株式会社RSG

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滋賀県の求人一覧

該当件数143

現在の検索条件

  • NEW
    2025年10月3日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上

    【工事管理】年間休日120日◆高い成長率◆手当充実◆年収~800万円◆準大手ゼネコン<全国募集>

    職種

    電気工事施工管理/管工事施工管理

    業務
    内容

    ■業務内容:
    幅広い種類の建物においての設備工事管理をお任せ致します。
    (物流倉庫、ビル、病院や工場、学校といった施設の専門性に特化した機能に至るまで)スキルや知識の幅が広がり、より専門性が高められます。

    ■残業時間削減に向けた取り組み:
    PCの自動シャットダウン。ノー残業デーの取り組みもございます。日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。リフレッシュ休暇(年5日間)の取得も強く推奨しております。

    ■当社の魅力:
    【2014年から5年間で売上162%の成長の中堅ゼネコン】2019年に売上高連結5,474億に達し、社員数3,031人を誇っています。2015年には、某大手企業の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。

    ■ダイバーシティ推進・女性活躍の先進企業:
    2009年にはダイバーシティ推進室を設置。一例として、新卒採用での女性比率は23.7%前後、職員の女性比率は10.4%など。
    【開発事業に強みを持つゼネコン】川上への企画提案に始まり、大規模事業の創出や、等価交換方式によるマンション事業の推進等、開発事業を強みとしています。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    (1)設計事務所、ゼネコン、サブコンでの設備担当としてのご経験(※目安8年以上)
    (2)建築設備士、一級管工事管理技士、一級電気工事管理技士のいずれかの資格保有者

    勤務地

    北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県

    本社:東京都渋谷区

    ■全国各拠点

    給与

    500万円 ~ 799万円

    想定年収:500~800万円
    月給:250,000円~
    予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    月給は固定手当を含めた表記です。
    ※年収は年齢、経験を考慮して決定します。

    ◎昇給:あり

    ■年収例:※月30時間分の残業手当を含む
    ・540万円(30歳/中途入社2年目)
    ・800万円(40歳/中途入社13年目)

    おす
    すめ

    開発事業と海外事業が強みの会社★
    海外事業積極的に展開中★まだまだ拡大を続けてます!
    充実の福利厚生で休暇も沢山♪

  • NEW
    2025年10月3日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上

    【土木施工管理】年間休日120日◆高い成長率◆準大手ゼネコン◆福利厚生充実<全国募集>

    職種

    土木施工管理

    業務
    内容

    ■業務概容:
    土木工事現場での施工管理業務全般をお任せいたします。
    施工管理の仕事は、建設工事全体の進行をマネージメントする仕事です。
    安全と品質を第一に、常にコスト意識を持ち、工事をスムーズに進め、建物を完成に導くことが施工管理の役割であり、マネージメント能力と組織を牽引する強いリーダーシップが求められます。
    また、発注者や設計者に対し、満足のゆく建物を提供するのは当然のこと、地域に融和する建物を提供するのも使命です。
    とくに「安全」 と「環境」 については、建設に携わる人々をはじめ、完成した建物を使う人々に対する気配りも必要であり、些細な納まり一つとっても、設計図には表しきれない現場監督のこだわりがあります。

    ■詳細:
    業務内容は大きく分けると下記5つの管理項目に分類することができます。
    (1)工程管理…工程表の作成(全体、3ヶ月、1ヶ月、1週間)、工事進捗のスケジュール管理
    (2)品質管理…顧客の要求する機能・形状を満足しているか、法令等も含め、決められた基準を満足するものとなっているか
    (3)原価管理…事業収支が成り立っているのか、協力会社に支払う金額が適切であるか、資機材等の配置に無駄はないか
    (4)安全管理…工事を最後まで事故無く安全に計画できているか、安全基準に従って協力会社への指導・指示および安全環境の維持ができているか。
    (5)環境管理…近年の環境問題に対する法整備で必要とされてきているアスベスト、ごみの分別、リサイクル、土壌汚染、CO2削減等の適切な処理ができているか

