株式会社RSG

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埼玉県の求人一覧

該当件数288

現在の検索条件

  • NEW
    2025年10月24日
    正社員
    英語力不要
    未経験可
    大手企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    紹介実績企業
    残業時間30時間未満
    寮・社宅・家賃補助あり

    【マンション管理:大宮】エリア職◆管理組合コンサル◆年休120日◆フレックス制度◆大手不動産G

    職種

    マンションフロント

    業務
    内容

    分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務をお願いします。

    マンションに住んでいる方々で構成された管理組合と言うチームの運営サポートを実施。
    一人平均10棟~15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。

    【具体的には】
    ・管理組合会計(出納関係)書類のチェック、報告等。
    ・理事会、総会の議事進行(司会等)による運営補助、資料作成。
    ・各種点検報告書の確認、及び修繕等が必要な場合の組合へ報告や提案、取引業者との折衝。

    ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当、他社案件のリプレイス等も
    専門組織があるため新規開拓営業は行いません。

    <未経験でも安心の研修制度>
    自社の”人材育成施設“を使用した実践的な研修を用意しております。
    「マンション管理とは?」「マンションの設備ってどんなものがあるの?」等業界未経験の方でも理解しやすい研修になっていますのでご安心ください♪

    ▼キャリア入社説明会
    ▼3日間の導入研修
    ▼OJT研修(先輩社員のサポート業務)

    ★2~3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでください。

    【働きやすい環境を目指しています】
    ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択出来ます。
    ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。
    ◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しない
    よう労務管理に気を配っています。
    ◎転勤は北海道エリアの範囲内。原則ございません。
     ※詳細は面接時にご案内致します。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・営業または折衝経験3年以上(業界不問)
    ・基本的なPCスキル(Word,Excel等)
    ・普通自動車免許

    【歓迎】
    ・管理業務主任者・宅建士・マンション管理士の有資格者

    ◎「成約がゴール」の短期業績を追い求めるタイプではなく、担当物件の入居者と積極的に顔見知りになって息
    の長いリレーションを作れるような方を求めています。
    ◎人前でプレゼンテーションをされたり、会議のファシリテーターをされた経験がある方は特に歓迎します。
    ●業務に必要な不動産関連資格取得のバックアップ体制は整っています。

    勤務地

    埼玉県

    埼玉県さいたま市
    最寄り駅:JR各線大宮駅
    受動喫煙対策:オフィス内禁煙

    給与

    450万円 ~ 649万円

    想定年収432万円~642万円
    月給 :307,200円~452,400円
    基本給:236,00円~ 330,000円
    固定残業代:51,200円~75,400円

    ◎賞与実績:年2回(基本給の約3ヶ月分)
    <諸手当>
    ・首都圏本拠手当 20,000円~/月
    ・資格手当 (上限30,000円/月)

    おす
    すめ

    ・マンション開発を得意とする大手不動産グループの管理会社です
    ・24時間のコールセンター完備で、組合サポート業務に集中できます
    ・年休120日で、長期休暇も調整しやすい環境です♪

  • NEW
    2025年10月24日
    正社員
    英語力不要
    未経験可
    大手企業
    転勤なし
    紹介実績企業
    残業時間30時間未満

    【賃貸管理】未経験OK!残業少なめ◆年休115日◆資格手当有◆エリアは埼玉メイン<プライム上場>

    職種

    プロパティマネジメント

    業務
    内容

    【募集ポジション】
    賃貸管理スタッフ
    埼玉草加市近辺の5800軒のマンション・アパート・戸建て・駐車場など、
    当社が管理する賃貸物件の修繕依頼の対応や退去後のリフォーム対応の担当です。

    【職務内容】
    ■入居中の修繕対応
    物件の入居者からの「共用部分の照明が切れている」
    「トイレから水漏れしている」「換気扇が動かない」といった問い合わせに対応します。
    ドライバーなどの工具でできる、簡単な修理や部品の交換などはその場で作業をしていきます。

    工事が必要な場合は業者へ依頼。まずは工事の見積もりを作成し、
    物件の担当営業を通してオーナーへ修理の提案をします。
    承認をいただけたら業者を手配し、工事を発注します。

    ※お問い合わせはオペレーターが受け付け、営業時間外についても協力会社が対応しますが、
    状況により対応いただくこともございます。
    ※1日の対応数は4~5件程度。基本的には車で15~20分ぐらいの距離を周ります。

