主業務としてネットワーク系の担当を担っていただきます。
社内ネットワーク（海外拠点含む）・テレフォニー（IP電話・スマホ）の企画・設計・構築・運用・維持管理・トラブル発生時の対応・外部協力会社との調整・折衝を担当していただきます。

＜入社直後に担当いただく仕事・役割（いずれかまたは複数）＞
▼社内ITインフラについての理解
▼社内ネットワークトラフィックの最適化設計・モニタリング
▼サイバーセキュリティポリシー作成・展開
▼ネットワーク運用委託先との協業・運用改善
▼社内問合せ対応・その他関連業務

＜主なネットワーク環境＞
▼ネットワーク
・データセンタ3か所・国内約100拠点・海外約20拠点
・1万以上のノードが社内LANに接続
・ネットワーク機器は主にCisco・YAMAHA社製、他数社

＜出張の頻度と1回あたりの期間＞
・頻度：0～2回/月 1週間程度　不定期 (主に工場や他主要事業所)
・期間：基本的に日帰り
・交通手段：電車もしくは社用車

＜会社、仕事の特長、魅力＞
所属チームを主導するリーダ、新たなシステムの企画立案しプロジェクトを進める課長、経営戦略に基づき社内サービスの戦略を立案する部長へのキャリアパスがあります。
ITインフラに関する広範囲な技術的な経験・スキル、ベンダーとのコミュニケーション、交渉能力、問題解決能力をヒューマンスキルを身に付けることができます。
独立した担当制ではなく、チーム内で連携を持ちながら業務を行っているため、やりたい仕事にチャレンジできる環境があり、ネットワーク系からサーバ系へのキャリアチェンジも可能です。
自由な雰囲気があり、メンバーが和気あいあいと楽しんで仕事をしている職場です。

浄水場や下水処理場、農業集落排水処理場などの公共の水処理施設において、機械設備の更新・改修工事の施工監督業務

＜具体的には＞
▼水処理機器の更新・改修工事において、現場での施工・工程・安全面の管理・監督業務
・監督業務を行う場合は、基本的に工事期間中は施工現場に常駐します。
・現場での施工監督以外の業務として、勤務地の事務所において工事案件の計画、設計、積算などの業務を行うことがあります。

＜キャリアイメージ＞
OJTで先輩社員に同行しながら業務を覚えていっていただきます。
当面の間は、当ポジションにてご活躍いただきますが、その後、その道のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くもよし、希望や実力により他業務にチャレンジしていただくことも可能です。

＜魅力＞
▼中途社員が馴染みやすい雰囲気
大手グループですが中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。
業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。

▼穏やかでフラットな社風
業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、同社の特徴は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いこと。
「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。
先輩・後輩、プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。

▼高い定着率
部署でみると年間離職率は10％にも満たず、高い定着率を誇っており、先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織です。

医薬品製造工場、再生医療施設における空調設備、電気設備、給排水設備、熱源設備、造水製造設備、廃液処理設備に係る保守保全（メンテナンス）業務

＜具体的には＞
▼工場、施設内の各種プラントおよび設備の点検および整備の計画・手配・立会い（改修工事等の設計～施工管理）
▼設備・機器試運転および調整におけるクライアント業務支援
▼クライアントへの老朽設備・機器更新の計画・工程・費用に関する提案
▼自社営業部門・設計部門・施工部門との情報交換

＜魅力＞
▼メリハリのある職場
出来上がった施設に対するアフターメンテナンス業務が中心なので、工事現場のように年間通して忙しいわけではなくピンポイントに多忙期がきます。
そのため月の平均残業時間は30時間未満で、多忙期は50～60時間となり、メリハリを持って働くことのできる環境です。
サービス残業の撤廃も徹底しています。

▼中途社員が馴染みやすい雰囲気
大手グループですが中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。
業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。

▼クライアントの「その後」をサポートできる
完成して終わりの関係ではなく、クライアントの事業の根底を支える業務であり、黒子としての側面が強いため、コツコツと物事を進めていける方や誰かをサポートすることにやりがいを感じてきた方が向いています。

＜キャリアイメージ＞
当面の間は、当ポジションにてご活躍いただきますが、その後、その道のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くもよし、希望や実力により他領域の保守保全や他業務にチャレンジしていただくことも視野に入れています。
スキルアップのための様々な選択肢が整った環境です。

