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NEW2026年2月6日正社員英語力不要未経験可ベンチャー企業年間休日120日以上
【新規事業責任者/R&D人材紹介】希望次第で柔軟なキャリアを歩めます！＜毎年300％以上の成長企業＞
職種部長人事法人営業
業務
内容新規事業部部署にて、法人営業・キャリアアドバイザー職を兼ね備えての事業責任者として就業していただきます。
マネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。
新設のR&D事業部にて、転職支援や法人営業を行っていただきます。
ただ紹介するだけではなく企業様の採用課題を一緒に解決していくお仕事です。
また候補者様には入社後のアフターフォローまでトータルサポートさせていただきます。
立ち上げ部署での責任者として勤務いただきます。
同社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。
ご自身のキャリアについて一緒に考えていける環境を整えております。続きを表示
応募
条件【必須条件】
・営業経験者1年以上
【歓迎条件】
・R&D事業にて転職支援経験
・IT・機械系・製造・コンサル業界の転職支援経験
・集客戦略、クライアント新規開拓経験（KPIを設定し、その達成のために考え・実行する事の出来る方 ）
・ヘッドハンティング会社での就業経験
【フィットする人物像】
・役員直下で予算と裁量を持って働きたい方
・安定した経営基盤の中で事業の立ち上げにチャレンジしてみたい方
・一度きりの人生、どうせやるなら高みを目指したい方
・チームワークを大事にできる方
勤務地東京都
東京本社：東京都港区
給与600万円 ～ 799万円
予定年収：600万円～800万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※年齢・経験に基づいて変わります。
※上記月給は、みなし残業代（35～45時間分）を含む
※超過分は別途支給
昇給：年1回
賞与：年2回（業績による）
おす
すめ新設のR&D事業部にて転職支援や法人営業をお任せします★
同社は設立以来順調に拡大を続け毎年300％以上の成長を記録しています！
本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能！ -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要未経験可ベンチャー企業年間休日120日以上
【新規事業部/サブマネージャー候補】マネジメントにも早期から携われる！＜毎年300％以上の成長企業＞
職種法人営業/個人営業
業務
内容新規事業部部署にて、法人営業・キャリアアドバイザー職を兼ね備えてのサブマネージャー候補として就業していただきます。
マネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。
新設のR&D事業部にて、転職支援や法人営業を行っていただきます。
ただ紹介するだけではなく企業様の採用課題を一緒に解決していくお仕事です。
また候補者様には入社後のアフターフォローまでトータルサポートさせていただきます。
同社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。
ご自身のキャリアについて一緒に考えていける環境を整えております。続きを表示応募
条件【必須条件】
・営業経験者1年以上
【歓迎条件】
・R&D事業にて転職支援経験
・IT・機械系・製造・コンサル業界の転職支援経験
・集客戦略、クライアント新規開拓経験（KPIを設定し、その達成のために考え・実行する事の出来る方 ）
・ヘッドハンティング会社での就業経験
【フィットする人物像】
・役員直下で予算と裁量を持って働きたい方
・安定した経営基盤の中で事業の立ち上げにチャレンジしてみたい方
・一度きりの人生、どうせやるなら高みを目指したい方
・チームワークを大事にできる方勤務地東京都
■東京本社：東京都港区給与400万円 ～ 599万円
予定年収：400万円～600万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※年齢・経験に基づいて変わります。
※上記月給は、みなし残業代（35～45時間分）を含む
※超過分は別途支給
昇給：年1回
賞与：年2回（業績による）おす
すめ新設のR&D事業部にて転職支援や法人営業をお任せします★
同社は設立以来順調に拡大を続け毎年300％以上の成長を記録しています！