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・建築士1級もしくは土木施工管理技士1級の資格をお持ちの方

    勤務地

    北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県

    本社:東京都渋谷区(JR各線、都営大江戸線/代々木駅)

    全都道府県各拠点

    給与

    500万円 ~ 799万円

    月給:250,000円~
    昇給有無:有
    ※選考を通じて年収上下する可能性があります。
    月給は固定手当を含めた表記です。
    ※年収は年齢、経験を考慮して決定します。

    おす
    すめ

    裁量のある業務を担当することができる環境です!
    設計図には表しきれないあなたのこだわりを表現してください♪
    嬉しい年間休日120日★

  • NEW
    2025年10月3日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上

    【設備施工管理】社員がいきいき働ける環境づくり!ランドマーク実績多数◆年休125日◆福利厚生充実

    職種

    電気工事施工管理/管工事施工管理

    業務
    内容

    【業務内容】
    建築物件の空調・換気・給排水衛生・電気・防災等の設備全般における施工管理業務をご担当いただきます。

    <詳細>
    顧客の満足する製品サービスを顧客に確実かつ迅速に提供するため、担当プロジェクトの施工管理を行います。
    安全・品質・工期・環境・利益管理の達成責任を 負い、顧客満足を得るための最前線活動を行います。

    (1)施工計画の作成
    (2)設備関連の実行予算書作成、損益・工事資金管理
    (3)工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工 図作成、測量、各種データ分析 他
    (4)安全衛生、労務管理並びに記録の保管

    <案件詳細>
    オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設等

    <魅力>
    ◇ 手掛けた案件の実績:
    安藤建設、間組の頃から130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。
    手掛けた案件と しては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿 や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路(ネパール)やペトロナスツインタワー(マレーシア)などの実績があります。

    ◇ 社員が長期的に活躍出来る環境:
    同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。
    社員の平均勤続年数は18.4年・平均残 業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    以下資格のいずれかをお持ちの方
    ■1級/2級管工事施工管理技士
    ■1/2級電気工事施工管理技士
    ■1級/2級建築施工管理技士
    ■建築設備士

    勤務地

    北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県/海外

    給与

    500万円 ~ 899万円

    年収:500万円~900万円
    ※予定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    ※経験・能力により決定の為、上記より下回る可能性有

    ■ 賞与:年2回(7月、12月)

    おす
    すめ

    働きやすい環境とワークライフバランスの実現を目指す!
    全社員がいきいき働ける仕組みの実現を重視!
    「4週6閉所」(4週間のうち6日間は完全に現場を閉所)を推進中!90%以上の現場で達成♪

  • NEW
    2025年10月3日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上

    【土木施工管理】明治7年創業◆土日祝休み◆「ホワイト500」認定企業◆福利厚生充実!

    職種

    土木施工管理

    業務
    内容

    ■募集背景:
    ・当社の目指すべき姿を定めた中長期計画である当社のビジョン2027を強力に推進するため、多様な人財を幅広く外部に求め、「安心して全社員が挑戦できる強い組織づくり」を行っております。
    ・中堅層社員が不足しており、将来の幹部社員候補となる人財を求めております。

    ■業務内容:
    国内及び海外の土木工事現場での施工管理職をお任せいたします。
    ダム・トンネル・道路・鉄道・土地造成等、大規模な土木構造物など、様々な幅広い案件を担当しており、1~3年かけて施工管理を行っていただきます。

    ■魅力点:
    ・より幅広い分野で挑戦したい方、又、将来的により大規模プロジェクトの責任者(所長)として活躍したい方など、スキルアップ、キャリアアップされたい方はマッチする職場です。
    ・土日祝休みです。実際に休日出勤があった場合も振替休日の取得可能です。
    ・出張はなく、残業時間は45時間程度です。

