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NEW2025年10月24日正社員英語力不要未経験可中小企業年間休日120日以上転勤なし
【売買仲介営業】大手不動産G企業／自社開発アリ／未経験可／年休120日／充実の福利厚生＜首都圏＞
職種仲介営業個人営業
業務
内容主に個人のお客様を対象とした不動産取引のサポートを行っていただきます。
不動産の売主様・買主様の要望にもとづき、売却や購入のお取引がスムーズかつ適正に行われるようサポートしていただきます。
＜物件売却をお考えのお客様へ＞
問合せをいただいたお客様に対し、物件の査定、スケジュールなどのご提案をしていただきます。物件の金額だけでなく、税金や諸経費など、全面的なサポートが必要になります。
＜物件購入を検討しているお客様へ＞
お客様のご希望条件（エリア、ご予算等）を伺いながら、ご要望を引き出しコンサルティング・ご提案をしていく仕事です。
プロとしてのご提案が求められます。
不動産売買という高額な取引だからこそ、「信頼関係」を長きにわたって築くことができます。
お客様の目線で物事を考えることができる方をお待ちしています！続きを表示
応募
条件【必須条件】
学歴：高卒以上
資格：普通自動車第一種運転免許
経験：営業経験
【歓迎条件】
経験：不動産業界での営業
資格：宅地建物取引士
【フィットする人物像】
・営業経験を活かしステップアップしたい方
・お客様と向き合い信頼関係を築いていける仕事がしたい方
・成果にこだわって仕事に取り組める方
・実績を正当に評価する環境で働きたい方
・安定企業で腰をすえて活躍したい方
・不動産業界のプロとして新たなキャリアを築きたい方
勤務地埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
首都圏／各センター（東京・神奈川・千葉・埼玉）
※ご自宅からの距離を考慮して配属先を決定致します
受動喫煙防止措置：屋内禁煙
給与450万円 ～ 1049万円
想定年収：410万円～1090万円
※経験等により異なります
月給：23万円以上（住宅手当を含みます）
※別途諸手当として、以下を支給
・時間外手当：所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途１分単位で支給。
・家族手当：当社支給基準に該当する場合のみ支給。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）※別途決算賞与支給の場合有
＜社員の年収例＞※目標100％達成、残業30時間想定
①33歳既婚1子：950万円
②28歳既婚：690万円
③25歳未婚：509万円
※目標達成率が高い場合、更なる給与アップも見込めます。
おす
すめ・大手不動産ディベロッパーグループ企業
・自社開発マンションもあり、事業領域の幅が広いことが魅力
・首都圏は不動産業界の未経験者も歓迎！年間休日120日で、福利厚生も充実しています。 -
NEW2025年10月24日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【建築施工管理】アプリやバックオフィスによる支援で残業少なめ◆年休123日◆プライム上場
職種建築施工管理
業務
内容新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務をお任せします。
■以下の事業部ミッションの下、対応を進めております。
・安心安全な暮らしの基盤となる良質な住まいの提供
・社会に必要とされる競争優位性のある賃貸住宅の実現
・いきいき働く未来人財の創出
【同社の魅力】
・キャリア採用社員が多く、様々な専門知見を学べる環境です。
・元請企業として技術キャリアを積むことが可能です。
・残業時間は月20時間以下です
・現場直行直帰可能！
・風通しが良く、下請けとも関係良好。社内の先輩は教育的で質問しやすい環境です。
【この求人をお薦めする理由】
企業理念「新しい価値の創造と笑顔あふれる暮らしの想造」 のとおり、斬新な発想から次々と新しい事業を創出していく企業風土。
想造は「想像」と「創造」を掛け合わせた造語。入居者・オーナー・法人顧客など様々なステークホルダーに寄り添い、
その人々にとっての笑顔あふれる暮らしを具体的に思い描くことで、新しい商品・サービス・事業を創出し、思い描いた笑顔あふれる暮らしを、
