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NEW2026年2月6日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上
【営業職/埼玉】足場レンタル利用率90％高需要ビジネスモデル＜仮設機材レンタルのパイオニア＞
職種その他法人営業
業務
内容建設新聞情報・ネット情報を元に建設現場の既存得意先へ営業を行います。
カタログを用い、現場ニーズに合わせた使用商材のヒアリングから見積作成、定期的な訪問・面談を繰り返し行い、顧客と関係性を構築しながら継続的な取引へとつなげていきます。
営業未経験スタッフも現在活躍中の職場です。
入社後は教育専門部署でのトレーニング研修、配属後は特定の先輩スタッフが繰り返し同行営業を行い、安心して営業の独り立ちが出来るようサポートを行います。
＜同社の魅力＞
建設現場の足場を中心とした仮設機材レンタルのパイオニアです。
足場(仮設機材)は、工事後は撤去・保管する必要があり、建設会社が自社保有するにはコストがかかるため、ほとんどの事業者はレンタルしています。
同社はその仮設機材業界において、現在売り上げトップクラス、高いシェアを誇っています。
それを実現しているのは、新品のような品質の高さと提供の早さです。
工期の短さと安全性が重要になる建築現場にとって、この2点は非常に魅力的なポイントになります。
ゼネコン、プラント、橋梁業界などが主なお客様になりますが、イベント会社とのお取引もあり、日本野外3大フェスの会場は同社が担当しております。
建設時だけではなく、メンテナンスや改装工事、解体工事などでも需要があるため、非常に安定した事業です。続きを表示
応募
条件【必須条件】
資格：普通自動車免許をお持ちの方
経験：何らかの営業経験3年程度
スキル：エクセル・ワードの基本操作ができる
【歓迎条件】
・建設業界でのご経験がある方
・営業経験のある方
【フィットする人物像】
・素直で明るく元気で体力があり、積極的に物事を取り組める方
勤務地埼玉県
営業所：埼玉県さいたま市（最寄り駅：各線/大宮駅）
転勤：入社時、正社員(全国型)または（地域限定型）のどちらかを選択していただきます。
※入社後のコース変更も可能です。
給与450万円 ～ 599万円
想定年収：453万円～590万円
※選考を通じて上下する可能性があります。
※時間外32時間を含む
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）
おす
すめ仮設機材業界において現在売り上げトップクラス！高いシェアを誇っています！
同社は品質の高さと提供の早さが魅力的なポイント◎
建設時以外にも高い需要があるため非常に安定した事業です！ -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要未経験可中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【埼玉/建築施工管理】年間休日121日／川口駅徒歩5分／直行直帰可／第2新卒歓迎
職種建築施工管理
業務
内容元請けとして開設した現場事務所で
工程管理・安全管理・品質管理・原価管理・環境管理を担当していただきます！
【主な業務】
▼工程管理／工事のスケジュールや、協力会社の現場人員を管理。
▼安全管理／工事が安全に行われるよう、現場をチェック。
▼品質管理／施工品質を保つため、進捗を確認。
▼原価管理／利益を確保するため、予算の管理。
【業務補足】
▼建物用途：共同住宅(分譲)8割／公共工事、民間マンション以外2割
▼エリア：東京(8割)／埼玉(1.5割)／千葉・神奈川・茨城(0.5割)
※遠方現場はなし！基本直行直帰です。
▼金額：メイン：10億～20億円程度
▼工期：1年半～2年半
▼現場人数：5,6億円規模の現場は2名、メインとなる10億～20億円程度の現場は3～10人前後
※物件の引渡し時期等の繁忙期は休日出勤することもありますが、その場合でも振替休日の取得を徹底しています！
【サポート体制】
施工管理は現場の一切を調整する司令塔の役割。
少しでも業務の負担を減らすため、当社では充実した社内サポート体制を整備しております。
▼資材部が発注・業者を選定
▼品質管理部が品質チェック
▼現場事務が事務サポート続きを表示応募
条件【必須条件】※以下いずれかを該当する方
・建築系の学部・学科卒の方（大学及び専門学校）
・施工管理の実務経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・2級以上の建築施工管理技士
・施工管理の実務経験をお持ちの方
（建築・土木・電気工事・衛生設備いずれでもOK）
＜U・Iターン歓迎＞
社員寮・社宅には月1万円～で入居可能です！遠方からのご応募もお待ちしています！勤務地埼玉県
【本社】埼玉県川口市本町
【最寄駅】JR京浜東北線「川口駅」徒歩5分
【受動喫煙対策】屋内原則禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
※現場は埼玉県内と東京都内になります給与450万円 ～ 599万円
■初年度想定年収：450～600万円
