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2026年2月20日契約社員英語力不要ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし
【内装施工管理】年間休日120日◆転勤無し◆年収1,000万円も可
職種内装施工管理
業務
内容弊社は商業施設や保育所事業設計及び施工、空間企画デザインなど幅広く手掛けている総合プロデュース会社です。
内装施工管理としてご勤務いただきます。
【業務内容】
ご依頼があったリフォーム現場の施工管理業務を担当していただくお仕事になります。
お客様との打合せから見積書作成や協力業者の選定、現場管理を行っていただきますが、新たなリフォーム案件獲得に向けての営業活動も行っていただきます。
（※新規開拓はアウトソーシング企業に委託しておりますので、アポ取得後の打合せから担当いただきます）
【業務補足】
エリア：関東メイン（遠方で茨城や群馬など）
案件：フィットネスや介護施設、飲食店や物販店など
担当案件数：3～4件程度（巡回で監理いただきます）
出張：半年に一度程度（日帰りまたは1泊2日程度）
転勤：無し
夜勤：担当現場によっては発生しますが、打ち合わせや段取りを行うくらいで実働は1時間程度です
直行直帰：有り続きを表示
応募
条件【必須条件】
・内装施工管理経験3年以上の方
・普通自動車第一種免許
【歓迎条件】
・商業施設、店舗、イベントなどのデザイン・設計経験者
・内装施工の実務経験者
・商業施設士、建築士、建築施工管理技士など、デザインや施工に関する何らかの資格保有者
勤務地東京都
本社：東京都渋谷区上原（最寄駅：小田急小田原線、東京メトロ千代田線/代々木上原駅）
U・Iターン歓迎します！
転居を伴う転勤はありません
受動喫煙対策：屋内原則禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
給与400万円 ～ 799万円
初年度想定年収：420～800万円
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
月給：300,000円～600,000円
※月給にはみなし残業代（月40時間/4万2,800円～）を含みます。
※超過分は全額支給いたします。
給与改定：年1回（4月）
賞与：年2回（8月、12月）※過去実績2ヶ月
【年収例】
20代／未経験／年収420万円
30代／経験7年／年収1,000万円
おす
すめ◎完全土日祝休み！嬉しい充実の福利厚生完備！
◎月給30万円以上！昇給あり！賞与年2回！
◎施工管理＋営業＝やりがいの多い仕事です！ -
2026年2月20日正社員英語力不要中小企業ベンチャー企業転勤なし
【注文住宅の施工管理】東京・愛知◆東証グロース上場企業◆未経験歓迎◆年休115日
業務
内容【施工の流れ】
・地盤改良と基礎工事
・電気、ガス、水道の配管および配線（建物周り）
・木材による土台の施工
・足場組み立て
・柱や梁などの上棟
・電気、ガス、水道の配管および配線（建物内）
・断熱工事（屋根や外周周りなど）
・内装施工（フローリング、石膏ボード、扉などの施工）、サイディング（左官屋によるタイル施工）
・壁紙＝クロス張り、電気やスイッチなどの電源設置、トイレや風呂などの衛生用品取り付け
・室内クリーニング
【外部パートナーについて】
個人事業主・法人あわせて約100の外部パートナーさんとお付き合いがありますので、得意な領域、相性、金額などを考慮して選定・依頼してください。ひとつの現場で関わる外部パートナーは10社程度です。
【その他】
・2週に1回、工事課で工程会議があります。各現場の進捗状況などを共有し、必要に応じて周囲の先輩からアドバイスをいただくことが可能です。また、案件毎のスケジュールは専用システム「物件スケジュール」を活用します。全社共通のため、職種を超えて状況確認や共有ができます。
・品質管理にはチェックシートを使います。「土台をとめるアンカーボルトを目視チェックしたか」「補強金物が適正箇所についているか」などを項目毎にチェックしてください。
・朝は直行、帰りは事務所に戻って事務仕事をすることが多いです。もちろん、現場の進捗状況によって多少変更することがあります。続きを表示応募
