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NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上残業時間30時間未満
【機械設備の法人営業】冷凍機器、空調設備/年休121日/残業10h程度/大手メーカー代理店/北関東
職種法人営業
業務
内容空調サブコン会社や設備業者に対して、冷蔵ショーケース(小売店用)や、冷凍冷蔵機器(食品工場用)、厨房機器(外食産業用)を販売する営業を担当いただきます。
業務の9割は既存顧客深耕で、残り1割は新規営業(※展示会や新規問合せ対応)です。入社後半年～約1
年を目安に先輩に同行営業頂きながら業務を覚えて頂き、その後徐々に担当顧客を引継ぎ独り立ち頂くことを想定しております。
【その他】
■平均残業時間：15時間（残業手当別途支給）
【当社の強み】
冷凍・冷蔵・空調機器を中心に国内外の様々なメーカ－製品を提案できる点が強みです。
【仕事の魅力】
顧客の依頼に対して素早い対応と要望を理解した提案で信頼関係を構築し、何かあればすぐにお声掛け頂けること、〇〇さんだからお願いします。
という言葉を頂けるようなお仕事になります。今までの経験にとらわれることなく積極的に行動できる方を求めています。続きを表示
応募
条件【必須】
■法人営業のご経験3年以上
■第一種普通自動車免許
【歓迎】
■設備商社営業（電気、機械 特に空調、冷熱）経験者
【魅力】顧客の依頼に対して素早い対応と要望を理解した提案で信頼関係を構築し、何かあればすぐにお声掛け頂けること、〇〇さんだからお願いします。という言葉を頂けるような仕事です。食品の品質を維持し、安全かつ安定的に消費者に届けるための重要な仕事に携わることができ、国内のコールドチェーンと消費者の食生活と幸せを支えているという誇りを持てる仕事です。
勤務地群馬県
■群馬県高崎市
受動喫煙対策：屋内完全禁煙
給与450万円 ～ 599万円
想定年収：450万円～600万円
月給制
月給 230,000円～
月給￥230,000～ 基本給￥210,000～ 諸手当￥20,000～を含む/月
◎賞与年2回（7月）業績によって期末賞与支給あり 賞与実績:昨年度実績7ヶ月
◎昇給年1回（7月）
おす
すめ・既存9割、新規1割の営業
・年休121日
・寮、社宅あり -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし寮・社宅・家賃補助あり
【意匠設計のサポート職】愛媛の病院・公共施設設計を手掛ける企業◆土日祝休み◎転勤なし＜愛媛＞
職種意匠設計
業務
内容愛媛県内の病院や福祉施設、公共施設（学校・文化ホール等）などの建築設計を手掛ける同社にて、建築士をサポートするお仕事に従事していただきます。
＜具体的には…＞
・代表的な設計例としては病院や福祉施設、公共施設など、比較的大きく、不特定多数の方が利用する施設などを手掛ける事が多いです。デザイン性はもちろんの事、機能性も考慮して設計を行う必要があります。
・同社は組織設計を行うことで質の高い設計を実現しています。意匠設計、構造設計、設備設計、積算、工事監理等、全ての工程に専門スタッフを擁しています。
部門長がクライアントからの依頼を受け、チーム編成したのち、意匠設計が舵取りをしながら設計～完成まで進めていきます。
※工事監理について：工事施工を行うのは別会社です。同社では、図面通りに施工が行われているかの確認のため、施工会社と協力して現場確認を行います。
・案件の工事期間としては平均して、受注から半年～1.5年単位となります。
意匠設計では3カ月～半年内で設計図面の作成～顧客確認を行います。
・ご経験、スキルにもよりますが、２～3案件を同時進捗頂く事も想定しています。
＜組織構成＞
物件規模にもよりますが、最小でも意匠設計・構造設計、設備設計、積算、工事監理の5名チームとなります。規模感ある物件の場合では10名程度のチームとなることもあります。
＜同社の特徴＞
「地域に根ざし、地域に必用とされるあらゆる分野の建築に携り、地域の信頼に応えていく」ことを方針に掲げ、これまでに当社が手掛けたプロジェクト案件は医療機関、福祉施設、産業商業施設、学校、教育文化施設等、県下全域にわたって官民問わず多岐に亘る分野に及んでいます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・高卒以上
・建築・土木設計のご経験2年以上
