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年間休日120日以上の求人一覧

該当件数5885

現在の検索条件

  • NEW
    2026年2月27日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    年間休日120日以上
    転勤なし

    【技術職員(土木/建築/舗装施工管理)】年間休日122日以上!土日祝休み◆福利厚生充実<室蘭>

    職種

    建築施工管理/土木施工管理

    業務
    内容

    各現場において(土木・建築・舗装)の技術職員として業務に従事していただきます。

    【具体的には…】
    ・施工計画の立案
    ・依頼主との打ち合わせ
    ・協力会社の手配
    ・工程・品質・安全・施工の管理
    ・書類作成
    ・積算業務
    ・工事監督補助業務など
    ※担当区域は、各拠点周辺及びその近郊が中心です。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・高卒以上
    ・PC基本操作(EXCEL、WORD)可能な方
    ・施工管理経験
    ・普通自動車免許 ※社用車に限りがある為、マイカー借上となります

    【歓迎条件】
    ・関連資格
    ※U・Iターン歓迎

    【フィットする人物像】

    勤務地

    北海道

    室蘭支店:北海道室蘭市
    ※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
    ※転勤:当面なし

    給与

    350万円 ~ 449万円

    予定年収350万円~430万円
    月給18万円~22万円

    基本給:180,000円~220,000円
    ※基本給は年齢給と職能給で構成
    ※職能給は、等級・号棒毎に設定されており、等級により適用される手当や手当額が異なります
    ※諸手当別途

    ◎昇給:年1回(7月)
    ◎賞与:年2回(7、12月)※2020年度:平均4ヶ月分
     ※標準賞与支給月数:3か月
     ※業績及び査定による

    【モデル年収】
    25歳:408万円

    おす
    すめ

    地場のゼネコンですが堅実な受注活動を元に健全経営を行う企業です。北海道の方にとっては地元で腰を据えて働くことが出来る環境は大きな魅力です。

  • NEW
    2026年2月27日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【プロジェクトマネジメント】再生エネルギー事業◆フレックス有◆年間休日122日◆年収~1200万円

    職種

    都市開発コンサルタント/まちづくりコンサルタント/環境コンサルタント

    業務
    内容

    再生エネルギー施設開発に関連した新規事業・新分野への取り組みや新たな電源開発・電気供給スキーム・運営体制の構築などの一連のプロジェクト全体に関わっていただきます。
    -----------------
    【当社の再エネ事業の魅力】
    世界的な課題に取り組む再エネ業界は非常に社会的な意義が強いビジネスです。市場拡大が確実な再エネ業界で、共にゲームチェンジャーになりませんか。
    当社は、不動産会社としての強みを活かし、強力なパートナーと複数のコンソーシアムを目途づけています。今後は、公募選定に向けて、当社の「街づくり」のノウハウを活かし、パートナー企業と共同で事業を推進していきます。
    -----------------
    【お任せしたい業務範囲】
    ■情報収集業務
    一般社団法人再生可能エネルギー関連(REASP&FOURE)や省庁との情報・意見交換から最新情報やコネクションなどの社内へのフィードバック業務

    ■発電所の開発・企画業務
    ・風力発電所の開発・その他再エネ拡大業務・土地権利確保・開発に係る行政及び地域との折衝・申請手続業務
    ・開発地域住民とのコミュニケーション・教育支援などの地域との関係強化施策の企画・運営

    ■買収・企画業務/資金調達(ファイナンス)
    ・太陽光発電所/風力発電所/バイオマス発電所の買収、企画
    ・新規FIT・FIP取得(用地確保・系統確保・各種手続等)

    ■再エネ電気の供給付帯業務
    再エネ関連の新規事業の企画開発、発電施設の運営管理、電気の供給、その他電気小売事業に関する業務

    ■担当エリアの街の活性化(街おこし)のプランニング、自治体との協業業務
    再生エネルギーのプロジェクトをテコにして自治体、地域住民を巻き込んだ街の活性化、街おこしに継続的に取り組んでもらいます。担当する地域エリアの新たな青写真をプランニング・提案等の業務

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ※下記いずれかに該当する方
    ・デベロッパー等での開発業務経験者
    ・再生エネルギー事業・電力開発等のエネルギー事業の経験者

