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2025年12月5日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上紹介実績企業寮・社宅・家賃補助あり
【全国職】土木設計◆東証プライム上場◆同規模ゼネコントップクラスの年収条件
職種
土木設計・測量
業務
内容■業務内容
土木設計関連業務をお任せいたします。
案件は水理(管路や水路など)、地盤、橋梁など。
<施工実績:土木>複数の発電所、舟川ダム、新名神高速(東畦野トンネル)等多数
■経営理念
【堅実経営】
創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。
【誠実施工】
お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がり、今日の奥村組があるものと信じています。また、お客様の信頼に応えるため、技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を、建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。続きを表示応募
条件【必須条件】※下記のご経験をお持ちの方
1) 水理◆マネージャーとして、設計を統括できる能力
・水理設計の基礎知識
・管路、開水路における水理計算、洪水吐など構造物設計
・護岸、水路などの構造設計
・CADスキル必要、具体な設計ソフトの経験は問わない
2) 地盤◆設計担当者として検討、計算、作図能力があること
・地盤工学、土質力学、斜面安定などに関する基礎知識(大卒レベル)
・設計条件の整理、設計計算の経験(年数は問わない)
・土質調査結果の分析、整理に関する経験(年数は問わない)
・CADスキル必要、具体な設計ソフトの経験は問わない
3) 橋梁◆設計担当者として検討、計算、作図能力があること
・橋梁工学における力学の基礎事項、橋梁設計の基本を理解している(大卒レベル)
・橋梁設計における条件の整理、設計計算の経験(年数は問わない)
・CADスキル必要、具体な設計ソフトの経験は問わない
【必須資格】
・技術士
・RCCM勤務地
東京都/大阪府
大阪(本社・西日本支社): 大阪市阿倍野区
東京(本社・東日本支社):東京都港区
※上記いずれかの支店配属を予定しております
※転勤あり
受動喫煙対策:就業中全面禁煙(2024年1月より)給与
650万円 ~ 999万円
想定年収:650万円~1,000万円
月給:260,000円~470,000円
※モデル給与は賞与、時間外手当(20時間想定)込み
※年齢・経験などを考慮し決定させていただきます。
昇給:年1回
賞与:年2回
【全国型総合職年収】
(30歳モデル)約660万円
(35歳モデル)約830万円
(40歳モデル)約960万円おす
すめ◎創業100年以上の歴史と強固な経営基盤
◎建築・土木の二本柱で景気変動に強い事業構造
◎日本初の実用免震ビルを設計・施工した確かな技術力 -
2025年12月5日正社員英語力不要大手企業転勤なし紹介実績企業寮・社宅・家賃補助あり
【施工管理/ビルディングメンテナンス】働きやすさも定着率も◎<業界シェアNo.1の安定企業>
職種
建築施工管理
業務
内容ビル・マンションの大規模改修工事における安全・品質・工程・予算の管理業務全般をお任せします。
<具体的には…>
・予算管理
・作業所の労務管理
・施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝
・協力会社の管理・指導 など
基本的に年間2~3棟の大規模マンションを担当いただきます。
50戸~70戸の物件を扱っておりますが、中にはタワーマンションの案件も扱っており、大変貴重な物件を担当できる可能性もございます。
<企業の強み>
同業とバッティングした際も、組織体制がしっかりとしており(多事業展開)、お客様要望を聞き取り、価格帯もリーズナブルで実施をできる土台が整っているため、顧客満足度が高く、ご評価いただけています。
<働きやすい環境>
ワークライフバランス◎
直行直帰で残業30時間程度。
90%が元受けの案件となっているため、無理の無いスケジュールにて案件管理が可能です。
福利厚生◎企業基盤が安定しており、住宅手当をはじめ、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生がございます。
人事考課体制を構築!スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行っております。
<組織構成>
20代~50代まで幅広い方がご活躍しております。
中途入社も6割ほどおり、スタッフ同士の仲が良く、先輩・後輩、新卒・中途関わらず、気軽に相談や会話できる環境です!