    ■退去後のリフォーム
    退去が発生したら、リフォームなど原状回復工事をオーナーに提案。
    この場合も担当営業経由でオーナーへ提案となります。

    ■その他の業務
    リフォーム中の物件の進捗確認や、地域でのチラシ配り(年数回)も行ないます。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

    【歓迎要件】
    不動産や建築系の仕事に興味がある方
    ★不動産関連の資格をお持ちの方は優遇します!
    ・宅地建物取引士
    ・賃貸不動産経営管理士

    勤務地

    埼玉県

    埼玉県草加市
    東武スカイツリーライン「新田駅」東口改札より徒歩2分
    屋内全面禁煙

    給与

    450万円 ~ 599万円

    想定年収:350万円~600万円

    ■賃貸管理の経験者
    月給280,000円~
    ※経験や能力等を考慮して決定します。
    ※残業代は全額支給となります。

    ■未経験者
    月給250,000円~
    ※経験や能力等を考慮して決定します。
    ※残業代は全額支給となります。

    ■昇給1回(8月)
    ■賞与2回(8月・2月)
    ※会社業績及び就業規則に準ずる。

    おす
    すめ

    ★プライベートも大切にできる!完全週休2日制で土日にお休みを取ることも可能。
    残業は月平均20時間程度で18時に帰れる日もあります。
    プライベートの時間もしっかりと楽しみながら働けます。

  • NEW
    2025年10月24日
    正社員
    英語力不要
    未経験可
    大手企業
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【施工管理職】前給保証◆巡回型の監理◆資格不問◆東証プライム市場企業◆福利厚生充実◆転勤なし

    職種

    建築施工管理/監理(主任)技術者

    業務
    内容

    営業が仕入れた物件に対して、付加価値を付けていく建築工事の統括をする仕事です。
    工事では、発注者側として「協力会社に現場監督から施工までを一括でお任せする」方法で効率化を図り、不動産仕入れの段階から、工事のプロとして打合せに参加することでプロジェクトに一貫して携わります。

    【職務内容】
    ・工程管理(協力業者様の工事の進め方や人員の管理、各種検査、引き渡しの管理)
    ・安全衛生管理(事故や健康被害の予防や対策の策定、労働者の安全意識の向上、
     作業環境の改善、安全衛生監査)
    ・原価管理(使用する材料の寸法や品質、強度の規格管理、納まりの検討や指示)
    ・品質管理(進捗状況によって発生する経費の把握管理、計画や工程の見直し、
     適正な利益の確保)

    ■年間:30区画~50区画
    ■働き方:残業時間の平均は月10時間~20時間程度
    ■案件について:戸建・マンションが中心

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    応募
    条件

    【必須条件】
    施工管理経験者 ※新築木造

    【歓迎条件】
    建築士(二級もしくは一級どちらでも可)
    建築施工管理技士(2級もしくは1級どちらでも可)

    勤務地

    埼玉県/愛知県/京都府/兵庫県/奈良県/岡山県

    新田駅前店:埼玉県草加市
    橿原店:奈良県橿原市
    姫路駅南口店:兵庫県姫路市
    岡山駅東口店:岡山県岡山市
    京都本社:京都府京都市中京区

    【就業場所】
    原則、変更無し

    給与

    500万円 ~ 999万円

    想定年収:500万円 ~1000万円※前給保証(750万円以上の方も相談可)
    ※経験や能力等を考慮して決定します。

    月給:40万円~79万円
    ※経験や能力等を考慮して決定します。
    ※残業代は全額支給となります。

    昇給:1回(8月)
    賞与:2回(8月・2月)
    ※会社業績及び就業規則に準ずる。

    おす
    すめ

    勢いのある絶好調企業3位にランクイン!
    東証プライム市場企業。複数拠点あり。転勤はなし。
    前給保証!ITを駆使した働き方改革実施企業。

  • NEW
    2025年10月24日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    転勤なし

    【建築施工管理】木造戸建住宅◆転居を伴う転勤なし◆埼玉トップクラスゼネコン<埼玉:狭山>

    職種

    建築施工管理

    業務
    内容

    木造戸建住宅の施工管理をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・工程管理、品質管理、安全管理、施工管理
    ・埼玉西武地区、及び東京都練馬区を中心とした建物を担当いただきます。

    中途社員も多数ご活躍いただいております。
    施工管理職は現場1人で行うことも多いですが、助け合う風土のもと
    チームワークを発揮し仕事をしていることも特徴です。

