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NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【建築意匠設計/有資格者】発注者側◆年間休日125日◆転勤無し◆住宅手当最大10万円
職種意匠設計/設計監理
業務
内容4～5階建て・延床300㎡前後の鉄筋コンクリート造の建物において以下業務をお任せします。
＜具体的な業務内容＞
・企画設計、ボリュームチェック・ボリュームプラン図作成
・基本設計・実施設計業務
・確認申請業務
・委託先の取引設計事務所様との設計工程管理
・工事現場の監理業務
＜案件について＞
・RC造の不動産投資用マンションがメインとなります。
・主に8～20世帯ほどの単身者向け賃貸物件です。
▼残業時間：月平均28時間！
繁忙期を除き、管理職を除く全従業員が20時完全退社というルールあり。
土地仕入れから設計・建築スケジュールを自社グループで管理しているため工程に余裕が持てることから、残業時間削減が実現できています。
▼活発なコミュニケーションで連携がとりやすい環境！自分たちで会社を作れます
グループ会社や部門を越えたチーム制度を設け、チームでの意見交換会やランチミーティングを開催するなど、他部署との交流やコミュニケーションの場を設定。
業務上の連携もとりやすくなっています。
また、チーム内で出たいい意見はすぐに社内で反映。
従業員全員で会社のルールや制度を決めていくことができます。
2019年10月に設立した4期目売上280億円以上の急成長企業の完全子会社!
2022年12月に設立されたばかりですので、「新規立ち上げ」のようなポジションでこれまでのご経験をフルに発揮していただける方を募集いたします。
現在は約10名程の設計部ですが、ゆくゆくは30名体制まで増員予定！
今、同社メンバーの一員となることで、責任あるポストへ就くことも可能。
「今の環境では上に空きがない」という方のキャリアアップにも最適です。続きを表示
応募
条件【必須】
・一級または二級建築士の有資格者
・RC造マンションの基本設計から実施設計までの経験がある方
・首都圏・東京23区での経験がある方
・Jw_cadを扱える方
・建築系の大学又は専門学校・高校卒
【フィットする人物像】
・上場を目指す会社で新たなキャリアアップを目指したい方
・自分たちで組織やルールを作り上げていきたい方
・実績が率直に評価される環境で責任あるポストに就きたい方
・社員全員が同じ価値観を持ち、一体感ある職場環境で働きたい方
・裁量権を持って働きたい方
勤務地東京都
本社：東京都中央区日本橋茅場町
最寄り駅：東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与800万円 ～ 999万円
想定年収：800～1,000万円
月給：67万円～84万円
※経験・年齢・スキル等を考慮の上決定します。
※上記45時間分（78,075円～）の固定残業代含む。超過分は別途支給いたします。
＜モデル年収＞
◆30代男性/一級建築士
┗月収75万円
┗年収900万円
◆40代男性/一級建築士
┗月収84万円
┗年収1000万円
おす
すめ◎年間休日125日！有資格者の方は優遇します！
◎4期目でグループ売上280億円以上の上場を目指す圧倒的成長企業
◎完全週休2日制・土日祝がお休みの為、ワークライフバランスも取りやすい環境！ -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【機械設備設計・電気設備設計/経験者・有資格者】発注者側◆年間休日125日・長期休暇あり転勤無し
職種設備設計
業務
内容RC造のマンションにおける機械設備設計および電気設備設計を担当していただくポジションです。
＜具体的な業務内容＞
・確認申請図書・設備施工図の作成
・意匠協力事務所との図面調整
・設備・電気協力事務所作成の図面確認
・確認審査期間からの指摘対応
※担当していただく案件は、月に5～6件を予定しております。
＜案件について＞
主に8～20世帯の単身者向け賃貸物件を中心に、今後は30世帯弱の物件も計画しています。
▼残業時間：月平均28時間！
繁忙期を除き、管理職を除く全従業員が20時完全退社というルールあり。
土地仕入れから設計・建築スケジュールを自社グループで管理しているため工程に余裕が持てることから、残業時間削減が実現できています。
▼活発なコミュニケーションで連携がとりやすい環境！自分たちで会社を作れます
グループ会社や部門を越えたチーム制度を設け、チームでの意見交換会やランチミーティングを開催するなど、他部署との交流やコミュニケーションの場を設定。
業務上の連携もとりやすくなっています。
また、チーム内で出たいい意見はすぐに社内で反映。
従業員全員で会社のルールや制度を決めていくことができます。
2019年10月に設立した4期目売上280億円以上の急成長企業の完全子会社!
