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2025年12月5日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【提案営業】設立以来黒字経営の総合建設会社／賞与平均6ヶ月／ノルマ・飛び込み・転勤なし
職種法人営業/ルート営業
業務
内容一般建築物からプラント建設及びガソリンスタンド建設の営業業務をお任せします。
＜業務内容＞
ゼネコン・プラントメーカー・官公庁・商社・各種メーカーなど、既存のお客様に向けた案件のご提案や交渉をお任せします。
※スキルにより、簡単な積算・設計もお任せします（大規模なものは専門部門が担当）。
＜入社後の流れ＞
入社後、半年から1年程度は伊勢崎の本社にて研修を実施いたします。
OJTで先輩社員について現場を訪問し、当社のルールや仕事の流れを覚えていただきます。
入社半年程で、対応できる案件から徐々にお任せしていきます（独り立ち目安～6ヶ月）。
社員同士の連携がとれた環境なので、営業以外の部門ともコミュニケーションがとりやすいのが特徴です。
＜特徴＞
・一般建築から危険物施設まで幅広い案件を担当できます。
・ノルマは一切なく、自ら目標数値を決めてその目標数値を追っていく営業スタイルです。
・テレアポや飛び込み等はなく、100％反響営業スタイルとなります。
全国出張あり：月3～4回
在宅勤務・リモートワーク：相談可（在宅）続きを表示
応募
条件【必須条件】※以下いずれも該当する方
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
・法人営業経験
・建築、建設、不動産業界のいずれかに勤めていた方
※いずれも経験年数は不問です。
【歓迎条件】
・建築施工管理や現場スタッフ経験
・建設業界での営業経験
・水道・ガス・空調・機械などプラントや工場設備関連の業務経験
勤務地群馬県/東京都
本社：群馬県伊勢崎市（最寄駅：東武伊勢崎線/伊勢崎駅）
東京支店：東京都品川区（最寄駅：各線/品川駅）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
転勤：なし
給与400万円 ～ 899万円
想定年収：400～900万円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
月給：250,000円 ～ 580,000円
昇給：年1回
賞与：年2回（直近3年間支給実績6ヶ月）
＜モデル年収＞
年収450万円／経験2年／20代
年収500万円／経験2年／30代
年収800万円／経験9年／40代
おす
すめ◎安定した経営基盤／地域トップクラスの実績を誇る総合建設会社
◎社員第一の社風！賞与・給与共に高水準（賞与平均6ヶ月）
◎転勤なし。地元に根付く企業で安定のキャリアを築けます -
2025年12月5日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【総合職(設計/積算)】◆賞与年6ヵ月分◆各種手当も充実◆設立以来黒字経営の総合建設会社
職種意匠設計/積算
業務
内容ご経験に応じて「設計」または「積算」のいずれかの業務をお任せします。
＜具体的には＞
【設計】
・プラントやガソリンスタンド、一般建築物の設計業務。
・図面作成 ※AutoCAD・Jwcad(Jww)を使用
・お客様先での打合せ
・各種申請業務
・施工中の共有 など
【積算】
・見積作成とそれに伴う事務作業：建築物や燃料タンクなどの鋼構造物
・現地調査：図面や周辺状況の把握など
＜入社後の流れ＞
希望があれば半年ほどかけて、さまざまな部署をまわり、仕事の流れを知る研修からはじめることができます。
＜案件例＞
・工場設備をはじめとするプラント工事
・ガソリンスタンド・運送会社の給油所
・学校やスタジアム・道路などの官公庁案件
・マンションほか一般住宅 など
プラント工事を中心に幅広く手掛けている当社。
あなたが設計や積算に携わった案件が、全国でカタチになっていく、ものづくりのおもしろさを存分に味わえます◎
＜将来のキャリアパス＞
設計職も積算職も、まずは小規模案件からはじめて、徐々に仕事の幅を広げていけます。
そのうえで、建築士の勉強ができたり、ゆくゆくは大規模な物件も担当できるなど、スキルアップ・キャリアアップも叶えていける環境です！続きを表示応募
条件【必須条件】
＜経験＞※以下いずれか必須
・CADソフト(AutoCAD・Jwcad(Jww))の操作スキル（目安3年以上）
・積算の実務経験がある方（目安3年以上）
＜資格＞
・普通自動車第一種運転免許
【歓迎条件】
・設計業務の経験
・建築士の資格
・危険物取扱者の資格勤務地群馬県/東京都
