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2024年11月15日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし
【熱源・空調設備設計：上流工程】年間休日125日◆残業少なめ◆フレックス・リモート有◆福利厚生充実
職種設備設計
業務
内容ESCO事業やエネルギーサービス事業において、省CO2、省コストのニーズに最適な熱源設備や空調換気設備の基本計画、提案、設計、積算、工事監理の業務を担っていただきます。
＜具体的には＞
（1）既設建物のエネルギー計測・分析
（2）既設エネルギーデータに基づいたエネルギー試算による最適な熱源設備や空調換気設備の基本計画
（3）基本計画に基づいた工事見積およびメンテナンス見積を協力会社へ依頼
（4）お客さまへの提案書作成・提案
（5）受注後、実施設計図の作成・監修（作図は協力会社へ委託いたします）
（6）施工時の工事監理
（7）運転後の省エネ効果検証およびチューニング
対象建物は、全国の大規模な病院、商業施設、ホテル、自治体施設などで、出張していただくこともあります。
お客さまに代わって設備を計画、設計、設置導入、効果検証・チューニングしてエネルギーを供給する発注者側の業務です。また、自らが計画し設計した設備が計画通りの省エネが得られていることを効果検証にて実証し、カーボンニュートラル社会への貢献が実感できるやりがいのある仕事です。
プロジェクトの流れが把握できるまで（1年から2年程度）は、主担当者の指導の下、一通りの業務を担当者として遂行していただき、技術を身につけけていただくとともに業務の流れを覚えていただきます。その後、上位職者の指導の下、1件の小中規模のプロジェクトの主担当を担っていただきます。
【組織体制】
一つのプロジェクトを営業1名、エンジニア1名～2名＋他部署2名（施工,メンテナンス）程度で進めていき、エンジニアの役割を担っていただきます。施工管理部隊が中心となる施工時には、設計に関わる工事監理に従事していただきます。竣工後は、メンテナンス部隊が中心となり運営していきますが、効果検証とチューニングを実施していただきます。続きを表示
応募
条件【必須条件】
・空調設計もしくは施工管理の経験
【歓迎条件】
・設計事務所、サブコン、ゼネコンにて熱源設備および
空調設備設計経験者
・プラントエンジニアリング経験者
・CAD経験者（AutoCAD、T-fas等）
■推奨資格
・一級管工事施工管理技士
・空気調和衛生工学会設備士
・エネルギー管理士
【求める人物像】
理系の大卒者で経験は乏しい（社会人経験3年以内）が知識がある方（エネルギー、機械関係）
勤務地東京都
東京都品川区大崎
※転勤なし
給与300万円 ～ 399万円
年収：300万円〜400万円
※固定残業代20時間含む
※経験等考慮し決定
※時間外手当は時間外実績に応じ、全額支給いたします
昇給：1回
賞与：2回
おす
すめワークライフバランスの整った環境！
10年で売上高5倍、経常利益7倍の安定したストック経営
人事制度改革も実施済みで中途や若手も待遇改善 -
2024年11月15日正社員英語力不要未経験可大手企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【フィールドエンジニア（メンテナンス）】オートメーションで課題を解決＜総合オートメーションメーカー＞
業務
内容各種産業用制御機器や制御システムの保全業務をお任せします。
プラントや工場等、お客様が目指す、安全・安心、生産性や品質向上、そして環境負荷の低減を実現するために、制御機器、フィールド機器、コントロールバルブ、監視・制御システム等の製品やメンテナンス・サービスを提供します。
＜具体的には…＞
・自社の制御システム、現場計器、コントロールバルブ、調節計やセンサーの保守点検業務
＜withコロナ社会、afterコロナ社会に向けて＞
病院の空気の流れや圧力を制御することによってウィルスが病室外に広がることを防ぐ「パンデミック対応空調ソリューション」など、コロナ禍の中で安心・安全を実現できるソリューションを提供しています。
病院以外にも、オフィス内でも空気の流れを制御することにより感染拡大リスクを低減したり、赤外線アレイセンサを活用した人の密集状態を検知するソリューションなども提供しています。
今も、そしてこれからも、様々な同社の技術であらゆる場所に安心を届けていきたいと考えています。