2022年12月に設立されたばかりですので、「新規立ち上げ」のようなポジションでこれまでのご経験をフルに発揮していただける方を募集いたします。
現在は約10名程の設計部ですが、ゆくゆくは30名体制まで増員予定！
今、同社メンバーの一員となることで、責任あるポストへ就くことも可能。
「今の環境では上に空きがない」という方のキャリアアップにも最適です。続きを表示応募
条件【必須】
・首都圏・東京23区でRC造マンションの機械設備設計、電気設備設計のご経験がある方
・一級または二級建築士、建築設備士の有資格者の方
【歓迎】
・T-fas、Jw_cadのいずれかを扱える方
【フィットする人物像】
・上場を目指す会社でさらにキャリアアップを目指したい方
・実績が率直に評価される環境で責任あるポストに就きたい方
・社員全員が同じ価値観を持ち、一体感ある職場環境で働きたい方勤務地東京都
東京都中央区日本橋
最寄り駅：東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」
受動喫煙対策：屋内全面禁煙給与600万円 ～ 999万円
■想定年収：600～1,000万円
■月給：50万円～84万円
※経験・年齢・スキル等を考慮の上決定します。
※上記45時間分（78,075円～）の固定残業代含む。超過分は別途支給いたします。
＜モデル年収＞
30代前半男性/一級建築士
┗入社時：月収57万円・年収684万円
┗半年後：月収75万円・年収900万円(課長)おす
すめ◎年間休日125日！有資格者の方は優遇します！
◎4期目でグループ売上280億円以上の上場を目指す圧倒的成長企業
◎完全週休2日制・土日祝がお休みの為、ワークライフバランスも取りやすい環境！ -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし
【管工事施工管理】元請け・1次請け案件中心◆年休120日◆手当充実◆中途入社定着率高め
職種管工事施工管理
業務
内容公共工事の設備設計・施工・工事を手がける当社において、施工管理をご担当いただきます。
＜具体的な業務＞
燃料プラント工事関連、設備工事関連の現場管理業務をお任せします。
・燃料タンク、燃料配管、付帯消防設備、給排水衛生、空調、消火設備工事の施工管理（現場代理人）
・工程管理
・書類作成（公共工事仕様）
・現場管理、進捗確認
・施工図作成（CAD…JwwCAD・AutoCAD）
＜業務の特徴・魅力＞
・就業地は全国となります。
自衛隊および米軍基地内の施設での業務が中心です。
施工期間は3ヶ月〜2年です。（現場工期に準拠）
・基本的には、配属現場近くの契約宿舎から通勤頂くことになります。
その際の宿舎費用と光熱費は原則会社が負担します。
また、案件の対応期間は現場手当を支給致します。
・上記の待遇に加え、資格手当を充実させており経験に応じて評価をする体制をとっております。
社員への還元を第一に考え、賃金制度は積極的に整備しております。
＜当社の特徴＞
自衛隊基地に於ける燃料施設施工のパイオニア企業。燃料施設について非常に大きな強みを持つ企業です。
給排水衛生・空調設備工事でも東京都・台東区・各省庁・地方自治体等
＜勤務地補足＞
所属は本社ですが勤務地はプロジェクトごとに異なります。続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・2級管工事施工管理技士をお持ちの方
※学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）勤務地東京都
本社：東京都台東区（最寄り駅：JR山手線/御徒町駅）
※所属は本社ですが勤務地はプロジェクトごとに異なります。
転勤：期間のない固定での配置転換は基本的にありません。
所属する工事毎に一定期間（現場工期に準ずる）工事先地域に長期工事出張し、完成後ご自宅に戻る形となります
（工事先の宿舎は会社が用意します）給与450万円 ～ 649万円
想定年収：440万円～630万円
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります
※年齢・経験・資格を考慮の上、決定いたします。
月給：254,000円〜386,000円
・月額（基本給）：164,000円〜186,500円
・その他固定手当/月：90,000円〜199,500円