    【歓迎条件】
    ・商社でインフラやプラント開発経験のある方
    ・都市再開発の経験のある方
    ・大型物流施設の不動産開発経験のある方
    ・企業が保有する有休土地の開発経験のある方

    【フィットする人物像】

    勤務地

    東京都

    東京都渋谷区

    給与

    700万円 ~ 1199万円

    ・年収700万円~1,200万円
    ※モデル年収:30歳:1,000万(残業込)、30代後半:1,400~1,500万
    ※基本給は経験・年齢・スキルを考慮して決定致します。
    ◎昇給年1回(4月)
    ◎賞与年4回(4or5月、7月、10月、1月)

    おす
    すめ

    不動産業界最大手企業で再生エネルギー施設開発に関連した新規事業
    市場拡大が確実な再エネ業界で、環境先進企業として大きなチャレンジ
    経験者歓迎!年間休日122日!福利厚生、研修充実の環境で成長ができます

  • NEW
    2026年2月27日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【再生エネルギー施設開発】ポテンシャル採用◆年間休日122日◆フレックスタイム制◆ポテンシャル採用

    職種

    都市開発コンサルタント/まちづくりコンサルタント/環境コンサルタント

    業務
    内容

    再生エネルギー施設開発に関連した新規事業・新分野への取り組みや新たな電源開発・電気供給スキーム・運営体制の構築などの一連のプロジェクト全体に関わっていただきます。
    -----------------
    【当社の再エネ事業の魅力】
    世界的な課題に取り組む再エネ業界は非常に社会的な意義が強いビジネスです。市場拡大が確実な再エネ業界で、共にゲームチェンジャーになりませんか。
    当社は、不動産会社としての強みを活かし、強力なパートナーと複数のコンソーシアムを目途づけています。今後は、公募選定に向けて、当社の「街づくり」のノウハウを活かし、パートナー企業と共同で事業を推進していきます。
    -----------------
    【お任せしたい業務範囲】
    ■情報収集業務
    一般社団法人再生可能エネルギー関連(REASP&FOURE)や省庁との情報・意見交換から最新情報やコネクションなどの社内へのフィードバック業務

    ■発電所の開発・企画業務
    ・風力発電所の開発・その他再エネ拡大業務・土地権利確保・開発に係る行政及び地域との折衝・申請手続業務
    ・開発地域住民とのコミュニケーション・教育支援などの地域との関係強化施策の企画・運営

    ■買収・企画業務/資金調達(ファイナンス)
    ・太陽光発電所/風力発電所/バイオマス発電所の買収、企画
    ・新規FIT・FIP取得(用地確保・系統確保・各種手続等)

    ■再エネ電気の供給付帯業務
    再エネ関連の新規事業の企画開発、発電施設の運営管理、電気の供給、その他電気小売事業に関する業務

    ■担当エリアの街の活性化(街おこし)のプランニング、自治体との協業業務
    再生エネルギーのプロジェクトをテコにして自治体、地域住民を巻き込んだ街の活性化、街おこしに継続的に取り組んでもらいます。担当する地域エリアの新たな青写真をプランニング・提案等の業務

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    再生エネルギー自体を今分からなくても、将来性や社会性を見越して、
    是非再生エネルギーのプロジェクトを主体的に携わりたいとの意欲を持った方

    【歓迎条件】
    ・再生エネルギー関連の業務に携わっておられた経験のある方
    ・都市再開発の経験のある方
    ・企業が保有する有休土地の開発経験のある方
    ・ゼネコンやサブコンで、エンジニアリング業務の経験のある方

    勤務地

    東京都

    東京都渋谷区

    給与

    700万円 ~ 1199万円

    ・年収700万円~1,200万円
     ※モデル年収:30歳:1,000万(残業込)、30代後半:1,400~1,500万
    ◎昇給年1回(4月)
    ※基本給は経験・年齢・スキルを考慮して決定致します。

    賞与年4回(4or5月、7月、10月、1月)

    おす
    すめ

    不動産業界最大手企業で再生エネルギー施設開発に関連した新規事業
    未経験者歓迎!年間休日122日!福利厚生、研修充実の環境
    市場拡大が確実な再エネ業界で、環境先進企業として大きなチャレンジ

  • NEW
    2026年2月27日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【都市開発事業:総合職】用地取得、開発◆業界最大手◆年休122日◆フレックスタイム制<期間限定求人>

