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2026年2月20日正社員英語力不要
【投資用不動産コンサル】次長ポジション◆組織マネジメント経験者歓迎◆昇給機会は年2回◆上場企業
職種
仲介営業個人営業
業務
内容投資家へ弊社企画の賃貸マンション提案を担当
担当としても顧客の対応をして頂きますが、経営方針に沿った組織の計画と活動を期待されております。
また、今までのご経験から多様な知識や人脈なども組織の成長を考えスキルに自信のある方が望ましいです。
<具体的には>
・投資家(オーナー)へ企画マンションの販売
・販売用不動産売却価格の設定
・金融機関へのファイナンスサポート
・投資家様への不動産資産運用アドバイザー
・事業用不動産の売買仲介続きを表示応募
条件【必須条件】
・不動産売買仲介経験
・金融業界(銀行、証券等)における投資提案経験
※40代以上の方も活躍中です!
【歓迎条件】
・宅地建物取引士
・ファイナンシャルプランナー 2級
・土地活用プランナー
・不動産実務検定
・不動産コンサルティングマスター
・相続支援コンサルタント勤務地
福岡県
福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-8
最寄駅:博多駅より徒歩4分
出張:可能性有給与
550万円 ~ 649万円
想定年収:415~640万円
月給:289,600~415,800万円
諸手当:30,000~50,000円
昇給:年2回(4月・10月)
賞与:年2回(3.5~4ヵ月)おす
すめ・投資家へ賃貸マンション企画の提案を担当
・企画物件は本当に自信を持ってご案内ができる商品です!
・顧客への対応はもちろん、関係者の人脈形成など社内外のリソースマネジメントも期待 -
2026年2月20日正社員英語力不要未経験可中小企業年間休日120日以上残業時間30時間未満
【用地仕入れ職】不動産ディベロッパー/大手G/年収600万~/インセン有/土日休み<大阪勤務>
職種
用地仕入
業務
内容自社ブランドマンションシリーズを、全国に700棟以上も供給する総合ディベロッパーである当社において分譲マンション用の用地仕入れ業務をお任せ致します。
■業務内容:
・不動産業者、金融会社からの情報収集
・立地条件、周辺環境の調査
・近隣の相場調査および投資価値判断
・地権者との折衝
・建築部門と共同でのプラン作成
■職種魅力:
1棟毎の成約でインセンティブが発生し、明確に基準が定まっているため公平な評価制度となっています。
土地の売買情報を収集し、最終的に売り出す物件価格から、収益を算出し、仕入れの交渉を行っていただく仕事のため、経営視点で仕事をしたい、スキルアップしたい方にはお勧めです。
■同社仕入れの強み:
・過去の実績より土地所有者及び土地情報保有者から強い信頼を得ており、非常に多くの情報をご提供いただいております。
・様々な経路から土地情報の持ち込みが多く、自ら取りに行かなくても集まってきます。
・他部署や決裁者である社長との距離の近さから、通常1か月ほどかかる仕入れの決裁を、同社では1~2週間で実現。この決裁スピードで競合にも打ち勝っております。
■配属先:開発事業部 総数13名(責任者含む:男性8名 女性5名)
ほとんどが中途入社の方のため中途入社によるハンディキャップはありません。
■マンションブランド例
・名古屋市中心の都市型タワーマンション
・好立地・クオリティにこだわったハイグレードマンション
・大阪中心部の免震タワーマンション(総戸数337戸)
・大型プロジェクト(総戸数486戸)続きを表示応募
条件【必須条件】
・ディベロッパー等での用地仕入れのご経験をお持ちの方
※なんらかの不動産営業経験からのチャレンジもOKです!
【歓迎条件】
・不動産売買仲介営業経験
・土地活用営業職
・宅地建物取引士勤務地
大阪府
大阪府大阪市中央区
勤務地最寄駅:地下鉄長堀鶴見緑地線/大阪ビジネスパーク駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり給与
600万円 ~ 899万円
想定年収:600万円~900万円 *経験に応じ要相談
想定月給:500,000円~
<昇給有無>有
<残業手当>有
<給与補足>
※別途インセンティブ有
■昇格昇給:年2回(4月・10月)
■賞与:年2回(7月・12月)※賞与とは別に売上達成度合いに応じて3月に決算賞与支給の場合ありおす
すめ・全国700棟以上の供給実績がある総合ディベロッパー
・全国分譲マンション供給ランキングにて5年連続全国TOP3!
