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NEW2026年1月23日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【建築施工管理】土日祝休・年間休日120日◆PC19時シャットダウンで残業少なめ＜首都圏エリア＞
職種建築施工管理
業務
内容■業務概要
建設エンジニアリング部と住環境エンジニアリング部を統括する住建エンジ本部にて、大規模再開発プロジェクトのマネジメント及びメンバーのマネジメントをお任せいたします。
■業務詳細
品質、環境、工程、発注確認、安全、コストなど施工全般における管理や、大手、中堅ゼネコンや関係業者との折衝、図面に関する業務、協力業者の指導、管理を行います。
マネジメントについては最大10名程度を予定しています。※あくまでプロジェクト管理のため巡回です。
▼過去入社者の意思決定理由
『社風』：社長や役員との距離が近くフランクな雰囲気が特徴です。
面接時でも"本当に何でも聞ける”環境であり、業務内容や入社後について具体的に説明があり入社イメージがついたとの声が多いです。
また距離が近いとこにより、社内の判断も早くスピード感をもって仕事をすることが出来ます。
▼働き方
全社で19時退社推奨、19時でのPCシャットダウンを実施するなど会社として働き方改革に積極的に取り組んでおり、平均残業時間は20～30時間程度となっております。有休を絡めて連休を取得したり、時間単位での有給取得も可能です。1日のスケジュールは個人の裁量に委ねられており、直行直帰も可能です。また昨年賞与実績4.5か月、社宅制度・住宅手当（福利厚生欄に詳細記載）などの福利厚生も充実しています。
▼当社の特徴・魅力
親会社は社員数2,489名(連結)、売り上げ462,725百万円、東証プライム市場上場の大手商社です。当社は水回り事業をルーツに持ち、当グループのソリューション型組織を統合・再編成することにより、企業価値の向上を図ることを目的としたエンジニアリング会社としての役割を担っています。続きを表示
応募
条件【必須条件】下記いずれも該当する方
・普通自動車第一種運転免許
・施工管理業務経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
勤務地埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
■東京本社：東京都千代田区（最寄駅：都営新宿線/小川町駅）
※現場は首都圏が中心となり、直行直帰となります。
※転勤は当面想定していません。
給与700万円 ～ 799万円
■予定年収：700万円～800万円
■月給：425,934円～（一律手当を含む）
＜月給内訳＞
■基本給：400,000円～
■固定残業手当/月：25,934円～48,072円（固定残業時間21時間0分/月）
■超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※選考を通じて年収上下する可能性があります。
※給与は経験、能力、前職給与等を踏まえ決定
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与：年2回
■昇給：年1回
おす
すめ・コミュニケーション重視の環境♪円滑に仕事を進められる環境作りを心がけています。
・プライム上場企業の100％子会社です★
・残業、休日出勤少なめで出社になった場合は代休を取得！ -
NEW2026年1月23日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【設備施工管理】転勤なし◆直行直帰あり◆土日祝休み◆大手商社グループ＜東京＞
職種管工事施工管理
業務
内容創業350年を超える大手商社のバックボーンを持つ当社で、空調・給排水・衛生設備工事の現場管理、関係者折衝、協力会社への指示出しをお任せします。
【採用背景】
採用したのちに組織体制を整え、関東建築設備部を開設を目指しています。
現行の関西建設設備部門とともに事業基盤強化のため、ご経験があり、まだまだ培った技術を活かしたい方、組織の柱となりたい方等、意欲のある方を採用します。
東京本社での人員は現在1名で、東京本社での事業化・組織化の足掛かりとなる採用。無理なく着実な業務サポートをして、成長を支えます。
【案件】
案件数は1～3案件程度で、オフィスビル・文教施設・商業施設や病院、工場、物流倉庫等を担当。3千万円から1億円程度の金額規模です。
≪専門性を磨きながら、ワークライフバランスも重視できます≫
■土日の休日出勤は月1回程度。※必ず代休を取得しています。
■全社で19時退社推奨、19時でのPCシャットダウンを実施。19時以降は部 門長に申請・許可をもらう必要がある等、生産性の向上を推進。
■直行直帰、時間有給制度の他、グループ会社と連携して ペアで業務を進める体制で、残業時間は月平均30時間程度に抑制。続きを表示応募
条件【必須条件】
・空調・給排水・衛生設備工事の現場管理の経験勤務地埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
■東京本社：千代田区（最寄駅：都営新宿線 小川町駅）
