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2026年2月20日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし
【東京/転勤・出張なし】建築施工管理・創業70年黒字経営・社員のための福利厚生充実
職種建築施工管理
業務
内容■業務内容
東京本店管轄の各現場にて、顧客との打ち合わせ・要望ヒアリング、安全性確保などのために改善が必要な事項を検討、施工図・見積書など必要書類の作成・提出、現場での施工管理を行って頂きます。
また、育成業務にも携わって頂くこともあります。基本的には1つの案件に対して3名程度のチームになります。
■同社の特徴
【無駄な競争を避けた経営で安定成長】
同社では、無駄な受注競争を避けるためにリピート率を重視しています。
その為にお客様とじっくりと向き合い、ニーズに合わせた建築を実現しています。
また、品質管理や環境にもこだわり、鉄筋全数調査や杭の自主検査を行うことで安全性に対する信用が生まれ、多くのお客様から
リピートでの受注を頂いております。
結果として創業より72年黒字経営を続けております。これからもより多くの顧客の要望に応え、顧客を幸せにする建物をより多く造る為に募集をいたします。
【大手に劣らぬ実績多数】
都心を中心に現在約70の建設プロジェクト取り組んでおり、この数は業界内でもトップクラスの数字になります。
また案件が首都圏に集中しているので転勤もなく、通勤にも便利です。運転免許は必要ありません。
建設経済新聞社発表の、建設業で社員一人当たりの売上高、経常利益率ランキングで10位を獲得しているなど高い生産性をほこっています。
■過去のプロジェクト例
香川県の高松本社では、小中高大学校の校舎や高松空港旅客ターミナル、シャッター街の再生で話題となった高松丸亀商店街のA街区ドームなど多彩且つ大規模な建築を手掛けています。続きを表示
応募
条件■必須条件：
・S造、RC造、SRC造のマンション新築工事施工管理経験のある方
・顧客のために良い建物を造りたい！という熱意をお持ちの方
■歓迎条件
・1級建築士資格をお持ちの方
・1級もしくは2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
勤務地東京都
◆東京本店
住所：東京都港区浜松町
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
その他、東京・神奈川・埼玉の各現場となります
給与500万円 ～ 1199万円
■想定年収：500～1200万円
■想定月給：276,500円～
■昇給:年1回（4月）
■賞与:年2回（7月、12月）
■2022年度実績 7ヵ月分
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
＜年収目安＞
20代：500万円～
30代：650万円～
40代：900万円～
おす
すめ◎72年間黒字経営！
◎都内デザイナーズマンション建設施工数トップクラスの実績
◎ゼネコントップクラスの待遇 -
2026年2月20日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上
【設備施工管理】空調・給排水機械工事◆年休123日◆大手電機メーカーグループ＜大阪・岡山・鹿児島＞
職種建築施工管理/管工事施工管理
業務
内容ビル・工場・学校その他非住宅案件の新築・改修工事における空調・給排水設備、または建築一式工事（躯体含む）の施工管理をお任せいたします。
工程・品質管理、協力業者管理
資材の手配
予算管理・安全管理 他
工期は半年～1年程度。基本的に常駐管理(現場へ直行直帰での勤務。）
・自宅から通勤に時間を要する現場での管理の場合は、マンスリーマンションを会社が契約し、
・そちらから現場へ通勤いただきます。
☆労務管理も徹底しております。
・IDLMによる、20時以降の残業は事前申請化。
(上司承認が無ければPCシャットダウン）
・勤怠の週次管理による残業異常値の抑制と組織での対策。
<求人ニーズ>
空調・給排水工事・・・大阪
建築一式工事・・・岡山、鹿児島続きを表示応募
条件【必須条件】
<空調・給排水工事>
■新築大型設備工事においての施工管理実務経験者
■1級管工事施工管理技士（資格必須）
