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NEW2026年2月6日正社員英語力不要ベンチャー企業転勤なし残業時間30時間未満
橋梁やトンネルなどの補修補強設計
職種土木設計・測量/製図・CADオペレーター（BIM）
業務
内容【業務内容】
お任せするのは橋や歩道橋などの橋梁やトンネルといった公共工事の補修・補強設計です。
・CAD図作成（AutoCAD使用）
・設計検討書作成 等
・基本社内勤務となりますが、場合によっては現場へ赴き現場事務所にて作業していただきます。
【職場環境】
◎弊社で請け負っている工事全体の3割～5割が元請工事です。
下請の場合にも元請会社と意見が言える関係を築いているため働きやすい環境です。
自社で設計を行い、職人さんも内製化しているので、スムーズに対応できます。
◎女性の方も多数活躍しています！
職種別の女性比率は施工管理 14％、事務員 75％、設計 50％です。
【働く環境】
・前年度有休取得日数 平均 14.8 日
・転勤なし
・直行直帰 OK
・屋内禁煙
・社員離職率 2.7％
社員一人ひとりの働きやすさを重視し長期休暇も取得可能です◎
【待遇面の魅力】
資格や経験はお給料にしっかり反映！
・資格手当あり 資格取得支援制度あり
・時間外手当全額支給続きを表示
応募
条件【必須条件】
・第一種普通自動車運転免許（入社後取得も可能）
・基礎のCAD図作成ができる方
【歓迎条件】
・土木設計経験（橋梁・橋梁補修補強設計経験あれば尚可）のある方
・AutoCADを使用できる方
勤務地神奈川県
支店：神奈川県厚木市（最寄駅：各路線/海老名駅、本厚木駅）
受動喫煙対策：屋内原則禁煙
給与350万円 ～ 799万円
想定年収：350万円～800万円
※経験・能力を考慮して、加給・優遇いたします。
月給：235,000円～500,000円
※残業代等の手当は翌々月払い
※賞与算定期間のうち3ヶ月以上在籍している場合は賞与満額支給
昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績3ヶ月分
＜モデル年収＞
年収370万円／入社2年目／25歳
年収480万円／入社5年目／30歳
年収650万円／入社15年目／45歳
おす
すめ◎公共工事の施工事例多数！3割~5割が元請け工事で働きやすい環境
◎賞与年2回支給！（昨年度実績3.58ヶ月分）利益はしっかり社員に還元しています
◎資格取得支援制度あり！資格保有者には毎月手当支給 -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要未経験可大手企業年間休日120日以上残業時間30時間未満
【建築施工管理】プライム上場◆昨年度賞与5ヶ月分◆土日祝休み◆直行直帰OK◆残業少ないです
職種建築施工管理
業務
内容当社が扱うシステムキッチン、システム洗面、システムバスなど、さまざまな製品の工事管理をお任せします。
作業自体は職人さんが行なうため、あなたは「予定通りに進んでいるか」「作業は安全に行なわれているか」などを確認・指導します。
＜仕事の流れ＞
・施工会社と打合わせ
計画通り商品を納めるため、現場が決まったら施工会社とスケジュールなどをすり合わせ。1現場は、基本的に1人で担当します。
・施工の準備
スケジュール表を作成したり、図面を確認して要注意箇所をチェックしたり、資材発注やエンジニアへの施工依頼を行なったり。
万全の準備で工事を始められるよう、オフィスで事務作業をします。
専用システムやフォーマットを使って進めるため、難しいものではありません。
・現場での品質チェック
工事が始まったら、図面通り工事が進んでいるかチェックします。
工程や取り付け業務の方々（現場監督・大工・電気業者・設備業者など）と
コミュニケーションを取りながら現場を進めていきましょう。
※取り付けは1日で終わるものがほとんどですが、それぞれ手直しの対応などもあり、工期が伸びることもあります。
＜仕事のポイント＞
★イチから学べる環境です。
入社後は「洗面台のみの管理」など、比較的難易度の低い業務からお任せ。
徐々に「浴槽全体の管理」をお任せしていくなど、経験を積みながら学べる環境です。
★働きやすさアップを推進中です！
ITツール導入、定時外の会議、打ち合わせ禁止などに取り組んでいます！（残業時間を全社で46％削減しました。）
在宅勤務やサテライトオフィス勤務も推進中です。
★ワークライフバランスを大切にできます。
土日祝休みで年間休日123日。残業は1日1時間程と、私生活を大切にできる環境です。