ESCO事業やエネルギーサービス事業において、省CO2、BCPのニーズに最適な特高受変電設備や蓄電池、太陽光発電、LED照明などの電気設備の基本計画、提案、設計、積算等の業務を担っていただきます。

＜具体的には＞
（1）既設建物の設備の現場調査（更新工事の場合）
（2）ニーズに合った最適な各種電気設備の基本計画
（3）基本計画に基づいた工事見積およびメンテナンス見積を協力会社へ依頼
（4）お客さまへの提案書作成・提案　
（5）受注後、実施設計図の作成・監修（作図は協力会社へ委託いたします）
（6）施工時の工事監理　
（7）運転後の効果検証
対象建物は、全国の特高受変電設備を有するような大規模な工場、物流倉庫、商業施設などで、出張していただくこともあります。

プロジェクトの流れが把握できるまで（半年から1年程度）は、主担当者の指導の下、一通りの業務を担当者として遂行していただき、技術を身につけけていただくとともに業務の流れを覚えていただきます。その後、上位職者の指導の下、1～2件の小中規模のプロジェクトの主担当を担っていただきます。

【業務の魅力】
お客さまに代わって設備を計画、設計、設置導入、効果検証してエネルギーを供給する発注者側の業務です。また、自らが計画し設計した設備が計画通りの効果が得られていることを検証でき、カーボンニュートラル社会への貢献が実感できるやりがいのある仕事です。

【組織体制】
電気ES推進室には営業が5名とエンジニアが16名在籍しており、一つのプロジェクトを営業1名、エンジニア1名＋他部署2名（施工,メンテナンス）程度で進めていき、エンジニアの役割を担っていただきます。施工管理部隊が中心となる施工時には、設計に関わる工事監理に従事していただきます。竣工後は、メンテナンス部隊が中心となり運営していきますが、効果検証を実施していただきます。

ESCO事業やエネルギーサービス事業において、省CO2、省コストのニーズに最適な熱源設備や空調換気設備の基本計画、提案、設計、積算、工事監理の業務を担っていただきます。

＜具体的には＞
（1）既設建物のエネルギー計測・分析　
（2）既設エネルギーデータに基づいたエネルギー試算による最適な熱源設備や空調換気設備の基本計画　
（3）基本計画に基づいた工事見積およびメンテナンス見積を協力会社へ依頼　
（4）お客さまへの提案書作成・提案　
（5）受注後、実施設計図の作成・監修（作図は協力会社へ委託いたします）　
（6）施工時の工事監理　
（7）運転後の省エネ効果検証およびチューニング
対象建物は、全国の大規模な病院、商業施設、ホテル、自治体施設などで、出張していただくこともあります。

お客さまに代わって設備を計画、設計、設置導入、効果検証・チューニングしてエネルギーを供給する発注者側の業務です。また、自らが計画し設計した設備が計画通りの省エネが得られていることを効果検証にて実証し、カーボンニュートラル社会への貢献が実感できるやりがいのある仕事です。

プロジェクトの流れが把握できるまで（1年から2年程度）は、主担当者の指導の下、一通りの業務を担当者として遂行していただき、技術を身につけけていただくとともに業務の流れを覚えていただきます。その後、上位職者の指導の下、1件の小中規模のプロジェクトの主担当を担っていただきます。

【組織体制】
一つのプロジェクトを営業1名、エンジニア1名～2名＋他部署2名（施工,メンテナンス）程度で進めていき、エンジニアの役割を担っていただきます。施工管理部隊が中心となる施工時には、設計に関わる工事監理に従事していただきます。竣工後は、メンテナンス部隊が中心となり運営していきますが、効果検証とチューニングを実施していただきます。

公共建築を中心とした「博物館・美術館」や「ホール・展示施設」「文化施設」等の様々な物件の設計段階から発注段階、建設段階までのコンストラクションマネジメントを担当していただきます。
■業務内容：
扱う物件は、商業施設や公共施設、マンションなど様々で、国内物件はもちろん今後は海外物件にも注力していきます。
■働き方：
基本土日祝休みですが、プロジェクトの進捗度合いによっては、休日出勤も発生します。しかし、代休および振替休日の取得を制度化しており、本社人事チームが責任をもって従業員の勤怠管理を行っております。直近ではリモートワーク環境の整備も進めています。
■キャリアアップ：
能力主義であるため、プロパーや中途入社者関係なく、成果によって評価される環境です。40代前半で大型プロジェクトの責任者として活躍している社員もいます。また、博物館、スポーツ施設、文化施設、教育施設、医療施設、庁舎など幅広い物件を手掛けており、設計者としての幅を拡げていくことが可能です。特に中国でのプロジェクト実績が多くあり、海外で活躍したい方にはチャンスがある環境です。

