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2024年11月8日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可紹介実績企業残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【オープンポジション】不動産デベロッパー／未経験可／キャリア相談可能／年休123日／上場企業
職種その他
業務
内容面接にてご志向・適性を総合的に判断し、ポジションを打診させていただきます。
まずはカジュアル面談で、キャリアの希望や当社に興味を持った背景を教えてください！
■どんなポジション？（一例）
・ 用地仕入れ：事業用地の仕入れ業務。不動産情報を取得し、社内外の関係者調整を図りながら数億～数十億のプロジェクトを推進。
・ 新築住宅販売：分譲マンション・戸建に関する販売、戦略立案、プロモーション、収支管理まで一貫して担当。
・ リノベーション住宅の仕入れ販売：中古マンションの仕入、リノベーションマンションの販売業務。
・ 投資用不動産のコンサルティング：投資家に対して投資用不動産の販売、資産形成のコンサルティング業務
どのポジションにおいても、若くから裁量をもって挑戦できる環境を御用意いたします。
■ ポイント
◎産休・育休取得率100%、復帰率100%！男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています。
◎ファミリーサポート制度（ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助）や、Next GOOD休暇（定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給）等、福利厚生が充実。
◎OpenWork総合評価ランキング業界5位！（2024年1月時点）
◎新卒入社してよかった会社ランキングランキング3位！（2022年5月時点）
◎インセンティブではなく、固定給で安定して収入を得ることが可能です。
■ キャリア事例：
1) 入社時28歳：投資用不動産販売営業2年→同部署課長職
2) 入社時24歳：開発用地仕入れ営業2年→人事部にて採用担当1年→新規事業推進
＜会社の魅力＞
従業員の成長に伴ってそのレベルに相応しい環境を提供し、積極的にバックアップを行います。
課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。続きを表示
応募
条件【必須要件】
・社会人経験2年以上
※ 人物／ポテンシャル重視の選考となるため、不動産業界での経験は一切問いません
学歴：大学院、大学卒以上
【歓迎要件】
・宅地建物取引士をお持ちの方（社内推奨資格で、資格手当対象のため）
勤務地東京都
東京都港区
勤務地最寄駅：都営地下鉄線／三田駅
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与400万円 ～ 849万円
想定年収：410万～850万円
月給：245,000円～
※ 経験を考慮の上、当社規定により決定します
おす
すめ・大手グループの不動産デベロッパーの総合職
・不動産開発の川上から携わることができる業務に挑戦できます
・圧倒的な裁量権と挑戦できる環境をご用意します！ -
2024年11月8日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上紹介実績企業残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【建築施工監理】大手ハウスメーカー◆業界高水準の給与体系◆定着率は直近8年で95％◆年休121日
職種建築施工管理
業務
内容鉄骨の戸建て住宅や4階建て以下の低層集合住宅の施工管理。
下記を中心に着工から完成・引渡しまでの業務を担当いただきます（年間平均30棟程度）
【具体的な仕事内容】
１）工程・品質・予算管理
２）オーナー様対応
３）工事店のマネジメント（職人の安全教育、現場指導）
※施工図の作成業務はございません
■1日のイメージ（例）：
9：00 現場事務所へ出勤
9：00～12：00 新規入場者教育、現場での安全巡視、事務所にてメールチェック
12：00～13：00 お昼休み