賞与実績も5ヶ月分。家庭を持つ社員も多いです。続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
【歓迎条件】
・施工管理経験者優遇勤務地千葉県
千葉支店：千葉県千葉市稲毛区（最寄駅：四街道駅）
直行直帰：OK
受動喫煙対策：あり
※将来的には関東地区で異動の可能性があります。給与400万円 ～ 649万円
想定年収：400～650万円
月給：22万4600円～30万9220円
※上記の金額には固定残業代:3万800円～4万2420円／20時間を含む。
※超過分は別途支給。
定期昇給制度：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月。※昨年度実績：5ヶ月分）
＜モデル年収＞
675万円／39歳・係長（月給42万7200円+各種手当+賞与（配偶者・子1人扶養））
533万円／29歳・主任（月給33万8200円+各種手当+賞与（配偶者・子1人扶養））おす
すめ◎お休みはタップリとって、プライベートも楽しめます。
◎友達や家族との予定を立てやすい、土日祝休みです。
◎何度も現場と会社を行き来はせず、直行直帰できる環境です。 -
NEW2026年2月6日契約社員英語力不要ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可残業時間30時間未満
【意匠設計（設計部門のマネージャー候補）】◎9割以上が元請け案件／前給保証
職種意匠設計
業務
内容飲食店や商業施設、オフィスなどの設計～施工を手がける当社にて、意匠設計を担当いただきます。
将来的にはプレイングマネージャーとして、設計部門の体制づくり、およびメンバー育成もお任せします。
＜案件について＞
9割以上が元請け案件のため、お客様の要望を汲みとりやすいことが特徴。
ニュアンスの指示を細部まで汲みとった設計・デザインが可能です。
営業活動は基本的に代表が担当。
あなたには、初回打ち合わせから案件に参画いただきます。
多くの場合、2回目の打ち合わせで図面を提出し、そこから微調整を行なっていくイメージ。
初回打ち合わせから竣工までは2～4ヶ月程です（見積作成や施工の手配は施工管理に依頼します）。
＜施工例＞
・貴金属専門店（自社ビル）の外装リニューアル
└もともとは看板の付け替えのみの依頼。看板に合わせて、老舗感の強い外観を刷新するのはどうかと設計士がデザイン画を持って提案。デザインを気に入っていただき、ビル一棟の施工を実現しました。
・オフィスの内装リニューアル
└「社員の思いが込もった内装を作りたい」との依頼。設計士も一緒に、山に木を切りに行くところから体験を共有し、その木材で壁材とテーブルを作成。社員の手によるオンリーワンの内装が完成しました。
→お客様の「目的」に寄り添い、それを叶えるためのデザインを様々な切り口から提案しています。
＜将来的には…＞
経験に応じて、早ければ3ヶ月～6ヶ月後を目処にマネジメント業務をお任せします。
ミッションは、設計部門の立ち上げ。
設計～施工まで一貫して手がけていた従来の体制から、設計業務を切り出し、専業化を進めていきます。
また、若手を中心とする6名のメンバーのボトムアップを図ることで、「デザインで仕事が取れる」専門部隊をつくりあげていってください。続きを表示応募
条件【必須条件】
・商業施設や店舗、オフィスなどの意匠設計経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・一級建築士/二級建築士をお持ちの方
【フィットする人物像】
・お客様の目的を叶える、本質的なデザインに共感できる方
・ポジションアップを目指す方
・組織運営、事業運営に興味をお持ちの方勤務地東京都
本社：東京都渋谷区恵比寿（最寄駅：JR山手線・東京メトロ日比谷線/恵比寿駅）
受動喫煙対策：屋内原則禁煙給与550万円 ～ 749万円
初年度想定年収：550～750万円
※前職の給与やスキルレベル、経験などを十分考慮し、相談の上で給与を決定します。
月給：40万円以上＋各種手当 ※前給保証
※月給には、固定残業手当（9万円以上／月45時間分）が含まれます。超過した場合は、別途時間外手当を支給します。
※マネージャー登用後は、目安として月給45万円以上（想定年収650万円～700万円）となります。
昇給：年1回（8月）
賞与：年1回（1月/7月）※昨年度実績3ヶ月
＜年収例＞
700万円／40歳／10年目
650万円／35歳／7年目
500万円／31歳／5年目おす
すめ◎革新的な内装仕事で一流の感動を提供
◎95％ほどが元請け案件