※現場は首都圏が中心となり、直行直帰となります。
※当面転勤の予定はありません給与500万円 ～ 699万円
予定年収：500万円～700万円
月給：272,000円～380,000円
＜月給内訳＞
基本給：237,590円～331,928円
固定残業代：34,410円～48,072円を含む/月
＊給与は前職レベルや能力に応じて決定いたします。
■賞与：年2回（昨年度実績4,9ヶ月分）
■昇給：年1回おす
すめあなたの建築施工管理経験年数を高く評価して頂けます！
初任給は、経験年数の通算に応じて決定！
大手グループ会社とあって福利厚生もとても充実してます♪ -
NEW2026年1月23日正社員英語力不要ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【総務担当】◆残業月10h程度◆転勤なし◆ワークライフバランス◎
職種総務/人事/労務
業務
内容総務担当として以下の業務をお任せいたします。
【具体的には】
・人事労務：社会保険の手続き、給与計算、勤怠管理、福利厚生対応 など
・入退社の社内手続き対応：年金手帳やマイナンバーの管理 など
・社内環境の整備、改善：オフィス管理、備品管理 など
・来客対応、代表電話の一次対応続きを表示応募
条件【必須条件】
・人事労務の経験者
【歓迎条件】
・建設業での経験勤務地神奈川県
本社：神奈川県横浜市（最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン/港南中央駅）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙（喫煙エリア設置あり）
転勤有無：転勤はありません給与300万円 ～ 399万円
想定年収：294～364万円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
月給：210,000円～260,000円
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月。昨年度実績2か月分）おす
すめ◎設立55年を超える建物解体に特化した老舗企業
◎過去10年赤字決算なしなど安定した業績を誇る
◎残業が少なく、ワークライフバランスが整っております -
NEW2026年1月23日正社員英語力不要未経験可中小企業年間休日120日以上残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【未経験歓迎】建築技術者（施工管理／設計／CADオペレーター など）◆年休121日＜首都圏メイン＞
職種建築施工管理/土木施工管理/電気工事施工管理/管工事施工管理/プラント施工管理/内装施工管理/意匠設計/構造設計/製図・CADオペレーター（BIM）
業務
内容ご経験やスキル、関心のある分野など、ご要望に合わせて派遣先を選定いたします。
【主な職種】
・建築施工管理
・土木施工管理
・設備施工管理
・電気施工管理
・プラント施工管理
・設計業務(構造・意匠・施工図)
・CADオペレーター
研修制度も設けておりますので、経験の浅い方でも安心してご勤務いただけます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・未経験者歓迎
【歓迎条件】
・何かしらの建設業界経験
・CAD操作、実務経験
・建築、設備分野での設計経験
・t-fas(Rebro)経験
【優遇条件】
・各種CAD検定
・建築士（一級・ニ級）
・各種施工管理技士（1級・2級）勤務地茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
【本社】東京都港区浜松町
【最寄駅】JR山手線「浜松町駅」
受動喫煙対策：屋内原則禁煙
※就業場所は首都圏をメインにお住まいを考慮し選定いたします。給与350万円 ～ 699万円
月給：230,000円～350,000円
※年齢・経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
※残業代、通勤交通費は全額支給しています。
＜モデル年収＞
・年収800万／45歳／経験20年
・年収540万円／30歳／経験7年おす
すめ◎さまざまなプロジェクトでの経験が積めます
◎各種社会保険完備や教育研修制度など、働きやすい環境を提供
◎土日休み、年休121日以上でワークライフバランスも整っています -
NEW2026年1月23日契約社員英語力不要未経験可ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【建材営業】土日祝休・年休120日超／出張・転勤なし／残業月10h程度＜神奈川メインの首都圏エリア＞
職種法人営業/ルート営業
業務
内容弊社は、スタッド溶接に関係する機材の販売及び建築・土木、ボイラー内でのスタッド溶接工事、耐震改修工事の専用スタッド工事の請負を生業としております。
今回は建材営業として、既存顧客との関係を維持しつつ、案件受注を担っていただきます。
顧客のニーズに適した商材の提案を行い、顧客満足度の向上を目指します。
【具体的には】
・既存顧客との折衝（新規開拓営業は無し）
・オーダーの確認
・積算、見積書の作成
・協力業者の選定・手配
