方、または、その資格取得を目指されている方
【求める人物像】
・柔軟な対応が得意な方
・幅広い分野への興味や意欲が持てる方
・協調性のある行動が得意な方
・相手が変わっても自分の考えを伝えられる方
お客様、設計部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。
要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。勤務地栃木県/群馬県
・北関東エリア： 群馬・栃木
※エリア内での異動や出張が生じます。（工期平均：平均１～２年）
※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり（ただし、本人承諾の上）
※初任地最大限希望考慮
■初任地候補：
▼栃木県
北関東エリア一帯での勤務想定ですが、「当面は〇〇県で働きたい…」など様々なご事情もあるかと存じます。
出来る限り、勤務地については考慮していきたいと考えておりますので、まずはお気軽にご希望をご相談ください！給与500万円 ～ 749万円
想定年収：500万円～750万円
※上記は25時間の時間外労働を想定した金額となります。
※みなし残業制ではありませんので発生した分だけ時間外勤務手当をお支払いします。
※経験により上記年収より前後する場合があります。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
<年収例（メンバークラスの場合）>
賞与・残業を含めると、多くの社員が500万円(第二新卒級)～700万円(40代前後)を推移しています。
※上記に出張旅費手当や住宅手当などが加算されます。
【諸手当】
■通勤手当
■家族手当
■時間外勤務手当
■住宅手当（年齢制限あり、ご自身での賃貸契約者のみ）
■帰宅交通費手当（1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給）などおす
すめ約7,8割が自社請け案件！
設計～施工管理～保守サービスまで自社で抱えることが多く一気通貫で円滑に柔軟に遂行することが可能！
平均残業時間は35時間程度（前年度比−13時間）など働き方改革◎
