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2025年12月19日正社員英語力不要中小企業ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業
【総合職（賃貸管理部門）/未経験者】重要ポジション！転勤なし◆賃貸経営の全てをマネジメント＜大阪市＞
職種AM/プロパティマネジメント
業務
内容不動産業界未経験・営業未経験でも現場業務を通じて、業界・業務知識を習得することが可能です！
経験豊富な先輩の隣で不動産の流れを一通り覚えていただき、徐々にあなたのできることを増やしていただければと思います。
＜具体的には…＞
同社の取り扱う物件の賃貸管理業務をご担当いただきます。
ご経験やポテンシャルに応じて以下の業務をお任せします。
選考時にご希望やキャリアプランもお聞かせ下さい！
▼物件管理代行（PM：プロパティマネジメント）
賃貸経営オーナー様に代わり、収益物件の運用、管理を行っていただきます。
オーナー目線で賃貸経営に関わる全てをマネジメントし、オーナー様の利益最大化を実現するのがミッションです。
オーナーと入居者、業者の間に入り、細かいところまでサポートしていきます。
・オーナー様の対応業務(リフォーム・修繕の提案等)
・入居者様からのお問い合わせ対応
・退去受付業務
・工事管理業務(見積り・発注・工程管理等) 等
▼入居者募集営業（リーシング）
賃貸仲介業者様と良好な関係を築き、空室を素早く解消するための営業活動を行います。
家賃収入によって資産を形成する不動産投資において、入居付け営業は収益の『生命線』となる、重要な仕事です。
・仲介業者への営業活動
・家賃相場調査
・物件の現地調査 等
▼賃貸経営代行（収支管理）
オーナー様に代わり建物管理、入居者対応、家賃回収、送金など賃貸経営に関わる全てを行い、オーナー様の悩みを無くし、利益の最大化を実現します。
・建物の管理
・仕入れ物件の名義変更
・家賃の回収
・オーナー様への送金対応 等
未経験の方も不動産知識や経験を身に着けていただけます。
賃貸管理のスペシャリストになる道もありますし、コンサルタントや建築請負営業など、不動産の資産運用について幅広く業務を経験する道もあります。続きを表示
応募
条件【必須条件】
・何らかの営業又は顧客折衝のご経験
※営業経験、顧客折衝経験ともに業種、業界、対法人個人、有形無形商材問わず
様々な業界経験者が活躍！
金融、人財、メーカー、医療、アミューズメント、飲食、不動産 etc.
【歓迎条件】
・宅地建物取引士
【フィットする人物像】
・不動産/資産運用/資産形成に興味がある方
・賃貸経営に詳しくなりたい方
・マネーリテラシーを上げたい方
・顧客ファーストの提案がしたい方
・人と接すること、人との会話が好きな人
・培った営業スキルを成長企業で発揮したい方
・チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方
・自分の市場価値を高めたい方
・キャリアアップを目指したい方
・仕事を通じて人生を豊かにしたい方
勤務地大阪府
大阪本社：大阪府大阪市北区
（最寄り駅：各線梅田駅より徒歩5～10分/JR大阪駅より徒歩5分）
※転勤なし（本人が希望する場合のみ転勤可能性有り）
給与500万円 ～ 599万円
・月給制/毎月15日〆当月末日払
想定年収：500万円～590万円
想定月給：312,000 ～ 373,500 円
└基本給：204,600 ～ 243,400 円
└固定残業代(45H)：70,515 ～ 83,880 円
※固定残業分超過の場合は別途支給
└賞与前払手当：36,885 ～ 46,220 円
昇給：あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）
賞与：年2回＋別途インセンティブ（規定あり）
通勤手当：全額
おす
すめ業界・職種未経験歓迎！
賃貸経営オーナー様の利益最大化のため収益物件の資産価値向上の実現サポート、賃貸経営代行をお任せします！
ホワイト企業認定最高ランク「プラチナ」を取得！働きやすさ◎ -
2025年11月7日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上
【アセットマネジメント】麹町◆不動産の総合的な資産管理◆食品・乳業のホールディングスG
職種AM
業務
内容【業務内容】
グループ不動産全体の価値最大化・財務戦略の立案を推進する為に
アセットマネジメントチームを新たに東京を拠点に新規開設致します。
今回の採用はマネージャー１名、メンバー１名の２名チームになります。
不動産の活用を大きな柱とし、グループの資産を最大化させるというミッションです。
社内やグループ内外の業者と強調しながら、いかに物件のパフォーマンスを上げていくか。
グループ不動産の開発、物件管理などに携わり経営視点で各事業を見ていくポジションです。
【仕事内容】
・グループ不動産の運用管理業務
・収益物件の取得、売却、並びに開発用地の取得、企画開発
【具体的には】
・グループ不動産のバリューアップ戦略を立案、実行
不動産の評価を行い、適切な資産価値を維持または向上
不動産市場やトレンドの分析し、将来の需要を予測
新しい開発プロジェクトの計画を策定し、実行可能性を検討
・運用計画、報告
運用計画書および実績報告書の作成
(月次、年次CF、リーシング戦略、保全計画など)
・収益物件の売買
新規収益物件の取得、売却
【想定される働き方】
・出張：月に２～３回程度（岡山 他）
【チーム構成】
東京拠点新規立上げメンバーの採用ターゲット年齢層は
マネージャー候補 → 35歳～45歳
メンバー候補 → 30歳～40歳続きを表示応募
条件【必須条件】
・不動産会社での収益物件の売買、運用管理、不動産開発に関する実務経験
・PC（Word、Excel、Powerpointを使える方）
【歓迎条件】
・宅地建物取引士
・不動産証券化マスター
【フィットする人物像】
・先頭に立って周囲をリードすることができる方
・こつこつ努力を重ね、粘り強く課題を進められる方
・プレッシャーに負けずハードな課題に取り組める方
・人に働きかけ、多くの人と関係を築くことを惜しまない方
・交渉や折衝にも臆することなく取り組む方
・周囲と協力しながら協調的に物事を進められる方
※単身赴任者又は近県から世帯全員で引越しされて赴任され方については引越し費用は当社負担致します 。
・引越し費用とは別に支度金として
①単身赴任者・・・55,000円
②夫婦のみ ・・・165,000円
③家族帯同者・・・220,000円
※ご家族の方が移転する時期やお子様の年齢によって金額が変わる場合がございます。勤務地東京都
東京都千代田区麹町駅 徒歩3分）
受動喫煙対策：有給与500万円 ～ 1199万円
■想定年収
マネージャー候補：700万～1200万
メンバー候補 ：500万～700万
※現年収や選考評価によって変動の可能性がございます。
◎昇給：年1回
◎賞与：年2回（6月、12月）※2023年度賞与実績4.3ヶ月
■手当
時間外手当
通勤手当（上限3万円）
役職手当
家族手当
資格手当
出張手当
※住宅補助は無し、マイカー通勤不可