施工管理の経験を活かし、スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。
また、現在保有していない他の資格を目指したい方には、資格取得のために学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度もあり、必要な知識やスキルを身に付けながらじっくり、着実に成長していけます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許
■いずれかが当てはまる方
・建築施工管理技士 1級もしくは2級をお持ちの方
・施工管理業務の経験をお持ちの方勤務地
北海道/青森県/宮城県/福島県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/静岡県/愛知県/三重県/京都府/大阪府/兵庫県/岡山県/広島県/愛媛県/福岡県/大分県/鹿児島県/沖縄県
<北海道・東北エリア>
・札幌事務所
・青森営業所
・宮城営業所
・福島営業所
<関東・北陸エリア>
・北関東営業所(埼玉)
・東関東営業所(千葉)
・千葉営業所 ※
・西関東営業所(東京町田市)
・南関東営業所(神奈川)
・神奈川営業所 ※
・東京営業所(東京都墨田区)
・新潟営業所
<東海エリア>
・名古屋営業所
・静岡事務所
<関西エリア>
・関西営業所(大阪)
・兵庫営業所
・神戸営業所
・京都営業所
・三重営業所 ※
<中国四国エリア>
・岡山営業所 ※
・広島営業所
・愛媛営業所 ※
<九州・沖縄エリア>
・福岡営業所
・鹿児島営業所
・大分営業所
・沖縄営業所
※もともとプラントメインですがマンション大規模修繕拡大中です。給与
400万円 ~ 849万円
想定年収:420万円~600万円
※想定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※給与詳細は能力・経験・スキルなどを考慮のうえ同社規程により決定
月額(基本給)208500円~
残業手当:時間外労働連動支給
昇給:年1回(5月)
賞与:年2回(7月・12月)おす
すめ業界シェアNo.1!全国に営業所展開する従業員900名以上を誇る安定企業★
元請け率は90%!海外展開も◎
福利厚生も充実の安定した環境で働けます! -
2025年12月5日正社員英語力不要中小企業ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【コンサルティング営業】投資用不動産◆完全反響&高成約率◆年休124日以上◆家賃補助6万円◆転勤なし
職種
個人営業
業務
内容山手線の内側を中心とした都心部のマンションをご提案していただきます。
お問合せいただいたお客様に対するご案内
希望やニーズに合わせた物件のご紹介
ご契約にまつわる各種手続き
ご契約後のアフターフォロー など
※お客様は不動産投資をご検討されている富裕層や高所得なサラリーマンの方が中心です。
<1日の流れ>
10:00…出勤
10:30…新着物件情報のチェック
11:00…午後の商談準備(提案資料の作成、情報収集など)
12:00…昼休憩
13:00…来社されたお客様との商談
15:00…お客様とのweb商談
17:00…内見の手配や事務書類の作成
19:00…翌日の準備をし、業務終了
※上記はあくまで1日の例であり、日によって異なる場合がございます続きを表示応募
条件【必須条件】
何らかの営業経験をお持ちの方(業界・年数不問)
【歓迎条件】
・宅地建物取引士(宅建)資格
・管理業務責任者資格
・FP資格
・不動産業界でのご経験(仲介・売買問わず)
【フィットする人物像】
・自ら率先して業務を進められる方
・頑張りをきちんと評価してほしい方
・責任感を持って業務に取組める方
経験よりも想いを重視した採用を行なっております。勤務地
東京都
◆本社
〒100-6923
東京都千代田区
*事業好調につき、同ビルの6階から23階に移転増床いたしました!