本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能！ -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要未経験可ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【建築施工管理】土日祝休・年休123日！賞与年2回／体への負担ナシ／伊那市内メイン
職種建築施工管理
業務
内容新築・リフォームに関するお客様の課題を総合的に解決するお仕事です。
案件単位でお客様の望む仕様の実現に向けて、そのプランニング＜予算見積り・工事計画＞から施工工事手配や施工実務、書類作成まで一気通貫で担当チームで推進します。
業務によっては公的な「資格」を必要とするものもあり、補助的な業務からお手伝いいただきながら、「資格取得」の会社支援を受け、取扱い可能な資格を取得することも目指せます。
快適な生活環境・仕事環境獲得のためにお客様の要望は実に多様です。
それだけに私たちのプロフェッショナルな課題解決力で多くの満足をお届けできる仕事です。
【具体的には】
・工程管理
・図面作成など
【業務補足】
工事割合：リフォーム6／新築4
工事内容：民間工事のみ
管理方法：一人当たり複数物件を担当いただき巡回にて管理いただきます
エリア：伊那市メイン
直行直帰：可能続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
・何かしらの建設業界経験
【歓迎条件】
・2級建築施工管理技士以上をお持ちの方
・二級建築士以上をお持ちの方
・インテリアコーディネーターをお持ちの方
・2級土木施工管理技士 他 特定分野の施工技術の資格も歓迎勤務地長野県
【本社】長野県伊那市
【最寄駅】JR飯田線「伊那市駅」より徒歩15分
【受動喫煙対策】屋内原則禁煙給与300万円 ～ 549万円
■想定年収：300～550万円
■月給：233,000～450,000円
＜賃金内訳＞
■基本給：220,000～400,000円
■役職手当：3,000～20,000円
■資格手当：10,000～30,000円
※残業代別途支給
※経験者は優遇いたします
■昇給：年1回 ※ひと月～20,000円※昨年度実績
■賞与：年1回 ※～100,000円※昨年度実績おす
すめ◎土日祝休＆年間休日123日
◎賞与年2回&昇給年1回
◎体への負担がないので女性もOK -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要大手企業転勤なし残業時間30時間未満
【店舗の設計、工事管理】街の有名店をつくるやりがい／土日休／発注者側で安定して働く
職種設計監理/内装設計
業務
内容■業務内容
◇飲食店の新規出店、改装、移転に向けて、店舗に関する基本設計と、施工管理を担当します。
◇社内、社外双方と連携を取りながら、1つの店舗をつくっていく仕事です。
（取引先、営業部、店舗開発部）
■業務詳細
＜店舗基本設計、施工に関わる一連の業務の流れ＞
◇現地調査
◇基本レイアウト設計（JWCAD）
◇見積依頼、精査
◇工事発注、施工管理
◇店舗引き渡し、工事金額精算など
■出張
◇東京本社配属：東日本エリア内(北海道～岐阜あたり)で発生する可能性あり
◇関西・福岡オフィス配属：西日本エリア内(愛知～鹿児島あたり)で発生する可能性あり
◇1回の出張は2日前後で月に数回程度
■当ポジションの魅力
◇発注者側で現地調査から引き渡しまで一貫して店舗づくりに携わるやりがい
◇イートインやテイクアウトなど、多様な形態がある店舗づくりに裁量権をもって取り組める
◇年次や所属課関係なく距離が近く、何でも相談しやすい環境
◇今ある経験を活かし、安定した案件を継続して取り組むことでスキルUP
◇早期に課長になった方もいて、年収・ポジションUPが可能
■所属部署
設備部 東部設備管理課（17名：部長1名、課長1名、メンバー9名、クルー6名）
設備部 西部設備管理課（9名：部長1名、課長1名、メンバー6名、派遣1名）
※設備部全体は33名続きを表示応募
条件【必須条件】
・建築系の学部学科を卒業された方
・設計、施工管理など建築関連の実務経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
【歓迎条件】
・商業施設（特にチェーン展開されている店舗）の設計経験をお持ちの方勤務地東京都/大阪府/福岡県
【勤務地①】東京本社：東京都中央区（最寄駅：都営地下鉄線「銀座駅」）
【勤務地②】関西オフィス：大阪府大阪市淀川区（最寄駅：JR線「新大阪駅」）
【勤務地③】福岡オフィス：福岡県福岡市博多区（最寄駅：JR線「博多駅」）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙給与450万円 ～ 599万円
初年度想定年収：450～576万円
