求人一覧

【仕事内容】
マンションの分電盤改修やLED化工事の電気工事施工管理です。

【具体的な仕事内容】
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・下請け工事会社への指導
・管理員様、居住者様とのコミュニケーション
・全国安全パトロールの実施
・法律の基礎、電気設備の基礎勉強会実施
・協力会社の育成(新規工事店説明など含み)　等

案件情報
マンションの管理会社様がお客様となり、分電盤回収やLED化の工事の施工管理を行って頂きます。現場は基本的に一物件、1日～2日程度で完了します。
■キャリアアップ情報　まずは未経験からはじめて頂き、施工マニュアルを読みながら先輩と同行して頂きます。その後、2～3年で一人前になるイメージです。
■働く環境　年間休日は125日あり、長期でお休みなども取りやすい環境になります。
■教育体制　施工マニュアルでの座学やOJTが基本となりますので、話しやすい先輩のもとで仕事を着実に覚えていける環境です。
■残業時間：平均15時間
■担当案件：民間100％、オフィスビルや工場がメイン
■改修工事メイン
■出張：あり　出張手当は1日2,000円
■工期：2～3ヶ月
■半日で終わる現場もあり、その場合は在宅勤務可能
■帰省手当あり（出張した場合）

リフォーム提案営業プランナー/分譲マンション等のリフォーム、リノベーション 提案営業 主に下記2つの業務を担当いただきます。

◆同社グループが管理するマンションのお客様向けに、リフォームやリノベーションのご提案、リフォームイベントの企画、施工管理等を担当いただきます。
◆グループの新築分譲マンションを購入したお客様向けに、インテリアフェアを開催し、
カーテン、照明、エアコン、コーティング等の販売を行います。フェアの企画、準備、運営、お客様との商談などをお任せします。

顧客は、◆グループ内のお客様が中心。飛込営業のような業務はありません。
営業、コーディネーター、現場管理までトータル提案できることが当社の強みです。

<未経験でも安心の研修制度>
「分譲マンション、賃貸マンションの特徴は?設備ってどんなものがあるの?」等、
業界未経験の方でも理解しやすい研修です。

入社当日・・・キャリア入社説明会 >>> 入社から3カ月以内・・・3日間の導入研修 >>> OJT研修(先輩社員のサポート業務)

【働きやすい環境を目指しています】
◎2025年7月、全従業員の基本給のベースアップ、資格手当をはじめとした各種手当の増額などを行いました。
加えて、PC・業務システムの強制シャットダウンは20時→19時に変更。より働きやすい環境整備に力を入れています。

・フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。
・入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。
・転勤について:転居をともなう異動が発生する場合は、社宅寮等の会社契約のほか各種手当あり。

当社は、金融資産100億円以上の超富裕層向けに日本最大規模の"マルチファミリーオフィス"事業を展開するコンサルティング会社です。金融資産から不動産、アート、航空機まで、お客様の資産全体をワンストップで管理・サポートできる点が強みです。

顧客と深い信頼関係を築くことで成長を続け、近年は外部提携も進み、さらなる事業拡大を進めています。この成長に伴い、主力部門である不動産アセットマネジメント部門で新たな仲間を募集します。

■仕事内容
当部門は、不動産分野のスペシャリスト集団として、顧客の不動産に関するあらゆる相談、提案、コンサルティングに携わります。実需と投資用、売買・賃貸・建築など、幅広い不動産を扱い、少額から100億円規模まで多様な案件に関われます。

今回の募集は、顧客への提案やコンサルティング、不動産取引の実務を担う営業担当です。これまでの知識・経験を活かしつつ、幅広い知見と実務能力を習得し、総合力の高い不動産専門のリレーションシップマネージャーへと成長していただくことを期待しています。