    ■当社について:
    【高い技術力を強みに、成長投資を続ける大手ゼネコン】 
    明治7年創業。当社は145年を超える長い歴史と伝統により培われた技術力を強みに、日本のみならず国外の基盤構築に貢献する数多くの大規模プロジェクト(東名高速大和トンネル拡幅工事、横浜市役所など)を手掛けてきました。現在事業拡大のため、2000億円以上、成長投資をしており、10か年計画の実現に向け、成長をしております。

    【健康経営のトップランナー】
    在宅勤務制やフレックスタイム制、人材育成体系「社会人大学」設立、「優良技能者制度」の教育体制の拡充、2000億円の投資のうち1000億は人材への投資を行うなどの結果、様々な取組が認められ、建設業で初めて2019年に「健康経営銘柄」、2018年から3年連続「ホワイト500」に認定されました。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・施工管理経験をお持ちの方
    ・土木施工管理技士1級をお持ちの方

    【歓迎条件】
    より大きな規模の物件、案件を扱いたいと思われている方は是非ご応募ください。

    勤務地

    北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県

    給与

    650万円 ~ 999万円

    年収:690万円~980万円
    月給:360,000円~
    ※経験・年齢等を考慮し、当社規定により決定。

    ◎昇給年1回
    ◎賞与年2回(6月・12月)

    【モデル年収】
    ・30歳:690万円
    ・35歳:800万円
    ・40歳:900万円
    ・42歳(管理職):980万円

    おす
    すめ

    ▼≪140年の歴史から培われた技術≫と≪海外展開の実績≫を持つ土木施工管理
    ▼従業員ファーストの労働環境/ホワイト500に認定

  • NEW
    2025年10月3日
    正社員
    英語力不要
    未経験可
    大手企業
    年間休日120日以上
    紹介実績企業
    残業時間30時間未満

    【フィールドエンジニア】土日祝休み◆産業用小型貫流ボイラシェアNo.1<東証プライム上場>

    業務
    内容

    産業用ボイラや水処理機器、舶用機器、食品機器、メディカル機器、家庭用軟水器などの点検・メンテナンス業務に携わっていただきます。

    【具体的には】
    当社の商品を導入されているお客様(工場)を訪問し定期点検を行ったりトラブルが発生した時に 修理等の対応をする仕事です。

    フィールドエンジニアは単なる機械の点検・修理担当ではありません。お客様とコミュニケーションを取りながら使用上の問題点や要望を伺い、トラブルを未然に防止するためのアドバイスや設備更新の提案も実施。

    さらに技術コンサルタントとしてもお客様から期待されています。修理・保守といった維持活動に加え、設備改善も私たちの使命。省エネ・環境保全の提案で、お客様の役に立つことができます。
    ボイラ室で培ったノウハウを工場全体の設備改善へ展開していく。それが私たちのテーマである「熱・水・環境のベストパートナー」としての姿です。

    続きを表示

    応募
    条件

    ◎高卒以上、機械に興味のある方
    ◎業務未経験・第二新卒者OK
    ◎要普通自動車運転免許証

    【具体的には】
    以下の方特に歓迎 ※必須ではありません
    ・産業用機械の保守・整備経験者
    ・機械系・電気系学科を卒業された方

    勤務地

    北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県

    全国の支店・営業所
    ※将来、転居を伴う転勤の可能性あり

    給与

    450万円 ~ 549万円

    大学院卒/月給25万8400円以上
    大卒/月給24万1600円以上
    高専卒/月給22万6200円以上
    高卒/月給21万800円以上
    ※上記は今年度新卒初任給実績と同額です。経験・能力・年齢等考慮の上、当社規定に基づき決定します。
    ※初年度年収例 450万~600万円

    ◎昇給:年1回(6月)
    ◎賞与:年2回(6月・12月) ※2021年実績/5.75ヶ月分支給

    おす
    すめ

    経験が浅くても成長への意欲がある方なら大歓迎!
    資格取得支援制度で国家資格のボイラ技士などの資格の取得も♪
    中途入社の社員活躍中!意欲と実力次第で限りない可能性が広がっていく職場です★