本社：群馬県伊勢崎市（最寄駅：東武伊勢崎線/伊勢崎駅）
東京支店：東京都品川区（最寄駅：各線/品川駅）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
転勤：なし給与400万円 ～ 899万円
想定年収：400～900万円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
月給：250,000円 ～ 580,000円
昇給：年1回
賞与：年2回（直近3年間支給実績6ヶ月分）
＜モデル年収＞
年収450万円／経験2年／20代
年収500万円／経験2年／30代
年収800万円／経験9年／40代おす
すめ◎安定した経営基盤／地域トップクラスの実績を誇る総合建設会社
◎社員第一の社風！賞与・給与共に高水準（賞与平均6ヶ月）
◎転勤なし。地元に根付く企業で安定のキャリアを築けます -
2025年12月5日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【店舗企画／部門責任者候補】西日本最大のカラオケチェーン ※現年収は最低保証いたします
職種設計監理/空間デザイン/内装設計
業務
内容店舗企画部門の責任者候補を募集します。下記業務をお任せいたします。
【業務詳細】
・新規店舗コンセプト策定
経営層との協議に基づき、市場ニーズと企業戦略に合致した新規店舗のコンセプトを策定します。
※ボリュームチェックや地主・建物オーナーとの折衝は別部署（店舗開発部）が担当いたします。
・店舗レイアウト設計・最適化
利便性と収益性を最大化するため、店舗レイアウトの設計および最適化を行います。
※実施設計等で一部外注へ依頼する場合もございます。
・工事計画進捗管理
施工管理を担うグループ子会社や協力会社と連携し、新規出店に伴う工事計画の進捗を管理します。
・戦略的店舗展開の推進
店舗開発部門、運営部門、財務部門など関連部署と協働し、戦略的な店舗展開を推進します。
・コスト管理・予算策定
コスト管理および予算策定の調整業務を行います。
・チームマネジメント
店舗企画部メンバーを統括し、目標達成に向けたマネジメントを行います。
【業務補足】
・年間新規出店数：数店舗～10店舗程度（常時、数件担当いただきます）
・出店エリア：関西以西（一部北海道あり）＊路面、ビルドインどちらもございます
・新規・リニューアル割合：ほぼ新規ですが、今後リニューアルもご担当頂く場合がございます
・出張有無：有（現地調査や工事立ち合い等で日帰り・宿泊を伴う可能性あり）
・夜勤有無：有（現地調査や工事立ち合い等で数回程度発生する可能性あり）
【ポジションの魅力】
・第二創業期を迎え、DXを取り入れた新しい顧客体験を創造しエンタメの常識を再定義する事に携われます。
・経営陣と直接協議しながら新店コンセプトを策定するなど、経営に近い立場で業務を推進できます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・店舗企画・設計や工事監理関連の経験が5～10年以上ある方
・内装意匠／空間設計のご経験がある方（飲食店等のご経験なら尚可）
※上記いずれかのご経験必須
・マネジメント経験（PJを一貫した経験または、事業会社で役職者としてマネジメントのご経験）
【歓迎条件】
・建築士資格（一級、二級問わず）
・建築施工管理業務の経験
・建築デザイン／クリエイティブに関する専門スキル勤務地京都府
本社：京都市中京区（最寄駅：市営地下鉄烏丸線/烏丸御池駅）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
転勤：ありません給与900万円 ～ 1499万円
想定年収：900～1,500万円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給：642,857円～1,071,428円
・基本給：485,457円～809,128円
・固定残業手当：157,400円～262,300円（固定残業時間42時間/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（6月、12月／昨年度実績2ヶ月分）
※会社業績により決算賞与支給有おす
すめ◎全国190店舗以上を展開する西日本最大手のカラオケ事業「ジャンカラ」を運営
◎充実した教育・研修制度やジョブローテーション等で様々な職種を経験できる
◎入社1年目から年収1,000万円超のチャンス有 -
2025年12月5日正社員英語力不要ベンチャー企業転勤なし残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【安全環境部】◆部長候補◆残業月10時間程度◆転勤なし