一つ一つ、世の中に創造し続けることこそが私たちの使命であることを、この言葉は合意しています。
そのため、飽きることなく次から次へと斬新かつ幅広い業務知識を習得頂ける、エキサイティングな環境です。
常に挑戦心溢れる若手が多い風土であり ワークライフバランスを保ちながら、腰を据えてスキルアップを目指せる環境です！続きを表示応募
条件【必須条件】
・高卒以上
・主任技術者要件を満たしている方
（1、2級建築資格、実務経験等で要件を満たす方）
・普通自動車第一種運転免許
【歓迎条件】
・建築施工管理技士1級・2級
・一級・二級建築士
・一級建築施工管理技士補
・新築工事やリフォーム等の建築施工管理経験者
【フィットする人物像】
・関係者・お客様とのコミュニケーションができる方勤務地福島県/栃木県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/石川県/静岡県/愛知県/大阪府/広島県/福岡県/熊本県
■東京本社：東京都中野区
■横浜支店：横浜市神奈川区
■船橋支店：千葉県船橋市
■大宮支店：さいたま市大宮区
■栃木支店：栃木県小山市
■小山支店：栃木県宇都宮市
■郡山支店：福島県郡山市
■静岡支店：静岡県静岡市
■名古屋支店：名古屋市千種区
■金沢支店：石川県金沢市
■大阪支店：大阪市北区
■福岡支店：福岡県福岡市博多区
■広島支店：広島市中区
■熊本支店：熊本県熊本市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※現場は拠点から車で行ける範囲、場合によって1，2日の出張あり
※マイカー通勤OK（ガソリン代一部支給 ※条件あり）
駐車場はご自身で確保が必要です（会社負担なし）
※転勤当面なし給与500万円 ～ 749万円
想定年収515万円～721万円
月給制：282,000円～415,000円
◎昇給年1回
※残業手当：残業時間に応じて別途支給
◆2期連続ベースアップ
【給与モデル】
■中途入社（在籍2年後：係長昇格）
・月額：基本給38.1万円＋各種手当（資格など）＋残業手当（1分単位）
・賞与：基礎賞与5万円と業績連動賞与（1.5～2か月）が年2回支給されます。
■新卒入社（勤続5年後：主任昇格）
・月額：基本給32.4万円＋各種手当（資格など）＋残業手当（1分単位）
・賞与：基礎賞与5万円と業績連動賞与（1.5～2か月）が年2回支給されます。
■新卒入社（勤続6年後：マネージャー昇格）
・年収：856万 ※内訳：年俸669万円＋各種手当（資格など）＋賞与(B評価：187.1万)
※評価に応じて、年収1,173.7万までの上昇有
・賞与：賞与は業績年俸加算額となり、会社の業績に応じて支給します。おす
すめ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%
★全国で約4,000名の大手企業 -
NEW2025年10月24日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【建築施工管理】アプリやバックオフィスによる支援で残業少なめ◆年休123日◆プライム上場
職種建築施工管理
業務
内容新築工事案件の再開に伴い、監理技術者として、アパート等の建築工事の工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務をお任せします。
■以下の事業部ミッションの下、対応を進めております。
・安心安全な暮らしの基盤となる良質な住まいの提供
・社会に必要とされる競争優位性のある賃貸住宅の実現
・いきいき働く未来人財の創出
【同社の魅力】
・キャリア採用社員が多く、様々な専門知見を学べる環境です。
・元請企業として技術キャリアを積むことが可能です。
・残業時間は月20時間以下です
・現場直行直帰可能！
・風通しが良く、下請けとも関係良好です
【この求人をお薦めする理由】
企業理念「新しい価値の創造と笑顔あふれる暮らしの想造」 のとおり、斬新な発想から次々と新しい事業を創出していく企業風土。
想造は「想像」と「創造」を掛け合わせた造語。入居者・オーナー・法人顧客など様々なステークホルダーに寄り添い、
その人々にとっての笑顔あふれる暮らしを具体的に思い描くことで、新しい商品・サービス・事業を創出し、思い描いた笑顔あふれる暮らしを、
一つ一つ、世の中に創造し続けることこそが私たちの使命であることを、この言葉は合意しています。
そのため、飽きることなく次から次へと斬新かつ幅広い業務知識を習得頂ける、エキサイティングな環境です。