13：00～16：00 施工品質検査
16：00～17：00 現場での安全巡視
17：00～18：00 現場状況の報告、保全状況確認
18：00 退社 ※基本的に定時退社が可能です。
■特徴
◎主にベテランの専任技術者との2名体制
◎施工・検査の品質を担保する仕組み・マニュアルあり
◎現場ごとに初めての業者にお願いするのではなく、協力工事店があり職人さんたちも協力的です
◎ipadで現地へ出向かず図面チェックができ、直行直帰やリモートワークも可能
◎オリジナルCADで構造図や積算、３Dパーツに対応できるため、業務効率化・残業削減に繋がっています
◎フレックス制も導入。裁量権のある働き方が可能です
■キャリアステップ
メンバー→課長など施工管理としてのキャリアパスはもちろん、設計などグループ内の他職種へのチャレンジも将来的に可能です
■モデル年収
35歳：月給約37万円、年収約850万円
37歳：月給55万円、年収約980万円
※予定年収は目安であり、経験年数により上下する可能性あり続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車運転免許
・専門資格要件
→一級建築士、１級建築施工管理技士のいずれかの有資格者
→20代限定：１級建築施工管理技士補 、二級建築士、２級建築施工管理技士 のいずれか
・新築・リフォーム、建物規模を問わず：施工管理の経験が３年以上ある方勤務地埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/京都府/大阪府/兵庫県/和歌山県/福岡県
埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 岐阜県, 静岡県, 愛知県, 三重県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 和歌山県, 福岡県
複数拠点があるため担当に確認をお願いします給与600万円 ～ 1199万円
想定年収：600万円～1200万円
上記年収は各種手当と賞与を含んだ金額です。
※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定いたします。
※残業代は完全別途支給
◎賞与：年2回（6月、12月）※標準賞与月数…7ヶ月／昨年度賞与実績9.5カ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。おす
すめ大手ハウスメーカー／特に首都圏は積極採用中
働き方◎DX積極導入中／平均残業32H／直行直帰・リモート可
中途入社定着率は直近8年で95％／連休取得可能・社宅など福利厚生充実 -
2024年11月8日契約社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【造園施工管理】造園・緑地事業専門会社！土日休み！年間休日121日！直行直帰可能/東京都豊島区
職種造園施工管理
業務
内容〈 西武グループにおける造園・緑地事業専門会社 〉
全国的に事業展開する西武造園は、計画・設計、施工、維持管理、管理・運営、企画・広報までワンストップなサービスを提供するとともに、総合力をもって、「人とみどり」のより豊かなまちづくりを目指しています。
今回は造園施工管理をお任せ致します。
■具体的な業務内容
・造園工事の施工計画作成
・現場管理
・工程管理
・予算管理
・現場での植栽、園地の手入れ
・工事後の維持管理
・上記に付随する資料作成など
■配属部署構成
38名（男性29名、女性9名）
平均年齢30.5歳
■案件
商業施設・オフィスビル・戸建て住宅・マンションなど
工期は1ヶ月～1年以上と様々
■現場エリア
都内23区を中心とした埼玉県、千葉県、神奈川県
現場には公共交通機関または社用車で移動していただきます。
案件により直行直帰可能になります。
■業務の魅力
当社が手がけている案件は、国家規模のものから、個人規模のものまでさまざま。その高い技術力が評価され、多くのご発注を頂いています。
現場では、造園会社だけではなく、建築・土木・各種設備会社とも調整しながら仕事を進めることが多いので、経験が浅くても現場代理人として豊富な知識と経験を得ることができます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車免許
