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教育施設や官公庁、文化施設などの施工管理業務の補助で経験を積みながら、じっくり資格取得に向けサポートします。
大津市内が中心で、長期出張や転勤などは無く、平均残業時間も月11時間程度と働きやすさ◎
※担当エリアは、基本的に遠方でも車で1時間圏内の現場までとしています。

■業務補足：
学校の改修工事や工場の建屋、店舗が主となります。
（木造建築はありません／別部署が担当しています）
工期は短いもので半年程度、長いもので3年程度となります。
工事の割合として、おおよそで民間7割／公共3割になります。
工事の規模にもよりますが、各現場に2名配置しております。

＜POINT＞
・教育施設や官公庁、文化施設などの施工管理業務の補助から◎
・資格取得支援や教育体制が充実！社員の成長第一の社風も魅力◎
・担当エリアは遠方でも車1時間・転勤なし・残業月平均11時間程度◎

＜将来的にお任せする内容＞
将来的には、建築施工現場の工事管理業務、工事工程管理、施工図作成、積算業務などをお任せします。
主に工場建屋や学校などの一般建築、官公庁案件などの施工管理を行い、案件の規模によってチームを編成します。
大きな建築物に携わり、完成に立ち会えるやりがいをぜひ一度体験してください！

＜資格取得支援・教育体制＞
・当社には現在、資格取得に向けて励んでいる社員もいます。先輩からのフォローや会社からの受検費用補助などもあり、資格取得をサポートします。現在の部長も始めは未資格で中途入社し、資格取得されました。
・従業員の成長を第一と考えており、しっかり補助しながら組織全体レベルの引き上げを行う事を会社として大切にしています。

建築物の基礎部に使われる柱脚や、空間デザインを演出する建築金物を始めとした、建築の構造に関わる部材について、対外的なPR活動、技術サービス（設計や製図、構造計算 等を含む）、製品開発業務に従事していただきます。
永年にわたり培ってきた製造ノウハウを活かし、建築構造物に求められるデザイン性と安全性を両立させた製品を展開しております。

建築設計事務所やゼネコンの技術者とコンタクトをとりながら、実際の建築物の一部を担う活動が仕事の醍醐味です。
これら製品の技術、製造ノウハウを習得・継承し、さらに発展を目指して活躍していただける人材を求めています。

＜業務内容補足＞
・主な営業先は建設コンサル、橋梁設計事務所、ゼネコン（設計部）となります。営業先には営業担当者が同行します。
・一泊二日程度の出張があります（月2～3回程度）

＜仕事内容＞
◇送電線鉄塔・無線鉄塔・橋梁・工事プラント設備の塗装工事及び施工管理。
◇ビル・集合住宅・一般住宅の塗装や防水、リノベーション及び設備改修工事。
◇足場架設
※就業エリアは主に関東一円、短期出張があります。

＜具体的な仕事内容＞
・塗装工事の施工管理、安全管理、現場監督
・CAD、エクセル、ワード等に施工計画書の作成
・官公庁、民間団体の営業、入札、積算、安全管理業務、書類作成

＜入社後の流れ＞
◇入社後～2週間
 導入研修、安全教育
◇入社後～6ヶ月間
 OJT研修により丁寧に業務を教えます

＜職場環境・雰囲気＞
◇活気のある職場です。
◇社内は社員同士和気あいあいと、アットホームな雰囲気です。

＜仕事内容補足＞
◇案件割合：送電線鉄塔が9割
◇エリア：千葉県(7割)／茨城県(3割)
◇使用CAD：A-NOTE
◇工事金額：数千万円～数億円
◇工事期間：1～2ヶ月
◇出張頻度：夏期に出張の可能性有り（群馬県、長野県、新潟県）
※出張が生じる場合の宿舎や食費に関しては全て会社負担となります。

＜1日の流れ＞※例
 8:00～出勤
（※現場直行の場合が有ります）
       机上管理業務または現場管理業務
12:00～昼食休憩
13:00～机上管理業務または現場管理業務
17:00  退勤
（※現場直帰の場合が有ります）

現場監督として、当社が手掛けている解体現場を仕切っていただきます。
現場責任者として、以下の3つのポイントに重点を置いて業務に取り組んでいただき、更なるキャリアアップを目指していただきたく存じます。
※将来的に、幹部として当社を牽引していただける方を歓迎します。