    職種

    都市開発コンサルタント/まちづくりコンサルタント

    業務
    内容

    都市開発事業の企画・事業推進に関する業務を担当していただきます。昨今東京を中心に大規模な都市開発のケースもあり、最長で70年間にもわたるマネジメントを都から委託されているケースもあります。
    -----------------
    【担当エリアの魅力】
    1.竹芝周辺エリアマネジメント・スマートシティ化の本格推進
    オフィス・住宅に関わらず大規模開発には欠かせないエリマネ業務を最前列で経験できます。他エリアのエリマネ展開も主体的に関与できます。ヒト(地元・地権者・行政)との深い関わり合いを経験できます。

    2.広域渋谷圏での面的戦略の策定と実行指揮・広域渋谷圏のPR、ブランディング・地元・行政連携を含むエリアマネジメント
    特に2023年度には、桜丘口、神宮前六丁目、代官山、代々木の4物件が開業し、広域渋谷圏での事業展開も新たなフェーズに入ります。新たな収益源獲得/集客力強化に向けた戦略策定・企画実行を行えます。

    【お任せしたい業務範囲】

    アセットの大小問わず、用地取得(入口)から開発推進までの一連の業務に主導的に携わっていただきます。※比較的小規模なアセットは、転売のケースがあります。
    -------
    ■提案業務
    行政、再開発組合、地権者などに対してマーケティング、コンセプト、テナント構成、管理運営、まちの賑わいづくりのための各種施策などの提案業務

    ■対応業務
    デベロッパー選定のための提案資料作成、事業参画後の商業施設開発マネジメント、設計事務所や施工会社への指示・進捗管理、地権者対応などの業務

    ※まずはこれまでの職務経験によるスキル・能力を軸に業務を担当していただきますが、状況によっては都市開発事業全般を担当していただくことを想定しております。

    -----------------

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ※下記いずれかに該当する方
    ・用地取得から開発推進までの一連のスキームの全体像が分かる方
    ・上記一連のスキームの中で、いずれかの業務に携わったことがある方

    【歓迎条件】
    ・一部ではなく、不動産開発の入り口(用地取得や不動産アセットの購入)から開発推進までの一連のプロジェクトマネジメントに参画したいという意欲のある方
    ・今までの携わった不動産の何らかの業務を都市開発や大型の不動産開発に活かしたい方

    【フィットする人物像】
    ・20代でマンションデベロッパーで意欲的に用地取得に取り組んでおられた方
    ・メガバンクや信託銀行で不動産開発やアセットマネジメントに対してファイナンスをされていた方
    ・設計事務所経験者。自由設計の一般建築物を基本設計から携わっておられた方、などを想定しております

    勤務地

    東京都

    東京都渋谷区

    給与

    700万円 ~ 1199万円

    ・年収700万円~1,200万円
     ※モデル年収:30歳:1,000万(残業込)、30代後半:1,400~1,500万
    ・昇給年1回(4月)
    ※基本給は経験・年齢・スキルを考慮して決定致します。

    おす
    すめ

    不動産業界最大手の企業で都市開発事業
    未経験者歓迎!年間休日122日!福利厚生、研修充実の環境で成長ができます
    都市開発事業の企画・事業推進に関する業務をお任せします

  • NEW
    2026年2月27日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【都市開発事業】用地取得、開発◆業界最大手◆年休122日◆フレックス有◆福利厚生充実<東京>

    職種

    都市開発コンサルタント/まちづくりコンサルタント

    業務
    内容

    都市開発事業の企画・事業推進に関する業務を担当していただきます。昨今東京を中心に大規模な都市開発のケースもあり、最長で70年間にもわたるマネジメントを都から委託されているケースもあります。

    【担当エリアの魅力】
    1.竹芝周辺エリアマネジメント・スマートシティ化の本格推進
    オフィス・住宅に関わらず大規模開発には欠かせないエリマネ業務を最前列で経験できます。他エリアのエリマネ展開も主体的に関与できます。ヒト(地元・地権者・行政)との深い関わり合いを経験できます。

    2.広域渋谷圏での面的戦略の策定と実行指揮・広域渋谷圏のPR、ブランディング・地元・行政連携を含むエリアマネジメント
    特に2023年度には、桜丘口、神宮前六丁目、代官山、代々木の4物件が開業し、広域渋谷圏での事業展開も新たなフェーズに入ります。新たな収益源獲得/集客力強化に向けた戦略策定・企画実行を行えます。