◎フルフレックスタイム制導入 -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要ベンチャー企業残業時間30時間未満
【建築施工管理】神奈川県エリア◆車通勤可能◆夜間工事や出張は原則なし
職種建築施工管理
業務
内容＜業務概要＞総合建設業、一級建築士事務所、宅地建物取引業者。
・現場監督、現場監督補佐
・構造：鉄骨造、木造の新築店舗の建築が中心
・エリア：神奈川全域（隣接都県有）
＜職務内容＞原則として1つの現場を任せます。
・現場施工管理
・施工協力業者選定
・工事予算の管理
・工程立案管理等
＜具体的には＞
・物販店のロードサイド店舗を中心とした元請工事による施工管理業務
・構造：S造中心に一部木造の平屋建て新築店舗建築
・参考現場：敷地300坪から2000坪、建物50坪～800坪
・参考金額：3,000万～3億円
・案件範囲：神奈川県内が9割となっています。直行直帰も可能です。
・工事区分：民間100％
※月平均残業時間は20時間程度となっております。
※夜間工事や出張は原則発生しません。続きを表示応募
条件【必須条件】
・現場監督経験
・普通自動車第一種免許
【歓迎要件】
・鉄骨造、木造建築施工管理の経験をお持ちの方
・一級建築士、二級建築士
・1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士勤務地神奈川県
神奈川県厚木市（最寄駅：小田急線／本厚木駅）
車通勤：可※従業員駐車場有
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり給与500万円 ～ 949万円
想定年収：500～950万円
※資格、経験、スキルを考慮し決定します
月給：343,000円～715,000円（一律手当を含む）
＜賃金内訳＞
基本給：277,000円～585,000円
固定残業代：66,000円～130,000円
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
＜年収例＞
620万円／入社5年目（月給400,000万円＋諸手当＋賞与）
680万円／入社10年目（月給450,000万円＋諸手当＋賞与）おす
すめ◎月平均残業時間27時間／出張・転勤なし
◎再雇用制度あり（70歳まで）
◎各種手当が充実！ -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業転勤なし寮・社宅・家賃補助あり
【建築施工管理】売上約80億◆創業60年近くの歴史を持つ総合建設会社です＜岡山＞
職種建築施工管理
業務
内容＜担当業務＞
商業施設、ビル・マンション、医療施設やレジャー施設など、様々な案件の施工管理業務
＜具体的には＞
岡山県を中心とした、中国・四国の様々な案件の施工管理をお任せします。
（1）発注者との打合せ
（2）施工図の作成
（3）仕様・施工手順の策定
（4）発注者や工事業者との工事予算の取り決め
（5）施工業者への指示
（6）施工工事の監督
案件は1000万円以下のものから数10億円単位のものまで、工期としては3ヶ月～1年と、規模は多種多様です。
商業施設の施工が主になりますが、一般住宅からマンション、ビル、工場、倉庫、公共施設、医療機関など、お客様は個人、企業、行政関連など様々です。
営業や設計スタッフと連携を取り、工程・品質・安全・予算のチェックといった施工管理を担当して頂きます。
「ヒト・モノ」を管理し、スムーズに作業を進めてください。
マンションと工場の工法が違うように、扱うものが変われば必要な知識も変わります。
多種多様な案件を手掛けることで技術者としての幅を広げることができます。
官民割合（3:7）平均2～5億レベルで、大きいものでは数十億（年に1～2件）のものまで。
30代前半で数億案件のプロジェクトを任されることも。
皆様の力量で適切に案件ごとに担当を振り分けています。
県外出張もあり、長い時では半年～1年のものも可能性としてございます。
その場合は出張手当が支給されます。※日帰り出張も交通費支給あり。
＜特徴・魅力＞
岡山に密着した案件に多く携わり、街づくりを実感できることが同社の特徴であり最大の魅力です。
高額商材、かつ人生の中で1番大きな買い物＝顧客の夢を支援、提案、実現する責任の重い仕事といえます。
自分が計画した案件が実際に建築され形になる喜びは一入です。続きを表示応募
条件【必須条件】以下のいずれにもあてはまる方
・建築施工管理の実務経験をお持ちの方
・1級または2級建築施工管理技士資格をお持ちの方
・普通自動車第一種運転免許
【歓迎条件】
