千葉県の求人一覧

電気工事施工管理/管工事施工管理

【必須条件】
■施工管理経験を3年以上
　・準大手・中堅ゼネコンでの施工管理経験
　・派遣人材として大手・準大手クラスのゼネコンでの施工管理経験
■次のいずれかの資格を保有
　・1級電気工事施工管理技士
　・1級管工事施工管理技士
　・建築設備士
　・電気主任技術者（1種～3種）
　・消防設備士（甲）

【歓迎条件】
・電気施工管理技士と管工事施工管理技士の資格を両方保有している方
・サブコン(設備専門工事会社)での施工管理経験がある方

【フィットする人物像】
・電気、空調、衛生 すべて担当することになるので、専門外分野でも吸収する意欲のある方

北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県

全国各本・支店内の事業所
屋内原則禁煙、喫煙専用スペース等あり

550万円 ～ 999万円

全国職：600万円～1000万円
地域職：540万円～900万円
※年収は月平均30時間程度の残業代を含む

昇給：年1回
賞与：年2回

大規模、高難度、デザインの優れた建物(作品)に携わることが可能
時間外勤務削減に向けた様々な取り組みを実施
技術者として成長できる環境

土木施工管理

【必須条件】
・ゼネコンにおける土木施工管理の実務経験がある方（目安3年以上）
・2級土木施工管理技士以上をお持ちの方

【歓迎条件】
・1級土木施工管理技士をお持ちの方

【求める経験】
20代：土木施工管理経験3年以上（資格は2級土木施工管理技士（補）以上）
30代：1級土木施工管理技士＋実務経験5年以上
40代：1級土木施工管理技士＋現場代理人経験

茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/山梨県/長野県

【土木東京支店】東京都、千葉県、神奈川県、群馬県、栃木県、茨城県、埼玉県、長野県、山梨県のいずれか
【受動喫煙対策】屋内全面禁煙
※土木東京支店管轄内の事業所での転勤がございます。（全国転勤はございません）

750万円 ～ 1049万円

■想定年収：760～1,050万円
■月給：450,000円～600,000円

◎昇給：年1回（4月）
◎賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績4～5ヶ月程度

◎売上高1兆円超えの日本を代表するスーパーゼネコン
◎働きやすい環境づくりのため、近年働き方改革の注力中

建築施工管理

【必須条件】
・高卒以上
・建築施工管理技士1級もしくは一級建築士をお持ちの方
・普通自動車第一種運転免許

【歓迎条件】
・新築工事の施工管理経験者

【フィットする人物像】
・関係者・お客様とのコミュニケーションができる方

埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/愛知県/大阪府/広島県/福岡県

■東京都中野区
■さいたま市大宮区
■千葉県船橋市
■横浜市神奈川区
■名古屋市千種区
■大阪市北区
■広島市中区
■福岡市博多区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※現場は拠点から車で行ける距離、場合によって1，2日の出張あり
※マイカー通勤OK（ガソリン代一部支給 ※条件あり）
　駐車場はご自身で確保が必要です（会社負担なし）
※転勤当面なし

750万円 ～ 1099万円

想定年収750万円～1,095万円

月給制：350,000～471,000円
◎昇給年1回
◆2期連続ベースアップ

【給与モデル】
■中途入社（在籍2年後：係長昇格）
・月額：基本給38.1万円＋各種手当（資格など）＋残業手当（1分単位）
・賞与：基礎賞与5万円と業績連動賞与（1.5～2か月）が年2回支給されます。
■新卒入社（勤続5年後：主任昇格）
・月額：基本給32.4万円＋各種手当（資格など）＋残業手当（1分単位）
・賞与：基礎賞与5万円と業績連動賞与（1.5～2か月）が年2回支給されます。
■新卒入社（勤続6年後：マネージャー昇格）
・年収：856万 ※内訳：年俸669万円＋各種手当（資格など）＋賞与(B評価：187.1万)
※評価に応じて、年収1,173.7万までの上昇有
・賞与：賞与は業績年俸加算額となり、会社の業績に応じて支給します。