◆大阪支店
〒530-0001
大阪府大阪市
転勤:なし
受動喫煙対策:室内禁煙
【詳細・交通】
・JR「東京」駅 丸の内南口より徒歩3分
・JR「有楽町」駅 国際フォーラム口より徒歩5分
・東京メトロ丸ノ内線「東京」駅 地下道直結 徒歩5分
・東京メトロ千代田線「二重橋前〈丸の内〉」駅 3番出口より徒歩3分給与
400万円 ~ 999万円
月給30~80万円以上+インセンティブ
※固定給は経験、能力を最大限考慮し決定
※入社6ヶ月は契約社員(条件変更なし)
昇給・昇格:有
賞与:年2回
<年収例>
入社1年目:年収800万円/メンバークラス/20代/月給35万円+インセンティブ
入社2年目:年収1100万円/メンバークラス/30代/月給40万円+インセンティブ
入社3年目:年収2600万円/マネージャー/20代/月給60万円+インセンティブおす
すめ売上高約200億円の成長企業にて、
事業好調につき、オフィスも増床しました!東京駅直結のオフィスで快適にお仕事
賞与年2回、月6万円の家賃補助など、収入面も安心◎ -
2025年12月5日正社員英語力不要年間休日120日以上残業時間30時間未満
【建築施工管理】改修工事/賞与実績6か月分以上/残業少な目/短期出張・出張手当充実/東京都
職種
建築施工管理
業務
内容建築工事の施工管理をご担当頂きます。
改修工事がメインとなります。
発注元や社内の技術者、工事の規模が大きい場合は協力企業との調整も行いながら、施工の計画や現場での工程の管理、資材や予算の管理などを実施いただきます。
直近はいすゞ様・ヤナセ様の工場、店舗のリニューアル工事の割合が多くなっております。
【その他】
■常駐・巡回:巡回型で管理しており、1ヵ月あたり3~4件の現場を担当いたします。
■出張が発生する可能性がありますが、巡回型の施工管理の為、長期の出張はありません。
■平均残業時間:25時間(ピーク時は30時間)
■出張手当:帰省手当を含め月/5~6万円
■転勤は部長職以上の方が発生する可能性あり(出張・転勤はご家庭の事情を考慮)
■離職率:辞める方も少なく、働きやすい環境が整っています
<業務の魅力>
伊藤忠・名鉄グループを中心にした保守・工事を主体としているため、安定した環境で働くことができます。
7期連続増収増益で業績も好調です。
<組織構成>
ベテラン社員が多く、教育体制は整っています。
資格取得者には報奨金もあります。
<同社実績>
事務所ビル、商業施設、ホテル、・食品工場、大手自動車会社の販社/整備工場、冷凍/冷蔵倉庫
<社風>
利益は社員に還元する考え方です。
賞与は、年3回(夏・冬・期末)平均支給実績6か月分以上続きを表示応募
条件【必須条件】
■1級建築施工管理技士をお持ちの方
■現場経験5年以上の方
【歓迎条件】
■1級建築施工管理技士補をお持ちで1級建築施工管理技士の試験を受けられる方勤務地
東京都/愛知県/大阪府
■東京事業本部:東京都中央区日本橋
■名古屋事業本部:愛知県中村区名駅南
■大阪事業部:大阪市中央区久太郎町
※転勤・出向は必要に応じて発生しますが、頻度としては高くありません。給与
500万円 ~ 899万円
予定年収:500万円 ~ 900万円
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
<月給>
350,000円~500,000円
・経験、能力を考慮して決定
・残業代別途全額支給
・昇給あり(行動評価による)
・賞与:年2回(夏・冬)※2024年実績:6.1か月分
【総合職】(2024年度、平均年収)
20歳~24歳 平均年収 530万円
25歳~34歳 平均年収 650万円
35歳~44歳 平均年収 700万円
※上記年収には、各種手当、時間外手当(月30時間分)が含まれています 。
【管理職】(2024年度、平均年収)
45歳~54歳 平均年収 950万円
55歳~62歳 平均年収 1,140万円
資格や経験年数によって変わるが、募集イメージと合わせて確認するおす
すめ・ホワイトカラーで離職率がかなり低い
・賞与実績6か月分以上
・手当、働き方充実 -
2025年12月5日正社員英語力不要
【ワークプレイスデザイン】定職率◎誰もが知っている建物に携わる!有名建築案件多数<大手企業グループ>
職種
空間デザイン/内装設計
業務