職種安全管理部長
業務
内容安全環境部の部長候補として以下の業務をお任せいたします。
【具体的には】
・現場のパトロール：危険な場所や作業を把握し、リスクを作業員へ周知する
ルール違反が無いかをチェックする
・事故報告の管理：事故や危険事例を分析し、再発防止策を策定する
・安全教育：新入社員や作業員に向けた安全講習の実施
・従業員の資格管理：従業員の資格や更新などを管理
・安全関係書類の作成：安全衛生にまつわる書類の作成、発注者への提出など
・産業廃棄物管理：産業廃棄物の適切な処理、リサイクル実施の対応
・法令遵守チェック：建設リサイクル法、騒音規制法などの法令を遵守できているかのチェックや対応
・作業着、備品管理：ヘルメットや安全帯などの装備が適切に使用されているかの確認や、手配
・作業員の健康管理：熱中症対策や健康診断の実施管理など
・安全大会の企画運営：従業員や協力会社と安全意識を共有する場の企画運営
・災害防止協議会：協力会社と、安全対策を議論
・ISO審査対応：ISO14001（環境マネジメントシステム）の審査対応
・安全運転管理：従業員が飲酒運転や危険運転などをしてないかのチェックなど
【業務補足】
・担当物件：オフィスビルやマンション、学校等のRC造・S造がメインとなります
・担当現場数：常時5案件程度(社用車にて巡回いただきます)
・工事エリア：神奈川県内及び東京23区内
・下請/元請割合：9：1（大手ゼネコンの下請けがメインとなります）
・内勤/外勤割合：5：5続きを表示応募
条件【必須条件】※以下いずれも必須です
・建設業、土木業、製造業、インフラ業界などでの安全管理や環境管理の実務経験（5年以上）
・マネジメント経験（安全管理部門や現場監督などで管理職経験がある）
【必須資格】
・普通自動車第一種運転免許
【歓迎条件】
・建設業の現場経験
・労働安全衛生法や建設業法の知識がある
・建築施工管理技士 / 土木施工管理技士 資格保持者
・第一種衛生管理者 資格保持者
・建設業安全管理者 受講者
・職長･安全衛生責任者教育 受講者
・ISO14001（環境マネジメントシステム）または、ISO45001（労働安全衛生マネジメントシステム）の運用経験
・大規模プロジェクトでの安全管理の経験
・協力会社や発注者との折衝や交渉経験
【求める人物像】
・リーダーシップと調整力
・リスク管理能力
・法令遵守意識が高い方
・教育・指導能力
・冷静な判断力をお持ちの方勤務地神奈川県
本社：神奈川県横浜市（最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン/港南中央駅）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙（喫煙エリア設置あり）
転勤有無：転勤はありません給与550万円 ～ 799万円
想定年収：560～770万円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
月給：400,000円～550,000円
※役職者のため残業代の支給はございません。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月。昨年度実績2か月分）おす
すめ◎設立55年を超える建物解体に特化した老舗企業
◎過去10年赤字決算なしなど安定した業績を誇る
◎残業が少なく、ワークライフバランスが整っております -
2025年12月5日正社員英語力不要ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【安全環境部/事務職】残業月10時間程度◆転勤なし◆ワークライフバランス◎＜横浜市＞
職種庶務
業務
内容安全環境部にて以下の業務をお任せいたします。
【具体的には】
・安全関係書類の作成および提出（最も主たる業務）：安全報告書や作業手順書の作成、発注者や協力会社への提出
・従業員の資格管理：従業員の資格や更新などを管理
・産業廃棄物管理：産業廃棄物の適切な処理、リサイクル実施の対応
・作業着、備品管理：ヘルメットや安全帯などの装備が適切に使用されているかの確認や、手配
・作業員の健康管理：健康診断の実施管理など
・安全大会の企画運営：従業員や協力会社と安全意識を共有する場の企画運営続きを表示応募
条件【必須条件】※以下いずれも必須です
・建設業、土木業、製造業、インフラ業における、何らかの実務経験（総務･経理の事務員なども可）
・基本的なPCスキル（MSOfficeの基本的な使用経験（Word、Excel、PowerPoint、Outlook））
【歓迎条件】
・安全書類（リスクアセスメント、作業手順書など）の作成経験
・環境管理（産業廃棄物処理やISO14001、ISO45001の運用など）の経験
