求人一覧

再生エネルギー施設開発に関連した新規事業・新分野への取り組みや新たな電源開発・電気供給スキーム・運営体制の構築などの一連のプロジェクト全体に関わっていただきます。
-----------------
【当社の再エネ事業の魅力】
世界的な課題に取り組む再エネ業界は非常に社会的な意義が強いビジネスです。市場拡大が確実な再エネ業界で、共にゲームチェンジャーになりませんか。
当社は、不動産会社としての強みを活かし、強力なパートナーと複数のコンソーシアムを目途づけています。今後は、公募選定に向けて、当社の「街づくり」のノウハウを活かし、パートナー企業と共同で事業を推進していきます。
-----------------
【お任せしたい業務範囲】
■情報収集業務
一般社団法人再生可能エネルギー関連（REASP＆FOURE）や省庁との情報・意見交換から最新情報やコネクションなどの社内へのフィードバック業務

■発電所の開発・企画業務
・風力発電所の開発・その他再エネ拡大業務・土地権利確保・開発に係る行政及び地域との折衝・申請手続業務
・開発地域住民とのコミュニケーション・教育支援などの地域との関係強化施策の企画・運営

■買収・企画業務/資金調達（ファイナンス）
・太陽光発電所/風力発電所/バイオマス発電所の買収、企画
・新規FIT・FIP取得（用地確保・系統確保・各種手続等）

■再エネ電気の供給付帯業務
再エネ関連の新規事業の企画開発、発電施設の運営管理、電気の供給、その他電気小売事業に関する業務

■担当エリアの街の活性化（街おこし）のプランニング、自治体との協業業務
再生エネルギーのプロジェクトをテコにして自治体、地域住民を巻き込んだ街の活性化、街おこしに継続的に取り組んでもらいます。担当する地域エリアの新たな青写真をプランニング・提案等の業務

・公共・民間工事、自社分譲マンション工事等の現場管理をお任せします。
・働き方改革の取り組みとして、Ipad導入しながら対応していただきます。

■現場・エリア
・神奈川県・東京都

■主な現場
・公共・民間工事、自社分譲マンションほか、
　工場・商業ビル・学校など。
※また、規模によりますが、1つの現場に対して5~6名程度で対応します。
※割合的には、公共5割：民間5割です。
※基本的には、今までの経験を参考に担当いただく予定です。

■採用企業様について
・創業から108年の強固な地盤があります。大規模な案件に関わることもできますし、
　多彩な種類の案件を抱えているため、さまざまな経験を積むことができます！
※国土交通省や東京都、横浜市といった官公庁のほか、大手民間企業など多数のお取引
　をいただいています。

■働く環境について
現在会社を挙げて、働き改革に取り組んでいます。
・ITツールの導入
　現場でのiPad導入、会議のWEB化促進、PCのオン・オフにおける勤怠管理

・残業を抑える仕組み
　基本的には、毎日19時にオフィスを閉所

・階層別研修
　働き方におけるマインドを整えるべく、階層別研修を実施中。勤怠管理を行なう
　現場所長へは、会長が講師となり実施中。

都市開発事業の企画・事業推進に関する業務を担当していただきます。昨今東京を中心に大規模な都市開発のケースもあり、最長で70年間にもわたるマネジメントを都から委託されているケースもあります。
-----------------
【担当エリアの魅力】
1.竹芝周辺エリアマネジメント・スマートシティ化の本格推進
オフィス・住宅に関わらず大規模開発には欠かせないエリマネ業務を最前列で経験できます。他エリアのエリマネ展開も主体的に関与できます。ヒト（地元・地権者・行政）との深い関わり合いを経験できます。

2.広域渋谷圏での面的戦略の策定と実行指揮・広域渋谷圏のPR、ブランディング・地元・行政連携を含むエリアマネジメント
特に2023年度には、桜丘口、神宮前六丁目、代官山、代々木の4物件が開業し、広域渋谷圏での事業展開も新たなフェーズに入ります。新たな収益源獲得/集客力強化に向けた戦略策定・企画実行を行えます。

【お任せしたい業務範囲】

アセットの大小問わず、用地取得（入口）から開発推進までの一連の業務に主導的に携わっていただきます。※比較的小規模なアセットは、転売のケースがあります。
-------
■提案業務
行政、再開発組合、地権者などに対してマーケティング、コンセプト、テナント構成、管理運営、まちの賑わいづくりのための各種施策などの提案業務