内容オフィス空間の設計業務(現地調査、プログラミング、レイアウト提案、内装提案、設備与件提案(電気機械・AV・セキュリティ等)、基本設計図書とりまとめ、施⼯図チェック、検査対応)
・設計スケジュール、タスク、コスト管理
▼案件:
同社グループ企業の協⼒関係を活かし、安定受注が続いています。
グループ企業以外の案件も3割程度あり、⽐率も増加中です。
売上の多くを住宅・オフィス・ホテル案件が占めており、特にホテルや商業系が伸びていますので経験者を積極採⽤しています。
※⼀部、モデルルームやマンション共⽤部のデザインも有
▼地域:
⾸都圏を中⼼として担当頂くイメージです。
<同社について>
同社はデザインした空間から新しい空気、関係、⽂化まで創り上げていきます。
そのために、ただデザインするのではなく、コンセプトを徹底的に磨き上げ形に落とすことで、お客様の望む空間を創り上げます。
また企画・施⼯・アフターサービスまでをワンストップで担う同社には、顧客1社1社の期待に応える技術や発想⼒をもった優秀なスタッフが多数在籍しています。
<働く場所>
⾃宅、シェアオフィス、現場、会社、⾃⾝のスケジュールに合わせて好きな場所で働くことが可能です。
・在宅勤務可(週2回まで)
・シェアオフィス全国に約150か所有
・直⾏直帰可能続きを表示応募
条件【必須条件】
・オフィス設計業務、AutoCADまたはvectorworksの使用、(目安5年以上)
・基本的な法規に関する理解(歩⾏距離、内装制限、排煙計画、バリアフリー等)
・AutoCAD、⼜は Vector操作経験
※BIM経験者歓迎
【歓迎】
内装の設備知識(空調・電気など)のある方、BIM(Revit)の使用経験、ゼネコンやサブコンでの設計経験、施工図の作図経験
【受賞歴】
・ルスツリゾートホテル&コンベンション ウェルネスフロア
・RESONANCE[インスタレーション] (2024) Red Dot Design Award 2024
・OMO関西空港 by 星野リゾート (2024) 日本サインデザイン賞 銅賞
・CROSSOVER Lab[当社本社オフィス] 複数
・東京ドーム (2021) 日本サインデザイン賞 関東地区デザイン賞 他勤務地
東京都
本社:東京都中央区
(最寄り駅:東京メトロ⽇⽐⾕線東銀座駅 徒歩3分/東京メトロ銀座線銀座駅 徒歩6分)
受動喫煙対策:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
転勤:当⾯無給与
550万円 ~ 1199万円
予定年収:580万円~1,200万円
月給 270,000円~
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験・スキル考慮の上、決定
※月給¥270,000~ 基本給¥270,000~を含む/月
休日勤務手当
・通勤手当
・世帯主手当 などおす
すめ空間を通してチームでお客様の課題を解決するプロフェッショナル集団★
定年65歳となり⻑期就業が実現可能となります!
本社オフィスは新たな協創につながるデザインなどが評価され日経ニューオフィス賞を受賞★ -
2025年12月5日正社員英語力不要
【働き⽅改⾰コンサル】中途⼊社者離職ほぼゼロ!有名建築案件多数あり<大手企業グループ>
職種
内装設計/建築コンサルタント
業務
内容クライアントに最も近いコンサルタントとして働き⽅改⾰の推進及び推進の為のICT等のツール構築業務を⾏います。
働き⽅改⾰における情報発信及び収集を⾏い、クライアント課題の解決に向けた提案により空間創造を⽀えていきます。
現状分析や各種調査、ヒアリング・ワークショップのファシリテートを⾏い、クライアントのありたい姿・理想の働き⽅を叶える最適な働く環境の構築を推進します。
オフィスの運⽤検討や情報発信をサポートし、マネジメントを含めた社員への働きかけを通して意識改⾰⽀援を⾏います。
▼案件:
三井不動産Gの協⼒関係を活かし、安定受注が続いており、その他⼀般法⼈の⼤型案件の受注も増えております。
<ワンストップの価値提供+幅広い業務範囲>
企画・施⼯・アフターサービスまでをワンストップで担う同社には、顧客1社1社の期待に応える技術や発想⼒をもった優秀なスタッフが多数在籍中。
発注者側に⽴ち、幅広い経験を積むことが可能です。
▼同社事例
・ミッドタウン
・ららぽーと
・三井ホームの住宅等
<働く場所>