■必要スキル：CAD（T-Fas）・Excel・Word・PowerPoint
<建築一式工事>
■ビル・工場・学校その他非住宅への新築・改修工事の建築一式工事の施工管理経験者
■非住宅物件の躯体工事経験者
■1級建築・又は一級管工事施工管理技士（資格必須）
■必要スキル：CAD・Excel・Word・PowerPoint
【歓迎条件】
<空調・給排水工事>
■大規模物件を取り扱った経験が豊富な方（大手サブコンでの実務経験者歓迎）
<建築一式工事>
■ビル・工場・学校その他非住宅への新築・改修工事の機械設備工事経験者
■ゼネコンでの実務経験者歓迎勤務地大阪府/岡山県/鹿児島県
大阪事務所：大阪府大阪市中央区
岡山事務所：岡山県岡山市北区
鹿児島事務所：鹿児島県鹿児島市給与450万円 ～ 749万円
＜現場常駐の場合＞
想定年収：470万円～720万円
想定月収：37万円～50万円
◎昇給：年1回（平均2％程度UP)
◎賞与：年2回（7月・12月）※会社業績による
＜非常駐（現場巡回）＞
■想定年収 470万円～600万円
■想定月給 32万円～35万円おす
すめビル・工場・学校その他非住宅案件の新築・改修工事における空調・給排水設備、または建築一式工事（躯体含む）の施工管理をお任せいたします。
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2026年2月20日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上
【建築施工管理】オフィスビル・施設など◆土日祝休み・年間休日123日＜大手電機メーカーグループ＞
職種建築施工管理
業務
内容小規模事務所・ビル・施設等（非住宅）における建築一式工事施工管理をお任せいたします。
工程・品質管理、協力業者管理
資材の手配
予算管理・安全管理 他
工期は1年～1年半程度。基本的に常駐管理(現場へ直行直帰での勤務。）
自宅から通勤に時間を要する現場での管理の場合は、マンスリーマンションを会社が契約し、そちらから現場へ通勤いただきます。
☆労務管理も徹底しております。
・IDLMによる、20時以降の残業は事前申請化。
(上司承認が無ければPCシャットダウン）
・勤怠の週次管理による残業異常値の抑制と組織での対策。続きを表示応募
条件【必須条件】
・非住宅施設（オフィス・ビルなど）の施工管理経験
・2級建築施工管理技士（資格必須）
【歓迎条件】
・1級建築施工管理技士をお持ちの方
・新築分譲マンションの施工管理経験
・大規模物件を取り扱った経験が豊富な方（ゼネコンでの実務経験者歓迎）
・空調や水廻り、電気工事等の知見や経験もお持ちの方
・必要スキル：CAD・Excel・Word・PowerPoint勤務地大阪府/福岡県
大阪事務所：大阪府大阪市中央区 最寄駅：大阪メトロ長堀鶴見緑地線 大阪ビジネスパーク駅
福岡事務所：福岡県福岡市中央区 最寄駅：地下鉄七隈線、天神大牟田線 薬院駅給与450万円 ～ 749万円
＜現場常駐の場合＞
想定年収：470万円～720万円
想定月収：37万円～50万円
＜非常駐（現場巡回）＞
■想定年収 470万円～600万円
■想定月給 32万円～35万円おす
すめ小規模事務所・ビル・施設等（非住宅）における建築一式工事施工管理をお任せいたします。
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2026年2月20日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業残業時間30時間未満
【建築工管理】転勤なし◆取引先は最大手通信会社等が中心◆年収800万円可◆福利厚生充実！
職種建築施工管理
業務
内容＜職務概要＞
同社は大手通信会社グループの一角として、グループ関連施設を中心に「建物総合管理」と「建物・設備工事」で建物の安心・安全・快適を守り続けてきました。此度は、建築施工管理をお任せします。
＜職務詳細＞
・工事の打ち合わせ
・見積書、請求書作成
・業者手配
・施工図の作成
・工事管理 など
＜主な管理物件＞
同グループ会社の通信用建物・社宅などをはじめ、病院やオフィスなどの各種完備。特に通信用建物(通信機器)、データセンター(コンピューター)など重要機器が稼働している建物での建築・設備改修工事は同社が最も得意とする分野です。