条件【必須条件】
学歴不問
普通自動車運転免許
年数を問わず建築・リフォーム・住宅・不動産業界での経験がある方
※特に設計経験者は歓迎
【歓迎条件】
・建築系の学部や学科を卒業した方、木造住宅の工法に関する知識のある方
・建築士（1級・2級）や建築施工管理技士（1級・2級）の資格取得者
・木造建築をはじめとした戸建て住宅の施工管理や現場監督経験者
・内装、外装、基礎工事、電気ガス水道工事など、住宅建築に関する施工経験者
・元職方（職人）さんなどブランクのある方
【フィットする人物像】
2023年は新卒が43名入社し、新規出店なども積極的に行い、受注も好調です！
人財の育成などご興味のある方はマネジメントを担える幹部候補としてメンバーを育成・指導してくれるような方を大歓迎！勤務地東京都/愛知県
東京都立川市
東京都武蔵野市
愛知県名古屋市東区
愛知県豊川市
受動喫煙対策：喫煙所あり給与400万円 ～ 799万円
想定年収：400万円～800万円
月給 25万円 〜 40万円
■月次でインセンティブを支給
お引き渡しの実績等に応じて、月次でインセンティブがあります。
また、インセンティブとは別で賞与もあるので、実績数を積めば積むほど、評価される仕組みになっています。
※上記給与には、51,800円〜82,907円／40h分の固定残業手当含／超過分は別途全額支給
【手当】
・月次業績手当：インセンティブ ※担当物件の竣工に応じ月末締め翌月25日支給
・役職手当：課長・所長5万円、部長代理7万円、部長10万円
・資格手当：1級建築士2万円、2級建築士5000円、1級建築施工管理技士2万円、2級建築施工管理技士5000円
・表彰特別手当：3月・9月に実施。半期ごとの目標達成者が対象です。
・時間外手当：固定残業時間を超過した場合別途支給します。
・通勤手当：上限35,000円 -
2026年2月20日正社員英語力不要ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可残業時間30時間未満
【不動産仲介】経験者が喜ぶ給与体制／高額インセンティブ／飲食店や商業施設に強み／自社で内装プラン設計
職種仲介営業
業務
内容当社の組織体制は、代表直下でデザイン設計事業部・不動産事業部が紐づいており
常に経営に近い視点で業務をお任せします。
デザイン設計事業部には、営業担当・設計担当・施工管理担当があり、経験豊富な社員が数多く在籍していますが
今回募集する不動産事業部は、2024年に立ち上がった新規事業であり、急速に拡大中のチームです。
現在在籍している営業担当者は10名前後ですが、デザイン設計事業部とのシナジーにより、業界でも珍しい不動産仲介～内装設計施工までトータルサポートが出来る会社となっております！
＜募集ポジション＞
・物件情報登録サイトからの反響に対しての営業活動
・お客様商談
（法人の中でも事業主様や企業の管理部様など、経営に近い方を接客することが多いです）
・内装施工受注の場合は、プロジェクトマネジメント
・お引渡し
事業用不動産物件が中心ですので、飲食店・美容院・オフィス・クリニック等の物件紹介をメインとして行っていただきます。
新規事業であるので、不動産戦略など、経営目線での動きも求められます。
＜高額収入へのキャリアパス＞
◎インセンティブは個人売上の約20～30％を支給。
◎賞与に関しては、個人目標達成・会社目標達成率に応じて100～300万円程度支給実績あり
◎想定年収は初年度800～1,500万円、2年目以降1,500～2,000万円が狙えます。
立ち上げたばかりの事業部のため、直近でジョインいただいた方には
将来的な役員や部長候補を見据えた採用を行っております。
＜働き方＞
週1回の全体会議以外は、基本的にそれぞれ社員に任せております。
業務管理ができると判断できれば、早期に在宅勤務×商談などハイブリットな働き方を推奨いたします。
直行直帰など、業務計画は自由に立てることが出来ます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・法人を相手にした不動産営業にて、営業の経験が1年以上ある方
【歓迎条件】
・宅地建物取引士
・元付開拓営業の経験がある方