・仕入れ職は、仲介会社や金融機関とのやり取りがメインのため土日休みの確保ができます! -
2026年2月20日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【マンション管理フロント】大手不動産ディベロッパーグループ◇年休122日◇担当物件数が少なく働き方◎
職種
マンションフロント
業務
内容【業務内容】
同社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務
【具体的には】
委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います(1人8~10棟程度担当)
・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート、資料作成
・資金管理、メンテナンス、修繕工事等
・共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等
・現場勤務スタッフサポート、指導
・清掃、植栽等の美観状況チェック
・イベント企画等
【将来的には】
同社はとにかく顧客満足度を追求し、ファンを増やすことを目指してきました。その中で、上記のような担当棟数の削減や小エリア制など、様々な施策を行ってきましたが、まだまだ気づかない部分で改善の余地があると考えており、新たな着眼点やノウハウで、同社のフロント職の仕組みを変革いただける方を求めております。
【ポジションの特徴】
・両ポジション共に毎年多くの新規物件が供給されることから、新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります(※2014年から6年連続供給戸数全国No.1)。
担当物件の少なさは業界トップクラス。手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。
・営業ノルマ一切無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。
【同社の特徴】
管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。続きを表示応募
条件【必須条件】
マンション管理の仕事に興味がある方
【歓迎条件】
不動産業界経験者
マンションフロント経験者
管理業務主任者
マンション管理士
宅建士勤務地
北海道/宮城県/東京都/神奈川県/愛知県/京都府/大阪府/兵庫県/福岡県
東京都新宿区
神奈川県横浜市神奈川区
北海道札幌市中央区
宮城県仙台市青葉区
愛知県名古屋市中区
大阪府大阪市西区
京都府京都市下京区
兵庫県神戸市中央区
福岡県福岡市中央区
受動喫煙対策:喫煙所あり給与
500万円 ~ 799万円
想定年収:475~800万円(残業30時間/月の場合)
※上記は想定年収であり、年齢、経験、資格等を考慮の上、決定いたします。
※入社後、実績を評価し昇給、昇格有(4月)
月給:22.05万円(27歳モデル給与)~(時間外別途支給)
賞与 年2回
◆中途入社のハンデはありません
【年収例】
640万円/32歳(総合職:入社5年目) 【月給28万3.000円+賞与+各種手当】
760万円/36歳(総合職:入社14年目)【月給40万5.000円+賞与+各種手当】おす
すめ大手不動産ディベロッパーグループ企業
リプレイス物件0。自社施工物件のみのマンションフロント。
2020年より会社の方向性を変え、担当物件は8~10棟 -
2026年2月20日正社員英語力不要中小企業
【用地仕入れ営業】経験者採用◆年間休日125日◆昇給機会は年2回◆U&Iターンも歓迎
職種
用地仕入法人営業/個人営業
業務
内容他不動産会社等より、当社マンション開発用地の情報収集を担当して頂きます。
今回のポジションは係長職を予定しておりますので、将来幹部として部署を引っ張って行きたいリーダーシップのある方が望ましいです。
<具体的には>
・マンション開発用地の情報収集
・マンション建築プランの立案・精査
・システムを使用した用地査定・賃料設定・概算見積(フォーマット有)・事業計画書の作成
・対象不動産の売買契約業務
※インセンティブ制度あり(算出方法は社内基準によります。面接にて詳細お伝えいたします)続きを表示応募
条件【必須条件】
・不動産仕入れ営業・売買仲介経験がある方
【歓迎条件】
<経験>
・熊本県において不動産仕入れ営業・売買仲介経験がある方
・投資用不動産に携わった経験のある方
<資格>
・宅地建物取引士勤務地
福岡県/熊本県
給与
450万円 ~ 649万円
想定年収:440~650万円
昇給:年2回(4月・10月)
賞与:年2回(3.5~4ヵ月)おす
すめ他不動産会社等より、当社マンション開発用地の情報収集を担当
ワークライフバランスがばっちり!
