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2024年11月8日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上紹介実績企業残業時間30時間未満
【修繕／改修工事】建築、空調・衛生・電気施工管理◆年休120日◆福利厚生充実＜業界最大手建設G＞
職種建築施工管理/電気工事施工管理/管工事施工管理
業務
内容グループ会社が施工した建物を含め主に、オフィスビルや商業施設・学校・病院などのリニューアル、
リノベーション建築物の設備系（空調・電気・衛生）施工管理
【具体的には】
・クライアント「ビルオーナー、マンション管理組合等」との打合せ
・全体のスケジューリング・調整
・施工管理（安全・品質・工程・原価管理）
・建物劣化診断・短中期修繕計画
・各種提案・見積り業務
大規模な工事の場合は、複数人で管理。
職場の活発なコミュニケーションを活かし、チームワークで行っています。
【案件例】
商業ビル、マンション、病院、幼稚園、小学校、美術館、展示会場など…
親会社が手掛ける建築物を中心に多岐に渡る実績を誇ります。
【どなたでも安心の研修を用意しています】
中途採用社員研修を実施
コロナへの対策として、リモート・オンライン研修もご用意しております。
その後も、OJTや勉強会を定期的に実施。
部署の仲間と一緒に、あらゆる分野の知識を習得できる環境を整備しています。
ブランクのある方、経験の浅い方はじっくりお仕事を覚えていただき、
経験者は即戦力としてご活躍ください！続きを表示
応募
条件【必須条件】
下記いずれかをお持ちの方
・1級建築士
・1級建築施工管理技士
・1級管工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士
※2級資格保持者の方で１級資格取得予定の方もOK
【歓迎条件】
ゼネコン経験者
マンション大規模修繕工事
リニューアル工事
新築工事経験者
施工管理計画の作成
工事の進捗管理
安全管理やスタッフ管理
現場監督
キャリアアップ
改修/リノベーション
【フィットする人物像】
マネジメントスキルを手に入れたい方
これまで以上の技術を身につけたい方
勤務地東京都
本社：東京都新宿区
担当工事は、直行直帰OK！
工事の担当をしていない時、工事の着工前準備等の業務は、本社へのご出社
【現場】
首都圏が中心
東京23区、その他東京都、埼玉県
千葉市、その他千葉県、横浜市、川崎市、その他神奈川県
（全国支援部署につき、地方出張もあり）
給与500万円 ～ 799万円
想定年収：500～800万円
月収：26万円以上
※年俸制の場合は賞与込
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）
【モデル年収】
500万円／中途入社5年目・28歳（月給26万円+賞与+各種手当）
650万円／中途入社1年目・36歳（年俸同額）
おす
すめ大手ならではの働きやすさを実現！
スーパーゼネコン最大手100%出資企業！
手厚い研修制度で成長をサポート -
2024年11月8日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【不動産仕入れ営業(BtoB)】転勤なし◆土日祝日休・年間休日120日◆年収1000万円以上も可能！
職種用地仕入
業務
内容自社買い取りから仲介業務全般をお任せします。
▽詳細：
・新規取引先の開拓…レインズを確認し、法人の担当窓口宛にテレアポで営業活動を行って頂きます。
・区分仕入れを中心とした不動産仕入れ～仲介業務(BtoB)
不動産の売買・仲介事業拡大のため、2020年11月に池袋支店として新たなオフィスを開設しました。
池袋支店は、投資用不動産（ワンルームマンション）の仕入れを専門としている部門となっています。
【モデル年収】
入社半年：副主任1300万円／入社1年：主任1500万円／入社2年：係長2000万円
成績を評価し、歩合給を重視しています。あなた自身の成果を見える形で還元致します。社員の頑張りをしっかりと評価する歩合給制度のため、入社半年で1000万円以上を稼いでいくことも可能です。インセンティブの詳細は入社時にご説明いたします。
