株式会社RSG

建設・不動産専門の転職・求人情報サイト

神奈川県の求人一覧

該当件数423

現在の検索条件

  • NEW
    2025年12月5日
    正社員
    英語力不要
    未経験可
    大手企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【マンションマネージャー】働きやすさ◎多彩な物件に携わりながらスキルアップ!建物の総合運営管理企業

    職種

    マンションフロント/その他

    業務
    内容

    同社グループの開発マンションを中心に、マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをご提供いただきます。
    新築マンションの組合立上から携わる事もあります。

    <具体的には…>
    ▼1人当たりの担当物件は10件程度
    ▼残業時間は平均20〜30時間/月
    ▼マンション管理組合の運営サポート、居住者間のコミュニティ形成のお手伝い、共用部分の修繕提案、計画修繕の提案、⻑期修繕計画の見直し、管理費収支改善の提案など。
    ▼外回りや社内での書類作成業務等

    自身でスケジュールを立てるため、メリハリをつけて働けます。
    ※工事実務は行いません。

    <同社の強み>
    複数のランキングで顧客満足度NO.1を獲得!
    ⻑年の管理実績がある事、BCPを確保したコールセンター設置等安心のサポート体制がある事、業界初の無償駆けつけサービス「リビングQコール」等が強みです。

    <若手のうちから責任ある仕事が任せられます!>
    先輩のサポートのもと、若手のうちから責任ある仕事が任されます。
    あらゆるケースを積極的に経験する事で「ホスピタリティ」と「技術力」を身につけて頂きます。
    また、この業界は常に進歩していますので、様々な事に興味を持ち勉強する事も重要です。
    お客様に最適な提案をするには、建築や電気・機械などに関する最新の技術、法令や会計等に関する豊富な知識を身に付ける必要があります。
    電験、ビル環、建築士、宅建、管理業務主任者、簿記などの必須資格はそのための入場券です。
    「ホスピタリティ」と「技術力」を身につけ、それを武器に会社の顔として第一線で活躍できます。

    ■キャリアップについて:
    資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等、様々な制度があるため、資格取得のバックアップ制度も充実。また将来的にはPMや企画営業等、実績と希望に応じてキャリアチェンジも可能です。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ■下記いずれかの経験
    ・接客や顧客折衝の経験がある方(営業、販売、サービス、旅行業界など)
    ・不動産業界における営業の経験がある方
    ・同業他社におけるマンションフロント経験がある方

    【歓迎条件】
    ■管理業務主任者

    勤務地

    北海道/宮城県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/愛知県/福岡県

    首都圏の支店、営業所、管理物件等
    住所:首都圏(東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県)の支店、営業所、管理物件等での勤務です。 

    ■本店:東京都新宿区
    (最寄り駅:都営地下鉄大江戶線/東新宿駅 徒歩5分)
    ・喫煙環境:屋内全面禁煙

    ■横浜支店:神奈川県横浜市

    ■千葉支店:千葉県船橋市

    ■埼玉支店:埼玉県さいたま市

    ■札幌営業所:北海道札幌市中央区

    ■仙台支店:宮城県仙台市⻘葉区

    ■名古屋支店:愛知県名古屋市中区

    ■九州支店:福岡県福岡市中央区⻑浜

    給与

    450万円 ~ 749万円

    予定年収:450万円~650万円
    月額(基本給):215,000円~355,000円

    *月残業20~30時間を想定すると、500万円〜700万円

    残業手当:完全別途
    賞与:年2回
    昇給有無:有 *面接にて詳細お伝えいたします

    おす
    すめ

    ありとあらゆる建物を手掛ける不動産総合運営管理会社★
    技術力+提案力×ホスピタリティでクオリティの高い管理を実現!
    上司・同僚ともオープンなコミュニケーションがとれるよう職場環境に配慮◎

  • NEW
    2025年12月5日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【マンション管理フロント】首都圏エリア◆年間休日126日◆業界内でも給与水準が高い管理会社

