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NEW2026年2月6日正社員英語力不要年間休日120日以上転勤なし
【意匠設計】残業平均20時間以内/転勤、出張なし/年休125日/東京・愛知・福岡
職種意匠設計
業務
内容投資用アパートの設計施工から賃貸管理までを一貫して手がける当社。アパートの意匠設計をお任せします。
＜手がける工事について＞
2～3階建ての木造アパート建築工事が中心。
【具体的な業務内容】
設計職の業務内容として、ボリュームチェック、基本・法規チェック、積算、設備図作成、確認申請など全てを担当いたします。
■使用ソフト：JW‐CAD、アーキトレンド続きを表示
応募
条件【必須条件】
・アパートの木造意匠設計経験のある方
【歓迎条件】
・1級建築士
・2級建築士
勤務地東京都/愛知県/福岡県
■本社
福岡市博多区
■東京支店
東京都新宿区
■名古屋支店
愛知県名古屋市中村区
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
給与500万円 ～ 849万円
想定年収500万円～850万円
月額（基本給）：350,000円～400,000円
固定残業手当/月：47,298円～54,055円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※年収は能力や資格によって決定いたします。
＜月給＞
397,298円～454,055円（一律手当を含む）
・賞与年2回（7・12月）※前年実績3ヶ月
・決算賞与あり（年1回/11月）※会社業績による
おす
すめ・新築やリフォームも経験できる
・休みも多く残業も少な目
・巡回型で複数物件を担当 -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上
【営業】年間休日120日◆高い成長率◆準大手ゼネコン◆福利厚生充実（東京）
職種法人営業
業務
内容■主な業務：
PFIとは、施設の設計・建設・維持管理・運営のそれぞれの業務を担う複数企業で組成したコンソーシアムがサービス提供業務を一貫して国や自治体から請け負うことで、低コストかつ高品質な公共サービスを提供するためのビジネスモデルです。
そのようなPFI事業案件を発掘し、コンペ参画に向けたコンソーシアムの組成、企画立案、提案、事業運営のフォローが仕事になります。
例えば、スポーツ施設と図書館では、提供するサービスもそれに必要なノウハウも異なります。そのため、特定の分野に長けた企業とのパートナーシップは不可欠であり、それ自体が企画の善し悪しに多分に寄与するのです。
いかにしてニーズを満たす企画を立案するか、その企画に色を添えるチームをどのように組織するか、それらを加味し、新たな価値提供の実現に向けたストーリーを描き、形にすることがミッションです。続きを表示応募
条件【必須条件】
■必須条件：
下記いずれかに該当する方
・土木コンサル、設計事務所出身の技術者で営業職を希望される方
・ゼネコン、サブコン、ディベロッパーでのご経験をお持ちの方
※技術職の方も可勤務地宮城県/東京都/愛知県/大阪府/広島県/福岡県
■東京本社
東京都渋谷区
最寄駅：JR各線、都営大江戸線／代々木駅
■東北支店
宮城県仙台市
■大阪支店
大阪府大阪市北
最寄駅：地下鉄四つ橋線／西梅田駅
■名古屋支店
愛知県名古屋市
最寄駅：地下鉄東山線／新栄町駅
■広島支店
広島県広島市
■九州支店住所
福岡県福岡市
最寄り駅：中洲川端駅、呉服町駅(福岡県)、櫛田神社前駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙給与550万円 ～ 899万円
想定年収：550万円～900万円
300,000円～400,000円
昇給有無：有
※選考を通じて年収上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
※年収は年齢、経験を考慮して決定します。
＜給与補足＞
【年収例】
27歳 670万円(残業30時間)
40歳 900万円(残業30時間)おす
すめ裁量のある業務を担当することができる環境です！
