現在の検索条件
-
2025年12月19日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【不動産企画営業】土地の仕入れから企画、設計・施工まで一貫対応／年休121日／インセンティブ制度有
職種用地仕入個人営業
業務
内容建設・不動産事業を展開する当社において企画営業をお任せします。土地の仕入れから、企画・提案、管理まで一貫してご対応いただきます。
【ポイント】
地主のニーズを的確に把握して、合致する提案を行うこと。
【詳細】
【1】用地の仕入れ：不動産仲介・銀行からの情報収集。自社の特徴をPRすることで、土地情報を仕入れやすい関係性を構築します。
【2】契約：仕入れた土地について土地の活用方法、設計・工事等をトータルで提案。もしくは自社案件として活用する方法を検討します。
【3】管理：契約後はプロジェクトマネージャーとしてお金の管理や、土地調査や、設計、工事等の手配を進めます。
【事業】
土地の仕入れから活用方法の企画、設計・施工まで一貫して対応することで高品質・低コストを実現しています。
また、大手ディベロッパー案件をリピート受注できていることから、事業は安定しています。
【働き方について】
土日祝休み。残業は基本なく、18時退勤。契約前には残業が発生することもあります。(平均：20h/月)休日出勤については地主対応等にて 1年に1-2回。振休は確実に取得できる環境です。続きを表示
応募
条件【必須条件】
・不動産（土地）の仕入れ経験がある方
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
【歓迎条件】
・土地の仕入れだけでなく、不動産の企画・設計・施工まで広く携わっていきたい方
勤務地埼玉県
本社：埼玉県川口市
最寄駅：JR京浜東北線「川口駅」徒歩5分
【受動喫煙対策】屋内原則禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
給与450万円 ～ 899万円
■初年度想定年収：450～900万円
■月給：26万円～65万円
※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。
※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に変更なし)
※月給は最低保証給となります。
■昇給：年1回（3月）
■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績3.5ヶ月分
■インセンティブ制度：有
＜モデル年収＞
年収650万円／入社10年目／30代前半
おす
すめ【創業1921年】川口の地域密着で多数の実績と信頼
【業績好調】大手ディベロッパーや官公庁案件も多数
【年休121日】残業少・働きやすさはまだまだ進化中 -
2025年12月19日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【設計監理】完全週休2日制・年間休日121日／残業少なめ／資格手当あり／川口駅から徒歩5分
職種設計監理
業務
内容《初年度年収800万以上も十分に可能です！》
現場の進行状況を確認しながら、現場と設計のバランスが取れているかの監理業務をお願いします。
■具体的には
・設計図面を確認 → 基準通りに現場が進行しているか確認
・パンフレットが設計図面通りに作成されているか確認…等、現場と設計のバランスを保つ業務となります。
設計、最後の砦として、設計者と現場部門をまとめる管理役です。
施工管理と近い距離で接しますが、現場に立って工事を進行することはありません。
＜社風＞
一人に負担をかけないチームワークがあります。建設会社出身の社長だからこその社風です。
実際に、当社独自の部署をいくつも設立し、負担を分散するため、様々なサポート体制を整えております。続きを表示応募
条件【必須条件】
・一級建築士をお持ちの方
・普通自動車第一種免許
【歓迎条件】
・分譲マンション・共同住宅の施工管理経験があれば尚可
【求める人物像】
・多彩な案件を担当してスキルアップがしたい方
・もっと自分や家族との時間を大事にしたい方
・収入や待遇面のアップを叶える転職がしたい方勤務地埼玉県
埼玉県川口市本町
【最寄駅】JR京浜東北線「川口駅」徒歩5分
【受動喫煙対策】屋内原則禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