    職種

    マンションフロント

    業務
    内容

    ■マンションに住む方々が安心して暮らせるようサポートする業務を担当して頂きます。
    親会社開発のマンション、他社デベロッパーから管理受託した分譲マンション、
    リプレイスによる分譲マンションを対象にマンション管理組合(理事会)と
    組合運営について協議しその支援(コンサルティング)を行っていただきます。

    ■詳細
    各管理物件の理事会および総会へ出席し、会議の議事録、申し送り、各種契約書の作成を担当していただきます。
    また、工事の専門部隊が主導する大規模修繕やアフター工事の提案を行っていただきます。
    地域性やマンションの規模によって様々な管理形態がありますが、
    その居住者から構成されるマンションの管理組合の抱える課題・問題・提案事項は多岐に渡ります。
    組合運営では居住者が「安心・安全・快適」なマンション生活を送れるよう各組合のよき相談相手として
    意見の調整や提案を行うことが重要なポジションです。
    一人当たりの担当は約13棟650~750戸弱になります。
    理事会や総会はお客様がお休みの日に開催されることが多く、土日に出勤となる場合は平日に振替休日を取得していただきます。

    ■特徴・魅力
    組合からの問い合わせに対応するために高度な折衝能力、専門知識と、高いホスピタリティーが求められる仕事です。
    こちらの企業様は昇進が非常に早く、実績に基づく評価制度をとっています。
    例えば、クレーム処理に長け、問題が顕在化する前に解決をはかってしまうなどの能力に対する評価や
    部下の育成・指導(マネージメント)の評価といった指標があり、
    昇進昇格に必要なスキルやフローがわかり易いシステムとなっています。

    続きを表示

    応募
    条件

    ■必須条件
    マンション管理フロント経験をお持ちの方

    ■必要資格
    普通自動車免許第一種、管理業務主任者

    勤務地

    宮城県/茨城県/埼玉県/東京都/神奈川県/富山県/大阪府/愛媛県/福岡県

    下記いずれかとなります
    ・本社:東京都千代田区
    ・横浜支社:横浜市西区
    ・大宮支社:埼玉県さいたま市大宮区
    ・四国支社:愛媛県松山市
    ・大阪営業所:大阪府大阪市中央区
    ・東北営業所:宮城県仙台市青葉区
    ・北陸営業所:富山県富山市
    ・九州営業所:福岡県福岡市博多区
    ・龍ヶ崎出張所:茨城県龍ケ崎市

    給与

    500万円 ~ 799万円

    想定年収:500万円~800万円

    昇給:年1回(4月)
    賞与:年2回(7・12月)

    おす
    すめ

    同社の親会社であるマンションデベロッパー(東証プライム上場)が開発したマンションを中心にマンション管理組合の運営サポートをお任せいたします。

  • NEW
    2025年12月5日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    年間休日120日以上

    【横浜/施工管理】資格保有者歓迎/立体駐車場・一般建築等/土日祝休/年休126日

    職種

    建築施工管理

    業務
    内容

    プレハブハウス/システム建築/立体駐車場等の施工管理
    約4割が官公庁案件です。
    数百万円~十数億円規模まで様々な案件あり、特に数千万円規模(工期が3ヶ月程度)の案件

    【具体的に】
    ・設計者及び営業との打ち合わせ
    ・スケジュール管理(工事の進捗状況/コスト管理/品質管理など)
    ・完成~引き渡し、アフターフォローなど

    【案件】
    平均2~3ヶ月で一つの現場が終わるため様々な現場を早いスピードで経験することができます。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・建築施工管理経験者(木造以外の経験を含む)
    ・普通自動車第一種運転免許

