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2026年2月20日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上
【総合職】年休124日◆フルフレックス◆定着率抜群◎＜日本を代表する老舗総合不動産デベロッパー＞
職種プロパティマネジメント総務/経理/法務
業務
内容総合職社員のため、ビル・住宅・商業等を含む多様な業務に携わります。入社後はジョブローテーションを行い、幅広い業務にチャレンジしながら『同社の全業務におけるゼネラリスト』へと成長していただくことを期待しております。
▼事業部門：
オフィスビル、住宅(分譲・賃貸)、商業施設、物流施設、ホテル、アセットサービス、駐車場、リゾート、海外(東南アジア・中国)等における企画・開発・営業・管理運営業務 等
▼管理部門：
経営企画・事業開発・総務・法務・経理・財務・広報・サステナビリティ・人事・ICT 他
将来的には、マネジメントや専門業務を担うことが期待されています。
＜仕事の魅力＞
大規模複合再開発やマンションの建替・再開発、東南アジアや中国への事業エリア拡大等と多種多様なキャリアチャンスがあり、総合デベロッパー会社ならではの事業領域の広さを感じることができます。
＜配属先について＞
これまでの経験・適性・能力に基づき、多様な業務の中から配属を決定致します。
また、国内外全ての事業所に勤務する可能性があり、主に高度な判断を要する業務に従事して頂きます。続きを表示
応募
条件【必須条件】
・大卒以上
・20代は原則複数業務を経験していること
・30代以上は必ず複数業務を経験していること
【フィットする人物像】
・コミュニケーション力：相手の発言の意図を汲み取り、自身の考えをロジカルに相手に伝えることができる
・対人基礎力：人当たりが良い、嫌な印象がない、明るい、一緒に働きたいと思える
・遂行力：経験がなくても、主体的に粘り強くやり切ることができる
・学習意欲：視座高く、目標に向かって新たなスキル・考え方を獲得しようとする
・瞬発力・柔軟性：頭の回転が速く、突発的なことに対しても素早く行動できる
勤務地東京都
東京都中央区
※喫煙環境：敷地内全面禁煙
給与700万円 ～ 1099万円
予定年収：720万円～1,100万円（残業手当：別途有）
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験・年齢等を考慮し、同社規定により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）
【諸手当】
通勤手当
残業手当
おす
すめ安定基盤＆業界トップクラスの実績＜東証プライム上場グループ＞
定着率抜群◎ワークライフバランスのとれた働き方ができます！
キャリアのハンデもないフラットな環境です★ -
2026年2月20日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし
【東京本社】オフィス構築：ソリューション営業/プロジェクトマネジメント（リーダークラス）
職種プロジェクトマネジメント法人営業
業務
内容【業務内容】
まずは以下業務のいずれかをお任せし、将来的には2業務の専門性を高めてコンサルティング領域からプロジェクトマネジメントまでを一貫して担っていただくことを期待しています。
▼ソリューション営業
オフィスの移転やレイアウト変更を希望されている顧客に対するヒアリングや情報収集を通して要件を整理し、設計職と協働して最適な提案を構想します。顧客と設計職の橋渡しとなりつつ顧客の思いを実現する”ディレクター”のような役割です。顧客はリピーターや仲介会社からの紹介、HP問合せ経由が大半なのでテレアポや飛び込み営業は原則ありません。
▼プロジェクトマネジメント
関係者の要望を整理しつつ段取りを整え、プロジェクト全体のコストやスケジュールを管理する業務です。顧客の業種・業態が多様かつ設計や施工は社外パートナーが担当するケースもあるため、興味関心が多様な方やコミュニケーションが得意な方に向いている業務です。
計画段階：スケジュールおよびタスクの整理、目標設定
設計段階：与条件を踏まえたデザインやユーザビリティの検討・提案（設計担当と協働）
工事段階：顧客への工事進捗の共有、移転に向けた手配等
【カルチャー】
当社はプロジェクトメンバー全員で良いモノを作ろうとする文化が強いので、職種の壁を越えて他職種と協働してモノ作りを進めます。
▼自由