※１年間現場出張の手当を含む（残業分は含まず）
給与改定：年1回
賞与：年2回（昨年度実績2ヶ月分）おす
すめ◎元請け・1次請け案件が中心です★中途入社定着率高め◎
◎資格手当を充実させており経験に応じて評価をします♪
◎社員への還元を第一に賃金制度は積極的に整備しています！ -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【機械設備のCADオペレーター】◆年休125日◆住宅手当MAX10万円
職種製図・CADオペレーター（BIM）
業務
内容中規模新築マンションの空調・換気設備、給排水設備など機械設備のCADオペレーターをお任せします。
【具体的には】
▼主な仕事内容
1.工程管理：打合せの同伴、施行スケジュール・施工図の確認・CAD設計ソフトの使用（Jw-CADを用いて、プロット図や施工図の修正等を行います）
2.品質管理：施行写真撮影、検査
3.その他 ：機材の注文など
【業務内容補足】
エリア：都内23区（城東エリアがメイン）＊一部神奈川や千葉、埼玉あり
元請割合：一次請けのみ
案件：RC造の賃貸マンション（ワンルームマンションが100％）
工事割合：新築工事のみ
担当数：一人当たり2現場（巡回にて監理いただきます）
案件規模：7～13階建／50戸前後
工期：平均1～1年半
夜勤：無し
出張：無し
【入社後のサポート体制】
研修後は先輩につき、当社施工管理マニュアルを参考に、図面の見方、ソフトでの施工図の設計、材料の注文などの仕事や管理の流れを学びます。
一人前に施工管理の統括ができるようになるまで、丁寧にサポートしますので、経験のない方でも臆することなくチャレンジしてください！
【教育・育成体制】
当社には多彩な人材育成制度があり、早期スキルアップ・成長ができる環境です。施工管理や図面設計をはじめとして、豊富なマニュアルが制作・整備されており、定期的にスキルアップ研修を行っております。資格取得に関しても、資格合格者への合格手当金が支給されるため、高いモチベーションで資格取得を目指せます。続きを表示応募
条件【必須条件】※以下いずれかに該当する方
・設備又は建築に関する施工管理業務の経験（目安3年以上）
・CAD設計ソフトでの施工図設計の経験（作成・修正経験3年以上）
【歓迎条件】
・1級または2級管工事施工管理技士をお持ちの方
【求める人物像】
・相手に敬意を持てる人
・どんなことも前向きに捉え、あらゆることを学び、挑戦していく人
・責任を持ち、正しいことを徹底し、信頼を第一に考えて行動する人
【年齢に応じて求める経験】
20代：設備の施工管理経験もしくは施工図設計の経験（2年以上）
30～35歳：上記の経験に加え、2級管工事施工管理技士(補)以上を所有している方
35歳以上：2級管工事施工管理技士以上の所有及び現場代理人経験をお持ちの方勤務地東京都
本社：東京都江東区（最寄駅：東西線/木場駅）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙給与500万円 ～ 899万円
初年度想定年収：500万円〜900万円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給：350,000円～700,000円（30h分の固定残業代／一律手当を含む）
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月／12月）※昨年度実績200,000円～700,000円
＜年収例＞
50代／経験22年／年収855万円
40代／経験20年／年収812万円
30代／経験10年／年収620万円
40代／経験6年／年収550万円
30代／経験3年／年収400万円おす
すめ◎創設しわずか数年で年商10億円超え！36四半期連続増収増益
◎各ゼネコンより、高い評価を得ており、安定して働いて頂けます！
◎ホワイトな労働環境で社員1人1人大切にする文化です！ -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし寮・社宅・家賃補助あり
【土木施工管理：エリア職】スーパーゼネコン◆土日祝休・年休122日◆土木施工管理技士
職種土木施工管理
業務
内容■担当業務：土木作業所における施施計画のの案・協協会社との折衝・施工管理業務（品質・コスト・工程・安全・環境等の管理）をお任せ致します。