    【歓迎条件】
    ・1級または2級建築施工管理技士

    勤務地

    神奈川県

    神奈川県横浜市西区北幸
    【最寄駅】 横浜駅 徒歩9分
    【喫煙環境】屋内全面禁煙

    【転勤】当面無

    給与

    550万円 ~ 849万円

    年収:550万〜850万円

    月給¥350,000~¥530,000
    基本給¥255,000~¥420,000
    固定残業代¥50,000~¥60,000
    諸手当¥35,000~¥50,000を含む/月
    ■賞与実績:年2回
    【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)

    おす
    すめ

    プレハブハウス、システム建築で官公庁を始め多様な物件に関わり創業以来の黒字経営
    ワークライフバランスも良い(年間休日126日/残業30時間程度/当面転勤なし)

  • NEW
    2025年12月5日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    年間休日120日以上

    【横浜/施工管理】システム建築や立体駐車場/完全週休2日制/土日祝休・年休126日/研修制度あり

    職種

    建築施工管理

    業務
    内容

    プレハブハウス/システム建築/立体駐車場等の施工管理
    約4割が官公庁案件です。
    数百万円~十数億円規模まで様々な案件あり、特に数千万円規模(工期が3ヶ月程度)の案件

    【具体的に】
    ・設計者及び営業との打ち合わせ
    ・スケジュール管理(工事の進捗状況/コスト管理/品質管理など)
    ・完成~引き渡し、アフターフォローなど

    【案件】
    平均2~3ヶ月で一つの現場が終わるため様々な現場を早いスピードで経験することができます。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・施工管理経験者(現場作業経験なども含む)
    ・普通自動車第一種運転免許

    【歓迎条件】
    ・1級または2級建築施工管理技士

    勤務地

    神奈川県

    神奈川県横浜市西区北幸
    【最寄駅】 横浜駅 徒歩9分
    【喫煙環境】屋内全面禁煙

    【転勤】当面無

    給与

    400万円 ~ 699万円

    年収:400万〜700万円

    月給¥275,000~¥350,000
    基本給¥215,000~¥255,000
    固定残業代¥50,000~¥60,000
    諸手当¥10,000~¥35,000を含む/月
    ■賞与実績:年2回
    【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)

    おす
    すめ

    プレハブハウス、システム建築などで創業以来の黒字経営
    ワークライフバランスも良い(年間休日126日/残業30時間程度/当面転勤なし)
    入社1ヶ月間の研修から現場でのOJTへ研修制度も充実

  • NEW
    2025年12月5日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    紹介実績企業
    残業時間30時間未満

    【経験者限定】マンションフロント/年休123日/残業少なめ/プライム上場Gで安心就業<仙台・横浜>

    職種

    マンションフロント

    業務
    内容

    エリア限定(横浜・仙台)の経験者限定求人になります。

    ■担当業務:
    ・管理物件における改善提案:
    修繕計画やセキュリティ強化、インターネット環境の整備など、快適な住まい作りに向けた改善案の提案、実施

    ・理事会・総会の支援:
    理事会や総会の運営・コンサルティング、議事録など書類の作成

    ・問合せ窓口:
    居住者や管理組合理事からの相談対応など
    ※一人当たり10~12棟程度の物件を担当いただきます。サービスの質にこだわり、提案ができる環境です。

    ■特徴・魅力:
    組合からの問い合わせに対応するために高度な折衝能力、専門知識と、高いホスピタリティーが求められる仕事です。
    こちらの企業様は昇進が非常に早く、実績に基づく評価制度をとっています。
    例えば、クレーム処理に長け、問題が顕在化する前に解決をはかってしまうなどの能力に対する評価や部下の育成・指導(マネージメント)の評価といった指標があり、昇進昇格に必要なスキルやフローがわかり易いシステムとなっています。

    続きを表示

    応募
    条件

    ■必須条件
    ・マンション管理フロント経験をお持ちの方
    ・普通自動車免許第一種
    ・管理業務主任者

    ■歓迎条件
    ・マンション管理士
    ・宅地建物取引主任者

    勤務地

    宮城県/神奈川県

    ・宮城県仙台市(最寄り駅:広瀬通駅)
    ・神奈川県横浜市西区(最寄り駅:横浜駅)
    ◎受動喫煙対策:屋内全面禁煙

    給与

    500万円 ~ 749万円

    想定年収:400万円~700万円

    ◎昇給:年1回(4月)
    ◎賞与:年2回(7・12月)

