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2025年12月19日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上
【現場仮設支援/工程サポート】足場レンタル利用率90%高需要ビジネス<仮設機材レンタルのパイオニア>
職種
建築施工管理
業務
内容同社のミッションは建設現場での仮設(足場)周りの生産性の向上です。
同社からレンタルした足場に計画段階から関わり、出荷引取手配、組立フォロー(組立作業は無し)など各工程ごとに現場監督などのフォローを行います。
これまで現場監督が担っていた足場関連の業務を足場専門の同社が一部代行することで、現場監督の負担軽減と効率化を目指します。
施工管理の経験がダイレクトに活かせ、過酷な労働環境から働き方を変えたい方にピッタリの仕事です。
<具体的には…>
▼足場計画の修正打合せ
▼足場材の数量算出・出荷引取手配
▼組立フォロー(組立作業は無)
▼現場在庫確認
▼BIMの活用提案(※BIM未経験者OK)
▼現場の設計・安全面のフォロー
▼技術サービスの提案 など
<同社の魅力>
建設現場の足場を中心とした仮設機材レンタルのパイオニアです。
足場(仮設機材)は、工事後は撤去・保管する必要があり、建設会社が自社保有するにはコストがかかるため、ほとんどの事業者はレンタルしています。
同社はその仮設機材業界において、現在売り上げトップクラス、高いシェアを誇っています。
それを実現しているのは、新品のような品質の高さと提供の早さです。
工期の短さと安全性が重要になる建築現場にとって、この2点は非常に魅力的なポイントになります。
ゼネコン、プラント、橋梁業界などが主なお客様になりますが、イベント会社とのお取引もあり、日本野外3大フェスの会場は同社が担当しております。
建設時だけではなく、メンテナンスや改装工事、解体工事などでも需要があるため、非常に安定した事業です。
また仮設であるが故、様々なジャンル(橋・タワー・プラント・マンション・商業施設など)に携わることができ、著名な建築物の工事にも関わるチャンスもあります。続きを表示応募
条件【必須条件】
■第一種普通自動車免許
■下記いずれかの経験が半年以上ある方
・建築または土木の施工管理経験
・鳶工歴
・仮設計画図の作成経験がある方
・足場・型枠支保工の構造が分かり、数量算出ができる方
・2D CADで足場や型枠支保工の作図経験がある方
・構造図、意匠図、躯体図等から、工事に合わせた必要な足場をイメージできる方
・簡易的な構造計算が分かり、現場の計画変更に対して柔軟に対応ができる方
【歓迎条件】
■ワード・エクセル・各種CAD操作
【フィットする人物像】
■相手の立場で物事を考えることができる方
■周囲の方と協力して仕事を進められる方
■柔軟な考え方をもち、新しいことにチャレンジする精神を持っている方勤務地
神奈川県/大阪府
本社:神奈川県横浜市
(最寄駅:各線「横浜駅」から徒歩5分)
※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<転勤>
入社時、正社員(全国型)または(地域限定型)のどちらかを選択していただきます。
入社後のコース変更も可能です。
■大阪オフィス:大阪府大阪市
<転勤>
入社後1年間は本社(神奈川県横浜市)にて研修を実施します。
その後大阪の事業所で勤務いただきます。給与
400万円 ~ 749万円
想定年収:443万円~740万円
※選考を通じて上下する可能性があります。
※上記年収は残業27時間込
※給与詳細は年齢・経験を考慮し決定(1分単位で別途支給)
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)※昨年実績6ヶ月分
<年収例>
▼課長もしくは専門職の同等職層:約830万円~
▼部長もしくは専門職の同等職層:約1,000万円~おす
すめ仮設機材業界において現在売り上げトップクラス!高いシェアを誇っています!
同社は品質の高さと提供の早さが魅力的なポイント◎
建設時以外にも高い需要があるため非常に安定した事業です★ -
2025年12月19日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上
【足場安全コンサルタント】足場レンタル利用率90%高需要ビジネス<仮設機材レンタルのパイオニア>
職種
その他
業務
内容足場安全コンサルティング課とは?
