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NEW2025年10月31日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上
【品質・安全管理】年間休日120日◆土日祝休み◆プライム上場グループ
職種安全管理
業務
内容建築内装、オフィスビル、商業施設、各種店舗の新装・改装⼯事における、安全管理・品質管理業務を担当。
【具体的には】
・各種施⼯計画、安全書類の検討、⽴案、確認、指導
・現場パトロールによる安全品質の確認、指導
・従業員および協⼒社に対する安全衛⽣教育
（安全衛⽣委員会、災害防⽌協議会、安全⼤会などの運営、それに伴う資料作成）
・事故があった場合の原因調査、対策⽴案、指導等
【案件】
⼿掛けているのは、建築・内装・サインの3つの分野。
特に得意としている分野は複合⼤型商業施設・ホテル・オフィスビル、⼤⼿外⾷チェーンをはじめとする 店舗の建築・内装⼯事及びそれに付随する設備⼯事。続きを表示
応募
条件【必須条件】
・建築内装業界にて何らかの施工管理経験をお持ちの方
・免許・資格不問
・語学力不問
【歓迎条件】
・建築業界(ゼネコン・サブコン・総合設備会社・建築設計事務所等)で安全管理・品質管理の実務経験がある⽅
・オフィスビルや商業施設のテナント、各種店舗の新装・改修⼯事に関わる施⼯管理の実務経験を有する⽅
・1級建築施⼯管理技⼠の資格をお持ちの⽅
勤務地東京都
東京都港区
【アクセス】
①ゆりかもめ線「お台場海浜公園駅」
②りんかい線「東京テレポート駅」
給与500万円 ～ 799万円
■想定年収：500万円～800万円
■月給：280,000円～460,000円（一律手当を含む）
【月給内訳】
基本給：260,000円～440,000円
ライフプラン手当：20,000円/月
※残業代は超過分別途支給
※想定年収は月35時間分の残業と業績連動賞与を含め記載
■昇給：年1回（3月/前年度実績：1月あたり3,000円〜）
※評価会議に基づいて昇給を決定いたします
■賞与：年1回（4月/前年度実績：計1.50ヶ月分）
おす
すめ◎商業施設等のリノベーション企業／プライム上場グループの一員に！
◎年間休120日・完全週休2日制！
◎充実の福利厚生・従業員満足度高！ -
NEW2025年10月31日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上
【開発営業】年間休日120日◆土日祝休み◆プライム上場グループ
職種法人営業
業務
内容店舗などの施設内装⼯事または建築⼯事をお客様から請負う上で、業界の最先端で新規顧客や新規プロジェクトを開拓し、新たな受注に繋げる業務。
【具体的には】
・新規顧客開発
⼤きくは既存市場の拡⼤と新たな新規市場開拓の2つ。
・新規プロジェクト開発
・上記活動に必要な情報収集や⼈脈形成（セミナーやイベントへの参加含む）
業界に知⾒のある⽅であれば、営業⼿法や動きは基本お任せ。
・引き合いや受注後の社内実働部⾨調整など
【顧客】
既存市場としてはゼネコン、ディベロッパー、外⾷産業企業など様々。
【案件】
オフィスビル、商業施設、飲⾷店舗など幅広い案件あり。続きを表示応募
条件【必須条件】
・何かしらの新規開拓営業経験がある⽅
・免許・資格不問
・語学力不問
【歓迎条件】
・内装(建築)業界での営業のご経験のある⽅（内装会社・ゼネコン・サブコン・⼯務店等）勤務地東京都
東京都港区
【アクセス】
①ゆりかもめ線「お台場海浜公園駅」
②りんかい線「東京テレポート駅」給与450万円 ～ 599万円
■想定年収：450万円～600万円
■月給：280,000円～370,000円（一律手当を含む）
【月給内訳】
基本給：260,000円～350,000円
ライフプラン手当：20,000円/月
※残業代は超過分別途支給
※想定年収は月35時間分の残業と業績連動賞与を含め記載
■昇給：年1回（3月/前年度実績：1月あたり3,000円〜）
※評価会議に基づいて昇給を決定いたします
■賞与：年1回（4月/前年度実績：計1.50ヶ月分）おす
すめ◎商業施設等のリノベーション企業／プライム上場グループの一員に！
◎年間休120日・完全週休2日制！
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NEW2025年10月31日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上