  • NEW
    2025年10月3日
    正社員
    英語力不要
    大手企業

    【設備施工管理】時間外勤務削減に向けた様々な取り組みを実施◆充実した福利厚生

    職種

    電気工事施工管理/管工事施工管理

    業務
    内容

    ■主に作業所の設備施工管理業務全般を担当

    <具体的には>
    ・設備の専門技術者として、電気・空調・衛生など、設備に関する施工プロセス全体をマネジメントする
     (どちらか一方のみ、ということはありません)
    ・品質・コスト・工期・安全・環境の各要素を高いレベルで満たすよう計画・管理を行う
    ・施工計画の詳細立案や工程管理、施工品質の管理、原価管理、施工図面の作成
    ・直接の担当領域であるサブコンの設計者や施工者との連携に加えて、
     建物全体をマネジメントする設計者や建築施工管理者との連携
    ・近隣、作業員、内勤部門等との調整業務 他

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ■施工管理経験を3年以上
     ・準大手・中堅ゼネコンでの施工管理経験
     ・派遣人材として大手・準大手クラスのゼネコンでの施工管理経験
    ■次のいずれかの資格を保有
     ・1級電気工事施工管理技士
     ・1級管工事施工管理技士
     ・建築設備士
     ・電気主任技術者(1種~3種)
     ・消防設備士(甲)

    【歓迎条件】
    ・電気施工管理技士と管工事施工管理技士の資格を両方保有している方
    ・サブコン(設備専門工事会社)での施工管理経験がある方

    【フィットする人物像】
    ・電気、空調、衛生 すべて担当することになるので、専門外分野でも吸収する意欲のある方

    勤務地

    北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県

    全国各本・支店内の事業所
    屋内原則禁煙、喫煙専用スペース等あり

    給与

    550万円 ~ 999万円

    全国職:600万円~1000万円
    地域職:540万円~900万円
    ※年収は月平均30時間程度の残業代を含む

    昇給:年1回
    賞与:年2回

    おす
    すめ

    大規模、高難度、デザインの優れた建物(作品)に携わることが可能
    時間外勤務削減に向けた様々な取り組みを実施
    技術者として成長できる環境

  • NEW
    2025年10月3日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    紹介実績企業

    【関西/四国:施工管理】空調・衛生・電気設備分野◆年休123日◆ノー残業デー有◆年収1000万円可

    職種

    電気工事施工管理/管工事施工管理

    業務
    内容

    産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング(計画/設計/施工/保守サービス)をトータルで手がけている部署に配属になります。
    工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。

    <具体的には…>
    ▼産業プラント設備、空調・衛生設備、電気設備、建築の施工監理
    ▼設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの監理
    ▼施工工程の打ち合わせ(クライアントを含めた定例会議・社内外)
    ▼施工管理(施工工程の段階では、協力会社を含めた全体管理業務)
    ▼試運転、調整(竣工後、クライアントへ引き渡し時)

    <エンドユーザーとの関わり>
    「エンジニアリング」「ゼネコン」「サブコン」の要素を網羅しているため、大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。
    その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。

    <円滑、柔軟なプロジェクト遂行>
    約7,8割が自社請け案件です。
    設計~施工管理~保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。
    「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。

    <穏やかでフラットな社風>
    同社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。
    入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります。
    「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3~6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。
    先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    <職種経験をお持ちの方>
    ■空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験(3年目安)
    ■空調・衛生・電気設備の設計のご経験(3年目安)
    ■産業施設、工場、商業施設の設備施工管理のご経験(3年目安)

    【歓迎条件】
    <職種経験をお持ちの方>
    ■施工監理業務経験者歓迎
    ■マネジメント経験者歓迎
    ■一級、二級管工事、電気工事、建築・土木施工管理技士の資格をお持ちの方、またはその資格取得を目指されている方

    【求める人物像】
    ■柔軟な対応が得意な方
    ■幅広い分野への興味や意欲が持てる方
    ■協調性のある行動が得意な方
    ■相手が変わっても自分の考えを伝えられる方

    お客様、設計部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。
    要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。