元々リクルートグループだった当社は、10人いれば10通りのスタイルで仕事を進めます。細かくマネジメントされるのではなく個を重視して裁量を与える環境で、手を挙げれば大きな仕事も任されます。働く時間や場所も個人の意思に委ねられています。
▼多様な価値観
建築という枠を超えて課題解決を行う私たちは、多様な観点を大事にします。だからこそ多様なバックグラウンドのメンバーが在籍しており、建築会社ではありつつも社員の約半数が非建築出身です。続きを表示応募
条件【必須条件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・オフィス構築のプロジェクトマネジメントのご経験
・オフィス構築の施工管理のご経験（施工管理からの職種転換歓迎）
【歓迎要件】
・法人営業における企画提案のご経験
・高単価（年間数千万円）の商材を扱う法人営業のご経験
・オフィス構築のコンストラクションマネジメントのご経験
【求める人物像】
・経験を活かして職種や働き方を変えたい方
・顧客と直接コミュニケーションを取りながら提案したい方
・個人よりもチームで成果を上げたい方
・裁量のある職場環境を求めている方
・風通しの良い社風を望む方
・顧客目線で主体的に動ける方
・社内外のコミュニケーションを円滑に行える方
・プランニング力や推進力をお持ちの方
・オフィス構築を通した経営的視点を身につけたい方勤務地東京都
給与550万円 ～ 799万円
■想定年収：570～800万円
・年収は決算賞与や残業時間によって変動します。
・リーダークラスは以下手当を含みます。
■職務手当：42,000～55,000円
■固定残業代：99,800～116,300円 ※40時間分
■固定残業代（深夜）：4,000～4,700円 ※8時間分
※上記時間分を超過して勤務した場合は1分単位で手当を支給します。
◎昇給：年2回（4月、10月）
◎賞与：年2回（6月、12月）おす
すめ社内の意匠設計チームと協力し設備設計を担当、図面は協力業者（設備設計事務所）にお願いするため、施主側との打ち合わせ、確認申請書類を担当していただきます。
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2026年2月20日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可紹介実績企業残業時間30時間未満
【プロジェクトマネジメント】オフィス空間◆新築・移転◆管理職採用も実施中◆年休125日◆上場企業
職種プロジェクト・マネジメントプロジェクトマネジメント
業務
内容主な業務としては、下記の通り企画業務と推進業務となります。
大手ゼネコンや施工会社や他法人とのやりとりも多く、ビジネスマンとして大きく成長できる環境となっております。
お客様のプロジェクトパートナーとしてプロジェクトマネージャー或いはコンサルタントの役割を担い、働き方改革やオフィス構築を成功に導いていただく方を募集致します。
① 企画関連業務
プロジェクトを成功に導く為の新たな手法やサービスを開発したり、
コンペ・プロポーザルに対して創意工夫を凝らしながらお客様に選ばれる提案を行ったりする業務。
② 推進関連業務
多種多様なプロジェクトに対し、定例会議・分科会、ワークショップなどのファシリテーションを行ったり、
ＱＣＤをコントロールしたりしながらプロジェクトを成功に導いていく為の業務。
尚、工事や移転の段階の現地確認やお披露目会などにおいて、土日祝日等の対応が必要となるケースも中にはございますが、現場監理や移転監理を専門に行う部署・グループ会社は別途機能を保有しており、また休日出勤に対しては振替休日取得を徹底しております。続きを表示応募
条件【必須（MUST）】
・建築領域におけるプロジェクトマネジメント経験、またはコンサルティング経験
・ファシリテーションやビジネスコミュニケーションに対する一定のスキル
【歓迎（WANT）】
・有資格者（プロジェクトマネージャー国家資格、一級建築士、一級施工管理技士、ＰＭＰなど）
・ビジネス英会話（英語でビジネスを遂行することが出来るレベル）
・統計・分析に関する専門知識・技術
・オフィス関連業界における顕著な実績（大規模プロジェクトを主導する立場で成功に導いた経験や受賞歴等）勤務地東京都
東京都中央区日本橋
東京メトロ銀座線・東西線「日本橋」駅 直結
都営浅草線「日本橋」駅 直結
JR線「東京」駅 徒歩5分給与400万円 ～ 849万円
想定年収：450万円～1000万円
※経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により決定いたします
【メンバー】