設計図には表しきれないあなたのこだわりを表現してください♪
嬉しい年間休日120日★ -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業寮・社宅・家賃補助あり
【新築RCマンション・現場工事主任】スタンダード上場企業G◆年休127日◆働きやすさ◎＜東京＞
職種建築施工管理
業務
内容新築RCマンション工事における施工管理業務をお任せします。
■ 工程管理
現場事務所を拠点に、安全・工程・品質を中心とした日常的な施工管理を行います。
各現場は2～3名体制で運営しており、役割分担を行いながら、休暇を取得しやすい体制で現場管理を行っています。
■ 施工計画の作成・図面チェック
着工前の施工計画の立案・作成および設計図・施工図のチェックを担当します。
施工図については外部発注を活用するなど、省力化と品質確保のバランスを重視した運用を行っています。
■ 予算管理
現場所長が作成する実行予算をもとに、予実管理、数量拾い、見積依頼を行います。
大型案件の発注は本社購買部門が担当しますが、現場で対応可能な発注業務については裁量をもってお任せします。
■ 定例会議・打ち合わせ対応
施主、設計事務所、協力業者との各種打ち合わせや定例会議を行います。
定例会議には営業担当も同席し、現場と会社が連携して課題解決に取り組みます。
■ 若手指導・育成
若手社員や新入社員への実務指導を行い、現場での実践的な学びを支援します。
後輩の指導を通じて、自身の技術やマネジメント力の向上にもつなげていただきます。
※上記以外にも、ご経験・スキルに応じて担当いただく業務範囲を検討します。
現場経験を活かし、会社をより良くしていく仲間としてご活躍いただけることを期待しています。
■工事種類：RC造賃貸マンション新築工事
■建物規模：請負金額 5～10億円／5～10階建てメイン
■現場所在地：東京23区内を中心とした首都圏
■年間着工現場数：6～15件
■並行稼働現場数：12～15件（ご担当いただく現場は１現場のみ）続きを表示応募
条件【必須条件】
・RC造、SRC造、S造工事のいずれかの施工管理実務経験
【歓迎条件】
・新築RC造施工管理実務経験
・1,2級建築施工管理技士（技士補）
・一,二建築士勤務地東京都
東京都目黒区
※現場は首都圏100%、大半が23区内です
※出張を伴う工事等はありません
◎受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）給与500万円 ～ 749万円
想定年収：500万～750万（固定手当含む）
※月給制です。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
◎昇給：年1回(12月)
◎賞与：年2回(7月・12月固定2ヶ月+業績連動)
■各種手当
└ 役職手当（本ポジション想定：20,000～65,000円）
└ 工事手当（本ポジション想定：40,000～50,000円）
└ 資格手当（一級建築施工管理技士 40,000円 /二級建築施工管理技士：15,000円 他）
└ 住宅手当（15,000円 ※賃貸住宅手当制度利用者除く）
└ 家族手当（配偶者10,000円 / 子10,000円 ※扶養対象者のみ）
【年収例】
30代：670万円（役職：主任職 経験年数：8年 所持資格：2級建築施工管理技士）
30代：550万円（経験年数：5年 所持資格：2級建築施工管理技士）おす
すめ世田谷区を中心に73年の歴史を積み重ねてきた総合建設業
転勤なし・土日祝休み・年間休日127日でメリハリをつけて働けます -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業寮・社宅・家賃補助あり
【新築RCマンション・現場所長】STD上場企業G◆転勤なし◆年休127日◆働きやすさ◎＜東京＞
職種建築施工管理
業務
内容現場所長として、新築RCマンション工事における施工管理業務全般をお任せします。
■ 工程管理
現場事務所を拠点に、所長として担当現場の運営・管理を行っていただきます。
工程・品質・安全を総合的に管理し、進捗状況については会社へ適宜報告を行います。
各現場は2～3名体制で管理しており、役割分担をしながら現場運営を行っています。