・マネジメント経験がある方勤務地東京都
東京都港区
受動喫煙対策：屋内分煙給与700万円 ～ 1049万円
想定年収：700万～1000万
月給：30万～60万
賞与：個人目標達成、会社目標達成率に応じて100～300万円程度支給おす
すめ・不動産仲介経験者は、固定30万以上で高額インセンティブ制度も有
・自社の内装部門バックアップがあるので、内装企画まで携われます
・反響100％で案件化率も高いのが、中途入社者に人気のポイント★ -
2026年2月20日正社員英語力不要
【マンション管理フロント】大手商社系の不動産管理会社◆土日祝休み◆フレックスタイム制＜東京・大阪＞
職種マンションフロント
業務
内容同社の親会社(大手商社)が開発したブランドマンションの管理業務全般をお任せいたします。
【具体的には】
・管理組合の運営支援（課題解決や快適な住環境のための提案）
・会計業務サポート（収支予算案や決算案の作成、収支報告、管理費収納）
・建設設備維持管理の企画、実施および補修、修繕のサポートなど
■フロント1名あたりの担当数：10組合前後続きを表示応募
条件【必須条件】
・分譲マンションのフロント経験をお持ちの方
・管理業務主任者の資格をお持ちの方勤務地東京都/大阪府
給与450万円 ～ 599万円
想定年収450万円～620万円おす
すめ同社が管理を受託している分譲マンションのフロント営業担当として、管理組合の運営補助や各種サービス提案をご担当いただきます。
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2026年2月20日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【マンション管理経験者募集】安定就業／上場企業グループ／不動産管理／新宿の自社ビル勤務＜東京・新宿＞
職種マンションフロント
業務
内容東証プライム上場企業の100％出資会社として、不動産管理事業を行っています。
当社が管理するマンションの運営サポートをお任せ。
居住者の皆様が安心安全・快適な生活を送れるよう、運営や提案を手がけていただきます。
【具体的な業務内容】
・総会や理事会の運営補助や資料作成
・管理組合会計の書類チェック及び報告（決裁書や予算、請求書など）
・各種点検報告書の確認及び修繕提案
・担当マンションの管理（管理員指導や現状確認のための巡回など）
【担当するマンション】
一都三県を中心に1人あたり10～15棟ほどの物件を担当。
【仕事のポイント】
★働きやすい環境
残業は月平均10～20時間です。
独り立ち以降は自身でスケジュール管理をするので「この日は定時で帰ろう」など調整もしやすく、直行直帰もOK！
※時間外や休日は、携帯の電源オフも大丈夫。連絡は会社のコールセンターに転送されます！
★ノルマなし！
管理物件の7割はグループからの依頼です。新規開拓も別部署で行っているので、営業活動はありません。
数字に追われることなく管理に集中できる環境です。
★他部署と連携して仕事を進めます
事務部門、工事部門、営業部門など部署ごとに業務を分担しています。
管理員の勤怠管理も専門部署があるので、フロント業務だけに専念できます。
【中途入社の先輩の声】
Aさん：自分で業務やスケジュールをコントロールできるので、プライベートも大切にできます。
実際に当社に転職後、早く帰れるようになり、子供と一緒に夕飯やお風呂の時間を過ごせています。
Oさん：不動産管理業は不動産の中でもマルチな仕事が多く幅広い知識が身につくため、不動産のスペシャリストになれると考えています。「売って終わり」ではなく、居住しているお客様と末永くお付き合いできるのがこの仕事の魅力です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・高卒以上
・マンション管理会社での勤務経験がある方
【歓迎条件】
・管理業務主任者をお持ちの方勤務地東京都
給与400万円 ～ 599万円
想定年収：4,000,000円～5,000,000円
月給：240,000円～280,000円
※みなし残業制ではございません。別途、残業代は全額支給します。
＜年収モデル＞
4,400,000円 / 入社2年目・29歳（大卒）【残業代、資格手当等含む】