常に挑戦心溢れる若手が多い風土であり ワークライフバランスを保ちながら、腰を据えてスキルアップを目指せる環境です！続きを表示応募
条件【必須条件】
・高卒以上
・建築施工管理技士1級もしくは一級建築士をお持ちの方
・普通自動車第一種運転免許
【歓迎条件】
・新築工事の施工管理経験者
【フィットする人物像】
・関係者・お客様とのコミュニケーションができる方勤務地埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/愛知県/大阪府/広島県/福岡県
■東京都中野区
■さいたま市大宮区
■千葉県船橋市
■横浜市神奈川区
■名古屋市千種区
■大阪市北区
■広島市中区
■福岡市博多区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※現場は拠点から車で行ける距離、場合によって1，2日の出張あり
※マイカー通勤OK（ガソリン代一部支給 ※条件あり）
駐車場はご自身で確保が必要です（会社負担なし）
※転勤当面なし給与750万円 ～ 1099万円
想定年収750万円～1,095万円
月給制：350,000～471,000円
◎昇給年1回
◆2期連続ベースアップ
【給与モデル】
■中途入社（在籍2年後：係長昇格）
・月額：基本給38.1万円＋各種手当（資格など）＋残業手当（1分単位）
・賞与：基礎賞与5万円と業績連動賞与（1.5～2か月）が年2回支給されます。
■新卒入社（勤続5年後：主任昇格）
・月額：基本給32.4万円＋各種手当（資格など）＋残業手当（1分単位）
・賞与：基礎賞与5万円と業績連動賞与（1.5～2か月）が年2回支給されます。
■新卒入社（勤続6年後：マネージャー昇格）
・年収：856万 ※内訳：年俸669万円＋各種手当（資格など）＋賞与(B評価：187.1万)
※評価に応じて、年収1,173.7万までの上昇有
・賞与：賞与は業績年俸加算額となり、会社の業績に応じて支給します。おす
すめ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%
★全国で約4,000名の大手企業 -
NEW2025年10月24日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上残業時間30時間未満
【賃貸カウンター営業】年休123日◆福利厚生充実◆プライム上場
職種仲介営業法人営業/個人営業
業務
内容個人・法人のお客様の要望をしっかりとヒアリングいただき、ご要望に応じて、お部屋探し対応、提案営業、物件管理等をご対応いただきます。
お客様のニーズをヒアリングしながら、個人のお客様に対しては、利用用途に合わせて最適なプランのご提案や法人のお客様に対しては、寮や社宅、中長期の出張等に対して最適なプランのご提案をいただきます。
＜仕事の流れ＞
・個人のお客様、法人のお客様へお部屋のご紹介、内見。
・WEB接客/法人訪問等
■変更の範囲：会社の定める業務
＜お薦めするポイント＞
・企業理念「新しい価値の創造と笑顔あふれる暮らしの想造」 のとおり、斬新な発想から次々と新しい事業を創出していく企業風土。
・想造は「想像」と「創造」を掛け合わせた造語。入居者・オーナー・法人顧客など様々なステークホルダーに寄り添い、
その人々にとっての笑顔あふれる暮らしを具体的に思い描くことで、新しい商品・サービス・事業を創出し、思い描いた笑顔あふれる暮らしを、一つ一つ、世の中に創造し続けることこそが私たちの使命であることを、この言葉は合意しています。
そのため、飽きることなく次から次へと斬新かつ幅広い業務知識を習得頂ける、エキサイティングな環境です。
・常に挑戦心溢れる若手が多い風土であり ワークライフバランスを保ちながら、腰を据えてスキルアップを目指せる環境です！続きを表示応募
条件【必須条件】
学歴：高卒以上
資格：普通⾃動⾞免許
経験：営業もしくは接客業務経験
【歓迎条件】
・営業経験3年以上
【フィットする人物像】
・成長意欲のある方
・真面目にコツコツ取り組める方
・頑張った分、きちんと収入やポストを得たい方
・将来は管理職になりたいなどキャリア志向の強い方勤務地埼玉県/東京都/愛知県
■愛知県名古屋市千種区
■東京都新宿区
■埼玉県さいたま市大宮区
■埼玉県川越市脇田
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
マイカー通勤：OK（ガソリン代一部支給 ※条件あり）