■ 施工計画の作成・図面チェック
着工前の施工計画の立案・作成および設計図・施工図のチェックを行います。
施工図は外部発注を活用するなど、省力化と品質確保のバランスを重視した体制を整えています。
■ 予算管理
積算部門・営業部門と連携し、実行予算の作成および原価・予実管理を行います。
協力業者からの請求書査定を行い、本社と連携しながら月次の出来高管理を実施します。
■ 定例会議・打ち合わせ対応
施主、設計事務所、協力業者との各種打ち合わせや定例会議の運営を担当します。
定例会議には営業担当も同席し、現場と会社が一体となって課題解決に取り組みます。
■ 部下育成・現場体制づくり
次世代を担う施工管理技術者の育成も重要な役割の一つです。
人事評価制度や研修制度を活用しながら、若手社員の指導・育成を行っていただきます。
※ご経験・スキルに応じて、担当いただく業務範囲や役割については柔軟に検討します。
現場経験を活かし、会社づくりにも関わっていただける方を歓迎します。
■工事種類：RC造賃貸マンション新築工事
■建物規模：請負金額 5～10億円／5～10階建てメイン
■現場所在地：東京23区内を中心とした首都圏
■年間着工現場数：6～15件
■並行稼働現場数：12～15件（ご担当いただく現場は１現場のみ）続きを表示応募
条件【必須条件】
・現場所長若しくはそれに準じた立場で確認申請から竣工まで一貫して完遂した経験
・マネジメント経験（主任以下のメンバーへの業務指示・育成）
【歓迎条件】
・一級建築施工管理技士・技士補
・新築RC造マンション工事における上記経験勤務地東京都
目黒オフィス（東京都目黒区）
※弊社現場はほぼ23区内。出張を伴う工事等はございません
◎受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）給与800万円 ～ 949万円
想定年収800～950万円
※月給には調整給を含みます
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
◎昇給：年１回(12月)
◎賞与：年２回(7月・12月固定2ヶ月+業績連動)
■各種手当
└ 役職手当（本ポジション想定：65,000～70,000円）
└ 工事手当（本ポジション想定：50,000～60,000円）
└ 資格手当（一級建築士 60,000円 / 一級建築施工管理技士 40,000円 他）
└ 住宅手当（15,000円 ※賃貸住宅手当制度利用者除く）
└ 家族手当（配偶者10,000円 / 子10,000円 ※扶養対象者のみ）おす
すめ世田谷区を中心に73年の歴史を積み重ねてきた総合建設業
転勤なし・土日祝休み・年間休日127日でメリハリをつけて働けます -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【賃貸仲介／店長候補】地域密着で成約率も高水準◎固定年収制／不動産業でキャリアチェンジ可＜柴又＞
職種仲介営業
業務
内容【お仕事の内容】
・集客広告の構築や店舗社員の育成、売上目標達成に向けた仲介業務。
・お部屋探しご紹介用の物件の開拓や、既存管理オーナー様への定期訪問も行います。
＜お仕事の流れ＞
①仲介業務（来店対応・ヒアリング・物件案内・契約手続きのサポートなど）
②売上・契約等の各進捗管理
③スタッフ指導
④物件開拓（お客様へご紹介する為の物件を、家主様を訪問し、募集条件を決めて募集承諾を頂く）
⑤オーナー様訪問（当社管理物件のオーナー様へ定期訪問をし状況報告や相談等の確認を行う）
⑥広告掲載業務（どんな物件を掲載し集客を行って店舗を運営をするか現場で判断します）
お客様を明るくお迎えして、店舗を引っ張ってくださる方のご応募をお待ちしています。
※社内には資産運用アドバイザーが在籍していたり、
不動産/建築営業部、コインパーキング事業、リニューアル事業、工事部、不動産管理課がります。
入社後は、様々な部署と連携を取りながら不動産オーナー様との信頼関係構築を築いていってください。
＜部署構成＞
12名（男性4名、女性8名）
店舗は、葛飾区を中心に４店舗（柴又本店、新小岩店、青砥店、綾瀬店）を展開しており、地元に根付いた情報網を強みにしております。