⾃宅、シェアオフィス、現場、会社、⾃⾝のスケジュールに合わせて好きな場所で働くことが可能です。
・在宅勤務可(週2回まで)
・シェアオフィス全国に約150か所有
・直⾏直帰可能続きを表示応募
条件【いずれか必須】
■オフィスデザイン・設計経験者でキャリアチェンジを目指したい方
■オフィス内装工事に関する業務経験者
■企業分析・マーケティング経験者
■経営・人事・ITコンサルティング経験者
【歓迎経験】
ファシリテーション能力・コミュニケーション能力の高い方
【案件地域】
首都圏中心
◆中期経営計画達成に向け、増加する大型案件への対応ならびに組織強化のため、採用強化中です。勤務地
東京都
本社:東京都中央区
(最寄り駅:東京メトロ⽇⽐⾕線東銀座駅 徒歩3分/東京メトロ銀座線銀座駅 徒歩6分)
受動喫煙対策:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)給与
550万円 ~ 1199万円
予定年収:580万円~1,200万円
⽉給制/⽉給 270,000円~
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験・スキル考慮の上、決定
※⽉給¥270,000〜 基本給¥270,000〜を含む/⽉
※上限年収には想定残業代を含む
<モデル年収>
▼620万円 ⼊社12年⽬ リーダークラス(⽉給30万円+賞与+残業⼿当)
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
【諸手当】
・時間外手当
・休日勤務手当
・通勤手当
・世帯主手当 などおす
すめ安定基盤の中、元請けの⽴場から様々な案件に携われるためWLBを整えスキルupしたい⽅にお勧め!
定年65歳となり⻑期就業が実現可能となります!
本社オフィスは評価され日経ニューオフィス賞を受賞! -
2025年12月5日正社員英語力不要
【オフィス⼯事計画・⼯務業務担当】中途⼊社者離職ほぼゼロ!有名建築案件多数あり<大手企業グループ>
職種
建築施工管理/空間デザイン/内装設計
業務
内容主にオフィスにおける建築内装、設備⼯事全般に関わる計画と⼯務業務
⼯事計画全般業務、プロジェクト調整、発注・原価管理、左記に関わる現場確認等
オフィスビルにおけるテナント⼯事、改修⼯事等の⼯事計画業務全般
▼施主、PM、設計、ビル管理会社とのプロジェクト調整
▼施⼯図作成から承認に関する業務
▼協⼒業者への⾒積依頼、発注、原価管理に関する業務
▼上記業務に関わる現場確認、関係省庁との協議申請
<働く場所>
⾃宅、シェアオフィス、現場、会社、⾃⾝のスケジュールに合わせて好きな場所で働くことが可能です。
・在宅勤務可(週2回まで)
・シェアオフィス全国に約150か所有
・施⼯管理の場合、直⾏直帰可能続きを表示応募
条件【必須】 ゼネコン・内装施工会社・設備会社での現場管理経験 目安10年以上
【歓迎経験】建築・内装・設備工事、プロジェクト管理や調整業務、CADソフト使用、コミュニケーション能力を生かしたチーム協働
【案件地域】首都圏中心 ◆中期経営計画達成に向け、増加する大型案件への対応ならびに組織強化のため、採用強化中です。勤務地
東京都
本社:東京都中央区
(最寄り駅:東京メトロ⽇⽐⾕線東銀座駅 徒歩3分/東京メトロ銀座線銀座駅 徒歩6分)
受動喫煙対策:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
転勤:当⾯無
※転居を伴う転勤はほとんど無し給与
800万円 ~ 1199万円
予定年収:840万円~1,200万円
月給¥370,000~
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験・スキル考慮の上、決定
月給¥370,000~ 基本給¥370,000~を含む/月
※上限年収には想定残業代を含む
<モデル年収>
▼620万円 ⼊社12年⽬ リーダークラス(⽉給30万円+賞与+残業⼿当)
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
【諸手当】
・時間外手当
・休日勤務手当
・通勤手当
・世帯主手当 などおす
すめ有名建築案件にも携わることが可能︕建築が好きな⼈が多い会社です★
定年65歳となり⻑期就業が実現可能となります!