【POINT】
完全週休2日制(土日休み)で、残業時間の月平均は、20時間以下働きやすい環境を整備しています。残業が少ない理由としては、営業活動は各々の裁量で責任を持って取り組んでおり、効率の良い業務設計ができている為です。
その為、社風としても残業をするような雰囲気が一切ありません。続きを表示応募
条件【必須条件】
◎学歴不問
【必須条件】
・不動産の仕入れ営業のご経験をお持ちの方勤務地東京都
池袋支店（東京都豊島区東池袋）
最寄駅：東京メトロ有楽町線「東池袋駅」
※転勤なし
※受動喫煙対策：屋外喫煙所完備給与300万円 ～ 999万円
予定年収：300万円～1,000万円
※賃金形態：月給制
＜月給＞
250,000円～（一律手当を含む）
月額（基本給）：180,000円～
固定残業手当/月：70,000円～（固定残業時間45時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
◎昇給あり
◎インセンティブ支給
◎賞与実績：歩合制
《モデル年収》
入社半年：副主任1,300万円
入社1年：主任1,500万円
入社2年：係長2,000万円おす
すめ・完全週休2日制(土日休み)で、残業時間の月平均は、20時間以下働きやすい環境を整備！
・頑張りをしっかりと評価する歩合給制度のため、入社半年で1000万円以上を稼いでいくことも可能！ -
2024年11月8日正社員英語力不要大手企業転勤なし紹介実績企業残業時間30時間未満
【建築施工管理】フレックスタイム制◆高品質な内装・造作家具の分野で日本の先駆け企業＜東京本社＞
職種建築施工管理
業務
内容ハイクラス戸建住宅における「施工管理業務」をお任せします。
▼担当業務：
工事に関する業務全般（打ち合わせ、見積作成、協力会社手配、各種資材手配、工程管理・品質管理・安全管理・原価管理、各種検査立ち合い、他）
※月平均残業時間15時間程度
◇住環境営業部の受注物件の90％以上が、設計・施工からの依頼です。
◇携わる物件の価格帯イメージは、インテリア家具で500万円以上、リノベーション物件で2000万円以上、新築で1億円以上。
◇超富裕層をターゲットとしながら、そこに憧れを抱く層にマーケットを広げていく計画です。
◇「お客さまの暮らしを豊かにする」というパーパスの実現に向け、100年先に残る価値を創ることを信条としています。
＜仕事の魅力＞
▼日本を代表するハイクラスな物件に携わる事ができるため、存分にクオリティを追及していただくことが可能です。
世界的なラグジュアリーホテルや外資系ブランドショップなど、大変ありがたいことに数多くの引き合いをいただいております。
具体的な案件名を挙げることの出来ないようなコンフィデンシャルな案件にも数多く携わっており、中には「日本を象徴する内装」に関わるような仕事も多く含まれております。
▼福利厚生、プライベートも充実しやすい環境です！
年間休日は117日。
配属先やプロジェクトなど業務に応じて、月内の休日を柔軟に設定するワークスタイルのため高い休日取得率が実現できます。
有給休暇制度の他に、上期と下期でそれぞれ4日間の休暇を取得できる連続休暇制度があり、業務との兼ね合いを踏まえた上であれば、ご希望のタイミングで連休を取得することが可能です。
もちろん繁閑はあるものの、月の平均残業時間は20時間程度。
出張ベースで現場に訪問していただくこともあります。続きを表示応募
条件【必須条件】
・戸建住宅（リノベーションもしくは新築）に関する施工管理経験
【歓迎条件】
・ハイエンド住宅の施工経験
・1級・2級建築士
・1級・2級施工管理技士
・BIM（Revit、ArchiCAD）／AUTOCAD／VectorWorks対応スキル勤務地東京都
■東京本社：東京都新宿区給与450万円 ～ 699万円
予定年収：450万円～700万円
管理職……月給33万円以上
主任（補佐……月給23万円～33万円
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※上記はあくまで最下限給与です。
※実際には経験・能力を考慮し同社規定により給与条件を提示いたします。
◎昇給：年1回