内訳：月給25万円～＋各種手当＋賞与
【管理職】
内訳：月給50万円～＋各種手当＋賞与おす
すめ・プロジェクトの責任者として企画・推進に携わることができる
・オフィス家具メーカーのリーディングカンパニー
・年休125日（昨年実績）と働きやすさが自慢 -
2026年2月20日正社員英語力不要
【プロジェクトマネージャー】百貨店内装を司る◆フルフレックス◆充実の福利厚生＜大手百貨店グループ＞
職種プロジェクトマネジメント
業務
内容■限りなく発注者に近い立場で、当社グループが運営する百貨店のリニューアルや改装案件を主導するプロジェクトマネージャー
百貨店施設を中心としたリニューアルや改修案件のプロジェクトマネジメントを行っていただきます。プロジェクト初期から開業・運営まで、全体に携わるポジションです。
百貨店のプランニング担当や営業部、デザイン設計、施工管理、積算、そして協力会社といった様々な関係者と連携を取りながら、プロジェクトを成功に向けて主導していただきます。
【主な業務内容】
・当グループ百貨店のストアコントロール部と呼ばれるプランニング担当と共にリニューアルの全体プランを協議・構築。
・リニューアルコンセプトを実現するための計画推進、及びプレゼンテーション。
・環境デザイナーへの計画説明、内容確認調整。
・仮囲い、移動計画、売り場関係者への説明会実施、
・全体工事スケジュールの設計、進捗監理。
・実行予算管理（建築、内装、その他指定会社工事）
・各種法対応（消防法、建築基準法など）
・フロアマップ改正内容確認及び改正手配。
・百貨店担当者との合同によるオープンチェックの立ち合いと、是正完了確認。
※入社時にすべての業務を行える必要はありません。行ったことのない業務は周囲と連携をしながら経験していただければと思います。続きを表示応募
条件【必須条件】
・商業施設の建築内装に関する「営業経験」もしくは「設計経験」など
（複数の関係者とコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進する力、もしくは内装建築の知識、など）
【歓迎条件】
・1級・2級建築士、1級・2級施工管理技士勤務地東京都
給与450万円 ～ 699万円
管理職……月給33万円以上
主任（補佐）……月給23万円～33万円
※上記はあくまで最下限給与です。実際には経験・能力を考慮し当社規定により給与条件を提示いたします
◎昇給年1回
◎賞与年2回（6月、12月／前年度実積3.5ヶ月分）
【給与例】
◆年収700万円 ※本給490万円＋賞与＋各種手当／49歳（管理職）
◆年収620万円 ※本給435万円＋賞与＋各種手当／35歳（管理職）
◆年収550万円 ※本給370万円＋賞与＋各種手当／43歳
◆年収470万円 ※本給310万円＋賞与＋各種手当／32歳
※上記はあくまで一例です。希望給与なども含め、ぜひじっくりと話し合いましょう。おす
すめ・百貨店内装を司る「PM事業部 リモデル推進部」配属
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2026年2月20日正社員英語力不要中小企業転勤なし
【不動産仕入れ】人形町勤務◆年収1000万円以上◆不動産営業経験者歓迎
職種用地仕入/買取再販
業務
内容■業務内容：
1棟マンション、アパート、1棟ビル等、取り壊し前提で古いアパートを買い、更地にして戸建て用地として販売等様々の源泉営業から販売をお任せします。
【不動産仕入れの流れ】
(1)情報収集（1棟マンション、アパート、1棟ビル等の売買情報を収集）
(2)情報選定（集めた情報から取得候補地を複数選定）
(3)調査（候補地の法的規制、開発制限、周辺環境など総合的に判断し、調査取得にふさわしい土地か調査）
(4)契約（取得予定地の売買金額、決済期日、契約条件等について交渉し、契約・決済を実行）
(5)その他関連業務など
【販売の流れ】
(1)用地の整備（古屋の解体、分筆など）
(2)取引業者への販売打診（土地の用途、エリアによって業者んぼ選定）
(3)契約（取得予定地の売買金額、決済期日、契約条件等について交渉し、契約・決済を実行）
(4)その他関連業務など
今までの経験を活かし、協力業者の関係性を継続してお仕事ができます。続きを表示応募
条件【必須条件】
不動産仕入れ経験者
不動産売買仲介営業経験者
【歓迎条件】
宅地建物取引主任者
【フィットする人物像】勤務地東京都
東京本社
住所：東京都中央区
最寄り駅：東京メトロ日比谷線・都営浅草線人形町駅（駅から徒歩1分）
受動喫煙対策：オフィス内禁煙（敷地内に喫煙所有）給与500万円 ～ 1499万円