    勤務地

    滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/徳島県/香川県/高知県

    ■関西・四国エリア: 京都・大阪・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・香川・徳島・高知内の各営業所や現場(初任地は大阪・京都・滋賀・徳島のいずれか)
    ※エリア内での異動や出張が生じます(工期平均:平均1~2年)
    ※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり(ただし、本人承諾の上)
    ※初任地最大限希望考慮

    ■初任地候補:
    ▼大阪府
    ▼京都府・滋賀県
    ▼徳島県
    ※京都府・滋賀県は近隣のため横断で対応いただくことが多いです。

    給与

    400万円 ~ 749万円

    想定年収:400万円~750万円
    ※上記は40時間の時間外労働を想定した金額となります。
    ※みなし残業制ではありませんので発生した分だけ時間外勤務手当をお支払いします。
    ※経験により上記年収より前後する場合があります。

    ◎昇給:年1回(4月)
    ◎賞与:年2回(6月・12月)

    <年収例(メンバークラスの場合)>
    賞与・残業を含めると、多くの社員が450万円(第二新卒級)~700万円(40代前後)を推移しています。
    ※上記に出張旅費手当や住宅手当などが加算されます。

    【諸手当】
    ■通勤手当
    ■家族手当
    ■時間外勤務手当
    ■住宅手当(年齢制限あり、ご自身での賃貸契約者のみ)
    ■帰宅交通費手当(1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給)など

    おす
    すめ

    元請け案件メインなので業務運営も円滑で働きやすさの口コミは太鼓判!
    幅広い年代で採用間口も広く募集しております
    経験領域を拡大、地元で働きたい、職場環境の改善で多くの中途採用が実現

  • NEW
    2025年10月3日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    紹介実績企業

    【全国:施工管理】空調・衛生・電気設備◆約7,8割が自社請け案件!年休124日◆水・金ノー残業デー☆

    職種

    電気工事施工管理/管工事施工管理

    業務
    内容

    産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング(計画/設計/施工/保守サービス)をトータルで手がけている部署です。
    今回ご入社の方には、工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。

    <具体的には…>
    ▼産業プラント設備、空調・衛生設備、電気設備、建築の施工監理
    ▼設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの監理
    ▼施工工程の打ち合わせ(クライアントを含めた定例会議・社内外)
    ▼施工管理(施工工程の段階では、協力会社を含めた全体管理業務)
    ▼試運転、調整(竣工後、クライアントへ引き渡し時)

    <魅力>
    ◇エンドユーザーとの関わり
    大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。
    その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。

    ◇円滑、柔軟なプロジェクト遂行
    設計~施工管理~保守サービスまで自社で抱えているので、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。
    「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。


    <キャリアイメージ>
    エンジニアリング力を生かし、施工管理のプロフェッショナルを目指していただきます。
    自社一気通貫のプロジェクトが多いため、設計・営業と共に、協力体制を構築し拡販していく意識を持てる方は活躍できるフィールドがあります。
    ゆくゆくは現場のマネジメントもお任せしたいと考えています。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    <職務経歴をお持ちの方>
    ■空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験(3年目安)
    ■空調・衛生・電気設備の設計のご経験(3年目安)
    ■産業施設・工場の設備管理のご経験(3年目安)

    【歓迎条件】
    <職務経歴をお持ちの方>
    ■施工監理業務経験者歓迎
    ■マネジメント経験者歓迎
    ■一級、二級管工事、電気工事、建築・土木施工管理技士の資格をお持ちの方、またはその資格取得を目指されている方

    【求める人物像】
    ■柔軟な対応が得意な方
    ■幅広い分野への興味や意欲が持てる方
    ■協調性のある行動が得意な方
    ■相手が変わっても自分の考えを伝えられる方

    お客様、設計部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。
    要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。

    勤務地

    北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県

    ■全国の事業所や現場が勤務対象です。
    ※初任地は以下都道府県より希望考慮いたします。
    ※エリア内での異動や出張が生じます(工期平均:平均1~2年)
    ※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり(ただし、本人承諾の上)