◎賞与：年2回（6月・12月/前年度実積3.5ヶ月分）
＜給与例＞
▼年収700万円 ※本給490万円＋賞与＋各種手当／49歳（管理職）
▼年収620万円 ※本給435万円＋賞与＋各種手当／35歳（管理職）
▼年収550万円 ※本給370万円＋賞与＋各種手当／43歳
▼年収470万円 ※本給310万円＋賞与＋各種手当／32歳
※上記はあくまで一例です。
希望給与なども含め、ぜひじっくりと話し合いましょう。
【諸手当】
■通勤手当（全額支給）
■資格登録手当
■扶養家族手当おす
すめ建装事業としての歴史は100年以上！
五つ星ホテルやラグジュアリーブランドなどの案件も多く高品質内装、造作家具の分野に秀でていることも大きな特徴です★
充実したワークライフバランスを実現できる環境も◎ -
2024年11月8日正社員英語力不要大手企業紹介実績企業残業時間30時間未満
【内装施工管理】フレックスタイム◆高品質な内装・造作家具の分野で日本の先駆け企業
職種建築施工管理/内装施工管理
業務
内容ラグジュアリー空間における建装工事の「施工管理業務」をお任せします。
▼担当業務：
内装工事・FFE管理に関する業務全般（打ち合わせ、見積作成、協力会社手配、各種資材手配、工程管理・品質管理・安全管理・原価管理、各種検査立ち合い、他）
▼工期：平均3ヶ月～1ヵ年
▼案件金額：1000万円～20億円程度
▼案件エリア：全国
※月平均残業時間20時間程度
＜施工実績一例＞
・芝パークホテル（2022）
・FUEGUIA 1833 Ginza／GINZA SIX 3F（2021）
・ホテルオークラ（2020）
・パークハイアット ニセコ HANAZONO（2020）
・御堂筋グランタワー（2016）
・大妻女子大学 千代田新校舎竣工（2014）
＜仕事の魅力＞
▼日本を代表するハイクラスな物件に携わる事ができるため、存分にクオリティを追及していただくことが可能です。
世界的なラグジュアリーホテルや外資系ブランドショップなど、大変ありがたいことに数多くの引き合いをいただいております。
具体的な案件名を挙げることの出来ないようなコンフィデンシャルな案件にも数多く携わっており、中には「日本を象徴する内装」に関わるような仕事も多く含まれております。
これらはすべて長年にわたって培ってきた信頼が礎になっており、今後もこれらの信頼を発展・継承していく所存です。
こうした稀有な物件に多く携わることは、ご自身の能力やキャリアをさらに開花させていただける機会となるのではないかと想像しております。
▼グループ会社との連携により、お客さまに対しさらなる高付加価値を提供することも可能です。
積算、設計業務から、材料の選定、加工、仕上げ、現場施工まで一貫体制で行えることがこの工場の特徴。続きを表示応募
条件【必須条件】
・内装工事・FFE管理に関する施工管理経験
【歓迎条件】
・1級・2級建築士
・1級・2級施工管理技士
・BIM（Revit、ArchiCAD）／AUTOCAD／VectorWorks対応スキル
・設備工事管理経験者勤務地北海道/東京都/愛知県/大阪府/福岡県
■東京本社：東京都新宿区西新宿
■製作所（家具工場）：東京都大田区
■東日本営業部第3グループ：東京都中央区
■札幌営業所：札幌市中央区
■名古屋営業所：名古屋市中区
■関西営業所：大阪市中央区
■福岡営業所：福岡市中央区
※ 人事異動により、転居を伴う転勤有（本人の事情を十分斟酌します）給与450万円 ～ 699万円
予定年収：450万円～700万円
管理職……月給33万円以上
主任（補佐……月給23万円～33万円
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※上記はあくまで最下限給与です。
※実際には経験・能力を考慮し同社規定により給与条件を提示いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月/前年度実積3.5ヶ月分）
＜給与例＞
▼年収700万円 ※本給490万円＋賞与＋各種手当／49歳（管理職）
▼年収620万円 ※本給435万円＋賞与＋各種手当／35歳（管理職）
▼年収550万円 ※本給370万円＋賞与＋各種手当／43歳
▼年収470万円 ※本給310万円＋賞与＋各種手当／32歳
