意匠設計の求人一覧

学校や庁舎、消防署、事務所ビル、道の駅、駅舎などの新築や増築、部分改修、耐震に関わる意匠設計をお任せいたします。案件により打ち合わせから企画、実施設計、積算・単価入れ、工事監理、確認申請図書まで一通りをお任せいたします。

【業務詳細】
（1）公官庁(70％)　※工事割合：改修工事8割／新築工事2割
直近は校舎の増築や地域体育館の天井改修、公民館や図書館の耐震、建替工事の監理などの実績があります。これまでは警察署や消防署、学校の新築工事も対応しています。
（2）民間(30％)
駅の上屋改修やビル・マンションなどの耐震診断実績などがあります。

＜施工事例＞
・庁舎、消防署、警察署、道の駅、駅舎、温泉施設、酒蔵など

＜業務特徴＞
・意匠設計チームは2班体制で、各拠点にリーダーを配置しております
・分離発注のため、工事管理や施工管理は行わず、設計と設計監理を中心に受注しております
・コンサル会社との協業案件ではチーム内の一員として意匠・構造部分を分担しております
・使用CADソフト：AutoCAD、JW-Win、Revit、ArchiCAD
・土日出社は基本的に無し。休日出勤を美徳とする文化は排除しております。

＜同社の魅力＞
・働きやすさ抜群：完全週休2日制、年間休日125日と働きやすい環境のため長期勤続社員が多いことが特徴です。
・安定性：東証STD上場（株）オリエンタルコンサルタンツHDの関連企業のため、経営・業績ともに非常に安定しており、専門的業務に集中したキャリア形成が可能です。
・官公庁から民間まで幅広く手掛ける

■東京建築事業部にて、意匠設計業務に携わって頂きます。

意匠設計は、手がける建物の「構造、配管、レイアウト」などを把握し、
「お客様の求めること、建物のコンセプト、完成後に人々にどのように利用するか」などを見据え、
その課題に応えられるような建物を設計に落とし込み、お客様に提案したり、
建設現場に出向き計画と相違ないかチェックしたりと、建築計画を総合的にプロデュースする仕事です。

＜具体的には＞
・建物のコンセプトに基づき、外観・内部空間のデザイン、用途、コスト等を考慮した機能デザインの設計
・通常業務は意匠設計（建築確認申請等の書類作成含む）
・必要に応じて現場に赴きチェック（工事担当社員は別にいます）

入社後は、まず先輩社員の補助としてついていただき、一連の流れを覚えて
いただいた後、徐々にお任せしていきますので、ご安心ください。

自社のブランドマンションの設計をお任せします。
将来的には商業施設、店舗等の意匠設計業務、及び設計監理をご担当頂くこともあります。

▼建設実績：
自社マンション・ディベロッパーマンション・ホテル・物流倉庫等
幕張メッセ国際会議場/千葉公園総合体育館/アパホテル＜六本木 SIX＞/再開発事業

▼施工規模：
期間:平均1～1年半／予算:10～80億円程度

▼施工エリア：
千葉県:2割 東京:6割 その他:神奈川、埼玉等

＜特徴＞
建設事業と開発事業を融合させた総合建設デベロッパーなので、マンション、商業施設・病院・ホテル・教育施設・福祉施設等幅広い案件に関わることができます。
社内に構造設計、設備設計担当者がいるためスピーディーな打合せが可能。
一貫体制ならではのスピード、品質の高さの元、スキルを磨けます。
全体を俯瞰して仕事に関わることができるのは、成長にもつながりますし、やりがいにもつながります。
同社ならではの経験になります。

＜働き方＞
残業は月40時間以内に収めており、19時30分前後には退社を想定。
月平均20～30時間ほど。
休日出勤が発生した場合は振替休日を取得して頂くのはもちろん有給も非常に取得しやすい環境。

＜魅力＞
▼利益率は同業の上場企業の中でも常に上位です。
利益は社員に還元するという方針から、業界水準以上の給与を提示できています。

▼建設業とデベロッパー機能を併せ持つビジネスモデルが最大の特徴。
土地仕入・企画・設計・施工・販売・管理を自社で行う一貫体制で、社内の連携が強固なのが特徴です。

▼首都圏中心のため転勤がありません。
安心してキャリアの見通しが立てられます。
また、プライベートの将来設計が立てやすいと社員からも評判です。
転職された方の中には転勤がなくなったことで、ご家族に感謝された方もいます。

ビル物件の設計業務に従事いただきます。

【具体的には】
・ビル建材商品の設計業務
・ＰＣ、ソフトウェア、ＣＡＤを用いた設計図、技術資料などの検討、作成、修正業務
・工程管理、品質管理、原価管理
・発注者、協力業者との打合せ、技術資料や書類の作成
・現場調査、研修会参加、電話対応等