一人でも多くの命を守ることをミッションに、安全教習・危険体感デモ・足場点検等の安全活動を実施している部署です。
危険な建設現場から一人の死亡災害を出さないことを目標に日々取り組んでいる日本国内で唯一の存在です。
最新技術(VRやMR)を取り入れながら、安全教育を実践しています。
<具体的には…>
▼足場点検:
現場に架設されている足場を点検し、不安全な箇所を発見してお客様へ報告・改善提案
▼安全講話:
お客様の建設現場にて墜落防止に関する講話実施、現場監督の新人研修、建設会社の幹部勉強会、会社行事における足場・安全に関するコンサルティング
▼危険体感訓練:
お客様の建設現場にて、足場の組立てを行い、危険体感デモを実施ダミー人形の落下実験、その後の足場の解体作業(対象人数:5人~400名に対して、訓練を行います)
▼安全教習:
※以下教習の講師対応
・足場の組立て等の業務に関わる特別教育
・足場の組立て等作業主任者技術講習開催
・足場の組立て等作業主任者能力向上教育開催
・職長・安全衛生責任者教育開催
▼提案営業:
各社安全部署等への提案営業(安全コンサルティングなど)
▼その他:
安全分野のデジタル活用についての検討・運用
※業務の比率は、足場点検50%、安全講和25%、危機体感訓練15%、安全講習10%程度です。
<同社の魅力>
建設現場の足場を中心とした仮設機材レンタルのパイオニアです。
同社はその仮設機材業界において、現在売り上げトップクラス、高いシェアを誇っています。
ゼネコン、プラント、橋梁業界などが主なお客様になりますが、イベント会社とのお取引もあり、日本野外3大フェスの会場は同社が担当しております。
建設時だけではなく、メンテナンスや改装工事、解体工事などでも需要があるため、非常に安定した事業です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・第一種普通自動車免許
下記いずれかに該当する方
・建設現場での実務経験者(現場監督や、足場に携わる業種での作業経験者歓迎)
・足場についての知識・技術保有者(足場の組立解体作業の経験があれば尚可)
【歓迎条件】
・足場の組立て等の業務に係る特別教育修了者
・足場の組立て等作業主任者技能講習修了者
・型枠支保工の組立て等作業主任技能講習修了者
・1級土木・建築施工管理技士
・労働安全コンサルタント
・第一種衛生管理者
【フィットする人物像】
■元気があり快活な方
■コミュニケーション能力が高く、協調性がある方
■前向きに業務に取り組む方
■建設現場に精通している方、大歓迎(ゼネコンでの営業経験者、現場監督、施工管理経験者など)勤務地
神奈川県
神奈川県横浜市神奈川区
(最寄駅:各線「横浜駅」から徒歩5分)
※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<転勤>
入社時、正社員(全国型)または(地域限定型)のどちらかを選択していただきます。
入社後のコース変更も可能です。給与
450万円 ~ 799万円
想定年収:450万円~750万円
※選考を通じて上下する可能性があります。
※上記年収は残業30時間込
※給与詳細は年齢・経験を考慮し決定(1分単位で別途支給)
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)※昨年実績6ヶ月分
<年収例>
▼課長もしくは同等職層:約830万円~
▼部長もしくは同等職層:約1,000万円~おす
すめ仮設機材業界において現在売り上げトップクラス!高いシェアを誇っています!
同社は品質の高さと提供の早さが魅力的なポイント◎
建設時以外にも高い需要があるため非常に安定した事業です -
2025年12月19日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上
【ドライバー職(社内便ルート配送)】未経験歓迎!年休120日◆仮設機材レンタルのパイオニア<川崎市>
職種
その他
業務
内容創業70年以上の老舗企業で、「建設機材のドライバー」をお任せいたします。
10t平車での配送業務で1日の納品は2-3現場です。
配送は比較的少なく、配送の早さよりも「安心・安全」を大切にしています。
配送エリアは関東一円を中心としたセンター間移動がメインの仕事です。
▼建設機材はフォークリフトで積み降ろしを行います。
▼入社後、1~2週間は先輩社員の横に同乗して教育を実施します。
▼資格取得制度を活用し「玉掛け」の免許も会社負担で取得が可能です。
<同社の魅力>
建設現場の足場を中心とした仮設機材レンタルのパイオニアです。
足場(仮設機材)は、工事後は撤去・保管する必要があり、建設会社が自社保有するにはコストがかかるため、ほとんどの事業者はレンタルしています。
同社はその仮設機材業界において、現在売り上げトップクラス、高いシェアを誇っています。
それを実現しているのは、新品のような品質の高さと提供の早さです。