※上記はあくまで一例です。
希望給与なども含め、ぜひじっくりと話し合いましょう。
【諸手当】
■通勤手当（全額支給）
■資格登録手当
■扶養家族手当おす
すめ建装事業としての歴史は100年以上！
五つ星ホテルやラグジュアリーブランドなどの案件も多く高品質内装、造作家具の分野に秀でていることも大きな特徴です★
充実したワークライフバランスを実現できる環境も◎ -
2024年11月8日正社員英語力不要大手企業紹介実績企業残業時間30時間未満
【内装設計】空間づくりのプロフェッショナル！高品質な内装・造作家具の分野で日本の先駆け企業
職種意匠設計/空間デザイン/インテリアコーディネーター
業務
内容ラグジュアリー空間における建装の「設計業務」をお任せします。
▼担当業務：
インテリアデザイン業務・生産設計業務 他全般（現地調査、内装FFEデザイン提案、実施設計・生産設計・内装FFE施工図作成、他）
▼工期：平均3ヶ月～1ヵ年
▼案件金額：1000万円～20億円程度
▼案件エリア：全国
※月平均残業時間20時間程度
＜設計実績一例＞
・芝パークホテル（2022）
・ホテルオークラ（2020）
・網町三井倶楽部 ブライズルーム（2016）
＜仕事の魅力＞
▼日本を代表するハイクラスな物件に携わる事ができるため、存分にクオリティを追及していただくことが可能です。
世界的なラグジュアリーホテルや外資系ブランドショップなど、大変ありがたいことに数多くの引き合いをいただいております。
具体的な案件名を挙げることの出来ないようなコンフィデンシャルな案件にも数多く携わっており、中には「日本を象徴する内装」に関わるような仕事も多く含まれております。
これらはすべて長年にわたって培ってきた信頼が礎になっており、今後もこれらの信頼を発展・継承していく所存です。
こうした稀有な物件に多く携わることは、ご自身の能力やキャリアをさらに開花させていただける機会となるのではないかと想像しております。
▼三越伊勢丹グループ基準の福利厚生、プライベートも充実しやすい環境です！
年間休日は117日。
配属先やプロジェクトなど業務に応じて、月内の休日を柔軟に設定するワークスタイルのため高い休日取得率が実現できます。
有給休暇制度の他に、上期と下期でそれぞれ4日間の休暇を取得できる連続休暇制度があり、業務との兼ね合いを踏まえた上であれば、ご希望のタイミングで連休を取得することが可能です。
もちろん繁閑はあるものの、月の平均残業時間は20時間程度。続きを表示応募
条件【必須条件】
・内装工事・FFEに関する設計経験（デザイン・生産設計図・施工図）
【歓迎条件】
・1級・2級建築士
・1級・2級施工管理技士
・BIM（Revit、ArchiCAD）／AUTOCAD／VectorWorks対応スキル勤務地北海道/東京都/愛知県/大阪府/福岡県
■東京本社：東京都新宿区西新宿
■製作所（家具工場）：東京都大田区
■東日本営業部第3グループ：東京都中央区
■札幌営業所：札幌市中央区
■名古屋営業所：名古屋市中区
■関西営業所：大阪市中央区
■福岡営業所：福岡市中央区
※ 人事異動により、転居を伴う転勤有（本人の事情を十分斟酌します）給与450万円 ～ 699万円
予定年収：450万円～700万円
管理職……月給33万円以上
主任（補佐……月給23万円～33万円
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※上記はあくまで最下限給与です。
※実際には経験・能力を考慮し同社規定により給与条件を提示いたします。
◎昇給：年1回
◎賞与：年2回（6月・12月/前年度実積3.5ヶ月分）
＜給与例＞
▼年収700万円 ※本給490万円＋賞与＋各種手当／49歳（管理職）
▼年収620万円 ※本給435万円＋賞与＋各種手当／35歳（管理職）
▼年収550万円 ※本給370万円＋賞与＋各種手当／43歳
▼年収470万円 ※本給310万円＋賞与＋各種手当／32歳
※上記はあくまで一例です。
希望給与なども含め、ぜひじっくりと話し合いましょう。
【諸手当】
■通勤手当（全額支給）
■資格登録手当
■扶養家族手当おす
すめ建装事業としての歴史は100年以上！