■働き方：
基本的に土日祝休みとなり、配属エリア内の案件を担当いただきます。

■魅力：
【良好な就業環境】
完全週休2日制で年間休日は123日。全社の平均残業時間は月22時間程、有給取得日数は平均12.9日と落ち着いた働き方が可能です。そのため長期的に活躍する社員が非常に多く、平均勤続年数は20.2年と長く、安定した就業環境を示しています。

【抜群の安定性・やりがいのある業務】
当社は資本金140億円、売上高4,028億円（ファスニング事業よりも高い売上高）、従業員数16,500名もの規模を誇ります。窓、サッシ、ドアなどの「建材事業」に携わるため、社会に大きな影響を与えることのできる・貢献性の高い業務です。

■同社について：
当社は、ファスナーの世界NO.1シェアを誇るYKKグループにおいて、窓、サッシ、ドアなどの建材事業（AP事業）を展開しています。同社の提供する「AP」は多岐にわたる製品で、住宅や高層ビルなど建築空間のあらゆるシーンに広がっています。普段何気なく存在している「AP」ですが、建築空間で果たす役割は小さくありません。たとえば「窓」。断熱をはじめ、省エネ、遮音、防犯、通風、採光…。建築空間の外と内をつなぎ、その快適性を大きく左右します。一方、建築空間の顔として、建築物の意匠のみならず、その土地その土地の建築文化をも色濃く反映します。「AP」はまさにアート（文化）とテクノロジー（技術）の融合物といえます。

＜担当業務＞
大型物流倉庫を中心に非住宅案件の意匠設計に携わります。
新築案件が多く、基本設計から設計監理まで一貫してご対応いただきます。
業務負荷を抑えるため、製図の大部分や事前協議の一部などは外部に業務を委託しております。

＜業務の特徴＞
・グループのネットワークを活用した案件受注が可能です。

＜働き方＞
36協定を遵守しております。

＜当社の特徴＞
グループ唯一の総合建設会社で、グループの製鉄所保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にグループ外からの工事受注が増加し業績を伸ばしております。
物流倉庫やシステム建築など強みを活かし、安定性の高い事業展開を行っています。
世界有数の大手鉄鋼メーカーが親会社となっており、盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。
さらに福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事に取り組むことができます。
また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境がございます。

＜変更の範囲＞
会社の定める業務

■担当業務：
適性・スキルに応じ設計／施工管理／サポート業務など親和性の高い業務をお任せします。
ご本人の希望など相談しながら進めいずれかの部署でご活躍をしていただきます。
（建築事業部）大型物流倉庫を中心に元請工事の設計/施工管理に携わります。
（システム建築事業部）商業施設・スポーツ施設・工場・オフィスビルなど幅広い建築物の設計/施工管理に携わります。

■詳細：
（建築事業部）
案件はほぼ元請、数十億円～数百億円規模、工期は1年前後の大規模プロジェクトに携わることができます。工事規模にもよりますが、1人あたり年間1～2件程度の案件で、JFEグループの強みを活かしたS造、SRC造などの案件に関わることが多いです。
（システム建築事業部）
元請案件だけではなく、システム建築工法等強みを生かした下請案件にも対応します。数億円～十数億円規模の幅広い建築物の案件に関わることができます。比較的小規模な案件もあるため、早期に現場代理人を担当することが可能です。

■業務の特徴：
・JFEスチールなどグループのネットワークを活用した案件受注が可能です。

■働き方：
36協定を遵守しております。

■当社の特徴：
JFEグループ唯一の総合建設会社で、グループの製鉄所保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注が増加し業績を伸ばしております。物流倉庫やシステム建築など強みを活かし、安定性の高い事業展開を行っています。
世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事に取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境がございます。

＜変更の範囲＞
会社の定める業務

■建築事業課にて木造建築意匠設計業務・工事監理業務をメインにご担当いただきます。
　スキル・経験に応じて幅広い案件に携わって頂ける環境が整っております。

＜魅力＞
用地・一棟収益不動産の仕入～企画開発・販売・設計、更には資産形成に至るまで収益物件販売、富裕層向けコンサルティングに関わる全ての事業を製販一体で行う当社。
設立12年目にして売上高は200億円を突破。
設立20周年となる2031年には、事業用総合不動産日本一を目指しております。
経験者を対象に急成長中の当社のコアメンバーとして、ご活躍いただける優秀な人材を探しています。