5,400,000円 / 入社6年目・35歳（大卒）【残業代、資格手当等含む】おす
すめ・東証プライム上場企業の100％出資会社で長期キャリア形成が可能！
・残業代は完全別途で申請が可能です！
・経験者に選ばれる、働きやすさ重視の会社です◎ -
2026年2月20日正社員英語力不要大手企業語学力年間休日120日以上転勤なし
【電気設備技術者：プロパティ・アセットマネジメント】自動車部品メーカー/英語力活かせる＜東松山＞
業務
内容自社工場の維持管理をメインに、施工業者への的確な指示や見積りのチェックをして頂きます
また、他事業所へのサポートもして頂きます
(1) 電気設備関連の維持管理全般
-建物・電気設備の管理と投資・修繕計画及び実施業務
-外部業者の管理業務
-建物アセスメント業務
(2) 日本全拠点建築技術コーディネーター業務
-他事業所(寄居、むさし、栃木、横浜、他十数拠点)の需要を分析し、協働購買などを主導する業務
-他事業所(寄居、むさし、栃木、横浜、他十数拠点)の需要に応じた技術的支援続きを表示応募
条件【必須条件】
英語：読み書きは問題無くこなせるレベル
・日本語：ネイティブレベル
・業界経験：建築（工業に限定しない）の電気設備の設計、施工管理、保全のいづれかの経験者
・第2、3種電気主任技術者の有資格者または、資格予定者
【歓迎条件】
電気設備施工管理技士1級
【フィットする人物像】勤務地埼玉県
工場：埼玉県東松山市
勤務地最寄駅：東武東上線／東松山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
ポジションがら工場での勤務をしていただくことが多いです
なお、他の工場にサポートで出張することもあります給与700万円 ～ 899万円
予想年収：700万円〜900万円
※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定します。
◎昇給：年1回
◎賞与：年2回
＜その他手当＞
時間外勤務手当、通勤手当、住宅手当、食事手当、在宅勤務手当、育児支援手当、ベビーシッター補助制度、従業員紹介手当、次世代育成手当、特殊作業手当 他おす
すめゼネコン出身で、設計や施工管理を経験している方歓迎！
自社物件の維持管理をメインに、予防措置や不具合時の是正処置をお願いします -
2026年2月20日契約社員英語力不要大手企業年間休日120日以上
【新築マンション等の品質検査及びアフターサービス担当技術者】土日祝休み◆フレックスタイム制＜東京＞
職種建築施工管理個人営業
業務
内容(1)弊社が分譲する新築マンションのアフターサービス
窓口業務（受付、不具合確認、工事スケジュール調整 等）
(2)新築分譲マンションの中間・竣工検査
(3)マンションの定期点検業務（竣工6カ月、1年、2年）
※工事に関する説明・打合せのため、マンション管理組合の理事会・
総会等に出席する場合があります。続きを表示応募
条件【必須条件】
■マンションのアフターサービス業務 または 施工管理業務等に関する実務経験（5年以上）
■PC 基本スキル（Excel、Word）
【歓迎資格】
■一級管工事施工管理技士、一級電気工事施工管理技士、
建築設備士、一級建築士等の資格保有者勤務地東京都
本社：東京都千代田区
最寄駅：都営新宿線・三田線、東京メトロ半蔵門線「神保町駅」給与450万円 ～ 749万円
年俸制（450万円～750万円）
※年齢・経験・能力などを勘案のうえ決定します。おす
すめ大手商社系の不動産管理会社で新築マンション等の品質検査及びアフターサービスをお任せ★
経験を活かせるお仕事♪
良質な「生活環境」「資産価値」「快適性」「耐久性」「安心・安全」の維持、向上を具体化 -
2026年2月20日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし
【東京本社】オフィス構築：ソリューション営業/プロジェクトマネジメント（リーダークラス）
職種プロジェクトマネジメント法人営業
業務
内容【業務内容】
まずは以下業務のいずれかをお任せし、将来的には2業務の専門性を高めてコンサルティング領域からプロジェクトマネジメントまでを一貫して担っていただくことを期待しています。