■最近の土木部門の施工事例：
・各務原大橋（上部工）：2013年3月、木曾川を渡河する全長594ｍの道路橋「各務原大橋」が完成しました。橋の構築には、橋が繋がった部分と移動架設桁を経由して橋を架ける、張出し架設工法（P＆Z工法）を採用しています。この工法では、架設桁以外の工事仮設備が不要となる為、一般工法と比べて工期を約2年間短縮する事ができました。
・尾原ダム：島根県雲南市の斐伊川上流部に、中国地方で有数の総貯水量を誇る尾原ダムが完成しました。
■土木事業基本方針：
1.営業・設計・施工組織の強化による安定した収益基盤の構築
2.生産性向上・収益力向上を実現する技術開発の推進と展開
3.外部企業とのアライアンス強化による事業領域の拡大
（詳細）
・海外事業拡大に向けた体制の構築
・川上・川下への事業領域拡大に向けた設計・技術力の強化
・維持管理、コンサルティング事業の構築と安定収益化
https://www.shimz.co.jp/company/about/strategy/pdf/policy2019.pdf
■同社の特長：同社では大型工事だけを特別扱いせずに、中小工事の受注にも積極的に取り組む企業風土があります。他社の地方拠点が60拠点程度であるのに対して、同社の営業拠点は全国に約百拠点であり、受注高全体に占める中小工事の比率が高い傾向にあります。いかに多くのお客様に満足をしてもらえるかを大切にしております。続きを表示応募
条件【必須条件】
・ゼネコンにおける土木施工管理の実務経験がある方（目安3年以上）
・2級土木施工管理技士以上をお持ちの方
【歓迎条件】
・1級土木施工管理技士をお持ちの方
【求める経験】
20代：土木施工管理経験3年以上（資格は2級土木施工管理技士（補）以上）
30代：1級土木施工管理技士＋実務経験5年以上
40代：1級土木施工管理技士＋現場代理人経験勤務地茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/山梨県/長野県
【土木東京支店】東京都、千葉県、神奈川県、群馬県、栃木県、茨城県、埼玉県、長野県、山梨県のいずれか
【受動喫煙対策】屋内全面禁煙
※土木東京支店管轄内の事業所での転勤がございます。（全国転勤はございません）給与750万円 ～ 1049万円
■想定年収：760～1,050万円
■月給：450,000円～600,000円
◎昇給：年1回（4月）
◎賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績4～5ヶ月程度おす
すめ◎売上高1兆円超えの日本を代表するスーパーゼネコン
◎働きやすい環境づくりのため、近年働き方改革の注力中 -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし寮・社宅・家賃補助あり
【土木施工管理：グローバル職】スマートイノベーションカンパニー◆転勤なし◆年休122日◆プライム上場
職種土木施工管理
業務
内容■担当業務：土木作業所における施施計画のの案・協協会社との折衝・施工管理業務（品質・コスト・工程・安全・環境等の管理）をお任せ致します。
■最近の土木部門の施工事例：
・各務原大橋（上部工）：2013年3月、木曾川を渡河する全長594ｍの道路橋「各務原大橋」が完成しました。橋の構築には、橋が繋がった部分と移動架設桁を経由して橋を架ける、張出し架設工法（P＆Z工法）を採用しています。この工法では、架設桁以外の工事仮設備が不要となる為、一般工法と比べて工期を約2年間短縮する事ができました。
・尾原ダム：島根県雲南市の斐伊川上流部に、中国地方で有数の総貯水量を誇る尾原ダムが完成しました。
■土木事業基本方針：
1.営業・設計・施工組織の強化による安定した収益基盤の構築
2.生産性向上・収益力向上を実現する技術開発の推進と展開
3.外部企業とのアライアンス強化による事業領域の拡大
（詳細）
・海外事業拡大に向けた体制の構築
・川上・川下への事業領域拡大に向けた設計・技術力の強化
・維持管理、コンサルティング事業の構築と安定収益化
https://www.shimz.co.jp/company/about/strategy/pdf/policy2019.pdf