＜同社について＞
1971年設立の城東地区を中心に「集合住宅」「貸駐車場」等を管理・運営する「総合不動産管理・運営会社」です。
グループの建設部門である建設会社と連携して、設計段階から「地域特性」「立地特性」を考慮した入居率の高い物件を提案し、「入居者募集」「賃料集金」「契約代行」「建物管理」「入退去・退出・更新手続」という管理会社機能を充実させています。
特に「特優賃」物件の管理実績は都内トップクラス。続きを表示応募
条件【必須条件】
＜学歴不問＞
・普通自動車免許（AT限定可）
・賃貸仲介営業の実務経験（２年以上）
※一次面接前後に適性検査を行わせていただく場合があります。
【歓迎条件】
・宅地建物取引士資格
・賃貸不動産店舗の店長職勤務地東京都
東京都葛飾区
最寄り駅：京成電鉄金町線 柴又駅
受動喫煙対策：オフィス内禁煙
※その他、綾瀬、新小岩、青砥店のいずれかになる可能性もございます。給与450万円 ～ 599万円
・年収イメージ：450万～600万
・月額：32万～42万
※残業代別途支給（一部管理職は除く）
※歩合制ではなく固定給の支給、成果は年2回の賞与に反映
◎昇給年1回（7月）
◎賞与年2回（7月・12月）おす
すめ・城東地域に密着し不動産事業を行っています
・「特優賃」物件の管理実績は東京都トップクラス。時代のニーズをとらえた物件を的確にお客様に提供しています
・オーナー＆入居者、共に満足度が高いのが自慢です -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要ベンチャー企業年間休日120日以上
[日本橋：工事仕組み化]設備・住宅施工管理経験者/年収650万円以上/土日祝休み/フレックスタイム
職種管工事施工管理/内装施工管理
業務
内容施工標準化室では、「誰が施工しても同じ品質を実現できる標準化」 をミッションに、施工プロセス・安全基準・教育体制を整えています。
現場で直接指示を出す業務ではなく、誰もが良い施工を行える環境をつくりに関わって頂きます。
具体的な業務内容
・WOTA製品の施工業務における標準化
・現場フローと施工マニュアルの作成
・施工業者様との協力体制の構築
・関係資料、ツールの作成と提供
・施工部材の仕様検討と標準化
・施工コストの調査と標準化続きを表示応募
条件【必須条件】
施工管理の業務経験又は、施工管理の業務支援経験
（空調、給排水、住宅施工の経験）
【歓迎条件】
施工の標準化スキームの構築
施工マニュアルの整備の実務経験
業務改善、効率化の立案の業務経験
品質管理の仕組み作りの業務経験
施工原価の管理業務の経験
【フィットする人物像】
社会課題解決に携わりたいという志を持っている方
試行錯誤しながら仕組みをつくることにやりがいを感じられる方
現場と経営の橋渡しとなり、全体最適を意識できる方
現場経験を活かして“仕組みで支える施工管理”に取り組みたい方勤務地東京都
東京都中央区日本橋馬喰町
・出張あり：2日前後
（最寄駅）
JR総武快速線「馬喰町駅」: 徒歩1分。
都営新宿線「馬喰横山駅」: 徒歩1～2分。
都営浅草線「東日本橋駅」: 徒歩4分
屋内全面禁煙給与650万円 ～ 999万円
年収 6,500,004 円 - 10,000,104円
・月額給与： 541,667円 ～ 833,342円
・基本給 ： 414,693円 〜 637,996円（下記「時間外労働手当」欄に記載された手当を除く額）
・時間外労働の有無に関わらず、毎月40時間分の時間外手当として、月 126,974円 〜 195,346円 を支給します（固定残業代制度）
・月40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
・また、勤務成績を考慮して給与改定を行う場合があります
賞与は原則なく、年俸制となります。業績および本人の勤務成績に応じ、賞与支給の有無および金額を決定することがありますおす
すめ地方自治体を介して過疎化や復興エリアのインフラに貢献され社会課題解決型企業です
2年間で5000件の導入が予定されており成長過程で業務の仕組み化を目指されております -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【企画設計】年間休日150日／土日祝休み／業界未経験OK／住宅手当有【秋葉原】
