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NEW2025年12月5日契約社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可紹介実績企業残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【マンションの構造設計監理】シニア活躍★財閥系ディベロッパー/発注者側/就業環境◎<東京>
職種
設計監理
業務
内容■業務内容:変更の範囲:会社の定める業務
・マンションにおける設計・施工段階の品質管理業務を、構造専門役としてご担当して頂きます。
【設計段階】マンションの構造設計段階で同社のノウハウを活かし品質が確保されているか確認して頂きます。
【施工段階】竣工までの各工程で品質管理項目の確認を行って頂きます。
【竣工段階】施工後の納まりや傷や汚れ等の仕上げ状況、機器の取り付けからセキュリティに至るまでの品質管理を事業主として総合的な視点からご確認を行って頂きます。
【内勤業務】図面の確認や書類作成等を行って頂きます。
■働き方:
・1人あたりの担当案件数:案件数は5~10案件程度です。(時期や繁忙、物件規模によって異なります)
・月の残業時間:10時間程度です。(繁忙期は異なります)柔軟にリモート勤務も行っています。
・担当エリア:首都圏エリア
■ご入社後:
・設計や施工段階での品質管理の業務ですが、経験が足りていない部分についてはフォローさせて頂きますのでご安心ください。
■当社の魅力・入社者のコメント
・知識の共有会や他部署連携も活発で、学びの場が多い。
・チームで分業して業務遂行するため、1人当たりの業務負担が少ない。
・フレックス制もあり、自分の時間を確保してプライベートや自己研鑽を充分に行える環境。
■雇用形態について
ご入社後、契約社員としての通算契約期間中(入社翌年度の3月31日まで)に適性を見極めたうえ、適性が認められた場合には、面接等を経て専門社員(期間の定めなし)として登用となります。続きを表示応募
条件【必須条件】
・不動産・建設業界での実務経験のある方
【必須資格】※以下いずれかの資格をお持ちの方
・一級建築士、構造設計一級建築士勤務地
千葉県/東京都/神奈川県
本社または首都圏内事務所
【東京本社】東京都中央区
【最寄駅】三越前駅または新日本橋駅より徒歩5分
【受動喫煙対策】屋内全面禁煙給与
万円 ~ 799万円
■初年度想定年収:800万円
■月給:500,000円
※月給には定額時間外手当25時間分(75,000円)が含まれております。
※4月1日~翌年3月31日まで勤務した場合の一時金・定額時間外手当込みの想定年収
※年齢・ご経験等を考慮し決定いたします。
■昇給:年1回(4月)※査定による昇降給
■賞与:年2回(7月、12月)おす
すめ◎業界を代表するデベロッパー
◎設計~施工~竣工までの設計監理業務をお任せ
◎基本土日祝休み
◎社員登用制度あり -
NEW2025年12月5日契約社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可紹介実績企業残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【マンションの品質管理:建築】財閥系ディベロッパー/発注者側/社員登用制度有/就業環境◎
職種
設計監理
業務
内容マンションにおける設計、施工段階の品質管理業務をご担当して頂きます。
【設計段階】マンションの基本設計や実施設計の段階で同社のノウハウを活かし品質が確保されているか確認して頂きます。
【施工段階】竣工までの各工程で品質管理項目の確認を行って頂きます。
【竣工段階】施工後の納まりや傷や汚れ等の仕上げ状況、機器の取り付けからセキュリティに至るまでの品質管理を事業主として総合的な視点からご確認を行って頂きます。
【内勤業務】図面の確認や書類作成等を行って頂きます。
■働き方:
・1人あたりの担当案件数:案件数は5~10案件程度です。(時期や繁忙、物件規模によって異なります)
・月の残業時間:10時間程度です。(繁忙期は異なります)柔軟にリモート勤務も行っています。
・担当エリア:首都圏エリア
・内勤と外勤の比率:本社もしくは在宅勤務と現場勤務に関しては概ね5:5の割合。現場確認の場合は自宅から直行直帰でご対応頂くケースもございます。
■ご入社後:
・設計や施工段階での品質管理の業務ですが、経験が足りていない部分についてはフォローさせて頂きますのでご安心ください。
・ご入社後、契約社員としての通算契約期間中(入社翌年度の3月31日まで)に適性を見極めたうえ、適性が認められた場合には、面接等を経て専門社員(期間の定めなし)として登用する。続きを表示応募
条件【必須条件】
・マンション等の設計または施工管理、品質管理の経験がある方
【必須資格】
・一級建築士、1級建築施工管理技士のいずれかの資格をお持ちの方勤務地
千葉県/東京都/神奈川県
本社、千葉支店、横浜支店または首都圏内事務所にて募集
【東京本社】東京都中央区
【千葉支店】千葉県千葉市中央区
【横浜支店】神奈川県横浜市西区
【受動喫煙対策】屋内全面禁煙給与
500万円 ~ 749万円
■初年度想定年収:500万円〜730万円
■月給:312,500円~456,250円
※月給には定額時間外手当25時間分(46,875~68,437円)が含まれております。
※4月1日~翌年3月31日まで勤務した場合の一時金・定額時間外手当込みの想定年収
※年齢・ご経験等を考慮し決定いたします。
◎昇給:年1回(4月)※査定による昇降給
◎賞与:年2回(7月、12月)おす
すめ◎発注者ポジション/ベテラン・シニア人材歓迎
◎リモート・フレックス有・残業10時間程度で就業環境も抜群
◎設計、施工、竣工までのクオリティマネジメント -
NEW2025年12月5日契約社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可紹介実績企業残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【マンションの品質管理:設備】財閥系ディベロッパー/年休120日以上/社員登用制度有/就業環境◎
職種
設計監理
業務
内容■業務内容:変更の範囲:会社の定める業務
・マンションにおける設計、施工段階の品質管理業務をご担当して頂きます。
【設計段階】マンションの基本設計や実施設計の段階で同社のノウハウを活かし品質が確保されているか確認して頂きます。
【施工段階】竣工までの各工程で品質管理項目の確認を行って頂きます。
【竣工段階】施工後の納まりや傷や汚れ等の仕上げ状況、機器の取り付けからセキュリティに至るまでの品質管理を事業主として総合的な視点からご確認を行って頂きます。
【内勤業務】図面の確認や書類作成等を行って頂きます。
■働き方:
・1人あたりの担当案件数:案件数は5~10案件程度です。(時期や繁忙、物件規模によって異なります)
・月の残業時間:10時間程度です。(繁忙期は異なります)柔軟にリモート勤務も行っています。
・担当エリア:首都圏エリア
・内勤と外勤の比率:本社もしくは在宅勤務と現場勤務に関しては概ね5:5の割合。現場確認の場合は自宅から直行直帰でご対応頂くケースもございます。
■ご入社後:
設計や施工段階での品質管理の業務ですが、経験が足りていない部分についてはフォローさせて頂きますのでご安心ください。
■当社の魅力・入社者のコメント
・知識の共有会や他部署連携も活発で、学びの場が多い。
・チームで分業して業務遂行するため、1人当たりの業務負担が少ない。
・フレックス制もあり、自分の時間を確保してプライベートや自己研鑽を充分に行える環境。
■雇用形態について
ご入社後、契約社員としての通算契約期間中(入社翌年度の3月31日まで)に適性を見極めたうえ、適性が認められた場合には、面接等を経て専門社員(期間の定めなし)として登用となります。続きを表示応募