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★全国で約4,000名の大手企業

建築施工管理

【必須条件】
・高卒以上
・主任技術者要件を満たしている方
　（1、2級建築資格、実務経験等で要件を満たす方）
・普通自動車第一種運転免許

【歓迎条件】
・建築施工管理技士1級・2級
・一級・二級建築士
・一級建築施工管理技士補
・新築工事やリフォーム等の建築施工管理経験者

【フィットする人物像】
・関係者・お客様とのコミュニケーションができる方

福島県/栃木県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/石川県/静岡県/愛知県/大阪府/広島県/福岡県/熊本県

■東京本社：東京都中野区
■横浜支店：横浜市神奈川区
■船橋支店：千葉県船橋市
■大宮支店：さいたま市大宮区
■栃木支店：栃木県小山市
■小山支店：栃木県宇都宮市
■郡山支店：福島県郡山市
■静岡支店：静岡県静岡市
■名古屋支店：名古屋市千種区
■金沢支店：石川県金沢市
■大阪支店：大阪市北区
■福岡支店：福岡県福岡市博多区
■広島支店：広島市中区
■熊本支店：熊本県熊本市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※現場は拠点から車で行ける範囲、場合によって1，2日の出張あり
※マイカー通勤OK（ガソリン代一部支給 ※条件あり）
　駐車場はご自身で確保が必要です（会社負担なし）
※転勤当面なし

500万円 ～ 749万円

想定年収515万円～721万円
月給制：282,000円～415,000円

◎昇給年1回
※残業手当：残業時間に応じて別途支給
◆2期連続ベースアップ

【給与モデル】
■中途入社（在籍2年後：係長昇格）
・月額：基本給38.1万円＋各種手当（資格など）＋残業手当（1分単位）
・賞与：基礎賞与5万円と業績連動賞与（1.5～2か月）が年2回支給されます。
■新卒入社（勤続5年後：主任昇格）
・月額：基本給32.4万円＋各種手当（資格など）＋残業手当（1分単位）
・賞与：基礎賞与5万円と業績連動賞与（1.5～2か月）が年2回支給されます。
■新卒入社（勤続6年後：マネージャー昇格）
・年収：856万 ※内訳：年俸669万円＋各種手当（資格など）＋賞与(B評価：187.1万)
※評価に応じて、年収1,173.7万までの上昇有
・賞与：賞与は業績年俸加算額となり、会社の業績に応じて支給します。

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積算

【必須条件】
学歴：高卒以上
資格：普通自動車第一種運転免許
※以下の「経験」のいずれかをお持ちの方
・新築建築積算業務
・新築施工管理業務
・新築設計業務

【歓迎条件】
・1級・2級または建築施工管理技士（技士補）
・一級・二級建築士
・建築積算士

【フィットする人物像】
・関係者・お客様とのコミュニケーションができる方
・積算業務に興味がある方

埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/愛知県/大阪府/広島県/福岡県

■東京本社：東京都中野区
■横浜支店：横浜市神奈川区
■船橋支店：千葉県船橋市
■大宮支店：さいたま市大宮区
■名古屋支店：名古屋市千種区
■大阪支店：大阪市北区
■福岡支店：福岡県福岡市博多区
■広島支店：広島市中区
■熊本支店：熊本県熊本市中央区
※現場は拠点から車で行ける範囲、場合によって1，2日の出張あり

受動喫煙対策：屋内全面禁煙
マイカー通勤：OK（ガソリン代一部支給 ※条件あり）
駐車場：ご自身で確保が必要です（会社負担なし）
転勤：当面なし

500万円 ～ 749万円

想定年収494万円～619万円

月給制：282,000円～372,000円
※残業手当：残業時間に応じて別途支給

昇給：年1回（2期連続ベースアップ）
賞与：賞与は業績年俸加算額となり、会社の業績に応じて支給します。

＜給与モデル＞
【中途入社（在籍2年後：係長昇格）】
月額：基本給38.1万円＋各種手当（資格など）＋残業手当（1分単位）
賞与：基礎賞与5万円と業績連動賞与（1.5～2か月）が年2回支給されます。