＜世界トップクラスの企業集団となるために＞
我々を取り巻く環境は大きく変化しており、またグローバルレベルで競争は激化するなど、決して楽観できる状況ではありません。
しかしながら、同社が目指しているのは「世界トップクラスの企業集団となる」こと。
単に高品質な製品を提供するだけではなく、コンサルティング、メンテナンス・サービス、運用支援など様々な側面からのソリューション展開により、お客さまのニーズを満たしていくことでお客様はもちろん社会においてもなくてはならない存在となっていくことを目指します。続きを表示応募
条件【必須条件】
・電気／電子／機械／制御機器メーカーでのメンテナンス業務の経験がある方
【歓迎条件】
・MicrosoftOffice（Word、Excel、PowerPoint）が使用できる方
【フィットする人物像】
・技術知識・スキル習得、公的資格取得に意欲があり、技術者チームの一員として活動できる方
・チャレンジ精神をもって前向きに取り組む方
・お客様や協力会社の方とのコミュケーションに抵抗が無く、協調できる方勤務地北海道/茨城県/千葉県/山口県/愛媛県/佐賀県/大分県
北海道支店：北海道札幌市（最寄り駅：JR「札幌」駅、地下鉄南北線「さっぽろ」駅）
千葉営業所：千葉県市原市（最寄り駅：内房線姉ケ崎駅）
茨城営業所：茨城県つくば市（最寄り駅：ＴＸつくば駅）
岩国営業所：山口県岩国市（最寄り駅：JR山陽本線/岩徳線「岩国駅」）
四国営業所：愛媛県新居浜市（最寄り駅：予讃線/新居浜駅）
西九州営業所：佐賀県鳥栖市（最寄り駅：：JR鹿児島本線/鳥栖駅）
大分営業所：大分県大分市（最寄り駅：JR日豊本線/高城駅）
受動喫煙防止対策：あり「屋内禁煙」給与400万円 ～ 599万円
想定年収：400万円～600万円
※想定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験・能力等を考慮し、決定します。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）
＜年収例＞
主任クラス：630万円（月給31万円＋賞与＋残業代月20h）
係長クラス：730万円（月給35万円＋賞与＋残業代月20h）
課長代理クラス：850万円（月給40万円＋賞与＋残業代月20h）おす
すめ創業以来100年以上一貫して計測と制御の技術を追求する総合オートメーションメーカーです
独自のオートメーション技術でソリューションを提供！
世界トップクラスの企業集団を目指しています！ -
2024年11月15日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上
【ゼネコン設備施工監理】北海道 中途入社定着率97.7％！職場環境も働きやすさ◎
職種電気工事施工管理/管工事施工管理
業務
内容建築における電気、空調、給排⽔・衛⽣など各種設備⼯事間の調整、技術指導、施⼯管理のサポートを担当。
多様な⽤途の建築に関わっていきます。
各種設備⼯事を⾏うに当たって、建築仕様などを理解した上で調整を⾏い、スムーズな施⼯から、稼働後の適切な運⽤までをサポートしていく仕事です。
＜具体的には…＞
・各種設備⼯事の施⼯図のチェック
・配線、配管ルートと建築躯体との取り合いチェック
・電気、空調、給排⽔・衛⽣などの⼯事の進捗確認
・設備⼯事会社、計装会社、警備設備会社等との調整
・上記に関する技術指導、現場における指⽰ 等
＜北海道トップクラスの受注額を誇るリーディングカンパニー＞
北海道建設業界のリーディングカンパニーとして、創業以来、技術力とサービスの向上に努め、2022年に創業100周年を迎えました。
道内では札幌のランドマークともいえる高層複合施設の新築、北海道新幹線の村山トンネルの掘削などを手がけ、北海道トップクラスの受注額を誇るとともに全国でも数々の工事を受注しています。
国内にとどまらず、海外でも技術力が評価され、台湾で初めての地下鉄工事に参画したほか、パラオの養殖施設、ウガンダの医療施設といった建築を担当しています。
国内外の広いフィールドで力を発揮できるのが同社の魅力の一つです。
＜職場について＞
工事完成を目指し協力し力を一つにして仕事に取り組んでいるため、社内は話しかけやすく明るい雰囲気。
会社でも現場でもコミュニケーションを取り、時には意見を出し合う機会を設けるなどの工夫をして、気持ちよく働ける環境づくりを心がけています。