・かつ、下記いずれかをお持ちの方
-CAD使用経験（ソフト:JWW）
-建築事務所などでの就業経験
☆資格なしでもOKです！
【歓迎条件】
・意匠設計経験のある方
・一級建築士の資格取得者もしくは、同資格の取得を目指しておられる方
・ニ級建築士をお持ちの方勤務地愛媛県
愛媛県松山市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※転勤なし給与400万円 ～ 499万円
年収 400万円〜500万円
給与は経験・スキル・年齢に応じて同社規定により優遇します。
月給制
＜月給＞
285,000円～（一律手当を含む）
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：245,000円～
※残業手当：あり
◎昇給あり
◎賞与年2回（7月・11月）※計2ヶ月分（前年度実績）
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
※月給（月額）は固定手当を含みます。おす
すめ愛媛県内で建築設計を手掛ける同社にて、建築士をサポートするお仕事！
資格不問！転勤なし！年間休日123日でオンオフのメリハリをつけて働けます。 -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要大手企業残業時間30時間未満
【建築技術職/山形・宮城】創業以来黒字経営！残業少ワークライフバランス◎＜大手メーカーグループ＞
職種建築施工管理
業務
内容同社は現在、主力である農業機械販売の事業に加え、建設業・自動車販売等、事業の幅を広げています。
特に建設業の業務拡大を推進しているため、有資格者を急募しています。
＜業務内容＞
▼建築工事
一般木造建築（住宅等）、商業施設、公共施設、農業施設の現場施工管理
▼機械器具設置工事
ポンプの据付工事をメインとし、処理施設、浄水施設などの現場施工管理続きを表示応募
条件【必須条件】
・高卒以上
・建設現場監督経験のある方
・普通自動車運転免許 必須（AT限定不可）
【歓迎条件】
・１級建築施工管理技士
・２級建築施工管理技士
・１級建築士
・２級建築士
※１・2級建築施工管理技士、１・２級建築士、監理技術者（機械器具設置工事）のいずれかの有資格者は優遇します。勤務地宮城県/山形県
山形建設課：山形県山形市
宮城建設課：宮城県仙台市
※マイカー通勤可/駐車場あり
※将来転勤の可能性あり（事情は考慮します）給与400万円 ～ 699万円
予定年収：400万円～700万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賞与：年2回（前年度実績/4か月分）
昇給：年1回（前年度実績/0〜10,000円）おす
すめ年間休日100日以上！業界の中で残業少なめワークライフバランス◎
社会貢献度の高い事業なので仕事を通して社会貢献を実感できます！
マイカー通勤可！駐車場完備！ -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要大手企業語学力年間休日120日以上
【土木施工管理】機械メーカーグループ/土日祝休/昼食補助・家族手当など福利厚生充実！＜東京・海外＞
職種土木施工管理
業務
内容・案件入札の際、技術資料の作成及び入札対応
・案件入札後、プロジェクト全体のコーディネート、施工管理、人材育成
上下水道事業に強みを持っており、「水」に関連した独自の開発技術を保有しています。
また、1959年に日本の水道技術を海外に輸出した際の第一号工事を受注して以来、様々な国でライフラインの送水管や浄水場の大型ODA案件に従事することで、安心・安全な水を供給し現地の生活水準の向上に貢献しています。
＜同社の高い技術力＞
【ミニシールド工法】
口径2m以下の小口径トンネル構築工法として確立されています。
2006年3月には、施工延長実績も432,000mを超え、最大１スパン施工延長も2,340mを可能としています。
今後もこのミニシールド工法を市場の実情にあわせて開発・改良することにより、更なる長距離化や省力化、コスト削減など、様々な面に対応できる技術として期待されています。
【ダンビー工法】
「既存の管路を活かす」というリサイクル思想に対応する技術です。
管自体の老朽化や汚水の性状変化などによって、ひび割れや腐食、ジョイント部のズレなどが生じた場合、既設管路の内側に硬質塩化ビニル製の帯板をスパイラル状に巻き立てることで更生管を構築し、既設管との一体化を図った「複合管」を形成することが可能です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・高卒以上