    ▼東北(青森・宮城・福島)
    ▼北関東(茨城・栃木・群馬)
    ▼関東(埼玉・千葉・東京・神奈川)
    ▼甲信(山梨)
    ▼北陸(新潟・富山)
    ▼中部(静岡・愛知・岐阜)
    ▼関西・四国(滋賀・京都・大阪・徳島)
    ▼中国・四国(広島)
    ▼九州(福岡・長崎・大分・佐賀・宮崎・鹿児島)

    給与

    400万円 ~ 749万円

    想定年収:400万円~750万円
    ※上記年収は平均残業40時間を含んだ場合の想定金額です。
    ※みなし残業制ではありませんので発生した分だけ時間外勤務手当をお支払いします。
    ※経験により上記年収より前後する場合があります。

    昇給:年1回(4月)
    賞与:年2回(6月・12月)

    <年収例(メンバークラスの場合)>
    賞与・残業を含めると、多くの社員が450万円(第二新卒級)~700万円(40代前後)を推移しています。
    ※上記に出張旅費手当や住宅手当などが加算されます。

    【諸手当】
    ■通勤手当
    ■家族手当
    ■時間外勤務手当
    ■帰宅交通費手当(1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給)など

    おす
    すめ

    プロジェクトを一気通貫で円滑に遂行することが可能!業界特有の問題も起こりにくい体制◎
    働きやすさ◎お互いの意見を発しやすいフラットな組織です★
    また大手グループ会社なので福利厚生も充実!

  • NEW
    2025年10月3日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    リモートワーク可
    紹介実績企業
    残業時間30時間未満

    【電子製造/管理職】土日祝休・年休123日◆オフィス創りのプロ<総合ファシリティデザイン企業>

    業務
    内容

    滋賀工場のAPセンターにおける電子製造課において、生産効率向上と品質向上、および納期短縮をミッションとして、電子機器商品の製造管理と品質管理に携わっていただきます。

    ※APセンター:
    原価率低減を⽬的に、オフィス商品のアセンブル⽣産⽅式を強化し、収益拡⼤を図るべく⾃社製品の保管・組⽴・出荷を⼀元的に⾏なうセンターとして設立されました。

    具体的には、下記のような業務を全面的にお任せいたします。
    ▼製造現場の進捗管理
    ▼生産物の品質管理
    ▼再発防止策の検討 など

    <職場環境>
    共通しているのは、メンバーからマネージャークラスまで、より良い製品や品質を追求し、「前向き」な社員が多いです。
    互いに協力し合いながら技術を高め合う風土が根付いています。
    若手も裁量権を持って働ける環境ですので、これから入社していただく方の、新しい発想を求めています!

    <同社について>
    同社は創業132年の歴史を持つ大手オフィス家具メーカーです。
    現在、企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、オフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。
    また、物流機器やオフィスセキュリティ商品や、医療・福祉施設や研究施設・学習机を中心とした一般家庭用家具などの各分野にも積極的に取組み、今後の社会から求められる空間づくり、環境づくりを幅広く提案しています。

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    応募
    条件

    【必須要件】
    ・四年制大学卒以上
    ・電子機器商品の製造の管理経験、品質管理知識

    勤務地

    滋賀県

    滋賀工場:近江八幡市
    ※自家用車での通勤可能

    給与

    850万円 ~ 949万円

    予定年収:870万円~950万円
    予定月収:50万円~+各種手当+賞与
    ※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    ※経験・能力等を考慮のうえ、同社規定により決定いたします。

    ■昇給:年1回
    ■賞与:年2回(7月・12月)

    【諸手当】
    ■通勤手当
    ■資格手当
    ■住宅手当
    ■生活手当
    ■東京地区若年層社員住宅手当補正 等

    おす
    すめ

    オフィス家具メーカーのリーディングカンパニー★
    日本のオフィスの発展に大きな役割を果たしてきました!
    同社が開発した製品は世界各国で5つのデザイン賞を受賞するなど外部機関からも高い評価を得ています♪

  • NEW
    2025年10月3日
    正社員
    英語力不要
    未経験可
    中小企業
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【不動産の売買仲介営業】残業月20時間/毎月インセンティブのチャンスあり<東証プライム上場>

    職種

    仲介営業個人営業

    業務
    内容

    「不動産を買いたい人」と「不動産を売りたい人」をつなぐ営業です。問い合わせに応える「反響営業」で、1組1組にぴったりの物件を提案できます!