▼ソリューション営業
オフィスの移転やレイアウト変更を希望されている顧客に対するヒアリングや情報収集を通して要件を整理し、設計職と協働して最適な提案を構想します。顧客と設計職の橋渡しとなりつつ顧客の思いを実現する”ディレクター”のような役割です。顧客はリピーターや仲介会社からの紹介、HP問合せ経由が大半なのでテレアポや飛び込み営業は原則ありません。
▼プロジェクトマネジメント
関係者の要望を整理しつつ段取りを整え、プロジェクト全体のコストやスケジュールを管理する業務です。顧客の業種・業態が多様かつ設計や施工は社外パートナーが担当するケースもあるため、興味関心が多様な方やコミュニケーションが得意な方に向いている業務です。
計画段階：スケジュールおよびタスクの整理、目標設定
設計段階：与条件を踏まえたデザインやユーザビリティの検討・提案（設計担当と協働）
工事段階：顧客への工事進捗の共有、移転に向けた手配等
【カルチャー】
当社はプロジェクトメンバー全員で良いモノを作ろうとする文化が強いので、職種の壁を越えて他職種と協働してモノ作りを進めます。
▼自由
元々リクルートグループだった当社は、10人いれば10通りのスタイルで仕事を進めます。細かくマネジメントされるのではなく個を重視して裁量を与える環境で、手を挙げれば大きな仕事も任されます。働く時間や場所も個人の意思に委ねられています。
▼多様な価値観
建築という枠を超えて課題解決を行う私たちは、多様な観点を大事にします。だからこそ多様なバックグラウンドのメンバーが在籍しており、建築会社ではありつつも社員の約半数が非建築出身です。続きを表示応募
条件【必須条件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・オフィス構築のプロジェクトマネジメントのご経験
・オフィス構築の施工管理のご経験（施工管理からの職種転換歓迎）
【歓迎要件】
・法人営業における企画提案のご経験
・高単価（年間数千万円）の商材を扱う法人営業のご経験
・オフィス構築のコンストラクションマネジメントのご経験
【求める人物像】
・経験を活かして職種や働き方を変えたい方
・顧客と直接コミュニケーションを取りながら提案したい方
・個人よりもチームで成果を上げたい方
・裁量のある職場環境を求めている方
・風通しの良い社風を望む方
・顧客目線で主体的に動ける方
・社内外のコミュニケーションを円滑に行える方
・プランニング力や推進力をお持ちの方
・オフィス構築を通した経営的視点を身につけたい方勤務地東京都
給与550万円 ～ 799万円
■想定年収：570～800万円
・年収は決算賞与や残業時間によって変動します。
・リーダークラスは以下手当を含みます。
■職務手当：42,000～55,000円
■固定残業代：99,800～116,300円 ※40時間分
■固定残業代（深夜）：4,000～4,700円 ※8時間分
※上記時間分を超過して勤務した場合は1分単位で手当を支給します。
◎昇給：年2回（4月、10月）
◎賞与：年2回（6月、12月）おす
すめ社内の意匠設計チームと協力し設備設計を担当、図面は協力業者（設備設計事務所）にお願いするため、施主側との打ち合わせ、確認申請書類を担当していただきます。
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2026年2月20日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業
【修繕コンサルタント】お人柄採用◆資産価値向上のご提案◆上場グループ◆転勤なし◆年休123日
職種設計監理マンションフロント
業務
内容主に管理マンション物件について、管理組合側にたった共用部建築関連の補修修繕工事、設計監理・工事ご提案業務を担当します。
個人にノルマなどはなく、担当物件の修繕計画に沿った工事のご提案や、お客様（理事会）からの要望にお応えする形で工事計画を設計していただくのが主な業務です。
＜具体的な業務＞
・工事設計業務（施工者／理事会との事前協議、現地調査、見積、資料作成、工事計画書作成指導／確認）
・着工前業務（自社の現場担当者／施工者／理事会との事前協議）