■対応業務
デベロッパー選定のための提案資料作成、事業参画後の商業施設開発マネジメント、設計事務所や施工会社への指示・進捗管理、地権者対応などの業務

※まずはこれまでの職務経験によるスキル・能力を軸に業務を担当していただきますが、状況によっては都市開発事業全般を担当していただくことを想定しております。

-----------------

・設計部門において、マンション・ビル・病院・商業施設などの設備設計業務を
　担当していただきます。
・民間・公共の幅広い案件に携わっていただけます。(公共5割：民間5割)
・自社開発マンション・商業ビル・工場・店舗などもあります。
※基本的には、今までの経験を参考に担当いただく予定です。

■採用企業様について
・創業から108年の強固な地盤があります。大規模な案件に関わることもできますし、
　多彩な種類の案件を抱えているため、さまざまな経験を積むことができます！
※国土交通省や東京都、横浜市といった官公庁のほか、大手民間企業など多数のお取引
　をいただいています。

■働く環境について
現在会社を挙げて、働き改革に取り組んでいます。
・ITツールの導入
　現場でのiPad導入、会議のWEB化促進、PCのオン・オフにおける勤怠管理

・残業を抑える仕組み
　基本的には、毎日19時にオフィスを閉所

・階層別研修
　働き方におけるマインドを整えるべく、階層別研修を実施中。勤怠管理を行なう
　現場所長へは、会長が講師となり実施中。

都市開発事業の企画・事業推進に関する業務を担当していただきます。昨今東京を中心に大規模な都市開発のケースもあり、最長で70年間にもわたるマネジメントを都から委託されているケースもあります。

【担当エリアの魅力】
1.竹芝周辺エリアマネジメント・スマートシティ化の本格推進
オフィス・住宅に関わらず大規模開発には欠かせないエリマネ業務を最前列で経験できます。他エリアのエリマネ展開も主体的に関与できます。ヒト（地元・地権者・行政）との深い関わり合いを経験できます。

2.広域渋谷圏での面的戦略の策定と実行指揮・広域渋谷圏のPR、ブランディング・地元・行政連携を含むエリアマネジメント
特に2023年度には、桜丘口、神宮前六丁目、代官山、代々木の4物件が開業し、広域渋谷圏での事業展開も新たなフェーズに入ります。新たな収益源獲得/集客力強化に向けた戦略策定・企画実行を行えます。

【お任せしたい業務範囲】

アセットの大小問わず、用地取得（入口）から開発推進までの一連の業務に主導的に携わっていただきます。※比較的小規模なアセットは、転売のケースがあります。
-------
■提案業務
行政、再開発組合、地権者などに対してマーケティング、コンセプト、テナント構成、管理運営、まちの賑わいづくりのための各種施策などの提案業務

■対応業務
デベロッパー選定のための提案資料作成、事業参画後の商業施設開発マネジメント、設計事務所や施工会社への指示・進捗管理、地権者対応などの業務

※まずはこれまでの職務経験によるスキル・能力を軸に業務を担当していただきますが、状況によっては都市開発事業全般を担当していただくことを想定しております。

・設計部門において、マンション・ビル・病院・商業施設などの建築設計業務を
　担当していただきます。
・民間・公共の幅広い案件に携わっていただけます。(公共5割：民間5割)
・自社開発マンション・商業ビル・工場・店舗などもあります。
※基本的には、今までの経験を参考に担当いただく予定です。

■採用企業様について
・創業から108年の強固な地盤があります。大規模な案件に関わることもできますし、
　多彩な種類の案件を抱えているため、さまざまな設計に挑戦することができます！
※国土交通省や東京都、横浜市といった官公庁のほか、大手民間企業など多数のお取引
　をいただいています。

■働く環境について
現在会社を挙げて、働き改革に取り組んでいます。
・ITツールの導入
　現場でのiPad導入、会議のWEB化促進、PCのオン・オフにおける勤怠管理