五つ星ホテルやラグジュアリーブランドなどの案件も多く高品質内装、造作家具の分野に秀でていることも大きな特徴です★
充実したワークライフバランスを実現できる環境も◎ -
2024年11月8日正社員英語力不要大手企業紹介実績企業残業時間30時間未満
【積算】空間づくりのプロフェッショナル！高品質な内装・造作家具の分野で日本の先駆け企業
職種積算
業務
内容ラグジュアリー空間における建装の「積算業務」をお任せします。
▼担当業務：
内装・FFE関連の積算調達業務（設計概算見積作成・実行見積作成・取引先交渉・VE提案 他）
▼工期：平均2ヶ月～6ヶ月
▼案件金額：1000万円～20億円程度
▼案件エリア：全国
※月平均残業時間15時間程度
＜施工実績一例＞
・芝パークホテル（2022）
・FUEGUIA 1833 Ginza／GINZA SIX 3F（2021）
・ホテルオークラ（2020）
・パークハイアット ニセコ HANAZONO（2020）
＜仕事の魅力＞
▼日本を代表するハイクラスな物件に携わる事ができるため、存分にクオリティを追及していただくことが可能です。
世界的なラグジュアリーホテルや外資系ブランドショップなど、大変ありがたいことに数多くの引き合いをいただいております。
具体的な案件名を挙げることの出来ないようなコンフィデンシャルな案件にも数多く携わっており、中には「日本を象徴する内装」に関わるような仕事も多く含まれております。
これらはすべて長年にわたって培ってきた信頼が礎になっており、今後もこれらの信頼を発展・継承していく所存です。
こうした稀有な物件に多く携わることは、ご自身の能力やキャリアをさらに開花させていただける機会となるのではないかと想像しております。
▼三越伊勢丹グループ基準の福利厚生、プライベートも充実しやすい環境です！
年間休日は117日。
配属先やプロジェクトなど業務に応じて、月内の休日を柔軟に設定するワークスタイルのため高い休日取得率が実現できます。
有給休暇制度の他に、上期と下期でそれぞれ4日間の休暇を取得できる連続休暇制度があり、業務との兼ね合いを踏まえた上であれば、ご希望のタイミングで連休を取得することが可能です。
もちろん繁閑はあるものの、月の平均残業時間は20時間程度。続きを表示応募
条件【必須条件】
・商業施設・ホテル・オフィスなどの内装工事・造作家具工事積算（調書）作成業務の経験のある方
【歓迎条件】
・1級・2級建築士
・1級・2級施工管理技士
・建築積算士勤務地北海道/東京都/愛知県/大阪府/福岡県
■東京本社：東京都新宿区西新宿
■製作所（家具工場）：東京都大田区
■東日本営業部第3グループ：東京都中央区
■札幌営業所：札幌市中央区
■名古屋営業所：名古屋市中区
■関西営業所：大阪市中央区
■福岡営業所：福岡市中央区
※ 人事異動により、転居を伴う転勤有（本人の事情を十分斟酌します）給与450万円 ～ 699万円
予定年収：450万円～700万円
管理職……月給33万円以上
主任（補佐……月給23万円～33万円
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※上記はあくまで最下限給与です。
※実際には経験・能力を考慮し同社規定により給与条件を提示いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月/前年度実積3.5ヶ月分）
＜給与例＞
▼年収700万円 ※本給490万円＋賞与＋各種手当／49歳（管理職）
▼年収620万円 ※本給435万円＋賞与＋各種手当／35歳（管理職）
▼年収550万円 ※本給370万円＋賞与＋各種手当／43歳
▼年収470万円 ※本給310万円＋賞与＋各種手当／32歳
※上記はあくまで一例です。
希望給与なども含め、ぜひじっくりと話し合いましょう。
【諸手当】
■通勤手当（全額支給）
■資格登録手当
■扶養家族手当おす
すめ建装事業としての歴史は100年以上！
五つ星ホテルやラグジュアリーブランドなどの案件も多く高品質内装、造作家具の分野に秀でていることも大きな特徴です★
充実したワークライフバランスを実現できる環境も◎ -
2024年11月8日正社員英語力不要大手企業語学力紹介実績企業残業時間30時間未満