    おす
    すめ

    ・年間休日123日/残業月10~20時間程度でWLB◎
    ・コールセンターで時間外一次対応を行うため、急な呼び出しほぼなし
    ・中途入社8割/フロント経験を活かして早期キャリアUP可能

  • NEW
    2025年12月5日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    紹介実績企業
    残業時間30時間未満

    【一般事務】大手G/不動産管理会社/安定のストックビジネス/年休120日以上/フレックス<川﨑>

    職種

    事務

    業務
    内容

    分譲マンション管理に関する事務サポートのお仕事です。
    専門知識は不要!先輩社員も未経験からスタートしています。
    (営業要素は一切ありませんのでご安心ください!)

    具体的な業務は以下の通りです。
    ・管理物件に関するデータ入力、書類発送
    ・電話応対、来客対応
    ※電話は受付窓口として、取り次ぎをいたします。

    不景気にも強い【安定業界】である【マンション管理】の知識を身につけたい方、ご応募お待ちしております!
    また、業務については先輩が丁寧にひとつずつサポートするので自分のペースで着実に仕事を覚える事が可能です。

    【働きやすい環境を目指しています】
    ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択出来ます。
    ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。
    ◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しない
    よう労務管理に気を配っています。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・基本的なPCスキル(Word,Excel等)
    ・事務経験3年以上

    【歓迎条件】
    以下資格をお持ちの方は歓迎いたします
    ・宅地建物取引士
    ・管理業務主任者

    勤務地

    神奈川県

    神奈川県川崎市
    受動喫煙対策:オフィス内禁煙
    京急本線 / 京急川崎駅 徒歩11分
    JR京浜東北・根岸線 / 川崎駅 徒歩11分

    給与

    350万円 ~ 449万円

    想定年収:388万円~446万円
    想定給与:275,704 ~ 323,840 円 (基本給: 230,640 円 ~)
    固定残業時間:13時間
    固定残業代:25,064 円 ~
    ※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です
    ※手当は残業がない場合も支給し、
    超過する場合は、別途残業代全額支給。

    ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
    ◎昇給年1回
    ◎賞与年2回

    おす
    すめ

    分譲マンション管理の事務サポートをお任せ!
    専門知識は不要で、データ入力や電話取次ぎから業務を覚えていきます。
    フレックス制や19時PCシャットダウンなど、働きやすい環境が整っています。

  • NEW
    2025年12月5日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上

    【施工管理職(空調・衛生)】新築・改修工事◆土日祝休・年間休日121日◆67期連続黒字経営!

    職種

    管工事施工管理

    業務
    内容

    新築・改修工事の空調・衛生施工管理業務

    ・オフィスビル
    ・教育施設
    ・商業施設
    ・宿泊施設

    環境に配慮した省エネ技術にも高い評価を得ております。
    また、高効率機器や最適システムの採用、延命化など様々な技術ともに工事を進めております。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・空調・衛生工事施工管理経験者

    【歓迎条件】
    ・1級管工事施工管理技士
    ・2級管工事施工管理技士
    ・監理技術者(管工事)

    勤務地

    北海道/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/長野県/愛知県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県

    各施工現場の勤務
    本社:東京都新宿区
    さいたま市
    千葉市中央区
    札幌市中央区
    東京都千代田区
    神奈川県横浜市
    富山県富山市
    愛知県名古屋市
    大阪府大阪市中央区
    広島市中区
    香川県高松市
    福岡市博多区

    給与

    500万円 ~ 749万円

    想定年収500万円~749万円
    ※年齢・経験・能力等を考慮して年収決定
    (モデル年収例 30歳:400~550万円、40歳600~1000万円、50歳700万円~。)

    ◎昇給:年1回
    ◎賞与:年2回

    おす
    すめ

    多くのポストがあり昇給も安定!
    40代で年収1000万円超も可能!
    研修制度などで資格取得や高い技術の工事の取得機会もあり!