■月給：26万円～
※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。
※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に変更なし)
※月給は最低保証給となります。
■昇給：年1回（3月）
■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績3.5ヶ月分
＜モデル年収＞
年収480万円／月収31万円／25歳・施工管理職・経験3年(各種手当含む)
年収660万円／月収43万円／35歳・施工管理職(各種手当含む)
年収890万円／月収60万円／46歳・施工管理職(各種手当含む)おす
すめ【創業1921年】川口の地域密着で多数の実績と信頼
【業績好調】大手ディベロッパーや官公庁案件も多数
【年休121日】残業少・働きやすさはまだまだ進化中 -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【埼玉/建築施工管理】年間休日121日／完全週休2日制／川口駅徒歩5分／直行直帰可
職種建築施工管理
業務
内容元請けとして開設した現場事務所で
工程管理・安全管理・品質管理・原価管理・環境管理を担当していただきます！
■建物用途：共同住宅(分譲)8割／公共工事、民間マンション以外2割
■エリア：東京(8割)／埼玉(1.5割)／千葉・神奈川・茨城(0.5割)
※遠方現場はなし！基本直行直帰です。
■金額：メイン：10億～20億円程度
■工期：1年半～2年半
■現場人数：5,6億円規模の現場は2名、メインとなる10億～20億円程度の現場は3～10人前後
※物件の引渡し時期等の繁忙期は休日出勤することもありますが、その場合でも振替休日の取得を徹底しています！
【サポート体制】
施工管理は現場の一切を調整する司令塔の役割。
少しでも業務の負担を減らすため、当社では充実した社内サポート体制を整備しております。
▼資材部が発注・業者を選定
▼品質管理部が品質チェック
▼現場事務が事務サポート続きを表示応募
条件【必須条件】
・共同住宅(RC)の施工管理経験
・1級及び2級建築施工管理技士
【歓迎条件】
・現場代理人経験をお持ちの方勤務地埼玉県
【本社】埼玉県川口市本町
【最寄駅】JR京浜東北線「川口駅」徒歩5分
【受動喫煙対策】屋内原則禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
※現場は埼玉県内と東京都内になります給与600万円 ～ 899万円
■初年度想定年収：600～900万円
■月給：40～65万円（一律手当含む）
※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。
※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に変更なし)
※月給は最低保証給となります。
■昇給：年1回（3月）
■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績3.5ヶ月分
＜モデル年収＞
年収480万円／月収31万円／25歳・施工管理職・経験3年(各種手当含む)
年収660万円／月収43万円／35歳・施工管理職(各種手当含む)
年収890万円／月収60万円／46歳・施工管理職(各種手当含む)おす
すめ【創業1921年】川口の地域密着で多数の実績と信頼
【業績好調】大手ディベロッパーや官公庁案件も多数
【年休121日】残業少・働きやすさはまだまだ進化中 -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【埼玉/建築積算】年間休日121日／川口駅から徒歩5分／完全週休2日制／残業ほぼ無し
職種積算
業務
内容【積算のプロとして成長できます】大手ディベロッパーの高級分譲マンションをはじめ、数十億円規模の積算業務がメインなので、やりがいがあります！
＜具体的には＞
◆本見積…詳細な設計図面から数字を拾い出す見積
◆概算見積…ラフな設計図と仕様書のみの段階で行う見積
2種類の見積があります。
最初は積算ソフトを利用して「本見積」からスタート。1人1案件ごとに担当します。
当社は積算基準を使うのではなく、必ず現場で使用する「実数」を算出して入力します。
＜入社後の流れ＞
教育担当がマンツーマンで教えていきます。
先輩サポートとして一緒に経験しながら慣れていってください。
最初のうちはダブルチェックの2回目をやってもらうなど慎重に進め、徐々にカンタンな物件から任せていく流れです。
2～3年は育成期間としてしっかり育てますので、安心してください。
自らの導き出した数字が建築予算となり、見積算出のベースとなる重要な仕事です。
1物件の建築予算はおよそ20億円から77億円程度。
1人で年間数百億円の数字を担当し、会社に利益を生み出していく重要なポジションですので、その責任とやり遂げた時の達成感は相当なものです！
＜補足＞
○営業：事業計画の立案
○設計部：簡単なラフ図面を作成
○積算部：そのラフ図面をもとに建築費の算出
この時点での積算が「概算見積」です。
この概算と本見積の差異はほとんどないことが原則。