年収500万円～1500万円
月給25万円～50万円＋インセンティブ
上記金額に固定残業代含む：月45時間、固定残業代80,000円～ -
2026年2月20日正社員英語力不要
【設備管理技術者】年間休日122日◆大手グループ企業ならではの経験が積めます◆ワークライフバランス◎
職種設備管理
業務
内容■スーパーゼネコンのグループ企業100％出資の当社で、ビル・建物の快適な日常を守って頂きます
＜管理する施設＞
スーパーゼネコンのグループ企業が手がけた建物で、誰もが知るような建物を中心に約2700棟を管理しています。
街の中核施設となる大規模複合施設やオフィスビル、ショッピングモール、博物館、美術館、病院、商業施設、ホテル、展示場、音楽ホール、大手メーカーの工場や研究施設など、多種多様な建物の設備管理に携わっています。
＜主な担当業務＞
【常駐管理】…大規模な建物に常駐し、大きなトラブルが起きることを未然に防ぎます。
・電気設備・衛生設備・空調設備・防災設備の日常管理と定期点検
・トラブル時の応急処置、専門業者の手配と工事立ち会い
・作業計画・管理報告書の作成 など
☆トラブルの予防と早期発見により、「何も起きない」環境を守って頂きます。
【非常駐管理】…中小規模の建物を1人3～4件担当し、日常点検を行ないます。
・支社を拠点とした日常巡回・点検
・設備の部分的な工事（スポット工事）の計画と立ち会い
・協力会社との折衝
・作業計画、管理報告書の作成
・設備機器などの更新提案
☆お客様と密にコミュニケーションを取り、お困り事などを言いやすい雰囲気を作って頂きます。
◆チーム体制について
ほとんどの施設は4～5名、大規模施設の場合は20～30名で業務にあたっています。
管理物件には、スーパーゼネコンのグループ企業が手がけた建物等も多いため、グループで連携しながら、安心して業務に取り組めます。
また、水漏れや電気系統など緊急を要するトラブルは、チーム全員で対応します。
◆独自の研修センターがあります！
研修センターには、建物に導入されている各種設備を設置。
入社後は、実機を用いた研修を4日間、必ず受けていただきます。
さまざまな分野に精通するゼネラリストを目指せます！続きを表示応募
条件＜学歴不問・第二新卒歓迎！社会人経験10年以上、ブランクのある方も歓迎します！＞
【必須条件】
・建物の設備管理（電気・衛生・空調・防災など）に関する実務経験
※経験年数やスキルのレベルは問いません（経験1ヶ月程度の方でも問題ありません）
【歓迎条件】
＜資格＞
ボイラー技士、電気工事士、消防設備士、冷凍機械責任者、危険物取扱者、
第二種・第三種電気主任技術者、エネルギー管理士、建築物環境衛生管理技術者 等
＜経験＞
現場責任者、副責任者、見積作成、現場立ち上げ、中長期修繕計画の作成、
建築物環境衛生管理技術者の選任、電気主任技術者の選任勤務地東京都
給与350万円 ～ 549万円
想定年収：350万円～550万円
※上記は最低保障額です。能力・経験・保有資格を考慮して、給与額を決定します。
※特に「電気主任技術者の“選任経験”」又は「“現場責任者”の経験」がある方は、優遇させていただきます。
月給：21万円以上
◎昇給：年1回（4月）
◎賞与：年2回（7月・12月）
【モデル年収】
440万円／入社5年目・28歳／月給25万円＋賞与＋その他手当
600万円／入社14年目・40歳／月給38万円＋賞与＋その他手当おす
すめ建物の維持・管理を担当
プライベートも充実させられます！あまり残業をしないのが当社の風土
助け合って働く文化が根付いています -
2026年2月20日正社員英語力不要中小企業転勤なし残業時間30時間未満
【オフィスビル管理(常駐)】中途入社の定着率高め◆残業ほぼなし＜東京・築地/銀座/有楽町＞
職種設備管理
業務
内容自社グループが保有するオフィスビル、商業施設ビルの設備管理に従事いただきます。
＜具体的には＞
●ビル設備（空調、電気周りを含む）の保守、点検、管理。
●ビル設備はシステム化されていますので、モニター監視など年配者には難しいものになっています。
建物が古くなってくると、ところどころ不具合が発生しますが、それを事前に察知するのも設備管理の仕事です。
＜業務内容・事例＞
・減水量検針
・特高受変電設備改修 など下記電気設備などの更新、改修立会い
・雑用水揚水配管点検
・電気、水道メーター及び熱量等検針及び雑用水揚水管、分岐盤などの更新提案
・低層系統 冷水⇒温水へバルブ切替え
・中水設備点検
・照明及低層系統冷水⇔温水バルブ切替え操作
・EV 機械室用パッケージ点検
・給排気ファン点検
及び防災センター天井灯不点交換