    【お任せしたい業務範囲】

    アセットの大小問わず、用地取得(入口)から開発推進までの一連の業務に主導的に携わっていただきます。※比較的小規模なアセットは、転売のケースがあります。
    -------
    ■提案業務
    行政、再開発組合、地権者などに対してマーケティング、コンセプト、テナント構成、管理運営、まちの賑わいづくりのための各種施策などの提案業務

    ■対応業務
    デベロッパー選定のための提案資料作成、事業参画後の商業施設開発マネジメント、設計事務所や施工会社への指示・進捗管理、地権者対応などの業務

    ※まずはこれまでの職務経験によるスキル・能力を軸に業務を担当していただきますが、状況によっては都市開発事業全般を担当していただくことを想定しております。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ※下記いずれかに該当する方
    ・デベロッパー等での都市開発および都市再開発の業務経験者
    ・大規模ビル、複合施設の用地取得から開発推進までの経験者

    【歓迎条件】
    ・ゼネコン出身者(開発経験あり)
    ・総合商社系企業や電鉄系の不動産部門でインフラやプラント開発経験のある方
    ・都市再開発の経験のある方
    ・大型物流施設の不動産開発経験のある方
    ・企業が保有する有休土地の開発経験(CRE)のある方

    【フィットする人物像】
    過去には不動産開発や都市開発の経験者の方が入社しています。
    もともとは請負の立場として街づくりに携わっていましたが、自身のアイデアや想いを反映できる立場で仕事がしたいという気持ちがあって入社実績があります。
    20代であれば、マンションデベロッパーでの用地取得経験者や、銀行出身でアセットマネジメントや不動産開発融資に携わっていた方も入社実績があります。

    勤務地

    東京都

    東京都渋谷区

    給与

    700万円 ~ 1199万円

    ・年収700万円~1,200万円
     ※モデル年収:30歳:1,000万(残業込)、30代後半:1,400~1,500万
    ◎昇給年1回(4月)
    ※基本給は経験・年齢・スキルを考慮して決定致します。

    おす
    すめ

    不動産業界最大手の企業で都市開発事業
    経験者積極採用!福利厚生、研修充実の環境で成長ができます
    都市開発事業の企画・事業推進に関する業務をお任せします

  • NEW
    2026年2月27日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【建築設計】企画から監理まで携われる◆年間休日126日◆ワークライフバランス◎

    職種

    設計監理

    業務
    内容

    ■基本設計の立案/設計/監理/アフターフォローまで設計業務全般
     施主様との窓口となり、土地購入や収益性を考える企画からお任せします。
     裁量が大きくやりがいもあり、成長できる土台があります

    <具体的には>
    ・事業計画
    ・土地購入
    ・図面作成(企画・設計)
    ・ゼネコンとのやり取り
    ・現場監理
    ・完成後のアフターフォロー

    <入社後>
    ・スキルに合う業務からスタート
    ・入社後半年ほどで1~2件の物件を担当頂く予定
    ※最短半年で担当クライアントを持ち設計に携わったスタッフもいます

    「色んな建物を手掛けたい」
    「分業制ではなく自分の仕事の範囲を広げたい」
    「企画から携わりたい」
    という方にピッタリな環境です!
    自分のデザイン力を活かして活躍ができます。

    <直近の入社情報>
    1)30代後半(資格:二級建築士)/入社3年目(次長)
     担当案件・既存建築をオフィスビルへリノべージョン
         ・大規模案件のサポート
    2)30代前半(資格:二級建築士)/入社1年目
     担当案件・S造オフィスビル
         ・RC造の住宅兼店舗の設計

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・二級建築士
    ・3年以上の経験

    【歓迎条件】
    ・一級建築士

    【こんな方におススメ】
    ・スキルアップしたい方
    ・分業制ではなく自分の仕事の範囲を広げたい方
    ・企画から携わり自分の設計/デザインをしていきたい方
    ・RC造、S造、木造など様々な物件に携わった方/携わっていきたい方
    ・現場の監理まで行い建物が完成するところまで携わりたい方