本社・支社間(熊本・沖縄)での出張の可能性有りますが原則転勤無し -
2026年2月20日契約社員英語力不要ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし
【内装施工管理】年間休日120日◆転勤無し◆年収1,000万円も可
職種
内装施工管理
業務
内容弊社は商業施設や保育所事業設計及び施工、空間企画デザインなど幅広く手掛けている総合プロデュース会社です。
内装施工管理としてご勤務いただきます。
【業務内容】
ご依頼があったリフォーム現場の施工管理業務を担当していただくお仕事になります。
お客様との打合せから見積書作成や協力業者の選定、現場管理を行っていただきますが、新たなリフォーム案件獲得に向けての営業活動も行っていただきます。
(※新規開拓はアウトソーシング企業に委託しておりますので、アポ取得後の打合せから担当いただきます)
【業務補足】
エリア:関東メイン(遠方で茨城や群馬など)
案件:フィットネスや介護施設、飲食店や物販店など
担当案件数:3~4件程度(巡回で監理いただきます)
出張:半年に一度程度(日帰りまたは1泊2日程度)
転勤:無し
夜勤:担当現場によっては発生しますが、打ち合わせや段取りを行うくらいで実働は1時間程度です
直行直帰:有り続きを表示応募
条件【必須条件】
・内装施工管理経験3年以上の方
・普通自動車第一種免許
【歓迎条件】
・商業施設、店舗、イベントなどのデザイン・設計経験者
・内装施工の実務経験者
・商業施設士、建築士、建築施工管理技士など、デザインや施工に関する何らかの資格保有者勤務地
東京都
本社:東京都渋谷区上原(最寄駅:小田急小田原線、東京メトロ千代田線/代々木上原駅)
U・Iターン歓迎します!
転居を伴う転勤はありません
受動喫煙対策:屋内原則禁煙(屋内喫煙可能場所あり)給与
400万円 ~ 799万円
初年度想定年収:420~800万円
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
月給:300,000円~600,000円
※月給にはみなし残業代(月40時間/4万2,800円~)を含みます。
※超過分は全額支給いたします。
給与改定:年1回(4月)
賞与:年2回(8月、12月)※過去実績2ヶ月
【年収例】
20代/未経験/年収420万円
30代/経験7年/年収1,000万円おす
すめ◎完全土日祝休み!嬉しい充実の福利厚生完備!
◎月給30万円以上!昇給あり!賞与年2回!
◎施工管理+営業=やりがいの多い仕事です! -
2026年2月20日正社員英語力不要中小企業ベンチャー企業転勤なし
【注文住宅の施工管理】東京・愛知◆東証グロース上場企業◆未経験歓迎◆年休115日
業務
内容【施工の流れ】
・地盤改良と基礎工事
・電気、ガス、水道の配管および配線(建物周り)
・木材による土台の施工
・足場組み立て
・柱や梁などの上棟
・電気、ガス、水道の配管および配線(建物内)
・断熱工事(屋根や外周周りなど)
・内装施工(フローリング、石膏ボード、扉などの施工)、サイディング(左官屋によるタイル施工)
・壁紙=クロス張り、電気やスイッチなどの電源設置、トイレや風呂などの衛生用品取り付け
・室内クリーニング
【外部パートナーについて】
個人事業主・法人あわせて約100の外部パートナーさんとお付き合いがありますので、得意な領域、相性、金額などを考慮して選定・依頼してください。ひとつの現場で関わる外部パートナーは10社程度です。
【その他】
・2週に1回、工事課で工程会議があります。各現場の進捗状況などを共有し、必要に応じて周囲の先輩からアドバイスをいただくことが可能です。また、案件毎のスケジュールは専用システム「物件スケジュール」を活用します。全社共通のため、職種を超えて状況確認や共有ができます。
・品質管理にはチェックシートを使います。「土台をとめるアンカーボルトを目視チェックしたか」「補強金物が適正箇所についているか」などを項目毎にチェックしてください。
・朝は直行、帰りは事務所に戻って事務仕事をすることが多いです。もちろん、現場の進捗状況によって多少変更することがあります。続きを表示応募
条件【必須条件】
学歴不問
普通自動車運転免許
年数を問わず建築・リフォーム・住宅・不動産業界での経験がある方
※特に設計経験者は歓迎
【歓迎条件】
・建築系の学部や学科を卒業した方、木造住宅の工法に関する知識のある方
・建築士(1級・2級)や建築施工管理技士(1級・2級)の資格取得者
・木造建築をはじめとした戸建て住宅の施工管理や現場監督経験者
・内装、外装、基礎工事、電気ガス水道工事など、住宅建築に関する施工経験者
・元職方(職人)さんなどブランクのある方
【フィットする人物像】
2023年は新卒が43名入社し、新規出店なども積極的に行い、受注も好調です!