駐車場：ご自身で確保が必要です（会社負担なし）
転勤：当面なし給与500万円 ～ 699万円
想定年収：494万円～686万円
月給：282,000円～405,000円
※2期連続ベースアップおす
すめ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、
中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%
★全国で約4,000名の大手企業 -
NEW2025年10月24日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【建築意匠設計】土日祝休・年休123日◆ワークライフバランス◎東証プライム上場＜東京＞
職種意匠設計
業務
内容自社管理の賃貸住宅の新築工事における設計業務を担当していただきます。
基本的な仕事内容は以下の通りです。
＜具体的には＞
・基本設計（契約に関わるプランニング業務）
・実施設計（契約物件における申請・協議・設計図作成・工事監理等の業務）
・商品開発（当社が販売するアパートを開発、仕様検証等の業務）
＜魅力＞
・全国で社員数4,000名超のプライム市場上場の企業です。
・研修・育成体制が整っており、資格⽀援制度もあります。
・従業員を積極的に育成する⾵⼟あり。
・業績V字回復による増員募集です︕
・年間休⽇120⽇以上でワークライフバランス◎です。
＜お薦めするポイント＞
・企業理念「新しい価値の創造と笑顔あふれる暮らしの想造」 のとおり、斬新な発想から次々と新しい事業を創出していく企業風土。
・想造は「想像」と「創造」を掛け合わせた造語。入居者・オーナー・法人顧客など様々なステークホルダーに寄り添い、
その人々にとっての笑顔あふれる暮らしを具体的に思い描くことで、新しい商品・サービス・事業を創出し、思い描いた笑顔あふれる暮らしを、一つ一つ、世の中に創造し続けることこそが私たちの使命であることを、この言葉は合意しています。
そのため、飽きることなく次から次へと斬新かつ幅広い業務知識を習得頂ける、エキサイティングな環境です。
・常に挑戦心溢れる若手が多い風土であり ワークライフバランスを保ちながら、腰を据えてスキルアップを目指せる環境です！続きを表示応募
条件【必須条件】※以下いずれも必須
学歴：高卒以上
資格：一級または二級建築士、普通自動車第一種運転免許
経験：設計
【歓迎条件】
資格：一級建築士、建築施工管理技士
経験：工事監理
【求める人物像】
・建築工事における設計業務・工事監理業務・施工管理業務に携わった経験がある方
・関係者とのコミュニケーションができる方勤務地埼玉県/福岡県
福岡支店：福岡県福岡市博多区
大宮支店：埼玉県さいたま市大宮区
マイカー通勤：OK（ガソリン代一部支給 ※条件あり）
駐車場：ご自身で確保が必要です（会社負担なし）
転勤：当面なし給与500万円 ～ 699万円
想定年収：494万円〜700万円
⽉給：282,000円～415,000円
※2期連続ベースアップ
＜給与モデル＞
【中途⼊社（在籍2年後︓係⻑昇格】
⽉額︓基本給34万円＋各種⼿当(残業・資格・住宅・家族等)＋賞与
※賞与は基礎賞与5万円と業績連動賞与（1〜1.5か⽉）が年2回⽀給されます。
【新卒⼊社（勤続5年後︓主任昇格）】
⽉額︓基本給28.6万円＋各種⼿当(資格・住宅・家族等)＋賞与
※賞与は基礎賞与5万円と業績連動賞与（1〜1.5か⽉）が年2回⽀給されます。
【新卒⼊社（勤続6年後︓マネージャー昇格）】
年俸︓630万円＋各種⼿当(資格・住宅・家族等)＋賞与
※賞与は業績年俸加算額となり、会社の業績に応じて⽀給します。おす
すめ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、
中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%
★全国で約4,000名の大手企業 -
NEW2025年10月24日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【現場調査・積算担当】年間休日123日/福利厚生充実◎/プライム市場上場
職種積算
業務
内容新規受注にあたり現場を確認し積算図を基にコスト算出を行います。
＜具体的には＞
外構図面などから造成や外構金額の積算や、本体工事のオプション工事積算、案件現場に赴き現場状況を確認し、建築における阻害要因並びに関係するコストを試算します。