■働き方
大手通信会社グループゆえ、年間休日120日（土日祝）×残業30h程度と非常に働きやすい環境が整っておりますので、プライベートとの両立が可能です！続きを表示応募
条件【必須条件】
◇施工管理（建築）
・2級建築施工管理技士以上
・施工管理現場経験5年以上（建築）
【歓迎条件】
・1級建築施工管理技士の有資格者勤務地北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県
全国
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり給与500万円 ～ 799万円
想定年収：500万円 ～ 800万円
※経験・能力を考慮のうえ、会社規程により決定。
賞与：年2回（6月・12月。平成28年度実績：約5.2ヵ月分）
※業績により変動ありおす
すめ大手通信会社関連施設の改修工事の現場管理業務
全国各支店からの転勤なし！ -
2026年2月20日契約社員英語力不要ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可残業時間30時間未満
【内装施工管理】店舗・オフィスなど／フルフレックスタイム制導入
職種建築施工管理/内装設計
業務
内容店舗・オフィスなどの施工管理、及び設計をお任せします。
当社では、ほぼ全てのお仕事が直取引。
お客様と直接イメージを擦り合わせ、デザイン案を企画するところから携われます。
まずは先輩のサポートを通じて仕事の流れを身につけ、半年後の独り立ちを目指していきましょう。
＜どんな現場を手がける？＞
飲食店やアパレルショップなどの店舗をはじめ、マンションや介護施設、オフィスなど幅広い物件の内装を手がけます。
予算規模も10万円～3000万円のものまでさまざま。
手すり一つの取り付けから、時には外装のデザインも担当できるので、日々多彩な経験を積んでいただけます。
＜具体的な仕事の流れは？＞
▼イメージの擦り合わせ
お客様と直接やり取りし、予算感や利用者の年齢層、ブランドのこだわりなどをヒアリング。
内装のイメージを固めます。よりお客様の希望に近い内装になるように、インテリアを合わせて考えることもあります。
▼デザイン案の提出
デザインソフトで内装デザインをまとめ、お客様に提出します。
そこから何度か打ち合わせを重ね、案をブラッシュアップ。
案が決定したら、CADで詳細な図面を作成します。
▼着工・施工管理
着工までに、施工のスケジュールを練っていきます。
着工後は常に現場に入り、随時ミーティングを開催し、職人さんと工事の進捗を確認。
現場の責任者として、工事が予定通り進んでいるか、クオリティは問題ないかを一貫して管理します。
▼エリア（近距離の案件のみを手がけます）
対象エリアは東京都内を中心に、1都3県。生産性を意識し、目安として会社（東京・恵比寿）から1時間以内で行ける立地のみお受けすることに決めています。
現場に足を運ぶ場合も、長距離の移動は無し。また、打ち合わせにはリモートを活用しています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・内装施工管理の実務経験2年以上
【歓迎条件】
・一級建築士/二級建築士をお持ちの方
・1級建築施工管理技士/2級建築施工管理技士をお持ちの方
【フィットする人物像】
・お客様と直接話して設計・デザイン・現場管理・お引渡しまでをワンストップでしたい方
・多彩なジャンルの設計・デザインを経験したい方
・店舗内装の施工管理経験しかないという方
・マネジメント経験・若手育成・指導経験のある方大歓迎です!勤務地東京都
本社：東京都渋谷区恵比寿（最寄駅：JR山手線・東京メトロ日比谷線/恵比寿駅）
受動喫煙対策：屋内原則禁煙給与300万円 ～ 749万円
初年度想定年収：300～750万円
※前職の給与やスキルレベル、経験などを十分考慮し、相談の上で給与を決定します。
月給：23万円～
※月給には、固定残業手当（9万円以上／月45時間分）が含まれます
※超過した場合は、別途時間外手当を支給します。
※マネージャー登用後は、目安として月給45万円以上（想定年収650万円～700万円）となります。
昇給：年1回（8月）
賞与：年1回（7月・1月）※昨年度実績3ヶ月
＜年収例＞
700万円／40歳／10年目
650万円／35歳／7年目