人財の育成などご興味のある方はマネジメントを担える幹部候補としてメンバーを育成・指導してくれるような方を大歓迎!勤務地
東京都/愛知県
東京都立川市
東京都武蔵野市
愛知県名古屋市東区
愛知県豊川市
受動喫煙対策:喫煙所あり給与
400万円 ~ 799万円
想定年収:400万円~800万円
月給 25万円 〜 40万円
■月次でインセンティブを支給
お引き渡しの実績等に応じて、月次でインセンティブがあります。
また、インセンティブとは別で賞与もあるので、実績数を積めば積むほど、評価される仕組みになっています。
※上記給与には、51,800円〜82,907円/40h分の固定残業手当含/超過分は別途全額支給
【手当】
・月次業績手当:インセンティブ ※担当物件の竣工に応じ月末締め翌月25日支給
・役職手当:課長・所長5万円、部長代理7万円、部長10万円
・資格手当:1級建築士2万円、2級建築士5000円、1級建築施工管理技士2万円、2級建築施工管理技士5000円
・表彰特別手当:3月・9月に実施。半期ごとの目標達成者が対象です。
・時間外手当:固定残業時間を超過した場合別途支給します。
・通勤手当:上限35,000円 -
2026年2月20日正社員英語力不要ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可残業時間30時間未満
【不動産仲介】経験者が喜ぶ給与体制/高額インセンティブ/飲食店や商業施設に強み/自社で内装プラン設計
職種
仲介営業
業務
内容当社の組織体制は、代表直下でデザイン設計事業部・不動産事業部が紐づいており
常に経営に近い視点で業務をお任せします。
デザイン設計事業部には、営業担当・設計担当・施工管理担当があり、経験豊富な社員が数多く在籍していますが
今回募集する不動産事業部は、2024年に立ち上がった新規事業であり、急速に拡大中のチームです。
現在在籍している営業担当者は10名前後ですが、デザイン設計事業部とのシナジーにより、業界でも珍しい不動産仲介~内装設計施工までトータルサポートが出来る会社となっております!
<募集ポジション>
・物件情報登録サイトからの反響に対しての営業活動
・お客様商談
(法人の中でも事業主様や企業の管理部様など、経営に近い方を接客することが多いです)
・内装施工受注の場合は、プロジェクトマネジメント
・お引渡し
事業用不動産物件が中心ですので、飲食店・美容院・オフィス・クリニック等の物件紹介をメインとして行っていただきます。
新規事業であるので、不動産戦略など、経営目線での動きも求められます。
<高額収入へのキャリアパス>
◎インセンティブは個人売上の約20~30%を支給。
◎賞与に関しては、個人目標達成・会社目標達成率に応じて100~300万円程度支給実績あり
◎想定年収は初年度800~1,500万円、2年目以降1,500~2,000万円が狙えます。
立ち上げたばかりの事業部のため、直近でジョインいただいた方には
将来的な役員や部長候補を見据えた採用を行っております。
<働き方>
週1回の全体会議以外は、基本的にそれぞれ社員に任せております。
業務管理ができると判断できれば、早期に在宅勤務×商談などハイブリットな働き方を推奨いたします。
直行直帰など、業務計画は自由に立てることが出来ます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・法人を相手にした不動産営業にて、営業の経験が1年以上ある方
【歓迎条件】
・宅地建物取引士
・元付開拓営業の経験がある方
・マネジメント経験がある方勤務地
東京都
東京都港区
受動喫煙対策:屋内分煙給与
700万円 ~ 1049万円
想定年収:700万~1000万
月給:30万~60万
賞与:個人目標達成、会社目標達成率に応じて100~300万円程度支給おす
すめ・不動産仲介経験者は、固定30万以上で高額インセンティブ制度も有
・自社の内装部門バックアップがあるので、内装企画まで携われます
・反響100%で案件化率も高いのが、中途入社者に人気のポイント★ -
2026年2月20日正社員英語力不要
【マンション管理フロント】大手商社系の不動産管理会社◆土日祝休み◆フレックスタイム制<東京・大阪>
職種
マンションフロント
業務
内容同社の親会社(大手商社)が開発したブランドマンションの管理業務全般をお任せいたします。
【具体的には】
・管理組合の運営支援(課題解決や快適な住環境のための提案)
・会計業務サポート(収支予算案や決算案の作成、収支報告、管理費収納)
・建設設備維持管理の企画、実施および補修、修繕のサポートなど
■フロント1名あたりの担当数:10組合前後続きを表示応募
条件【必須条件】
・分譲マンションのフロント経験をお持ちの方
・管理業務主任者の資格をお持ちの方勤務地
東京都/大阪府
給与
450万円 ~ 599万円
想定年収450万円~620万円おす
すめ同社が管理を受託している分譲マンションのフロント営業担当として、管理組合の運営補助や各種サービス提案をご担当いただきます。
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2026年2月20日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【マンション管理経験者募集】安定就業/上場企業グループ/不動産管理/新宿の自社ビル勤務<東京・新宿>
職種
マンションフロント
業務
内容東証プライム上場企業の100%出資会社として、不動産管理事業を行っています。
当社が管理するマンションの運営サポートをお任せ。
居住者の皆様が安心安全・快適な生活を送れるよう、運営や提案を手がけていただきます。
【具体的な業務内容】
・総会や理事会の運営補助や資料作成
・管理組合会計の書類チェック及び報告(決裁書や予算、請求書など)
・各種点検報告書の確認及び修繕提案
・担当マンションの管理(管理員指導や現状確認のための巡回など)
【担当するマンション】
一都三県を中心に1人あたり10~15棟ほどの物件を担当。
【仕事のポイント】
★働きやすい環境
残業は月平均10~20時間です。
独り立ち以降は自身でスケジュール管理をするので「この日は定時で帰ろう」など調整もしやすく、直行直帰もOK!