【法人営業】フレックスタイム制◆高品質な内装・造作家具の分野で日本の先駆け企業
職種法人営業
業務
内容営業担当は、お客さまからの相談事を最初に受けるポジションとなります。
例えば新規オープンを考えているホテルやラグジュアリーブランド。
オフィスのリノベーションや移転を考えている一般企業など、持ち込まれる案件はまさに様々。
相談内容を伺った後、設計担当や施工管理担当など、社内の様々な部署と連携を取りながら、案件の最初から最後までをまとめていく仕事です。
※建築事業の営業というと住宅のリフォームに代表されるように外回り営業のイメージが強いかもしれません。
しかし、本ポジションはあくまで対法人の案件のみを取り扱っており、基本的には引き合いから商談が始まるケースが大半となっております。
▼担当業務：
内装工事・FFE関連における一般法人・ホテル・オフィス・商業施設等のディベロッパー・建設会社・設計事務所への営業全般
▼工期：平均3ヶ月～1ヵ年
▼案件金額：1000万円～20億円程度
▼案件エリア：全国
※月平均残業時間15時間程度
＜仕事の魅力＞
▼日本を代表するハイクラスな物件に携わる事ができるため、存分にクオリティを追及していただくことが可能です。
世界的なラグジュアリーホテルや外資系ブランドショップなど、大変ありがたいことに数多くの引き合いをいただいております。
▼福利厚生、プライベートも充実しやすい環境です！
年間休日は117日。
配属先やプロジェクトなど業務に応じて、月内の休日を柔軟に設定するワークスタイルのため高い休日取得率が実現できます。
有給休暇制度の他に、上期と下期でそれぞれ4日間の休暇を取得できる連続休暇制度があり、業務との兼ね合いを踏まえた上であれば、ご希望のタイミングで連休を取得することが可能です。
もちろん繁閑はあるものの、月の平均残業時間は20時間程度。
出張ベースで現場に訪問していただくこともあります。続きを表示応募
条件【必須条件】
・営業担当として、複数の関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験
・一般法人・ホテル・ディベロッパー・設計事務所・建設会社への営業経験
【歓迎条件】
・建築業界における知識、英語力
（英語力をお持ちの方には、別途海外企業との折衝をお任せします。もちろん全く話せなくても構いませんのでご安心ください。）勤務地北海道/東京都/愛知県/大阪府/福岡県
■東京本社：東京都新宿区西新宿
■製作所（家具工場）：東京都大田区
■東日本営業部第3グループ：東京都中央区
■札幌営業所：札幌市中央区
■名古屋営業所：名古屋市中区
■関西営業所：大阪市中央区
■福岡営業所：福岡市中央区
※ 人事異動により、転居を伴う転勤有（本人の事情を十分斟酌します）給与450万円 ～ 699万円
予定年収：450万円～700万円
管理職……月給33万円以上
主任（補佐……月給23万円～33万円
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※上記はあくまで最下限給与です。
※実際には経験・能力を考慮し同社規定により給与条件を提示いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月/前年度実積3.5ヶ月分）
＜給与例＞
▼年収700万円 ※本給490万円＋賞与＋各種手当／49歳（管理職）
▼年収620万円 ※本給435万円＋賞与＋各種手当／35歳（管理職）
▼年収550万円 ※本給370万円＋賞与＋各種手当／43歳
▼年収470万円 ※本給310万円＋賞与＋各種手当／32歳
※上記はあくまで一例です。
希望給与なども含め、ぜひじっくりと話し合いましょう。
【諸手当】
■通勤手当（全額支給）
■資格登録手当
■扶養家族手当おす
すめ建装事業としての歴史は100年以上！
五つ星ホテルやラグジュアリーブランドなどの案件も多く高品質内装、造作家具の分野に秀でていることも大きな特徴です★
充実したワークライフバランスを実現できる環境も◎ -
2024年11月8日正社員英語力不要未経験可中小企業
【空調設備設計/未経験者】働きやすさ・スキルアップ◎創業30周年★安定基盤と培ってきたノウハウが強み
職種設備設計
業務