ゆくゆくはぜひこのレベルまで、ステップアップを目指してください！
＜社風＞
一人に負担をかけないチームワークがあります。建設会社出身の社長だからこその社風です。実際に、当社独自の部署をいくつも設立し、負担を分散するため、様々なサポート体制を整えております。続きを表示応募
条件【必須条件】
・建築現場で使用される資材について、最低限の知識があること
・建築施工現場経験をお持ちの方（積算経験は不問）
※現場代理人・施工管理・現場事務・資材発注担当など
【歓迎条件】
・建築士（一級及び二級）
・建築施工管理技士（1級及び2級）
【求める人物像】
・現場仕事から内勤にキャリアチェンジしたい方
・現場経験を通じて積算に興味を持った方
・多彩な案件を担当してスキルアップがしたい方
・もっと自分や家族との時間を大事にしたい方
・収入や待遇面のアップを叶える転職がしたい方勤務地埼玉県
【本社第2ビル】埼玉県川口市本町
【最寄駅】JR京浜東北線「川口駅」徒歩5分
【受動喫煙対策】屋内原則禁煙（屋内喫煙可能場所あり）給与450万円 ～ 899万円
■初年度想定年収：450～900万円
■月給：26万円～65万円
※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。
※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に変更なし)
※月給は最低保証給となります。
■昇給：年1回（3月）
■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績3.5ヶ月分
＜モデル年収＞
年収550万円／月収36万円／35歳・積算職(各種手当含む)
年収735万円／月収49万円／44歳・積算職(各種手当含む)おす
すめ【創業1921年】川口の地域密着で多数の実績と信頼
【業績好調】大手ディベロッパーや官公庁案件も多数
【年休121日】残業少・働きやすさはまだまだ進化中 -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【不動産企画営業】土地の仕入れから企画、設計・施工まで一貫対応／年休121日／インセンティブ制度有
職種用地仕入個人営業
業務
内容建設・不動産事業を展開する当社において企画営業をお任せします。土地の仕入れから、企画・提案、管理まで一貫してご対応いただきます。
【ポイント】
地主のニーズを的確に把握して、合致する提案を行うこと。
【詳細】
【1】用地の仕入れ：不動産仲介・銀行からの情報収集。自社の特徴をPRすることで、土地情報を仕入れやすい関係性を構築します。
【2】契約：仕入れた土地について土地の活用方法、設計・工事等をトータルで提案。もしくは自社案件として活用する方法を検討します。
【3】管理：契約後はプロジェクトマネージャーとしてお金の管理や、土地調査や、設計、工事等の手配を進めます。
【事業】
土地の仕入れから活用方法の企画、設計・施工まで一貫して対応することで高品質・低コストを実現しています。
また、大手ディベロッパー案件をリピート受注できていることから、事業は安定しています。
【働き方について】
土日祝休み。残業は基本なく、18時退勤。契約前には残業が発生することもあります。(平均：20h/月)休日出勤については地主対応等にて 1年に1-2回。振休は確実に取得できる環境です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・不動産（土地）の仕入れ経験がある方
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
【歓迎条件】
・土地の仕入れだけでなく、不動産の企画・設計・施工まで広く携わっていきたい方勤務地埼玉県
本社：埼玉県川口市
最寄駅：JR京浜東北線「川口駅」徒歩5分
【受動喫煙対策】屋内原則禁煙（屋内喫煙可能場所あり）給与450万円 ～ 899万円
■初年度想定年収：450～900万円
■月給：26万円～65万円
※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。
※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に変更なし)
※月給は最低保証給となります。
■昇給：年1回（3月）
■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績3.5ヶ月分
■インセンティブ制度：有
＜モデル年収＞
年収650万円／入社10年目／30代前半おす
すめ【創業1921年】川口の地域密着で多数の実績と信頼
【業績好調】大手ディベロッパーや官公庁案件も多数
【年休121日】残業少・働きやすさはまだまだ進化中 -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【設計監理】完全週休2日制・年間休日121日／残業少なめ／資格手当あり／川口駅から徒歩5分
職種設計監理
業務
内容《初年度年収800万以上も十分に可能です！》
現場の進行状況を確認しながら、現場と設計のバランスが取れているかの監理業務をお願いします。