職種意匠設計
業務
内容■業務詳細
建物の考え方や可能性をつくる”企画設計業務”をお任せします。
具体的には
・ボリュームチェック
・プランニング
・営業担当との打ち合わせ
・部分的な詳細図面の作成
・各種法規制の確認
・現場調査の同行（案件に応じて）など
日々の気づきや工夫を、チームで議論しながら着実に設計へと反映していけることが当社設計ポジションの魅力。業界未経験でも、専門用語や仕事の進め方などは入社後に覚えていただければ問題ありません。OJT形式にてお伝えしていきますので、安心してください◎続きを表示応募
条件【必須条件】
新築の意匠設計の経験者
【歓迎条件】
・二級建築士のご経験
・集合住宅、マンションの設計経験者
・CADを使って図面作成ができる方
・ボリュームチェックのご経験
【活かせる経験・スキル】
・建設業界での設計・CADオペレーター経験
・Photoshopの使用経験
・ARCHITREND ZEROの使用経験勤務地東京都
本社：東京都台東区台東1丁目31-7 PMO秋葉原北7F
各線「秋葉原駅」より徒歩6分
東京メトロ銀座線「末広町駅」 より徒歩6分
日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩5分
受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）給与500万円 ～ 799万円
想定年収：460万円～800万円
月給33万円以上＋賞与＋各種手当
※上記額には一律支給の住宅手当（月／5万円）を含みます。
※上記額にはみなし残業代（30時間／54,000円)を含みます。（超過分は全額支給）おす
すめ・年間休日150日予定で、設計職でも無理なく働ける環境
・企画段階から関われ、建物の価値づくりを実感できる
・営業やチームと連携し、設計力を着実に高められる -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【不動産売買営業】用地仕入れ◇年休150日×高インセンティブで稼げる環境【秋葉原】
職種用地仕入
業務
内容【仕事内容】
土地や物件の仕入れから販売までを担う
不動産開発（用地仕入れ）業務をお任せします。
単なる営業ではなく、
企画立案から販売まで不動産ビジネスの全工程に関われる点が大きな特徴です。
【具体的な業務内容】
・物件・土地情報の収集
・物件の精査、査定業務
・権利関係の整理、調整
・契約書類の作成
・物件・土地の販売業務
企画から販売まで一貫して担当するため
不動産開発的な視点や、
売買・法務・権利調整の実務スキルを幅広く身につけることができます。
経験豊富なメンバーが多く在籍しており、
扱う分野の広さは不動産業界の中でもトップクラスです。
【このポジションの魅力】
年間休日150日（2026年予定）でWLBを確保
土日祝休みの不動産売買営業
仕入れから販売まで一気通貫で経験できる
成果はインセンティブでしっかり還元
年収1,000万円超えも現実的に目指せる
ベンチャー企業ながら制度・福利厚生が充実続きを表示応募
条件【必須条件】
不動産仕入れ営業の経験者
【歓迎条件】
宅地建物取引士資格をお持ちの方勤務地東京都
東京都台東区
最寄駅
JR各線 秋葉原駅 徒歩7分
銀座線 末広町駅 徒歩6分
日比谷線 仲御徒町駅 徒歩5分
転勤なし
受動喫煙対策：オフィス内禁煙給与450万円 ～ 999万円
想定年収 420万円～1000万円以上
月給 350,000円以上
月給内訳
基本給＋みなし残業代30時間分（58,000円）
超過分は別途全額支給
住宅手当 月50,000円を含む
年収例
入社1年目 年収710万円
入社2年目 年収1,150万円
入社5年目 年収3,400万円
※経験・能力を最大限考慮し決定します。おす
すめ年間休日150日（2026年予定）でWLBを確保
仕入れから販売まで一気通貫で経験できる
成果はインセンティブでしっかり還元 -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【開発推進】デベロッパー勤務／折衝能力を活かして活躍！土日祝休み／現在年収保証／神谷町駅直結