    ■同社の木造住宅
    (1)設計プランの自由度の高さ、その質高いデザイン性と快適性で評価が高かったスタンダードスタイル「J-ism」の精神を引き継ぎ、次世代省エネ基準をクリアする高品位のエコロジー住宅として進化を遂げた、Jグループの新しいスタンダードです。
    (2)開放的なデザインが特徴の地中海風の住まいです。
    (3)注文住宅:コンクリートと木の素材を巧みに取り入れた都会的デザインのアーバンスタイリッシュ、シャープな外観フォルムと居室の和が新たな融合を生み、四季の彩を感じる空間が魅力のナチュラルハーモニー、重厚な石膏のアプローチ

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・高卒以上
    ・普通自動車運転免許
    ・木造戸建住宅の施工管理経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・1級、2級建築施工管理技士もしくは一級・二級建築士をお持ちの方

    勤務地

    埼玉県

    ■本社:埼玉県狭山市
    最寄駅:西武新宿線「狭山市駅」「新狭山駅」
    ※引越を伴う転勤なし

    給与

    400万円 ~ 799万円

    【年収例】400万円~800万円
    【月収例】26万円~50万円
    (月給:基本給21.4万円~+管理手当:4.6万円~)
    ※管理手当は、時間外の有無にかかわらず固定残業代として30時間分を支給し、30時間を超える場合は別途残業代支給
    ※管理職として登用の場合、管理手当ではなく役職手当が支給されます。

    ■昇給:年1回
    ■賞与:年2回(年間3.5か月分)

    おす
    すめ

    ◎埼玉西部でトップシェアを誇る住協グループ
    ◎中途定着率8割以上

  • NEW
    2025年10月24日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    転勤なし

    【建築技術者/木造住宅アフターサービス及び補修】埼玉や東京都下中心◆転勤なし!<埼玉>

    職種

    建築施工管理

    業務
    内容

    自社施工物件を巡回し、問題のあった箇所をアフターサービスして頂きます。

    <具体的には>
    ▼同社施工物件の巡回・点検・補修
    ▼品質管理
    ▼工程管理
    ▼安全管理

    新築をお引渡しした後にお客様がより快適に過ごせるようアフターサービスをして頂きます。
    快適な住まいを維持するため、アフターサービス担当者は当社にとって重要なポジションです。
    あなたの経験を活かして、同社の住宅をより一層輝かせてください!

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・高卒以上
    ・建築・工事の経験がある方
    ・普通自動車運転免許

    【歓迎条件】
    ・一級、二級建築施工管理技士お持ちの方

    勤務地

    埼玉県

    本社:埼玉県狭山市
    最寄駅:西武新宿線「狭山市駅」「新狭山駅」

    給与

    450万円 ~ 799万円

    予定年収:440万円~800万円
    予定月収:28万円~50万円(管理手当込:5万円~)
    ※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    ※管理手当は、時間外の有無にかかわらず固定残業代として30時間分を支給し、30時間を超える場合は別途残業代支給
    ※管理職として登用の場合、管理手当ではなく役職手当が支給されます。

    ◎昇給:あり
    ◎賞与:年2回(前年度実績3ヶ月分)

    おす
    すめ

    埼玉や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築★
    埼玉では売上、利益ともにトップクラス!
    現在はマンション・ホテルなどS・RC造建造物の建設も行っております!

  • NEW
    2025年10月24日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    転勤なし

    【工事部門】木造戸建住宅施工管理の管理職◆賞与実績3ヶ月◆埼玉トップクラスのゼネコン<本社:狭山>

    職種

    建築施工管理部長

    業務
    内容

    工事部門(戸建住宅施工管理)のマネジメント職です。
    年間550棟以上の新築戸建て住宅建築をしている同社、その主要部門におけるマネジメント(管理職)募集です。

    工事部は現在狭山本社、大泉出張所合わせて約45名。
    部門統括や部門を横断し率先して仕事が出来る方、会社の方針を理解できる方を求めています。

    【魅力ポイント】
    ・引越を伴う転勤なし!
    ・中途入社者が半数以上。和やかな雰囲気で各年代がバランスよく在籍しており、すぐに馴染んで頂けます。

    【同社について】
    埼玉県西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築。埼玉では売上、利益ともにトップクラスを誇ります。
    現在は都内、都下、埼玉、神奈川、千葉において、マンション・ホテルなどS・RC造建造物の建設も行っており、高度な技術と顧客ニーズに応える確かな仕事で、同社へのニーズは高まっています。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・高卒以上
    ・普通自動車運転免許
    ・建築施工管理経験のある方
    ・1級建築施工管理技士(監督経験者)