【営業推進】年間休日120日◆土日祝休み◆プライム上場グループ
職種法人営業
業務
内容店舗などの施設内装⼯事または建築⼯事をお客様から請負う上で、お客様に対応する窓⼝として、業務の引合から引渡しまでの全般に関わる業務。
【具体的には】
様々な店舗や施設の内装または建設プロジェクトにおいて、下記を担当。
・既存のお客様とのコミュニケーションを取りながら業務の引合を請ける
・引き合いがあったお客様と業務内容の打合せ
・内容を確認し、社内メンバー(設計や制作担当など)との打合せ設定、実施
・⼯事⾒積まとめ、提出とお客様との折衝
・受注確定から契約の締結
・⼯事着⼿から竣⼯引渡し迄の全体調整と事務対応（プロジェクトマネジメント）
【顧客】
ゼネコン、ディベロッパー、外⾷産業企業など様々。
【案件】
オフィスビル、商業施設、飲⾷店舗など幅広い案件あり続きを表示応募
条件【必須条件】
・内装（建築）業界での営業経験（内装会社・ゼネコン・サブコン・工務店等）
・または同業界での技術部門（設計または施工管理など）経験があり、 営業に興味のある方
・免許・資格不問
【歓迎条件】
・内装業界での営業経験勤務地東京都
東京都港区
【アクセス】
①ゆりかもめ線「お台場海浜公園駅」
②りんかい線「東京テレポート駅」給与500万円 ～ 799万円
■想定年収：500万円～800万円
■月給：280,000円～460,000円（一律手当を含む）
【月給内訳】
基本給：260,000円～440,000円
ライフプラン手当：20,000円/月
※残業代は超過分別途支給
※想定年収は月35時間分の残業と業績連動賞与を含め記載
■昇給：年1回（3月/前年度実績：1月あたり3,000円〜）
※評価会議に基づいて昇給を決定いたします
■賞与：年1回（4月/前年度実績：計1.50ヶ月分）おす
すめ◎商業施設等のリノベーション企業／プライム上場グループの一員に！
◎年間休120日・完全週休2日制！
◎充実の福利厚生・従業員満足度高！ -
NEW2025年10月31日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上
【制作管理】年間休日120日◆土日祝休み◆プライム上場グループ
職種建築施工管理/電気工事施工管理/管工事施工管理/内装施工管理
業務
内容制作管理として、建築・内装・設備それぞれの担当者を募集。
【具体的には】
様々な建設プロジェクトの建築、設備⼯事において、 以下を担当。
・事前調査（現地状況確認、⼯事条件確認）
・お客様と⼯事内容の打合せ
・設計内容確認、チェック
・⼯事の積算、⾒積り
・⼯事における進捗管理、品質管理
⼯事着⼿から竣⼯引渡し迄の施⼯管理業務（定例会参加、検査等）
【案件】
⼿掛けているのは、建築・内装・サインの3つの分野。 特に得意としている分野は複合⼤型商業施設・ホテル・オフィスビル、⼤⼿外⾷チェーンをはじめとする 店舗の建築・内装⼯事及びそれに付随する設備⼯事続きを表示応募
条件【必須条件】
・建築、内装、設備業界で施⼯管理のご経験（ゼネコン・サブコン・⼯務店等）のある⽅
・免許・資格不問
【歓迎条件】
・下記いずれかの資格をお持ちの⽅
（一級建築⼠、1級建築施⼯管理技⼠、1級管施⼯管理技⼠など）
・CADソフト（JWW）を使⽤できる⽅勤務地東京都
東京都港区
【アクセス】
①ゆりかもめ線「お台場海浜公園駅」
②りんかい線「東京テレポート駅」給与500万円 ～ 799万円
■想定年収：500万円～800万円
■月給：280,000円～460,000円（一律手当を含む）
【月給内訳】
基本給：260,000円～440,000円
ライフプラン手当：20,000円/月
※残業代は超過分別途支給
※想定年収は月35時間分の残業と業績連動賞与を含め記載
■昇給：年1回（3月/前年度実績：1月あたり3,000円〜）
※評価会議に基づいて昇給を決定いたします
■賞与：年1回（4月/前年度実績：計1.50ヶ月分）おす
すめ◎商業施設等のリノベーション企業／プライム上場グループの一員に！
◎年間休120日・完全週休2日制！
◎充実の福利厚生・従業員満足度高！ -
NEW2025年10月31日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上
【事業管理】年間休日120日◆土日祝休み◆プライム上場グループ
職種総務/経理/労務/事務
業務