・造園または土木施工管理技士保有者
※資格取得を目指している方も相談可能
【優遇条件】
・造園または土木の施工管理経験者
・ものづくりが好きな方
・安定性抜群の成長企業で活躍したい方
・意見やアイディアを積極的に提案できる方
・目標実現に向けて一生懸命取り組める方
・CADを使える方
＜年齢/経験＞
・20代：指定学科卒業者
・30代：2級造園施工管理技士もしくは2級土木施工管理技士
・40代：1級造園施工管理技士もしくは1級土木施工管理技士勤務地東京都
■本社：東京都豊島区
最寄駅：西武池袋線「東長崎駅」
＜出張に関して＞
基本的には配属エリア内のプロジェクトで従事いただきますが稀に出張が発生します。
※長くても2～3ヶ月程度の短期出張となります。給与350万円 ～ 649万円
■想定年収：367万円～655万円（手当含む）
■月給：27万円～49万円（手当含む）
※残業手当：固定残業30時間分（48,000円～81,000円）を月収に含む。超過分は別途支給
※面接を実施した上、経験・能力を考慮して決定いたします。
■昇給：なし（契約更新時に決定）
■賞与：あり（契約金額に含む）おす
すめ業界未経験の社員も活躍中！正社員登用あり！
虎ノ門ヒルズや国立昭和記念公園など億単位の施工に携わることができます！
女性の施工管理技士も多数活躍しており女性の働きやすい環境も創り出しています★ -
2024年11月8日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【造園施工管理】造園・緑地事業専門会社！土日休み＆年間休日120日以上♪直行直帰可能/埼玉県所沢市
職種造園施工管理
業務
内容〈 西武グループにおける造園・緑地事業専門会社 〉
業界のリーディングカンパニーとして、計画・設計、施工、維持管理、管理・運営まで一貫したサービスを提供している同社。全国に支店を持ち、都市の大規模再開発から、公園、商業施設、リゾート、戸建て住宅のエクステリアまで幅広く対応することはもちろん、近年では指定管理事業を通じて施設の管理・運営でも多くの実績を上げています。
今回は公園、マンション外構から、大規模再開発地区、テーマパークのような大規模工事まで、造園土木工事に関する現場管理を募集！
■具体的な業務内容
・造園工事の施工計画作成
・現場管理
・工程管理
・予算管理
・現場での植栽、園地の手入れ
・工事後の維持管理
・上記に付随する資料作成など
■配属部署構成
38名（男性29名、女性9名）
平均年齢30.5歳
■案件
六本木ヒルズ、虎ノ門ヒルズ、国立昭和記念公園、八景島シーパラダイスなど、誰もが訪れたことのある大型案件の実績あり！
案件は数百万円規模のものから、数億円規模の大規模なものまで様々！
工期は1ヶ月～1年以上など
■現場エリア
都内23区を中心とした埼玉県、千葉県、神奈川県
現場には公共交通機関または社用車で移動していただきます。
案件により直行直帰可能になります。
■西武造園の魅力
当社が手がけている案件は、国家規模のものから、個人規模のものまでさまざま。その高い技術力が評価され、多くのご発注を頂いています。
完全週休2日（土日祝）の年間休日120日以上、社会保険はもちろん西武グループ内の福利厚生制度など、業界内での労務環境は随一♪続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可能）
・1級造園施工管理技士をお持ちの方
【優遇条件】
・造園または土木の施工管理経験者
・ものづくりが好きな方
・安定性抜群の成長企業で活躍したい方
・意見やアイディアを積極的に提案できる方
・目標実現に向けて一生懸命取り組める方
・CADを使える方勤務地埼玉県
■関東営業所：埼玉県所沢市
最寄駅：西武池袋線「小手指駅」より徒歩5分
＜出張に関して＞
基本的には配属エリア内のプロジェクトで従事いただきますが稀に短期の出張が発生します。
※長くても2～3ヶ月程度の短期出張となります。給与500万円 ～ 849万円
■想定年収：517万円～844万円（手当含む）
■月給：36万円～55万円（手当含む）
※残業手当：固定残業30時間分（55,500円～122,000円）を月給に含む。超過分は別途支給
※面接を実施した上、経験・能力を考慮して決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月・12月）※業績・成績による