※本社、または担当する事業所での常駐勤務となります。給与500万円 ～ 899万円
■初年度想定年収：500～900万円
■月給：35万円～
※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。
※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に変更なし)
※月給は最低保証給となります。
■昇給：年1回（3月）
■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績3.5ヶ月分
＜モデル年収＞
年収550万円／月収36万円／35歳・積算職(各種手当含む)
年収735万円／月収49万円／44歳・積算職(各種手当含む)おす
すめ【創業1921年】川口の地域密着で多数の実績と信頼
【業績好調】大手ディベロッパーや官公庁案件も多数
【年休121日】残業少・働きやすさはまだまだ進化中 -
2025年12月19日正社員英語力不要海外出張・赴任年間休日120日以上寮・社宅・家賃補助あり
【建築系エンジニア】プラント設備における外販事業の設計・工事担当◆年間休日125日◆福利厚生充実！
職種プラント施工管理/プラント設計
業務
内容グループ外のクライアントに対して、プラントの設計・工事管理を行う仕事です。
【具体的には】
◆建築設計・設計監理
鉄骨造、またはＲＣ造の建築物の設計、仕様書作成、見積予算作成、見積査定、工事発注。確認申請、中間検査、完成検査。追加査定・発注。
◆建築工事の工事管理（監理）
各事業部の建物系の建設における現場常駐管理（監理）（品質管理・工程管理・予算管理・安全管理）続きを表示応募
条件【必須条件】
・高専卒以上
・1級建築士or1級建築施工管理のいづれかの有資格者
【フィットする人物像】
・建設マネージメントの出来る方
・関係者とのコミュニエーションが図れる方勤務地東京都
本社：東京都中央区
※全国の建設案件に対応
*設計・設計監理の場合（出張：1～2日/週 程度あり）
*工事管理（監理）の場合：現場常駐の可能性もあります。
※海外案件のSVで海外出張の可能性もあります。
※将来は転勤の可能性もございます。給与500万円 ～ 999万円
初年度月給：260,000円～520,000円
（年収500万円～1,000万円）
※上記は目安です。ご経験を考慮のうえ決定させていただきます。
【モデル年収例】 ※残業月25時間想定／諸手当除く
・年収630万円/30歳
・年収690万円/35歳
・年収740万円/40歳
・年収900万円/45歳おす
すめ・年間休日125日でオンオフのメリハリをつけて働けます！
・単身赴任手当や特別勤務手当ほか福利厚生充実も充実しています
・海外案件にSVとして携われるチャンスも！ -
2025年12月19日正社員英語力不要年間休日120日以上寮・社宅・家賃補助あり
【電気・計装系エンジニア】製造業における電気・計装設備◆年間休日125日◆福利厚生充実◆初任地相談可
職種プラント施工管理/設備設計
業務
内容クライアント企業のプラント・製造設備の新規建設および既存設備の能力増強、機能強化などに関する、電気システムや計装システムの検討、設計・施工に携わっていただきます。
【具体的には】
◆製造業の生産設備に関する電気システムの検討・設計・施工
受電設備、発電設備、変電設備、配電設備、保護協調、配線設計、モーター制御、ヒーター設備など
◆建築電気設備に関する検討・設計・施工
受配電設備、非常用発電設備、照明設備、自動火災報知設備、消火設備、ITV、セキュリティシステム、電話設備、放送設備、避雷設備など
◆製造業の生産設備に関する計装、制御システムの検討、設計・施工
DCS、PLC、SIS、インターロック、シーケンス制御、高度制御、計測器・分析器、自動弁、調節計、運転支援システムなど続きを表示応募
条件【必須条件】
・高専卒以上
・電気或いは計装設備について、設計から施工管理まで一貫して対応できる方
・化学・医薬・食品プラントのエンジニアリングの経験のある方
・プロジェクトマネジメントの経験のある方
・電気と計装関係の双方の建設業務に対応できる方
【歓迎条件】
下記いずれかの資格をお持ちの方
・第一級電気工事施工管理技士
・電気通信工事施工管理技士
・電気工事監理技術者
・電気通信工事監理技術者
・電気主任技術者（第一種、第二種、第三種）
・第一種電気工事士
・計装士
・技術士
【フィットする人物像】