内容バックオフィスの幅広い業務に携わります。
幅広い業務に柔軟できる対応⼒、社内調整⼒、コミュケーション⼒が必要です。
【具体的には】
・財務諸表分析、予算管理資料作成など経営計画のための各種資料づくり
・契約書などのリーガルチェック
・業績管理
・社内規定・マニュアルなどの改訂続きを表示応募
条件【必須条件】
・Excel/Word/Powerpointなどのスキル
・日商簿記2級
【歓迎条件】
・財務諸表分析ができる⽅
・法務での業務経験がある⽅
・経理部での業務経験がある⽅
・建築・施⼯業界での経験
・労務・総務での業務経験がある⽅勤務地東京都
東京都港区
【アクセス】
①ゆりかもめ線「お台場海浜公園駅」
②りんかい線「東京テレポート駅」給与450万円 ～ 599万円
■想定年収：450万円～600万円
■月給：280,000円～370,000円（一律手当を含む）
【月給内訳】
基本給：260,000円～350,000円
ライフプラン手当：20,000円/月
※残業代は超過分別途支給
※想定年収は月35時間分の残業と業績連動賞与を含め記載
■昇給：年1回（3月/前年度実績：1月あたり3,000円〜）
※評価会議に基づいて昇給を決定いたします
■賞与：年1回（4月/前年度実績：計1.50ヶ月分）おす
すめ◎商業施設等のリノベーション企業／プライム上場グループの一員に！
◎年間休120日・完全週休2日制！
◎充実の福利厚生・従業員満足度高！ -
NEW2025年10月31日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上
【人事総務】年間休日120日◆土日祝休み◆プライム上場グループ
職種総務/人事/労務
業務
内容会社の核となる⼈事、総務の幅広い業務に携わります。
幅広い業務に柔軟できる対応⼒、社内調整⼒、コミュケーション⼒が必要です。
【具体的には】
・採⽤業務（中途および新卒）
・有資格者の管理(タレントマネジメント)
・⼊社退職⼿続/社会保険関係⼿続全般
・労働保険概算確定保険料申告書作成・提出/36協定作成・提出
・退職⾦計算/住⺠税関係/電話・来客対応/慶弔対応
・エンゲージメントワークの企画続きを表示応募
条件【必須条件】
・⼈事業務/総務業務/労務業務いずれかに関する業務経験（⽬安５年以上）
・Excel/Word/Powerpointなどのスキル
【歓迎条件】
・衛⽣管理者１種または２種
・社会保険労務⼠勤務地東京都
東京都港区
【アクセス】
①ゆりかもめ線「お台場海浜公園駅」
②りんかい線「東京テレポート駅」給与450万円 ～ 599万円
■想定年収：450万円～600万円
■月給：300,000円～380,000円（一律手当を含む）
【月給内訳】
基本給：280,000円～360,000円
ライフプラン手当：20,000円/月
※残業代は超過分別途支給
※想定年収は月35時間分の残業と業績連動賞与を含め記載
■昇給：年1回（3月/前年度実績：1月あたり3,000円〜）
※評価会議に基づいて昇給を決定いたします
■賞与：年1回（4月/前年度実績：計1.50ヶ月分）おす
すめ◎商業施設等のリノベーション企業／プライム上場グループの一員に！
◎年間休120日・完全週休2日制！
◎充実の福利厚生・従業員満足度高！ -
NEW2025年10月31日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業
【内装工事管理】転勤なし◆年間休日125日◆福利厚生充実！◆風通しの良い社風が大きな特徴の会社！
職種内装施工管理
業務
内容オフィスの移転や新築などの内装工事管理をご担当いただきます。
オフィス家具の納品、内装工事を含めた案件の提案業務、工程策定、工程管理をお任せします。
※いずれも、社内外の関係者と信頼関係を築く重要な業務となります。
【提案業務】
営業、デザイナーと連携して、お客様に最適なオフィス空間の提案を行います。
オフィス家具の提案や内装提案、引っ越しまでワンストップ提案を行います。
【工程策定】
オフィスづくりを円滑に進めるための工程を策定します。
お客様やパートナー会社と調整し、最適な工程を作り上げます。
【工程管理】
各種届出や工程会議への出席など、現場管理業務に携わっていただきます。
物件の内容によっては現場常駐もございます。続きを表示応募
条件【必須条件】
記いずれかのご経験をお持ちの方。
・オフィス空間を問わず空間設計の経験
・内装工事、造作工事の現場管理経験