内容オフィスビル・商業施設・ホテル・病院などの環境づくりに貢献し、最適な空調設計であらゆるニーズにお応えします。
発注者・施工管理者との打ち合わせや現場調査を通して、設計図・施工図を作成します。
＜具体的には…＞
総合設備の設計図・施工図・竣工図等の作成（使用ソフト：T－fas）をお任せします。
▼空調・衛生・電気などの計画
▼設計図・施工図の作成 ※使用ソフト：T-fas
▼発注者・施工管理者と打合せ
▼現場調査
＜教育体制＞
研修として、メーカー講習会やCAD講習に参加していただきます。
研修時以外は、先輩社員から基礎知識を学ぶ事ができます。
また、国家資格を取得するための空調講習会の受講を支援しています。
＜アットホームで仲のいい職場＞
少数精鋭で社長・役員との距離も近く、風通しがいい職場です。
社員同士も仲がよく、分からないことがあれば上司や先輩が丁寧に教えてくれます。
現場社員はベテラン社員1人に対し新人社員が1人のマンツーマン制なので、仕事の流れが掴みやすく安心して働けます。
＜働きやすい環境＞
会社が労働時間の管理をしており、現場によっては休日出勤をお願いすることがありますが、その場合には代休の取得を推進しています。
長期の現場が終わったあとにはまとめて休日をとることも可能です。
現場社員の平均残業時間も３０時間未満となっており、仕事に慣れてくればある程度自身の裁量に任せてもらえるので、プライベートと両立して働けます。
＜スキルアップ出来る！＞
経営理念の「それぞれの向上心を高め、成長を楽しむ！」にあるように、個人個人の成長を大切にしています。
自社マニュアルを使った社内研修に加え、外部のメーカー研修、国家資格の取得費用等もすべて会社が負担しています。
資格取得後も、資格取得祝い金や毎月の資格手当等もあり、個人のスキルアップを全面的にサポートしています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・未経験者歓迎！
【フィットする人物像】
・コツコツ努力し続けられる方
・積極的にコミュニケーションがとれる方
・主体的に動ける方
年齢・学歴不問で、向上心があれば昇給昇格が可能です。（未経験からの入社３年で役職者となり、チームを取りまとめるリーダーとして活躍している社員もいます！）
創業30年の安定した経営基盤をもとに、更なる事業拡大をしていきたいと考えています。
活躍できる環境をご用意していますので、将来のコアメンバーとしてお迎えさせてください！勤務地東京都
本社：東京都港区芝浦
※勤務地は現場により異なります。（首都圏の現場がメイン）
※現場により業務開始時間、勤務地に変更あり
※数カ月の国内出張ご相談の可能性あり給与400万円 ～ 799万円
予定年収：400万円～800万円
予定月収：20万円～（固定残業代含む）
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験により応相談
◎昇給：年1回
◎賞与：年2回（業績による）
【諸手当】
■通勤手当（5万円/月まで）
■資格手当
■家族手当 他おす
すめ年齢・学歴不問！向上心があれば昇給昇格が可能！
長期の現場の後はまとまった休日を取得可能♪働きやすさが魅力◎
少数精鋭で風通しの職場です♪ -
2024年11月8日正社員英語力不要中小企業
【設備設計】働きやすさ・スキルアップ◎創業30周年★安定基盤と培ってきたノウハウが強み＜東京＞
職種設備設計
業務
内容オフィスビル・商業施設・ホテル・病院などの環境づくりに貢献し、最適な空調設計であらゆるニーズにお応えします。
発注者・施工管理者との打ち合わせや現場調査を通して、設計図・施工図を作成します。
＜具体的には…＞
▼空調・衛生・電気などの計画
▼設計図・施工図の作成 ※使用ソフト：T-fas
▼発注者・施工管理者と打合せ
▼現場調査
＜アットホームで仲のいい職場＞
少数精鋭で社長・役員との距離も近く、風通しがいい職場です。
社員同士も仲がよく、分からないことがあれば上司や先輩が丁寧に教えてくれます。
現場社員はベテラン社員1人に対し新人社員が1人のマンツーマン制なので、仕事の流れが掴みやすく安心して働けます。
＜働きやすい環境＞
会社が労働時間の管理をしており、現場によっては休日出勤をお願いすることがありますが、その場合には代休の取得を推進しています。