・雑排水槽「満水」警報発報対処などなど
※入社後は、必要事項等レクチャーいただき、一定期間は自社での管理の仕方等についてOJTで働きながら慣れていただきますが慣れた段階で、独りで動いていただきます。
※お休みは、土日含むシフトとなり、日勤・夜勤を合わさった勤務 となります。
※管理する物件は、いずれも最寄り駅から徒歩5分圏内の場所にあるため公共機関通勤となりますし、社用車等による業務使用もありません。
※自宅～管理する物件のビルに直接出勤いただくスタイルです。続きを表示応募
条件【必須条件】
・第三種電気主任技術者資格の保有者
・建築物環境衛生管理技術者
・ビル設備管理の実務経験者
・PC操作(入力レベル)
※業務日報の入力作業があります
【歓迎条件】
・ボイラー、危険物等の資格
【フィットする人物像】
・柔軟な対応の出来る方
・コミュニケーションを取りながら連携できる方勤務地東京都
■東京都：銀座エリア
※お隣の横浜市内にも1件管理物件があります。
※基本、担当していただくビルは変わりません。
※いずれも最寄駅から徒歩7分圏内の物件となります。給与350万円 ～ 499万円
想定年収：400～550万円
月給：229,300円～
※直近の給与も参考にはいたしますが、給与テーブルが定まっているため、大きく変わることはありません。
※残業した場合は、時間外手当を全額支給します。
※夜勤がある場合は、夜勤手当も別途支給いたします。
＜月収例＞
（泊り勤務が月6回の場合）※築地勤務の場合
・月収27万7940円（基本給 20万7500円＋夜勤・宿直手当（1万1740円×6回））
賞与：年2回(7月、12月。直近：年間3.6ヶ月分の支給実績あり）
＜年収例＞
380万円／21歳（入社3年目）
400万円／23歳（入社5年目）
530万円／46歳（入社10年目）おす
すめ★常駐でのオフィスビル設備管理
★残業少なめ。残業はほとんどありません
★安定企業グループが保有する物件の管理がメインですので安心です。 -
2026年2月20日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上
【施設管理職】土日祝休み・年間休日125日以上◆業界屈指のコ・ソーシング企業
職種建築施工管理/電気工事施工管理/管工事施工管理設備管理
業務
内容・物流施設・商業施設の建物管理全般（電気・設備中心）
・オーナー・テナントとのプロパティマネジメント、ビルマネジメントに関する折衝
・ビルマネジメント会社の管理および教育
・お客様ニーズにあった企画・改善提案続きを表示応募
条件＜必須条件＞
■下記いずれかの経験必須
・ゼネコン、サブコン、地場建設会社での現場経験（建築または設備・機械）
・プロパティマネジメントのご経験
・ビルマネジメントのご経験
＜歓迎条件＞
・建築系(建築士・施工管理技士）
・電気・機械設備系（電気工事士など）
・施工管理のご経験
＜フィットする人物像＞
・人と接するのが好きな方
・企画力・調整力がある方
・目的意識があり、向上心のある方
・「決められた仕事だけをやればいい」ではなく、積極的にいろいろなことに取組める方勤務地東京都
本社：東京都中央区給与450万円 ～ 799万円
予定年収：450～800万円（年収1/12を毎月支給）
※入社時は、前職の給与・年収と同等かそれをベースに相談させて頂きます。
◎昇給年1回（10月）
◎決算賞与：業績により支給(創業以来、毎年支給実績あり)おす
すめ建築系、電気・機械設備系の資格お持ちの方大歓迎
経験をいかして活躍しよう♪人柄重視！
物流・商業施設に強みを持つ業界屈指のコ・ソーシング企業 -
2026年2月20日正社員英語力不要未経験可中小企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可残業時間30時間未満
【自社物件PM】働きやすさ◎土日祝休◆安定のストックビジネス／宅建士歓迎＜港区、千代田区、中央区＞
職種プロパティマネジメント
業務
内容自社管理物件のプロパティマネジメント業務をお任せいたします！
エリア：東京都（港区、千代田区、中央区がメイン）、神奈川県一部
＜具体的には＞
■オフィスビルの管理 ＊物件の大小ありますが、1人10棟～を予定しております。
・オーナー対応（報告・提案）
・テナント対応（契約・更新・解約・クレーム対応）
・ビルメンテナンス会社および工事会社対応
■リーシング
・入居希望者向け営業
・オーナーおよび賃貸仲介会社対応
・お取引のある仲介会社様との定例ミーティング
■事務作業について
・契約書などは、雛形がありご自身で簡単に作成できます