【具体的な業務内容】
・解体工事業務での現場管理
・見積書作成、写真管理
・部下や職人などの作業員の統率、事故防止の徹底
・工程管理、品質管理、原価管理、安全衛生管理 など
※社有車利用（普通乗用・AT車）

【業務内容補足】
物件：大型商業施設やRCマンションなどが多い
工期：1ヶ月～半年程度
工事割合：民間8割：公共2割

１）スピード感と対応力
スピード感を持って安全を第一に取り組むことは基本です。
それに加えて、お客様と会社のリクエストに応え、時には相反する意見をまとめあげるスキルが必要です。

２）教育指導、マネジメント能力
現場の責任者である以上、指導力やチームマネジメント力が求められます。
自分自身だけが高い能力を発揮するのではなく、チーム全体の能力を底上げできるよう、指導教育に努めてていただきます。

３）コスト意識を持つ
人件費や解体にかかる原価を抑え、利益の最大化を目指していただきます。
最後まで、安全に現場を終えられたとしても、儲けが出たのかどうかは重要です。
そのため、どのようにすれば利益を最大化できるかを考え、工夫していただきます。

当社では社員のキャリア形成に力を入れており、将来的には独立も可能です。
営業部全体のコスト意識や、他部署との連携、お客様との円滑なコミュニケーションを取り、活躍の場を更に広げていただきたいと考えています。

・施工管理業務もしくは設計職のポジションとなります。
・今までのご経験を活かして、適切なポジションを検討します。

■製造工場を中心とした工場の省エネ化に関する設備施工管理業務や、再生可能エネルギーに関する施工管理もしくは設計業務を行っていただきます。

＜具体的には＞
（1）関連子会社や地方自治体の発注者代行といった形で、バイオマス発電所や太陽光発電所の施工管理もしくは設計業務
（2）製造工場等における、省エネ設備の改修・製品据え付けの施工管理もしくは設計業務など

【案件について】
・元請け・発注者代行：9割以上
・担当規模（目安）：数千万円から数十億円
・施工期間（目安）：1～6ヶ月、長くて1～2年
・人数規模（目安）：10名～20名規模
・担当エリア（目安）：各支店の近隣のエリアを基本担当頂きますが、東京配属であれば北海道、東北、関東、大阪配属であれば東海圏、福岡配属であれば、九州圏内の案件を対応頂く場合もあります。

【配属】
これまでのご経験や適性を鑑みて、「太陽光・コージェネレーションチーム」もしくは「バイオマスボイラチーム」のいずれかに配属となります。

【備考】
・建築や外構工事に関しては全て外注となります

【施工例】
・省エネ事業
　住友ゴム工業（製造研修センター）、明治乳業（関西工場）、プリマハム（三重工場）など

・再エネ事業
　各地方自治体にて、木質バイオマス発電所、メガソーラー発電所等の新設、運転など

産業用蓄電池、直流電源装置、無停電電源装置他のサービスエンジニアとして点検やメンテナンスを行っていただきます。

＜具体的には＞
・社用車を運転し顧客を訪問して、保守点検、修理、工事等の作業を行います。（原則1日1現場／最低でも2名体制）
・保守点検、修理等の報告書、見積書、提案書、請求書を作成します。
　（エクセル、ワード、パワーポイントを使用して資料を作成します。）
・入社後はスキルに応じてOJT、資格取得推奨、講習会受講等により技術取得の教育を行いスキルアップが可能です。

＜業務内容補足＞
担当エリア：関東一円、新潟県、山梨県、長野県、静岡県(50Hz帯)
担当案件：商業施設や鉄道、病院など
出張有無：有り（1泊程度の単日～長くて2週間程度）
夜勤有無：有り（案件により1週間程度あり）
出退勤：原則直行直帰

＜当社の強み＞
ゴルフカートとバッテリーを一緒に製造しているため、供給やメンテナンスが早く、お客様より信頼を得られております。
今後も環境のためエンジンでのカートからバッテリーのカートに置き換わっていくため、シェア拡大に努めております。