設計部門や施工管理部門との連携によるコスト最適化の提案を行います。
＜魅力＞
・キャリア採用社員が多く、様々な専門知見を学べる環境です。
・元請企業として技術キャリアを積むことが可能です。
・残業時間は月20時間以下です
・現場直行直帰可能！
・風通しが良く、下請けとも関係良好。社内の先輩は教育的で質問しやすい環境です。
＜お薦めするポイント＞
・企業理念「新しい価値の創造と笑顔あふれる暮らしの想造」 のとおり、斬新な発想から次々と新しい事業を創出していく企業風土。
・想造は「想像」と「創造」を掛け合わせた造語。入居者・オーナー・法人顧客など様々なステークホルダーに寄り添い、
その人々にとっての笑顔あふれる暮らしを具体的に思い描くことで、新しい商品・サービス・事業を創出し、思い描いた笑顔あふれる暮らしを、一つ一つ、世の中に創造し続けることこそが私たちの使命であることを、この言葉は合意しています。
そのため、飽きることなく次から次へと斬新かつ幅広い業務知識を習得頂ける、エキサイティングな環境です。
・常に挑戦心溢れる若手が多い風土であり ワークライフバランスを保ちながら、腰を据えてスキルアップを目指せる環境です！続きを表示応募
条件【必須条件】
学歴：高卒以上
資格：普通自動車第一種運転免許
※以下の「経験」のいずれかをお持ちの方
・新築建築積算業務
・新築施工管理業務
・新築設計業務
【歓迎条件】
・1級・2級または建築施工管理技士（技士補）
・一級・二級建築士
・建築積算士
【フィットする人物像】
・関係者・お客様とのコミュニケーションができる方
・積算業務に興味がある方勤務地埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/愛知県/大阪府/広島県/福岡県
■東京本社：東京都中野区
■横浜支店：横浜市神奈川区
■船橋支店：千葉県船橋市
■大宮支店：さいたま市大宮区
■名古屋支店：名古屋市千種区
■大阪支店：大阪市北区
■福岡支店：福岡県福岡市博多区
■広島支店：広島市中区
■熊本支店：熊本県熊本市中央区
※現場は拠点から車で行ける範囲、場合によって1，2日の出張あり
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
マイカー通勤：OK（ガソリン代一部支給 ※条件あり）
駐車場：ご自身で確保が必要です（会社負担なし）
転勤：当面なし給与500万円 ～ 749万円
想定年収494万円～619万円
月給制：282,000円～372,000円
※残業手当：残業時間に応じて別途支給
昇給：年1回（2期連続ベースアップ）
賞与：賞与は業績年俸加算額となり、会社の業績に応じて支給します。
＜給与モデル＞
【中途入社（在籍2年後：係長昇格）】
月額：基本給38.1万円＋各種手当（資格など）＋残業手当（1分単位）
賞与：基礎賞与5万円と業績連動賞与（1.5～2か月）が年2回支給されます。
【新卒入社（勤続5年後：主任昇格）】
月額：基本給32.4万円＋各種手当（資格など）＋残業手当（1分単位）
賞与：基礎賞与5万円と業績連動賞与（1.5～2か月）が年2回支給されます。
【新卒入社（勤続6年後：マネージャー昇格）】
年収：856万 ※内訳：年俸669万円＋各種手当（資格など）＋賞与(B評価：187.1万)
※評価に応じて、年収1,173.7万までの上昇有おす
すめ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、
中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%
★全国で約4,000名の大手企業 -
NEW2025年10月24日正社員英語力不要未経験可大手企業年間休日120日以上転勤なし
【住宅販売営業】飛込なしの完全反響型◆大手不動産ブランド◆年休127日◆フレックスタイム制＜全国＞
職種個人営業
業務
内容【具体的には】
■営業スタイル
住宅展示場に来場のお客様・資料請求のお客様などに対し、新築注文住宅の営業・販売をご担当頂きます。
※飛込み営業はありません。
通常の住宅展示場での集客以外に大型イベントを随時開催。
・商品説明、プラン提案（複雑な設計に関しては専門のプランナーが担当）
・資金計画、ご契約
・着工後のスケジュール管理
・代金回収
設計から引渡しまで一貫体制で担当します。
★データレスPCを全員に支給
オリジナル仕様打合せアプリ等スムーズな商談をサポート