■具体的には
・設計図面を確認 → 基準通りに現場が進行しているか確認
・パンフレットが設計図面通りに作成されているか確認…等、現場と設計のバランスを保つ業務となります。
設計、最後の砦として、設計者と現場部門をまとめる管理役です。
施工管理と近い距離で接しますが、現場に立って工事を進行することはありません。
＜社風＞
一人に負担をかけないチームワークがあります。建設会社出身の社長だからこその社風です。
実際に、当社独自の部署をいくつも設立し、負担を分散するため、様々なサポート体制を整えております。続きを表示応募
条件【必須条件】
・一級建築士をお持ちの方
・普通自動車第一種免許
【歓迎条件】
・分譲マンション・共同住宅の施工管理経験があれば尚可
【求める人物像】
・多彩な案件を担当してスキルアップがしたい方
・もっと自分や家族との時間を大事にしたい方
・収入や待遇面のアップを叶える転職がしたい方勤務地埼玉県
埼玉県川口市本町
【最寄駅】JR京浜東北線「川口駅」徒歩5分
【受動喫煙対策】屋内原則禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
※本社、または担当する事業所での常駐勤務となります。給与500万円 ～ 899万円
■初年度想定年収：500～900万円
■月給：35万円～
※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。
※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に変更なし)
※月給は最低保証給となります。
■昇給：年1回（3月）
■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績3.5ヶ月分
＜モデル年収＞
年収550万円／月収36万円／35歳・積算職(各種手当含む)
年収735万円／月収49万円／44歳・積算職(各種手当含む)おす
すめ【創業1921年】川口の地域密着で多数の実績と信頼
【業績好調】大手ディベロッパーや官公庁案件も多数
【年休121日】残業少・働きやすさはまだまだ進化中 -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【設備施工管理】元請けメイン／完全週休2日制・年間休日121日／川口駅から徒歩5分／
職種電気工事施工管理/管工事施工管理
業務
内容【現場経験活かせる！／転勤なし・年休121日・原則土日祝休み・長期休暇取得可とワークライフバランス◎】
■業務概要：
分譲マンションをはじめ、様々な建物の設備施工管理をお任せします。ディベロッパーからの元請け大規模案件がメインとなります。
■業務詳細：
・工程管理：スケジュール通りに進んでいるのか
・品質管理：材料等の品質は基準通りに保ってているか
・予算管理：予算通りに進めらているのか
・安全面の管理：事故が起きないように安全面は徹底されているか
・工事打ち合わせ
・作図等
※担当エリア：都内・茨城・神奈川・千葉
■入社後の流れ/キャリアパス：
先輩社員と同行し、業務を覚えていただきます。
※実務未経験・経験が浅い場合、先輩がマンツーマンで一つ一つ丁寧に指導します。さらにその後のキャリアとしては営業・積算・設計などへ活躍の幅を広げる社員もいます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・工事現場になんらか携わった経験がある方
【歓迎条件】
・施工管理経験者
・電気工事経験者
【求める人物像】
・多彩な案件を担当してスキルアップがしたい方
・もっと自分や家族との時間を大事にしたい方
・収入や待遇面のアップを叶える転職がしたい方勤務地埼玉県
埼玉県川口市本町
【最寄駅】JR京浜東北線「川口駅」徒歩5分
【受動喫煙対策】屋内原則禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
※本社、または担当する事業所での常駐勤務となります。給与450万円 ～ 899万円
■初年度想定年収：450～900万円
■月給：26万円～
※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。
※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に変更なし)
※月給は最低保証給となります。
■昇給：年1回（3月）
■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績3.5ヶ月分
＜モデル年収＞
年収550万円／月収36万円／35歳・積算職(各種手当含む)
年収735万円／月収49万円／44歳・積算職(各種手当含む)おす
すめ【創業1921年】川口の地域密着で多数の実績と信頼
【業績好調】大手ディベロッパーや官公庁案件も多数
【年休121日】残業少・働きやすさはまだまだ進化中 -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上残業時間30時間未満
【施工管理】空調分野で世界各国で高いシェア率を誇る！空調事業世界No.1企業＜東京・東北＞