    【仕事の流れ】
    ▼新規物件の情報を収集(ポータルサイトを確認し、新しい物件情報が出ているかを確認)
    ▼新規物件の資料取り寄せ
    ▼自社システム、同社サイトに情報を掲載(事務さんに依頼)
    ▼同社のサイトを見て、物件に関する問い合わせが来る
    ▼店長が問い合わせを各営業に割り振り
    ▼お客様に物件を紹介
    ┗初めて来たお客様とは、資金計画などに関する面談も実施します。
    ┗担当するお客様は、常時1人60組ほど。電話でアポイントを取り「条件に合う物件が出ましたよ」とご連絡します。
    ┗不動産を売りたいお客様とのやり取りも担当します。

    ※朝は直営の店舗すべてを繋いだ朝礼や、各店舗ごとの朝礼を、夕方からは夕会を実施。みんなでノウハウを共有し合っています!
    ※不動産は情報の新鮮さが大事です。新しい物件が出たらチラシをポスティングしお客様へ届けたりします。

    ◎反響営業です!
    ネットなどから問い合わせいただいたお客様に営業するスタイル。無理に物件を勧めることはありません。1店舗あたり月100件ほど問い合わせがあり、10~20%ほどの確率で受注につながります!

    ◎残業ほぼなし!
    平日は物件の情報を集めたり、アポイントを取ることが中心。土日に1日2件ほど商談を行なうイメージです。お客様が夕方以降にしか時間がとれない場合は出勤時間を後ろ倒しにするなど、柔軟に調整してOK。書類作成などの業務の一部を事務さんにお願いしており、残業も月20時間とほとんどありません。

    ◎頑張りはインセンティブで還元!
    物件の単価が高いため、インセンティブだけで年数百万円稼ぐメンバーも多いです。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    学歴不問、職種未経験歓迎、業種未経験歓迎、第二新卒歓迎
    ・第二新卒の方、社会人経験10年以上の方、いずれも歓迎!
    ・元接客スタッフ・飲食店スタッフ・公務員・ホテルのスタッフ・スーツ店の営業など、前職もさまざまな先輩が活躍中です!

    【歓迎条件】
    宅地建物取引主任者
    売買営業経験者
    不動産業界での就業経験

    勤務地

    東京都/静岡県/愛知県/滋賀県/奈良県/沖縄県

    ■東京都大田区
    ■静岡県静岡市葵区
    ■愛知県一宮市
    ■奈良県橿原市
    ■滋賀県草津市
    ■沖縄県那覇市
    ■沖縄県名護市
    ■沖縄県糸満市
    ■沖縄県島尻郡与那原町
    受動喫煙対策:オフィス内禁煙、喫煙所有

    給与

    400万円 ~ 849万円

    想定年収 400万円~850万円
    月給25万8000円~+インセンティブ(毎月)+諸手当
    ※経験や能力などを考慮して決定します。
    ※残業代は別途全額支給します。
    ※月給に加え、毎月インセンティブの支給があります。

    【試用期間中の給与】
    月給25万8000円~50万円+諸手当
    ※上記金額には固定残業代(30時間分/5万8000円~9万7000円)が含まれています。
    超過分は時間外手当を別途支給します。
    ※試用期間終了後は固定残業代はなくなり、残業代は100%支給です。

    年収例
    ・400万円/1年目(月給25万円+諸手当+インセンティブ)
    ・580万円/3年目(月給32万円+諸手当+インセンティブ)
    ・850万円/5年目(月給40万円+諸手当+インセンティブ)