※経験・能力を考慮の上で決定します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給：275,000円～387,000円
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績4ヶ月
＜モデル年収例＞
年収600万円 ／ 30代 経験10年
年収1,000万円 ／ 50代 経験30年おす
すめ◎街の有名店をつくるやりがいがあります
◎基本土日休み、安定した企業で長く働けます
◎発注者側で設計、施工管理ができるやりがいがあります -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要未経験可中小企業転勤なし残業時間30時間未満
【新築営業】将来のマネージャー求む／経験不問・人物重視
職種個人営業
業務
内容【仕事内容】
モデルルームにご来場されたお客様へ新築分譲マンションのご説明からプランの提案、資金計画、そして引渡しまでサポート。
【具体的には】
各種広告をご覧になり、モデルルームに来店したお客様の商談／資金計画・ローン相談／契約／引渡まで、住まいに携わる一連の業務
【会社特徴】
首都圏にて自社ブランド「ブリシア新築マンションシリーズ」を展開する不動産デベロッパーです。新築マンション分譲をはじめとする不動産事業全般において、スピード感と企画力を強みとし、土地を仕入れ、実績に裏打ちされた設計、そして高品質な建築にこだわった競争力のある商品作りを行っております。
「未来のプロジェクトリーダー」「将来の幹部候補生」として我々と一緒に活躍していただける方を募集します。続きを表示応募
条件【必須条件】
・社会人経験1年以上
【歓迎条件】
・販売や営業の経験がある方
・宅地建物取引士をお持ちの方（入社後、資格取得支援あり）勤務地東京都
本社：東京都港区（最寄駅：JR山手線「浜松町駅」）
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
※基本的には各モデルルームへの直行直帰
東京・神奈川・千葉・埼玉給与450万円 ～ 899万円
初年度想定年収：476万円～900万円
※経験、能力を考慮の上決定します。
月給：32万円以上+インセンティブ
固定残業代：（85,000円～／40時間分）を含み、超過分は別途支給します。
残業：月平均20時間以下
※一律住宅手当（5,000円）を含みます。
【モデル年収】
年収600万円 ／ 経験4年 ／不動産未経験
年収900万円 ／ 経験7年 ／注文住宅営業からの転職おす
すめ・自社分譲マンション「ブリシア」シリーズを展開する不動産デベロッパー
・首都圏中心に中規模物件を継続供給
・賞与は年2回、インセンティブもあるため、手厚い待遇面で◎ -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業
【日用雑貨×バイヤー商談】土日祝休み（年休128日）◆日常雑貨業界経験者歓迎◆商品の企画にも挑戦可
職種法人営業/その他
業務
内容主な取引先は、ホームセンター・100円均一・ドラッグストア・アウトドアショップ・アパレルショップ等
法人向けの企画提案をして卸営業をして頂きます。（飛び込み営業等はございません）
（１）取引先バイヤーとの商談
既存の各種取引先のバイヤー様への商品提案や商談を進めていただき、受注獲得までをお願いいたします。
また、新規取引先の開拓にも取り組んでいただきます。
（２）マーケットリサーチ
隙間時間はリアルな店舗へ足を運び、売れ筋や流行などのリサーチをしていただき、
実際に販売されている商品をサンプルとして購入し、営業活動に活かしていただきます。
（３）その他関連業務
・商品の企画、開発提案
・海外展示会への参加 など
営業だけでなく企画開発にもチャレンジできるため、ご自身が企画された商品が実際に販売される喜びを得られるポジションです。
幅広い商品を扱っているため、提案の幅も広く、営業・商品企画としても魅力的なポジションです。
【取り扱い商品例】
・DIY用品
・インテリア、収納用品
・ペット用品
・エクステリア、ガーデニング用品
・日用雑貨
・カー用品
・アウトドア用品
・キッチン用品
・ステーショナリー など続きを表示応募
条件【必須条件】
日用雑貨業界にて営業経験（新規開拓含む）のある方
【歓迎条件】
・取引先（ドンキホーテ・ニトリ・カインズ・良品生活など）をお繋ぎいただける方
・マーケティング要素を含む業務経験がある方
→営業や商品開発、企画業務に等において市場ニーズや顧客ニーズを的確に掴んだ上でどうすれば売れるのか、など思考から実行までのご経験があれば歓迎です。
・商品企画〜納品までのご経験
【フィットする人物像】
・売上拡大に貢献いただける実行力のある方（自律して行動できれば勤務場所は本社・東京どちらでもかまいません）