■同社の特長：同社では大型工事だけを特別扱いせずに、中小工事の受注にも積極的に取り組む企業風土があります。他社の地方拠点が60拠点程度であるのに対して、同社の営業拠点は全国に約百拠点であり、受注高全体に占める中小工事の比率が高い傾向にあります。いかに多くのお客様に満足をしてもらえるかを大切にしております。続きを表示応募
条件【必須条件】
・ゼネコンにおける土木施工管理の実務経験がある方（目安3年以上）
・2級土木施工管理技士以上をお持ちの方
【歓迎条件】
・1級土木施工管理技士をお持ちの方
【求める経験】
20代：土木施工管理経験3年以上（資格は2級土木施工管理技士（補）以上）
30代：1級土木施工管理技士＋実務経験5年以上
40代：1級土木施工管理技士＋現場代理人経験勤務地北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県
【本社】東京都中央区
【最寄駅】都営浅草線「宝町駅」A8出口隣接／東京メトロ銀座線「京橋駅」6番出口から徒歩5分
【受動喫煙対策】屋内全面禁煙
※就業先は全国各地となります。（初任地は考慮いたします。）給与850万円 ～ 1199万円
■想定年収：850～1,200万円
■月給：500,000円～700,000円
◎昇給：年1回（4月）
◎賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績4～5ヶ月程度おす
すめ◎売上高1兆円超えの日本を代表するスーパーゼネコン
◎働きやすい環境づくりのため、近年働き方改革の注力中 -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【電気設備設計/東京】官公庁案件9割の安定企業/月平均残業10時間/転勤無/年休125日/定着率高
職種設備設計
業務
内容上下水道施設の電気設備設計・コンサルタントのお仕事です。
官公庁から発注を受けた水に関する施設の入札関係の書類や契約書及び仕様書からメーカーとの今後の打合せ、設計などの計画を立て作業の道筋を作るという一通り業務が理解できている方向けのお仕事です。
1人当たり8～10件程度案件を管理（常駐ではなく非常駐の巡回管理となります）
◎官公庁のお仕事が9割以上のため土日祝日休み、毎週水曜日にノー残業デーの実施やテレワークの促進するなど働き方改革に取り組んでおります。
現場視察のため1、2泊の出張はあります。なお長期出張及び希望のない転勤はございません。
【特徴】
宮内庁、厚生労働省、全国の水道及び下水道事業体(都道府県及び市町村)をメインとする建築コンサルタントとして、日本のインフラの根幹を担う当社は、景気に左右されることも少なく、長期的な就業を目指す方にはピッタリです。
【働き方改革】
育休取得実績(直近5年間で3名取得)や、在宅勤務を取り入れています。
【魅力】
アットホームな社風もあり定着率も高いです
【残業時間】
通常月は10時間程度ですが、繁忙期は30～40時間程度の残業が発生いたします続きを表示応募
条件【必須条件】
＜いずれかの資格＞
・電気工事士（一種・二種）
・電気主任技術者（一種・二種・三種）など電気に関する資格
・電気施工管理技士
【歓迎条件】
・上下水道施設に関わっていた方
・プラント設計の経験者
・サブコンにて設計・施工管理を経験された方
・上流工程に携わりたい方
・転勤なく安定して働きたい方勤務地東京都
【本社】東京都文京区
【最寄駅】各路線「御茶ノ水駅」より徒歩8分給与450万円 ～ 799万円
想定年収：450～800万円
■月給：250,000円～
月給内訳：
・基本給：230,000円～
・諸手当：20,000円～
【モデル年収】
年収400万円 入社2年目 （月給22万円＋諸手当＋賞与2回）
年収500万円 入社5年目 （月給26万円＋諸手当＋賞与2回）
年収700万円 入社21年目 （月給40万円＋諸手当＋賞与2回）おす
すめ◎創業70年以上、宮内庁、厚労省、全国の上下水道事業をメインとする建設コンサル会社
◎男女共に育休実績有！アットホームな社風！
◎1、2泊の出張はありますが、長期出張及び希望にない転勤はありません！ -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要未経験可中小企業ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可紹介実績企業