※時間外や休日は、携帯の電源オフも大丈夫。連絡は会社のコールセンターに転送されます!
★ノルマなし!
管理物件の7割はグループからの依頼です。新規開拓も別部署で行っているので、営業活動はありません。
数字に追われることなく管理に集中できる環境です。
★他部署と連携して仕事を進めます
事務部門、工事部門、営業部門など部署ごとに業務を分担しています。
管理員の勤怠管理も専門部署があるので、フロント業務だけに専念できます。
【中途入社の先輩の声】
Aさん:自分で業務やスケジュールをコントロールできるので、プライベートも大切にできます。
実際に当社に転職後、早く帰れるようになり、子供と一緒に夕飯やお風呂の時間を過ごせています。
Oさん:不動産管理業は不動産の中でもマルチな仕事が多く幅広い知識が身につくため、不動産のスペシャリストになれると考えています。「売って終わり」ではなく、居住しているお客様と末永くお付き合いできるのがこの仕事の魅力です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・高卒以上
・マンション管理会社での勤務経験がある方
【歓迎条件】
・管理業務主任者をお持ちの方勤務地
東京都
給与
400万円 ~ 599万円
想定年収:4,000,000円~5,000,000円
月給:240,000円~280,000円
※みなし残業制ではございません。別途、残業代は全額支給します。
<年収モデル>
4,400,000円 / 入社2年目・29歳(大卒)【残業代、資格手当等含む】
5,400,000円 / 入社6年目・35歳(大卒)【残業代、資格手当等含む】おす
すめ・東証プライム上場企業の100%出資会社で長期キャリア形成が可能!
・残業代は完全別途で申請が可能です!
・経験者に選ばれる、働きやすさ重視の会社です◎ -
2026年2月20日正社員英語力不要大手企業語学力年間休日120日以上転勤なし
【電気設備技術者:プロパティ・アセットマネジメント】自動車部品メーカー/英語力活かせる<東松山>
業務
内容自社工場の維持管理をメインに、施工業者への的確な指示や見積りのチェックをして頂きます
また、他事業所へのサポートもして頂きます
(1) 電気設備関連の維持管理全般
-建物・電気設備の管理と投資・修繕計画及び実施業務
-外部業者の管理業務
-建物アセスメント業務
(2) 日本全拠点建築技術コーディネーター業務
-他事業所(寄居、むさし、栃木、横浜、他十数拠点)の需要を分析し、協働購買などを主導する業務
-他事業所(寄居、むさし、栃木、横浜、他十数拠点)の需要に応じた技術的支援続きを表示応募
条件【必須条件】
英語:読み書きは問題無くこなせるレベル
・日本語:ネイティブレベル
・業界経験:建築(工業に限定しない)の電気設備の設計、施工管理、保全のいづれかの経験者
・第2、3種電気主任技術者の有資格者または、資格予定者
【歓迎条件】
電気設備施工管理技士1級
【フィットする人物像】勤務地
埼玉県
工場:埼玉県東松山市
勤務地最寄駅:東武東上線/東松山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
ポジションがら工場での勤務をしていただくことが多いです
なお、他の工場にサポートで出張することもあります給与
700万円 ~ 899万円
予想年収:700万円〜900万円
※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定します。
◎昇給:年1回
◎賞与:年2回
<その他手当>
時間外勤務手当、通勤手当、住宅手当、食事手当、在宅勤務手当、育児支援手当、ベビーシッター補助制度、従業員紹介手当、次世代育成手当、特殊作業手当 他おす
すめゼネコン出身で、設計や施工管理を経験している方歓迎!
自社物件の維持管理をメインに、予防措置や不具合時の是正処置をお願いします