条件【必須条件】
・不動産・建設業界での実務経験のある方
【必須資格】※以下いずれかの資格をお持ちの方
・一級建築士、1級建築施工管理技士、電気主任技術者、1級電気工事施工管理技士勤務地
千葉県/東京都/神奈川県
本社、千葉支店、横浜支店または首都圏内事務所にて募集
【東京本社】東京都中央区
【千葉支店】千葉県千葉市中央区
【横浜支店】神奈川県横浜市西区
【受動喫煙対策】屋内全面禁煙給与
500万円 ~ 749万円
■初年度想定年収:500万円〜730万円
■月給:312,500円~456,250円
※月給には定額時間外手当25時間分(46,875~68,437円)が含まれております。
※4月1日~翌年3月31日まで勤務した場合の一時金・定額時間外手当込みの想定年収
※年齢・ご経験等を考慮し決定いたします。
■昇給:年1回(4月)※査定による昇降給
■賞与:年2回(7月、12月)おす
すめ◎業界を代表するデベロッパー
◎設計~施工~竣工までの品質管理業務をお任せ
◎基本土日祝休み
◎専門社員登用制度あり -
NEW2025年12月5日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上寮・社宅・家賃補助あり
【土木施工管理/総合職】◆東急グループ◆東証プライム上場◆国内トップシェア
職種
土木施工管理
業務
内容■職務概要
・土木技術員として工事の施工管理をご担当頂きます。
(工程管理・品質、出来形管理・安全管理・原価管理などを通して現場をマネジメントして頂きます)
<担当分野>
同社の事業分野は以下の通りです。いずれかの分野において、施工管理を担当します。
・道路建設、舗装工事事業(土木工事施工管理、調査、企画、設計及び新技術研究、開発)
・環境景観、整備事業
・スポーツ、レジャー施設建設事業
<主な取引先>
国土交通省、各官公庁、NEXCO、民間企業 他
<施工実績>
・渋谷スクランブル交差点:遮熱性舗装
・荒川河口橋補修:鋼繊維補強コンクリート
・大阪万博記念公園「夢の池」:アスファルトパネル工法
・倉敷運動公園陸上競技場:フルウレタン舗装
・山形自動車道:凍結抑制舗装
・松山運動公園坊ちゃんスタジアム:高密度人工芝タイプ 他
<社風>
舗装のプロフェッショナル集団の一員として若い世代から活躍できる環境です。
※各階層毎の研修、資格取得支援制度および社内講習が充実しており、長期的にキャリアを築いて頂く環境を整備しています。
・レクリエーションの実施等、社員同士の交流もあり、なんでも相談できるアットホームな雰囲気
<当社のやりがい>
東急株式会社を中核企業に約232社5法人からなる私鉄系国内最大規模の企業グループで、「まちづくり」を中心に生活に密着したさまざまな事業を幅広く展開しています。
技術開発には定評があり、舗装だけでなく様々な工種を体験し最先端の技術に触れながらスキルを磨きステップアップできます。
また、福利厚生も充実しており、長期的に働いていただけます。
<ステップアップの一例>
・入社後2~3年間は多様な現場に従事し経験を積んでいただきます。
・資格取得状況に応じて現場代理人もしくは監理技術者として官公庁工事の管理を行っていただきます。続きを表示応募
条件【必須要件】
・土木施工管理の実務経験の有る方
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
【歓迎要件】
・2級以上の土木施工管理技士をお持ちの方
・2級以上の舗装管理技術者をお持ちの方勤務地
北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/大阪府/兵庫県/奈良県/岡山県/広島県/山口県/香川県/福岡県/熊本県/宮崎県/沖縄県
【本社】本社、全国の支店・営業所
【受動喫煙対策】屋内全面禁煙
■勤務地・転勤について
・初任地から全国転勤がございます。勤務地は内定受諾後に決定します。
初任地につきましては、候補者様のご意見をお伺いしますが、必ず反映されるものではありません。