    【歓迎条件】
    ・マネジメント経験のある方
    ・一級建築士、二級建築士

    勤務地

    埼玉県

    本社:埼玉県狭山市
    最寄駅:西武新宿線「狭山市駅」「新狭山駅」

    ※転居を伴う転勤なし

    給与

    700万円 ~ 949万円

    【年収例】700万円~950万円
    【月収例】42万円~55万円
    (月給:基本給34.5万円~45.19万円+管理手当:7.49万円~)
    ※管理手当は、時間外の有無にかかわらず固定残業代として30時間分を支給し、30時間を超える場合は別途残業代支給
    ※管理職として登用の場合、管理手当ではなく役職手当が支給されます。

    ◎昇給あり
    ◎賞与年2回(前年度実績3ヶ月分)

    おす
    すめ

    埼玉県で知名度・売上・利益ともにトップクラスを誇る1982年創業の総合建設会社★
    働きやすさも抜群で長く安心して働ける会社です◎
    転居を伴う転勤なし!

  • NEW
    2025年10月24日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    紹介実績企業

    【土木施工管理】転居を伴う転勤なし◆賞与実績3ヶ月◆埼玉トップクラスゼネコン<埼玉・狭山>

    職種

    土木施工管理

    業務
    内容

    土木工事の施工管理をご担当いただきます。

    <具体的には…>
    ▼宅地造成工事
    ▼解体工事
    ▼公共工事(舗装工事等)
    ▼その他土木一式工事

    <仕事内容>
    ・工程管理
    ・品質管理
    ・安全管理
    ・原価管理

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・高卒以上
    ・普通自動車運転免許をお持ちの方
    ・実務経験3年以上
    ・1級、もしくは2級土木施工管理技士

    勤務地

    埼玉県

    ■埼玉県狭山市
    最寄駅:西武新宿線「狭山市駅」「新狭山駅」
    ※転居を伴う転勤なし

    給与

    400万円 ~ 849万円

    予定年収:400万円~850万円
    予定月収:26万円~50万円
    (月給:基本給:231,000 円~+固定残業代:53,400 円 ~)
    ※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。

    固定残業時間:30時間
    ※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です。
    ※30時間を超える業務は別途支給

    ◎昇給:年1回
    ◎賞与:年2回(年間3.5か月分)

    おす
    すめ

    埼玉や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築★
    埼玉では売上、利益ともにトップクラス!
    現在はマンション・ホテルなどS・RC造建造物の建設も行っております!

  • NEW
    2025年10月24日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    年間休日120日以上
    残業時間30時間未満

    【施工管理】空調分野で世界各国で高いシェア率を誇る!空調事業世界No.1企業<東京・東北>

    職種

    電気工事施工管理

    業務
    内容

    オフィスビル、商業施設等の主に空調設備改修工事の施工管理をお任せいたします。
    具体的には下記のような業務をご担当いただきます。

    ▼受注した案件に必要な人員や機材、予算について検討
    ▼社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理
    ▼安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し

    <提案・設計・施工から保守サービスまでトータルサポート>
    私たちは建物設備の企画提案・設備設計・施工管理・保守サービスまでワンストップで対応。
    ゼネコンや販売店を通さず直接お客様へサービス・商品を提供しています。
    各サービスを支えるのは一人ひとりのプロフェッショナル。
    営業・設備設計・施工管理・サービスエンジニア・計装エンジニア各職種が連携し、お客様と長くお付き合いしていきます。
    これらの職種が一貫したチーム体制でサポートするからこそ、省エネルギ―対策や光熱費コストダウンの提案ができるのです。

    <同社について>
    同社が必要としているのは、増え続ける企業課題・環境課題に対して解決策を立案し、プロジェクトメンバーを巻き込みながら業務遂行ができる人。
    社会的価値の高い事業であり、高度な技術を有するがゆえ、成長し続けようとする高い意欲が求められます。
    もちろん、そのために会社は、知識や能力を習得できる場を提供します。
    男女とも積極的に成長を後押しし、一人ひとりが同社の次世代を担う原動力として活躍できるよう支援を惜しみません。
    同社グループでは「人を基軸に置いた経営」を実践しており、人材こそ企業の要であると考えています。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・普通自動車第一種運転免許