500万円／31歳／5年目おす
すめ◎革新的な内装仕事で一流の感動を提供
◎95％ほどが元請け案件
◎フルフレックスタイム制導入 -
2026年2月20日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業残業時間30時間未満
【建築施工管理】副所長や所長候補◆新築分譲マンション◆スキルアップに◎福利厚生充実＜プライム上場＞
職種建築施工管理
業務
内容新築分譲マンションの施工管理担当者として、施工に関する安全、品質、工程、予算の管理を行います。
エリアは首都圏（東京、埼玉、神奈川、千葉）を中心に、新築分譲マンションの施工プロジェクトを担当します。
【業務について】
規模は30数戸から多くて230戸を超える案件もあります。
工期は12～24ヶ月程度となります。実際にマンションに住むエンドユーザーの喜ぶ顔を見られることが、マンション施工管理の魅力です。
担当した戸数の数だけ幸せをつくることができる実感を味わえます。
※この求人は副所長や所長登用へ向けた求人になります。
更には本社管理部門等を目指すことができます。
ご経験によっては入社時から所長や副所長として管理業務を行って頂きます。
定年は70歳になりますので、長くご活躍いただけます。
＜教育制度・資格補助補足＞
■職位に応じた各種研修制度
■資格取得学費補助制度（学費補助・取得報奨金・社内勉強会等）
■資格取得奨励金（会社指定資格）続きを表示応募
条件【必須】
・学歴不問
・RC造マンションの施工管理経験がある方勤務地東京都
給与650万円 ～ 899万円
予定年収：650万円～900万円
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験・スキルを考慮し決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年1回（決算賞与※業績による）
※プロジェクト終了時には、現場評価に応じて決算賞与と合わせて特別賞与ありおす
すめ・設立わずか5年で東証プライム上場！土日祝みで働きやすい！
・分譲マンションに特化した建設工事の施工を中心に事業を展開
・副所長や所長登用へ向けた求人！さらには頑張り次第で本社管理部門等も目指せます！ -
2026年2月20日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業
【分譲マンションの品質管理】チーフ／リーダー◆転勤なし◆土日祝休み<私鉄系ディベロッパー＞
職種建築施工管理
業務
内容分譲マンション開発に伴う品質および事業スケジュール並びにコストの管理とアフターサービス窓口の責任者を担当していただきます。
★首都圏事業部での品質管理責任者として、各事業の技術面をトータルにマネージメントしていただきます。
【具多的には】
(1)品質管理スタッフのマネジメント（指示、指導）
(2)マニュアルに沿った設計会社、施工会社との品質・工程・コスト管理業務
(3)竣工、引渡後のアフターサービス窓口
■配属部署について
取締役部長・首都圏事業部長・営業4名・技術4名・事務の12名（営業、技術スタッフ）で構成されています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・１級建築士有資格者もしくは１級施工管理士
【歓迎条件】
・分譲マンションの品質管理業務経験者
・アフターサービス窓口業務経験者
・宅地建物取引士勤務地東京都
給与500万円 ～ 649万円
想定年収500万円 ～ 650万円
■月給/40万円～
※残業手当、昇給あり
※前職・ご経験・能力を考慮の上、企業規定により決定
職位により、年棒制の場合ありおす
すめ分譲マンション開発に伴う品質および事業スケジュール並びにコストの管理とアフターサービス窓口の責任者を担当していただきます。
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2026年2月20日正社員英語力不要未経験可大手企業年間休日120日以上転勤なし
【建築施工管理】大手グループのゼネコン◆賞与実績約7カ月分◆福利厚生・研修制度充実
職種建築施工管理
業務
内容建築物の施工管理(品質管理、コスト管理、工程管理、安全管理など)業務に携わって頂きます。
＜具体的には＞
■担当業務