本社オフィスは新たな協創につながるデザインなどが評価され日経ニューオフィス賞を受賞! -
2025年12月5日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【O&M提案営業】年収500万~900万/年休120日/フレックス/転勤なし/業界成長企業<東京>
職種
法人営業
業務
内容主に発電事業者への発電所運営・管理業務(O&M)の提案営業を行っていただきます。営業ノルマに追われることはあまりなく、お客様と密な関係性を築き、お客様のために当社のサービスを提案していただきます。
【具体的な職務内容】
■O&Mサービスの提案、ニーズ等の情報収集
■発電所実査※月2回程度出張有
■提案書作成(O&M事業体制、見積りの検討及び見積書作成)
■契約対応
当社のO&Mサービスは、価格競争力と技術力を兼ね備えており、多くのお客様からの実績と信頼がございます。
【その他】
■残業時間:平均30時間
■エリア:基本は東京都内ですが、地方の発電所に出張の場合あり(出張手当:1日2,000円)
■出張・転勤:転勤なし、地域の技術スタッフ or 統括担当者と同行/単独行動なしで安心感あり
■インセンティブ制度あり:設定した目標値に対しての評価
■案件は反響型が中心で、問合せ対応比率が高く、新規開拓営業は少なめ。
■フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00)/実態は9:00~17:45勤務が中心
■評価制度:各自目標設定をし、達成度合によって賞与やインセンティブに反映
【1日のスケジュール】
9:00~10:00 全体ミーティング
10:00~11:00 各進捗具合報告
11:00~12:00 管理部門との連携
12:00~13:00 お昼休憩
13:00~ 16:00 移動・打合せ・企業訪問
16:00~18:00 帰社・書類整理続きを表示応募
条件【必須条件】
・再生可能エネルギー分野での業務経験
・不動産プロパティマネジメント、ビルマネジメントのご経験
・不動産の管理受託営業経験
・地方銀行での法人営業経験者、または希望者
30代:上記いずれかの経験3年以上
40代:上記いずれかの経験3年以上勤務地
東京都
東京都港区虎ノ門
最寄り駅:東京メトロ銀座線 虎ノ門駅から徒歩1分
受動喫煙対策:屋内完全禁煙給与
500万円 ~ 899万円
想定年収:500万円~900万円
月給制
月給 358,000円~536,000円
■月給内訳
グレード給:259,000円~402,000円
ライフプラン手当:29,000円
固定残業代:70,000円~105,000円(30時間)
■賞与実績
年2回支給おす
すめ・フレックスタイム制度を導入の為裁量を持って働ける
・福利厚生◎
・反響メイン -
2025年12月5日正社員英語力不要ベンチャー企業転勤なし
【渋谷/年休120日以上】ブランド空間をリードする店舗内装設計職
職種
内装施工管理/意匠設計/設計監理/空間デザイン/製図・CADオペレーター(BIM)
業務
内容ブランディング視点で空間をデザインする設計デザイナーとして、
クライアントの想いをカタチにするプロジェクトを一貫して担当いただきます。
主な業務内容:
1、ヒアリング・企画立案
・クライアントや営業との打ち合わせ
・ブランドコンセプト・事業背景の深掘り
2、行政・法令の確認
・用途地域や建築制限などの事前調査
店舗消防や保健所の規定確認
3、設計業務(図面・パース作成)
・基本設計、実施設計、展開図、仕上げ表の作成
・ パース(静止画・3D)の作成
・コスト・工程を意識したプランニング
4、プレゼン資料作成・提案
・コンセプトシート、マテリアル選定
・クライアントへのデザイン提案、修正対応
5、現場との連携・確認
・現場打合せ(施工担当者との擦り合わせ)
・工程中のデザインチェックと調整
・竣工後の確認・是正
ーーーーー
【1日の流れ( 例)】
