■業務内容
基本的には、現場での業務になるため、常駐となります。
将来的には現場監督者を担って頂きたいと考えております。

図面（施工図）の作成：基本的には確認が中心（CADはJw-CAD）
工程の段取り：解体から竣工まで一貫して担当
協力工事業者様との連携　
その他付随する業務　等

主物件：新築RCマンション、新築木造賃貸アパート
　　　　基本的には自社の管理物件のみです。稀に住宅や店舗や事務所などの案件がございます。
工事内容：新築、大規模改修、修繕、内装

【物件目安】
RC造を担当する場合は1現場のみの担当で、木造アパートは月5棟程度になります。　

【施工エリア】
東京、埼玉エリアがメインとなります。特に東武東上線沿いの案件が多いです。
案件によっては、埼玉や神奈川、千葉へ行って頂くこと場合もございます。

【大手ゼネコンの100％出資会社です！】
オフィスビルや商業施設、メーカーの生産工場の管工事施工管理をお任せいたします。
建築物に、命を吹き込む仕事です。

街のランドマークとなるようなオフィスビルや商業施設、メーカーの生産工場を主に手掛けている同社。
あなたには、空気調和・衛生・防災設備などの施工図の作成から施工管理までをお任せします。
※無理な仕事はさせません。各社員の能力を考慮して案件を割り振りますので、ご安心を。

【仕事の流れ】
▼自治体やゼネコンとの打ち合わせ
→クライアントの要望をヒアリングし、現場にて設計図や建物内部を確認します。
▼施工図の作成
→現場状況を把握した後に設備機器を選定し、詳細な寸法を図面化します。
▼施工計画の立案
→スケジュール、工程、資材計画、安全管理方法などを決定します。
　建築会社や電気工事会社との打ち合わせも行ないます。
▼着工
→コスト・品質・安全などを管理し、定期的に進捗状況をクライアントに報告します。
▼完工後の検査立会い
→設備機器が正常に稼働しているのか、各部・全体を点検します。

【業務概要】
首都圏を中心に土地オーナー様個人、法人企業に対して、土地・建物の有効活用方法をご提案する仕事です。
土地が持つポテンシャルを最大限引き出すためのノウハウが社内には蓄積されています。
同社はすべての建設をオリジナル設計で建設します。

地域特性や、環境面、人口動態や家賃相場などのマーケティングデータ、さらには、オーナー様の土地に対する想い等、
様々な要素を加味して、最適な事業収支計画、建築計画をご提案する仕事です。
営業部だけで提案するのではなく、設計部、工事部など社内の専門各部署が協力して最良の建設計画を立案します。

≪入社後のイメージ≫　
マネージャーとしての採用ですが、入社後３～６ヶ月はサブマネージャーとしてご活躍いただく予定です。

≪営業メンバー≫　
約200名＋マネージャー約30名

商業施設やオフィスビル、マンション、倉庫、介護施設などの電気設備の施工管理業務を担当して頂きます。

＜具体的には＞
■施工図の作成、工事の工程管理
■お客様との折衝
■予算管理
■品質確認、安全管理

※案件の割合は商業施設：その他(公共施設、ビル、マンション、物流施設)＝7：3
※一人当たりの案件数　
例：「商業施設」2件/年、公共施設、ビル・マンション等」1件/年
※工期：約半年～1年半

商業施設やオフィスビル、マンション、倉庫、介護施設などの空調・衛生・給排水設備の施工管理業務を担当して頂きます。

＜具体的には＞
■施工図の作成、工事の工程管理
■お客様との折衝
■予算管理
■品質確認、安全管理

※案件の割合は商業施設：その他(公共施設、ビル、マンション、物流施設)＝7：3
※一人当たりの案件数　
例：「商業施設」2件/年、公共施設、ビル・マンション等」1件/年
※工期：約半年～1年半

揚排水機上、下水道施設、首都高速道路の排水設備ほか、ポンプ機場等の大規模なプラント設備の設計業務。

・官庁関連のポンプ場内の受注案件の設備施工設計業務
・機械設備（ポンプ、弁類、原動機等）を設備するための施工設計が主な業務範囲であり、他に電気設備／土木設備／建築設備が含まれる
・発注仕様書等設計図に基づいてポンプ設備の機器仕様の決定、設備検討、計算書等の作成が主業務、CADによる図面作成まで含まれる
・発注者（官公庁）との工事合わせ

お任せするのは、揚排水機上、下水道施設やポンプ機場等のプラント設備の土木工事の施工管理業務です。
同社はポンプメーカーとして大型ポンプを据え付ける機械工事を専門的に行ってまいりましたが、
昨今、機械工事と土木工事の両方合わせた工事の受注案件が増えております。

＜担当＞
・官公庁向け土木工事
・大阪本店勤務で西日本を中心に全国
・長期出張は1～3カ月程度
・年間3～5件担当
（入社後はまず年間1～2件から担当いただきます）

＜その他＞
・長期出張時は会社指定のマンスリーマンション宿泊
・長期出張中に帰省可（旅費規程に定める通り）

「Amenics」の4つのコンセプトは、快適な暮らしを形にする「ベースアメニクス」、快適な作業環境をつくる「ワークアメニクス」、水と人とのふれあいを創造する「ウォーターアメニクス」、そして地球を守る「アースアメニクス」です。「未来への流れをつくる技術のツルミ」として数々の提案を積み重ねてきた同社は、ポンプを核として、ポンプから拡がり、ポンプを革新しながら、「人にも地球にも心地いい快適工学」の実現に向けて全力をそそいでいます。