職種電気工事施工管理
業務
内容オフィスビル、商業施設等の主に空調設備改修工事の施工管理をお任せいたします。
具体的には下記のような業務をご担当いただきます。
▼受注した案件に必要な人員や機材、予算について検討
▼社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理
▼安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し
＜提案・設計・施工から保守サービスまでトータルサポート＞
私たちは建物設備の企画提案・設備設計・施工管理・保守サービスまでワンストップで対応。
ゼネコンや販売店を通さず直接お客様へサービス・商品を提供しています。
各サービスを支えるのは一人ひとりのプロフェッショナル。
営業・設備設計・施工管理・サービスエンジニア・計装エンジニア各職種が連携し、お客様と長くお付き合いしていきます。
これらの職種が一貫したチーム体制でサポートするからこそ、省エネルギ―対策や光熱費コストダウンの提案ができるのです。
＜同社について＞
同社が必要としているのは、増え続ける企業課題・環境課題に対して解決策を立案し、プロジェクトメンバーを巻き込みながら業務遂行ができる人。
社会的価値の高い事業であり、高度な技術を有するがゆえ、成長し続けようとする高い意欲が求められます。
もちろん、そのために会社は、知識や能力を習得できる場を提供します。
男女とも積極的に成長を後押しし、一人ひとりが同社の次世代を担う原動力として活躍できるよう支援を惜しみません。
同社グループでは「人を基軸に置いた経営」を実践しており、人材こそ企業の要であると考えています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許
【フィットする人物像】
社員一人ひとりの成長の総和が会社の成長に繋がると考えています。
同社では社員が成長し続けることを求め、特に以下の資質を求めています。
・目標に向かって行動する人
・まず「やってみよう」と挑戦する人
・謙虚に学ぶ人勤務地宮城県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
関東（東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県）、東北（宮城県）
居住地と通勤時間を考慮した配属を行います。
個人のキャリアアップのため、将来的に転勤の可能性がございます。（全国41拠点に展開）
■東京支店：東京都墨田区
■神奈川営業所：神奈川県横浜市
■千葉営業所：千葉県千葉市
■世田谷営業所：東京都世田谷区
■城南営業所：東京都大田区
■江東営業所・中央営業所：東京都江東区
■多摩営業所：東京都府中市
■埼玉営業所：埼玉県さいたま市
＜東北営業所配属の場合＞
■東北営業所：宮城県仙台市若林区
入社直後、業務経験によっては1〜2年程度両国事務所での勤務を予定しています。
その後、東北営業所での勤務となります。
入社後、全国各地に転勤の可能性がございます。（全国41拠点に展開）給与500万円 ～ 649万円
予定年収：500万円～660万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
昇給：年1回
賞与：年2回
＜想定年収＞
・28歳/500万円（月給28万円)
・35歳/590万円（月給33万円)
※上記金額に別途残業手当が支給されます。
【諸手当】
通勤交通費全額支給
時間外手当
＜職務手当について＞
現場配置者手当、事業所専任配置手当の新設
※原則として現場配置職種が対象の為、設計職は対象外になると想定されています。
例）
現場配置者手当：1級施工管理技士⇒￥10,000/月
事業所専任配置手当：各事業所において選任技術者に登録された者⇒￥20,000/月おす
すめ業務用空調国内シェア約40％で1位！
安定性・ワークライフバランス共に◎
平均勤続年数12.8年で働きやすさも抜群！ -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし寮・社宅・家賃補助あり
【建築施工管理】教育施設、福祉施設など◆年休124日◆転勤無し◆充実の福利厚生◆働き方改革推進中
職種建築施工管理
業務
内容RC造・S造の多様な新築建築物の建築施工管理をお任せします。将来的には所長のポジションで現場の責任者としてご活躍していただきます。
■詳細業務：
教育施設、医療・福祉施設、商業施設、工場・倉庫、マンション、公共施設など様々な案件を担当(主に東京都、埼玉県周辺をメインとして請負金額数億～数十億円程度の中規模・大規模案件)
※工期･･･10カ月～15カ月程度
※基本的には現場に常駐し現場へ直行直帰
※2～3名チームで現場を担当（今後3～5名体制へと移行予定）
※同一期間での担当は原則１現場のみ
■就業環境・働き方改革：
全社で働き方改革を推進 ※休日出勤は月1~2日程度 ※週1回のノー残業デーを実施
▽建設ディレクターの導入。書類作成業務やデータ整理を建設ディレクターが担う事により現場技術者の負担軽減。 ▽BIMを積極的に活用。定期的に専門家を招いた研修を実施することで技術力を向上し業務効率アップ。