・転勤:受注状況により転勤頻度はまちまちです(5年で転勤が発生する方もいれば、10年で転勤が発生する方もいます)。
※社員寮の完備もあり、引っ越し費用等につきましても弊社の規定により補助致します。給与
400万円 ~ 799万円
■想定年収:400万円~800万円
■月給:275,000円~
※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
【モデル年収】
30歳:580万円/40歳:780万円おす
すめ◎東急グループの安定基盤があり、腰を据えて働ける環境
◎道路インフラを支える仕事なので社会貢献性が高くやりがいが大きいです
◎大規模案件に携われるチャンスもあり着実にスキルアップ・キャリアアップが可能 -
NEW2025年12月5日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上寮・社宅・家賃補助あり
【土木施工管理/エリア限定職】◆東急グループ◆東証プライム上場◆国内トップシェア
職種
土木施工管理
業務
内容■職務概要
・土木技術員として工事の施工管理をご担当頂きます。
(工程管理・品質、出来形管理・安全管理・原価管理などを通して現場をマネジメントして頂きます)
<担当分野>
同社の事業分野は以下の通りです。いずれかの分野において、施工管理を担当します。
・道路建設、舗装工事事業(土木工事施工管理、調査、企画、設計及び新技術研究、開発)
・環境景観、整備事業
・スポーツ、レジャー施設建設事業
<主な取引先>
国土交通省、各官公庁、NEXCO、民間企業 他
<施工実績>
・渋谷スクランブル交差点:遮熱性舗装
・荒川河口橋補修:鋼繊維補強コンクリート
・大阪万博記念公園「夢の池」:アスファルトパネル工法
・倉敷運動公園陸上競技場:フルウレタン舗装
・山形自動車道:凍結抑制舗装
・松山運動公園坊ちゃんスタジアム:高密度人工芝タイプ 他
<社風>
舗装のプロフェッショナル集団の一員として若い世代から活躍できる環境です。
※各階層毎の研修、資格取得支援制度および社内講習が充実しており、長期的にキャリアを築いて頂く環境を整備しています。
・レクリエーションの実施等、社員同士の交流もあり、なんでも相談できるアットホームな雰囲気
<当社のやりがい>
東急株式会社を中核企業に約232社5法人からなる私鉄系国内最大規模の企業グループで、「まちづくり」を中心に生活に密着したさまざまな事業を幅広く展開しています。
技術開発には定評があり、舗装だけでなく様々な工種を体験し最先端の技術に触れながらスキルを磨きステップアップできます。
また、福利厚生も充実しており、長期的に働いていただけます。
<ステップアップの一例>
・入社後2~3年間は多様な現場に従事し経験を積んでいただきます。
・資格取得状況に応じて現場代理人もしくは監理技術者として官公庁工事の管理を行っていただきます。続きを表示応募
条件【必須要件】
・土木施工管理の実務経験の有る方
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
【歓迎要件】
・2級以上の土木施工管理技士をお持ちの方
・2級以上の舗装管理技術者をお持ちの方勤務地
北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/大阪府/兵庫県/奈良県/岡山県/広島県/山口県/香川県/福岡県/熊本県/宮崎県/沖縄県
※各支店での採用となります
※各支店管内での転勤がございます
(支店管内につきましては弊社HPをご確認ください)
https://www.seikitokyu.co.jp/company/office/
※関東エリアの支店をご希望の際は勤務予定地につきましては関東エリアで一括りとなります。
そのため、場合によっては北関東・東関東・東京・横浜への配属・異動の可能性がございます。
※九州支店をご希望の場合は、転勤範囲に沖縄県も含まれます。