・プロジェクトの一員として他部門との協調を図れる方
・スタッフ（後進）の育成に積極的に取り組める方勤務地茨城県/東京都/三重県/岡山県/広島県/福岡県
・本社：東京都中央区
・黒崎事業所：福岡県北九州市
・大竹事業所：広島県大竹市
・水島事業所：岡山県倉敷市
・四日市事業所：三重県四日市市
・鹿島事業所：茨城県神栖市
※初任地は上記より応相談。
ただし、将来は転勤の可能性もございます。給与500万円 ～ 999万円
初年度月給：260,000円～520,000円
（年収500万円～1,000万円）
※上記は目安。ご経験により決定させていただきます。
【モデル年収例】 ※残業月25時間想定／諸手当除く
・年収630万円/30歳
・年収690万円/35歳
・年収740万円/40歳
・年収900万円/45歳おす
すめ・年間休日125日でオンオフのメリハリをつけて働けます！
・単身赴任手当や特別勤務手当ほか福利厚生充実も充実しています -
2025年12月19日正社員英語力必要海外出張・赴任語学力年間休日120日以上寮・社宅・家賃補助あり
【海外向けプロジェクトエンジニア】エンジニアリング及びプロジェクト管理◆年休125日◆福利厚生充実
職種プラント施工管理/プロジェクト・マネジメント
業務
内容親会社の海外建設プロジェクト及び海外ライセンスプロジェクトにおいて、計画～設計～建設までのエンジニアリング及びプロジェクトを管理する仕事です。
また、グループ外の顧客向け海外案件のエンジニアリング及びプロジェクトを管理する仕事も担当いただきます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・大卒以上
・化学工学もしくは機械工学を専攻している方（特に化学プロセス経験者が望ましい）
・英語力：TOEIC600点を取得出来るレベル（コミュニケーションが取れる前提）
◆①化学プラントエンジニアリング業務経験、海外案件経験もしくは駐在経験のある方
②化学系工場の製造技術スタッフまたは設備技術勤務地東京都/海外
本社：東京都中央区
※プロジェクトに応じて海外への出張あり給与500万円 ～ 999万円
初年度月給：260,000円～520,000円
（年収500万円～1,000万円）
※上記は目安。ご経験により決定させていただきます。
【モデル年収例】 ※残業月25時間想定／諸手当除く
・年収630万円/30歳
・年収690万円/35歳
・年収740万円/40歳
・年収900万円/45歳おす
すめ・年間休日125日でオンオフのメリハリをつけて働けます！
・単身赴任手当や特別勤務手当ほか福利厚生充実も充実しています -
2025年12月19日正社員英語力必要海外出張・赴任語学力年間休日120日以上寮・社宅・家賃補助あり
【設備建設・保全エンジニア】電子デバイス（半導体・電子機器）向け薬液設備◆年休125日◆福利厚生充実
職種電気工事施工管理/設備設計
業務
内容クライアント企業（主に半導体・電子機器関連産業等）の製造付帯設備の建設工事、及び、既存設備のメンテナンスに関わる工事管理や保全業務を担当する仕事です。
【具体的には】
◆主に、薬液供給・溶剤回収等の建設工事（設計・調達・製作管理・据付・配管・電計工事、洗浄・試運転までのエンジニアリング業務全般及びプロジェクト管理）に携わる仕事です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・学歴不問
・化学・食品・医薬及び半導体・液晶製造業の設備・工事または
付帯する電計設備・工事に関する設計・製作、工事管理・メンテナンス経験者
※半導体／液晶関連産業の経験は必須ではありません
【歓迎条件】
・建設業関連（特に管理技術者）の資格
・TOEIC500点以上が望ましい（海外業務に従事する可能性もあるため）勤務地東京都/福岡県
・本社：東京都中央区
・黒崎：福岡県北九州市
※全国各地への出張が前提となります。
またプロジェクトに応じて海外への出張あり得ます給与500万円 ～ 999万円
初年度月給：260,000円～520,000円
（年収500万円～1,000万円）
※上記は目安です。ご経験を考慮のうえ決定させていただきます。
【モデル年収例】 ※残業月25時間想定／諸手当除く
・年収630万円/30歳
・年収690万円/35歳
・年収740万円/40歳
・年収900万円/45歳おす
すめ・年間休日125日でオンオフのメリハリをつけて働けます！
・保養所や特別勤務手当ほか福利厚生充実も充実しています -