・海外工事における10年前後の実務経験及びPM（プロジェクトマネージャ）の経験
【歓迎条件】
・メール、請求書、契約書等の英語を理解できる程度の英語力（TOEIC600点以上）
・海外勤務可能な方（カンボジア・ミャンマー・バングラデシュなどアジア地域での赴任経験がある方歓迎）勤務地東京都
東京支社：東京都中央区京橋
※転勤：有
※将来的には転勤の可能性があります。
※海外案件の場合は駐在になる可能性があります。
※海外は東南アジアメインになります。給与600万円 ～ 899万円
想定年収：620万円〜900万円（残業手当：有）
月給：345,000円〜500,000円
・海外駐在の場合は駐在手当支給
・賞与：年2回（6月・12月）
・賃金形態 月給制
＜諸手当＞
・通勤手当 全額支給
・他各種手当あり（特殊資格手当、時間外休日勤務手当、別居手当、食事代補助、等
※経験、保有資格等に応じて決定おす
すめ創業依頼の黒字経営と社会貢献度の高い事業
東京または東南アジアでの業務がメインとなりますので海外駐在可能な方を歓迎
メール、請求書、契約書等を理解できる程度の英語力（TOEIC600点以上レベル）歓迎 -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上
【広島エリア：土木施工管理】機械メーカーグループ/福利厚生充実（昼食補助・家族手当など）/土日祝休
職種土木施工管理
業務
内容下水道工事を中心とした、土木工事の施工現場において下記業務をご担当いただきます。
・施工計画の作成
・現場の工程管理
・資材の品質管理
・作業の安全確認
■担当エリア：中国地方エリアが中心となります。
■高い技術力：
【ミニシールド工法】口径２ｍ以下の小口径トンネル構築工法として確立されています。2006年3月には、施工延長実績も432,000ｍを超え、最大１スパン施工延長も2,340ｍを可能としています。今後もこのミニシールド工法を市場の実情にあわせて開発・改良することにより、更なる長距離化や省力化、コスト削減など、様々な面に対応できる技術として期待されています。
【ダンビー工法】「既存の管路を活かす」というリサイクル思想に対応する技術です。管自体の老朽化や汚染の性状変化などによって、ひび割れや腐食、ジョイント部のズレなどが生じた場合、既設管路の内側に硬質塩化ビニル製の帯板をスパイラル状に巻き立てることで更生管を構築し、既設管との一体化を図った「複合管」を形成することが可能です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・高卒以上
・施工管理の実務経験をお持ちの方
・2級もしくは1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
・2級もしくは1級建築施工管理の資格をお持ちの方勤務地広島県
西日本支店 ：広島県広島市東区
※転勤：有（初任地は、本人希望・適性を踏まえ決定します。）
※将来的には転勤の可能性があります。給与600万円 ～ 899万円
想定年収：620万円〜900万円
月給 420,000円〜550,000円（手当込み）
賞与 年２回（6月・12月）※昨年実績3カ月分支給
賃金形態 月給制
通勤手当 全額支給
住宅手当（5,000円～19,000円/月）
家族手当（13,000円～20,000円/月）
他各種手当あり（役職給・時間外休日勤務手当・裁量労働手当・夜勤手当・作業所長手当・現場作業手当など）
※経験、保有資格等に応じて決定おす
すめ創業依頼の黒字経営と社会貢献度の高い事業
年間休日120日以上、原則土日祝休み（一部振替等あり）、業界の中で残業少な目
「コンプライアンスリスク・フリー」を基盤とした「CSR経営」の追求を今後も継続 -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上
【東海エリア：土木施工管理】機械メーカーグループ/福利厚生充実（昼食補助・家族手当など）/土日祝休
職種土木施工管理
業務
内容下水道工事を中心とした、土木工事の施工現場において下記業務をご担当いただきます。
・施工計画の作成
・現場の工程管理
・資材の品質管理
・作業の安全確認
■担当エリア：東海エリア圏内が中心となります。
■高い技術力：