当社が受注した共同住宅など新築工事の施工管理を行っていただきます。
着工から竣工・引き渡しまでの全工程の安全/品質/工期/コスト面の管理をお願いします。
100～200戸の中規模物件が多く、建物の全工程を経験できる成長スピードが早いのが特徴です。
意欲ある方にチャンスを与える社風ですので10年程度の経験で所長を目指せます。
施工管理職は東西それぞれ60名程度、所長昇進は30代半～30代後半が多いです。
■働き方
残業は月40時間程度です。東京支社の作業所では4週8休を推進しています。
主に首都圏（東京、神奈川、千葉、埼玉）の現場がメインとなります。
■物件詳細
メインは10～15階建の分譲マンション（約10～200戸規模）が扱う物件として9割を占めます。ホームセンターやスーパーなどの店舗やホテルなども現状約1割を占めます。※長谷工からの仕事はなく、自社受注売上100％です。
＜強み＞
・最近では当社が設計施工を担当した建物が2022年グッドデザイン賞を受賞しています。
そのほか、月刊誌に当社の携わった物件が表紙を飾っております。
・入社後は、技術レベルに合わせて研修を実施します。
毎月1回の施工技術教育だけではなく、グループおよび当社としてフォローアップの合同研修を行っています。
また、メンター制度も取り入れております。当社およびグループの資格取得講座にも参加できます。
＜補足＞
・出張：基本無し
・配属：現場規模にもよりますが、3～5名の施工管理職を配属
・勤怠管理：勤怠システムにて管理しております
・備考：施工図作成や修正は外注しております続きを表示応募
条件【必須条件】
・未経験者：建築学科卒
・資格：普通自動車第一種免許（AT限定可）
・30代以降は建築施工管理実務経験必須（新築RC経験）
＜年齢に対する経験値＞
20代：RC造の建物の施工管理経験（マンションが望ましい）
30代：RC造マンション新築工事の現場代理人、または現場代理人補佐（次席）等
40代以降：RC造マンション新築工事の現場代理人、部下のマネジメント
【歓迎条件】
・1級建築施工管理技士
・一級建築士勤務地東京都/大阪府
本社：東京都港区（最寄駅：都営地下鉄三田線/芝公園駅）
支社：大阪市中央区（最寄駅：地下鉄堺筋線/北浜駅）
受動喫煙対策：屋内原則禁煙給与500万円 ～ 899万円
初年度想定年収：500万円～900万円
※経験などを考慮したうえで決定します。
月給：25万円～50万円
昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（6月、12月）※約6.8か月分
＜モデル年収＞
20代 入社2年目：450万円〜
30代 1級建築施工管理（三席）：600万円〜
40代 1級建築施工管理（次席）：700～800万円
50代 1級建築施工管理（所長）：900万円〜おす
すめ◎大手グループという安定基盤の元、売上げに関しては自社の実力受注のゼネコンです。
◎今まで以上に大きな仕事に携わりたい方
◎しっかりとした給与制度の中で働きたい方
にはぴったりの環境です。 -
2026年2月20日正社員中小企業英語力不要年間休日120日以上残業時間30時間未満
【建築施工管理】ハウスメーカー◇京阪グループ◇年間休日121◇フレックス制_京都府
職種建築施工管理
業務
内容【仕事内容】
建売住宅と注文建築の施工管理をお任せいたします。
現場はチーム体制で管理し、建売チーム、注文チーム 、京阪グループ受注チームの何れかに所属。現場の問題はチーム全員で解決しようとする環境です。
・建売チーム：１～数区画の小規模から十数区画の大きな街づくりを担当。
・注文チーム：管理の精度が必要で 、標準外の新商品を数多く扱う、スキルと知識が身に付く環境。
・京阪チーム：京阪グループの分譲住宅を請負。新しいコンセプト住宅を担当。
全戸長期優良住宅、厚いアフターサービスで他社との差別化を図っています。厳しい視線を持つユーザーに対し納得と安心を頂く為「公開」というコンセプトで建築過程を明確にする施策を導入しています。続きを表示応募
条件【必須条件】
施工管理業務経験者（工法は問いません）※資格は不問
第一種運転免許普通自動車 必須 ※直行直帰推奨
【歓迎条件】
施工管理の経験が3年以上の方
木造の施工管理経験
【フィットする人物像】
組織の一員として能動的に動くことが出来る方。
協調性・順応性が高く、スピーディーに物事を進めて頂ける方。