■同社の独自工法技術(K-LIP、マイクロパイル工法)、またはPC床版取替工事における土木施工管理業務において、ご希望の職務や働き方に合わせたポジションでご活躍いただけます。
※業務内容の詳細につきましては面接にて確認・相談・調整可能です。

＜具体的な業務内容＞
・同社独自工法の補修・補強工事や、高速道路リニューアル、橋梁床版取替工事など、ご希望の職種で検討可。
　・独自工法部門では『10日~2週間程度の出張』 『各エリア内でのみの配属がメイン』 の案件が複数あり『短期・短距離出張』もあります。
　・床版取替工事については橋梁建設に直接関わるものではなく、複数名配置(大型の案件では、施工管理人員10名以上)となります。

＜ポイント＞
・橋梁関連工事における知識・経験がなくても、土木現場でのご経験があればご活躍いただけます。
　(実際に橋梁施工管理経験がない方も長期間ご活躍中の方が多数おられます)
・夜間工事は年間を通じて0～2回程度 (社員の約半数は夜間工事未経験)
　※夜間工事が少ない理由：都心部での工事が少なく、地方での工事が多いことから日中の工事が多いため。
・転居不要、現場毎に 「出張ベースの働き方」 で対応が可能です。

国内外での工場建設、機械・電気・配管等の設備工事案件、プラント案件等に関連する各種業務
ポジション別にそれぞれ募集しております
１、技術者
・海外工場建設/工場内移設の設計・施工管理

２、プロマネ
・海外工場建設/工場内移設のプロマネ
・生産設備の国際一貫輸送の調整・対応
・入札案件準備・対応
・資料作成などの業務　等

出張時以外は本社で営業業務や工事に向けた準備
※営業ステージでの短期出張・海外PJ管理ステージでの中期出張と様々な国で活躍の機会があります。
　(北米、中米、アジア、中国、欧州、一部アフリカとなります。情勢を鑑みて打診をいたしますのでご安心ください。)

＜経験が浅い方・別業界の方でも可能な理由＞
現在、OJT体制も整っているため、経験が浅い方でも
本業務に強気興味がある方であれば活躍しうると考えています。
直近で入社された方も機械系商社で機械導入プロジェクトに営業として携わった方であったり、
業界未経験の方も活躍をしています。
また、建築・土木・設備(機械・電気)いずれかの経験があれば、
長所を生かして活躍いただけるため、経験が浅い方もご応募ください！

＜キャリアアップできる環境＞
開発途上国の経済発展を支える日本政府の開発援助プロジェクト（ODA）への参画をはじめ、
海外での工場建設から物流までを含めたプロジェクトなど、規模の大きい業務です。
また、プロジェクトマネジメントや設計、施工管理などの様々な業務があり、希望と適性に応じて携わることも可能です。

＜同社について＞
東証一部上場の100％グループ会社として、開発途上国の経済発展を支える
日本政府の開発援助プロジェクト（ODA）への参画をはじめ、
海外での工場建設から物流までを含めたプロジェクトのトータルプランニングに携わっています。

分譲マンション開発に伴う品質および事業スケジュール並びにコストの管理とアフターサービス窓口の責任者を担当していただきます。
★首都圏事業部での品質管理責任者として、各事業の技術面をトータルにマネージメントしていただきます。

【具多的には】
(1)品質管理スタッフのマネジメント（指示、指導）
(2)マニュアルに沿った設計会社、施工会社との品質・工程・コスト管理業務
(3)竣工、引渡後のアフターサービス窓口

■配属部署について
取締役部長・首都圏事業部長・営業4名・技術4名・事務の12名（営業、技術スタッフ）で構成されています。

建設プロジェクトの企画・立案・調査・計画・設計・施工管理など、
一連の技術サービスを提供する総合建設コンサルタントである同社で、
設計職として海外の建築物を対象に設計業務等を担当いただきます。

・グローバル市場における建築プロジェクト、海外建築物等の計画・設計・工事監理業務