    【フィットする人物像】
    社員一人ひとりの成長の総和が会社の成長に繋がると考えています。
    同社では社員が成長し続けることを求め、特に以下の資質を求めています。
    ・目標に向かって行動する人
    ・まず「やってみよう」と挑戦する人
    ・謙虚に学ぶ人

    勤務地

    宮城県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県

    関東(東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県)、東北(宮城県)
    居住地と通勤時間を考慮した配属を行います。
    個人のキャリアアップのため、将来的に転勤の可能性がございます。(全国41拠点に展開)

    ■東京支店:東京都墨田区
    ■神奈川営業所:神奈川県横浜市
    ■千葉営業所:千葉県千葉市
    ■世田谷営業所:東京都世田谷区
    ■城南営業所:東京都大田区
    ■江東営業所・中央営業所:東京都江東区
    ■多摩営業所:東京都府中市
    ■埼玉営業所:埼玉県さいたま市

    <東北営業所配属の場合>
    ■東北営業所:宮城県仙台市若林区
    入社直後、業務経験によっては1〜2年程度両国事務所での勤務を予定しています。
    その後、東北営業所での勤務となります。
    入社後、全国各地に転勤の可能性がございます。(全国41拠点に展開)

    給与

    500万円 ~ 649万円

    予定年収:500万円~660万円
    ※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。

    昇給:年1回
    賞与:年2回

    <想定年収>
    ・28歳/500万円(月給28万円)
    ・35歳/590万円(月給33万円)
    ※上記金額に別途残業手当が支給されます。

    【諸手当】
    通勤交通費全額支給
    時間外手当

    <職務手当について>
    現場配置者手当、事業所専任配置手当の新設
    ※原則として現場配置職種が対象の為、設計職は対象外になると想定されています。
    例)
    現場配置者手当:1級施工管理技士⇒¥10,000/月
    事業所専任配置手当:各事業所において選任技術者に登録された者⇒¥20,000/月

    おす
    すめ

    業務用空調国内シェア約40%で1位!
    安定性・ワークライフバランス共に◎
    平均勤続年数12.8年で働きやすさも抜群!

  • NEW
    2025年10月24日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    残業時間30時間未満

    【設備設計】空調分野で世界各国で高いシェア率を誇る!空調事業世界No.1エンジニアリング企業<東京>

    職種

    設備設計

    業務
    内容

    オフィスビル、商業施設等の主に空調設備改修工事における空調設備設計をお任せいたします。
    具体的には下記のような業務をご担当いただきます。

    ▼営業部門と共にお客様先へ同行、現場調査
    ▼対象となる施設や設備をくまなくチェック
    ▼調査・データをもとに、分析・試算・図面作成、見積書の作成
    ▼設計図をもととした提案
    ▼施工中の現場に足を運び、実態確認

    <提案・設計・施工から保守サービスまでトータルサポート>
    私たちは建物設備の企画提案・設備設計・施工管理・保守サービスまでワンストップで対応。
    ゼネコンや販売店を通さず直接お客様へサービス・商品を提供しています。
    各サービスを支えるのは一人ひとりのプロフェッショナル。
    営業・設備設計・施工管理・サービスエンジニア・計装エンジニア各職種が連携し、お客様と長くお付き合いしていきます。
    これらの職種が一貫したチーム体制でサポートするからこそ、省エネルギ―対策や光熱費コストダウンの提案ができるのです。

    <同社について>
    同社が必要としているのは、増え続ける企業課題・環境課題に対して解決策を立案し、プロジェクトメンバーを巻き込みながら業務遂行ができる人。
    社会的価値の高い事業であり、高度な技術を有するがゆえ、成長し続けようとする高い意欲が求められます。
    もちろん、そのために会社は、知識や能力を習得できる場を提供します。
    男女とも積極的に成長を後押しし、一人ひとりが同社の次世代を担う原動力として活躍できるよう支援を惜しみません。
    同社グループでは「人を基軸に置いた経営」を実践しており、人材こそ企業の要であると考えています。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・普通自動車第一種運転免許

    【フィットする人物像】
    社員一人ひとりの成長の総和が会社の成長に繋がると考えています。
    同社では社員が成長し続けることを求め、特に以下の資質を求めています。
    ・目標に向かって行動する人
    ・まず「やってみよう」と挑戦する人
    ・謙虚に学ぶ人