職種プロジェクトマネジメント
業務
内容【仕事内容】
自社で開発する不動産のプロジェクト推進を担当いただきます。
都市再開発や中古物件建替えなどのパターンがあります。
具体的には以下の業務をお任せします：
・用地取得後の開発実施計画策定
・進捗管理、収支計画
・権利者・行政・コンサルタント・設計者・施工者との協議
・進捗状況の監視とリスク管理
・法規制に基づいた申請手続き
自社開発物件は最終的に売却を実施しており、コロナ禍以降増収、増益が続いております。
＜チームについて＞
大手デベロッパー出身者が指揮をとり、開発プロジェクトを進めております。
女性マネージャーも在籍しており男女問わず活躍できる環境です。
社内業務より、実務にかけられる時間が多いため
実践型スキルが身につきキャリアの市場価値を上げられる環境です！続きを表示応募
条件【必須条件】
・開発推進業務経験
・デベロッパー、設計事務所で開発に携わった経験
【歓迎条件】
・宅地建物取引士
・建築士
【フィットする人物像】
・丁寧に作業が進められる方
・臨機応変な対応ができる方勤務地東京都
東京都港区
＜アクセス＞
日比谷線「神谷町駅」直結
日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅徒歩6分
銀座線「溜池山王駅」徒歩7分
銀座線「虎ノ門駅」徒歩8分
南北線「六本木一丁目駅」徒歩9分
都営三田線「御成門駅 」徒歩9分
◎受動喫煙対策：オフィス内禁煙給与650万円 ～ 1299万円
年俸制：650万円〜1300万円
（月給÷12ヶ月目安）
◎昇給：年1回+随時
勤続年数に応じて給与アップする評価制度ありおす
すめ・ホテルデベロッパーとして、高収益のビジネスモデルを確立しています！
・神谷町駅直結のビルにオフィスを構えています
・大手デベロッパー出身者も多く在籍し、活躍中！ -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【仮設構造物の構造設計】残業22時間/年収550万以上/年間休日125日＜東京：半蔵門＞
職種構造設計
業務
内容建設仮設資材（仮囲い・架台等）の強度・耐力を評価し構造計算に反映する業務
・説明提案：お客様それぞれのご希望に合わせて機能性と耐久性を考慮した内容を説明
・仮設構造物（仮囲い等）の安全性を確保する構造計算・解析業務がメインなので、法や顧客の要求性能に基づき計算をします
具体的には
自重や風荷重などを評価し、応力解析で構造体の安全性を検証します。
耐力不足の場合は最適化のため再解析を実施。最終的に結果を報告書にまとめ、お客様へ説明・提案を行います。
ただ計算し、評価するだけではなくお客様に寄り添い、建設現場の安全性を自分の手で守る貢献性が高い仕事が特徴です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・構造設計のご経験をお持ちの方（3年目安）
・AutoCADのご使用経験
【歓迎条件】
・設計事務所/ゼネコン/サブコン等での構造設計・構造計算をご経験の方
・同業界での構造計算業務ご経験勤務地東京都
東京都千代田区
最寄駅：東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」
◎受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所給与550万円 ～ 699万円
＜予定年収＞
554万円～700万円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：259,000円～350,000円
その他固定手当/月：26,500円
＜月給＞
285,500円～376,500円
＜残業手当＞
有
◎昇給：年1回（10月）
◎賞与：年2回（6月・12月）※過去実績6ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。おす
すめ風通しの良い社風で『改善提案制度』もあり全ての提案に報酬金もあり（その他新商品提案制度もあり）
旅行補助金制度は年10泊まで利用可能（年間上限3万円の補助金があり）