■先輩メッセージ／明確な給与システムが入社の決め手。
住友不動産では、歩合給は年間獲得粗利額の最高25％。
同業からの転職でしたが、給与は確実にアップしました。
会議や書類作成などの間接業務は最小限。
営業経験者としてスキルとノウハウが尊重され、
上司から仕事の進め方に細かく口出しをされない環境が気に入っています。
◎女性活躍中
◎20代・30代・40代が幅広く活躍中
※将来的に営業所長への任用有（本人の志向により決定）続きを表示応募
条件【必須条件】
・学歴不問
・業界未経験の方歓迎
【歓迎条件】
・業界、法人・個人問わず、営業経験をお持ちの方歓迎
※住宅・建築業界での経験がある方ももちろん歓迎
・営業・設計・施工管理等いずれかの経験
・建築士、建築施工管理技士など資格を活かしたい方
【フィットする人物像】
・将来のために年収アップを目指したい
・正当な評価で高収入とやりがいを得たい
・営業しやすい環境でさらに活躍したい勤務地北海道/宮城県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/広島県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県
各拠点
北海道, 宮城県, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 新潟県, 岐阜県, 静岡県, 愛知県, 三重県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 奈良県, 広島県, 徳島県, 香川県, 愛媛県, 高知県, 福岡県
※転勤無し
◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙給与400万円 ～ 999万円
月給：29万2000円
※固定残業代を含む
※一律手当を含む
固定残業代：9万2700円/58時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【手当】
一律手当合計金額 5万円(固定給に含む)
上記月給は研修期間1～6ヵ月
■研修終了後18ヵ月
月給33.4万円（固定残業代10.61万円）
■19ヵ月以降
月給29.2万円（同上9.27万円）
■経験者採用の場合
入社18ヵ月まで 月給33.4万円（同上10.61万円）
それ以降は
月給29.2万円（同上9.27万円）
●平均年収 ※2023年実績
首都圏・入社3年目以降
885万円（月給25万円（固定残業代含）＋高率歩合給585万円）
全国・同上
805万円（同上＋同上505万円）
【年収例】
・2090万円／40代半ば（月給25万円（固定残業代含）＋高率歩合給1790万円）
・1470万円／30代半ば（同上＋同上1170万円）
・1340万円／30代後半（同上＋同上1040万円）おす
すめ品質が高い大手不動産ブランドの新築一戸建て住宅の提案営業・販売です。
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NEW2025年10月24日正社員英語力不要未経験可大手企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業
【戸建リフォーム営業】建物診断～引き渡し◆年休127日◆フルフレックス◆勤務地多数！
職種個人営業
業務
内容⼀棟まるごとの⼤規模リフォームの建物診断、提案、設計、施⼯管理、引き渡しまで全⼯程を担当します。
＜具体的な流れ＞
１.ご案内︓Web資料請求やお問い合わせ対応の他、現場⾒学会や説明会にご来場いただいたお客様に対してお話を伺います。
興味を持っていただいたお客様の対応からスタートする為、⾶び込み営業やチラシ配り等の開拓営業はない、反響営業です。
2. 現況調査・ヒアリング︓ご要望をいただいたお客様のご⾃宅を訪問し、現況調査とニーズのヒアリング。
現況調査は柱や床下、屋根の劣化具合などお客様のご⾃宅の現状を確認。
ヒアリングは例えば「キッチンの⾼さが合わず使い⾟い」など、⽣活する上でのご不満を伺います。
同時に、ご⾃宅を建て替えずリフォームする背景(歴史や思い⼊れ)を伺い、お客様のことを知る事も⼤きなポイントです。
3. プランニング・⾒積り・提案︓リフォームプランをご提案。⼿書きでラフ図⾯を描きながらお客様とのイメージをすり合わせます。
設計図⾯については社内の専門のプランナーへ社内発注も可能です。