工期の短さと安全性が重要になる建築現場にとって、この2点は非常に魅力的なポイントになります。
ゼネコン、プラント、橋梁業界などが主なお客様になりますが、イベント会社とのお取引もあり、日本野外3大フェスの会場は同社が担当しております。
建設時だけではなく、メンテナンスや改装工事、解体工事などでも需要があるため、非常に安定した事業です。続きを表示応募
条件【必須条件】
■大型自動車免許
■社内でのコミュニケーションに抵抗がない方
【歓迎条件】
■物流ドライバー経験
■玉掛・小型移動式クレーン
【フィットする人物像】
■基本的なビジネスマナーのある方
■責任感がある方
■明るい対応ができる方
■相手との会話にしっかりと耳を傾けられる方勤務地
神奈川県
■京浜機材センター:神奈川県川崎市給与
400万円 ~ 449万円
想定年収:380万円~450万円
想定月収:257,000円~272,000円(給与内訳:本給182,000円+乗車運転手当)
※選考を通じて上下する可能性があります。
◎昇給:年1回(4月)
◎賞与:年2回(6月・12月)
【諸手当】
▼乗車運転手当(75,000円~90,000円)
※年齢を考慮し金額設定を行います。
※目安として・・・
・20代半頃~30歳まで:本給(182,000円)+乗車運転手当(75,000円)=257,000円(準中型免許以上保有の場合)
・31~35歳:本給(182,000円)+乗車運転手当(80,000円)=262,000円
・36~40歳:本給(182,000円)+乗車運転手当(85,000円)=267,000円
・41歳以上:本給(182,000円)+乗車運転手当(90,000円)=272,000円
▼通勤手当:全額支給(同社規定に基づき片道1.5km以上の場合)
※車通勤の場合・・・37円/km×月平均労働日数×往復分
※バイク通勤の場合・・・15円/km×月平均労働日数×往復分
▼休日配送手当:16,000円/日おす
すめ仮設機材業界において現在売り上げトップクラス!高いシェアを誇っています!
資格取得制度を活用し玉掛けの免許も会社負担で取得が可能★
建設時以外にも高い需要があるため非常に安定した事業です! -
2025年12月19日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし
【大規模修繕の建築施工管理】経験者優遇◆各種手当充実◆年休122日・長期休暇あり◆定着率90%以上
職種
建築施工管理
業務
内容■業務概要:
ビルやマンションの大規模修繕工事(外壁の塗り直しや、老朽化した部分の補修工事)や再生改修、リノベーション工事の施工管理業務をお任せいたします
■具体的には:
・工事計画から予算管理、工程・品質管理などの管理業務
・工事進捗管理、図面チェック、施工図作成、測量・データ分析、工程チェック
・協力会社さんへの発注や職人さんのシフト管理
・居住者様への工事のご説明
※現場の中核として、お客様へのリニューアル企画や提案、工事プロセスの改善や新たなしくみづくり、また、若手社員や協力業者の管理・育成にも携わることができます
■業務補足
担当物件:分譲マンション
担当数:1人1物件(現場常駐にて管理いただきます)
担当エリア:一都三県(都内が7割を占めます)※自宅から通える範囲をお任せします。
出張有無:無し
■長く働ける労働環境:
マンションの修繕工事だからこそ、基本的に土日や深夜の工事はありません。ご家族がいる人は家族向けの待遇を活用したり、スキルアップを望む人は資格取得制度を活用したりと、社員ひとりひとりの人生に寄り添う仕組みを整えております。
■入社後の流れ:
上司とともに現場を回り見学します(2週間目安)
無資格・未経験で入社された場合は4~5現場
▼
現場補佐として先輩とともに物件に常駐します(規模により数ヶ月)
▼
経験によりますが、1,2件の経験を経て現場代理人を任せていきます
※お任せする現場は、立地や構造・世帯数などを考慮して決定します
※自宅から1時間圏内の現場に配属されるよう調整いたします
※仕事内容および社員インタビューを
採用サイト(下記URL)からご覧ください。
https://recruit.yashima-re.co.jp/recruit続きを表示応募
条件【必須条件】
・建築業界における何らかの施工管理経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・建築学科を卒業された方
・改修工事の施工管理経験をお持ちの方
・1級または2級建築施工管理技士(補)をお持ちの方
・一級または二級建築士をお持ちの方勤務地
東京都
【本社】東京都中野区
【最寄駅】JR線「中野駅」/西武新宿線「新井薬師前駅」より徒歩10分
【受動喫煙対策】屋内全面禁煙給与
450万円 ~ 549万円
■想定年収:430~550万円
■月給:30万円~38万円(固定残業手当40時間分:7万円/月~含む)