活気があり、わからないことも質問や相談がしやすい風通しのよい会社です。続きを表示応募
条件【必須条件】
学歴：大卒以上
経験：設備工事監理経験のある方（ゼネコン、サブコン）
★20代の実務経験のある方も積極採用（設備施工管理の経験5年以上）
【歓迎条件】
経験：ゼネコンでの実務経験10年以上
以下の資格をお持ちの方
・1級電気施工管理技士
・管施工管理技士
・電気工事士
・建築設備士
・一級建築士（設備設計）勤務地北海道
本社：北海道札幌市中央区
受動喫煙対策：原則喫煙室設置給与500万円 ～ 799万円
予定年収：500万円～800万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※勤務地、経験、年齢を考慮し、同社規定により決定します。
昇給：年1回
賞与：年2回
＜モデル年収例/東京支店勤務の場合＞
年収650万円/40歳
年収700万円/45歳
年収750万円/50歳おす
すめ北海道トップクラスの受注額を誇り全国数々の工事を受注★
海外でも技術力が評価され国内外の広いフィールドで力を発揮できるのが同社の魅力の一つ！
話しやすく風通しのよい職場だから中途入社定着率97.7％！ -
2024年11月15日正社員英語力不要大手企業海外出張・赴任年間休日120日以上
【管工事施工管理】東証プライム/年間休日123日/土日祝休み＜海外・東南アジア＞
職種電気工事施工管理
業務
内容海外（関係子会社、東南アジア）における管工事（空調・衛生）の施工管理（現場代理人）
業務を担当していただきます。
・担当案件：日系自動車・電気メーカーを中心とする企業のプラントの管工事
・担当エリア：東南アジアでの案件をご担当いただきます。将来的には、他アジア圏の国の案件を担当していただく可能性もあります。
・案件規模：数千万円-数億円
・工期：数ヶ月-1年
・発注元：日系企業がほぼ100％。大手ゼネコンの下請けとして現場代理人業務を行っていただきます。
・新設、既存：新設工事がほぼ100％
※電気工事に関しては、別の担当者がおり、協力して顧客のニーズに応えていきます。
【配属先環境】
・タイ現地法人：350名程度（日本からの出向10名程度）
・インドネシア現地法人：700名程度（日本からの出向20名程度）等
※海外勤務の家族帯同も可能です。
■就業環境について：中期経営計画「VISION24」において、重点施策のひとつに
「ワークライフ・バランス施策の再構築」を掲げ、労働環境の改善に向けて、積極的
な取り組みを行っております。
残業が超過する場合、マネジメント管理されている為、超えないよう別部署からの応援
があります。
また時間帯有給の導入や、サテライトオフィスの利用などが出来るようになり、働き方
改革が進んでおります。続きを表示応募
条件【必須条件】
※下記全てに該当する方
●管工事工事施工管理に従事されている方
（プラント・商業施設、等分野は問いません）
●海外での施工管理業務にチャレンジしたい方
（海外案件未経験者でもご応募下さい）
【歓迎要件】
※下記いずれかに該当する方
●海外にて施工管理業務に従事されたご経験をお持ちの方
●英語力に自信のある方
（下記いずれかのご資格をお持ちの方）
・1級管工事施工管理技士
・2級管工事施工管理技士
【フィットする人物像】
・コミュニケーションを取りながら連携できる方
・柔軟な対応のできる方
・自発的に行動に移せる方勤務地海外
タイ
【その他将来可能性のある国】
タイ・フィリピン・インドネシア・マレーシア
※家族帯同可能
※将来的な転勤の可能性あります。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙給与600万円 ～ 999万円
年収600万円～1000万円
（経験や能力に応じて優遇）
※上記はあくまで想定される提示年収の範囲です。入社後の年収の伸び幅を示すものではありません。
【手当】
・通勤手当
・家族手当
・住宅手当
・残業手当
・出張手当、日当他
※規定に基づき支給
＜補足＞
・前職の処遇も参考しながら、面接でのヒアリングをもとに
最終決定します。
・残業時間：月平均40時間〜60時間程度
◎賞与年2回 ※前年度実績6か月分
◎昇給年1回
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。おす
すめ★東証プライム。研修含め、福利厚生充実。
★年間休日123日、土日祝休み、残業少なめ -