【求める人物像】
・コミュニケーション能力
・安全意識の高さ勤務地神奈川県
本社：神奈川県横浜市（最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン/港南中央駅）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙（喫煙エリア設置あり）
転勤有無：転勤はありません給与300万円 ～ 399万円
想定年収：294～364万円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
月給：210,000円～260,000円
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月。昨年度実績2か月分）おす
すめ◎設立55年を超える建物解体に特化した老舗企業
◎過去10年赤字決算なしなど安定した業績を誇る
◎残業が少なく、ワークライフバランスが整っております -
2025年12月5日正社員英語力不要未経験可ベンチャー企業年間休日120日以上残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【土木施工管理】安定基盤のグループ企業／土日祝休・年休120日／残業ほぼなし＜関東エリア＞
職種土木施工管理
業務
内容主に道路工事の施工管理（安全管理、品質管理、工程管理、原価管理）を担当していただきます。
【具体的には】
■立ち入り防止柵･ガ－ドレ－ル･フェンス･遮音壁･ふとんかご等の施工及び施工管理
■施主及び元請けへの対応
■協力会社への発注・マネジメント
■施工関連書類、見積書の作成 等（＊見積書は営業担当が作成することが多いです）
【業務詳細】
■安全管理・・・全体朝礼
KY 活動・新規入場者教育資料作成、実施
安全書類作成、整備
災害防止協議会資料作成 等
■品質管理・・・施工計画書、要領書作成
施工図作成 ・工事写真撮影、整理
各種提出書類（報告書等）作成
協力業者に対する技術指導 等
■工程管理・・・月間、週間工程表作成
発注者と工程調整 ・協力業者、資材の手配 等
■原価管理・・・増減資料作成
実行予算書作成、管理 ・協力業者へ見積依頼、選定、発注 等
【業務補足】
■担当エリア：関東一円（東京、埼玉、千葉、神奈川、茨城、山梨、静岡 等）
■工事内容：主にフェンス設置工事（転落防止柵など）
■担当工事数：5～6案件（巡回にて監理いただきます）
■工期：短いもので1日、長いもので3年程度と幅広いです
■出張：宿泊を伴う出張は原則ありません続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通運転免許（AT限定可）
・社会人経験をお持ちの方（業界・職種不問）
【歓迎条件】
・建設業界にて何かしらの経験をお持ちの方
・土木施工管理の経験をお持ちの方
・2級土木施工管理技士以上をお持ちの方
【求める人物像】
・協調性を重んじて業務に取り組める方勤務地東京都
東京都中央区
【最寄駅】東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」徒歩4分または、東京メトロ日比谷線「茅場町駅」徒歩6分
【受動喫煙対策】屋内全面禁煙（屋外に喫煙場所設置）
※現場は東京、埼玉、千葉、神奈川、茨城、山梨、静岡等
※直行直帰可
※支店へのマイカー通勤不可給与350万円 ～ 449万円
■想定年収：350万円〜450万円
■月給：25万円～32万円
※上記金額は選考内容、経験、有資格、前年給与等により変動致します。
◎昇給：年1回（随時）
◎賞与：年2回（7月、12月／昨年度実績約2ヶ月分）
◎決算賞与（業績による）おす
すめ◎ネクスコ各社、地元自治体の案件多数
◎高い施工技術と競争力が強み
◎働きやすさと安定した収入の両立が可能 -
2025年12月5日正社員英語力不要ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【総務部/マネージャー候補】◆残業月10h程度◆転勤なし◆ワークライフバランス◎
職種課長総務
業務
内容以下の業務について、基本的には全体管理、マネジメントをお願いいたします。
【具体的には】
・人事労務：社会保険の手続き、給与計算、勤怠管理、福利厚生対応 など
・経理業務
・社内外の文書・契約書管理
・社内環境の整備、改善：オフィス管理、備品管理、安全衛生管理 など
・来客対応、代表電話の一次対応続きを表示応募
条件【必須条件】
・建設業において、総務・経理などの管理部門の経験者
【必須資格】
・日商簿記2級、または建設業経理士2級
【歓迎条件】
・日商簿記1級、または建設業経理士1級