【ミニシールド工法】口径２ｍ以下の小口径トンネル構築工法として確立されています。2006年3月には、施工延長実績も432,000ｍを超え、最大１スパン施工延長も2,340ｍを可能としています。今後もこのミニシールド工法を市場の実情にあわせて開発・改良することにより、更なる長距離化や省力化、コスト削減など、様々な面に対応できる技術として期待されています。
【ダンビー工法】「既存の管路を活かす」というリサイクル思想に対応する技術です。管自体の老朽化や汚染の性状変化などによって、ひび割れや腐食、ジョイント部のズレなどが生じた場合、既設管路の内側に硬質塩化ビニル製の帯板をスパイラル状に巻き立てることで更生管を構築し、既設管との一体化を図った「複合管」を形成することが可能です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・高卒以上
・施工管理の実務経験をお持ちの方
・2級もしくは1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
・2級もしくは1級建築施工管理の資格をお持ちの方勤務地愛知県
愛知県名古屋市中村区
※転勤：有（初任地は、本人希望・適性を踏まえ決定します。）
※将来的には転勤の可能性があります。給与600万円 ～ 899万円
想定年収：620万円〜900万円
月給 420,000円〜550,000円（手当込み）
賞与 年２回（6月・12月）※昨年実績3カ月分支給
賃金形態 月給制
通勤手当 全額支給
住宅手当（5,000円～19,000円/月）
家族手当（13,000円～20,000円/月）
他各種手当あり（特殊資格手当、時間外休日勤務手当、別居手当、食事代補助等）
※経験、保有資格等に応じて決定おす
すめ創業依頼の黒字経営と社会貢献度の高い事業
年間休日120日以上、原則土日祝休み（一部振替等あり）、業界の中で残業少な目
「コンプライアンスリスク・フリー」を基盤とした「CSR経営」の追求を今後も継続 -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上
【土木施工管理】機械メーカーグループ/土日祝休み/昼食補助・家族手当など福利厚生充実！＜大阪＞
職種土木施工管理
業務
内容下水道工事を中心とした、土木工事の施工現場において下記業務をご担当いただきます。
・施工計画の作成
・現場の工程管理
・資材の品質管理
・作業の安全確認
■担当エリア：関西圏内が中心となります。
■高い技術力：
【ミニシールド工法】口径２ｍ以下の小口径トンネル構築工法として確立されています。2006年3月には、施工延長実績も432,000ｍを超え、最大１スパン施工延長も2,340ｍを可能としています。今後もこのミニシールド工法を市場の実情にあわせて開発・改良することにより、更なる長距離化や省力化、コスト削減など、様々な面に対応できる技術として期待されています。
【ダンビー工法】「既存の管路を活かす」というリサイクル思想に対応する技術です。管自体の老朽化や汚染の性状変化などによって、ひび割れや腐食、ジョイント部のズレなどが生じた場合、既設管路の内側に硬質塩化ビニル製の帯板をスパイラル状に巻き立てることで更生管を構築し、既設管との一体化を図った「複合管」を形成することが可能です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・高卒以上
・施工管理の実務経験をお持ちの方
・2級もしくは1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
・2級もしくは1級建築施工管理の資格をお持ちの方勤務地大阪府
大阪府大阪市浪速区
（最寄り駅：各線「なんば」駅より徒歩8分）
※転勤：有（初任地は、本人希望・適性を踏まえ決定します。）
※将来的には転勤の可能性があります。給与600万円 ～ 899万円
想定年収 620万円〜900万円
月給 420,000円〜550,000円（手当込み）
◎賞与 年２回（6月・12月）※昨年実績3カ月分支給
賃金形態 月給制
＜諸手当＞
通勤手当 全額支給
住宅手当（5,000円～19,000円/月）
家族手当（13,000円～20,000円/月）
他各種手当あり（特殊資格手当、時間外休日勤務手当、別居手当、食事代補助等）
※経験、保有資格等に応じて決定おす
すめ創業依頼の黒字経営と社会貢献度の高い事業
年間休日120日以上、原則土日祝休み（一部振替等あり）、業界の中で残業少な目