2024年11月15日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【機械設計】年休125日◆東証プライム上場◆世界シェアトップクラス◆＜本社：岡山市北区＞
業務
内容半導体製造装置、各種搬送ロボット、液晶製造装置等の機械設計を行って頂きます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・iCADを利用した機械設計
・営業担当とお客様へ同行しての技術的な事項のヒアリング
・電気設計担当、ソフト設計担当との打ち合わせ
・装置立ち上げやトラブルへの対応におけるお客様訪問（場合によって海外出張あり）
・先端半導体・デバイスを製作しているお客様のニーズに合わせた半導体製造装置・搬送
ロボットなどの開発およびカスタマイズ設計を行っていただきます。
※詳細設計等は派遣社員等が担当している為、顧客との仕様検討や製品企画などの上流工程を中心に
担当いただきます。
※具体的には、製造装置に組み込まれる搬送ロボットの部品設計、回路設計、量産設計などになります。
※案件ごとに納期は異なりますが、１件あたりの納期はおよそ1～2か月です。
※今までの経験を参考にしながら、随時業務をお任せしていく予定です。
≪配属先について≫
20代～50代までの幅広い世代で30名が在籍しています。
※現在は受注型の設計業務が中心となっておりますが、今後は顧客ニーズを
先取りした新製品開発にも力を入れていく予定です。
まずは受注型の設計業務を行いながら、同社の製品理解を深めていただき、
ゆくゆくは新製品開発を担当いただくことを期待しております。
※入社後は、先輩社員に一定期間ついてOJTで、レクチャーを受けていただく
予定ですので、ご安心ください。
≪会社の特徴≫
同社は、液晶ディスプレイ（TFTカラー液晶ディスプレイ向けカラーフィルター製造装置およびその周辺機器）
や半導体（半導体製造における前工程に関わるプロセス機器およびその周辺機器類）等の電子デバイス製造プロ
セス機器等の開発、製造、販売を行っています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・機械設計経験をお持ちの方
・普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎条件】
・半導体装置設計/装置/ロボットなどの設計経験をお持ちの方
・当面、想定はしていませんが、海外にも拠点があるため、
過去に海外経験あるなど、英語能力も高い方。
【フィットする人物像】
・社内外問わず、コミュニケーションを取りながら連携し、
業務を遂行できる方
・将来リーダー、管理職としても活躍が期待できる人物。勤務地岡山県
■本社：岡山県岡山市北区
※マイカー通勤可
※転勤なし
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※マイカー通勤可給与400万円 ～ 599万円
予定年収430万円～600万円
【手当】
・時間外手当
・通勤手当
・家族手当
・役付手当
・営業手当
・住宅手当
■昇給：年1回
■賞与：年2回※過去実績4.8ヶ月/年
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。おす
すめ液晶カラーフィルター製造装置で世界トップクラスの実績！
2019年12月に新築移転した本社勤務となります！
平均勤続年数18.5年／平均残業月22.3時間（全社）／有給休暇の平均取得日数13.4日 -
2024年11月15日契約社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし
【土木施工管理(同社独自工法or床版取替工事)】PC橋梁のトップメーカー◆福利厚生◎◆現場ごと出張
職種土木施工管理
業務
内容■同社の独自工法技術(K-LIP、マイクロパイル工法)、またはPC床版取替工事における土木施工管理業務において、ご希望の職務や働き方に合わせたポジションでご活躍いただけます。
※業務内容の詳細につきましては面接にて確認・相談・調整可能です。
＜具体的な業務内容＞
・同社独自工法の補修・補強工事や、高速道路リニューアル、橋梁床版取替工事など、ご希望の職種で検討可。
・独自工法部門では『10日~2週間程度の出張』 『各エリア内でのみの配属がメイン』 の案件が複数あり『短期・短距離出張』もあります。