・一級または二級建築士をお持ちの方勤務地岡山県/広島県
本社：岡山県岡山市南区（最寄駅：岡山駅）
広島支店：広島市中区舟入南（最寄駅：船入南駅）
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり給与450万円 ～ 749万円
初年度想定年収：450万円～750万円
※賃金は経験などを考慮したうえで決定します。
月給：320,000円～500,000円（固定残業代含む）
※固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間8時間0分/月～5時間0分/月）
昇給：年1回（4月）※前年実績2～4％
賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績2ヶ月分
＜モデル年収＞
20代 中途入社 年収400万円＋残業代・各種手当
40代 中途入社 年収500～600万円＋残業代・各種手当おす
すめ◎創業から半世紀以上、強固な経営基盤で岡山に貢献する総合建設業
◎長く働きやすい環境を整え、長期視野で技術者として確かな成長を
◎チームワークでひとつの案件が出来上がる。その中心で活躍を -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【賃貸マンションのプロパティマネジメント】土日祝休×残業20h◆9期連続増収増益
職種プロパティマネジメント
業務
内容～働き方◎で長期就業も可能！産育休取得実績有／私服勤務もOK／9期連続で増収増益の成長企業◎～
＜業務内容＞
自社マンションをはじめとした管理業務の全般をお任せします。
親会社が不動産開発を手掛けているため、部屋の間取りや内装についてグループ共同で事業企画に携わる機会が多いです。
＜具体的には＞
・ビルメンテンナンス会社との折衝、業務発注
・入退去に関わる各種管理業務
・仲介会社との折衝、問い合わせ対応
・協力会社への業務発注、交渉、進捗管理
・オーナー様や入居者様からの問い合わせ対応
・清算や報告書などの各種書類作成
※夜間や休日のトラブル対応は外部委託しており、ほぼございません
＜1日のスケジュール例＞
09:00 始業/メールチェック
09:15 部内会議→各案件の進捗や部内共有を行います
10:30 現場/物件確認→巡回点検及び退去後の現場確認
12:00 ランチ
13:00 帰社/事務作業→原状回復の発注、精算、支払い業務
15:00 BM会社打合せ→新規物件のBM内容、見積り等打合せ
16:30 事務作業→月次のPMレポート作成チェック
18:30 退社 (残業1時間)
＜組織体制＞
賃貸事業部(5名)と業務管理部(4名)で構成されています。
※平均年齢は32歳、男女比は1:2
＜研修・キャリアパス＞
入社後はご経歴に応じてお仕事の依頼しているため、未経験の業務は全社でサポートするのでご安心ください。
主任候補として入社していただき、成果や評価によって主任や課長代理などの役職にスキルアップすることが可能です。
＜評価制度＞
・評価時期は上期(4月~９月)と下期(10月~3月)の年2回に分割されます。
・半期の「アウトプット(定量目標)」、「プロセス(業務過程)」、「プログレス(成長)」の３つの軸を基準に評価を行います。続きを表示応募
条件【必須条件】
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・何かしらのプロパティマネジメントもしくはビルメンテナンスのご経験をお持ちの方勤務地東京都
本社：東京都渋谷区渋谷（最寄：各線/渋谷駅）
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙給与400万円 ～ 699万円
想定年収：400～700万円
※給与詳細は、年齢・経験・能力に応じ決定します。
月給：250,000円～437,500円
※月給には30時間分の固定残業代が含まれております（50,000円～80,000円/月）
昇給：年2回（1月・7月）
賞与：年2回（6月・12月）
決算賞与：業績による（2022年支給実績あり）
＜年収例＞
・600万円（30歳・入社1年）
・800万円（35歳・入社3年）おす
すめ◎9期連続増収増益
◎少数精鋭の組織で存在感を発揮できます！
◎完全週休二日制、残業も20時間程度でライフワークバランス◎ -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【内装施工管理】◆誰もが知る有名飲食店◆案件の9割が直取引◆直行直帰・希望休取得可能◆年休120日
職種内装施工管理