※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします
◎昇給:年1回(6月)
◎賞与:年2回(6月、12月)※昨年度実績3ヶ月分支給
◎決算賞与:3月(業績による)
<年収モデル>
・1年目 28歳(一般社員・無資格・現場補佐):月収30万円/年収430万円
・5年目 32歳(主任・資格取得・一人現場・既婚・子供一人):月収35万円/年収510万円
・10年目 37歳(課長代理・資格取得・現場所長・既婚・子供二人):月収42万円/年収615万円
・15年目 42歳(課長・資格取得・現場所長・既婚・子供二人):月収50万円/年収725万円おす
すめ◎創業以来黒字経営継続中
◎1年ほどかけてじっくりと大規模修繕の工事内容を覚えていける環境
◎「住む人の思い」を実現する30年、50年後を見据えた大規模修繕工事のパイオニア -
2025年12月19日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし
【大規模修繕の建築施工管理】有資格者優遇◆年休122日・長期休暇有◆各種手当充実◆定着率90%以上
職種
建築施工管理
業務
内容■業務概要:
ビルやマンションの大規模修繕工事(外壁の塗り直しや、老朽化した部分の補修工事)や再生改修、リノベーション工事の施工管理業務をお任せいたします
■具体的には:
・工事計画から予算管理、工程・品質管理などの管理業務
・工事進捗管理、図面チェック、施工図作成、測量・データ分析、工程チェック
・協力会社さんへの発注や職人さんのシフト管理
・居住者様への工事のご説明
※現場の中核として、お客様へのリニューアル企画や提案、工事プロセスの改善や新たなしくみづくり、また、若手社員や協力業者の管理・育成にも携わることができます
■業務補足
担当物件:分譲マンション
担当数:1人1物件(現場常駐にて管理いただきます)
担当エリア:一都三県(都内が7割を占めます)※自宅から通える範囲をお任せします。
出張有無:無し
■長く働ける労働環境:
マンションの修繕工事だからこそ、基本的に土日や深夜の工事はありません。ご家族がいる人は家族向けの待遇を活用したり、スキルアップを望む人は資格取得制度を活用したりと、社員ひとりひとりの人生に寄り添う仕組みを整えております。
■入社後の流れ:
上司とともに現場を回り見学します(2週間目安)
無資格・未経験で入社された場合は4~5現場
▼
現場補佐として先輩とともに物件に常駐します(規模により数ヶ月)
▼
経験によりますが、1,2件の経験を経て現場代理人を任せていきます
※お任せする現場は、立地や構造・世帯数などを考慮して決定します
※自宅から1時間圏内の現場に配属されるよう調整いたします
※仕事内容および社員インタビューを
採用サイト(下記URL)からご覧ください。
https://recruit.yashima-re.co.jp/recruit続きを表示応募
条件【必須条件】※以下いずれも必須
・1級または2級建築施工管理技士をお持ちの方
・改修工事の施工管理経験をお持ちの方(新築RC造の施工管理経験も可)
【歓迎条件】
・一級または二級建築士をお持ちの方
・現場代理人経験をお持ちの方勤務地
東京都
【本社】東京都中野区
【最寄駅】JR線「中野駅」/西武新宿線「新井薬師前駅」より徒歩10分
【受動喫煙対策】屋内全面禁煙給与
500万円 ~ 799万円
■想定年収:510~800万円
■月給:35万円~55万円(固定残業手当40時間分:8万円~12万円/月含む)
※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします
◎昇給:年1回(6月)
◎賞与:年2回(6月、12月)※昨年度実績3ヶ月分支給
◎決算賞与:3月(業績による)
<年収モデル>
・1年目 28歳(一般社員・無資格・現場補佐):月収30万円/年収430万円
・5年目 32歳(主任・資格取得・一人現場・既婚・子供一人):月収35万円/年収510万円
・10年目 37歳(課長代理・資格取得・現場所長・既婚・子供二人):月収42万円/年収615万円
・15年目 42歳(課長・資格取得・現場所長・既婚・子供二人):月収50万円/年収725万円おす
すめ◎創業以来黒字経営継続中
◎1年ほどかけてじっくりと大規模修繕の工事内容を覚えていける環境
◎「住む人の思い」を実現する30年、50年後を見据えた大規模修繕工事のパイオニア -
2025年12月19日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし寮・社宅・家賃補助あり
【建築施工管理】転勤なし!業界トップクラスの給与水準!<海浜エリアを中心に展開する総合デベロッパー>
職種
建築施工管理
業務
内容自社ブランドマンション、商業施設、公共施設の建築施工管理業務全般をお任せします。