・理事会対応（お問い合わせ、不具合に関する相談対応）→工事案件化することが多いです
＊建物の改変を伴う業務は行いません。（躯体の開口など）
＜組織について＞
工事を担当する部門は、修繕企画部（営業）と工事管理部（技術・施工）に分かれており
理事会、総会、定例などは、自社マンション担当と修繕企画部・工事管理部で協力して進めていきます。
＜この仕事の魅力＞
・不動産管理において重要である、資産価値の向上（美観の維持や定期メンテナンス）に関してスペシャリストになれます。
・管理組合の予算を考慮しながら、長期的な計画を組み立てていくため技術的な視点はもちろん営業やコンサルティングの力が身に付きます。
＜当社について＞
自社で開発・分譲するマンションの管理を一手に引き受け、高成長と安定経営を継続するマンション総合不動産管理企業です。
関東圏を中心に、 1,733棟 73,353 戸（管理組合数 1,012組合）管理しております！続きを表示応募
条件【必須条件】いずれかを満たす方
・施工管理経験のある方
・設計監理経験のある方
・営業設計経験のある方
【フィットする人物像】
・住民の皆様が住みながらの工事となる為（外に洗濯物が干せない、窓が開けられない等）、相手の立場になって立ち居振る舞いが出来る方
・居住者や業務に関わる方たちとの円滑なコミュニケーションを大切にしながら仕事に取り組める方勤務地東京都
勤務地：東京本社（配属オフィス）
所在地：東京都 千代田区
最寄駅：東京メトロ 東西線 九段下駅 徒歩7分、JR 総武線 市ヶ谷駅 徒歩9分
喫煙環境：屋内全面禁煙
※2024年7月頃に本社オフィスを、都営三田線／芝公園駅周辺に移転予定です※給与450万円 ～ 599万円
年収：450万～600万 ＊経験により前後する予定あり
月給：320,000～450,000円
基本給：265,000円～
固定残業代：55,000円～65,000円を含む/月 （22h分）
賞与実績：年2回おす
すめ・自社管理物件の修繕提案や資産価値向上へのコンサル業務をお任せいたします◎
・ストックビジネスのため、長期キャリア形成が可能です。
・当社は自社開発も好調に進んでおり、会社経営も安定しております。 -
2026年2月20日正社員英語力不要中小企業転勤なし
【建築積算】公共施設、集合住宅など◆資格支援◆フレックスタイム制◆福利厚生充実<東証プライム市場>
業務
内容民間建築、公共施設、教育文化施設、福祉医療施設、集合住宅など多岐に渡る建物の建築積算業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■新築、改築等の建築積算業務
■耐震改修、その他改修もてがけております。
■当社の抱える建築積算業務
■お客様や設計メンバーとの打合せ など
応募者の方のご経験によって担当や役割を決めさせていただきます。
【当社の特徴】
民間建築、公共施設・教育文化施設・福祉医療施設、集合住宅など様々な建物の基本設計から実施設計、
工事監理を行います。新築、改修共にお客様や利用者の想いを細部まで汲み取り、
周辺環境や景観にも配慮した設計を行います。続きを表示応募
条件【必須条件】
・S、RC造などの数量計算、コスト算出などの実務 経験
・ゼネコン、サブコン、積算事務所での実務経験
【歓迎条件】
・建築積算士の有資格者
・現場監督からのキャリアチェンジ
【フィットする人物像】
・コミュニケーション力・調整力・折衝力が高い方
・お客さまの意図をきちんと受け止め、理解し、適切な回答ができる方
・チームワークを大切にして良い仕事ができる方
・品質とコンプライアンス意識を常に保てる方勤務地東京都/愛知県/大阪府
・東京事務所：東京都文京区
・大阪事務所：大阪府大阪市淀川区
・名古屋事務所：愛知県名古屋市中川区
※1年前後で名古屋駅周辺に移転予定です。給与450万円 ～ 1199万円
年収：450万円〜1,200万円
月給：300,000円〜800,000円 （固定残業代を含む）
※能力、経験等を考慮し面接時に充分に話し合いの上で決定。
◎賞与：年2回（6月/12月）＋決算賞与（8月）おす
すめ10期連続賞与実績があり、業績好調により全拠点にて増員決定！
東証プライム市場していて安定経営！
資格支援や福利厚生充実＋無理のない業務量で働きやすい環境！