【金融機関/不動産会社へのルート営業】新たな土地活用・不動産開発市場を創出＜上場企業＞
職種法人営業
業務
内容【業務内容】
金融機関や不動産会社へのルート営業が主なお仕事です。
土地オーナー・地主様の土地活用ニーズを収集する上で、金融機関はとても大切な営業先となります。このポジションでは、当社とビジネスマッチング（以下BM）を締結する金融機関や不動産会社への渉外営業を担当します。
企画提案に向けては、マーケティングなどで収集した分析データを持ち寄り、社内プレゼン繰り返すなどして社内で提案資料を練り上げていきます。提案対象となるオーナー・地主様に、どのような企画で訴求すれば事業の魅力が伝わるのかを、メンバー全員で綿密に打ち合わせ、営業活動を行っています。
【得られるスキル】
不動産・金融などの具体的な知識の習得はもちろんのこと、コミュニケーションスキル、企画提案スキル、データ分析力、戦略立案スキルなど、営業職に必要なスキルを多角的に伸ばすことができます。
【入社後のイメージ】
オンボーディング時の社内研修が整備されており、チームで結果を出す体制が整っています。
社内研修後は、既存のBM先へのルート営業からスタートしていただきます。先輩との同行営業を経て、独りで営業を行っていただき、ゆくゆくは深耕営業により案件相談実績を積み上げていただきます。
チームの目標達成を引っ張っていけるスキルが身にがつけばリーダーに昇格し、チームメンバーのトレーニングにも携わっていただきます。
その後のキャリアパスとしては、「エリアパートナーチームでマネージャーに昇格」「企画開発本部で土地活用のコンサルティング部門へ異動」などのキャリアパスもあります。
コンサルティング営業が未経験でも、エリアパートナーチームでの営業としてのスキルを身に着けた上で、より難易度の高い仕事に挑戦できる環境があります。続きを表示応募
条件【必須条件】※以下いずれか必須
・不動産業界での正社員としての何等かの業務経験２年以上
・法人営業経験２年以上
【求める人物像】
・裁量を持って働きたいと考えている方
・成長意欲が高く、新しく創造したいと考えている方
・将来自分の夢を実現したい方（独立志向の方）
・キャリアアップに向けて、スキルや経験を積極的に身につけていきたい方勤務地東京都/大阪府
【①本社】東京都中央区
（最寄り駅：東京メトロ有楽町線/新富町駅・東京メトロ日比谷線/築地駅）
【②関西支店】京都府京都市中京区
（最寄り駅：阪急京都線「烏丸駅」徒歩3分／地下鉄烏丸線「四条駅」徒歩4分）
※受動喫煙対策：原則屋内禁煙
※勤務地はご希望を考慮します
※原則転勤はありません
※関西支店現地採用の場合、入社後本社での研修期間あり給与400万円 ～ 499万円
■予定年収：392万円～
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます。
■月給:28万円〜
※固定残業代（30時間）含む
※30時間を超える残業代は別途支給
※資格手当別途支給：宅地建物取引士保有者 3万円/月
■賞与：年3回（固定賞与2回／決算賞与1回）
■昇給：年1回おす
すめ◎東証スタンダード上場企業！
◎既存ビジネスの事業拡大の為、上を目指したい営業のプロを積極採用！
◎実力次第で新たな支店や部門設立、役員就任までチャレンジ可能！ -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要大手企業残業時間30時間未満
【建築施工管理技術職】福井勤務／大手メーカーグループ／日月祝休み・福利厚生充実
職種建築施工管理
業務
内容今回募集する建築担当は、農業用倉庫やミニライスセンターなどの建設施工を請け負い、施工管理を行っていただきます。
役職等はご経験を踏まえて決定します。
＜具体的には…＞
施主様から直請けで建築・設置工事の施工管理を行っていただきます。
・農業用乾燥施設、農機具格納庫などの建築施工管理
・機械器具設置の施工管理（乾燥機などの設置）
・工事協力会社の管理・指示
＜仕事の進め方＞
営業スタッフが受注した工事の施工管理をお任せします。
2～3か所の工事を掛け持ちすることもありますが、業務逼迫にならないよう調整しながら受注していきます。
＜担当エリア＞
北陸近畿エリア内（富山県・福井県・滋賀県・京都府）
＜想定されるキャリアパス＞