・建築工事全般の現場管理経験
【歓迎条件】
・一級／二級建築士
・1級／2級建築施工管理技士
・普通自動車免許
【フィットする人物像】
・現状分析・課題解決能力をお持ちの方。
・企画立案→実施という提案型業務に挑戦したい方。勤務地愛知県
愛知県名古屋市中区
最寄り駅：丸の内駅
※転勤なし給与350万円 ～ 499万円
想定年収：370万～500万円※ご経験により応相談。
月給：265,000円～おす
すめオフィスの移転や新築などの内装工事管理をご担当いただきます。
施工のみではなく家具屋内装の提案から十古志に至るまでコーディネートをお願いする範囲はとても幅広いです。 -
NEW2025年10月31日正社員英語力不要ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【建築設計】転勤なし◆土日祝休・年間休日120日◆残業少なめ◆駅チカ･好アクセスで通勤も楽々＜大阪＞
職種意匠設計/設計監理
業務
内容主にマンション､老人ホーム､保育園､ホテル等､幅広い案件の設計業務をお任せします。
＜具体的には＞
・意匠設計及びそれらに付随する業務
・打合せにも参加したり､工事監理にも携わって頂きます｡
＜会社の特長＞
・プランニング､デザインによって空間やものの持っている可能性を
最大限に引き出すことを大切にしています｡
・平均35歳～36歳の若い事務所です｡
・能力次第で責任のある仕事をお任せします
＜1日の流れ＞
9:30▼出社…作業開始･図面作成など
10:00▼打合せで外出する事も｡来社頂くケースと半々くらい｡現場に行くことも｡
13:00～14:00▼昼休憩もあなたのタイミングで☆ランチのピークを避けてゆったりどうぞ♪
14:00▼図面作成･その他業務
18:00▼帰宅★19:00には全員が帰宅しているイメージです｡続きを表示応募
条件【必須条件】
・建築設計業務の経験が1～2年程度ある方
・ＣＡＤが使える方
【歓迎条件】
・ある程度の図面が書けて､読める方
【フィットする人物像】勤務地大阪府
■大阪府大阪市中央区
【最寄り駅】
・各線｢天満橋駅｣から徒歩約8分
・各線｢北浜駅｣から徒歩約5分
※転勤なし給与350万円 ～ 549万円
■年収350～550万円
■月給：20万円～32万円
◎賞与：年2回※前年度実績：3ヶ月分
◎昇給ありおす
すめ1hのお昼休憩は､個人のタイミングでフレキシブルにとれます！
少精鋭数で､仕事に対する姿勢を重視し協力し合える職場です◎
ワークバランス重視にしており、年間休日120日＆残業少なめ｡ -
NEW2025年10月31日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可
【電気設備設計（上流工程）・即戦力枠】年間休日125日◆フレックスタイム・リモート有◆福利厚生充実！
職種設備設計
業務
内容ESCO事業やエネルギーサービス事業において、省CO2、BCPのニーズに最適な特高受変電設備や蓄電池、太陽光発電、LED照明などの電気設備の基本計画、提案、設計、積算等の業務を担っていただきます。
＜具体的には＞
（1）既設建物の設備の現場調査（更新工事の場合）
（2）ニーズに合った最適な各種電気設備の基本計画
（3）基本計画に基づいた工事見積およびメンテナンス見積を協力会社へ依頼
（4）お客さまへの提案書作成・提案
（5）受注後、実施設計図の作成・監修（作図は協力会社へ委託いたします）
（6）施工時の工事監理
（7）運転後の効果検証
対象建物は、全国の特高受変電設備を有するような大規模な工場、物流倉庫、商業施設などで、出張していただくこともあります。
お客さまに代わって設備を計画、設計、設置導入、効果検証してエネルギーを供給する発注者側の業務です。また、自らが計画し設計した設備が計画通りの効果が得られていることを検証でき、カーボンニュートラル社会への貢献が実感できるやりがいのある仕事です。
上位職者の指導の下、1～2件の小中規模のプロジェクトの主担当を担っていただくか、大規模案件を主担当者の指導の下、担当者として基本計画や設計などを担っていただきます。プロジェクトを通して業務の流れを覚えてきましたら、徐々に複数案件や大規模な案件の主担当として活躍していただきます。
【組織体制】