「コンプライアンスリスク・フリー」を基盤とした「CSR経営」の追求を今後も継続 -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要未経験可大手企業年間休日120日以上
【関東：土木施工管理】機械メーカーグループ/土日祝休み/福利厚生充実（昼食補助・家族手当など）
職種土木施工管理
業務
内容下水道工事を中心とした、土木工事の施工現場において下記業務をご担当いただきます。
・施工計画の作成
・現場の工程管理
・資材の品質管理
・作業の安全確認
■担当エリア：関東圏内が中心となりますが、北海道・東北エリアの案件にも対応いただきます。
■高い技術力：
【ミニシールド工法】口径2ｍ以下の小口径トンネル構築工法として確立されています。2006年3月には、施工延長実績も432,000ｍを超え、最大1スパン施工延長も2,340ｍを可能としています。今後もこのミニシールド工法を市場の実情にあわせて開発・改良することにより、更なる長距離化や省力化、コスト削減など、様々な面に対応できる技術として期待されています。
【ダンビー工法】「既存の管路を活かす」というリサイクル思想に対応する技術です。管自体の老朽化や汚染の性状変化などによって、ひび割れや腐食、ジョイント部のズレなどが生じた場合、既設管路の内側に硬質塩化ビニル製の帯板をスパイラル状に巻き立てることで更生管を構築し、既設管との一体化を図った「複合管」を形成することが可能です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・高卒以上
・施工管理の実務経験をお持ちの方
・2級もしくは1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
・2級もしくは1級建築施工管理の資格をお持ちの方勤務地東京都
東京都中央区京橋
※転勤：有（初任地は、本人希望・適性を踏まえ決定します。）
※将来的には転勤の可能性があります。給与600万円 ～ 899万円
想定年収 620万円〜900万円
月給 420,000円〜550,000円（手当込み）
◎賞与 年２回（6月・12月）※昨年実績3カ月分支給
賃金形態 月給制
＜諸手当＞
通勤手当 全額支給
住宅手当（5,000円～19,000円/月）
家族手当（13,000円～20,000円/月）
他各種手当あり（特殊資格手当、時間外休日勤務手当、別居手当、食事代補助、等
※経験、保有資格等に応じて決定おす
すめ創業依頼の黒字経営と社会貢献度の高い事業
年間休日120日以上、原則土日祝休み（一部振替等あり）、業界の中で残業少な目
「コンプライアンスリスク・フリー」を基盤とした「CSR経営」の追求を今後も継続 -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上
[大阪エリア：建築施工管理]クボタグループ/ 福利厚生充実（昼食補助・家族手当など）・土日祝休み
職種建築施工管理
業務
内容いずれかの本体工場に常駐頂き、営繕工事を中心とした建築施工管理業務をご担当頂きます。
▼担当エリア：関西圏内が中心となります。
＜具体的には…＞
同社グループ工場のラインの組み換え工事、小規模な修繕工事、建て替え工事、増設工事などの大型案件も一部ご担当頂きます。
＜職場環境＞
大手グループであり、福利厚生制度や手当も充実しています。
休日取得を徹底しており、労働時間の短縮と健康管理を目的として産業医によるケア等のフォローを行っています。
＜注力分野＞
日本で初めて水処理工事の海外案件に携わって以来、海外事業の歴史は60年にのぼります。
カンボジア、アフガニスタン、台湾など各国の上下水道のライフライン整備に貢献しており、カンボジアやラオスから事業に対する評価と友好親善の勲章を受章しています。
現在も数年にわたる大型案件「ヤンゴン都市圏上水整備事業（ミャンマー連邦共和国）」を進めています。
＜実績（抜粋）＞
▼上水関連工事：大田区池上六丁目地先配水本管（800mm）布設替工事（東京都）、神鋼加古川直径2600不断水遮蔽板取付・取外工事（兵庫県）、宇治系送水管路更新・耐震化工事（京都府）
▼下水関連工事：隠渡汚水幹線築造工事（広島県）、油屋幹線下水道築造工事（愛知県）
▼海外工事：サバナケット地区上水道施設改善計画（ラオス）、カルナフリ上水道整備計画C-2工区（バングラデシュ）、カンボジア王国・太陽光活用クリーンエネルギー導入計画、カンボジア王国コンポンチャム・バッタンバン上水道拡張計画続きを表示応募