担当案件:マンション5割、商業施設や公共施設など5割
建設実績:幕張メッセ国際会議場/千葉公園総合体育館/アパホテル<六本木 SIX>/再開発事業/エクセレントマンション等
施工規模:期間:平均1~1年半/予算:10~80億円程度/1現場2-4名
施工エリア:千葉県:2割 東京:6割 その他:神奈川、埼玉等
※施工現場は駅近が多く、電車での移動になります。
やりがい①
マンション、商業施設・病院・ホテル・教育施設・福祉施設等幅広い案件に関わる
やりがい②
自社物件における仕入れから、設計施工、販売、マンション管理まで全ての情報を一貫して得ることができます。
全体を俯瞰して仕事に関わることができるのは、成長にもつながりますし、やりがいにもつながります。
同社ならではの経験になります。
<魅力:成長できる環境>
同社の所長になる平均年齢は30代半ば20代になる方も多数います。
<働き方>
基本的には現場への直行直帰が可能です。
入社時はご自宅からご自宅からの交通を考慮し、配属現場を決定いたします。
休日出勤を交代制を取っています。
また各種ITツールなども導入しており、DX化が進んでいます。
受注の際に工期に余裕をもって案件を獲得するため、働き方良好な環境です。
<将来の計画が立てやすい!>
首都圏中心のため転勤がなく、遠方出張もほとんどございません。
キャリア構築に転勤が入らないので、安心してキャリアの見通しが立てられます。
また、プライベートの将来設計が立てやすいと社員からも評判です。
転職された方の中には転勤がなくなったことで、配偶者の方に感謝された方もいます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・高卒以上
・20代~35歳:施工管理の経験
・35歳〜60代:一級建築施工管理技士勤務地
千葉県
千葉県千葉市美浜区(最寄り駅:JR京葉線海浜幕張駅)
就業場所の変更の範囲:同社の定める就業場所
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
転勤:ありません。給与
700万円 ~ 1499万円
想定年収:700万円~1,500万円
想定月給:320,000円~600,000円
※想定年収はあくまでも想定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※残業手当:有
昇給:年1回
賞与実績:年2回 ※決算賞与が業績に応じて支給おす
すめ️プライム上場企業!上場建設業トップの13%の経常利益率!
首都圏中心のため転勤がなく遠方出張もほとんどなし!
転勤がないので安心してキャリアプランもプライベートの将来設計も立てやすい◎ -
2025年12月19日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上寮・社宅・家賃補助あり
【マンション管理】自社ブランド管理のため新規営業なし!年休125日<プライム上場の総合デベロッパー>
職種
マンションフロント
業務
内容親会社のマンションブランドの管理業務をお任せします。
マンション居住者で構成される管理組合が開く、理事会や総会運営のサポートを行います。
<業務内容>
▼マンション管理組合との折衝
▼管理組合の総会及び理事会の企画~運営サポート
▼管理費及び修繕積立金の出納業務サポート(組合会計の収支状況等)
▼定期点検及び建物~設備等の総合点検(巡回目視点検等)
▼修繕計画立案~フロント業務
▼不動産仲介業者及び清掃業者等との交渉
<担当規模>
1名約10棟を担当。
50~60世帯のマンションがメインです。
<詳細>
首都圏エリア、かつ駅から徒歩8分以内の駅近マンションがメインです。
残業は月20時間程度。
代休は必ず取得いただきます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・高卒以上
・マンションのフロント業務や設備関連、賃貸管理業務経験
・管理業務主任者の資格
【歓迎条件】
・マンション管理士の資格
・宅地建物取引主任者の資格勤務地
千葉県
千葉県千葉市
最寄り駅:JR京葉線海浜幕張駅/徒歩5分
※就業場所の変更の範囲:同社の定める就業場所
※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
※転勤はありません。給与
600万円 ~ 749万円
想定年収:600万円~750万円
想定月給:300,000円~400,000円
※想定年収はあくまでも想定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※残業手当:有
■昇給:年1回
■賞与実績:年2回
※決算賞与が業績に応じて支給
【諸手当】
残業手当:有
※残業時間に応じて別途支給おす
すめ️プライム上場企業!上場建設業トップの13%の経常利益率!