【モデル年収】
30代 ：年収5,907,200円（1級造園施工管理技士保有）
40代（管理職）：年収7,533,000円（1級造園施工管理技士保有）
50代（管理職）：年収8,442,000円（1級造園施工管理技士保有）おす
すめ◎安定した経営基盤を持つ西部グループ会社
◎業界トップシェア！充実した福利厚生を用意
◎虎ノ門ヒルズや国立昭和記念公園など億単位の施工に携わることができます！ -
2024年11月8日正社員英語力不要中小企業転勤なし残業時間30時間未満
【支店長・幹部候補】注文住宅の提案営業◇経験者歓迎◇残業20H以内◇定着率が高い会社＜相模原・厚木＞
職種個人営業
業務
内容【具体的な仕事の内容・流れ】
不動産会社から売地情報の収集
▼
住宅用地の仕入、売買契約締結
▼
反響営業・お問い合わせ対応
▼
プランニングからご提案
お客様が思い描く住宅のご要望を丁寧にヒアリング。設計・住宅コーディネーターと連携し、企画書と見積書をご提案
▼
請負契約と土地の売買契約締結・着工
▼
お引き渡し
【1日の仕事の流れ】
09：00 朝礼・不動産会社から情報収集
10：00 ご提案プランの準備/お客様の接客
12：00 昼食・休憩
13：00 土地調査、住宅ローンの提案準備
15：00 ご提案プランの準備/お客様の接客
17：30 翌日の接客・訪問先の確認と準備
18：00 退勤
【入社後の教育体制】ＯＪＴ実施
(第一段階)
先輩の仕事に同席・同行し見て学ぶ研修
(第二段階)
先輩社員の補助・支援を受け実務の試行
(第三段階)
自力で実務ができる。まで丁寧に教育
【数字で見る会社の魅力】
◇新卒中途割合：中途86％新卒14％
◇残業：全社員平均17時間
◇長期休暇：夏季8日正月8日ＧＷ5日
◇平均有休取得率：平均77％
◇産育休の取得100％、男性育休100％
◇男女比 男性66％女性34％
◇離職率：5％前後
・売上高：74億円
・年間住宅供給数：176棟
・従業員数：74名
・平均年齢：41.43歳続きを表示応募
条件【必須条件】
・学歴不問
・注文住宅の営業経験者または不動産営業経験者
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
・Excel、Wordの基本操作ができる方
【歓迎条件】
・宅建士・建築士等の有資格者
・不動産業界の資格の有資格者
【フィットする人物像】
・目標達成や自己成長の意欲が高い方
・上が詰まっている組織で頑張っている方勤務地神奈川県
■神奈川県相模原市南区（最寄駅：小田急線「東林間駅」又は、小田急線「小田急相模原駅」）
■神奈川県厚木市（最寄駅：小田急線 本厚木駅）
■町田支社（新規出店）
受動喫煙対策：オフィス外に喫煙所有給与500万円 ～ 999万円
想定年収：500万円～800万円
月給 280,000円～450,000円
【給与】
◇月給28万円以上＋報奨金＋賞与(年2回)
※報奨金は、月ごとに支給(0～10万円)
◎ご経験者は、前職給与を十分に考慮し優遇
＜月収例１＞ 仕入・営業経験者
・宅建士資格有、配偶者＋子１人、残業20時間の場合
⇒月収35.8万円(基本給28万円＋宅建士手当2万円＋家族手当1.5万円＋残業手当4.3万円)
＜月収例２＞ 仕入・営業経験者 リーダー
・宅建士資格有、配偶者＋子１人、課長代理の場合
⇒月収45.5万円(基本給32万円＋役職手当10万円＋宅建士手当2万円＋家族手当1.5万円)
※上記は、月収例です。
経験・前職給与により優遇いたします。
【年収モデル】
・5,400,000円 / 入社2年目・経験有・メンバー
・7,100,000円 / 入社2年目・経験有・課長代理おす
すめ注文住宅経験者歓迎！支店長・幹部候補
離職率が低い居心地がいい社風（離職率5％以下）
平均有休取得率：平均77％、育休の取得100％、男性育休100％ -
2024年11月8日正社員英語力不要中小企業転勤なし残業時間30時間未満
【支店長・幹部候補】分譲住宅の企画営業◇経験者歓迎◇残業20H以内◇定着率が高い会社＜相模原・厚木＞
職種用地仕入個人営業
業務
内容【企業紹介】
分譲住宅は、50年手掛けてきた「注文住宅」のお客様満足をベースに、エリア・広さ・設備・使い勝手等を一棟一棟、工夫を加えて建てていますので、お客様に欲しいと思っていただける「分譲住宅」をお届けしています。