定価制の⾒積もりは積算を兼ねた専⽤のシステムがあり、⼤規模⼯事でも約半⽇で作成完了。⼤幅な業務効率化を実現しています。
4. 契約・着⼯準備︓ご納得いただけたら契約成⽴。⼯事の時期や内容などを話し合い、契約書を取り交わした後、
コンセントの位置や照明メーカー決定等インテリアの⾊決め・使⽤決めを⾏い、図⾯を確定させます。
5. 施⼯管理︓社内では専任スタッフと協⼒して設計や施⼯を進め、現場では棟梁・お客様との打ち合わせ、スケジュール管理を⾏います。
6. 完成・引き渡し︓お客様⽴会いのもとで最終チェック。⼿直し完了をもってお客様へお引き渡します。
7. アフターサービス︓お引渡し後は定期点検を実施し、2回（1カ⽉後・3カ⽉後）まで務めます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・学歴 高卒以上
・業界、営業未経験者歓迎
【歓迎条件】
・建築・住宅業界の経験がある⽅(ハウスメーカーの設計や営業、ゼネコンの施⼯管理、⼯務店、インテリアコーディネーター、CADオペレーター等)
（営業経験はなくとも設計や施⼯管理経験のある⽅が多数活躍いただいています)
・不動産業界のご経験(賃貸仲介売買や分譲マンション販売等)
・接客や営業など、人と接し数字を追いかける経験のある⽅
・実務経験はなくとも建築系の学科で学ばれた⽅(職業訓練校等も可)
・⼀・⼆級建築⼠、⼀・⼆級建築施⼯管理技⼠、インテリアコーディネーター、福祉住環境コーディネーター、建築CAD、収納アドバイザー等勤務地北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県
沖縄県以外の全国(1都道府県に最低1営業所以上有)
※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります（転居を伴う転勤はありません）。
受動喫煙対策：屋内禁煙給与400万円 ～ 999万円
都市圏︓29万2千円（固定給25万円＋定額歩合給4万2000円、固定残業⼿当⽉約58時間分9万2700円含む）
その他︓27万1千円（固定給25万円＋定額歩合給2万1千円、固定残業⼿当⽉約58時間分8万6100円含む）
※都市圏︓東京、神奈川、千葉、埼⽟、茨城、⼤阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、愛知、三重、岐⾩、静岡
■上記⽉給に加え、⾼率インセンティブ制度あり ⾼率歩合給は獲得粗利額の最⾼30％ で上限なし。
上記の固定残業⼿当については、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給。
＜経験者採⽤の場合＞
⼊社13ヶ⽉までに限り ⽉給33万4千円（固定給25万円＋定額歩合給8万4000円、固定残業⼿当⽉約58時間分10万6100円含む）
それ以降は、
都市圏︓29万2千円（固定給25万円＋定額歩合給4万2000円、固定残業⼿当⽉約58時間分9万2700円含む）
その他︓27万1千円（固定給25万円＋定額歩合給2万1千円、固定残業⼿当⽉約58時間分8万6100円含む）
※都市圏︓東京、神奈川、千葉、埼⽟、茨城、⼤阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、愛知、三重、岐⾩、静岡
■上記⽉給に加え、⾼率インセンティブ制度あり ⾼率歩合給は獲得粗利額の最⾼30％ で上限なし。
上記の固定残業⼿当については、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給。
※2023年度より⽉給改定おす
すめコアタイムなしのフレックスタイム制＆1日の標準労働時間 7時間40分！
業界・営業職未経験OK！ -
NEW2025年10月24日正社員英語力不要中小企業転勤なし残業時間30時間未満
【内装施工管理】大手飲食店・コンビニの内装/前職の給与考慮/年収500万円～
職種内装施工管理
業務
内容【具体的な業務内容】
大手チェーン飲食店や大手コンビニの内装施工管理業務をお任せ致します。
（マクドナルド、セブンイレブン）
★予算や工程の管理
★業務打合せ
★職人・材料の手配
★施工図面・各工程の管理施工管理
★現場監督 など
【案件詳細】
■新築：改修 ３：７
■出張・夜勤：夜勤は月数回程度発生する場合がございます。
■直行直帰OK 直行直帰OK 週1回会議があります。
■現場のエリア：埼玉県内がほとんどです。