受身ではなく、自分から動いて勉強し吸収しようとする意欲のある方。勤務地京都府
京都府京都市伏見区
兵庫県尼崎市
受動喫煙対策：敷地内に喫煙所有給与400万円 ～ 599万円
想定年収358万円～546万円
月給制月給 211,000円～
月給211,000～ 基本給211,000～等を含む/月
賞与年3回(6月、12月、3月)※3月は業績連動。昨年実績5.2ヶ月(標準5.0ヶ月)
【年収例】
スタッフ 約470万円
主任 約570万円
係長 約640万円
※あくまで目安の年収であり、ご本人の経験・能力を検討し決定致します。おす
すめ京阪ホールディングス企業！福利厚生が充実しているため働きやすい環境
1人当たりの担当物件も制限し、1棟1棟の家づくりに携われる環境 -
2026年2月20日正社員英語力不要大手企業転勤なし紹介実績企業残業時間30時間未満
【建築施工管理】フレックスタイム制◆高品質な内装・造作家具の分野で日本の先駆け企業＜東京本社＞
職種建築施工管理
業務
内容ハイクラス戸建住宅における「施工管理業務」をお任せします。
▼担当業務：
工事に関する業務全般（打ち合わせ、見積作成、協力会社手配、各種資材手配、工程管理・品質管理・安全管理・原価管理、各種検査立ち合い、他）
※月平均残業時間15時間程度
◇住環境営業部の受注物件の90％以上が、設計・施工からの依頼です。
◇携わる物件の価格帯イメージは、インテリア家具で500万円以上、リノベーション物件で2000万円以上、新築で1億円以上。
◇超富裕層をターゲットとしながら、そこに憧れを抱く層にマーケットを広げていく計画です。
◇「お客さまの暮らしを豊かにする」というパーパスの実現に向け、100年先に残る価値を創ることを信条としています。
＜仕事の魅力＞
▼日本を代表するハイクラスな物件に携わる事ができるため、存分にクオリティを追及していただくことが可能です。
世界的なラグジュアリーホテルや外資系ブランドショップなど、大変ありがたいことに数多くの引き合いをいただいております。
具体的な案件名を挙げることの出来ないようなコンフィデンシャルな案件にも数多く携わっており、中には「日本を象徴する内装」に関わるような仕事も多く含まれております。
▼福利厚生、プライベートも充実しやすい環境です！
年間休日は117日。
配属先やプロジェクトなど業務に応じて、月内の休日を柔軟に設定するワークスタイルのため高い休日取得率が実現できます。
有給休暇制度の他に、上期と下期でそれぞれ4日間の休暇を取得できる連続休暇制度があり、業務との兼ね合いを踏まえた上であれば、ご希望のタイミングで連休を取得することが可能です。
もちろん繁閑はあるものの、月の平均残業時間は20時間程度。
出張ベースで現場に訪問していただくこともあります。続きを表示応募
条件【必須条件】
・戸建住宅（リノベーションもしくは新築）に関する施工管理経験
【歓迎条件】
・ハイエンド住宅の施工経験
・1級・2級建築士
・1級・2級施工管理技士
・BIM（Revit、ArchiCAD）／AUTOCAD／VectorWorks対応スキル勤務地東京都
■東京本社：東京都新宿区給与450万円 ～ 699万円
予定年収：450万円～700万円
管理職……月給33万円以上
主任（補佐……月給23万円～33万円
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※上記はあくまで最下限給与です。
※実際には経験・能力を考慮し同社規定により給与条件を提示いたします。
◎昇給：年1回
◎賞与：年2回（6月・12月/前年度実積3.5ヶ月分）
＜給与例＞
▼年収700万円 ※本給490万円＋賞与＋各種手当／49歳（管理職）
▼年収620万円 ※本給435万円＋賞与＋各種手当／35歳（管理職）
▼年収550万円 ※本給370万円＋賞与＋各種手当／43歳
▼年収470万円 ※本給310万円＋賞与＋各種手当／32歳
※上記はあくまで一例です。
希望給与なども含め、ぜひじっくりと話し合いましょう。
【諸手当】
■通勤手当（全額支給）
■資格登録手当
■扶養家族手当おす
すめ建装事業としての歴史は100年以上！
五つ星ホテルやラグジュアリーブランドなどの案件も多く高品質内装、造作家具の分野に秀でていることも大きな特徴です★
充実したワークライフバランスを実現できる環境も◎