転勤なし!駅近マンションが中心♪東京・千葉を中心に180棟の分譲実績あり!
首都圏マンション分譲ランキングでトップクラスの実績を誇ります! -
2025年12月19日正社員英語力不要ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【大規模修繕の建築施工管理職】年間休日120日◆残業月20時間程度◆出張無し
職種
建築施工管理
業務
内容■ビル、マンション等の修繕・改修工事の現場監督をお任せ致します。
<具体的には>
・工事現場管理
・工程管理
・建物調査
・診断
・清算
・見積書の作成
・お客様のフォロー等
■勤務環境/就業環境の魅力
・配属先の工事部は32名の組織です。
・基本的に1人1物件。大きいものでは2~3名程度で担当しています。
また業者選定や積算は購買部が対応しますので残業はほぼありません。
・現在会社として開発を進めている建物劣化調査診断の技術開発は、今まで職人の労働集約型だったマンション大規模修繕の
劣化調査診断作業を、3D等の測定機械により省力化・データ化する画期的なもので、
事業化により建設業界全体の働き方改善を実現していきます。
■当社の特徴
・市場動向:ビルやマンションの改修・修繕工事(リニューアル)を専門とした企業です。
多くのビルやマンションの老朽化が進んでいる中、改修・修繕をすることで資産の維持と価値の向上が期待されるリニューアル工事のニーズは、これからどんどん高まっていきます。
・仕事へのやりがい:リニューアル工事は新築の現場とは異なり、居住者であるお客様の生活がすでにそこにあります。お客様の日常を保ちつつ、さらにより安心・安全な環境へリニューアルするためにお客様に寄り添った工事・施工が必要になります。
・働きやすい環境:例えば、メンバーの事務負担軽減と時間外労働削減の為、営業アシスタントを採用するなど、社員の働きやすさ向上に努めている社員想いの企業様です。また、年休120日(土日祝休み)/月平均残業時間20時間程度と施工管理ファーストな社風です。
・働き方の特徴:工事に纏わる事務を全て事務スタッフが行うことで施工メンバーが直行直帰できるスタイルを確立。事務スタッフは勿論、施工管理職であっても残業はほぼありません。続きを表示応募
条件【必須条件】
・1級建築施工管理技士(技士補)、2級建築施工管理技士(技士補)をお持ちの方
・資格がない場合は、マンション大規模修繕工事に興味があり建設業界経験3年以上
【年齢と経験のバランス】
・20代~30代:建設業界経験3年以上
・40代~50代:1、2級建築施工管理技士必須
【歓迎条件】
・建築士、建築施工管理技士、技士補等の有資格者歓迎勤務地
北海道/東京都/大阪府/福岡県
東京本社:東京都豊島区池袋(最寄駅:各路線/池袋駅)
札幌支店:北海道札幌市中央区(最寄駅:各路線/さっぽろ駅)
大阪支店:大阪府大阪市西区(最寄駅:千日前線/西長堀駅)
福岡営業所:福岡県福岡市博多区(最寄り駅:JR博多駅)給与
400万円 ~ 749万円
想定年収:326万円~750万円
月給23万円~
<月給内訳>
月額(基本給):200,000円~
その他固定手当/月:30,000円~
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含みます。
昇給:あり
賞与:平均2.5ヶ月分
<モデル年収>
26歳:400万円/32歳550万円/40歳650万円(手当・残業含む)おす
すめ◎事務との分業で平日残業ほぼ無し!施工管理ファーストの環境!
◎離職率が低く、社員がイキイキ長く働いて頂ける環境を整えています!