    勤務地

    愛知県

    本社:愛知県名古屋市東区
    マイカー通勤:可
    転勤:なし

    給与

    500万円 ~ 849万円

    想定年収:500万円~800万円(建築士資格保有の経験者例)
    ※超過分は別途支給

    月給:30万円~

    昇給:年1回(4月)
    賞与:年2回(夏・冬※4ヶ月分:前年度実績)

    <モデル月給:30代>
    基本給:325,000円
    固定残業代:75,000円含

    ★建築設計の実務経験があり、これから建築士資格を取得を目指されている方もご相談ください。

    おす
    すめ

    企画や幅広い設計業務に携わりスキル・月収UP
    成長したいだけ挑める環境あり

  • NEW
    2026年2月27日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    海外出張・赴任
    語学力
    年間休日120日以上
    転勤なし
    リモートワーク可
    紹介実績企業
    残業時間30時間未満

    【品質保証】転勤なし◆土日祝休・年間休日123日◆福利厚生充実◆電気化学の知識を活かす<岡山>

    業務
    内容

    岡山事業所内の品質保証グループにて以下の業務をお任せいたします。
    【具体的には】
    ・食塩電解プラントの検査業務、管理及び実行
    ・原材料の検査業務、管理及び実行
    ・プロセス機器の検査業務、管理及び実行
    ・アルカリ水電解装置の検査業務及び管理
    【配属先について】
    製品管理・開発部 品質保証グループ 
    ※グループマネージャー1名、品質保証グループ3名
    ※内訳:正社員50代1名・40代1名、派遣社員1名で構成されています。

    【おすすめポイント】
    現在は100外資になっていますが、もともと財閥系2社が共同出資で設立した会社様になりますので
    外資系と聞いて、心配に思われる方も入らっしゃると思いますが、財閥系資本が抜けた今でも福利厚生等
    については、昔の名残が残っており、社員にとって働きやすい環境です。
    中でも、退職金制度においてはかなり充実しています。

    コロナ禍であっても、自社の製品においては製造業にとって必要不可欠なものになりますので
    需要が無くなることもなく、国内においても競合がないため、安定した業績を保っています。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・普通自動車免許(AT限定可)
    ※業務使用のケースもありますが、郊外にあるため、通勤時に必要です。
    ・産業機器の品質保証や製造管理のご経験
    ・ビジネスレベルの英会話力(TOEIC600点以上)
    【フィットする人物像】
    ・工場内の品質管理活動のリーダーシップが取れる方
    ・サプライヤーとのコミュニケーションやネゴシエーション能力 (英語が必要な場合あり)
    ・工場でのモノ作りに興味関心がある方

    勤務地

    岡山県

    ■岡山県玉野市
    ※転勤なし
    ※マイカー通勤可

    給与

    500万円 ~ 699万円

    年収:460万円~690万円
    月額:25万円~37万円

    ◎賞与実績:年間3回(夏季、冬季、業績賞与)
    【諸手当】
    ・通勤手当(会社規定に基づき支給)
    ・残業手当(残業時間に応じて別途支給)
    ・役職手当

    【モデル年収】
    ・年収550万円 入社9年目 メンバー
    ※月給33万円+賞与100万円+時間外手当

    おす
    すめ

    ・外資系ではあるが、元財閥系の名残もあり、福利厚生充実。
    ・ワークライフバランスの実現。年間休日120日。土日祝休み。残業少なめ。
    ・外資系企業の為、語学力を活かせる。

  • NEW
    2026年2月27日
    正社員
    英語力不要
    未経験可
    中小企業
    ベンチャー企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    紹介実績企業

    【用地仕入れ】自社マンション◆転勤なし◆新部署立ち上げメンバー募集◆裁量権を持って働けます<渋谷>

    職種

    用地仕入

    業務
    内容

    自社マンションブランドの開発を筆頭にマンション経営を中心とした資産運用のサポートから賃貸仲介・賃貸管理・リノベーションまで不動産にまつわる総合的な事業を展開している総合不動産企業。

    開発~販売・管理までワンストップで提供し創業以来、グループ全体で順調に業績を伸ばし続けています。

    更なる成長に向けて重要な用地仕入れポジションの編成を強化「仕入専門部署」を立ち上げます。
    その立ち上げメンバーを募集しています。

    【具体的な業務内容】
    ・物件情報入手のための営業活動、クロージング
    ・仕入れ物件の土地状況、権利関係、周辺、マーケット調査
    ・売買交渉、売買契約、立ち退き交渉