・取引先となる企業のバイヤーとつながっている方
・デザイン性の高いプロダクトを商品化したい方勤務地東京都/愛知県
どちらかの勤務地で就業をご選択して頂きます
本社：愛知県あま市
東京事務所：東京都千代田区給与500万円 ～ 749万円
年収：400万円～700万円
月給：30〜55万円目安（能力・経験・前職給与を考慮。左記給与以上を提示する場合もあり）
・基本給：23〜38万円（目安）
・営業手当：7〜17万円（目安）
※固定残業代なし、時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
昇給：年1回
賞与：年2回（8月・2月）
決算賞与：あり（会社・個人の実績に応じて支給）おす
すめ百円均一、ホームセンター、量販店等とのバイヤーとのコネクションある方歓迎
同業界での経験や人脈などのご経験者を対象とした求人！
裁量が多く行動できる環境や商品企画や提案なども関心がある方にオススメ -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし寮・社宅・家賃補助あり
【機械設備設計】JFEスチール100％出資／年休122日／福利厚生＆安定性◎
職種設備設計
業務
内容～世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールグループ・安定した経営基盤／手当も充実しており福利厚生充実・就業環境もよく長期就業◎～
■担当業務：
大型物流倉庫を中心に元請工事の設備設計をご担当いただきます。
案件はほぼ元請で民間各社からの新築工事が多く、工事規模（設備）は数億～数十億程度、S造やSRC造の案件に携わっていただきます。
■業務の特徴：
・JFEスチールなどグループのネットワークを活用した案件受注が可能です。
■働き方：
36協定を遵守しております。
■当社の特徴：
JFEグループ唯一の総合建設会社で、グループの製鉄所保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注が増加し業績を伸ばしております。物流倉庫やシステム建築など強みを活かし、安定性の高い事業展開を行っています。
世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事に取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境がございます。
＜変更の範囲＞
会社の定める業務続きを表示応募
条件【必須条件】
・1級管工事施工管理技士もしくは建築設備士の資格をお持ちの方
・建築機械設備設計の実務経験をお持ちの方勤務地東京都/兵庫県
本社：東京都台東区
（最寄り駅：都営浅草・大江戸線／蔵前駅）
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
近畿支店：兵庫県尼崎市
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜変更の範囲＞
会社の定める場所
＜転勤＞
当面なし給与750万円 ～ 1149万円
想定年収：760万円～1,130万円
※経験・能力を考慮のうえ、決定します。
＜賃金内訳＞
月給：390,000円～593,000円
月額（基本給）：331,000円～584,000円
その他固定手当/月：9,000円
※係長/課長代理には固定残業手当として、月15時間分、50,000円～55,000円を支給
（超過した時間外労働の時間外手当は追加支給）
※課長以上は年俸制、管理監督者のため残業手当の支給なし（深夜割増あり）
年俸制の場合の年額（基本給）：6,456,000円～7,008,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・想定年収はあくまでも目安の金額です。
・想定年収は諸手当を含めた表記としております。おす
すめ鋼鉄で培った技術で建築やインフラの分野に貢献★
豊富な実績と大手グループだからこそのノウハウ！
鉄のプロフェッショナルだからこそできるシステム建築ソリューションがある！ -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業寮・社宅・家賃補助あり
【建築施工管理/経験者】年2回昇給査定あり！出張転勤なし！自社請け物件がメインのサテライト現場管理
職種建築施工管理
業務
内容担当業務：RC造共同住宅新築工事の施工管理をお任せします。
業務特長：
・建物は3～10階建・10～40世帯規模の投資用マンションです。
・9割以上がRC造ですが、木造やS造の施工実績もあります。
・サテライト現場管理
・現場は東京23区が中心で、出張や転勤はありません。