初任地につきましては候補者様のご希望を考慮させていただく予定でございますが
受注状況等により必ずしもお約束できるものではございません。
【受動喫煙対策】屋内全面禁煙給与
400万円 ~ 799万円
■想定年収:400万円~800万円
■月給:275,000円~
※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
※なお上記モデル年収は総合職を基準としているため、エリア限定職の場合は上記より下がるとお考え下さい。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
【モデル年収】
30歳:580万円 40歳:780万円(その他:残業手当、住宅手当、通勤手当など支給)
※モデル年収は総合職を基準
※エリア限定職は上記より下がるとお考え下さいおす
すめ◎東急グループの安定基盤があり、腰を据えて働ける環境
◎道路インフラを支える仕事なので社会貢献性が高くやりがいが大きいです
◎大規模案件に携われるチャンスもあり着実にスキルアップ・キャリアアップが可能 -
NEW2025年12月5日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし寮・社宅・家賃補助あり
【建築施工管理】元請け◆年休124日◆転勤無し◆充実の福利厚生◆働き方改革推進中<所沢>
職種
建築施工管理
業務
内容元請として、RC造・S造の多様な新築建築物の建築施工管理をお任せします。
■業務詳細
医療・福祉施設、工場・倉庫、店舗付きマンションなど、様々な案件をご担当いただきます。
・請負金額は、3~数十億円程度の中規模・大規模の案件
・基本的には常駐、現場へは直行直帰
・工期は10カ月~24カ月程度で基本的に出張はありません
・原則3~5名チームで現場を担当いただいており、入社後もしっかりした教育体制があります
(今後は4~7名体制へと徐々に変更していく予定)
・同一期間に担当いただくのは原則1現場のみです
■組織構成
・20代:9名
・30~40代:10名
・50~60代:11名
建築施工管理として、中途入社、新卒入社の方が垣根なく活躍しています。
■就業環境・働き方改革
弊社では、長時間残業や休日出勤といった無理な働き方にならないよう、余裕を持った工期を設定し、受注するようにしております。
その他にも建設ディレクターを導入し、書類作成業務やデータ整理を建設ディレクターが担うことで現場技術者の負担軽減を進めております。
社員の心身の健康と働く環境を重視した働き方改革を推進しています。
■キャリア
ご経験に応じて業務をお任せします。
経験が浅い方は、まずは先輩社員のもとOJTにて仕事を学んでいただいた後、安全管理や部分的な施工管理など、徐々にサポートとして責任ある業務をお任せします。
その後、計画作成や原価管理を経験していただきながら、所長として勤務していただきます。
ご経験のある方は、今までの施工管理経験をフルに活かしてあなたの作品を残してください!
現場代理人としてご活躍いただける方については大きな裁量権が与えられるのであなたの気心の知れた協力会社の選定もOKです♪続きを表示応募
条件【必須条件】※以下いずれも必須
・建築施工管理経験(S造・RC造)
・1級もしくは2級建築施工管理技士
【歓迎条件】
・1級建築施工管理技士をお持ちの方
・一級建築士をお持ちの方
【フィットする人物像】勤務地
千葉県
埼玉県所沢市
【最寄駅】西武池袋線「所沢駅」徒歩7分
受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
勤務地補足:千葉県の各建設現場(西千葉、市川周辺)※原則として転勤はありません給与
600万円 ~ 999万円
■想定年収:600~1,000万円
■月給:280,000円~
※実績、ご経験により考慮いたします。
◎昇給:年1回
◎賞与:年2回 ※昨年度実績6ヶ月分おす
すめ◎安定した経営基盤の上で働くことができるため、長期的なキャリアを築きやすい環境