2025年12月19日正社員英語力不要年間休日120日以上寮・社宅・家賃補助あり
【プラント建設エンジニア】医薬プラント建設プロジェクト◆年間休日125日◆福利厚生充実＜本社：東京＞
職種プラント施工管理/プラント設計/プロジェクト・マネジメント
業務
内容クライアント企業（特に製薬メーカー様）のプラント工場（化学・メディカル）の建設を統括するプロジェクトマネジャーもしくはプロジェクトを実行する仕事です。
続きを表示応募
条件【必須条件】
・高専卒以上
【歓迎条件】
・製薬工場の建設経験および建設プロジェクトのマネジメント経験
・建設業関連（特に管理技術者）の資格
※医薬、製薬メーカーの経験は問いません勤務地東京都
本社：東京都中央区
※全国各地への出張があることが前提となります。給与550万円 ～ 999万円
初年度月給：260,000円～520,000円
（年収500万円～1,000万円）
※上記は目安。ご経験により決定させていただきます。
【モデル年収例】 ※残業月25時間想定／諸手当除く
・年収630万円/30歳
・年収690万円/35歳
・年収740万円/40歳
・年収900万円/45歳おす
すめ・年間休日125日でオンオフのメリハリをつけて働けます！
・単身赴任手当や特別勤務手当ほか福利厚生充実も充実しています -
2025年12月19日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし
【不動産開発部門責任者：役員候補】転勤なし◆年休122日◆福利厚生充実◆健康経営優良企業認定！
職種法人営業
業務
内容■不動産開発 企画 営業統括をお任せします
【具体的には】
・仕入土地に対する有効活用案
・事業計画作成
・建築部門との調整
・卸先への提案、
・全体PJの進捗管理
・年数か所の土地仕入れに対して事業化検討、建築は基本的に自社施工。不動産証券化案件もあり。
【働き方】
・土日完全週休2日制
・業務は就業時間内に基本収束
・ワークライフバランスがしっかり確保できる
・60歳以降も引き続きしっかり働けます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・宅地建物取引士勤務地東京都
【東京本社】東京都墨田区
【最寄駅】都営新宿線「菊川駅」／JR総武線「錦糸町駅」
※転勤なし
※受動喫煙対策：屋内禁煙給与700万円 ～ 999万円
想定年収：700万円～1,000万円
月給：500,000～714,000円
≪月給内訳≫
基本給：369,900～528,200円
固定残業代：130,100～185,800円（45時間分）
◎昇給：年1回
◎賞与：業績により期末一時金支給（12月・2月）おす
すめ・創業117年、健康経営優良企業認定！安全衛生ISO45001取得
・働き方改革積極推進企業。2021年男性育児休業2ヶ月実績！ -
2025年12月19日正社員英語力不要ベンチャー企業年間休日120日以上残業時間30時間未満
【土木施工管理】年間休日120日◆残業0時間を推進◆車通勤OK◆直行直帰あり＜東京＞
職種土木施工管理
業務
内容【経験・資格を活かす】高速道路・橋梁など塗装工事現場の管理業務をお任せします。
【具体的には】
■工事の進捗管理・安全管理・品質管理
■現場で作業を行う職人の管理
■原価管理
■社員教育
現場は東京都内が中心に橋梁塗装工事をお任せします。
一つの現場にかかる期間は、半年程度で終わるものから2年かかる現場までさまざま。
現場の大小によりますが、一つの現場にかかりっきりではなく、同時進行で複数の現場を管理いただく場合もございます。
※万が一、出張が発生する際はレオパレスなどの宿舎を会社が全て手配いたします。
※本社への出社頻度はほぼなく、入札時のみ。ほぼ現場への直行直帰となります。
入社後は、経験に応じてできることから任せていきます。
お持ちの資格や経験に応じて、原価管理や社員教育、安全管理、品質管理などに携わることも可能です。
なお、会社の方針として、施工管理者は現場事務所で書類管理に注力していただき、残業0時間をを目指しています。
＜成果を正当に評価します＞
橋梁塗装に関する管理は特殊性かつ、公共性の高い工事が多いため、スキルが求められます。
その分やりがいもあり、個人の実績にもつながります。
成果は入社年次や年齢に関係なく正当に評価し、昇給や賞与、役職に反映します。
年々、給与アップを目指すことができます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・高卒以上