【新卒入社（勤続5年後：主任昇格）】
月額：基本給32.4万円＋各種手当（資格など）＋残業手当（1分単位）
賞与：基礎賞与5万円と業績連動賞与（1.5～2か月）が年2回支給されます。

【新卒入社（勤続6年後：マネージャー昇格）】
年収：856万 ※内訳：年俸669万円＋各種手当（資格など）＋賞与(B評価：187.1万)
※評価に応じて、年収1,173.7万までの上昇有

★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、
　中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%
★全国で約4,000名の大手企業

プロパティマネジメント

【必須条件】※未経験の方も歓迎です！
学歴：高卒以上
資格：普通自動車第一種運転免許

【歓迎条件】
経験：賃貸管理

千葉県

支店：千葉県市原市（最寄駅：五井駅）

受動喫煙対策：屋内全面禁煙
マイカー通勤：OK（ガソリン代一部支給 ※条件あり）
駐車場：ご自身で確保が必要です（会社負担なし）
転勤：当面なし

500万円 ～ 699万円

想定年収：494万円〜686万円

⽉給：282,000円～405,000円
※2期連続ベースアップ

＜給与モデル＞
【中途⼊社（在籍2年後︓係⻑昇格】
⽉額︓基本給34万円＋各種⼿当(残業・資格・住宅・家族等)＋賞与
※賞与は基礎賞与5万円と業績連動賞与（1〜1.5か⽉）が年2回⽀給されます。

【新卒⼊社（勤続5年後︓主任昇格）】
⽉額︓基本給28.6万円＋各種⼿当(資格・住宅・家族等)＋賞与
※賞与は基礎賞与5万円と業績連動賞与（1〜1.5か⽉）が年2回⽀給されます。

【新卒⼊社（勤続6年後︓マネージャー昇格）】
年俸︓630万円＋各種⼿当(資格・住宅・家族等)＋賞与
※賞与は業績年俸加算額となり、会社の業績に応じて⽀給します。

★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、
　中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%
★全国で約4,000名の大手企業

建築施工管理

【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許
■いずれかが当てはまる方
・建築施工管理技士 1級もしくは2級をお持ちの方
・施工管理業務の経験をお持ちの方

北海道/青森県/宮城県/福島県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/静岡県/愛知県/三重県/京都府/大阪府/兵庫県/岡山県/広島県/愛媛県/福岡県/大分県/鹿児島県/沖縄県

＜北海道・東北エリア＞
・札幌事務所
・青森営業所
・宮城営業所
・福島営業所

＜関東・北陸エリア＞
・北関東営業所（埼玉）
・東関東営業所（千葉）
・千葉営業所　※
・西関東営業所（東京町田市）
・南関東営業所（神奈川）
・神奈川営業所　※
・東京営業所（東京都墨田区）
・新潟営業所

＜東海エリア＞
・名古屋営業所
・静岡事務所

＜関西エリア＞
・関西営業所（大阪）
・兵庫営業所
・神戸営業所
・京都営業所
・三重営業所　※

＜中国四国エリア＞
・岡山営業所　※
・広島営業所
・愛媛営業所　※

＜九州・沖縄エリア＞
・福岡営業所
・鹿児島営業所
・大分営業所
・沖縄営業所

※もともとプラントメインですがマンション大規模修繕拡大中です。

400万円 ～ 849万円

想定年収：420万円～600万円
※想定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※給与詳細は能力・経験・スキルなどを考慮のうえ同社規程により決定

月額（基本給）208500円～
残業手当：時間外労働連動支給

昇給：年1回（5月）
賞与：年2回（7月・12月）

業界シェアNo.1！全国に営業所展開する従業員900名以上を誇る安定企業★
元請け率は90％！海外展開も◎
福利厚生も充実の安定した環境で働けます！

土木施工管理/プラント施工管理

【必須条件】
・プラントや工業施設での施工管理業務経験

【歓迎条件】
・土木施工管理技士（1級、2級）

北海道/青森県/宮城県/福島県/茨城県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/静岡県/愛知県/三重県/大阪府/兵庫県/和歌山県/岡山県/山口県/香川県/愛媛県/福岡県/長崎県/大分県/鹿児島県/沖縄県