当社は、2006年設立以来、順調に売上を伸ばしている不動産投資顧問会社です。
今後、当社の中心となってご活躍いただける方を募集いたします！

投資用不動産（ワンルームマンション）の開発をお任せいたします。

・用地の取得
・企画
・開発
・販売管理（販売部隊が別にいます）

≪当社事業について≫
・収益の確保・改善や長期安定経営に向けたや中長期的な収支動向の予測を通じて、不動産オーナーの資産形成をサポートする「ライフプラン・ライフソリューション」を提供しており、高い顧客満足度を誇ります。
・既存顧客からの紹介が中心であるため、一人ひとりのお客様へのコンサルティングの質を重視しており、高い成約率を実現しています。

≪安定した給与が得られる≫
給与体系は、固定給＋ポイント制インセンティブ。
実力次第でスキルアップができるため、高収入を実現できます。

≪ワークライフバランス≫
年間休日124日、完全週休2日制＆土日祝休み！
また、月2回程度ノー残業デーを設けているため、メリハリを付けて働くことができます。
年間休日124日：土日祝休み！
平均年齢30歳：20代～30代が中心！
資格手当：宅建、FPなどスキルアップを後押し！
アットホーム：和気あいあいとした雰囲気！
住宅手当：自社管理物件の場合、月3万円補助！

＜モデル年収＞
最短で入社3～6ヶ月で昇格することが可能です。
入社1年目／一般社員／600万円（月給25万円＋インセンティブ）
入社2年目／主任／900万円（月給25万円＋インセンティブ）

・入社3ヶ月間の月額固定給は上記の通りですが、必ず人事考課を行い、一般、主任、係長、課長等から正規役職を決定いたします。
・インセンティブはポイント制の歩合のため、1件あたりの歩合に変動がございます。
（面接時にご説明いたします）

自社ブランド分譲マンションの賃貸管理に係る業務に従事していただきます。
賃貸管理の業務は、常に入居率の高いマンション経営を実現することで、分譲マンションの資産価値を高める大切なセクションとなります。

＜具体的な業務内容＞
・管理変更（オーナーとの管理委託契約締結、解約、プラン変更の対応）
・退去処理（賃貸借契約の解約手続き）
・滞納督促（家賃滞納への督促連絡、訪問、訴訟案件の保証会社とオーナーとの取次ぎ等）

■配属先：賃貸事業部　　総数59名（責任者含む）男女比率５：５
20代～30代が多く活躍している職場となります

◆実施設計：建物の設計を行う業務で、建物のデザイン・仕様・構造などを建築主と相談しながら、設計図を作成頂きます。
◆生産設計：ゼネコンが作成する施工図を作図する他、各種専門メーカーが作図する図面について設計事務所・ゼネコン・専門メーカーと打ち合わせて調整などもお願い致します。
◆鉄骨製作図作成：鉄骨制作会社の作成する図面を作図する業務。鉄骨製作会社やゼネコンと打ち合わせをしながら、鉄骨を工場製作する為の図面を作成頂きます。

【会社について】
同社は大手総合設計事務所や大手建設会社との直接取引による豊富な経験を活かしてオフィスビル・公共施設など数々の大型建築物の設計実績を積み重ねてきております。
同社の特長といたしまして、実施設計から施工図・製作図まで対応する守備範囲の広さであり、慢性的な人手不足の建設業界にあって、様々なお客様から受注しており、大変高い評価を頂いております。

【やりがい】
・大手総合設計事務所や大手建設会社からの依頼が多い為、有名な建築物に関われる機会が多いです。
・建築設計だけでなく、施工図や鉄骨製作図など、幅広い業務に携わることができるので、それぞれの専門性が身につきます。
・大手グループに参画しており、同社の設計業務だけでなく、鉄骨製作会社や施工管理の会社と連携することで、設計から施工までワンストップで行う案件などにも関われます。
・就業時間や就業場所についてはテレワークやフレックス制など、柔軟な働き方が可能です。

【組織構成】
業務ごとの組織はありません。設計から製作図まで幅広く対応するメンバー構成です。
レポートラインは社長となります。

東南アジアにおける廃棄物・再生可能エネルギーの事業開発・事業推進業務をお任せいたします。
同社の海外リサイクル事業の拡大に向けて、協業パートナーの開拓・選定や事業投資の判断・投資後の運営など、ビジネスにおける最上流の立場として、案件組成を一手に担っていただくポジションとなります。

＜手当や制度も充実＞
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
産休・育休制度あり　など

＜同社について＞
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。
エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。