・施工管理経験がある方（土木・建築・設備など不問）
・普通自動車免許（AT限定可）あれば尚可
【歓迎条件】
・Excelの基本操作ができる方
・CAD操作ができる方
・1級・2級土木施工管理技士、1級・2級建築施工管理技士の有資格者は優遇
【フィットする人物像】
・自ら考え実行できる積極性のある人
・柔軟性をもって業務を遂行できる人
【年齢/経験】
・20代：施工管理経験
・30代：施工管理経験
・40代：土木施工管理経験及び2級土木施工管理技士
・50代：土木施工管理経験及び1級土木施工管理技士
・60代：土木施工管理経験及び1級土木施工管理技士勤務地東京都
本社：東京都江東区亀戸
最寄駅：JR総武線「亀戸駅」
※車通勤OK/直行直帰あり給与500万円 ～ 799万円
想定年収：500万円～
月給：35万円以上
※経験・能力等を考慮します
＜残業代補足＞
管理職採用の場合は残業代の支給無し。休日出勤手当の支給はございます。（もしくは代休消化）
【年収例】
480万円／30代・入社3年（月給35万円＋手当＋賞与）おす
すめ◎業績好調の安定企業
◎年齢不問！業界経験の長いベテランも歓迎！
◎資格や経験を活かして高収入が可能！ -
2025年12月19日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【ビル建材設計職】世界的メーカーのグループ企業/年休123日など福利厚生も充実の良環境
職種意匠設計
業務
内容ビル物件の設計業務に従事いただきます。
【具体的には】
・ビル建材商品の設計業務
・ＰＣ、ソフトウェア、ＣＡＤを用いた設計図、技術資料などの検討、作成、修正業務
・工程管理、品質管理、原価管理
・発注者、協力業者との打合せ、技術資料や書類の作成
・現場調査、研修会参加、電話対応等
■働き方：
基本的に土日祝休みとなり、配属エリア内の案件を担当いただきます。
■魅力：
【良好な就業環境】
完全週休2日制で年間休日は123日。全社の平均残業時間は月22時間程、有給取得日数は平均12.9日と落ち着いた働き方が可能です。そのため長期的に活躍する社員が非常に多く、平均勤続年数は20.2年と長く、安定した就業環境を示しています。
【抜群の安定性・やりがいのある業務】
当社は資本金140億円、売上高4,028億円（ファスニング事業よりも高い売上高）、従業員数16,500名もの規模を誇ります。窓、サッシ、ドアなどの「建材事業」に携わるため、社会に大きな影響を与えることのできる・貢献性の高い業務です。
■同社について：
当社は、ファスナーの世界NO.1シェアを誇るYKKグループにおいて、窓、サッシ、ドアなどの建材事業（AP事業）を展開しています。同社の提供する「AP」は多岐にわたる製品で、住宅や高層ビルなど建築空間のあらゆるシーンに広がっています。普段何気なく存在している「AP」ですが、建築空間で果たす役割は小さくありません。たとえば「窓」。断熱をはじめ、省エネ、遮音、防犯、通風、採光…。建築空間の外と内をつなぎ、その快適性を大きく左右します。一方、建築空間の顔として、建築物の意匠のみならず、その土地その土地の建築文化をも色濃く反映します。「AP」はまさにアート（文化）とテクノロジー（技術）の融合物といえます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・Officeソフト全般の操作スキル
・サッシ・カーテンウォールの設計業務 5年以上
・Auto CAD 操作スキル
・普通自動車運転免許
【歓迎条件】
・一級または二級建築士資格または、1級または2級建築施工管理技士勤務地北海道/東京都/愛知県/大阪府/福岡県
【勤務地】北海道／東京都／大阪府／福岡県／愛知県名古屋市
【受動喫煙対策】屋内原則禁煙
※初任地については希望を考慮いたします。給与500万円 ～ 999万円
■初年度想定年収：500～1,000万円
■月給：250,000円～450,000円
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
◎給与改定：年1回（7月）
◎賞与：年2回（7月、12月）※昨年実績5.2ヶ月
【年収例】
35歳／設計職／残業月20時間／年収800万円（東京配属）おす
すめ◎売上高7000億円以上・世界的メーカーYKK100％出資グループ
◎残業22h程度・年休123日など福利厚生も充実の良環境
◎勤続年数20.2年以上～