＜業務例＞

不動産売買仲介（取得・売却）

自宅・別荘・セカンドオフィスなどの総合サポート（ライフスタイル提案、ソーシング、仲介実務、建築コンサルティング、施主代行など）

不動産投資の総合サポート（ポートフォリオ提案、取得後の管理、売却戦略立案・実行など）

顧客ニーズに応じたフリーコンサルティング

取引先との調整、各種手続き対応

完全自由設計の注文住宅やリフォーム事業を展開しています。
本ポジションは、悠悠ホームが手掛ける住宅のリフォーム工事における施工管理業務全般を担う役割です。
お客様の理想を実現するため、工事の最初から最後までトータルに携わっていただきます。

【主な業務内容】
●工事前業務
・営業担当者や職人との打ち合わせ
・図面や現況の確認
・詳細なスケジュール調整

●工事開始後業務
・現場視察、品質・工程・安全・原価管理
・人員管理、トラブル発生時の対応
・現場全体の管理・監督業務

【担当件数】
・一人あたり年間20棟〜30棟程度

【この仕事の魅力】
・お客様の理想を形にする、暮らしに直結するやりがいのある仕事
・現場全体を統括する裁量があり、スキルアップできる環境
・地域密着の住宅メーカーとして、安定した基盤で働ける

【業務内容】
消防システム・防災システム等の建設工事案件における、現場での施工管理業務を実施（監理技術者、現場代理人）いただきます。将来的に、マネージャとしてのキャリアアップの可能性がございます。

対象案件：自治体向け情報通信システムなどの電気通信工事現場

業務内容：監理技術者または現場代理人としてのプロジェクト管理・施工管理

付帯業務：お客様、協力会社との調整・書類作成（施工計画書・工程表等）、CAD図面の作成・修正など

待遇・環境：全国幅広く勤務地可能、長期出張あり／年収500〜1,400万円／完全週休2日・年休約125日

＜勤務地補足＞
芝浦、大阪など※担当工事案件が決まると全国内各地への長期出張となります。

＜転勤＞
当面なし
前提として全国転勤可能な方を募集いたします。

【業務内容】
空調・給排水・衛星設備における施工管理業務をお任せいたします。
主にマンション、工場、オフィスビル等、多くの実績があります。

・施工図作成
・資材調達
・工程管理

■工期：半年～1年程度
■残業時間：20～30時間
■担当物件：マンション、工場、オフィスビル、公共施設（公共は全体の約2割）
■出張・転勤・夜勤
■施工管理人数
■常駐にて1人当たり担当物件は1～2件程度
■公共・民間＝２：８
■エリア：東京・埼玉　５：５の割合
■施工図修正：作図・修正を自部署で対応（Tfas／AutoCAD）
■受注金額：受注金額4,000万〜1億円帯が中心。マンションは40〜50戸規模が多い
■直行直帰：現場へは直行直帰可能
■出張・転勤：なし　夜勤は数年に一度発生する可能性はあり

＜お任せしたいこと＞
弊社サービスにご契約いただいている企業のご支援の一部で
売買契約の代行業務がございます。
今回の募集では、売買契約を中心に業務経験のある方を募集しております。

＜具体的には＞
・物件調査（役所調査、現地調査）
・重説、売買契約書作成
・納品、引き渡し
・アフターフォロー

＜担当エリア＞　希望が通ります！
・名古屋市
・宇都宮市
・大阪府
・福岡県
・東京都
※東京都以外の場合、本社に出社いただく必要はございません。
※物件調査のための外出はあります。そのほかの事務作業や連絡調整などはご自宅で勤務いただいて構いません。

変更範囲：会社が指定する業務

＜職種の魅力＞
・顧客課題に根付いているため顧客満足度が高い業務です。
・中小企業から大手企業まで幅広いニーズおよび商材への対応力が求められる為、より専門性の高い知識の習得と経験が可能です。
・不動産会社向けにDXサービスを提供する会社のプロダクト開発において、実務経験は重要です。経験や声がそのままプロダクトに反映されます。
・これから多くの課題を乗り越え、IPOを目指すスタートアップの組織成長の過程で得られる成長機会、体験ともに今後のキャリアの糧になると考えています。