電気ES推進室には営業が5名とエンジニアが16名在籍しており、一つのプロジェクトを営業1名、エンジニア1名＋他部署2名（施工,メンテナンス）程度で進めていき、エンジニアの役割を担っていただきます。施工管理部隊が中心となる施工時には、設計に関わる工事監理に従事していただきます。竣工後は、メンテナンス部隊が中心となり運営していきますが、効果検証を実施していただきます。続きを表示応募
条件【必須条件】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・電気設備の設計や施工管理のご経験
・中規模以上の建物の一般内線設備設計経験３年以上
【歓迎条件】
・高圧受変電設備に関する知見
・設計事務所、サブコン、ゼネコンにて電気設備設計経験者
・CAD経験者（AutoCAD、T-fas等）
■推奨資格
・第二種/三種電気主任技術者
・一級電気施行管理技士
・建築設備士
・エネルギー管理士
【求める人物像】
経験物件としては、病院 学校 オフィスビル 商業施設 工場 物流倉庫などのご経験者歓迎
社会人経験７〜15年前後の方を歓迎勤務地東京都
本社／東京都品川区大崎
※転勤なし給与600万円 ～ 799万円
年収：600万円〜800万円
※固定残業代20時間含む
※経験等考慮し決定
※時間外手当は時間外実績に応じ、全額支給いたします
昇給：1回
賞与：2回おす
すめワークライフバランスの整った環境！
10年で売上高５倍、経常利益７倍の安定したストック経営
人事制度改革も実施済みで中途や若手も待遇改善 -
NEW2025年10月31日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可
【電気設備設計：上流工程】年間休日125日◆フレックス・リモート有◆残業少なめ◆福利厚生充実！
職種設備設計
業務
内容ESCO事業やエネルギーサービス事業において、省CO2、BCPのニーズに最適な特高受変電設備や蓄電池、太陽光発電、LED照明などの電気設備の基本計画、提案、設計、積算等の業務を担っていただきます。
＜具体的には＞
（1）既設建物の設備の現場調査（更新工事の場合）
（2）ニーズに合った最適な各種電気設備の基本計画
（3）基本計画に基づいた工事見積およびメンテナンス見積を協力会社へ依頼
（4）お客さまへの提案書作成・提案
（5）受注後、実施設計図の作成・監修（作図は協力会社へ委託いたします）
（6）施工時の工事監理
（7）運転後の効果検証
対象建物は、全国の特高受変電設備を有するような大規模な工場、物流倉庫、商業施設などで、出張していただくこともあります。
お客さまに代わって設備を計画、設計、設置導入、効果検証してエネルギーを供給する発注者側の業務です。また、自らが計画し設計した設備が計画通りの効果が得られていることを検証でき、カーボンニュートラル社会への貢献が実感できるやりがいのある仕事です。
プロジェクトの流れが把握できるまで（1年から2年程度）は、主担当者の指導の下、一通りの業務を担当者として遂行していただき、技術を身につけけていただくとともに業務の流れを覚えていただきます。その後、上位職者の指導の下、1件の小中規模のプロジェクトの主担当を担っていただきます。
【組織体制】
電気ES推進室には営業が5名とエンジニアが16名在籍しており、一つのプロジェクトを営業1名、エンジニア1名＋他部署2名（施工,メンテナンス）程度で進めていき、エンジニアの役割を担っていただきます。施工管理部隊が中心となる施工時には、設計に関わる工事監理に従事していただきます。竣工後は、メンテナンス部隊が中心となり運営していきますが、効果検証を実施していただきます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・電気設備の設計や施工管理のご経験
【歓迎条件】
・高圧受変電設備に関する知見
・設計事務所、サブコン、ゼネコンにて電気設備設計経験者
・CAD経験者（AutoCAD、T-fas等）
■推奨資格
・三種電気主任技術者
・二級電気施行管理技士
・建築設備士
・エネルギー管理士
【求める人物像】
理系の大卒者で経験は乏しい（社会人経験3年以内）が知識がある方（エネルギー、機械関係）勤務地東京都
本社：東京都品川区
※転勤なし給与300万円 ～ 399万円
年収：300万円〜400万円
※固定残業代20時間含む
※経験等考慮し決定
※時間外手当は時間外実績に応じ、全額支給いたします
◎昇給：1回
◎賞与：2回おす
すめワークライフバランスの整った環境！
10年で売上高5倍、経常利益7倍の安定したストック経営
人事制度改革も実施済みで中途や若手も待遇改善