  • NEW
    2025年12月5日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    残業時間30時間未満

    【土木施工管理】大手グループ企業/年間休日125日/年収800万円可能/関東・関西・中部・北陸

    職種

    土木施工管理

    業務
    内容

    法面工事(自然災害による斜面崩壊の抑止、斜面緑化)中心とした土木施工管理をお任せいたします。

    ■職務内容
    ・工程管理…計画書の作成、作業日程の調整
    ・原価管理…原料・資材などの見積もり、外注費用の見積もり、その他現場で発生する費用の見積もり
    ・安全管理…安全法令遵守の確認、現場内の点検や声かけ
    ・品質管理…資材などの品質チェック、工事内容の検証

    ■主なプロジェクト
    <土木部門>
    ・道路や鉄道沿線の斜面保護
    ・空港や港湾施設の地盤改良工事 ※経験と希望に応じ、法面工事以外の工種の担当も可能です。
    ・地盤改良工事(地震による液状化現象の防止)
    ・補修工事(コンクリート構造物の補修)
    ・爆砕工事(岩盤発破による土地造成、石灰石の採取)

    続きを表示

    応募
    条件

    ■必須条件:いずれも必須
    ・土木施工管理の経験が3年以上お持ちの方
    ・普通自動車免許をお持ちの方

    ■歓迎条件
    ・1級土木施工管理技士
    ・2級土木施工管理技士

    勤務地

    青森県/宮城県/福島県/群馬県/千葉県/東京都/神奈川県/富山県/石川県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/大阪府/兵庫県/島根県/広島県/香川県/愛媛県

    全国各地の支店・営業所
    ■宮城営業所 ■青森営業所 ■福島営業所 ■東京営業所 ■千葉営業所 ■群馬 ■横浜営業所 ■愛知営業所 ■静岡営業所 ■長野営業所 ■岐阜営業所 ■北陸支店 ■能登出張所 ■大阪支店 ■兵庫支店 ■四国営業所 ■中国支店 ■福岡営業所 ■熊本営業所 ■宮崎営業所 ■大分営業所 ■佐賀営業所 ■長崎営業所 ■鹿児島営業所 ■福岡ロック営業所 ■大阪ロック営業所 ■広島ロック営業所 ■リニューアル部 ■島根営業所
    ※出張の可能性あり 1回のベース3か月間

    給与

    500万円 ~ 899万円

    想定年収:530万円~900万円
    <賃金内訳>
    月額(基本給):293,800円~499,700円
    <月給>
    293,800円~499,700円
    ■昇給:1回
    ■賞与:年2回(7月、12月)
    【過去の賞与支給実績月数】
    2022年度:4.7ヵ月
    2023年度:4.3ヵ月
    2024年度:4.4ヵ月

    残業代残額別途支給

    ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    おす
    すめ

    ・大手グループ企業
    ・年間休日125日
    ・平均勤続年数19年の優良企業

  • NEW
    2025年12月5日
    正社員
    英語力不要
    未経験可
    中小企業
    転勤なし
    寮・社宅・家賃補助あり

    【改修工事施工管理】転勤なし/年収1,000万円可能/前職給与考慮/社宅相談可/未経験歓迎

    職種

    建築施工管理

    業務
    内容

    マンションや施設のRC・鉄骨造の大規模改修工事を中心に現場の管理・調整業務を行うポジションです。

    【具体的には】
    1. 現場管理業務
    工程管理:工事スケジュールの作成と進捗管理
    品質管理:仕上がり確認、仕様通りに施工されているかチェック
    安全管理:現場の安全対策、作業員の指導