◎転勤無し。基本的に出張もなく、自宅から通える範囲で配属しています! -
2025年12月19日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし寮・社宅・家賃補助あり
【設備設計】転勤なし◆年休125日◆高い利益率と給与水準が魅力!<プライム上場の総合デベロッパー>
職種
設備設計
業務
内容マンション、商業施設、ホテル等の機械設備・電気設備の設計業務をご担当頂きます。
▼建設実績:
エクセレントマンション・ディベロッパーマンション・ホテル・物流倉庫等
幕張メッセ国際会議場/千葉公園総合体育館/アパホテル<六本木 SIX>/再開発事業
▼施工規模:
期間:平均1~1年半/予算:10~80億円程度
▼施工エリア:
千葉県:2割 東京:6割 その他:神奈川、埼玉等
<特徴>
建設事業と開発事業を融合させた総合建設デベロッパーなので、マンション、商業施設・病院・ホテル・教育施設・福祉施設等幅広い案件に関わることができます。
社内に構造設計、設備設計担当者がいるためスピーディーな打合せが可能。
一貫体制ならではのスピード、品質の高さの元、スキルを磨けます。
全体を俯瞰して仕事に関わることができるのは、成長にもつながりますし、やりがいにもつながります。
同社ならではの経験になります。
<働き方>
残業は月45時間以内に収めており、19時30分前後には退社を想定しています。
休日出勤が発生した場合は振替休日を取得して頂くのはもちろん有給も非常に取得しやすい環境。
<魅力>
▼利益率は同業の上場企業の中でも常に上位です。
利益は社員に還元するという方針から、業界水準以上の給与を提示できています。
▼課長~部長クラスの方も中途入社の方が多く任用されています。
▼建設業とデベロッパー機能を併せ持つビジネスモデルが最大の特徴。
土地仕入・企画・設計・施工・販売・管理を自社で行う一貫体制で、社内の連携が強固なのが特徴です。
▼首都圏中心のため転勤がありません。
安心してキャリアの見通しが立てられます。
また、プライベートの将来設計が立てやすいと社員からも評判です。
転職された方の中には転勤がなくなったことで、ご家族に感謝された方もいます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・高卒以上
・RC造、S造の建築物の設備設計経験
※マンションの設計経験歓迎勤務地
千葉県
千葉県千葉市
(最寄り駅:JR京葉線海浜幕張駅/徒歩5分)
※就業場所の変更の範囲:同社の定める就業場所
※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
※転勤はありません。給与
700万円 ~ 949万円
想定年収:700万円~950万円
想定月給:280,000円~330,000円
※想定年収はあくまでも想定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※残業手当:有
■昇給:年1回
■賞与実績:年2回
※決算賞与が業績に応じて支給
【諸手当】
残業手当:有
※残業時間に応じて別途支給おす
すめ️プライム上場企業!上場建設業トップの13%の経常利益率!
全国転勤なし!利益率は同業の上場企業の中でも常に上位です!
建設業とデベロッパー機能を併せ持つビジネスモデルが最大の特徴★ -
2025年12月19日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【電気工事施工管理】転勤無し◆年間休日125日◆充実の福利厚生
職種
電気工事施工管理
業務
内容オフィスビル・工場・倉庫を主用途とした新築・改修工事に伴う各種電気工事、並びに付随工事における施工管理(工程管理、原価管理、安全品質管理など)の業務をご担当いただきます。
<具体的には>
案件:オフィスビルの改修工事が中心
顧客:国/官公庁、コンサル、ディベロッパー、ゼネコン、メーカー等
立場:元請または1次請け 新築:改修=7:3
案件金額:数千万円を中心に一部数十億円
案件エリア:都内が中心
※基本的に直行直帰となります。続きを表示応募
条件【必須条件】以下の要件を満たす方
・電気工事の施工または施工管理のご経験をお持ちの方
※完全未経験も対象となる場合があります。
【歓迎条件】
・第1種電気工事士
・1級電気工事施工管理技士
・2級電気工事施工管理技士
・監理技術者(電気工事業)
<年齢と経験>
20代:電気に関する知見(設備管理や電気工事士も可能)
30代:2級電気工事施工管理技士
40代:1級電気工事施工管理技士
50代:1級電気工事施工管理技士に加え現場代理人経験勤務地
東京都
【東京本社】東京都中央区晴海
【アクセス】大江戸線「勝どき駅」
※東京都内各所の施工現場で勤務いただきます。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙給与
400万円 ~ 799万円
想定年収:400~800万円
月給:280,000~400,000円
※経験やスキル、前職給与を考慮の上決定します。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)おす
すめ◎設立から60年以上!グループとしての確かな基盤と歴史が強み
◎他部署とのコミュニケーションが盛ん!チャレンジ精神が成長の要
◎会社全体でサポート!心強い仲間がいるから、頑張れる!