・建材の受発注
・工事監理 など
※分業制を設けているため、業者の手配や発注業務等は営業事務が担当いたします。
【業務補足】
担当企業：70社ほど（アクティブは10社程度）
エリア：神奈川県をメインに、千葉県、茨城県など首都圏が主となります
担当案件：常時5～6件担当いただきます
現場管理：巡回にて管理いただきます
直行直帰：可能（午前は社内で事務業務を行い、午後に現場を回って直帰するケースもあります）続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
・何かしらの営業経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・建設資材の営業経験をお持ちの方
・施工管理経験をお持ちの方
・フォークリフト免許をお持ちの方
【求める人物像】
・将来的にマネジメント業務に携わりたい方勤務地神奈川県
神奈川県横浜市鶴見区
【最寄駅】JR南武線「矢向駅」、または東急東横線「綱島駅」よりバス20分程度
【受動喫煙対策】屋内全面禁煙給与350万円 ～ 549万円
■想定年収：360万円〜532万円
■月給：240,000円～355,000円
※経験や年齢、資格により変動いたします。
◎昇給：年1回（4月）
◎賞与：年2回（7月、12月／昨年度実績約4ヶ月分）おす
すめ◎設立40年を超えるフッ素樹脂製品・スタッド製品の専門商社
◎土日祝休み、残業も少なく、ライフワークバランスが整っています -
NEW2026年1月23日正社員英語力不要未経験可中小企業年間休日120日以上寮・社宅・家賃補助あり
【工業炉プラントの施工管理】スキル・知識一切不要◎◆土日祝休み◆賞与実績9か月
職種プラント施工管理
業務
内容＜時間をかけて育てるので未経験も安⼼です＞
⼊社後は、⼯事責任者（施⼯管理）の補佐役からスタート。
先輩と⼀緒に施⼯管理の仕事（⾒積書作成、資材⼿配、現場管理）にチャレンジ！
↓
慣れてきたら規模の⼩さい⼯事に挑戦！
もちろん不明点があれば先輩にいつでも質問できます◎
↓
さらに慣れてきたら⼤型⼯事の担当にもチャレンジ！
気づけば⼤きな⼯事も担当する⼀⼈前の施⼯管理に！
＜主な仕事の流れ＞
・まずはクライアント先へ訪問
既にお取引のあるクライアントなどを訪問し、定期補修などの打ち合わせ。
⼯業炉の状態を確認し、⼯事が必要な場合はスケジュールと予算を⾒積まで⾏います。
・事前書類の作成
施⼯のスケジュールや必要な職⼈の数などが決まれば、⼯事に必要な書類を作成します。
・資材⼿配、調達
施⼯のために必要な資機材と、⼯業炉を設置するスタッフを⼿配。
⾃社内の⼈材が⾜りない場合は、協⼒会社へ依頼します。
・現場監督（現場常駐）
現場での施⼯開始。現場に出向き、職⼈の動きを⾒守ったり、⼯事の進捗や安全⾯に問題がないか確認したりします。
※規模の⼩さい⼯事であれば数⽇〜1、2週間ほど。⼤規模なら2〜3ヶ⽉程度です
※出張が発⽣した場合、出張⼿当と⾷事⼿当がつきます！（⾷事⼿当は朝昼晩全⽀給！）
＜特徴＞
当社は⼯業炉プラント設備、焼却炉設備、その他環境関連設備の設計及び施⼯を⾏う「総合プラントメーカー」です。
1892年の設⽴以来、変わらず「炉」に向き合い続け、中でも硝⼦炉に関しては国内シェアトップクラスです。続きを表示応募
条件【必須条件】
・第一種普通自動車運転免許（MT持っていると尚良し）
・基本的なPC操作（タイピング／Excel初級／ビジネスメール）
【歓迎条件】
・建設業界に興味がある方
【求める人物像】
・ものづくりに興味がある方
・成長意欲のある方
・柔軟な対応ができる方勤務地神奈川県/愛知県/大阪府/兵庫県/福岡県
⼤阪：⼤阪府⼤阪市北区
尼崎：兵庫県尼崎市
横浜：神奈川県横浜市鶴⾒区
名古屋：愛知県名古屋市緑区
北九州：福岡県北九州市⼾畑区
※勤務地は希望を考慮します。
※事業所によってはエリア限定勤務も可能ですので、ご相談ください。
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり給与450万円 ～ 599万円
想定年収：450～600万円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
月給：250,000円～300,000円
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績7.9ヶ月分
＜年収モデル＞
中途⼊社9年⽬・51歳・課⻑職・2022年実績 約884万円
中途⼊社5年⽬・33歳・2022年実績 約636万円(時間外勤務⼿当含む)
中途⼊社5年⽬・31歳・2022年実績 約555万円(時間外勤務⼿当含む)おす
すめ◆必要なスキル、知識はなし！⼊ってから学べます！
◆たっぷりの休みでメリハリ◎完全週休2⽇(⼟⽇) ＆平均有給取得19⽇
◆頑張りが反映される！賞与は約7.9ヶ⽉分⽀給で収⼊UP！ -
NEW2026年1月23日正社員英語力不要ベンチャー企業転勤なし残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【安全環境部】◆部長候補◆残業月10時間程度◆転勤なし
職種安全管理部長
業務
内容安全環境部の部長候補として以下の業務をお任せいたします。