▽ウェアラブルカメラ・ホロレンズの導入。IT技術を取り入れる事により生産性向上。
■職場の雰囲気：
社員が安心して働ける環境を作るため、全体会議・設立記念式典・若手会など交流の場を用意。
資格手当、家族手当、住居手当や食事補助制度等の福利厚生が充実しており、長期安定的に就業しやすい環境。続きを表示応募
条件【必須条件】※以下いずれも必須
・建築施工管理経験（S造・RC造）
・1級もしくは2級建築施工管理技士
【歓迎条件】
・1級建築施工管理技士をお持ちの方
・一級建築士をお持ちの方勤務地埼玉県/東京都
埼玉県所沢市
【最寄駅】西武池袋線「所沢駅」徒歩7分
受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
勤務地補足：首都圏の各建設現場（東京都・埼玉県が中心）※原則として転勤はありません給与600万円 ～ 999万円
■想定年収：600～1,000万円
■月給：280,000円～
※実績、ご経験により考慮いたします。
◎昇給：年1回
◎賞与：年2回 ※昨年度実績6ヶ月分おす
すめ◎安定した経営基盤の上で働くことができるため、長期的なキャリアを築きやすい環境
◎社内のチームワークを重視し、風通しの良い環境で働けます
◎従業員の生活をサポートする福利厚生制度が整備されております -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上残業時間30時間未満
【設備設計】空調分野で世界各国で高いシェア率を誇る！空調事業世界No.1エンジニアリング企業＜東京＞
職種設備設計
業務
内容オフィスビル、商業施設等の主に空調設備改修工事における空調設備設計をお任せいたします。
具体的には下記のような業務をご担当いただきます。
▼営業部門と共にお客様先へ同行、現場調査
▼対象となる施設や設備をくまなくチェック
▼調査・データをもとに、分析・試算・図面作成、見積書の作成
▼設計図をもととした提案
▼施工中の現場に足を運び、実態確認
＜提案・設計・施工から保守サービスまでトータルサポート＞
私たちは建物設備の企画提案・設備設計・施工管理・保守サービスまでワンストップで対応。
ゼネコンや販売店を通さず直接お客様へサービス・商品を提供しています。
各サービスを支えるのは一人ひとりのプロフェッショナル。
営業・設備設計・施工管理・サービスエンジニア・計装エンジニア各職種が連携し、お客様と長くお付き合いしていきます。
これらの職種が一貫したチーム体制でサポートするからこそ、省エネルギ―対策や光熱費コストダウンの提案ができるのです。
＜同社について＞
同社が必要としているのは、増え続ける企業課題・環境課題に対して解決策を立案し、プロジェクトメンバーを巻き込みながら業務遂行ができる人。
社会的価値の高い事業であり、高度な技術を有するがゆえ、成長し続けようとする高い意欲が求められます。
もちろん、そのために会社は、知識や能力を習得できる場を提供します。
男女とも積極的に成長を後押しし、一人ひとりが同社の次世代を担う原動力として活躍できるよう支援を惜しみません。
同社グループでは「人を基軸に置いた経営」を実践しており、人材こそ企業の要であると考えています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許
【フィットする人物像】
社員一人ひとりの成長の総和が会社の成長に繋がると考えています。
同社では社員が成長し続けることを求め、特に以下の資質を求めています。
・目標に向かって行動する人
・まず「やってみよう」と挑戦する人
・謙虚に学ぶ人勤務地宮城県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
関東（東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県）、東北（宮城県）
居住地と通勤時間を考慮した配属を行います。
個人のキャリアアップのため、将来的に転勤の可能性がございます。
（全国41拠点に展開）
■東京支店：東京都墨田区
■神奈川営業所：神奈川県横浜市
■千葉営業所：千葉県千葉市
■東北営業所：宮城県仙台市
■世田谷営業所：東京都世田谷区
■城南営業所：東京都大田区
■江東営業所・中央営業所：東京都江東区
■多摩営業所：東京都府中市
■埼玉営業所：埼玉県さいたま市給与500万円 ～ 649万円
予定年収：500万円～660万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
昇給：年1回
賞与：年2回
＜想定年収＞
・28歳/530万円（月給31万円)
・35歳/610万円（月給36万円)
【諸手当】
通勤交通費全額支給
時間外手当
＜職務手当について＞
現場配置者手当、事業所専任配置手当の新設
※原則として現場配置職種が対象の為、設計職は対象外になると想定されています。
例）
現場配置者手当：1級施工管理技士⇒￥10,000/月
事業所専任配置手当：各事業所において選任技術者に登録された者⇒￥20,000/月おす
すめ業務用空調国内シェア約40％で1位！
安定性・ワークライフバランス共に◎
平均勤続年数12.8年で働きやすさも抜群！