    勤務地

    宮城県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県

    関東(東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県)、東北(宮城県)
    居住地と通勤時間を考慮した配属を行います。
    個人のキャリアアップのため、将来的に転勤の可能性がございます。
    (全国41拠点に展開)

    ■東京支店:東京都墨田区
    ■神奈川営業所:神奈川県横浜市
    ■千葉営業所:千葉県千葉市
    ■東北営業所:宮城県仙台市
    ■世田谷営業所:東京都世田谷区
    ■城南営業所:東京都大田区
    ■江東営業所・中央営業所:東京都江東区
    ■多摩営業所:東京都府中市
    ■埼玉営業所:埼玉県さいたま市

    給与

    500万円 ~ 649万円

    予定年収:500万円~660万円
    ※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。

    昇給:年1回
    賞与:年2回

    <想定年収>
    ・28歳/530万円(月給31万円)
    ・35歳/610万円(月給36万円)

    【諸手当】
    通勤交通費全額支給
    時間外手当

    <職務手当について>
    現場配置者手当、事業所専任配置手当の新設
    ※原則として現場配置職種が対象の為、設計職は対象外になると想定されています。
    例)
    現場配置者手当:1級施工管理技士⇒¥10,000/月
    事業所専任配置手当:各事業所において選任技術者に登録された者⇒¥20,000/月

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  • NEW
    2025年10月24日
    正社員
    英語力必要
    中小企業
    海外出張・赴任
    語学力
    年間休日120日以上
    転勤なし
    リモートワーク可

    【技術営業】年間休日124日/フルリモート可能!フレックスタイム有/年収800万円可能<埼玉>

    業務
    内容

    ■業務内容:
    ・当社の技術営業として、一般建築セグメントで使われる耐火・断熱材を建材を扱う代理店、ゼネコン、建設業者へスペックイン活動をお任せします。
    ・新規開拓は営業の方が担当しているので、お客様への技術説明とクロージングを担当します。
    ・企業への訪問は月平均1~2件
    ・フルリモート可能(企業との打合せがある場合は現場に直行)
    ・月1回関東支店(八潮市)にて営業会議あり。
    ※全国対応している為、出張がある場合があります。
    ※年に1回海外工場、国内工場への出張研修があります。

    ■業務詳細:
    ◇耐火・断熱材のスペックイン活動
    ・木造住宅建設、外壁用途、ファサード、防火などの分野
    ・建築士、建設会社、販売業者へのアプローチ
    ・全国的な販売業者のネットワークを、エリア営業担当と連携し構築
    ・パートナー会社に対しトレーニングを実施し、当社の材料を使用する請負業者に、優れた技術的および商業的サービスを提供

    ◇日本市場向けの戦略策定と高売上成長の実現を目指す
    ・市場ごとでの見積もりの価格設定方針を作成し、プロジェクト別の価格設定と割引について決定
    ・建築士、建設会社、施工業者などの関係者との直接的な連携の推進
    ・チャネルパートナー(販売代理店)と協力して事業をサポート(メイン業務ではありません)
    ※代理店開発との連携は、エリア営業担当がサポートします。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・英語(ビジネスレベル)
    ・普通自動車免許(AT限定可)

    下記いずれか
    ・建築もしくは建材についての知識がある(二級建築士資格以上をお持ちの方尚可)
    ・建築施工管理等のご経験

    【フィットする人物像】
    コミュニケーションが取れる方、自分でスケジュール管理や仕事を進めていける方は活躍できます。

    勤務地

    埼玉県

    埼玉県八潮市大瀬
    最寄駅:つくばエクスプレス線/八潮駅
    受動喫煙対策:屋内全面禁煙

    <勤務地補足>
    ※マイカー通勤可能、フルリモート可能

    給与

    500万円 ~ 799万円

    年額(基本給):5,000,000円~8,000,000円
    <月額>
    年俸制:357,142円~571,428円(13分割)

    ◎昇給:年1回(5月)
    ◎賞与:有、12月支給、月給1か月分
    ※年俸に賞与(固定賞与1か月、業績賞与1か月分)も含まれています。
    ◎業績賞与:有、5月支給、最高13か月分給与の20%まで、支給有無は会社の業績による
    ◎インセンティブあり

    ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    ■固定残業代:なし(管理職の為:月平均残業10時間程度)

    おす
    すめ

    フルリモート可能
    フレックス制度
    グローバルトップクラスメーカー