・床版取替工事については橋梁建設に直接関わるものではなく、複数名配置(大型の案件では、施工管理人員10名以上)となります。
＜ポイント＞
・橋梁関連工事における知識・経験がなくても、土木現場でのご経験があればご活躍いただけます。
(実際に橋梁施工管理経験がない方も長期間ご活躍中の方が多数おられます)
・夜間工事は年間を通じて0～2回程度 (社員の約半数は夜間工事未経験)
※夜間工事が少ない理由：都心部での工事が少なく、地方での工事が多いことから日中の工事が多いため。
・転居不要、現場毎に 「出張ベースの働き方」 で対応が可能です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・施工管理業務経験(業種・分野は不問)
【歓迎条件】
・1級土木施工管理技士
・2級土木施工管理技士勤務地東京都/大阪府/広島県/福岡県
東京支店：東京都品川区
大阪支店：大阪府大阪市淀川区
広島支店：広島県広島市南区
福岡支店：福岡県福岡市博多区
※現場赴任先:上記支店管轄エリア内
※希望勤務地については応相談
現場への移動手段としての社用車貸与 (ガソリン代、駐車場代会社負担)
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり給与450万円 ～ 749万円
想定年収：450万円～750万円
※経験能力考慮の上優遇
※上記想定年収には賞与5か月、月平均の残業時間30時間分の残業代、作業所手当等が含まれます。
基本給：256,000円～455,000円おす
すめ長年にわたり培ってきたPC技術
得意分野での堅実な施工、成長分野での野心的な取り組み
働きやすい労働環境整備への継続的取り組み -
2024年11月15日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上紹介実績企業寮・社宅・家賃補助あり
【土木工事営業】業界屈指の高さを誇る平均勤続年数約19年！働きやすさ◎＜無借金経営の優良ゼネコン＞
職種法人営業
応募
条件【必須条件】
■官公庁営業経験者（業界問わず）
■建設業界をはじめ、建築資材メーカー、商社等での就業経験（法人営業経験者）
【歓迎条件】
■土木建築系学科出身の方
■建築／土木施工管理技士1級もしくは2級をお持ちの方勤務地福岡県
給与500万円 ～ 899万円
予定年収：500万円～900万円
予定月収：275,000円～
※別途出張手当、単身手当等あり
※ご経験、ご年齢に応じて年収を決定いたします。
※上記年収には想定残業時間分を含みます。（45時間想定）
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含みます。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績4.5か月分
＜モデル年収＞
680万円/35歳 経験13年、780万円/45歳 経験23年おす
すめ無借金経営且つ自己資本比率7割のため安定性◎
コスト面の提案だけではなく建物のコンセプト作りから関与可能！
金額の規模も大きく、街づくりというスケールの大きな仕事となるので大きな達成感が◎ -
2024年11月8日正社員中小企業英語力不要年間休日120日以上残業時間30時間未満
【建築施工管理】ハウスメーカー◇京阪グループ◇年間休日121◇フレックス制_京都府
職種建築施工管理
業務
内容【仕事内容】
建売住宅と注文建築の施工管理をお任せいたします。
現場はチーム体制で管理し、建売チーム、注文チーム 、京阪グループ受注チームの何れかに所属。現場の問題はチーム全員で解決しようとする環境です。
・建売チーム：１～数区画の小規模から十数区画の大きな街づくりを担当。
・注文チーム：管理の精度が必要で 、標準外の新商品を数多く扱う、スキルと知識が身に付く環境。
・京阪チーム：京阪グループの分譲住宅を請負。新しいコンセプト住宅を担当。
全戸長期優良住宅、厚いアフターサービスで他社との差別化を図っています。厳しい視線を持つユーザーに対し納得と安心を頂く為「公開」というコンセプトで建築過程を明確にする施策を導入しています。続きを表示応募
条件【必須条件】
施工管理業務経験者（工法は問いません）※資格は不問
第一種運転免許普通自動車 必須 ※直行直帰推奨
【歓迎条件】
施工管理の経験が3年以上の方
木造の施工管理経験
【フィットする人物像】
組織の一員として能動的に動くことが出来る方。
協調性・順応性が高く、スピーディーに物事を進めて頂ける方。