【具体的には】
・現場のパトロール：危険な場所や作業を把握し、リスクを作業員へ周知する
ルール違反が無いかをチェックする
・事故報告の管理：事故や危険事例を分析し、再発防止策を策定する
・安全教育：新入社員や作業員に向けた安全講習の実施
・従業員の資格管理：従業員の資格や更新などを管理
・安全関係書類の作成：安全衛生にまつわる書類の作成、発注者への提出など
・産業廃棄物管理：産業廃棄物の適切な処理、リサイクル実施の対応
・法令遵守チェック：建設リサイクル法、騒音規制法などの法令を遵守できているかのチェックや対応
・作業着、備品管理：ヘルメットや安全帯などの装備が適切に使用されているかの確認や、手配
・作業員の健康管理：熱中症対策や健康診断の実施管理など
・安全大会の企画運営：従業員や協力会社と安全意識を共有する場の企画運営
・災害防止協議会：協力会社と、安全対策を議論
・ISO審査対応：ISO14001（環境マネジメントシステム）の審査対応
・安全運転管理：従業員が飲酒運転や危険運転などをしてないかのチェックなど
【業務補足】
・担当物件：オフィスビルやマンション、学校等のRC造・S造がメインとなります
・担当現場数：常時5案件程度(社用車にて巡回いただきます)
・工事エリア：神奈川県内及び東京23区内
・下請/元請割合：9：1（大手ゼネコンの下請けがメインとなります）
・内勤/外勤割合：5：5続きを表示応募
条件【必須条件】※以下いずれも必須です
・建設業、土木業、製造業、インフラ業界などでの安全管理や環境管理の実務経験（5年以上）
・マネジメント経験（安全管理部門や現場監督などで管理職経験がある）
【必須資格】
・普通自動車第一種運転免許
【歓迎条件】
・建設業の現場経験
・労働安全衛生法や建設業法の知識がある
・建築施工管理技士 / 土木施工管理技士 資格保持者
・第一種衛生管理者 資格保持者
・建設業安全管理者 受講者
・職長･安全衛生責任者教育 受講者
・ISO14001（環境マネジメントシステム）または、ISO45001（労働安全衛生マネジメントシステム）の運用経験
・大規模プロジェクトでの安全管理の経験
・協力会社や発注者との折衝や交渉経験
【求める人物像】
・リーダーシップと調整力
・リスク管理能力
・法令遵守意識が高い方
・教育・指導能力
・冷静な判断力をお持ちの方勤務地神奈川県
本社：神奈川県横浜市（最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン/港南中央駅）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙（喫煙エリア設置あり）
転勤有無：転勤はありません給与550万円 ～ 799万円
想定年収：560～770万円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
月給：400,000円～550,000円
※役職者のため残業代の支給はございません。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月。昨年度実績2か月分）おす
すめ◎設立55年を超える建物解体に特化した老舗企業
◎過去10年赤字決算なしなど安定した業績を誇る
◎残業が少なく、ワークライフバランスが整っております -
NEW2026年1月23日正社員英語力不要ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【安全環境部/事務職】残業月10時間程度◆転勤なし◆ワークライフバランス◎＜横浜市＞
職種庶務
業務
内容安全環境部にて以下の業務をお任せいたします。
【具体的には】
・安全関係書類の作成および提出（最も主たる業務）：安全報告書や作業手順書の作成、発注者や協力会社への提出
・従業員の資格管理：従業員の資格や更新などを管理
・産業廃棄物管理：産業廃棄物の適切な処理、リサイクル実施の対応
・作業着、備品管理：ヘルメットや安全帯などの装備が適切に使用されているかの確認や、手配
・作業員の健康管理：健康診断の実施管理など
・安全大会の企画運営：従業員や協力会社と安全意識を共有する場の企画運営続きを表示応募
条件【必須条件】※以下いずれも必須です
・建設業、土木業、製造業、インフラ業における、何らかの実務経験（総務･経理の事務員なども可）
・基本的なPCスキル（MSOfficeの基本的な使用経験（Word、Excel、PowerPoint、Outlook））
【歓迎条件】
・安全書類（リスクアセスメント、作業手順書など）の作成経験
・環境管理（産業廃棄物処理やISO14001、ISO45001の運用など）の経験
【求める人物像】
・コミュニケーション能力
・安全意識の高さ勤務地神奈川県
本社：神奈川県横浜市（最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン/港南中央駅）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙（喫煙エリア設置あり）
転勤有無：転勤はありません給与300万円 ～ 399万円
想定年収：294～364万円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