そして、その工夫が差別化となって、不動産仲介会社様からは、売りやすい住宅と言われています。
これが実現出来るのは、設計・施工・アフターサービス部門が支えてくれているからだと思います。
お客様に、ほんとうに自信をもっておススメできる分譲住宅を、より多くのお客様に広げていきましょう。
【具体的な仕事の内容・流れ】
不動産会社から売地情報の収集
▼
住宅用地の仕入・事業計画書の作成
▼
土地の仕入契約から工事の進捗確認
▼
不動産会社へ新築情報の提供と販売支援
▼
お引き渡し
【1日の仕事の流れ】
09：00 朝礼・不動産会社から情報収集
10：00 不動産会社へ訪問、建築現場の確認
12：00 昼食・休憩
13：00 土地造成会社と打ち合わせ
15：00 建築プラン・販売促進の企画
17：30 翌日の接客・訪問先の確認・準備
18：00 退社
【業務内容の変更の範囲】
（雇入れ直後）分譲住宅の営業職
（変更の範囲）当社の業務全般
【数字で見る同社】
◇新卒中途割合：中途86％新卒14％
◇残業：平均17時間
◇長期休暇：夏季8日正月8日ＧＷ5日
◇平均有休取得率：平均77％
◇産育休の取得100％、男性育休100％
◇男女比 男性66％女性34％
◇離職率：5％前後
・売上高：74億円
・年間住宅供給数：176棟
・従業員数：74名
・平均年齢：41.43歳続きを表示応募
条件【必須条件】
・学歴不問
・分譲住宅の営業経験者
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
・Excel、Wordの基本操作ができる方
【歓迎条件】
・宅建士・建築士等の有資格者
・不動産業界の資格の有資格者
【フィットする人物像】
・目標達成や自己成長の意欲が高い方
・上が詰まっている組織で頑張っている方勤務地神奈川県
■神奈川県相模原市南区（最寄駅：小田急線「東林間駅」又は、小田急線「小田急相模原駅」）
■神奈川県厚木市（最寄駅：小田急線 本厚木駅）
■町田支社（新規出店）
受動喫煙対策：オフィス外に喫煙所有給与550万円 ～ 999万円
想定年収 5,400,000円～8,000,000円
月給 280,000円～450,000円
【給与】
月給28万円以上＋報奨金＋賞与(年2回)
※報奨金は、月ごとに支給(0～10万円)
◎ご経験者は、前職給与を十分に考慮し優遇
＜月収例１＞ 仕入・営業経験者
・宅建士資格有、配偶者＋子１人、残業20時間の場合
⇒月収35.8万円(基本給28万円＋宅建士手当2万円＋家族手当1.5万円＋残業手当4.3万円)
＜月収例２＞ 仕入・営業経験者 リーダー
・宅建士資格有、配偶者＋子１人、課長代理の場合
⇒月収45.5万円(基本給32万円＋役職手当10万円＋宅建士手当2万円＋家族手当1.5万円)
※上記は、月収例です。
経験・前職給与により優遇いたします。
【年収モデル】
5,400,000円 / 入社2年目・経験有・メンバー
7,100,000円 / 入社2年目・経験有・課長代理おす
すめ分譲住宅の営業経験者歓迎！支店長・幹部候補
離職率が低い居心地がいい社風（離職率5％以下）
平均有休取得率：平均77％、育休の取得100％、男性育休100％ -
2024年11月8日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【土木施工管理職】年間休日125日/転勤なし/帯広本社の創業100年以上の老舗建設会社＜札幌＞
職種土木施工管理
業務
内容土木工事における施工管理の業務に従事していただきます。
主な担当業務は、公共土木を含む工事管理となります。
札幌市内および近郊地域のほか、室蘭、苫小牧などの案件があり、
案件ごとに担当していただきます。
現在、ほとんどが官公庁からの案件となっています。
※案件規模は約3～5億円となっています。
・業務の中で、Word・Excel他、専用ソフトを使用したPC操作があります。
※また、業務で自家用車を使用する場合は、借上げ料を支給いたします。
※工事期間は、平均10か月～1年／1案件
※宿泊を伴う場合の宿泊費ならびに交通費は、全額会社負担。
■組織について
札幌支店全体で40名。
土木部門には5名の職員が在籍しています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車第一種免許