◎社内のチームワークを重視し、風通しの良い環境で働けます
◎従業員の生活をサポートする福利厚生制度が整備されております -
NEW2025年12月5日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上残業時間30時間未満
【設備設計】空調分野で世界各国で高いシェア率を誇る!空調事業世界No.1エンジニアリング企業<東京>
職種
設備設計
業務
内容オフィスビル、商業施設等の主に空調設備改修工事における空調設備設計をお任せいたします。
具体的には下記のような業務をご担当いただきます。
▼営業部門と共にお客様先へ同行、現場調査
▼対象となる施設や設備をくまなくチェック
▼調査・データをもとに、分析・試算・図面作成、見積書の作成
▼設計図をもととした提案
▼施工中の現場に足を運び、実態確認
<提案・設計・施工から保守サービスまでトータルサポート>
私たちは建物設備の企画提案・設備設計・施工管理・保守サービスまでワンストップで対応。
ゼネコンや販売店を通さず直接お客様へサービス・商品を提供しています。
各サービスを支えるのは一人ひとりのプロフェッショナル。
営業・設備設計・施工管理・サービスエンジニア・計装エンジニア各職種が連携し、お客様と長くお付き合いしていきます。
これらの職種が一貫したチーム体制でサポートするからこそ、省エネルギ―対策や光熱費コストダウンの提案ができるのです。
<同社について>
同社が必要としているのは、増え続ける企業課題・環境課題に対して解決策を立案し、プロジェクトメンバーを巻き込みながら業務遂行ができる人。
社会的価値の高い事業であり、高度な技術を有するがゆえ、成長し続けようとする高い意欲が求められます。
もちろん、そのために会社は、知識や能力を習得できる場を提供します。
男女とも積極的に成長を後押しし、一人ひとりが同社の次世代を担う原動力として活躍できるよう支援を惜しみません。
同社グループでは「人を基軸に置いた経営」を実践しており、人材こそ企業の要であると考えています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許
【フィットする人物像】
社員一人ひとりの成長の総和が会社の成長に繋がると考えています。
同社では社員が成長し続けることを求め、特に以下の資質を求めています。
・目標に向かって行動する人
・まず「やってみよう」と挑戦する人
・謙虚に学ぶ人勤務地
宮城県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
関東(東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県)、東北(宮城県)
居住地と通勤時間を考慮した配属を行います。
個人のキャリアアップのため、将来的に転勤の可能性がございます。
(全国41拠点に展開)
■東京支店:東京都墨田区
■神奈川営業所:神奈川県横浜市
■千葉営業所:千葉県千葉市
■東北営業所:宮城県仙台市
■世田谷営業所:東京都世田谷区
■城南営業所:東京都大田区
■江東営業所・中央営業所:東京都江東区
■多摩営業所:東京都府中市
■埼玉営業所:埼玉県さいたま市給与
500万円 ~ 649万円
予定年収:500万円~660万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
昇給:年1回
賞与:年2回
<想定年収>
・28歳/530万円(月給31万円)
・35歳/610万円(月給36万円)
【諸手当】
通勤交通費全額支給
時間外手当
<職務手当について>
現場配置者手当、事業所専任配置手当の新設
※原則として現場配置職種が対象の為、設計職は対象外になると想定されています。
例)
現場配置者手当:1級施工管理技士⇒¥10,000/月
事業所専任配置手当:各事業所において選任技術者に登録された者⇒¥20,000/月おす
すめ業務用空調国内シェア約40%で1位!