資料請求や当社主催のセミナーにご参加いただいたお客さまに対し、アパート経営の提案を行います。
100％反響営業です。

【平均的な1日の流れ】
※フレックスタイム制を導入しているため、あくまで一例となります。
▼10:00　朝研修／事例や業界同行などの共有
▼10:30　チームミーティング／商況や連絡事項の共有
▼11:00　営業活動／セミナーに参加されたお客さまのフォロー
▼13:00　ランチ
▼14:00　提案準備／収益シミュレーションなど
▼16:00　事務作業／ローン申込書などの作成
▼17:00　商談／慣れるまでは先輩社員が同行します
▼19:00　業務終了　※直帰OK

社員の成長を全員で見守る社風なので、営業職や不動産業界が初めての方もご安心ください。
（変更の範囲）会社の定める業務

■ロールプレイング
アポイント獲得方法、商談に関するロールプレイングを実施します。いずれも試験があり、合格するまで単独での営業活動はしません。個人差はありますが、入社から1～2週間で合格しています。

■メールチェック
誤送信トラブルを防ぐだけでなく「この情報はこういうタイミングで伝えたほうがいい」など具体的なアドバイスをもらえます。

■商談同行
アポイントが取れた場合、最初は上司が商談を行います。同行を通して、商談に慣れていきましょう。自身が獲得したアポイントであれば、商談の大部分を上司が担当しても、自身の成績としてカウントされるため、早期に成果をあげられます。

■ミーティングを毎日実施しています
研修ミーティングでは、営業部内のルール共有や、アポイント獲得や成約数が好調な先輩社員の取り組み事例の共有や、具体的なノウハウの共有があるため、当日の自身の営業活動にすぐ活かすことが可能です。

■メールでの事例共有
営業活動に有効な情報を、誰でも発信できる仕組みになっています。

◆道路や河川、橋などのまちづくりに関わる工事に関し、現場のマネジメントや業者選定/積算まで一貫してお任せします。 ◆高い技術力から、国の機関である近畿地方整備局から表彰も受けております。

【働き方】現場での勤務と事務所での作業が半々程度存在します。時期によって変動はありますが、月の残業時間は平均14時間程度です。余裕があるときには5連休を取得する社員もおり、有給取得率も業界では高水準にあるためメリハリをつけて働くことが可能です。 【案件】京都が最も多いですが、大阪・滋賀の案件もございます。国交省からの受注案件が大半です。

・国交省案件中心の土木施工管理業務（原則2名体制で書類・図面対応まで含む）
・工程／品質／安全管理、協力会社調整、発注者対応、書類作成 等
・現場は京都府内を中心に近隣県。一部出張・宿泊あり（平均10ヶ月〜1年）
・面接は原則2回、現場見学は希望に応じて実施可

【その他】
■直行直帰可能
■本社出勤割合：月1程度
■公共100％
■自家用車持ち込み可能
■施工管理人数：14名（土木）

※案件によって出張が発生致します。
出張手当1日2400円

◎労務課における、社員・管理員の給与や勤怠に関する業務をご担当いただきます。

・社員・管理員の給与計算や勤怠管理など
・社会保険に関する業務
・休職・退職等に関する業務
・年末調整など
・上記に伴う事務作業、パソコンの入力作業、データ管理、ファイリングなど

その他、社員サポートに関わる労務業務全般を担っていただきます。

＼こんな方にもおすすめ／
バックオフィス部門で管理職を目指したい方

◎当社は、現在3,000名を超える社員が働いており、業務の拡大やM&Aによる会社統合にともなって、さらに組織を拡大させていく計画です。
　会社の成長を一緒にサポートしてくるそんなメンバーを募集しています！

【働きやすい環境を目指しています】
◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。
◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。
◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。
※親会社から出向での配属となります。