・残業を抑える仕組み
　基本的には、毎日19時にオフィスを閉所

・階層別研修
　働き方におけるマインドを整えるべく、階層別研修を実施中。勤怠管理を行なう
　現場所長へは、会長が講師となり実施中。

■基本設計の立案/設計/監理/アフターフォローまで設計業務全般
　施主様との窓口となり、土地購入や収益性を考える企画からお任せします。
　裁量が大きくやりがいもあり、成長できる土台があります

＜具体的には＞
・事業計画
・土地購入
・図面作成（企画・設計）
・ゼネコンとのやり取り
・現場監理
・完成後のアフターフォロー

＜入社後＞
・スキルに合う業務からスタート
・入社後半年ほどで1～2件の物件を担当頂く予定
※最短半年で担当クライアントを持ち設計に携わったスタッフもいます

「色んな建物を手掛けたい」
「分業制ではなく自分の仕事の範囲を広げたい」
「企画から携わりたい」
という方にピッタリな環境です！
自分のデザイン力を活かして活躍ができます。

＜直近の入社情報＞
1)30代後半（資格：二級建築士）/入社3年目（次長）
　担当案件・既存建築をオフィスビルへリノべージョン
　　　　　・大規模案件のサポート
2)30代前半（資格：二級建築士）/入社1年目
　担当案件・S造オフィスビル
　　　　　・RC造の住宅兼店舗の設計

分譲戸建の設計・コーディネート等、設計に関する業務を中心に、総合的にマネジメントする業務です。

『商品コンセプト』
◆デザイン
注⽂住宅で多くの実績を残してきた⾃社の設計チームが、内装設計からインテリアデザインまで⼀貫して設計。
また、住む方の使い勝手を考えながら、建物の外観デザインに合わせて街並みに溶け込むような外構設計も担当していただきます。
建物の内装デザインだけではなく、家具やカーテン、照明器具などの提案や収納計画に至るまでコーディネートしています。

◆風景として調和する美しい街並み
一邸一邸の住まいは、「街並みを創る」という役割も担っています。
そのために特に大切なのが外構計画です。外観デザインに合わせて街並みに溶け込むような外構設計を担当していただきます。

『具体的には』
■土地購入検討時：現地調査・区画割ボリューム検討/収支チェック
■土地契約後：戸建の間取プラン/外構デザイン検討/パース作成/見積/外観デザイン検討/各仕様決定/詳細図作成
■工事着工：着工前打ち合わせ/現場工事管理
■工事完成後：竣工チェック/検査済証取得

岡山事業所内の品質保証グループにて以下の業務をお任せいたします。
【具体的には】
・食塩電解プラントの検査業務、管理及び実行
・原材料の検査業務、管理及び実行
・プロセス機器の検査業務、管理及び実行
・アルカリ水電解装置の検査業務及び管理
【配属先について】
製品管理・開発部 品質保証グループ　
※グループマネージャー1名、品質保証グループ3名
※内訳：正社員50代1名・40代１名、派遣社員１名で構成されています。

【おすすめポイント】
現在は100外資になっていますが、もともと財閥系2社が共同出資で設立した会社様になりますので
外資系と聞いて、心配に思われる方も入らっしゃると思いますが、財閥系資本が抜けた今でも福利厚生等
については、昔の名残が残っており、社員にとって働きやすい環境です。
中でも、退職金制度においてはかなり充実しています。

コロナ禍であっても、自社の製品においては製造業にとって必要不可欠なものになりますので
需要が無くなることもなく、国内においても競合がないため、安定した業績を保っています。

施工管理はお客様から信頼され期待を込めて家づくりを任されたことを理解し、期待を超える引渡しができる方です。
注文住宅では住まう方の生活スタイルや建上地の環境などを深く理解することが満足への近道と考えております。
施工管理職はお客様と直接関わる担当者の中で最後にお客様とお会いする職種です。
解体や地鎮祭からの関わりになるからこそ、お客様へ積極的にコミュニケーションを取っていただける方が向いていると思います。

施工管理業務はもちろんお客様へのご連絡やお客様との現場立ち会いを業務としてだけではなく、気持ちや背景を理解して臨んでいただける方を募集しております。
現在オーナー紹介からの受注を増やしたいと会社全体で試行錯誤しています。
施工管理の所属する工務課が社内1のオーナー紹介率になるよう、顧客ファーストの部署を目指しています。