■常駐・巡回：コンビニなどの案件は巡回になりますが、。
■施工図修正：設計の部署がある為、管理業務に集中できます。
■平均残業時間：平均10時間程度
■元請け・1次請け：1次、2次請けの案件が多くなっています。
■勤怠管理システム：タブレットで管理可能。現場でも勤怠管理が可能となります。
■休日出勤割合：休日手当、代休として取得可能です。
■工期：コンビニは3ヶ月、飲食店は6～7ヵ月
■担当物件数：飲食店の場合は2名の施工管理で常駐になります
■民間100％
■現在の施工管理の数：6名の施工管理の方が活躍されています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車運転免許をお持ちの方
【歓迎スキル】
・１級、２級建築施工管理技士
・１級、２級建築士
・その他建築に関わる資格
・20代前半：何らかの施工管理経験
・20代後半：建築施工管理経験
・30代前半：建築施工管理経験
・30代後半：2級建築施工管理技士
・40代前半：1級建築施工管理技士
・40半以上：1級建築施工管理技士、現場代理人経験勤務地埼玉県
埼玉県ふじみ野市ふじみ野
最寄り駅：ふじみ野
受動喫煙対策：屋内禁煙給与500万円 ～ 799万円
想定年収：500万円～800万円
月給：357,000円～500,000円（夏季、冬季賞与有）
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月・12月）
※前職の給与を考慮致します。おす
すめ・前職の給与考慮
・大手飲食店の案件に携われる -
NEW2025年10月24日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上残業時間30時間未満
【建築施工管理】賞与平均5か月/残業平均10時間/経験者歓迎
職種建築施工管理
業務
内容【具体的な仕事内容】
▼ホームページやダイレクトメールなどを見たお客さまから問い合わせがあります。
▼用途や工期などをお伺いし、現地にお伺いするアポイントをとります。
▼現地に伺い、敷地面積など調査をします。
▼見積り・図面作成を行います。→施工図修正は協力業者が行っています。
▼受注決定！具体的な打ち合わせを行います。
▼工事中も随時工程をチェックします。→施工管理は常駐型になり、1現場が終わってから次の現場の対応になります。
▼完成・納品
※営業の方が施工管理の補佐をしてくれます。
施工管理の業務に集中することが出来ます。
【案件詳細】
・レンタルテントと販売テントの割合：７：３
・出張：7割が出張になります。工期は短いもので2～3日、長くて2～3ヶ月です。
※出張の場合宿泊費、出張手当が支給されます。
・出勤体系：現場へは直行直帰がほとんどです。本社勤務は月に2～3日くらいです。
・1物件につき1名の施工管理が対応します。作業員の手配もお願いしています。
・受注先：レンタルは1次、2次請け 販売テントは元請けになります。
・エリア：全国が対象になります。
・現場の月あたり残業時間：約10時間と少な目になっています。
・勤怠はアプリで管理が可能です。
・夜勤はほぼありません。夜勤があった場合は次の日は日勤はなくなります。
・案件：月/4～5件続きを表示応募
条件【必須条件】
■普通自動車運転免許
【歓迎条件】
■20代前半：何かしらの施工管理の経験がある方
■1，2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■CAD操作可能な方（AutoCAD、JW-CAD）
【フィットする人物像】
■これから施工管理の仕事で成長したい方勤務地埼玉県/京都府
京都府城陽市
【最寄り駅】宇治駅より 車、バスで18分
【関東支店】埼玉県春日部市大場
【最寄り駅】東武スカイツリーライン 武里駅より徒歩12分
受動喫煙対策：屋内全面禁煙給与400万円 ～ 949万円
想定年収：430万円～950万円
月給：￥255,000～￥315,000
基本給￥207,000～￥256,000 固定残業代30時間￥48,000～￥59,000を含む/月
◎賞与実績：有（年2回平均5か月以上）
◎昇給年1回
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）
残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）おす
すめ・賞与平均5か月分
・残業月平均10時間
・出張手当が魅力的