    メインは東京23区内、横浜、川崎のエリアです。
    取引先となる不動産会社や地主、銀行と関係を築きながら、情報収集をし、今後役立つ土地を見つけ、
    現地調査、価格交渉の後、契約締結までお願いします。

    【公平な評価】
    年齢や経験に左右されることない、明確に基準があります。

    強味は自社で販売ができる部署を設けており、金融機関の提携数も多く、エンドの金融機関の間口が広いこと。
    また、既に取引のあるゼネコンを利用でき設計士や建築士の選定もご自身で選択することができます。
    その為、他社と比べ仕入れ条件の緩和が可能で代表に直接相談しながら業務を進められ裁量権は抜群。

    用地仕入れ・開発の醍醐味を味わって下さい!

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ◆学歴不問
    ◆下記のいずれかの経験がある方
    ・不動産開発事業での経験
    ・用地仕入、仲介の経験
    ・収益不動産仕入れの経験
    ・不動産業界にネットワークをお持ちの方
    ・不動産投資仲介業務経験
    ・電話での新規営業・開拓が行える方

    【歓迎条件】
    ・用地仕入の経験がある方歓迎
    ・不動産売買仲介の経験はあるが、用地仕入れは未経験でもチャレンジしたい方
    ・仲介業者への飛び込み営業を行えるバイタリティがある方

    【フィットする人物像】
    ・「ものづくり」が好きな方
    ・責任感があって「やり遂げる」事が出来る方
    ・次世代のリーダーとして活躍したい方

    勤務地

    東京都

    東京都渋谷区
    ※転勤なし

    【最寄り駅】
    井の頭線「神泉駅」徒歩3分
    JR・地下鉄・私鉄各線「渋谷駅」ハチ公口より徒歩6分

    給与

    450万円 ~ 2499万円

    ■不動産売買での仲介経験者
    月給35万~+インセンティブ
    ※固定残業手当 月34,300円~/15時間分含む

    ■用仕入れの経験者(管理職候補)
    月給50万円~+インセンティブ
    ※固定残業手当 48,900円~/15時間分含む

    ◎スキル・経験・前職年収に応じて相談可
    固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給する

    【手当】
    ・交通費支給(月3万円まで)
    ・住宅手当月1~2万円(弊社管理物件にお住まいの方)
    ・役職手当
    ・資格手当月2万円(宅建や管理業務主任者)

    【昇給】
    随時

    【年収例】
    2400万円/不動産仕入れ開発(月給50万円+インセンティブ)
    2220万円/不動産仕入れ開発(月給35万円+インセンティブ ※年間仕入れ件数150戸:約2~3棟の場合)

    おす
    すめ

    新部署立ち上げメンバー募集!!自社企画のマンション用地仕入れ営業
    不動産用地の経験者優遇!裁量権を持って営業に集中できる環境◎
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  • NEW
    2026年2月27日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    紹介実績企業
    残業時間30時間未満

    【プラント設計】 国内シェア80%◆基本土日祝休・年間休日120日◆転勤なし<岡山本社>

    職種

    設備設計/プラント設計

    業務
    内容

    プラント設計職(プラントエンジニア)として、醸造機械・食品機械を客先へ納入する際や
    新工場を建設する際のプラント設計に従事していただきます。

    営業や顧客との製品仕様の確認・打合せ(機能、サイズ、製造コスト等)や企画・設計が
    メインです。

    1件1件がオーダーメイドで、受注生産ですので、受注~設計~製造過程~据付~プラント
    立上げ時の試運転・実稼動に至るまで、全ての工程に携わることが可能です。
    また、元請けであるため、取引先とコミュニケーションを取る機会が多くあります。
    ※醸造に関する業務知識は、入社後に習得します。

    <一級建築士の有資格者の方について>
    有資格者の方については、以下の業務を担当いただきます。
    ・プラント設置先工場の全体配置、部分的配置の計画・実施
    ・建屋設計、既存設備に対する改善提案、設備改善
    ・発注見積り、工事計画作成、現地施工管理、検査

    ■組織について
    配属先となるエンジニアリンググループは20代から50代までの幅広い社員が在籍しており、
    計18名で構成されています。(技術部全体:34名)