・マネジメント経験
・銀行との折衝経験勤務地神奈川県
本社：神奈川県横浜市（最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン/港南中央駅）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙（喫煙エリア設置あり）
転勤有無：転勤はありません給与500万円 ～ 649万円
想定年収：490～630万円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
月給：350,000円～450,000円
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月。昨年度実績2か月分）おす
すめ◎設立55年を超える建物解体に特化した老舗企業
◎過去10年赤字決算なしなど安定した業績を誇る
◎残業が少なく、ワークライフバランスが整っております -
2025年12月5日正社員英語力不要未経験可中小企業年間休日120日以上寮・社宅・家賃補助あり
【工業炉プラントの施工管理】スキル・知識一切不要◎◆土日祝休み◆賞与実績9か月
職種プラント施工管理
業務
内容＜時間をかけて育てるので未経験も安⼼です＞
⼊社後は、⼯事責任者（施⼯管理）の補佐役からスタート。
先輩と⼀緒に施⼯管理の仕事（⾒積書作成、資材⼿配、現場管理）にチャレンジ！
↓
慣れてきたら規模の⼩さい⼯事に挑戦！
もちろん不明点があれば先輩にいつでも質問できます◎
↓
さらに慣れてきたら⼤型⼯事の担当にもチャレンジ！
気づけば⼤きな⼯事も担当する⼀⼈前の施⼯管理に！
＜主な仕事の流れ＞
・まずはクライアント先へ訪問
既にお取引のあるクライアントなどを訪問し、定期補修などの打ち合わせ。
⼯業炉の状態を確認し、⼯事が必要な場合はスケジュールと予算を⾒積まで⾏います。
・事前書類の作成
施⼯のスケジュールや必要な職⼈の数などが決まれば、⼯事に必要な書類を作成します。
・資材⼿配、調達
施⼯のために必要な資機材と、⼯業炉を設置するスタッフを⼿配。
⾃社内の⼈材が⾜りない場合は、協⼒会社へ依頼します。
・現場監督（現場常駐）
現場での施⼯開始。現場に出向き、職⼈の動きを⾒守ったり、⼯事の進捗や安全⾯に問題がないか確認したりします。
※規模の⼩さい⼯事であれば数⽇〜1、2週間ほど。⼤規模なら2〜3ヶ⽉程度です
※出張が発⽣した場合、出張⼿当と⾷事⼿当がつきます！（⾷事⼿当は朝昼晩全⽀給！）
＜特徴＞
当社は⼯業炉プラント設備、焼却炉設備、その他環境関連設備の設計及び施⼯を⾏う「総合プラントメーカー」です。
1892年の設⽴以来、変わらず「炉」に向き合い続け、中でも硝⼦炉に関しては国内シェアトップクラスです。続きを表示応募
条件【必須条件】
・第一種普通自動車運転免許（MT持っていると尚良し）
・基本的なPC操作（タイピング／Excel初級／ビジネスメール）
【歓迎条件】
・建設業界に興味がある方
【求める人物像】
・ものづくりに興味がある方
・成長意欲のある方
・柔軟な対応ができる方勤務地神奈川県/愛知県/大阪府/兵庫県/福岡県
⼤阪：⼤阪府⼤阪市北区
尼崎：兵庫県尼崎市
横浜：神奈川県横浜市鶴⾒区
名古屋：愛知県名古屋市緑区
北九州：福岡県北九州市⼾畑区
※勤務地は希望を考慮します。
※事業所によってはエリア限定勤務も可能ですので、ご相談ください。
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり給与450万円 ～ 599万円
想定年収：450～600万円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
月給：250,000円～300,000円
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績7.9ヶ月分
＜年収モデル＞
中途⼊社9年⽬・51歳・課⻑職・2022年実績 約884万円
中途⼊社5年⽬・33歳・2022年実績 約636万円(時間外勤務⼿当含む)
中途⼊社5年⽬・31歳・2022年実績 約555万円(時間外勤務⼿当含む)おす
すめ◆必要なスキル、知識はなし！⼊ってから学べます！
◆たっぷりの休みでメリハリ◎完全週休2⽇(⼟⽇) ＆平均有給取得19⽇
◆頑張りが反映される！賞与は約7.9ヶ⽉分⽀給で収⼊UP！ -
2025年12月5日正社員英語力不要ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【総務担当】◆残業月10h程度◆転勤なし◆ワークライフバランス◎
職種総務/人事/労務
業務
内容総務担当として以下の業務をお任せいたします。
【具体的には】