業務
内容■お客さまとのお打合せ～施工完了までの現場管理業務一式をお任せします。
現場は札幌市内と都内メイン！
＜具体的には＞
飲食業界出身の代表の人脈や紹介案件を中心に、大手との取引が多く、
主に飲食店の内装プランニングから施工までトータルに手掛けています。
本ポジションでは、飲食店の内装を中心に施工管理業務をお任せします。
柔軟に休暇を取れるように1案件につき1.5人の体制作りを進めています。
＜主な仕事の流れ＞
■お客様からのご依頼
お客様からのご紹介案件が中心！なので、関係が良好でスムーズに仕事を進められます。
■打合せ・現地調査
お客さまとのお打合せには当社の設計スタッフも同行します。
■設計のご提案、見積り作成
設計案はお客さまの要望から、設計スタッフと一緒に作成していきます。
また、図面の作成は設計スタッフが行いますので、あなたは現場管理の仕事に集中できます！
■施工計画
・予算管理
・工程表作成
・協力会社の調整
・材料手配 など
※協力会社も長く付き合いのある気心知れた会社が中心です！
■着工
協力会社への指示
現場管理（工程・安全・品質管理）
■引き渡し
お客さまに満足していただけるステキな空間を提供！「すごくオシャレ」「想像以上にイイね！」
そんな感謝の言葉を頂けるやりがいを感じましょう！
■案件について
・案件割合：新築80％／改装・メンテナンス20％
・1案件の対応人数：20名前後
・工期：1～2か月続きを表示応募
条件【必須条件】
・飲食店の内装施工管理のご経験ある方、もしくは建築における施工管理のご経験ある方（3年以上の経験）
※資格は不問
【歓迎要件】
・建築士資格、施工管理技士保有者
・飲食店の内装施工管理のご経験のある方
・建築士資格、施工管理技士を目指している方
・建築、インテリア系学校卒業者
・CAD経験のある方
【求める人物像】
・コミュニケーション能力がある方
・店舗内装に興味がある方
＜年齢に対する経験値＞
・20代：建築・内装施工経験を3年以上お持ちの方
・30代：建築・内装施工経験を5年以上お持ちの方
・40代：店舗内装施工管理経験必須勤務地東京都
【東京支店】東京都港区南青山
【アクセス】銀座（他各）線／「青山一丁目駅」or「大門駅」
受動喫煙対策：屋内原則禁煙給与500万円 ～ 999万円
■初年度想定年収：500～1,000万円
■月給：370,000円～780,000円（一律手当含む）
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※固定残業時間40時間0分/月を含む
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
昇給：年1回
賞与：年2回（業績・評価による）
※社員への還元を重視しており、努力やスキル次第で早期に昇給することも可能です。
【年収例】
年収400万円 ／ 26歳
年収650万円 ／ 28歳
年収720万円 ／ 36歳
年収870万円 ／ 43歳おす
すめ◎コロナ渦中でも全案件の9割を直取引としての受注実績
◎無理な納期・スケジュールもなく、社員の負担がかかりそうな案件はお断りをしてます
◎休日を取得しやすいよう1案件1.5人の体制づくりを進めています -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【内装施工管理】◆誰もが知る有名飲食店◆案件の9割が直取引◆直行直帰・希望休取得可能◆年休120日
職種内装施工管理
業務
内容■お客さまとのお打合せ～施工完了までの現場管理業務一式をお任せします。
現場は札幌市内と都内メイン！
＜具体的には＞
飲食業界出身の代表の人脈や紹介案件を中心に、大手との取引が多く、
主に飲食店の内装プランニングから施工までトータルに手掛けています。
本ポジションでは、飲食店の内装を中心に施工管理業務をお任せします。
柔軟に休暇を取れるように1案件につき1.5人の体制作りを進めています。
＜主な仕事の流れ＞
■お客様からのご依頼
お客様からのご紹介案件が中心！なので、関係が良好でスムーズに仕事を進められます。
■打合せ・現地調査
お客さまとのお打合せには当社の設計スタッフも同行します。
■設計のご提案、見積り作成
設計案はお客さまの要望から、設計スタッフと一緒に作成していきます。
また、図面の作成は設計スタッフが行いますので、あなたは現場管理の仕事に集中できます！
■施工計画
・予算管理
・工程表作成
・協力会社の調整
・材料手配 など
※協力会社も長く付き合いのある気心知れた会社が中心です！
■着工
協力会社への指示
現場管理（工程・安全・品質管理）