┗神奈川県・千葉県・埼玉県にも施工実績があります。
・現場からの直行直帰も可能です。
・中途社員も把握しやすい企画化されたプランニングや仕様です。
入社後の流れ：
担当案件の工事が計画通りに進んでいるかを巡回で確認し、現場の安全・進捗・品質管理をお願いします。
個人の能力に合わせて年間数等の現場管理をお任せします。
・現場確認と安全管理・品質管理
・工程スケジュール管理
・協力会社や施工会社との調整や指示
・図面チェック(作図は外注)
・見積書の内容精査・発注書取り交わし
・施工・納材協力会社との工程調整や手配指示
・各種書類作成/申請
▼残業時間：月平均28時間！
繁忙期を除き、管理職を除く全従業員が20時完全退社というルールあり。
土地仕入れから設計・建築スケジュールを自社グループで管理しているため工程に余裕が持てることから、残業時間削減が実現できています。
▼年休125日以上！土日祝休み！
建設業よりも不動産業との連携が多いため、合わせて休日が取りやすくなっています。
土日に出勤する場合、必ず振休を設定・取得いただいています。
＼即戦力として部門の中心メンバーへ！／
同社は2022年12月にスタートしたばかり。
内製化を進めていく中心メンバーとして、組織開発に携わることができます。
施工管理においては即戦力として現場を複数担当しながら、これまでに培った協力社とのリレーションなども活かせます。続きを表示応募
条件【必須条件】下記いずれかに当てはまる方
①新築工事の施工管理経験
②戸建てまたは共同住宅の施工管理経験
③改修工事、共同住宅又は戸建てフルリフォームの施工管理経験
④現場代理人又は次席の経験
②1級・1級技士補・2級建築施工管理技士の資格保有者
【歓迎】下記がある場合優遇
・一級・二級建築士
・1級・2級建築施工管理技士、技士補資格
・RC造共同住宅の施工管理経験
【フィットする人物像】
・上場を目指す会社で新たなキャリアアップを目指したい方
・自分たちで組織やルールを作り上げていきたい方
・実績が率直に評価される環境で責任あるポストに就きたい方
・社員全員が同じ価値観を持ち、一体感ある職場環境で働きたい方勤務地東京都
本社：東京都中央区
（最寄り駅：東京メトロ東西線/日比谷線「茅場町駅」）給与600万円 ～ 999万円
■想定年収：600～1,000万円
■月給：50万円～84万円
※経験・年齢・スキル等を考慮の上決定します。
※上記45時間分（78,075円～）の固定残業代含む。超過分は別途支給いたします。
＜モデル年収＞★1級建築施工管理技士資格所有者の平均年収1000万円★
◆30代半ば：経験者・有資格者
┗月収：70万円
┗年収：840万円
◆40代半ば：経験者・有資格者
┗月収：80万円
┗年収：1000万円
◆50代前半：経験者(マネジメント経験あり)・有資格者
┗月収：90万円
┗年収：1100万円おす
すめ実力主義の評価制度のため成果や頑張りに応じて昇級・昇格が可能！
全社員のうち約半数が入社1年以内に年収100万円以上の大幅昇級・昇格の実績あり！
入社後すぐコアメンバーとして活躍できます！ -
NEW2026年2月6日契約社員英語力不要中小企業年間休日120日以上
【空調設備施工管理】土日祝休・年休122日◆DX認定事業者◆創業100年の安定基盤＜プライム上場＞
職種管工事施工管理
業務
内容空調設備の設計・施工管理・保守を手掛ける当社にて、建造物の施工管理業務（設備）をお任せいたします。
＜具体的には…＞
担当して頂く案件は、超高層ビル、学校、工場、病院、駅など様々です。新築、リニューアルともに数多くの案件を受注しています。常駐をする形で現場の工程管理・予算管理・品質管理・安全管理などを行っていただきます。
＜同社の魅力＞
■全社的な働き方改革を推進中
社内業務・システムのDX化を進め、働き方改革を推進中です。また2022年5月にプレハブ生産の拠点を開設。このほか標準化技術の開発や新技術の教育・育成、バリアフリー環境による多様な人材活用の機能も担い、残業時間の抑制にも全社を挙げて取り組んでいます。
■長期ビジョンの実現に向けた成長戦略
モジュール化された標準部材を効率的に生産し、全国の各現場に配送する仕組み化を作り、施工工事の業務プロセスの変革を行っています。また研究施設のオープンやJリーグチームとのパートナー契約、世界初の民間月面探査プログラムに参画するなど、2023年に創業100周年を迎え、事業の多角化に取り組み、総合エンジニアリング企業を目指していきます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・施工管理の業務経験をお持ちの方
・1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方勤務地神奈川県
神奈川県横浜市西区