・人事労務：社会保険の手続き、給与計算、勤怠管理、福利厚生対応 など
・入退社の社内手続き対応：年金手帳やマイナンバーの管理 など
・社内環境の整備、改善：オフィス管理、備品管理 など
・来客対応、代表電話の一次対応続きを表示応募
条件【必須条件】
・人事労務の経験者
【歓迎条件】
・建設業での経験勤務地神奈川県
本社：神奈川県横浜市（最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン/港南中央駅）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙（喫煙エリア設置あり）
転勤有無：転勤はありません給与300万円 ～ 399万円
想定年収：294～364万円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
月給：210,000円～260,000円
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月。昨年度実績2か月分）おす
すめ◎設立55年を超える建物解体に特化した老舗企業
◎過去10年赤字決算なしなど安定した業績を誇る
◎残業が少なく、ワークライフバランスが整っております -
2025年12月5日正社員英語力不要未経験可中小企業残業時間30時間未満
【解体現場の施工管理者】工事担当～工事長補佐◆残業20h程度/月＜大阪・東京＞
職種建築施工管理/土木施工管理
業務
内容≪具体的な仕事内容≫
・中規模～大規模の構造物やビルなどの解体工事における施工管理（現場管理）
・計画、予定に基づき各々の専門連業者（下請け業者）様と協調的に管理・指示をし、共に安全第一で施工管理業務を行っていただきます
・工程表作成・管理、安全管理、原価管理を行う
≪業務補足≫
・元請け比率：大阪本社3割／東京支店7割
・公民比率：民間工事がほぼ100％
・担当物件：大阪は住宅比率高め／東京は非住宅比率高め
・担当エリア（大阪本社）：大阪府、兵庫県
担当エリア（東京支店）：一都三県メイン ＊一部東北エリアもあり
・工期：平均5～6ヶ月
・出張頻度：担当者によっては年1回程度
・直行直帰：可能（移動は公共交通機関）
≪駐在（出張）≫
・通勤が困難な現場は、近隣のレオパレスなどの宿舎を会社負担にて用意
・手当として3,000円/日支給
≪やりがい≫
一人だけの力でなく、下請け業者様と一体感とチームワークを作り、計画に沿って仕事をしていく。解体構造物は、その建物により難易度もかわり、色々な作業方法があり、下請け業者様と常に相談しながら工事を進めていく面白みもあり、完工後の整地された更地は建物があったことが想像できない美しさ。下請け業者様と共に完工した充実感と仲間意識が増していく。
≪キャリアプラン≫
施工管理者として、キャリアを積んで頂き、将来的には総合職として、営業や積算、本部管理職に進んで頂くことも可能です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・建設業（建築、土木、解体）の現場施工管理経験者
※20歳代の未経験者歓迎
【歓迎条件】
・1級または2級建築施工管理技士をお持ちの方
・1級または2級土木施工管理技士をお持ちの方
【求める人物像】
・安定した業界で永く活躍したいとお考えの方
・解体事業にチャレンジしたい方。勤務地東京都/大阪府
①大阪府大阪市港区（最寄駅：地下鉄中央線『大阪港』から徒歩５分）
②東京都港区（最寄駅：東京メトロ銀座線または南北線『溜池山王』から徒歩5分）
【受動喫煙対策】屋内全面禁煙
※原則自宅から現場への直行・直帰ですが、現場が通勤に適していない場合は、駐在勤務もあり。（駐在の場合は、レオパレス等、会社負担）給与350万円 ～ 499万円
■想定年収：3,440,000円～5,120,000円（残業20時間/月想定、業績賞与含まず）
※業績賞与含む前年年収実績：4,050,000円～6,060,000円（業績賞与3ヶ月分支給）
■基本給：205,000円～305,000円
※想定月給：（基本給＋残業手当）235,000円～361,000円（想定20時間残業含む）
※経験や年齢、資格により変動いたします。
■昇給：年1回（年度ごとの人事考課と人事規定に基づく）
■賞与：年2回（7月・12月、昨年実績：3ヶ月/年）
■業績賞与：年度の業績により、業績賞与支給の可能性あり（3月支給：最大3か月）
※業績賞与支給実績：2022年3月（2ヶ月分）／2023年3月（1.8ヶ月分）／2024年3月（3ヶ月分）おす
すめ◎解体業を手がけて30年の歴史を誇る老舗企業
◎港湾運送事業、建設事業、倉庫業、一般派遣業を行っており高い安定性を誇る
◎残業少なく、決算賞与も連続支給中