条件【必須条件】
■高卒以上
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築士
・1級建築施工管理技士
■S造、RC造における建築施工管理経験をお持ちの方
【フィットする人物像】
■チームワーク、仲間意識を持てる方
■入社年次に関係なく活躍したいという意欲的な方
■責任感の強い方
■リーダーシップ・調整能力に自信がある方勤務地大阪府/兵庫県
・阪神工場尼崎事業所：兵庫県尼崎市
・枚方製造所：大阪府枚方市
・堺製造所：大阪府堺市
・堺臨海工場：大阪府堺市
上記いずれかのうち、ご希望と配属先の人員状況を鑑みて、配属先を決定します。
※転勤：有（初任地は、本人希望・適性を踏まえ決定）
※将来的には転勤の可能性があります。給与600万円 ～ 899万円
想定年収：620万円〜900万円
想定月給：420,000円〜550,000円（手当込み）
※※経験、保有資格等に応じて決定
賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績3カ月分支給
【諸手当】
・通勤手当：全額支給
・住宅手当（5,000円～19,000円/月）
・家族手当（13,000円～20,000円/月）
・他各種手当あり（特殊資格手当、時間外休日勤務手当、別居手当、食事代補助、等おす
すめ創業依頼の黒字経営と社会貢献度の高い事業
年間休日120日以上、原則土日祝休み（一部振替等あり）、業界の中で残業少な目
「コンプライアンスリスク・フリー」を基盤とした「CSR経営」の追求を今後も継続 -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要大手企業
[東京エリア：建築施工管理]クボタグループ/ 福利厚生充実（昼食補助・家族手当など）・土日祝休み
職種建築施工管理
業務
内容【具体的には】
クボタグループ工場のラインの組み換え工事、小規模な修繕工事、建て替え工事、増設工事などの大型案件も一部ご担当頂きます。
【職場環境】
クボタグループであり、福利厚生制度や手当も充実しています。
休日取得を徹底しており、労働時間の短縮と健康管理を目的として産業医によるケア等のフォローを行っています。
【クボタ建設】
クボタグループに属する、水関連のインフラ整備に強い会社です。
グループの安定したバックボーンと高い技術のもと、毎年黒字経営を続けています。
固有の土木技術（ミニシールド工法、DXR工法、ダンビー工法、エンビコ式浄水システム）をもち、地域に根ざした工事から国家的なプロジェクトまで、案件は多岐にわたります。
土木事業のほか、民間の生産施設、居住施設、公共施設等を手掛ける建築事業、建物の解体工事、アスベストの除去、除染事業への参画等の特殊工事も行い、東北地方の災害復興にも貢献しています。続きを表示応募
条件【必須条件】
◇下記2つの要件を満たす方
①1級建築士／1級建築施工管理技士のいずれかの資格
②S造、RC造における建築施工管理経験
【歓迎条件】
【フィットする人物像】勤務地東京都
東京都中央区京橋二丁目1番3号 京橋トラストタワー21F
東京支社
【実績（抜粋）】
■上水関連工事：大田区池上六丁目地先配水本管（800mm）布設替工事（東京都）、
神鋼加古川直径2600不断水遮蔽板取付・取外工事（兵庫県）、
宇治系送水管路更新・耐震化工事（京都府）
■下水関連工事：隠渡汚水幹線築造工事（広島県）、油屋幹線下水道築造工事（愛知県）
■海外工事：サバナケット地区上水道施設改善計画（ラオス）、
カルナフリ上水道整備計画C-2工区（バングラデシュ）、
カンボジア王国・太陽光活用クリーンエネルギー導入計画、
カンボジア王国コンポンチャム・バッタンバン上水道拡張計画給与600万円 ～ 899万円
想定年収 620万円〜900万円
月給 420,000円〜550,000円（手当込み）
賞与 年２回（6月・12月）※昨年実績3カ月分支給
賃金形態 月給制
通勤手当 全額支給
住宅手当（5,000円～19,000円/月）
家族手当（13,000円～20,000円/月）
他各種手当あり（特殊資格手当、時間外休日勤務手当、別居手当、食事代補助、等
※経験、保有資格等に応じて決定おす
すめ創業依頼の黒字経営と社会貢献度の高い事業
年間休日120日以上、原則土日祝休み（一部振替等あり）、業界の中で残業少な目
「コンプライアンスリスク・フリー」を基盤とした「CSR経営」の追求を今後も継続