＜北海道・東北エリア＞
・北海道営業所
・室蘭出張所
・青森営業所
・宮城営業所
・福島営業所

＜関東・北陸エリア＞
・茨城営業所
・千葉営業所
・神奈川営業所
・新潟営業所
・青梅営業所

＜東海エリア＞
・名古屋営業所
・静岡事務所
・三重営業所
・知多出張所

＜関西エリア＞
・大阪営業所
・和歌山営業所
・兵庫営業所

＜中国四国エリア＞
・岡山営業所
・山口営業所
・愛媛営業所
・坂出出張所

＜九州・沖縄エリア＞
・福岡営業所
・北九州出張所
・大分営業所
・上五島出張所
・鹿児島営業所
・沖縄営業所

400万円 ～ 599万円

予定年収：420万円～600万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※給与詳細は能力・経験・スキルなどを考慮のうえ同社規程により決定

月額（基本給）208500円～
残業手当：時間外労働連動支給

昇給：年1回（5月）
賞与：年2回（7月・12月）

業界シェアNo.1！全国に営業所展開する従業員900名以上を誇る安定企業★
元請け率は90％！海外展開も◎
福利厚生も充実の安定した環境で働けます！

土木施工管理

【必須条件】
・1級土木施工管理技士

北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県/海外

■地域限定職
有期雇用（契約期間1年）勤務地限定での採用も相談可能です。

■総合職採用
将来的に海外を含む全国転勤の可能性があります。
※初任地は考慮あり

500万円 ～ 899万円

予定年収：500万円～900万円
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験・能力により決定の為、上記より下回る可能性有

■ 賞与：年2回（7月、12月）

働きやすい環境とワークライフバランスの実現を目指す！
全社員がいきいき働ける仕組みの実現を重視！
「4週６閉所」（4週間のうち6日間は完全に現場を閉所）を推進中！90％以上の現場で達成♪

電気工事施工管理/管工事施工管理

【必須条件】
＜職種経験をお持ちの方＞
■下記いずれかの実務経験をお持ちの方
・空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験（3年目安）
・空調・衛生・電気設備の設計のご経験（3年目安）

【歓迎条件】
＜職種経験をお持ちの方＞
・一級、二級管工事、電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方、または、その資格取得を目指されている方

【求める人物像】
・柔軟な対応が得意な方
・幅広い分野への興味や意欲が持てる方
・協調性のある行動が得意な方
・相手が変わっても自分の考えを伝えられる方

お客様、設計部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。
要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。

埼玉県/千葉県/東京都

・東京・埼玉・千葉県内の各営業所や現場
※エリア内での異動や出張が生じます。（工期平均：平均１～２年）
※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり（ただし、本人承諾の上）
※初任地最大限希望考慮

▼首都圏エリアはほとんどが公共交通機関で通える現場となります。

首都圏エリア一帯での勤務想定ですが、「当面は〇〇県で働きたい…」など様々なご事情もあるかと存じます。
出来る限り、勤務地については考慮していきたいと考えておりますので、まずはお気軽にご希望をご相談ください！

500万円 ～ 749万円

想定年収：500万円～750万円
※上記は25時間の時間外労働を想定した金額となります。
※みなし残業制ではありませんので発生した分だけ時間外勤務手当をお支払いします。
※経験により上記年収より前後する場合があります。

■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）

<年収例（メンバークラスの場合）>
賞与・残業を含めると、多くの社員が500万円(第二新卒級)～700万円(40代前後)を推移しています。
※上記に出張旅費手当や住宅手当などが加算されます。

【諸手当】
■通勤手当
■家族手当
■時間外勤務手当
■住宅手当（年齢制限あり、ご自身での賃貸契約者のみ）
■帰宅交通費手当（1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給）など

約7,8割が自社請け案件！
設計～施工管理～保守サービスまで自社で抱えることが多く一気通貫で円滑に柔軟に遂行することが可能！
平均残業時間は35時間程度（前年度比−13時間）など働き方改革◎