・1級・2級いずれかの土木施工管理技士
・土木工事の施工管理経験
【歓迎条件】
・公共工事施工管理経験
・土木系学業の修了
【フィットする人物像】
・コミュニケーション力（調整力）
・柔軟性勤務地北海道
北海道札幌市中央区
最寄駅：地下鉄東西線「西11丁目駅」
※マイカー通勤可
※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙給与400万円 ～ 799万円
年収400万円～800万円
月額（基本給）：280,000円～450,000円
※給与詳細は年齢・経験などを考慮し、委細面談のうえ決定
◎昇給：年1回（6月）
◎賞与：年2回（7月・12月）
※過去実績計3.00月分
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する
可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【手当】
・通勤手当
・家族手当
・住宅手当
・資格手当
・育児手当
※未就学児1人につき5,000円ずつ
・冬期手当
※7,000円～20,000円（11月～3月）
・現場勤務諸手当おす
すめ★創業100年を超える地場老舗建設会社。
★3年未満の方の離職率は、5％未満！
★年間休日125日。 -
2024年11月8日正社員英語力不要ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可残業時間30時間未満
【部長クラス】店舗仲介事業◆BtoB営業◆反響100％◆飲食店舗特化◆グループでトータルサポート
職種仲介営業法人営業
業務
内容飲食店を中心とした店舗事業者に向けた店舗仲介業務、「開業したい飲食店」と「空き物件」をマッチングを行っている部門のマネジメントをお任せいたします。
【営業活動の流れ】 ＊最初のヒアリングから成約までは、長い場合は半年から1年ほどかかることもあります。
１）希望条件のヒアリング
飲食店の出店場所を探しているお客さま（企業）から条件をヒアリングします。「〇〇駅で出店したい」「予算は月△万円まで」など条件が絞られている場合もあれば、「最適なエリアがわからないから、相談したい」というお客さまも。細かくヒアリングをしながら、提案するエリアや物件を定めていきます。
2）物件の紹介、内見
お客さまの希望に合わせた物件をご紹介。お客さまが興味を持った物件があれば、一緒に現地に行って物件を案内します。
3）貸主さまとの交渉
お客さまと物件の貸主さまの間に入り、賃借の許可をとったり、賃料など諸条件の交渉を行ったりします。
4）成約
お客さまの契約の意思が確認できたら、契約手続きを行います。
【マネジメント業務について】
現在、別部門と兼務しているマネージャーから引き継ぎをしていただきます。
＜主な業務内容＞
・スケジュール管理、タスク管理
・PL管理（損益計算）
・労務管理
・役員会議参加、業務報告
・メンバー教育
【メンバーについて】
もともと不動産営業の経験が全くないところからスタートした社員ばかり。
共通しているのは「飲んだり食べたりが大好き」「飲食店を盛り上げたい」という思いです！続きを表示応募
条件【必須条件】
・不動産業界でのマネジメント経験者
【歓迎条件】
・不動産業界での営業経験者
・店舗開発、出店に携わったご経験のある方
【フィットする人物像】
・飲食店や商業が好きな方
・開業支援に興味のある方勤務地東京都
東京都新宿区
最寄駅：各線『新宿駅』徒歩1分
受動喫煙対策：オフィス内禁煙給与500万円 ～ 799万円
想定年収：600万円～1,000万円
月給：450,000円～
歩合あり ＊
月給￥450,000～ 基本給￥345,000～ 固定残業代￥105,000～を含む/月おす
すめ・業界注目の開業支援をトータルサポートするホールディングス
・商店街が好き、飲食店が好き、楽しい街が好き。そんな方にピッタリの会社
・飲食店を中心に店舗仲介を担う部門のマネジメントをお任せします -
2024年11月8日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【用地仕入れ営業】業界未経験歓迎◆住宅手当◆年休125日◆インセンティブ制度◆U＆Iターンも歓迎
職種用地仕入法人営業
業務
内容他不動産会社等より、当社マンション開発用地の情報収集を担当して頂きます。