9:30
出社・メール&タスク確認
10:00
社内MTG(営業 or 施工チームと進捗共有)
11:00
図面・パース作成 or デザイン案まとめ
13:00
クライアントとオンライン打ち合わせ
14:30
法令調査 or 行政電話確認
16:00
プレゼン資料作成 or 仕上げ材の選定
17:30
現場からの進捗報告確認・調整連絡
18:30
退勤続きを表示応募
条件【必須条件】
・建築内装の現場経験1年以上(設計業務)
【歓迎条件】
・1級または2級建築施工管理技士をお持ちの方
【求める人物像】
・対人コミュニケーションが問題ない
・メンタル忍耐に自信がある
・柔軟な対応力を持っている
・企業理念に共感し賛同できる方
・ベンチャーマインドがあるかどうか勤務地
東京都
【本社】東京都渋谷区
【最寄駅】各線「渋谷駅」より徒歩5分
【受動喫煙対策】屋内全面禁煙(屋外に喫煙場所設置)給与
400万円 ~ 599万円
基本給 350,000円〜1,000,000円+業績賞与
固定残業代なし
<設計経験1〜3年からの入社の場合>
1年目(設計歴2年〜4年目):450万円 設計スキルを活かしながら、LSブランドの理解していく
3年目(設計歴4年〜6年目):550万円 店舗内装案件を複数担当し、ブランドをリードする
6年目(設計歴7年〜10年目):700万円 チームをまとめ、設計部門を統括する立場
<設計経験5年以上からの入社の場合>
1年目(設計歴6年〜8年目):600万円 設計経験+マネジメント経験を発揮する
3年目(設計歴8年〜10年目):700万円 プロジェクトをリード
6年目(設計歴11年〜13年目):850万円〜1000万円 設計部門を統括し、LSの設計ブランドを創る立場おす
すめ◎ゼロから事業を立ち上げるチャンスがあります
◎クライアントのブランド価値を空間で表現し、業界で「ブランドカンパニー」を目指しています
◎フレックス制度あり、年収最大1000万円も目指せる成長環境です -
2025年12月5日正社員英語力不要年間休日120日以上転勤なし
[東京都内:営業/建築施工管理]第二新卒・キャリア採用/フレックスタイム制/土日祝休み/転勤なし
業務
内容営業職/施工管理職
主に大手管理会社、ゼネコンを顧客とした内外装仕上げ工事のBtoB営業
国会議事堂や都内超高層ビルの施工実績が多数あり、大手デベロッパー、スーパーゼネコン、大手管理会社の取引口座を所有
・営業活動 :新規および既存顧客のルート訪問による営業
・施工管理 :現場調査、見積作成、協力会社手配、現場施工管理など
・提供サービス:内外装塗装など仕上げ工事全般、原状回復工事、外壁防水改修工事続きを表示応募
条件【必須条件】
(第二新卒)
・社会人経験1年以上
・営業/施工管理いずれかの経験がある方
(キャリア採用)
営業職/施工管理職:営業職経験3年以上 もしくは 施工管理実務経験5年以上
【歓迎条件】
・親和性のある業界経験のある方
・資格:施工管理技士、建築士等
・PC操作などビジネス一般の知識
【フィットする人物像】勤務地
東京都
本社:東京都港区新橋四丁目
活動エリア:都内が中心
受動喫煙対策:あり給与
400万円 ~ 599万円
【第二新卒】
年収:392万円~約450万円
基本給 :213,000 ~ ¥251,000
役割手当 :20,000
固定残業代:37,000 ~ 42,000
その他手当:10,000
■賞与実績:年2回
■昇給:年1回
【キャリア採用】
年収:420万円~約600万円
基本給 :231,000 ~ 315,000
役割手当 :20,000 ~ 40,000
固定残業代:39,000 ~ 55,000
その他手当:10,000 ~ 14,000
■賞与実績:年2回
■昇給:年1回おす
すめ第二創業期フェーズで新規事業やDX化、人材育成を通じて、他にないユニークな企業作りが魅力
売上高営業利益率20%の高収益体質で安定した経営基盤もあり