受身ではなく、自分から動いて勉強し吸収しようとする意欲のある方。勤務地京都府
京都府京都市伏見区
兵庫県尼崎市
受動喫煙対策：敷地内に喫煙所有給与400万円 ～ 599万円
想定年収358万円～546万円
月給制月給 211,000円～
月給211,000～ 基本給211,000～等を含む/月
賞与年3回(6月、12月、3月)※3月は業績連動。昨年実績5.2ヶ月(標準5.0ヶ月)
【年収例】
スタッフ 約470万円
主任 約570万円
係長 約640万円
※あくまで目安の年収であり、ご本人の経験・能力を検討し決定致します。おす
すめ京阪ホールディングス企業！福利厚生が充実しているため働きやすい環境
1人当たりの担当物件も制限し、1棟1棟の家づくりに携われる環境 -
2024年11月8日正社員中小企業英語力不要年間休日120日以上残業時間30時間未満
【建築施工管理】ハウスメーカー◇京阪グループ◇年間休日121◇フレックス制_兵庫県
職種建築施工管理
業務
内容【仕事内容】
建売住宅と注文建築の施工管理をお任せいたします。
現場はチーム体制で管理し、建売チーム、注文チーム 、京阪グループ受注チームの何れかに所属。現場の問題はチーム全員で解決しようとする環境です。
・建売チーム：１～数区画の小規模から十数区画の大きな街づくりを担当。
・注文チーム：管理の精度が必要で 、標準外の新商品を数多く扱う、スキルと知識が身に付く環境。
・京阪チーム：京阪グループの分譲住宅を請負。新しいコンセプト住宅を担当。
全戸長期優良住宅、厚いアフターサービスで他社との差別化を図っています。厳しい視線を持つユーザーに対し納得と安心を頂く為「公開」というコンセプトで建築過程を明確にする施策を導入しています。続きを表示応募
条件【必須条件】
施工管理業務経験者（工法は問いません）※資格は不問
第一種運転免許普通自動車 必須 ※直行直帰推奨
【歓迎条件】
施工管理の経験が3年以上の方
木造の施工管理経験
【フィットする人物像】
組織の一員として能動的に動くことが出来る方。
協調性・順応性が高く、スピーディーに物事を進めて頂ける方。
受身ではなく、自分から動いて勉強し吸収しようとする意欲のある方。勤務地兵庫県
京都府京都市伏見区
兵庫県尼崎市
受動喫煙対策：敷地内に喫煙所有給与400万円 ～ 599万円
想定年収358万円～546万円
月給制月給 211,000円～
月給211,000～ 基本給211,000～等を含む/月
賞与年3回(6月、12月、3月)※3月は業績連動。昨年実績5.2ヶ月(標準5.0ヶ月)
【年収例】
スタッフ 約470万円
主任 約570万円
係長 約640万円
※あくまで目安の年収であり、ご本人の経験・能力を検討し決定致します。おす
すめ京阪ホールディングス企業！福利厚生が充実しているため働きやすい環境
1人当たりの担当物件も制限し、1棟1棟の家づくりに携われる環境 -
2024年11月8日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業
【分譲マンションの品質管理】チーフ／リーダー◆転勤なし◆土日祝休み<私鉄系ディベロッパー＞
職種建築施工管理
業務
内容分譲マンション開発に伴う品質および事業スケジュール並びにコストの管理とアフターサービス窓口の責任者を担当していただきます。
★首都圏事業部での品質管理責任者として、各事業の技術面をトータルにマネージメントしていただきます。
【具多的には】
(1)品質管理スタッフのマネジメント（指示、指導）
(2)マニュアルに沿った設計会社、施工会社との品質・工程・コスト管理業務
(3)竣工、引渡後のアフターサービス窓口
■配属部署について
取締役部長・首都圏事業部長・営業4名・技術4名・事務の12名（営業、技術スタッフ）で構成されています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・１級建築士有資格者もしくは１級施工管理士
【歓迎条件】
・分譲マンションの品質管理業務経験者
・アフターサービス窓口業務経験者
・宅地建物取引士勤務地東京都
給与500万円 ～ 649万円
想定年収500万円 ～ 650万円
■月給/40万円～
※残業手当、昇給あり
※前職・ご経験・能力を考慮の上、企業規定により決定
職位により、年棒制の場合ありおす
すめ分譲マンション開発に伴う品質および事業スケジュール並びにコストの管理とアフターサービス窓口の責任者を担当していただきます。