今回のポジションは係長職を予定しておりますので、将来幹部として部署を引っ張って行きたいリーダーシップのある方が望ましいです。
＜具体的には＞
・マンション開発用地の情報収集
・マンション建築プランの立案・精査
・システムを使用した用地査定・賃料設定・概算見積(フォーマット有)・事業計画書の作成
・対象不動産の売買契約業務
※インセンティブ制度あり(算出方法は社内基準によります。面接にて詳細お伝えいたします）続きを表示応募
条件【必須条件】
・法人営業経験のある方
【歓迎条件】
・コミュニケーションが得意な方
・宅地建物取引士勤務地福岡県/熊本県
・福岡県福岡市（最寄駅：博多駅より徒歩4分）
・熊本県熊本市（最寄駅：八丁馬場駅より徒歩8分）給与450万円 ～ 649万円
■想定年収：415万～630万円（経験・能力等考慮）
月給：289,600円～415,800円（うち固定残業/30H分：57,000円～86,500円）
※1．30H超過分は別途支給
※2．上記年収にはインセンティブは含まれていません
昇給：年2回（4月・10月）
賞与：年2回（3.5～4ヵ月）おす
すめ・他不動産会社等より、当社マンション開発用地の情報収集を担当
・ワークライフバランスがばっちり＆インセンティブで稼げる
・本社・支社間(熊本・沖縄)での出張の可能性有りますが原則転勤無し -
2024年11月8日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【企画設計・監理】マンションや店舗開発◆RC設計◆20時退社厳守◆残業平均20ｈ◆年休123日◆梅田
職種設計監理
業務
内容主に新築マンション・店舗等の企画設計・工事監理業務をご担当いただきます。
【具体的には】
当社の営業が仕入れた不動産(土地・建物)に対し、市況に合わせた建築物を企画します。
主な企画建築物等はマンション・店舗・宅地造成です。
・自社開発物件の企画設計業務
※基本・実施設計等は設計事務所へ委託
・発注者の立場としての工事監理、工程管理
・CADでの図面作成
・社内の営業や設計事務所・ゼネコンとの折衝
・現場調査・確認
・各種申請業務の行政ヒアリング 等
＊現場に行くこともありますが、基本的には内勤で打合せや設計業務、資料作成を行っている事が多いです。
【携わる建築物について】
現状はマンションがメインですが、
店舗や商業施設、オフィスビル等の多岐に渡る不動産開発をお任せする可能性がございます。
【入社後の教育・研修制度】
■入社初日は本社または東京本店にて事務手続き・会社ルール等の研修を行い、
2営業日目より配属先にて上司・先輩社員より実務を学んでいただきます。
■上記以降については、入社3ヵ月を目安とした管理部門での研修や、
キャリアアップした際の階層別研修、新任責任者研修等を準備しています。
【キャリアパス】
■一般職 → 主任職 → 管理職
※これまでのご経験・実績に応じた職務にて採用を検討します。続きを表示応募
条件【必須条件】
・RC造共同住宅の設計実務経験ををお持ちの方 ※5年以上
・一級建築士の方
【歓迎条件】
・W造・S造・RC造の幅広い実務経験をお持ちの方。
・下記業種にて設計実務の経験をお持ちの方。
デベロッパー・設計事務所・ゼネコン・土地活用等
【求める人物像】
・バイタリティがあり、積極的・主体的に業務へ取り組める方
・誠実にお客様や取引先と向き合える方
・コンプライアンス遵守の意識が高い方
・キャリアアップを目指し、管理職・会社経営に興味がある方勤務地大阪府
大阪府大阪市
最寄駅：JR・地下鉄各線梅田駅
※初任地については、ご希望の勤務地にてご活躍いただきます。
※地域限定の働き方も可能ですので、ご相談ください。（所定の条件に変更あり）
受動喫煙対策：オフィス内禁煙給与450万円 ～ 799万円
年収例：460万円～730万円
月収例：25.9万円～32.3万円
※面接でお伺いした内容を踏まえ、決定します。
※上記金額に別途、販売促進手当(インセンティブ)を支給。
■賃金形態：月給制
◎昇給：年1回
◎賞与：年2回(2023年度実績：7.46ヵ月／年 ※全社平均)おす
すめ・建築士としてより上流のポジション（設計監理）へ
・マンションを中心に、店舗やオフィスなど幅広い案件に携わることができます。
・プライム上場企業のグループで福利厚生や勤怠管理が整備されており安心です◎