経験やスキルに応じて役職を決定します。
年2回の人事面談で評価を決定し、評価に応じて昇進する制度となっています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・施工管理としての就業経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・１・２級建築士の資格保有者
・１・２級建築施工管理技士の資格保有者勤務地福井県
福井県福井市西開発
勤務開始時は福井の事業所での勤務となります。
将来的には北陸近畿エリアの事業所勤務も可能です。
※屋内全面禁煙：屋外喫煙所あり給与400万円 ～ 649万円
予定年収：400万円～650万円
基本給/月給:238,000円～420,000円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験・スキル・年齢を考慮の上決定します。
■賞与：年2回（7月・12月）（該当期間の業績による）
■昇給：年1回（3月）
【諸手当】
・交通費支給
・時間外手当
・役職手当
・技能手当
・営業手当
・家族手当：扶養配偶者5,000円/扶養の子一人につき3,000円おす
すめ年2回の人事面談で評価を決定し、評価に応じた昇進制度があります
施工管理としての就業経験をお持ちの方を募集されております -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可
【関西支店開設】土地活用提案営業/フィル・パーク/プレミアムガレージハウス
職種法人営業/個人営業
業務
内容遊休地などを所有する個人オーナーや法人に対して、「駐車場 ＋ 建物 ＝ 空中店舗」の弊社独自の事業について、提案営業を行います。
京都から広島までのエリアをカバーして、東京本社と連携し以下の業務を行います。
・銀行や税理士協会など、地主と取引のある当事者からの案件獲得営業
・個人/法人の保有している土地情報を取得し、所有者の考える活用イメージをヒアリングする
・検討地周辺のマーケット調査、検討地の建築条件の調査を他部門と協力しながら行う
・検討地でフィル・パーク/プレミアムガレージハウスの企画検討を他部門と協力しながら行う
・検討地での企画提案から契約のクロージング
・契約クロージング後のPJマネージメントを建築担当と共に行い、テナント誘致までを含めたPJの完了までを行う
※昨年10月に開設した京都支店での営業増員募集です。
※現時点で、企画営業2名、リーシング営業1名体制
※最大2名の増員募集です。
※入社後～３か月ほど東京本社で研修を受けていただく可能性があります。続きを表示応募
条件【必須条件】
・宅地建物取引士の資格保有者
・Officeにて提案書の作成を一通りできる方（Word,Excel,Powerpointを使用）
・1契約あたりの単価が大きな無形商材の契約をToB/ToCで行ってきた5年以上の営業経験
・業務の中で顧客との深い信頼関係を築くことができ、信頼関係をベースとした資産管理・運用のコンサルティングを任された経験
・顧客側の視点に立ち、プロとしてのアドバイスを行える方
【歓迎条件】
・建築/不動産に対する専門知識を持たれている方
【フィットする人物像】
・顧客の発言の真意をくみ取り、時には顧客の発言とは異なる提案であっても顧客利益の為、信念を以て仕事が出来る方
・顧客との折衝、関係構築にやりがいを感じている方勤務地京都府
【関西支店】京都府京都市中京区
【最寄駅】阪急京都線 「烏丸駅」徒歩3分、地下鉄烏丸線 「四条駅」徒歩4分
【受動喫煙対策】敷地内全面禁煙給与450万円 ～ 999万円
■想定年収：462万円～1,000万円
■月給:300,000円〜500,000円
※固定残業代（30H）含む、30時間を超える残業代は別途支給
※ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます。
※平均賞与月数 2か月/年
※成約実績に基づくインセンティブ制度
※宅建資格手当 3万円/月
◎賞与：年3回（固定賞与2回／決算賞与1回）
◎昇給：年1回おす
すめ◎既存ビジネスの事業拡大の為、上を目指したい営業のプロを積極採用！
◎実力次第で新たな支店や部門設立、役員就任までチャレンジ可能！
◎実績に応じたインセンティブ制度有り！実績を増やした分だけ収入UP！