月給：210,000円～260,000円
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月。昨年度実績2か月分）おす
すめ◎設立55年を超える建物解体に特化した老舗企業
◎過去10年赤字決算なしなど安定した業績を誇る
◎残業が少なく、ワークライフバランスが整っております -
NEW2026年1月23日正社員英語力不要ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【総務部/マネージャー候補】◆残業月10h程度◆転勤なし◆ワークライフバランス◎
職種課長総務
業務
内容以下の業務について、基本的には全体管理、マネジメントをお願いいたします。
【具体的には】
・人事労務：社会保険の手続き、給与計算、勤怠管理、福利厚生対応 など
・経理業務
・社内外の文書・契約書管理
・社内環境の整備、改善：オフィス管理、備品管理、安全衛生管理 など
・来客対応、代表電話の一次対応続きを表示応募
条件【必須条件】
・建設業において、総務・経理などの管理部門の経験者
【必須資格】
・日商簿記2級、または建設業経理士2級
【歓迎条件】
・日商簿記1級、または建設業経理士1級
・マネジメント経験
・銀行との折衝経験勤務地神奈川県
本社：神奈川県横浜市（最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン/港南中央駅）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙（喫煙エリア設置あり）
転勤有無：転勤はありません給与500万円 ～ 649万円
想定年収：490～630万円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
月給：350,000円～450,000円
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月。昨年度実績2か月分）おす
すめ◎設立55年を超える建物解体に特化した老舗企業
◎過去10年赤字決算なしなど安定した業績を誇る
◎残業が少なく、ワークライフバランスが整っております -
NEW2026年1月23日正社員英語力不要ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【土木施工管理】元請け◇土日休・年休125日◇転勤・出張なし◇年収～1500万円＜湘南エリア＞
職種土木施工管理
業務
内容■同社での新築工事に伴う既存建築物の解体工事や宅地造成工事、また公共工事（一般土木工事）の施工管理業務を担当していただきます。
【具体的には】
・解体工事：解体前の事前調査、施工計画作成（工程管理・安全管理・コスト管理等）、解体時の現場管理業務
・宅地造成工事：工事見積り、工程管理・材料発注管理・品質管理・原価管理業務
・公共工事：道路舗装等の一般土木工事
・案件エリア：神奈川県内の案件が中心。※一部東京の案件あり（直行直帰可能）
・案件金額：解体工事は200～500万円程度、宅地造成工事は2，000万円程度
※転勤・出張はなく、直行直帰で就業が可能です。
※自社施工案件のため、工期にゆとりがあり、ほとんど残業なくご就業可能です。
【同社について】
・定年後の再雇用も積極的に行っており、73歳の方の活躍実績もございます。安定して働くことができる環境です。
・同社では土地の仕入れから売却まで一貫して携わることができます。長年地元に密着した経営を行ってきたため、地元に強みがあるのが特徴です。
・地元に根差した経営を大切にしてきた社長様のもとには三井不動産リアルティ様や横浜銀行様など大手企業から土地の仕入れ情報が届くため、資産価値の高い土地を仕入れることが可能です。
【同社グループとの関連】
同社は新都市建設グループの設計部として設立しました。現在も各グループ会社の強みを活かした事業運営を行っており、新都市建設株式会社では建設を、吉原建設株式会社では収益不動産を、同社では不動産プロジェクトや設計・開発を行っております。続きを表示応募
条件【必須条件】
・1級土木施工管理技士をお持ちの方
・現場代理人経験をお持ちの方（一般土木）
・普通自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎条件】
・若手育成の経験をお持ちの方勤務地神奈川県
神奈川県藤沢市鵠沼
最寄駅：JR線「藤沢駅」
【受動喫煙対策】敷地内全面禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
【転勤】無し給与800万円 ～ 1499万円
■初年度想定年収：800万円〜1,500万円
■月給：50万円以上
※別途残業代を100％支給いたします
※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）＋決算賞与（5月）
※前年度実績2～4ヶ月分／会社業績による
＜年収例＞
年収800万円（34歳／入社3年）
年収900万円（40歳／入社2年）
年収1,100万円（53歳／入社3年）おす
すめ◎転勤／長期出張なし
◎充実の福利厚生を用意
◎定年後再雇用あり／70歳まで働ける