■引き渡し
お客さまに満足していただけるステキな空間を提供！「すごくオシャレ」「想像以上にイイね！」
そんな感謝の言葉を頂けるやりがいを感じましょう！
■案件について
・案件割合：新築80％／改装・メンテナンス20％
・1案件の対応人数：20名前後
・工期：1～2か月続きを表示応募
条件【必須条件】
・飲食店の内装施工管理のご経験ある方、もしくは建築における施工管理のご経験ある方（3年以上の経験）
※資格は不問
【歓迎要件】
・建築士資格、施工管理技士保有者
・飲食店の内装施工管理のご経験のある方
・建築士資格、施工管理技士を目指している方
・建築、インテリア系学校卒業者
・CAD経験のある方
【求める人物像】
・コミュニケーション能力がある方
・店舗内装に興味がある方
＜年齢に対する経験値＞
・20代：建築・内装施工経験を3年以上お持ちの方
・30代：建築・内装施工経験を5年以上お持ちの方
・40代：店舗内装施工管理経験必須勤務地北海道
【本社】北海道札幌市中央区
【アクセス】札幌市営地下鉄東西線「西11丁目駅」2番出口より徒歩8分or札幌市電「中央区役所前駅」より徒歩5分
受動喫煙対策：屋内原則禁煙給与450万円 ～ 999万円
■初年度想定年収：450～1,000万円
■月給：330,000円～780,000円（一律手当含む）
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※固定残業時間40時間0分/月を含む
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
昇給：年1回
賞与：年2回（業績・評価による）
※社員への還元を重視しており、努力やスキル次第で早期に昇給することも可能です。
【年収例】
年収400万円 ／ 26歳
年収650万円 ／ 28歳
年収720万円 ／ 36歳
年収870万円 ／ 43歳おす
すめ◎コロナ渦中でも全案件の9割を直取引としての受注実績
◎無理な納期・スケジュールもなく、社員の負担がかかりそうな案件はお断りをしてます
◎休日を取得しやすいよう1案件1.5人の体制づくりを進めています -
NEW2026年2月6日契約社員英語力不要ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可残業時間30時間未満
【施工監理】スマートロック(自社製品)◆スタートアップ◆市場創造する仕事◆リモート勤務可
職種電気工事施工管理
業務
内容賃貸住宅向けスマートロック機器の設置業務を全国各地の協力会社と連携しながら進めます。
マンションなどの賃貸集合住宅のエントランスや個別居室の玄関などが対象。
業務オペレーションやマニュアルなども作成。
【具体的には】
・施工パートナーと連携した導入プロジェクトの推進(施工プランニング、現地調査、見積取得、施工管理など)
・協力会社とのリレーション強化
・システムオンボーディング
・関係者向けのマニュアル整備・業務フローの周知理解促進
案件は全国各地にあるため、各地のパートナー企業との連携が必要不可欠です。
オンラインMTGなどを最大限活用しながら、必要に応じてご自身が現場に出向く働き方になります。
【働き方】
会社としては、まだまだ成長段階の企業ではありますが、裁量権を持った働き方が可能です！
リモートワークと出社のハイブリッド勤務制度やフレックスタイム制度など、個人に大きな裁量が与えられているため、月の残業時間は5時間～15時間を実現しています。続きを表示応募
条件【必須要件】
・電気工事・電気通信工事に関する施工管理経験(3年程度以上)
(例)エレベーター、自動ドア、入退館システム、警備システム、ネットワーク機器等の建築設備に関するもの
・第二種電気工事士
【資格】
・第三種電気主任技術者
・2級電気工事施工管理技士
【フィットする人物像】
・施工管理の担当者として、自社プロダクトの施工を推進してきた方
・適切なタイミングで社内外のメンバーとコミュニケーションを取り、円滑に業務が進むよう配慮出来る方
・既に出来上がった環境に満足せず、自身で業務改善や仕組みづくりに取り組んだ経験のある方勤務地東京都
本社：東京都港区芝（最寄：JR/田町駅、都営/三田駅）
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり給与500万円 ～ 699万円
想定年収：500万円～700万円（年俸制）
月給：420,000円～590,000円
・月給には基本給+職能給＋固定残業代が含まれます
・固定残業代：時間外労働の有無に限らず、45時間分（108,000円～152,000円）の時間外手当を支給