安定性・ワークライフバランス共に◎
平均勤続年数12.8年で働きやすさも抜群! -
NEW2025年12月5日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上残業時間30時間未満
【施工管理】空調分野で世界各国で高いシェア率を誇る!空調事業世界No.1企業<東京・東北>
職種
電気工事施工管理
業務
内容オフィスビル、商業施設等の主に空調設備改修工事の施工管理をお任せいたします。
具体的には下記のような業務をご担当いただきます。
▼受注した案件に必要な人員や機材、予算について検討
▼社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理
▼安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し
<提案・設計・施工から保守サービスまでトータルサポート>
私たちは建物設備の企画提案・設備設計・施工管理・保守サービスまでワンストップで対応。
ゼネコンや販売店を通さず直接お客様へサービス・商品を提供しています。
各サービスを支えるのは一人ひとりのプロフェッショナル。
営業・設備設計・施工管理・サービスエンジニア・計装エンジニア各職種が連携し、お客様と長くお付き合いしていきます。
これらの職種が一貫したチーム体制でサポートするからこそ、省エネルギ―対策や光熱費コストダウンの提案ができるのです。
<同社について>
同社が必要としているのは、増え続ける企業課題・環境課題に対して解決策を立案し、プロジェクトメンバーを巻き込みながら業務遂行ができる人。
社会的価値の高い事業であり、高度な技術を有するがゆえ、成長し続けようとする高い意欲が求められます。
もちろん、そのために会社は、知識や能力を習得できる場を提供します。
男女とも積極的に成長を後押しし、一人ひとりが同社の次世代を担う原動力として活躍できるよう支援を惜しみません。
同社グループでは「人を基軸に置いた経営」を実践しており、人材こそ企業の要であると考えています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許
【フィットする人物像】
社員一人ひとりの成長の総和が会社の成長に繋がると考えています。
同社では社員が成長し続けることを求め、特に以下の資質を求めています。
・目標に向かって行動する人
・まず「やってみよう」と挑戦する人
・謙虚に学ぶ人勤務地
宮城県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
関東(東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県)、東北(宮城県)
居住地と通勤時間を考慮した配属を行います。
個人のキャリアアップのため、将来的に転勤の可能性がございます。(全国41拠点に展開)
■東京支店:東京都墨田区
■神奈川営業所:神奈川県横浜市
■千葉営業所:千葉県千葉市
■世田谷営業所:東京都世田谷区
■城南営業所:東京都大田区
■江東営業所・中央営業所:東京都江東区
■多摩営業所:東京都府中市
■埼玉営業所:埼玉県さいたま市
<東北営業所配属の場合>
■東北営業所:宮城県仙台市若林区
入社直後、業務経験によっては1〜2年程度両国事務所での勤務を予定しています。
その後、東北営業所での勤務となります。
入社後、全国各地に転勤の可能性がございます。(全国41拠点に展開)給与
500万円 ~ 649万円
予定年収:500万円~660万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
昇給:年1回
賞与:年2回
<想定年収>
・28歳/500万円(月給28万円)
・35歳/590万円(月給33万円)
※上記金額に別途残業手当が支給されます。
【諸手当】
通勤交通費全額支給
時間外手当
<職務手当について>
現場配置者手当、事業所専任配置手当の新設
※原則として現場配置職種が対象の為、設計職は対象外になると想定されています。
例)
現場配置者手当:1級施工管理技士⇒¥10,000/月
事業所専任配置手当:各事業所において選任技術者に登録された者⇒¥20,000/月おす
すめ業務用空調国内シェア約40%で1位!
安定性・ワークライフバランス共に◎
平均勤続年数12.8年で働きやすさも抜群! -
NEW2025年12月5日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし
【現場事務員】多角事業で安定性◎<高品質な作品と信頼を提供する大手企業グループ>
職種
総務/庶務/事務
業務
内容【仕事内容】
建築現場事務所にて事務業務を担当して頂きます。
※現場事務所は仮設(プレハブ)の事務所やマンションの一室が事務所になります。
※現場の環境により仮設トイレの場合もあります。
※複数の現場を掛け持ちして頂く場合もあります。(例:月・火はA現場 水・木・金はB現場など)
・工事関係書類の作成/入力業務(Excelなど)
・請求書の事務処理及びファイリング業務
・工事写真の整理/管理
・電話対応/メール対応
・来客対応(お茶出しなど)
・懇親会の準備
・事務所内清掃 など
※勉強会やDX推進等で汐留本社に出社する時もあります。
【会社の特徴】
大手ゼネコンと比べると規模は小振りですが、
建築・土木を扱う総合建設業として、医療施設や社会福祉施設などを中心に、
商業施設やマンションなどさまざまな案件を手掛けています。
当社では、さらなる成長・社員の職場環境の改善のため、業務効率化のためにクラウドDXの推進、ウェブカメラの活用・BIMの活用など新しい分野の開拓に向けて積極的に会社を挙げて取り組んでいます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・何らかの事務職経験(Word、Excelの操作等)
【歓迎条件】
・請求処理や経理補助業務経験
・建設業界での事務経験
・CAD操作できる方 など勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
汐留本社:東京都港区東新橋
※一都三県の建設現場の現場事務所にて勤務して頂きます。
※プレハブの仮設事務所内や賃貸マンション/アパート内事務所
※現場により仮設トイレや男女トイレ共用の場合あり
※ご自宅からの通勤時間を考慮して配属先現場を決定させて頂きます。給与
350万円 ~ 499万円
想定年収:350万円~500万円
月給:23万円~30万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※年収はご経験に応じて決定いたします。
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(7月・12月)おす
すめ建築・土木・リニューアルの3事業で培った技術と実績!