官公庁が発注した工事案件に携わるため、入札物件が中心となります。
工事ごとに協力会社が決まっており、仕様書をもとに見積もりや金額の交渉等を行っていきます。
積算を行う際には、後工程にあたる施工監理と協業する機会も多く、社内及び各協力業者とのやりとりが中心となります。

＜東証プライム上場＞
創業から100年近く続く、歴史あるグローバル企業です。
上下水道、農業、工事現場からアミューズメントパークまで！
水中ポンプで世界トップクラスの快適工学”で人と地球に貢献します。
-----------------------------------------------
お任せするのは、揚排水機上、下水道施設やポンプ機場等のプラント設備の土木工事の施工管理業務です。
同社はポンプメーカーとして大型ポンプを据え付ける機械工事を専門的に行ってまいりましたが、
昨今、機械工事と土木工事の両方合わせた工事の受注案件が増えております。

＜具体的には＞
・現場管理、工程管理、安全管理等の業務
（現場施工管理、顧客との折衝、工事書類作成、施工計画書作成、施工台帳等作成など一連の現場管理書類作成業務）
・設計計算、設計検討書、仕様書等の作成

＜担当＞
・官公庁向け土木工事
・大阪本店勤務で西日本を中心に全国
・長期出張は1～3カ月程度
・年間3～5件担当
（入社後はまず年間1～2件から担当いただきます）

＜その他＞
・長期出張時は会社指定のマンスリーマンション宿泊
・長期出張中に帰省可（旅費規程に定める通り）

・機械設備・プラント設備の設計
・施工計画、機器手配、施工業者選定、手配
・現場管理、安全管理、試運転調整等の業務
・設計計算、設計検討書、仕様書等の作成

＜東証プライム上場＞
創業から100年近く続く、歴史あるグローバル企業です。
上下水道、農業、工事現場からアミューズメントパークまで！
水中ポンプで世界トップクラスの快適工学”で人と地球に貢献します。
-----------------------------------------------
お任せするのは、揚排水機上、下水道施設やポンプ機場等のプラント設備の土木工事の施工管理業務です。
同社はポンプメーカーとして大型ポンプを据え付ける機械工事を専門的に行ってまいりましたが、
昨今、機械工事と土木工事の両方合わせた工事の受注案件が増えております。

＜具体的には＞
・現場管理、工程管理、安全管理等の業務
（現場施工管理、顧客との折衝、工事書類作成、施工計画書作成、施工台帳等作成など一連の現場管理書類作成業務）
・設計計算、設計検討書、仕様書等の作成

＜担当＞
・官公庁向け土木工事
・大阪本店勤務で西日本を中心に全国
・長期出張は1～3カ月程度
・年間3～5件担当
（入社後はまず年間1～2件から担当いただきます）

＜その他＞
・長期出張時は会社指定のマンスリーマンション宿泊
・長期出張中に帰省可（旅費規程に定める通り）

オフィスビルやマンションなどの給排水衛生設備工事、空調設備工事の施工管理をお任せします。

・空調・給排水衛生設備の設計から施工まで
・施工図作成
・工程管理・原価管理・品質管理
・安全管理
・施主との打合せ・提案

《幅広い業務内容》
・ビルやマンションの水道工事現場における作業指示/管理
・管理者との打ち合わせ(交渉あり)
・各種提出書類の作成業務
・CAD図面制作業務　など。

現場における作業指示及び、管理者との打ち合わせなど、多岐に渡る業務をお任せ致します。
その為、経験豊富な方を募集しております。
また、CAD図面作成や官公庁提出書類作成等も業務として必要になりますので、作成経験がある方はすぐに活躍して頂けます。

1つの現場に、5名～6名ほどのチームで作業して頂きます。

不動産開発事業強化に向けた新規開発部門の中核メンバーを募集します。
マンション建替え実績業界トップクラス・等価交換・市街地再開発などの都市再生に強みを持つ同社の新たな事業戦略として、新規プロジェクトの用地仕入れをお任せします。
ご経験に応じて新規不動産開発の用地仕入れ業務全般を担当していただきます。（仕入れに向けた情報収集からクロージングまで一連を行って頂きます）
マンションを中心に今後はオフィス等の事業用不動産の開発も推進して参ります。
今回の募集は、新規開発部門の強化と組織確立に向けた新しいポジションの募集となります。

＜同社の開発事業は2025年度までに800億円規模を目指します！＞
同社の不動産開発事業は、マンション建替えや等価交換（都心市街地共同化）、市街地再開発の3手法による都市再生を中心に年間300億円規模の売上高を誇ります。
今後は都市再生に加え、用地仕入れを起点とした開発事業の推進により2021年度までに500億、2025年度までに800億円規模への成長を目指していきます。

＜良好な職場環境が良い「人」を作り、良い会社を作る＞
自由で風通しが良く、役職に関係なく「さん」付けで呼び合うなど社員同士の仲が良いのがグループ共通の特徴です。
穏やかな人柄ながらも活気に溢れ、自由闊達な社員たちが集う職場は仕事の生産性も上がり、意欲の向上につながります。
これは会社にとっての財産が「人」である、という理念に基づくもの。
一人ひとりの個性を大切にし、「人」をブランドとしていくことで、お客様との間に信頼を築き上げています。
これからも成長していくことが予想される事業フィールドに対応するためには、企業体質の強化が求められます。
さらなる事業拡大を目指し、ともに成長していこうと努力できる方からのご応募をお待ちしております。