・資料の発送、印刷業務などは事務職にお任せ
■働き方について
・試用期間半年以降は、リモートワーク週1～2可能
・直行直帰はメンバーに共有のうえ実施し、効率的に働くことを推奨しています。
・残業は見込み20時間だが、通常業務でオーバーする方はいません。
（トラブル発生時など例外はございます）
■トラブル発生時について
・勤務時間外の問合せは、外部のコールセンターに委託しています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・プロパティマネジメント業務経験
・宅地建物取引士免許
・コンピュータースキル（Excel・Word・メールソフト：Outlook）
【歓迎条件】
・ビルメンテナンス（設備管理）業務経験
【フィットする人物像】
・コミュニケーション能力のある方
（オーナーや入居者、業者との円滑なコミュニケーション、諸条件の調整力・交渉力）
・問題解決能力のある方
（物件や入居者に関するトラブルや問題発生時の適切な対応力）
・タスク管理能力のある方
（複数の物件や業務を優先順位をつけ計画的・効率的に管理する能力）勤務地東京都
東京都中央区日本橋
東京メトロ半蔵門線/三越前駅 徒歩2分
受動喫煙対策：屋内全面禁煙給与400万円 ～ 649万円
年収：380万円～500万円
月給：27万円～35万円
※上記には、業績賞与含む
※固定残業手当は月給に含む
※月間20時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給
業績賞与：年1回（12月）
昇給制度：年1回有おす
すめ・本社オフィスは三越前駅、徒歩2分の好立地！
・宅建をお持ちの方は業務未経験でも挑戦可能◎
・中途入社の方多数！働きやすさが自慢で定着率が高い会社です -
2026年2月20日正社員英語力不要ベンチャー企業語学力年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可残業時間30時間未満
【テナントリーシング】物件の企画・運営まで携われる◆年休125日◆フレックス◆リモート可
職種リーシング法人営業
業務
内容ビルオーナーの想いを入居企業に届けるリーシング業務を担っていただきます。
コロナ禍で働き方が多様化し空室率も急上昇。
オフィスビルが借り手市場になった今こそ、リーシングの腕の見せ所です！
「オーナーがビル運営を通じて何を実現したいのか？」
「どのような企業に入居して欲しいのか？」
個人オーナーからデベロッパーまで、様々なオーナーと共通のゴールに向けて
二人三脚でリーシングを推進します。寄り添うのはオーナーだけではありません。
「ビルを実際に使う企業、人が「働く場」に何を求めているのか？」
入居者目線もしっかり捉え、貸し方や賃貸条件を決定していきます。
※実際に入居者（法人・個人オーナー）の仲介業務は別チームが行います。
他物件との差別化が図れるような内装付きオフィスの企画やリーシングも同社の強みです。
社内にプランニングチーム、施工チームがいる為、チームを横断したプロジェクトに携わる機会も多いです。
必然的に内装や工事、プロパティマネジメントの経験や知識が身に付きます。
これまでにオフィス仲介やリーシングを経験しキャリアステップを考えている方、一緒に未来のオフィスビル業界を担っていきませんか？
◆具体的な業務内容
・募集準備業務（オーナーヒアリング、競合物件調査、ビルの強み・弱み分析、リーシング戦略提案、CGパースや写真を用いた物件資料作成）
・募集業務（仲介会社への情報発信、内見対応、反響をもとにリーシング戦略アップデート）
・契約業務（申込企業審査、契約条件調整、契約書作成、契約業務、引き渡し）続きを表示応募
条件【必須条件】
・リーシング経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・オフィス、テナント仲介業界でのご経験がある方
【フィットする人物像】
・ゆくゆくはオフィスビルの企画に携わりたい方
・コミュニケーション能力が高く周囲を巻き込みながら業務ができる方
・チャレンジ精神や対応力、適応力に自信のある方勤務地東京都
東京都世田谷区（下北沢駅徒歩3分）給与400万円 ～ 749万円
想定年収：490万円～720万円
※スキル・経験・能力などを考慮し、弊社規定により決定します。
※上記には月40時間分の固定残業代89,000円～を含み、時間超過分は別途支給しますおす
すめ・下北沢の”あの”再開発を手掛けた企業の求人です
・当社では都市開発事業も行っており、企画のプロフェッショナルと共に働くことができます