    ◆魅力について
    ・国内シェア80%を誇る業界のトップ企業で、海外26か国へ輸出しています。
     醸造機械や食品機械のメーカーであり、醤油・味噌・日本酒・焼酎に大きく
     携わっており、仕事の成果を身の周りで感じることができます。

    ◆当社では、2050年に向けた「開発ビジョン2050」というビジョンを掲げ、2019年より実行
     をスタートさせました。当社の醸造技術に注目したヨーロッパの企業から声が掛かり、固体
     培養バイオ装置を用いた研究を共同で行うなど、「醸造」という世界でも希少な日本の技術力
     を活かし、案件が急増しております。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・普通自動車免許(AT限定可)
    ・プラント設計の実務経験 or 大型設備メーカーでの設計経験

    【歓迎条件】
    ・一級建築士資格者
    ・プロジェクトマネージャーの経験者

    【フィットする人物像】
    ・コミュニケーションを取りながら、連携し円滑に業務を進められる方。

    勤務地

    岡山県

    ■岡山本社
    ・岡山市北区
    ※マイカー通勤可。転勤なし

    給与

    450万円 ~ 699万円

    年収450万円~700万円
    月額(基本給):240,000円~
    ※年収詳細は、経験・スキルを考慮の上決定します。
    ※年収については、月20時間残業した場合の残業代を含めた金額です。
    (月給・基本給には含めておりません。)
    ■昇給:年1回(4月)
    ■賞与:年2回(7月・12月)
    ※昨年度実績合計4.1ヵ月
    ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

    おす
    すめ

    ◆自社プラントは、国内シェア80%
    ◆年間休日120日。ワークライフバランスの実現可。
    ◆福利厚生も充実。上下関係もフラットで働きやすい環境です。

  • NEW
    2026年2月27日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    リモートワーク可

    【岡山】購買調達◆土日祝休◆福利厚生充実◆フルフレックス可◆リモート相談可<東証プライム上場G>

    職種

    購買・調達

    業務
    内容

    ●各グループ企業の製造部門と仕入先企業との間に立ち、見積依頼、
     価格納期等の契約条件交渉、発注、納品搬出管理、新規仕入先開拓
     を担当します。(グループ会社の資材の代行業務の立ち位置です)
    【具体的には】
    ・製造現場や建設案件で使用する工事、設備、原料、機器、物品等の
     調達業務(見積依頼、価格・納期等の契約条件交渉、発注・検収事務、デリバリー管理等)
    ・新規調達先の開拓(国内外問わず、新たな仕入先の調査・開拓)
    ・購買業務の標準化、効率化の推進 など

    ■業務詳細:
    取引先は自社グループとなり、輸入は商社を通して行います。

    ■組織構成
    ・グループリーダー1名、メンバー4名(男性3名、女性1名)の計5名が在籍
     しております。
    ※部署自体は30代~40代の組織になりますが、中途入社者も在籍して
     おりますので、入社後もすぐに馴染むことのできる環境です。

    ■入社後の流れ
    ・基本OJTでの教育体制となります。
     最終的な勤務地は、岡山県北にあるオフィスになりますが、
     はじめは岡山市内にある拠点でしっかり研修を受けていただきます。
     研修期間は、個人差にもよりますが、半年から約1年を想定しております。
    ※最終的に配属となる部署のオフィスは清潔感のあるキレイな職場となって
     います。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・資材調達の実務経験者
    ・普通自動車免許(AT検定可)
    ※通勤時に必要です。

    【フィットする人物像】
    ・コミュニケーションを取りながら、連携できる方

    勤務地

    岡山県

    ■岡山県津山市近郊
    ※研修期間中は、岡山市南区。
     その間は、会社が住居を準備します。
    ※県外転勤はありません。

    給与

    350万円 ~ 449万円

    ■年収350万円~450万円
    ■基本給:19.5万円~27万円
    ■手当込の月給:20.1万円~31万円
    【手当】
    ・通勤手当
    ・住宅手当
    ・時間外手当
    ・役職手当

    ■昇給:有り
    ■賞与:年2回(6月、12月、過去実績5.5ヶ月)※業績に連動
    ■住宅手当は6,000円~40,000円(世帯主扶養有りの場合40,000円)
    ※上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。

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    すめ

    ・フルフレックス可・リモート相談可で、ワークライフバランスが実現。
    ・メリハリつけた働き方が出来る!
    ・大手東証プライム上場グループのため、福利厚生充実。

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