    2. 協力業者・関係各所との調整
    職人・協力業者への指示、手配(いつもお願いしている企業様がいらっしゃいます)
    資材の発注、搬入スケジュール管理
    役所や官公庁への申請・報告業務

    3. 見積・積算・書類作成
    見積書、原価計算
    完工報告書、写真管理
    工事計画書の作成

    4. 顧客対応
    施主との打ち合わせ
    工事内容やスケジュールの説明
    完工後の確認・フォロー対応

    【その他】
    ■常駐・巡回:現場によって常駐と巡回
    ■残業時間:30時間
    ■転勤なし
    ■直行直帰:7~8割は直行直帰可能、資材が足りない時は本社に寄ってから現場に行くこともあります。
    ■施工図修正:足場図面程度 AutoCAD使用
    ■勤怠管理:出勤簿による勤怠管理
    ■出張:出張の頻度は低いですが、あった場合は出張手当1日2,000円~3,000円
    ■エリア:神奈川県メイン(藤沢・横浜中心)+東京・小田原少数

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須経験・資格】
    ・1級建築施工管理技士
    ・普通自動車運転免許(AT限定可)

    【歓迎条件】
    ・RC造改修工事の現場経験・複数現場巡回管理・業者手配をされてきた方は尚可

    勤務地

    神奈川県

    神奈川県小田原市
    最寄駅:JR御殿場線「下曽我駅」
    受動喫煙対策:屋内完全禁煙

    給与

    600万円 ~ 999万円

    想定年収:600万円~1,000万円
    ■年収例:550万円(35歳、月給38万円)、660万円(45歳、月給47万円)

    ※前職の給与を顧慮し、決定致します。

    ◎昇給:年1回
    ◎賞与:年2回

    <年収例>
    ・35歳:1級施工管理技士 600万円~
    ・40歳:1級施工管理技士 700万円~

    おす
    すめ

    ・前職給与考慮。
    ・現場は神奈川メイン。未経験歓迎
    ・現場管理~協力会社との調整~積算まで一貫して業務に携われる

  • NEW
    2025年12月5日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【インテリアコーディネーター】出張・転勤なし/資格不問/前職の給与考慮/残業少なめ<神奈川>

    職種

    インテリアコーディネーター

    業務
    内容

    【業務内容】
    家づくりに関するサービスを幅広く展開する当社において、主にお客様とお打ち合わせをしながらの木造住宅(注文・分譲)のインテリアコーディネーター(外装・内装・水回り)をお任せします。
    営業・設計・施工管理と連携しながら、顧客と打ち合わせを行います。

    ■事前調査
    ■お客様との打ち合わせ
    ■建物/間取りプラン※確認申請、構造計算等は別部門にて対応をしております。
    ■案件金額:2.5千~3千万円程度
    ■案件エリア:相模原市を中心とした隣接エリア(町田、八王子、多摩地区、神奈川県央地区)

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須】
    ・住宅のインテリアコーディネーターの経験

    【歓迎】
    ・インテリアコーディネーター資格、二級建築士

    【魅力】
    相模原市において住宅着工棟数1位の実績や、ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー8度受賞等、非常に高い評価と実績を有しております。事業×働きやすさの安定を実現しています。

    ◎働き方
    ・平均残業時間10~20時間程度で就業可能です。
    ・産休育休の取得実績も多数、時短制度等も導入しており、働きやすい環境です。

    勤務地

    神奈川県

    神奈川県相模原市
    【最寄駅】 JR 横浜線「矢部駅」から徒歩13分

    【喫煙環境】屋内全面禁煙

    給与

    400万円 ~ 549万円

    想定年収:400万円5~50万円
    月給制
    月給 249,905円~343,925円
    月給¥249,905~¥343,925 基本給¥221,166~¥304,374 固定残業代¥28,739~¥39,551を含む/月

    ◎賞与実績:年2回

    【諸手当】
    通勤手当(会社規定に基づき支給)
    残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)

    おす
    すめ

    ・残業少な目・転勤、出張なし
    ・評価制度◎