・45時間を超える時間外労働分、法定休日労働分、深夜労働分についての割増賃金は別途支給
昇給：年2回（7月・1月）
※業績によっては2月に決算賞与を支給する場合有おす
すめ◎当社の強み：『IoT開発力』『建築／施工提案力』『プロダクトの拡張性』
◎大人なメンバーが多く、落ち着いた雰囲気の職場です。
◎ご本人の希望にあわせて、リモートと出社を織り交ぜた働き方が可能です。 -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要未経験可中小企業転勤なし寮・社宅・家賃補助あり
【建築施工管理職】未経験歓迎◆転勤なし◆直行直帰可◆自社物件の施工のみ
職種建築施工管理
業務
内容自社開発のマンションや商業施設の「プロジェクト管理」をお任せします。
＜具体的には＞
工事が経済的かつ安全に進められるように、進行状況などを確認し、作業を行う技術者に指示を出します。
協力会社や職人さんと協力し、建物完成までの工程・安全・品質を管理するものづくりに欠かせない仕事。
建物にこだわる当社にとって最も重要なポジションの一つです。
＜主な仕事＞
・安全管理をはじめとした書類の作成
・工事写真の撮影、整理
・積算業務
・施工図の作成
・工程表の作成
・工事打合せ
・各種製図のチェック
・工程管理
・安全管理
・品質管理 など
※経験や所有する資格によりお任せする業務は異なります。
＜業務内容補足＞
・工程・安全・品質・予算および協力会社の職人の管理が主な業務となります。
・担当案件＝木造集合アパートが中心（2～3件を巡回にて監理/S造・RS物件の場合は常駐）
・施工エリア＝大阪、東京、神戸、名古屋近郊のいずれかを担当していただきます。
・工期＝3～12ヶ月程度
＜1日の流れ（一例）＞
8:30：本社に出社。本日の現場を確認し、必要な書類を揃えます。
9:00：出発。現場を巡回します。
9:30：1つ目の現場に到着。現場の進捗を確認、工程との照らし合わせ、実務的な業務、作業の細かな指示などを行います。
11:00：2つ目の現場に到着。同じく現場での業務を行います。
12:00：昼休憩。現場の近くでゆっくりランチ。
13:00：3つ目の現場に到着。同じく現場での業務を行います。
15:00：本社に帰社。各現場の資料・工程の確認や、工事の手配、資材の発注、業者との打ち合わせなどを行います。
18:00：業務終了。続きを表示応募
条件【必須条件】
・建築学科を卒業された方
・人と関わることやチームで働くことが好きな方
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
【優遇条件】
・建築施工管理経験
・建築施工管理技士（1級もしくは2級）
・建築士（一級もしくは二級）
■未経験の方へ
建築に関する知識はなくて大丈夫。
業務に必要な知識とスキルは入社後に基礎からしっかりと身につけられる制度があります。勤務地東京都/愛知県/大阪府/兵庫県/岡山県
大阪本社：大阪府大阪市中央区（最寄駅：大阪メトロ谷町線/谷町四丁目駅）
東京支店：東京都千代田区（最寄駅：JR山手線/有楽町駅）
神戸支店：兵庫県神戸市中央区
名古屋支店：愛知県名古屋市中村区（最寄駅：各線/名古屋駅）
岡山支店：岡山県岡山市北区
※業務内容習得するまで大阪本社にてご勤務いただきます。
受動喫煙対策：屋内禁煙給与400万円 ～ 699万円
初年度想定年収：400～700万円
※前職給与を考慮いたします
＜想定月給＞※月給には、基本給と想定残業代を含む
施工管理アシスタント 月給：300,000円～400,000円
2級建築施工管理技士 月給：400,000円～500,000円
1級建築施工管理技士 月給：500,000円～
＜固定残業代制＞
(固定残業代68,000円含む)※固定残業代は45時間分68,000円、時間超過分は追加支給
固定残業時間を越えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
昇給：随時
賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績2ヶ月分
成果給：年4回（1月・4月・7月・10月）※昨年度実績10万円程度/1回
＜年収例＞
1年目想定年収：年収412万
3年目20代後半：年収700万（資格手当・役職手当含む）
7年目30代後半：年収1,000万（資格手当・役職手当含む）おす
すめ◎各分野のプロが集うワンストップ体制
◎自社での保有・運用を前提とした高い品質基準
◎強固な財務基盤がもたらす中⾧期的な安定経営