土地の仕入れから企画・開発・設計、販売、物件管理までグループ各社と連携し、ハイクオリティな商品企画を行っております。

そんな当社で、アパートや戸建を中心とした木造建築全般の設計をお任せできる方をお招きすることとなりました。

当社の建築は【お客様の要望や将来プラン、土地の周辺環境などを勘案し総合的に高いレベルで提案を行う自由設計】が支持されております。　
少数精鋭の当社にて、裁量権大きくご活躍いただける環境をご提供します。

4～5階建て・延床300㎡前後の鉄筋コンクリート造の建物において以下業務をお任せします。

＜具体的な業務内容＞
・企画設計、ボリュームチェック・ボリュームプラン図作成
・基本設計・実施設計業務
・確認申請業務
・委託先の取引設計事務所様との設計工程管理
・工事現場の監理業務

＜案件について＞
・RC造の不動産投資用マンションがメインとなります。
・主に8～20世帯ほどの単身者向け賃貸物件です。

▼残業時間：月平均28時間！
繁忙期を除き、管理職を除く全従業員が20時完全退社というルールあり。
土地仕入れから設計・建築スケジュールを自社グループで管理しているため工程に余裕が持てることから、残業時間削減が実現できています。

▼活発なコミュニケーションで連携がとりやすい環境！自分たちで会社を作れます
グループ会社や部門を越えたチーム制度を設け、チームでの意見交換会やランチミーティングを開催するなど、他部署との交流やコミュニケーションの場を設定。業務上の連携もとりやすくなっています。
また、チーム内で出たいい意見はすぐに社内で反映。
従業員全員で会社のルールや制度を決めていくことができます。

2019年10月に設立した4期目売上280億円以上の急成長企業の完全子会社!
2022年12月に設立されたばかりですので、「新規立ち上げ」のようなポジションでこれまでのご経験をフルに発揮していただける方を募集いたします。
現在は約10名程の設計部ですが、ゆくゆくは30名体制まで増員予定！
今、同社メンバーの一員となることで、責任あるポストへ就くことも可能。
「今の環境では上に空きがない」という方のキャリアアップにも最適です。

4～5階建て・延床300㎡前後の鉄筋コンクリート造の建物において以下業務をお任せします。

＜具体的な業務内容＞
・企画設計、ボリュームチェック・ボリュームプラン図作成
・基本設計・実施設計業務
・確認申請業務
・委託先の取引設計事務所様との設計工程管理
・工事現場の監理業務

＜案件について＞
・RC造の不動産投資用マンションがメインとなります。
・主に8～20世帯ほどの単身者向け賃貸物件です。

▼残業時間：月平均28時間！
繁忙期を除き、管理職を除く全従業員が20時完全退社というルールあり。
土地仕入れから設計・建築スケジュールを自社グループで管理しているため工程に余裕が持てることから、残業時間削減が実現できています。

▼活発なコミュニケーションで連携がとりやすい環境！自分たちで会社を作れます
グループ会社や部門を越えたチーム制度を設け、チームでの意見交換会やランチミーティングを開催するなど、他部署との交流やコミュニケーションの場を設定。
業務上の連携もとりやすくなっています。
また、チーム内で出たいい意見はすぐに社内で反映。
従業員全員で会社のルールや制度を決めていくことができます。

2019年10月に設立した4期目売上280億円以上の急成長企業の完全子会社!
2022年12月に設立されたばかりですので、「新規立ち上げ」のようなポジションでこれまでのご経験をフルに発揮していただける方を募集いたします。
現在は約10名程の設計部ですが、ゆくゆくは30名体制まで増員予定！
今、同社メンバーの一員となることで、責任あるポストへ就くことも可能。
「今の環境では上に空きがない」という方のキャリアアップにも最適です。

基本設計から実施設計、確認申請までの一連の設計業務を統括し、プロジェクトの進捗管理、品質管理、メンバーの指導・育成などを担当いただきます。

【主な仕事内容】
基本設計・実施設計の図面作成（使用ソフト：AutoCAD）
　└ 確認申請業務
設計図面の作成・修正・チェック
設計業務の標準化・効率化の推進
若手社員への指導・育成
設計事務所との設計打合せ

【当社のプロジェクトについて】
●設計契約は元請契約です
●一つのプロジェクトの平均的な期間は9－10か月ほどです
●2－3件のプロジェクトを並行して担当します

当社独自の企画の中で積み上げられてきたベテラン社員のノウハウを共有し、設計業務の標準化、効率化を推進することで、チーム全体のスキル向上と生産性向上を目指します。将来的には、設計部門の中核メンバーとして、組織運営や業務改善など、より広い範囲でご活躍いただくことを期待しています。

【配属先情報】
株式会社フィル・コンストラクション　設計室
人数：9名（室長1名/メンバー8名）※準社員含む
年齢構成：20代3名/30代1名/40代1名/50代1名/60代2名