長期の現場が終わったあとにはまとめて休日をとることも可能です。
現場社員の平均残業時間も３０時間未満となっており、仕事に慣れてくればある程度自身の裁量に任せてもらえるので、プライベートと両立して働けます。
＜スキルアップ出来る！＞
経営理念の「それぞれの向上心を高め、成長を楽しむ！」にあるように、個人個人の成長を大切にしています。
自社マニュアルを使った社内研修に加え、外部のメーカー研修、国家資格の取得費用等もすべて会社が負担しています。
資格取得後も、資格取得祝い金や毎月の資格手当等もあり、個人のスキルアップを全面的にサポートしています。続きを表示応募
条件【必須条件】
■設計事務所、建築事務所等で実務経験2年以上の方
【歓迎条件】
■管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
■電気施工管理技士の資格をお持ちの方
【フィットする人物像】
■コツコツ努力し続けられる方
■積極的にコミュニケーションがとれる方
■主体的に動ける方
年齢・学歴不問で、向上心があれば昇給昇格が可能です。（未経験からの入社３年で役職者となり、チームを取りまとめるリーダーとして活躍している社員もいます！）
創業30年の安定した経営基盤をもとに、更なる事業拡大をしていきたいと考えています。
活躍できる環境をご用意していますので、将来のコアメンバーとしてお迎えさせてください！勤務地東京都
本社：東京都港区芝浦
※勤務地は現場により異なります。（首都圏の現場がメイン）
※現場により業務開始時間、勤務地に変更あり
※数カ月の国内出張ご相談の可能性あり給与400万円 ～ 799万円
予定年収：400万円～800万円
予定月収：25万円～（固定残業代含む）
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験により応相談
◎昇給：年1回
◎賞与：年2回（業績による）
【諸手当】
■通勤手当（5万円/月まで）
■資格手当
■家族手当 他おす
すめ年齢・学歴不問！向上心があれば昇給昇格が可能！
長期の現場の後はまとまった休日を取得可能♪働きやすさが魅力◎
少数精鋭で風通しの職場です♪ -
2024年11月8日正社員英語力不要中小企業
【設備施工管理/経験者】働きやすさ◎スキルアップも！創業30周年★安定基盤と培ってきたノウハウが強み
職種電気工事施工管理/管工事施工管理
応募
条件【必須条件】
・建設現場での施工管理経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・普通自動車免許をお持ちの方
・管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
・電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
【フィットする人物像】
・コツコツ努力し続けられる方
・積極的にコミュニケーションがとれる方
・主体的に動ける方
年齢・学歴不問で、向上心があれば昇給昇格が可能です。（未経験からの入社３年で役職者となり、チームを取りまとめるリーダーとして活躍している社員もいます！）
創業30年の安定した経営基盤をもとに、更なる事業拡大をしていきたいと考えています。
活躍できる環境をご用意していますので、将来のコアメンバーとしてお迎えさせてください！勤務地東京都
■本社：東京都港区芝浦
※勤務地は現場により異なります。（首都圏の現場がメイン）
※現場により業務開始時間、勤務地に変更あり
※数カ月の国内出張ご相談の可能性あり給与450万円 ～ 549万円
予定年収：450万円～550万円
予定月収：33万円～（固定残業代含む）
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験により応相談
◎昇給：年1回
◎賞与：年2回（業績による）
【諸手当】
■通勤手当（5万円/月まで）
■資格手当
■家族手当 他おす
すめ年齢・学歴不問！向上心があれば昇給昇格が可能！
長期の現場の後はまとまった休日を取得可能♪働きやすさが魅力◎
少数精鋭で風通しの職場です♪