【最寄駅】JR根岸線「桜木町駅」、みなとみらい線「みなとみらい駅」
※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり給与500万円 ～ 1149万円
■初年度想定年収：540万円〜1,150万円
■月給：270,000円～637,000円
※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。
※上記想定年収には月45時間分の時間外手当を含む／月給には各種手当を含まず。
◎昇給：年1回（4月）
◎賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績7ヶ月
【モデル年収】
・施工経験31年／年収1,012万円(月給81万円+各種手当)
・施工経験25年／年収824万円(月給62万円+各種手当)
・施工経験17年／年収630万円(月給45万円+各種手当)おす
すめ◎創業100周年の安定基盤
◎空調設備の企画・設計・施工・保守において国内トップレベルの実績
◎全社的な働き方改革を推進中 -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業寮・社宅・家賃補助あり
【設備施工管理/経験者】年2回昇給査定あり！出張＆転勤なし！自社請け物件がメインのサテライト現場管理
職種電気工事施工管理/管工事施工管理
業務
内容▼担当業務：
RC造マンションの設備担当・施工管理をお任せ致します。
グループ会社独自で仕入れた土地に建築する、設計～施工管理～竣工まで手掛ける自社施工物件を担当頂きます。
設計段階から関与し、計画や作図の業務、現場巡回での施工、品質の管理を行っていただきます。
▼業務特長：
・建物は3～10階建・10～40世帯規模の投資用マンションです。
・9割以上がRC造ですが、木造やS造の施工実績もあります。
・サテライト現場管理
・現場は東京23区が中心で、出張や転勤はありません。
┗神奈川県・千葉県・埼玉県にも施工実績があります。
・現場からの直行直帰も可能です。
・中途社員も把握しやすい企画化されたプランニングや仕様です。
▼入社後の流れ：
自社施工物件の設備計画、電気計画、現場巡回での施工管理を行っていただきます
＜仕事内容＞
・設備計画、電気計画（社内設計部と協力）
・図面作成
・現場の巡回、施工状況の確認（品質管理）
・施工会社（協力会社）への指示出し・調整
＜1日の業務スケジュール例＞
09:30～ 朝礼(会社にて)
10:00～ 現場巡回（1～2現場）
12:00～ 昼休憩
13:00～ 現場巡回（1～2現場）
15:00～ 帰社
図面の確認や書類作成
18:30～ 終礼(会社にて)
翌日の段取りや準備
完了後に退勤
※現場に直行・直帰も可能です。
▼組織構成：
施工管理のメンバーは、20代～50代の施工管理経験者（20～30代が8割、40～50代が約2割・未経験者や女性も在籍）で全員が中途入社です。（準大手ゼネコンからの転職者もあり）
各自が培ってきた経験や人脈をいかんなく発揮し、裁量と責任をもって業務を行うことが可能です。
品質管理部は少数精鋭です。
歴史の浅い会社ですが、設備を大切に考え発足した部署です。続きを表示応募
条件【必須条件】
※①②どちらか及び③④必須
①RC造共同住宅施工管理(ゼネコン、サブコン)経験3年以上
②RC造共同住宅施工(職人)
③管工事もしくは電気工事の施工管理経験
④JW-CADの作図経験
【歓迎（WANT）】
・管工事施工管理技士
・電気工事施工管理技士または電気工事士(１級2級問わず)
・設備もしくは電気の設計業務のご経験がある方
【フィットする人物像】
・設計から竣工まで多くの部署、協力会社と関わる部門のため、円滑なコミュニケーションがとれる方
・JWWCADで配管図、配線図、スリーブ図いずれかの作図経験のある方（歴は問いません、社内FU可能です）
・同社独自の仕様があるため、既成概念にとらわれず柔軟な対応ができる方
・ベンチャー企業として、新しいやり方を提案できる方勤務地東京都
本社：東京都中央区
（最寄駅：東京メトロ東西線・日比谷線/茅場町駅）給与550万円 ～ 799万円
想定年収：540～800万円
月給：45万円～66万円
※経験・年齢・スキル等を考慮の上決定します。
※上記45時間分（78,075円～）の固定残業代含む。超過分は別途支給いたします。
＜モデル年収＞
▼30代半ば：経験者・有資格者
┗月収：70万円
┗年収：840万円
▼40代半ば：経験者・有資格者
┗月収：80万円
┗年収：1000万円おす
すめ実力主義の評価制度のため成果や頑張りに応じて昇級・昇格が可能！
全社員のうち約半数が入社1年以内に年収100万円以上の大幅昇級・昇格の実績あり！
入社後すぐコアメンバーとして活躍できます！