近年では大型の土地区画整理事業、震災復興事業・耐震改修工事などのニーズにも対応★
幅広い分野での実績を礎に今後もゼネコンとしてより飛躍します! -
NEW2025年12月5日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし寮・社宅・家賃補助あり
【土木施工管理:エリア職】スーパーゼネコン◆土日祝休・年休122日◆土木施工管理技士
職種
土木施工管理
業務
内容■担当業務:土木作業所における施施計画のの案・協協会社との折衝・施工管理業務(品質・コスト・工程・安全・環境等の管理)をお任せ致します。
■最近の土木部門の施工事例:
・各務原大橋(上部工):2013年3月、木曾川を渡河する全長594mの道路橋「各務原大橋」が完成しました。橋の構築には、橋が繋がった部分と移動架設桁を経由して橋を架ける、張出し架設工法(P&Z工法)を採用しています。この工法では、架設桁以外の工事仮設備が不要となる為、一般工法と比べて工期を約2年間短縮する事ができました。
・尾原ダム:島根県雲南市の斐伊川上流部に、中国地方で有数の総貯水量を誇る尾原ダムが完成しました。
■土木事業基本方針:
1.営業・設計・施工組織の強化による安定した収益基盤の構築
2.生産性向上・収益力向上を実現する技術開発の推進と展開
3.外部企業とのアライアンス強化による事業領域の拡大
(詳細)
・海外事業拡大に向けた体制の構築
・川上・川下への事業領域拡大に向けた設計・技術力の強化
・維持管理、コンサルティング事業の構築と安定収益化
https://www.shimz.co.jp/company/about/strategy/pdf/policy2019.pdf
■同社の特長:同社では大型工事だけを特別扱いせずに、中小工事の受注にも積極的に取り組む企業風土があります。他社の地方拠点が60拠点程度であるのに対して、同社の営業拠点は全国に約百拠点であり、受注高全体に占める中小工事の比率が高い傾向にあります。いかに多くのお客様に満足をしてもらえるかを大切にしております。続きを表示応募
条件【必須条件】
・ゼネコンにおける土木施工管理の実務経験がある方(目安3年以上)
・2級土木施工管理技士以上をお持ちの方
【歓迎条件】
・1級土木施工管理技士をお持ちの方
【求める経験】
20代:土木施工管理経験3年以上(資格は2級土木施工管理技士(補)以上)
30代:1級土木施工管理技士+実務経験5年以上
40代:1級土木施工管理技士+現場代理人経験勤務地
茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/山梨県/長野県
【土木東京支店】東京都、千葉県、神奈川県、群馬県、栃木県、茨城県、埼玉県、長野県、山梨県のいずれか
【受動喫煙対策】屋内全面禁煙
※土木東京支店管轄内の事業所での転勤がございます。(全国転勤はございません)給与
750万円 ~ 1049万円
■想定年収:760~1,050万円
■月給:450,000円~600,000円
◎昇給:年1回(4月)
◎賞与:年2回(6月、12月)※昨年度実績4~5ヶ月程度おす
すめ◎売上高1兆円超えの日本を代表するスーパーゼネコン
◎働きやすい環境づくりのため、近年働き方改革の注力中